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《奇正人》2022第一期

向善利他   正道正业

总第09期

2022

第1期

主办   奇正集团     行政事务部

封面照片:中药事业部  拉环才让 

摄影     杨静

兰州市委书记朱天舒莅临奇正健康品调研
西藏自治区卫健委谭相东书记一行莅临奇正青稞考察
奇正集团荣获“甘肃省劳动关系和谐企业”称号

人力资源工作的思考
     —— 本期访谈经理人:人力资源部总监 裴庆红

经理人说

卷首语

新闻综览

市场动态

奇正生活馆盛大开业
为群众办实事 | 服务在身边,健康活动暖人心第四期
奇正养老走访系列故事之 —— 阳光生活的“巧手爷爷”

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目录 Contents

2022第01期    总第09期

摄影:行政事务部 朵桂花

CONTENTS

目  录

星光不问赶路人,奋楫扬帆正当时

员工风采

奇正集团跨年迎新活动圆满落幕
奇正集团2021工作年会暨表彰晚宴
奇正生态健康品趣味运动会

企业文化

堆出雪人“冰墩墩”助力北京奥运会
奇正生态健康品与疫情战斗
第一个五年

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卷首语  Preamble

2022第01期    总第09期

回望过去,
总有无数难忘的瞬间激励我们前行。
2022年,
我们将以更积极的姿态,
用持之以恒的实践,
携手向前、踔厉奋发。
在时代大潮中寻求突破,
打造品质,创新发展,
为实现集团公司战略目标不懈奋斗,
迎接虎虎生威的新历程!
——摘选自集团总经理程若琼2021年度工作报告

星光不问赶路人
    奋楫扬帆正当时

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2022第01期 总第09期

兰州市委书记朱天舒
莅临奇正健康品调研

      2022年2月9日,甘肃省委常委、兰州市市委书记朱天舒,安宁区区委书记王立山一行莅临兰州奇正生态健康品有限公司调研奇正集团青稞食品发展现状,奇正集团董事长雷菊芳、集团副总经理任中锋陪同调研。

       调研中董事长雷菊芳以“与奇正青稞的健康对话”为主题向市委领导介绍了公司发展状况、奇正在青稞食品领域的科技创新成果和青稞系列产品,并陪同领导们参观手撕青稞素肉生产线。
       奇正集团和国内素肉加工龙头企业战略结盟,独家生产达到国际水平的青稞素肉系列,以青稞牛排、手撕青稞为代表的青稞第四代产品将成为青稞走向千家万户的爆款。
      奇正集团青稞产业的发展及取得的成绩得到了领导们的一致认可和赞许,朱天舒书记指出:未来要做强奇正青稞品牌、提升产品品质,研发高附加值产品,同时建议将奇正健康产业园一同纳入“健康村”,给予政策支持。

图/文:奇正生态健康品   

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2022第01期 总第09期

西藏自治区卫健委
谭相东书记一行莅临奇正青稞考察

图/文:奇正青稞  次仁央宗   

谭书记参观青稞文化展览馆现场

      3月19日,西藏自治区卫健委谭相东书记及卫健委产业处的相关领导莅临奇正青稞,参观青稞文化展览馆、体验青稞餐并了解企业产业发展现状及需要政府支持的情况,奇正集团董事长雷菊芳女士全程陪同接待。

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2022第01期 总第09期

       在奇正青稞文化展览馆进行座谈会,分别由奇正藏药公共事务部贡布东智和奇正青稞次仁央宗就藏药板块和大健康板块汇报相关产业发展状况和需要政府支持的工作。
       谭书记表示,这次主要是受罗梅副主席的委托,也负责八大产业,今天看到了我们想看的东西。总书记提出中国的传统文化要守正创新,“守正”就是藏医药的基础、追根溯源、理论、本源和灵魂这些方面是“正”的内容,“奇”就是“创新”,创新就是产品的创新、产业的创新、经营模式的创新、更重要的是思维的创新,在创新的基础上才能在市场上占有一席之地,能够越来越大的战略市场,创新最重要的也是要适应时代的发展和人民群众日益增长的、多样化的、差异化的需求,这也是总书记就中国社会矛盾的新变化,炮制出的新特点。

雷菊芳董事长介绍奇正青稞系列产品

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2022第01期 总第09期

看到奇正青稞的食品进化,这四代产品发展脉络和痕迹也是不知不觉中适应了时代进步的潮流和新变化,炮制出新的特点。植物蛋白适应环保的要求也是健康的方向。雷菊芳董事长所介绍1300多年的藏医生命树所记载饮食、心理、药物、外治与世界卫生组织合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心态平衡16个字,古人的智慧与现代医学是完全契合的,只是表达方式的不同,给予青稞产品高度评价。

谭书记回应两板块内容所提出的请求:药食同源、地方标准的制定这都是促进产业发展的基础,我们搞产业的包括产业办需要在思路上创新,多了解尤其是民营企业,更多的了解他们的诉求和他们对市场的洞察。

雷菊芳董事长就谭书记相关问题作出回答。奇正青稞将深刻挖掘高原优质主粮青稞的健康价值,加速推广高品质全系列青稞产品,永不懈怠的进行行业创新,挺进对全国消费具有主导辐射带动能力的一线市场,让优质主粮与全民健康相遇,为西藏乡村振兴提供不竭动力。

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2022第01期    总第09期

        奇正藏药(002287)荣登“2020年度
           中华民族医药优秀品牌企业”榜单

      12月27日,2020年度中华民族医药优秀品牌企业榜单发布,奇正藏药携拳头产品奇正消痛贴膏荣登榜单。奇正藏药1995年落户西藏林芝,创立26年来始终专注于藏药的传承和创新。藏医药是中华民族医药的重要组成部分,是我国少数民族医药的优秀代表之一。诞生于“世界屋脊”的藏医药,距今已有3800多年的历史,拥有完整的医学体系、独有的纯净高活性药材、独到的炮制工艺和丰富的诊疗实践,在心脑血管、风湿疼痛等多个治疗领域有明显的诊疗优势。作为国内藏药产业的领军企业,奇正藏药深知公司的发展得益于传承千年的藏医药文化的滋养和孕育,同时也有赖于医药研发和科技创新的驱动。公司以“弘传智慧 关爱健康”为使命,守正创新,传承发展,推动藏医药走出高原,走向内地乃至国际,为更多现代人带来健康福音。

图/文:奇正藏药  雷礼

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2022第01期    总第09期

据悉,2020年度中华民族医药优秀品牌企业榜单由全国工商联医药商会通过企业申报、地方工商联推荐、各专业分会信息汇总以及网络数据分析等途径,经过秘书处统计整理,综合市场销售额、行业占比、品牌认知、科技创新、国际化程度以及企业专精特新的特点等因素,报评审委员会评选得出。旨在弘扬民族医药、打造民族品牌,树立行业标杆、发挥榜样作用、促进民族医药产业健康发展。

        2021年,奇正消痛贴膏在中国中药协会年度产业信息发布会上荣膺“2021临床价值中成药品牌榜”骨科第2名;在2021健康中国——首届中国OTC大会暨中国中医药促进大会上荣登 “2021年度中国非处方药黄金大单品名单”;荣获“2020-2021年中国家庭常备药上榜品牌”外用止痛类上榜品牌奖等等系列荣誉。

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2022第01期 总第09期

       近日,经甘肃省人力资源和社会保障厅、总工会、企业联合会、工商业联合会联合认定,甘肃奇正实业集团有限公司在众多参评单位中脱颖而出,荣获“甘肃省劳动关系和谐企业”称号。
       奇正集团始终坚持以人为本、改革创新、共建共享,通过深化劳动合同管理改革,创建多元激励机制,统筹处理好企业发展和维护广大员工权益之间的关系,多措并举保护员工合法权益,构建了规范有序、公正合理、和谐稳定的发展局面。

        甘肃奇正实业集团有限公司
荣获“甘肃省劳动关系和谐企业”称号

图/文:行政事务部  郭鸿君  

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2022第01期 总第09期

     
      奇正集团荣获“甘肃省劳动关系和谐企业”称号,是集团上下多年来严格执行劳动保障法律法规政策、规范劳动用工管理、推动市场化薪酬改革工作取得成效的显著标志。集团将继续深入探索营造和谐劳动关系的新方略、新路径、新举措,团结引领广大职工沉潜笃实、锐意进取,再创佳绩。

左一:奇正集团人力资源部总监裴庆红

右一:奇正集团人力资源部经理康麒

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2022第01期    总第09期

      西藏奇正青稞健康科技有限公司的青稞系列产品︵青稞脆片、青稞黄精米饭、青稞米饭、青稞珍珠米、青稞黄精茶、青稞麦圈、青稞米、青稞粉、青稞面条、青稞︶通过中国绿色食品发展中心审核,获得了国家绿色食品认证,被认定为“绿色食品A级产品”,并获得国家绿色食品标志使用权。

奇正青稞获得国家绿色食品产品认证,
    系列产品被认定为“绿色食品A级产品”

图/文:青稞销售  李文平

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2022第01期    总第09期

      西藏奇正青稞健康科技有限公司是由奇正集团2008年在西藏拉萨投资成立,以西藏优势资源为依托,以种植、研发、生产、销售于一体的企业。在西藏建立青稞种植基地,从源头把控青稞原粮品质。制定并发布青稞的种植、加工、产品等行业标准。在生产方面,公司投资上亿元,引进国外先进生产、检验设备。企业通过了食品安全管理体系认证、环境管理体系认证、质量管理体系认证。经过十几年的青稞产业发展,现已成为国家粮食产业(青稞深加工)技术创新分中心、拉萨市青稞食品深加工工程技术研究中心、拉萨市农牧业产业化经营龙头企业。

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2022第01期 总第09期

定西市民政局副局长徐斌科一行
        莅临奇正养老考察调研

       20222年1月5日,定西市民政局副局长徐斌科一行,对奇正集团旗下奇正养老项目进行考察调研。定西市民政局养老服务科科长林克宏、慈善事业促进和社会工作科科长兰卫军、政策法规科科长丁琳、临洮县民政局局长张玉龙、临洮县民政局副局长水明洲等人陪同考察调研。业务建模和规划提供了创建和利用企业“数字孪生”的能力,以便更有效地发现市场商机、规划产品和服务,并以能够跟上未来市场步伐的速度利用这些商机。
      徐斌科一行首先在现场听取了奇正养老总经理蔡承朴对项目背景、公建民营合作投资情况等方面的汇报,随后对目前改造在建工程以及包括格林温室大棚、高温大棚和其他“养老+”在内的项目推进情况进行了实地考察。

 图/文:奇正养老 罗润菊   

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2022第01期 总第09期

       通过现场调研,徐斌科一行对于奇正集团与临洮县民政局通过该项目合作开展公建民营普惠养老工作给予了充分肯定,徐斌科指出,要探索借助目前项目占地面积大、生态环境好等优势条件与南方养老机构合作旅居养老的途径,关注老人的生活品质问题,并希望奇正养老早日建成投入运营,让甘肃“未富先老”的老人们早日享受到奇正养老的杰出成果。
        
       源于向善,源于利他。奇正集团作为甘肃本土企业,秉承一贯践行的社会责任先觉先行,于2020年在旗下成立全资子公司——甘肃奇正养老产业发展有限公司,立志探索打造一套集生活照料和健康养护于一体,并能系统解决西部中低收入和贫困地区养老问题的普惠养老模式,依托中国传统文化智慧,促动老人身心灵合一的健康与自在,促动人类共生共荣,让天下再少一些难养之老。

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2022第01期 总第09期

助力抗疫

unite day

    致敬“奇正”最美逆行者
                            我们等你平安归来

       近日,兰州市新冠肺炎疫情形势复杂、波动反复,为有效防止疫情传播,筑牢疫情防控坚固防线,守护人民群众健康安全,奇正集团积极响应卫健委号召,兰州奇正中藏医医院迅速抽调本院三位精兵强将,全力支持疫情防控相关工作,积极投身抗击疫情第一线进行支援。

图/文:李红霞  郭鸿君  

左三:李红霞    左二:李扎西才让   右二:李军

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2022第01期 总第09期

       临危受命、重担在肩!自8号开始兰州奇正中藏医医院的三位医护人员已经奋战在相应岗位工作了半个多月,物资保障、核酸采集、消杀送餐、收集信息、心理疏导、政策宣传……他们分别在各自岗位上履职尽责,任劳任怨,用一颗炽热的心保障集中隔离点的顺畅运行,为完成驻点集中隔离任务,和有效控制疫情蔓延履职尽责、负重前行。

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2022第01期 总第09期

       令出即动、战必全胜!多年来,奇正集团始终坚持爱心公益事业,勇担社会责任,充分发挥自己的光和热。尽自己的微薄之力,支援疫情防控工作,为奋战在防控一线的工作人员提供一份安全和保护,为打赢这场疫情攻坚战贡献力量。

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2022第01期 总第09期

       岂曰无衣,与子同袍。抗疫一线的“奇正战士”用实际行动践行了医者的使命与担当,诠释了“疫情就是命令,防控就是使命”的大爱仁心,彰显了兰州奇正中藏医医院人员过硬的执行力和迎难而上的奋斗热情。奇正集团用企业创造的价值反哺社会,坚守“向善利他,正道正业”的企业核心价值观,不辱使命、不负众望,服从大局、听从指挥,为兰州人民筑起坚固的抗疫防线!

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经理人说  Manager View

2022第01期 总第09期

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       人力资源管理是企业挖掘人才、培育人才、使用人才的重要途径,在企业的经营发展过程中发挥着关键的作用,人力资源工作的优劣直接会影响到企业的发展。当下人才是一种资源,管理者管理的使命就在于如何激发人的正能量,抑制人的负能量,采取积极有效的措施来不断优化人力资源管理模式,提高人力资源管理效率,从而为公司实现健康持续发展提供保障。 做好人力资源管理工作,必须具备的素质和能力主要体现为:

—— 本期访谈经理人:人力资源部总监  裴庆红

人力資源工作的思考

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经理人说  Manager View

2022第01期 总第09期

       作力人力资源应具备本体系的相关知识和实践能力,对企业经营管理活动的主要内容也要有所了解和掌握,需具备较强的政策水平、宽广的业务知识、丰富的实践能力。人力资源深入公司业务,才能在人力资源有效开发与管理中推进公司各组织的目标有效达成。人力资源人员还应具有较强的心理承受能力,良好的心理健康素质,面对各种压力要意志坚强、不怕压力,以良好的健康心理素质来面对一切人以及资源开发与管理中可能出现的新情况、新问题。

具有良好的知识体系和心理素质

01

02

       作为人力资源要善于沟通,没有沟通就没有管理,没有沟通就难以走进人心。因为只有沟通才能消除各种误解,及时修正在管理中的一些漏洞与错误,避免出现失误,提高工作效率,打造一流团队。善于沟通尤为重要,因为向上要与公司管理层见面,做好沟通能够及时准确的获取信息,及时了解公司的战略意图和目标;向下人力资源随时随地的和基层员工进行交流,服务员工,对员工的需求也最了解,能够及时准确的解决基层员工的诉求,让员工感受到自己受到尊重,让员工满意才是公司能够持续发展的推动力。使员工体会到公司的企业文化能减少内部交易成本与管控成本,实现人才自我驱动、自我管理,使人的管理变得简单有效。

善于沟通,传播企业文化

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经理人说  Manager View

2022第01期 总第09期

      作为人力资源管理者要有宽阔的胸怀,要有容人之量,人的优点与缺点并存,对人的认知与管理要有“灰度”思维。当员工犯了错误,要敏锐地观察和分析起因和影响,在不影响企业重大利益的前提下,应该给其改过的机会。如果人力资源管理者没有容人之量,很难形成一个具有凝聚力的集体,也很难调动一切可以调动的力量,势必给企业带来不必要的损失。一个好的人力资源,一定会有自己的思想、风格、人格魅力、做事的格局、为人的谦和能够激励和影响着身边的人和事。

      作为人力资源管理者,既要有科学的决断能力,又要有较强的执行能力,思想决定行为,思路决定出路。面对复杂的事务要能够快速搜集信息,正确筛选信息,把复杂的问题简单化,把无层次的规律化,把具体的抽象化,科学果断的决策,立足岗位,尽职尽责,能够充分完成岗位角色的要求,保质保量的完成工作任务。较强的执行力就是面对上级的任务下达,能够准确的领会意图,并快速的作为一种行动指南传达出去,不折不扣地体现到自己工作中。

03

心胸开阔,具有影响力

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具有科学的决断力和快速的执行力

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经理人说  Manager View

2022第01期 总第09期

      我们生活在一个知识全新的时代,现代科学技术发展速度越来越快,新理论、新工艺不断出现,使知识老化的速度加快,不加强学习便会落伍。人力资源管理者必须加强学习,不断从书本和实践中汲取知识。一名好的人力资源管理者应该有广博的知识,熟悉本企业的业务流程,做到决策有依据。还应多借鉴其它同行业的管理经验,建立良好的沟通,互通有无,互相交流学习 他们的成功管理经验。

加强学习,借鉴成功的管理经验

05

       作为人力资源要善于自我管理,在日常工作中能严于律己、忠于职守、积极向上、谦虚谨慎,能将自身的发展与企业的发展紧密结合起来。人才是企业成长的关键因素,公司发展需要复合型人才,人力资源要有从众多的人群中识别人才的本领,要发掘创造性的人才,通过合理的薪酬结构和各项激励政策及人才培养体系把员工的主观能动性最大限度的调动起来。因此,人力资源管理不是为了管理而管理,不是为了管理体系的完善,也不是为了单纯地管人,而是为组织的战略和变革服务。

善于各项管理,懂得识人用人

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2022第01期 总第09期

更新观念,提高对人力资源管理的重视

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       提高公司的核心竞争力,必须树立现代化的人力资源管理理念,提高人力资源管理效率。人力资源管理工作的目的是通过调动人的工作积极性来提高企业的整体工作效率和工作质量,进而帮助公司获得更大的经济效益。因此,在实施人力资源管理时,必须坚持以人为本的管理理念,把人才放在主体地位,尊重和信任人才,为人才的发展创造充足的空间和机会,使潜能和创造力得到最大限度的发挥,从而为企业发展创造更多的效益。

       当前公司处于快速成长期,人力资源高效管理对企业发展至关重要,在竞争日益激烈的市场经济环境下,需要有科学的人力资源管理理念作为指导,优化配置人力资源才能在发展的过程中充分发挥人才的作用,取得竞争优势。针对目前公司人力资源管理工作中存在的问题,要求人力资源要更新观念,深入业务,从业务出发,加强人力资源管理队伍建设,优化人力资源管理结构,完善企业薪酬绩效激励及人才培养体系,加强人力资源管理信息化建设,从而促进企业的健康持续发展。现阶段公司人力资源发展需要加强如下几个方面的工作:

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2022第01期 总第09期

       人力资源管理队伍的建设能切实提高人力资源管理工作的效率。首先,要加强对人力资源管理人员的专业培训,树立符合公司文化价值观的管理观念,丰富人力资源管理专业知识和技能方法。其次,优化内部组织,建立规范化的专业人力资源管理队伍,理解业务的原点,搞清业务逻辑,了解业务诉求是什么,工作侧重点是什么,最终业务目标是什么,一定要回归到业务里,才能从根源上提高队伍的综合素质。 

完善公司薪酬绩效激励及人才培养体系

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      一套系统的人力资源管理体系必须要有完善的薪酬绩效激励及人才培养体系来支撑。薪酬管理体系需要与市场和行业对标,建立公司岗位职级体系,针对不同岗位进行岗位分析,结合公司自身的生产经营状况制定出科学合理的薪酬标准,保障薪酬制度的公平性和科学性。绩效考核体系要和员工的薪酬相结合,因此,需要建立科学的绩效考评体系,制定考核标准,通过绩效考核使公司管理者对组织和员工的工作状态有一个更加全面的了解,并将考核结果作为人力资源管理优化的重要依据。各项激励体系要考虑员工的需求,将物质与精神相结合,既能满足员工不同层次的需求,更能切实提高员工的工作积极性和对企业的归属感。 

加强人力资源管理队伍建设

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经理人说  Manager View

2022第01期 总第09期

       2021年是《国家经济和社会十四五规划》开局之年,人才运营的数字化与人工智能替代进入了加速应用时代,人才运营数字化是一个大趋势。企业人力资源管理信息化建设对企业发展有重要意义,需要加强对人力资源管理信息化建设的力度。做好人力资源管理工作人员的培训,不断提高其信息素养,增强运用信息技术解决问题的能力,进而促进公司人力资源管理信息化工作更加科学和现代化。
        作为人力资源管理者,要有大局观念,全局思想,如何激活组织人才价值创造、培养和驱动创新型人才、对创新创业人才给予高度关注和精心规划,通过机制创新和人才灰度管理思维,去包容人才缺点和创新性失败,使组织充满活力、创造力,并使创新创业人才脱颖而出,这是当下需要关注的重点。按照禅宗所讲,人人都有慧根,人人都可以成才,关键看能不能激发你内在的潜能,通过文化价值观牵引机制,人才选拔任用机制,薪酬绩效激励机制等,激发人的价值创造潜能及创造力。为创新人才营造良好的内部环境,打造开放包容,尊重个性,充满人文关怀的组织文化,再造活力型组织,使公司发展具有潜力和竞争力。
       人力资源管理要跳出自己固守的“一亩三分地”,在立足于专业性的同时,更重要的是要有业务场景思维,跳出专业职能层面,像企业家一样去思考人的问题,对未来趋势有洞见力,对客户需求有洞察力,对人性有洞悉力。这就需要我们了解企业的战略,掌握组织成长的节点,帮助提升组织能力,搞定管理上的痛点,破解管理难题,补充业务伙伴的盲点,帮助业务负责人去提高带队伍和培养人才的能力。

加强公司人力资源管理信息化建设

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市场动态  Market Trends

2022第01期 总第09期

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奇正生活馆盛大开业

健康生活  品牌见证

      开年迎新喜,满岁尽春光!新年的钟声尚未飘远,奇正集团就迎来了2022年的第一条喜讯——奇正生活馆于2022年1月10日盛装开业。集团总经理程若琼、集团常务副总薛欣等领导共同出席开业现场,大家欢聚一堂,共享盛典!

图/文:行政事务部  郭鸿君

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市场动态  Market Trends

2022第01期 总第09期

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       奇正生活馆位于甘肃商会大厦一楼,馆内琳琅满目的奇正集团主打产品摆放有序。包括奇正中药系列产品、奇正青稞系列产品,奇正健康系列产品,奇正藏药系列产品、马家窑文化展示等。大健康是当前消费需求,也是未来发展趋势,奇正集团致力于大健康产品的研发和打造,并以生活馆的方式为消费者提供服务,是传播企业品牌的重要渠道,更是共同创造大健康生活的线下体验平台。

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市场动态  Market Trends

2022第01期 总第09期

为群众办实事 
服务在身边,健康活动暖人心第四期

为群众办实事,服务在身边,随着人们工作节奏加快,压力不断增大,亚健康逐渐成为困扰人们的心头之患。1月25-26日兰州奇正中藏医医院携手泰康养老为甘肃电网永登县职工开展“送温暖、送健康、送医疗进一线服务活动,宣传普及健康科学知识,体验藏医、中医特色理疗,增强职工预防保健意识,受到大家一致好评!

图/文:兰州奇正中藏医医院   姚璐

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市场动态  Market Trends

2022第01期 总第09期

活动现场,医务人员为前来就诊的职工进行细致诊查,耐心地听他们讲述并作出初步检查,提供诊疗建议,有针对性的对患者进行合理用药指导。认真地向职工们讲解健康防病知识,指导日常生活中健康的生活方式,并一一解答了职工们提出的医疗、健康方面的咨询。

活动现场以悬挂横幅、藏医脉诊及咨询、免费测血压、发放健康宣传册等方式进行,由藏医科羊秀卓玛医师、中医科李军医师、护士裴雪巧等科室成员及医院行政人员组成小队,为前来咨询、就诊的职工们答疑解惑、提供诊治。

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市场动态  Market Trends

2022第01期 总第09期

前来就诊的李大爷说:“我一直都有类风湿性关节炎,这种病也不能根治,只能慢慢调理,以前也就只知道吃药,却不知道还有藏药浴这种藏医的治疗方法,因为现场环境有限,只能体验藏药半身浴,第一天做完后晚上回去睡的特别好,后续如果有时间要专门来医院好好治疗一下风湿,很高兴遇到这次活动,希望能经常开展”。

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市场动态  Market Trends

2022第01期    总第09期

图/文:奇正养老 罗润菊

奇正养老走访系列故事之 (六)
—— 阳光生活的“巧手爷爷”

初春三月的临洮还是一片寒意,蜿蜒崎岖的山路上未消的积雪夹杂着泥泞,跟随村干部的带领,我们步行了四十多分钟,才到了特困供养老人薛三村爷爷家里。

薛爷爷见到我们一行,特别热情地招呼我们进屋,当得知我们是邀请他免费去住奇正的养老院时,薛爷爷连连表示愿意,希望早点去接他入住,还希望我们能同意他把存下的一床缎面被子也一同带上,足以看出薛爷爷内心的欢喜。

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市场动态  Market Trends

2022第01期    总第09期

薛爷爷虽然一辈子独自生活,但心灵手巧,自己平日研究做些东西却也打发了诸多孤独寂寞的时光,自己用树枝做的篱笆大门,还有为家禽家畜手工定制的木屋,都为这个大山深处的院落增添了不少田园生气。祝福薛爷爷接受奇正养老的赡养之后,依然能够发挥自己的爱好特长,让他的晚年生活在心无挂碍的保障之下更加幸福安详。

ZOUFANG

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2022第01期    总第09期

图 /文:行政事务部    郭鸿君

       一元复始迎新岁,万象更新宏图绘。告别了难忘的2021年,迎着新年的曙光,2022年款款而来。回首过去一年,奇正全体员工携手奋进,砥砺前行 。岁末年终,怀揣着对充实丰收的2021年的感恩,对充满希望的2022年的期待,奇正集团于2021年12月31日下午1点18分举办了“感恩同行,砥砺奋进”跨年活动会。全体员工欢聚一堂,传温情、共祈福、迎新年。

 奇正集团元旦迎新活动圆满落幕

感恩同行,砥砺奋进

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       会上,首先由集团总经理程若琼及集团执行委员会各位领导为大家送上新年祝福,表达对全体同仁过去一年里辛勤付出的衷心感谢,希望大家在新的一年里,乘势而上,坚守初心,奋勇拼搏。接着,视频连线各区域进行新年祝福,虽然相隔万里,但我们同舟共济,全体同仁共唱奇正司歌《我们的家园》,最后,集团总经理程若琼为大家切开上书为“2021感恩同行,2022砥砺奋进”的蛋糕,共同品尝胜利的美味,品味浓浓的情谊。

       动人的时刻,难忘的时光。跨年活动会在精彩纷呈,恋恋不舍中圆满落下帷幕。继往开来的2022年,让我们以奇正人的热忱和才华,不畏艰险,砥砺前行,为缔造有抱负的伟大公司而奋斗!

                       笃定向前,价值增长 
                    奇正集团召开战略解码会
          

       不忘初心共逐梦,使命愿景引征程。2022年1月12日上午,奇正集团战略解码预培训会议在兰隆重召开,各实体会议室进行视频连线,集团执行委员会、各部门负责人及各业务板块员工代表在场参会。
     

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       集团常务副总薛欣介绍了集团各业务板块战略解码工作日程安排及工作要求,中大咨询专家培训赋能,提供战略解码模板,布置战略解码作业,现场各部门展开激烈讨论,场面十分火热。
       通过这次的战略解码,我们力求各板块能够明确战略方向及其运营定义,制定相应的战略地图,导出关键成功要素,导出绩效考核指标,导出重点工作。利出一孔,打造核心竞争力,胜一场必须打赢的仗!

图 /文:行政事务部    郭鸿君

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复盘总结促提升,秣马厉兵踏新程

奇正集团2021年度业务复盘暨绩效质询会圆满落幕

      为全面回顾2021年集团工作开展情况,统筹谋划2022年工作目标任务,切实推进绩效增长持续导入工作落地,确保集团战略目标达成,奇正集团于1月23日—1月25日召开为期三天的2021年终业务复盘暨绩效质询会,董事会部分成员、集团执行委员会、各部门负责人 、各板块负责人、第三方专家等参加会议。

图/文:行政事务部  郭鸿君  

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       本次会议在以往述职会的基础上,引入外部专家评委,增加业务复盘、述职交流、绩效质询等环节,大家群策群力,共同完善业务板块提升。会上,集团所属各部负责人通过问题实例、数据列表等图文并茂的形式分别进行了全面、客观、深入的分析与汇报,并就工作中的不足和经验进行了总结,对2022年的工作目标和落地路径进行了阐述与讲解。评委席成员对2021年各板块工作开展情况逐一指导点评,同时对新一年工作提出要求,寄予希望。

       回首2021,注定是不平凡的一年。奇正人不忘初心,牢记使命,倾注了心血,取得了可圈可点的成绩。通过业务复盘暨绩效质询会,大家总结经验,查找短板与不足,明确努力的方向。2022年,将是各实体板块持续发力更为关键的一年,我们坚信机遇与挑战并存,全体奇正人定会直面问题、勇于担当、勇毅笃行、攻坚克难,持续打造我们的核心竞争力,以坚实的步伐迈入新的征程!

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 奇正集团恭祝大家
新春快乐,虎年大吉!

金牛俯首辞旧岁,瑞虎腾跃迎新春!
 时光匆匆,蓦然回首,
 2021年奇正集团以变应变,
开拓创新,奋勇向前,
各项工作开展有序,
销售业绩稳中有升,
取得了令人振奋的成绩,
给不平凡的2021年画上了圆满的句号。

                 2021

戮力同心共谋发展

图/文:行政事务部 郭鸿君

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砥砺前行再创辉煌

                 2022

成绩终究属于过去,未来仍需奋斗!
新春的脚步正在驶来,
站在新的起点,
奇正人,
当有继续大步向前的凌云志,
当有推动高质量发展的大担当,
众志成城,和衷共济,
2022年,我们要做新时代的奋斗者、
实干家、追梦人,
永葆初心、牢记使命,
以永不懈怠、一往无前的奋斗姿态,
乘风破浪,勇毅前行,
共同创造更加辉煌的业绩,
携手走向更加灿烂的未来,
值此2022年新春佳节到来之际,
奇正集团恭祝大家:
新春快乐!阖家幸福!
虎年大吉!扎西德勒!

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    一曲笙歌春如海
    千门灯火夜似昼
    这个元宵节,让我们一起
    吃元宵、猜灯谜
    共同祈愿
    山河无恙国泰民安
    奇正集团全体同仁
    恭祝大家元宵节快乐
    人圆 事圆 梦圆 花好月圆

 萬家燈火
     共享團圓

 奇正集团恭祝大家
   元宵节快乐!

图/文:行政事务部 郭鸿君

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奇正生态健康品趣味运动会

      春,盈盈而来,如此轻灵,如此柔和,阵阵春风把世间沉睡的一切统统唤醒。不知不觉已经进入晚春四月。周末的天气晴空万里,阳光明媚,虽有丝丝的寒气,但同事们精神状态饱满热情。在这样美好的春日里,奇正生态健康品公司开展了春季趣味运动会。此次运动会是为了丰富员工的文化娱乐生活,缓解疫情期间驻厂职工的紧张工作节奏,建立和谐劳动的工作环境,提高公司全体员工的凝聚力。运动会主题为“释放自我、勇往直前”,旨在全员参与,健康的生活、快乐的工作。

图/文:奇正生态健康品  刘斌

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      本届趣味运动会全厂员工踊跃参与,共分为10余个参赛团队,50余名参赛选手、12位裁判。趣味运动会中设置了10个比赛项目,其中个人赛有:乒乓球单打、羽毛球单打、踢毽子;团队赛分别有:乒乓球混合双打、羽毛球混合双打、毽球、单脚火车跑、勇往直前、摸石头过河、双人背球。这些比赛项目既锻炼了大家动手动脑的能力,同时增强了大家在工作中团结协作的精神,这不仅是智慧和体力的角逐,更是团结和协作的完美比拼。 
      4月2日上午9:00在雄壮的运动员进行曲中,裁判员和运动健儿们迈着矫健的步伐入场,在热烈的掌声中职工代表宣布:兰州奇正生态健康品趣味运动会正式开始!随即全体裁判员就位,上午开展的项目为个人赛,下午为团体项目。

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      从趣味运动会开始到结束,参加比赛的每一名运动员、每一个团队都热情澎湃。彼此的加油声、欢呼声此起彼伏,大家是比完这项比那项,赛完个人,赛团体,所有的人都乐在其中,完美的诠释了本届趣味运动会的主题“释放自我、勇往直前”,所有的项目让大家体验到了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的满足感。最后趣味运动会在大家的欢声笑语中结束了。
      此次趣味运动会筹备仅用时一天,面对疫情影响,各部门建言献策,积极参与,行政部同事采用网上采购的方式,为大家选购了小礼品。

      本届趣味运动会增强了公司内部的凝聚力,丰富了员工的文化娱乐生活,缓解疫情期间的紧张工作节奏。并且给员工们搭建了一个展示个人特长、提高团体协作能力、磨砺团体意志的舞台。运动员们凭借自己的实力和团队协作精神,赛出了风格,赛出了水平,展现了我们奇正人良好的精神风貌——在疫情期间大家还有如此热情饱满的精神状态,这更好的诠释了我们发扬三个坚守精神的理念!在此之后我们将以强健的体魄、饱满的热情、高昂的斗志、百倍的努力,完成公司各项目标任务。

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工作报告

annual  day

       

       2021年3月1日,以“融合创新,共享未来”为主题的奇正集团2021年度工作会暨表彰晚宴在甘肃兰州隆重举行,奇正人总结过去,展望未来,为取得的成绩欢呼,为明天的辉煌鼓劲。
       在上午举行的工作年会上,奇正集团董事长雷菊芳、奇正集团总经理程若琼、奇正集团副总经理贾钰、奇正集团副总经理任中锋分别做年度报告,集团执委、股份公司领导及300多名员工参加会议。

图/文:行政事务部 郭鸿君

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工作报告

annual  paty

我们要一起来祈福 ,世界和平 众生安康
祝福大家一整年都吉祥安康

奇正集团董事长雷菊芳做年度报告

雷工寄语:

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工作报告

annual  paty

      回望过去,总有无数难忘的瞬间激励我们前行。2022年, 我们将以更积极的姿态,用持之以恒的实践,携手向前、踔厉 奋发。在时代大潮中寻求突破,打造品质,创新发展,为实现集团公司战略目标不懈奋斗,迎接虎虎生威的新历程!

  程总寄语:

奇正集团总经理程若琼做年度报告

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工作报告

annual  paty

      我们为奇正中药的发展贡献了力量,不负梦想。每一个人都可以成为英雄,每一个人都可以自豪地说:我 曾经为奇正中药奉献过!!!

贾总寄语:

奇正集团副总经理贾钰做年度报告

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工作报告

annual  paty

为有奇正多勇士,疫情逆行创佳绩
喜看青稞千重浪,神州遍地凯歌亮

任总寄语:

奇正集团副总经理任中锋做年度报告

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表彰晚宴

annual  paty

       下午,集团公司举行了2021年度表彰晚宴,全体员工齐聚一堂,让我们看到平日全身心投入工作的奇正人多才多艺的另一面,现场节目精彩纷呈,高潮迭起,其乐融融,共同分享喜悦与期盼,共同见证荣耀与精彩!

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表彰晚宴

annual  paty

       员工是企业永续发展最宝贵的财富。每一位优秀的员工都是公司发展的有力基石,在过去的一年里他们用真诚、坚韧、努力赢得认可,他们用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。

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表彰晚宴

annual  paty

       众乐乐幸运绵延不断,一轮轮抽奖和小游戏展开,展现了奇正人充满活力、团结进取的风貌,大家共同感受欢乐氛围,共享游戏时光!
       团聚的日子总是感动的,欢乐的时光总是短暂的,奇正集团2021年度表彰晚宴在和谐、温馨、欢乐的气氛中落下帷幕。

幸运不断

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祈福活动

bless  day

       为祈愿新的一年,诸事顺利,消病减灾,功德日进,福寿俱增,广结善缘,3月2日清晨,奇正集团组织员工前往甘南德尔隆寺举行点灯祈福活动。

QI  FU 

      HUO  DONG  

【德尔隆寺】

JUST DO IT 

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祈福活动

bless  day

      转经、点灯、火供、煨桑、扬风马……一盏盏酥油灯,闪烁着金色的光芒,点亮了超然的虔诚和信仰。愿智慧光明遍照所有世界的一切众生,令其不再沉溺无明黑暗,愿他们的心灯开启,愿整个世间沐浴在无量光明之中。

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祈福活动

bless  day

祈百世安康,布无量福德。
祝大家平安喜乐、阖家幸福;
祈愿世界和平、人间皆安。
༄༅།། ལོ་སར་ལ་བཀྲ་ཤིས་བདེ་ལེགས་ཞུ། 

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忆初心
谋发展
2022

向榜样致敬
向优秀看齐

奇正集团2021年度优秀表彰光荣榜

榜样的

力量

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奇正集团2021年度先进集体(部分)

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奇正集团2021年度先进集体(部分)

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奇正集团2021年度先进个人(部分)

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员工风采  Staff  Style

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堆出雪人“冰墩墩”

助力北京冬奥会

正好

TIME——

时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

 虎年新春的首场大雪为大家带来了欢乐,奇正人与雪花来了个亲密接触,脑洞大开,堆出雪人冰墩墩,助力北京冬奥会,为中国运动健儿加油~

图/文:廉博 周德恭 罗润菊 郭鸿君

粘土冰墩墩

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时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

奇正生态健康品

与疫情战斗

      面对困难,作为企业员工,我们该怎么办?是听之任之?还是团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力工作,守护好我们的企业?是不管不问,还是大力弘扬主人翁精神,与奇正生态健康品同呼吸、共命运,携手克时艰、同舟渡难关,共同守护好我们的企业!答案是肯定的,因为企业工作人员的劳动身影告诉我们,因为企业工作人员的故事在影响我们,因为企业工作人员的事迹激励着我们!
      企业的发展壮大离不开每一个员工的共同努力,虽然岗位有不同,能力有大小,但是不管怎样,只要端正态度、勤奋努力,把工作的事当成自己的事全力以赴的做好,那么平凡的岗位一定可以做出不平凡的业绩。相信我们奇正生态健康品的全体员工想着一个事,拧成一股绳,卯足一股劲,就没有过不去的火焰山。

图/文:奇正生态健康品  刘斌

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时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

      自我三月中旬入职以来,我在公司所看到的是:领导们对大家的严格要求,非驻厂员工尽量不要在外堂食,不扎堆聚集,不乘坐公交、地铁、出租车,尽量步行、骑自行车、自行开车减少密闭空间交集,为公司负责、为家人负责、为同事负责;各部门对厂区的严格管理,厂区门卫给每一个上下班的员工测温、登记,对每一个来访者核酸检测证明的查看,测温,登记,扫码小兰帮办、场所码,进出车辆的消杀工作,非必要来访者于厂外解决相关事宜。
      食堂工作人员保障员工们的生活供应,实施相关防疫措施,每天上班工作前测温,登记,洗手消毒后开始制作员工餐食,持有有效的健康证明,佩戴口罩进行加工制作,对口罩的及时更换,每天对食堂消杀。每天对菜品的变换,让每一位员工都吃的安全、舒心。

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时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

      由于疫情原因一部分同事驻厂工作,行政同事首先购买安装高低床,床单、褥子、暖壶等生活必需品,每日对厂区、员工宿舍、门房等地方进行消杀,卫生打扫等。
      设备人员对厂区内的设备维护,生产设备配件跟换,由于临时驻厂,员工宿舍的照明设施与淋浴室不完善,设备人员加紧对宿舍灯管的更换与安装淋浴喷头等等。
      你看:同事们忙碌的身影,厂区门口的测温、登记、检查、巡逻,正是他们,才有了我们厂区的安全,才能筑起新型冠状病毒防疫的第一道防线;厂区各项工作的正常推进,生产员工的加班加点,设备的正常运转,食堂工作人员的生活供应,行政人员的后勤保障才使得我们无后顾之忧的工作。
      这就是我们奇正生态健康品职工的抗疫生活。在这次疫情中,不仅有广大医护人员的奉献,也有千千万万个基层工作者和每一位人民群众的奉献。
      上下同欲者胜,同舟共济者赢。相信,在公司大力支持下,各部门团结协作下我们全体员工“咬定青山不放松”,众志成城、持之以恒、同心同德、同舟共济,一定会战胜疫情,迎来胜利的曙光!

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奇正生活館
  歡迎您

效关爱健康遍地开花,
业弘传智慧向善利他。
气如日方升飞黄腾达,
现精美绝伦健康无价。
外宾客盈门精神焕发,
语眉笑颜开不负韶华。
春福禄寿喜样样俱佳,
往体验观赏温馨如家!

诗歌欣赏

图/文:行政事务部  王芸芸

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抑制肿瘤红景天,提高免疫靠圣元,
骨质疏松吃钙片,褪黑素片助睡眠。
朗舒护眼有远见,诃卫保胃体康健,
普利康也赞一番,高糖怕它难出现。
肉苁蓉恰似仙丹,缓解疲劳不一般,
紫苏油更是不凡,降低血脂得心安。
杜仲黄芪真内涵,驱寒补气还养颜,
天杞胶囊要举荐,为抗缺氧做贡献。
钙镁D K硒叶酸,微量元素也参展,
B族促进血循环,  预防贫血得改善。
麦苗松茸纯天然,补充营养首当先,
荷叶肉碱更喜欢,花容月貌赛貂蝉。
爱护身体最关键,忧愁烦恼全翻篇,
保健佳品记心间,生活馆里来体验!

奇正健康篇

奇正生活馆之之

图/文:行政事务部  王芸芸

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       五年,除了小学期间六年拥有过它之外,其余求学的路上,再不曾出现这样的时间段。来奇正以后,它出现了。
      它带来了初入职场人的期待和憧憬,你看,这么多,感觉我们的时光背篓里都装不下了。
       它带来第一年的激情满怀。“以老带新”的工作模式,让初入职场的我们,充满信心地去接纳,去学习。

图/文    奇正生态健康品   杨进

第一个五年

人生会走很多步,每一步都算数
                    ——题记

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      它带来第二年的茁壮成长。工作的这条路,就像火车行走的路,总有人提前到站,总有人最后才上车,总有人愿意一起前行。想起来那句话“不逼自己一把,你永远都不知道自己有多优秀”,我们将要承担更多的工作任务,当然我们需要掌握的技能也要更多。努力吸收周围的正能量,是这一年以来,一直在做的事。
      它带来第三年的幸福美满。二十几岁的年纪,有人在外漂泊,有人在校苦读诗书,而我们选择了成家立业,在家庭的力量下,继续前行。
      
      它带来第四年的“不为盛名而来,不为低谷而去”。在这个年头,为这碎银几两,也为心中的执念,我们学会了敞开心扉地沟通,学会了更好的处理琐琐碎碎。 “上天有好生之德”,孩子的到来无形中为我们年轻的一代带来了希望和财富。各方的压力,也随之而来,但更从容地面对,似乎也收获了很不错地风景,况且它是美好的,又值得我们努力的。

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      如果可以,我希望可以拥有好多好多个这样的五年,可以肆无忌惮,可以斗志昂扬,可以激情满满,可以全力奔跑。也许没有掌声,可是不能因为没有掌声而丢掉梦想,努力的过程是艰辛的,可是,今天比昨天好,就是希望。这样的看似不起波澜的日复一日,会在未来的某一天让我们看到坚持的意义。
       愿我们眼盛星河,心向远方。愿我们乘风破浪,逐梦前行。

      它带来第五年的义无反顾。引用作家刘同《向着光亮那方》中的这句话, “如果决意去做一件事情,就不要再问自己和别人值不值得,心甘情愿才能理所当然,理所当然才会义无反顾。”这一生没有几个五年,让我们去肆意奔跑,就算万般留恋曾经地肆无忌惮,在这个年头里,我们依旧目光坚定,不断奋斗,用笑眼面对未来的一切。

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时间积淀着一些不存在的存在,又抹去一些存在的存在。在时光的慢慢流淌中露出狰狞的一角,就像无尽的黑暗中那一眼刺眼的明亮,吓跑了挣扎中的我们,吓跑了整个美好的夏天。

图/文:奇正养老  罗润菊

——手绘故宫

紅牆之外有天地,紅牆之內皆故事。

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摄影人

2022>

谈我之爱摄影

摄影不是一个多么具有专业性与针对性的爱好,不是只有一些人能够做的,而只要有一台相机,一双明亮的眼睛,一颗能够发现美的心就够了。有一句话这样说:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”摄影也是如此,不论你的相机是否单反或专业,不论你的“影龄”多与少,只要能够发现美,即使一台不起眼的卡片机也能拍出令人赞叹的照片。

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摄影:中药事业部  拉环才让

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摄影:基建工程部  何婷婷

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摄影:中药事业部    张召卡吉

       无论时间如何流逝,岁月如何变换,那些留在心底的感动与美好的回忆,都将伴我们左右,永远,永远………

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摄影:行政事务部  姚文静

疫情期间的马家窑体验者

摄影:基建工程部  刘小霞

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2022第01期    总第09期

留在时间的脚本里

把春天的脚步

- 致最好的时光 -

Looking forward to the next trip

向/善/利/他         正/道/正/业

员工风采  Staff  Style

2022第01期    总第09期

图/文    净土营销中心 田阳

立春后,我们就是春天里的人了。新的一季开始,新的气象更迭。不再踟蹰不前,而是勇敢奔赴,对于新到的春天,大胆而热烈地迎上去。
每一个春风抚摸过的钟点上,都有时针,分针,秒针走过的痕迹。时间一步一步在流逝,我们的生命呢,是不是应该抓紧每一分钟,把它过得充实而丰富?春天来时,我写下了一行行与它有关的文字,我要把这个春天留在字里行间,让时光见证它曾来过我的生命。春风吹醒了大地,我们的内心也应该及时苏醒,苏醒在着无比璀璨的生活中。没有什么能阻挡你奔赴春天的脚步,迎着春光,勇敢地大踏步而去。
错过了这一季的春光,我们该有多遗憾啊!

一季 ◉ 春光

封底照片:   中药事业部   张召卡吉

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