主办单位：苏州梅氏健康产业管理有限公司
责 编： 肖美华
美 编： 路 璐
CONTENTS
目录
总裁寄语 01
我们的战疫 04
致敬白衣天使 08
战疫日记 19
家文化 29
梅氏家书 35
员工天地 36
征稿启事 39
董事长兼CEO
2020
总裁寄语
梅峰
01
致全体家人的一封公开信
亲爱的家人们：
俗话说，岁寒知松柏，患难见真情！在这个危急的时刻，家人们能从大局着想，为大家舍小家，这种精神让我感动，在这里，我代表公司及我个人向大家表示由衷的感谢！
面对突如其来的疫情，我们始料未及，疫情打乱了我们的整体规划，公司的业务很多都无法正常进行，这不仅仅对我们公司乃至整个服务行业都是沉重的打击，更是对我们全国的经济都是前所未有的影响。
越是面对挫折和困难，越是我想到家人们的生活之不易。你们每一个人，上有父母需要孝敬，下有孩子需要抚养，你们都是家里的中坚力量，所以眼下不管公司有多么艰难，我一定会竭尽所能，保证梅氏健康集团的每一位家人在疫情期间都能享有基本生活保障，同时确保按期发放每一位家人的父母孝心基金，保证疫情期间不抛弃不放弃任何一位正式员工。只要我尚有余力，我愿为每一位家人遮风避雨！
风雨送春归，飞雪迎春到！
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。我们梅氏健康集团有着强大的生命力，顽强的战斗力和非凡的凝聚力，我坚信我们定能迎来我们胜利的春天！
雨雪风霜青未改，此生不变是初心。亲爱的家人们，我们一起努力！
梅峰
2020年2月20日
02
梅氏健康集团作为专注母婴健康的企业，肩负着对客户的责任和护佑母婴健康的使命，以自己的方式，为中国加油，为母婴健康护航！
03
06
我们的战“疫”
04
面对刻不容缓的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势，根据上级有关防控的指示要求，集团领导班子第一时间制定并发布了《集团公司关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的通告》，成立了“梅氏健康集团新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组”，由各中心总经理任组长，各部门负责人、各大区和区域商务负责人、各项目运营中心负责人参加，领导小组通过召开防疫动员会议，认真部署、全力以赴做好集团新型肺炎疫情防控工作。
03
06
成立“疫情防控领导小组”
04
1月28日，《苏州市关于落实主体责任延迟企业复工加强疫情防控的通知》发布，对于本行政区域内企业复工、复业时间进行了规定，经集团研究决定公司复工时间定为2020年2月10日（湖北运营中心复工时间定为2月14日），学院复工时间定为2月17日。
新年以来，集团一直积极配合政府工作，密切关注疫情发展，从1月30日起要求全体员工认真贯彻落实疫情防控汇报工作，在微信工作群内每日对个人体温、所在地、接触病史及家人健康状况进行接龙汇报，严把防控关。
03
06
04
1月30日和2月1日，集团两次发出倡议，呼吁全体梅氏健康人及合作伙伴积极响应国家号召，为保护自己和家人，都自觉待在家中，自我隔离，用最好的行动阻击来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎！同时不造谣、不信谣、不传谣，坚定信心、众志成城、同心守望、齐心协力，坚决打赢这场疫情防治攻坚战!
坚持疫情防控汇报
08
09
1月30日和2月1日，集团两次发出倡议，呼吁全体梅氏健康人及合作伙伴积极响应国家号召，为保护自己和家人，都自觉待在家中，自我隔离，用最好的行动阻击来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎！同时不造谣、不信谣、不传谣，坚定信心、众志成城、同心守望、齐心协力，坚决打赢这场疫情防治攻坚战!
“宅在家护航母婴健康”，复工之前，梅氏健康集团的家人们通过各种方式，在线培训、考核门店专业知识，确保大家都能以过硬的专业能力护航母婴健康。
08
09
梅氏健康集团要求各门店都务必做好门店卫生管理工作。非常时期，更出具了应急管理手册，加强门店员工防护及卫生安全，各地门店严格进行消毒工作，保障员工及顾客健康安全。
08
增强免疫力，是保障健康的基础。非常时期，很多家庭选择在家给宝宝调养。梅氏健康集团旗下门店特别增设了在线指导、送货到家服务，让家长们在家就能给孩子调养身体。
*货送到后放置在门口由客户自取，避免直接接触。
09
江苏运营中心李沐主任先后两次自发筹集N95口罩，作为防疫物资，送到疫情一线，帮助武汉同胞。“这些N95都是几个几个手机购买来的，赠予武汉慈善总会，送给更多更需要的人！加油湖北！”她在朋友圈这样说道。
母婴事业中心刘星良在家乡投身“战疫部队”，做好劝导宣传志愿工作，用实际行动承担起应尽的社会责任。相信更多的家人会以各种方式积极参与到疫情防控阻击战中来！
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强信心 暖人心 振众心｜
梅总子夜时分给梅氏健康集团家人们的一封信
13
14
集团群内主动请愿的消息源源不断传来，家人们纷纷主动请求放弃2月份薪资发放，与公司共同进退！
08
09
正如梅总所说，“虚堂回古味，逆境见真情！”
在困难面前，梅氏健康集团家人们的这种自发的行为，充分践行了“一家人、一条心、一个目标、一起拼”的企业文化和价值观。家人们在家期间，依然坚守岗位，全心全意服务客户，与客户一同应对疫情，陪伴并推动客户逆势成长！并不断提升自己，为复工后更好地为集团做贡献、服务好客户夯实基础。
员工是公司发展的力量之源和胜利之本。
疾风知劲草，板荡识诚臣。所有梅氏家人，危难时刻，选择的是风雨同舟，共渡难关，正是源于“一家人，一条心，一个目标，一起拼！”的企业文化，已深深地烙印在每一位家人的心里。
病毒固然可怕，困难依然很大，但我们梅氏人战胜困难的信心和决心更大！
初心永擎，方可照亮前路；使命在肩，更需勇毅前行。全集团在“一家人”信念和文化的感召下，在梅总的坚强的带领下，将继续和家人们携手并肩，共克时艰，全心全意服务客户，全力以赴与疫情斗争，咬紧牙关，背水一战，赢得战“疫”的最终胜利！
病毒无情，人有情。当看完梅总的一封公开信后，被亲切地称为“亲爱的家人们”的我也是内心感受到了深深的温情。看到群里大家纷纷积极主动申请放弃二月薪资，献出自己的一份力量来与公司同进退的暖心之举，我确实也是被深深地感动到了。作为梅氏的一员，能够和大家一起在梅氏成长，在梅氏这个大家庭中不断进步，我的内心是无比荣耀的。
我也希望作为梅氏家人中的一员表现出的温情和正能量能一直传递下去。一路走来，从一名普通的门外汉，到如今学习到很多技能的我，特别感谢公司及各位领导的细心关怀。在梅氏这个大家庭中我也不断提升了自信，和大家相处的也特别好。我是梅氏的一员，是其中的一位家人。虽然人微力薄，但在面临不顺的境遇之时，我也想体现一份主人翁精神，和家人们一起并肩前行。
37
38
时间顺流而下，生活逆水行舟。人在生命的历史长河中，难免不遇到什么困难。正如这次来势突然的新冠疫情，面对如此突然猛烈的困难，我们需要互勉互助，砥砺前行，在梅氏这个大家庭中我也切实感受到了，被感动到了。家人就是在每一个艰难的时刻相互体谅，相互勉励以及相互帮助。在新冠疫情防控的关键时刻，我也尽了一点自己微薄的力量放弃二月份薪资和家人一起共同努力共建信心共度难关。正如梅总在公开信中所讲的“乱云飞渡仍从容，越是艰险越向前”，我们每一位家人都会坚信，在梅总坚强的带领下，始终秉持着“不破楼兰终不回”的决心，我们一定会顺利度过难关。
最后祝愿大家时刻保持良好放松的心态，外出做好防护。待到疫情结束，待到春暖花开，一切都会好起来。
文/ 周玲
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特别是服务行业，很多人都在担忧疫情期间收入问题。但我们谁又何曾想到老板的压力其实更大呢？
受疫情的影响，我们不能及时复工，工作不能及时推进，公司没有效益产生的同时还需要大量的资金流支出，这对我们梅氏健康集团来说无疑是一场严峻的挑战。我们常说一句话：“有国才有家，有家才有你我他”，我们作为公司的一份子，能为我们大家庭尽一点微薄之力，这是应该的，也是我们每个人必须要去做的，我们必须去爱护这个家。和白衣天使逆行者们为大家舍小家的伟大精神相比，我们又算得了什么呢？
在信中，梅总说“我相信我们一定能经得起考验，因为我们胸怀梦想，因为我们敢于担责，因为我们充满自信和激情，更因为有你们心心相印、风雨同舟！”梅总您放心，我们更相信在梅总您的带领下，我们一定能携手共度难关，梅氏必赢！冬尽春来，战“疫”必胜！
38
2020年春本是阖家团圆的日子，不料被一场毫无防备没有硝烟的战争以武汉为首向全国快速蔓延的疫情“新冠病毒”打破了祥和，从没想过有这么一天，春节取消了拜年，每个人只能禁足在家，这场突如其来的新型冠状病毒的爆发让这个春天多了一分寒冷。
同样，2020年春子夜时分，我们的大家长梅总的一封家书让这个寒冷的春天温暖了起来。
从每天新闻报道的数据我们能看到，疫情的传播速度快、潜伏时间长，政府和相关部门采取了多项全国性的举措：延长假期、交通管制、公共场所体温检测排查、个人防护知识普及和隔离等，春节复工时间也一推再推，造成很多企业损失大甚至面临倒闭的可能性。
文/ 韦小燕
文/ 王香
有人将这个特殊的寒假比喻为一堂“公开课”，一堂有关生命、科学、责任、奉献、坚守的公开课。在这堂课中，我们身为中国人，梅氏人学到什么、感悟到什么，这份思考与努力关乎我们的成长，关乎我们的未来......
看2020年2月19日梅总公开信后感：
在一场充满未知的战“疫”中，面对挑战，梅总教育我们需要具备遵循科学规律，基于事实做判断的逻辑思考能力与甄别真伪、明辨是非的判断能力、不信谣、不传谣。让我们始终要清楚自己的立场，拥护党，相信公司。到2.19梅总发出公开信，表达自己的心情，可以说是五味杂陈，道不尽的感动、更多的是一份责任、最后落尾必胜的决心。从心到身传递所承担的责任，给予了我们莫大的信心，精神力量也坚定我们跟人司共同进退，风雨同舟。
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看2020年2月20日梅总公开后感：
梅总道出我们生活的不易！是的，每个家庭都有自己的日子要过，同时我们也理解为几百个家庭在前遮风档雨的人（梅总）更不易。面对这个寒冬有些企业在裁员，有些企业无法发工资。面对企业没有任何营收，却还要肩负日复一日的开销，梅总依然给予我们生活的保障。这就是梅总给我们传递的奉献精神，就像各行各业奔跑在战役路上的“逆行者”在守护一座城市的稳定，那梅总守护的是我们。所以企业的春天需要我们万众一心，众志成城去坚守，有国才有企，有企才有家，才有我们的幸福生活。
看2020年3月2日“复工防疫动员会”梅总讲话精神：
习大大说“不获全胜，绝不轻言成功”。梅总强调复工无论是个人还是企业、家庭都要做好防护，这不仅是在响应国家号召，更是对我们所有人的负责。教育我们在防疫工作的过程中，要持续性地推进我们的工作计划，奋发图强为店家做好服务，将店家的损失降到最低。这种责任感，企业家情怀，这种精神值得弘扬。
“您身后有我们，我们身边有您”。任何大灾大难也阻挡不了我们向前的步伐，通过这次疫情，更凝聚了我们与公司共同进退，风雨同舟的决心，也有足够的信心——没有一个“冬天”不可逾越，没有一个“春天”不会来临。
文/ 杜琼芳
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后来开始越传越严重了，新闻上感染的人数每天飞速增长，到处都是封路封村的消息，人人谈论的话题也都是关于疫情的严重性，我们开始担心通知的上班时间要到了，这可怎么办。正在担心的时候公司下发了延迟上班的通知，并且让我们一定要保重身体，一定要严格遵守疫情期间国家下发的所有防护措施。收到通知后心里特别感动。
在疫情期间，每个人都有很大的压力。作为一个企业，要面临房租成本等各种压力，何况我们有那么多的运营中心，压力都在总部身上。还有这么多人要吃饭，还有一些运营上的开支，可见我们的领头人梅总，不知道要承受多大的压力。危机时刻，大家舍小为大提出减薪，要一起与公司渡过难关。但梅总却在为我们考虑，怕我们家庭负担太重，不管公司多困难都要保障大家生活。其实这个困难时刻，很多企业都在裁员，而梅总，真的就像大家长一样，任何困难的时候都是冲在最前面，为我们遮风挡雨。就像梅总说的，只要大家一起努力“没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临”加油！！！
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一场疫情牵动着众多人的心。记得去年开完年会从苏州回来时，我的家人就让我带口罩，我还在想搞得这么紧张干什么。回到武汉后便立马回了老家，说实在的，当时觉得不以为然，心里一点也不紧张，根本不知道这次疫情的严重性。回来的第二天看到新闻上说封城的事，当时也只是觉得是为了规避风险做出来的举动，也没有太觉得有多紧张，直到过完年后，收到要在家最少呆14天的时候就开始觉得事情可能比想象的严重了，村里也开始查体温不允许串门这些，这个时候开始人人恐慌了。
正在紧张的时刻，我收到了公司各领导给我们湖北的家人发来的问候，并让我们身在湖北的家人，每天在群里报平安，并且每天给我们加油打气，告诉我们要坚强，告诉我们公司会支持我们，和我们一起渡过这次难关，这时心里觉得特别安心。
文/ 高升
2020年，注定是不平静的一年。
庚子年，60年一遇，本是象征着幸福与希望。
可因为2019年年末出现的新型冠状病毒，2020年，我们不能与往年一样出去走亲访友，而是只能呆在家中。就像大家说的，这个时候待在家里就是在为国家做贡献。
然而此刻，疫情尚未完全结束，由于疫情带来的冲击和影响也逐渐显现，当前除中国外，世界其他国家也爆发了疫情，对比下，中国应对疫情的方式和过程使我深深的感受到了来自超级大国的骄傲，也深深的感受到了党对人民的爱护。
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目前全国各企业都已在紧锣密鼓的复工中，我们也已经工作在岗位上，但是和奋战在一线的医护人员相比我们是幸福的，有她们在前线替我们遮风挡雨。和一线的医护人员相比我们是轻松的，有她们在前线替我们砥砺前行。和大多数的人相比我们心里也是有底的，在如此困难的时刻，梅氏健康集团在梅总的带领下慢慢的开展各项业务，复工工作稳步前行，给我们大家提供了一个稳定的工作平台，免去了后顾之忧。同时，梅氏健康集团也心怀感恩之心，给全国各门店在线上推出了各项优惠活动，帮助他们减少由于疫情带来的影响，共同抗疫。也为奋战在一线的最美人员尽上属于梅氏健康集团特色的爱心。
我相信，在党的带领下、在全国人民的努力下必会战胜疫情，中国会更好。梅氏健康集团在梅总的带领下我们信心高涨，干劲十足，必会战胜疫情带来的冲击和影响，梅氏的2020会更加出色，更加美好。
致敬白衣天使
你们守护世界，我们守护你
梅氏健康集团暨全国合作伙伴公益活动倡议书
为了给医护人员以及家人提供坚实的后盾与后勤保障，帮助白衣天使排解后顾之忧。梅氏健康集团作为母婴健康服务行业的引领企业，积极响应号召发起以“你们守护世界，我们守护你”为主题的公益活动倡议，用实际行动对医务工作者以及家属进行关爱。
守护内容：
全国医务工作者（医护执业资格证件）、配偶及直系亲属在梅氏健康集团全国合作门店（具体可见当地门店宣传或咨询总部电话：0512--68152717）均可免费享有以下服务（活动时间内）：
1.婷美摩力21产后恢复：
肩颈疏通6次/人，艾灸6次/人，发汗6次/人，市场价5718元；
服务人群：20—50岁，女性；
2.槑博士草本养护：
草本养护10次/人，市场价1280元；
服务人群：0---1岁；
3.臻幼堂小儿推拿：
增强免疫力推拿6次/人（三位一体：6次小儿推拿+6次能量仪+6张穴位贴），市场价1020元；
服务人群：1---14岁，
4.臻月子母婴服务：
产前父母公益讲堂一次；产后母乳喂养指导一次，乳腺疏通（开奶）2次，市场价1250元；
门店要求：
①门店必须使用公司系统，并按照统一标准服务流程执行；
②热情服务好每位医务工作者及家属，服务期间杜绝任何强行销售行为；
③怀感恩之心，爱心、细心地服务好每位顾客；
④门店为医护人员及家属所服务用到的产品，均由梅氏健康集团免费提供，服务由全国各门店按标准流程执行。
⑤顾客操作记录必须使用公司系统登记为准。门店为医护人员及家属所服务用到的产品，均由梅氏健康集团免费提供给，服务由全国各门店按标准流程执行。
发起单位：梅氏健康集团
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1.婷美摩力21产后恢复：
肩颈疏通6次/人，艾灸6次/人，发汗6次/人，市场价5718元；
服务人群：20—50岁，女性；
2.槑博士草本养护：
草本养护10次/人，市场价1280元；
服务人群：0---1岁；
3.臻幼堂小儿推拿：
增强免疫力推拿6次/人（三位一体：6次小儿推拿+6次能量仪+6张穴位贴），市场价1020元；
服务人群：1---14岁，
4.臻月子母婴服务：
产前父母公益讲堂一次；产后母乳喂养指导一次，乳腺疏通（开奶）2次，市场价1250元；
门店要求：
①门店必须使用公司系统，并按照统一标准服务流程执行；
②热情服务好每位医务工作者及家属，服务期间杜绝任何强行销售行为；
③怀感恩之心，爱心、细心地服务好每位顾客；
④门店为医护人员及家属所服务用到的产品，均由梅氏健康集团免费提供，服务由全国各门店按标准流程执行。
⑤顾客操作记录必须使用公司系统登记为准。门店为医护人员及家属所服务用到的产品，均由梅氏健康集团免费提供给，服务由全国各门店按标准流程执行。
发起单位：梅氏健康集团
疫情的到来，快速而凶猛，从认知有限到极度恐慌，也不过数夕之间，那一组组红色或黑色的数字，人人陷入了极度的无助中而不能自拔！
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考验行政力量的时候到了！
考验人民自我管理能力的时候到了！
尤其是......
考验专业的时候到了！
在全世界面前，在万分狡猾的病毒面前，中国人交出了一份答卷：
2020年2月份的第一周，确诊日增千例，众心惶然；
2020年2月份的第二周，确诊日增数千例，如决堤洪水，数字暴增，顿觉大厦将倾，天昏地暗；
2020年2月份的第三周，确诊日增千例，数字掉头向下，虽百倍紧张，然略有宽心；
2020年2月份的第四周，确诊日增首次降至三位数，心始有安，直有大病初愈，宛若新生之感；
2020年3月份的第一周，确诊日增三位数且持续向下，值此完全重燃信心，心中大定；
2020年3月份的第二周，确诊日增两位数且持续向下，大局已定，切莫大意即可；
预计第三周，确诊日增降至个位数，此次疫情正式进入下半场：
从“新冠中国疫情”到“新冠世界疫情”！
……
一个半月的时间，中国人做到了他人所不能！
中国力量之----行政执行的力量！
中国力量之----人民整体素养的力量！
中国力量之----专业的力量！
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2020年1月18日晚，钟南山院士挤上了G1102次车，因为正值春运，在餐车找了一个座位；这一天，武汉不明原因肺炎患者增加到了59例，他感觉到了此行的不同寻常，尽管疲惫，他还是仔细研究了每份文件和材料，实在困了，就在低矮的靠背上仰头睡一下，83岁的老人于4个小时后抵达武汉。
等来了天亮，立马实地调查，两天内确诊139例，出现了医务人员被感染，历史似乎在重复，当年面对央视王志的《面对面》，钟南山面对观众说出了真相；现在面对的是白岩松的《新闻1+1》，他又一次直面真相，“肯定是人传人”！
此言一出，立马惊醒国人，如果不是钟南山的直言敢言，后果不可想象。
提出的一系列措施立马成为新冠疫情的标准化操作流程：
1.武汉全面防控，交通口岸实行严格的检测措施，减少输出，减少输入；
2.措施越早，成本越小；
3.极为重要的手段是隔离；
4.无特效药，戴口罩很重要；
……
1月19日，和钟南山一同考察的还有浙江大学附属第一医院传染病诊治国家重点实验室主任的李兰娟院士，在掌握疫情的第一手资料后，1月22日，她向国家建议：武汉必须封城。
1500万人口的特大城市，建国以来未有之举，封城建议的提出要承受多大压力可想而知！
第二天，即1月23日，武汉即采取了封城措施。
假设，再迟几天封城，春运高峰和春节团聚双重因素组合，其后果难以想象！
其后的日子里，70多岁的李兰娟又亲自出现在一线，亲自出现在重症病人的救治中。
……
28
2月1日，中国工程院副院长王辰院士抵达武汉，敏锐的发现了当时的主要矛盾问题，床位有限，大批的患者不能够及时收治到医院中，居民响应不外出，又一定会增加家庭感染的风险，破题的关键是：诊断的病例必须收治到医院中。
王辰：“采用建设定点医院的办法，容量十分有限，现在有大量的轻症患者是不宜在社会上的，会形成大量传染，方舱医院可以利用现有大量公用设施，医疗强度不大但容量大，重点用于收治轻症病人，是收治也是隔离，这是解决现在大量患者在社会上造成传染的重要举措。”
建方舱医院，一语中的，新华社称之为“关键时刻的关键之举”。
小小的“诺亚方舟”，用最小的社会资源，做最简单的改造，最快的达到扩容收治的目的。
2月2日建议提出，2月3日，方舱开建，所有诊断患者在社会上一扫而空；
……
1月27日，年逾古稀的天津中医药大学张伯礼院士，率团来到武汉，当时的情况严峻而复杂，患者非患者混在一起，轻症重症混在一起，确诊的疑似的混在一起；该隔离的未隔离，确诊的一床难求……
晚上开会，张伯礼院士提出建议，根据病情分层分类管理，集中隔离，立即对发热的、留观的、密接的、疑似的四类人群分离，对隔离人员普遍使用中药。
中央指导组立即采纳，四类人群分开，有效切断了传染源。
在临床观察诊治中，他发现中药在减轻发热、控制病情发展、减少激素用量等方面效果显著，由此他建议了诊治方向：“轻中患者中药汤剂个体化治疗，重症患者中西医结合治疗；以病人收益为最大原则；中药进方舱，承包方舱治疗”。
方舱医院普遍使用中药，诊治迅速，迅速提高了治愈数量；
……
四位院士的正确决定，起到了力挽狂澜的作用，拯救了武汉！拯救了湖北！拯救了中国！
专业的人做专业的事，这就是专业的力量！
各行各业的专业，形成了我们中国人的专业力量！
而今，全国的医务工作者们用专业守护中国，守护世界！
而我们，守护你！
梅氏健康集团暨全国合作伙伴“你们守护世界，我们守护你”公益进行中……
……
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文/ 罗俊
2020年2月6日 天气小雨
从疫情爆发到现在已经有好一阵子了，还记得当初第一次听说这次疫情是1月20日在苏州总部开会从一位武汉同事口中得知，当时还没有意识到有多么严重。因为买不到车票，与爱人1月23日需要从杭州转车回家。期间从电视上得知，疫情开始爆发，跑遍了附近的药店都没有买来口罩，当时还想，不会那么严重吧？最后跑到一家药店，实在买不来口罩，买了一包儿童的口罩，爱人说，儿童的就儿童的吧，总比没有戴强一点。1月23日坐高铁回家，发现身边所有坐车的人包括乘务人员都戴上了口罩，才隐隐意识到这次疫情确实来势汹汹，十分严峻。
2020年的春节是个很苦的日子，我们能做的就是不要在人家的苦里作乐。不要再喊“无聊”，也不要再用疫情编段子，笑不出来，也很残忍，我们要懂得敬畏。这场灾难关乎每个人，我们每个人都要重视。身边的家人们，早上起床的第一件事，就是打开疫情地图，关注新增病例，特别是死亡人数。而每天放下手机后，没过两分钟，又情不自禁地掏出手机继续刷相关视频和文章，还有很多是危言耸听的谣言。其实，关键时期，紧张是正常的，但是过度焦虑大可不必。平常少看一些负面信息，多与身边人沟通，多关注官媒发布的事实报道。消除焦虑最好的方法就是让自己有事做，比如：做家务、做饭、读书、陪伴家人等等。平时因为工作原因，很少能够这么长时间的陪伴家人，不如趁此机会放平心态，好好陪伴家人共同对抗疫情。
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在这场全面抗击疫情的战斗中，有很多令人感动的案例。在众多逆行的人中，有一位身材挺拔，眼神刚毅的老者，他是钟南山。作为17年前抗击过非典的国之利刃，他告诉大家病毒具有人传人的特性，大家呆在安全的地方，却在84岁的高龄重新挂帅，连夜赶到武汉重疫区。2月4日，经过10多个小时的长途跋涉，河南嵩县捐献的10万斤大葱顺利抵达武汉市蔡甸区。据悉，嵩县是国家级贫困县，这些葱是集体产业， 武汉疫情发生后，全村人一致要求捐赠。由于找不到机械，为挖葱全村人集体手刨三天。村支书：一方有难，八方支援。为这些可爱忠厚、朴实善良的乡亲们致敬！
春节期间，新型冠状病毒感染肺炎疫情发生蔓延以来，我村党支部召集党员进行疫情防控工作部署。我作为梅氏健康集团返乡党员，积极联系村党支部，表明态度，与村委会以及各党员共同开展防控工作，将疫情防控工作作为年关第一要务，严格落实春节期间联防工作措施。
我们青年党员志愿者主要从事以下几项工作：一是在村庄出入口设盘查点，检查出入人员去向、测量体温、进行登记；二是对村民进行流动宣传，提倡不出门、少串门、戴口罩、勤洗手、不信谣、不传谣；三是每日进入村户了解返乡人员有无密切接触感染疫情人员，密切关注老人小孩的健康状况，做到疫情每日排查每日上报，实行全员登记；四是配合村支部成立物资采购小组，在镇上平价采购大米、油、盐等原料，鼓励村民将自家种植蔬菜拿到村支部进行平价售卖，大力支持保障民生工作，帮助大家共渡难关。
村级防控措施特别针对外来人口和返乡人员的健康状况，这就要求我们青年党员志愿者必须发挥模范表率作用，深入基层敢亮身份，坚决做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，切实保障人民群众生命安全。
这是一场没有硝烟的战"疫"，也是一场必须赢的战"疫"，没有号召，没有命令，我作为一名青年党员志愿者，始终牢记冲锋在前，以身作则，积极参与和发动广大群众参与疫情防控，积极配合党支部开展工作，筑牢疫情防控的基层堡垒。
勠力同心，众志成城，武汉加油，中国加油！梅氏健康集团，一心铸就，百年健康！
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这是一场没有硝烟的战"疫"，也是一场必须赢的战"疫"，没有号召，没有命令，我作为一名青年党员志愿者，始终牢记冲锋在前，以身作则，积极参与和发动广大群众参与疫情防控，积极配合党支部开展工作，筑牢疫情防控的基层堡垒。
勠力同心，众志成城，武汉加油，中国加油！梅氏健康集团，一心铸就，百年健康！
文/ 罗俊
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辞旧迎新，春暖花开年，这本是一个全民同庆的喜庆日子，这本是一个家家团圆，合家欢乐的日子，这本是辛苦一年只为回家看望父母妻儿的日子；没想到新型冠状病毒肺炎却让我们足不出户，只能在家乖乖待着，这样才能为国家做贡献。
每天只能靠新闻，媒体了解最新情况。看到那么多同胞死去，那么多医护人员默默奉献，拼尽全力战斗在一线，我感觉心里无比沉痛。我没有专业的医护知识，只能在疫情肆虐的时候，不给国家，政府添乱。这是我们能做到的最大最好的支持，相信只要全国一心，疫情很快就能过去。
特殊时期，我和我的家人都时刻谨记，少出门，不串门，不在外逗留，回家第一件事消毒洗手，连不怎么会用智能手机的奶奶也在网上关注着疫情的发展，每天早上都会听到妈妈第一个说出疫情的情况，她不能出门，每天都会打电话发视频关心亲戚朋友，她基本上是我们家疫情防控的执行官，严格把控我们的身体状况！爸爸是我们的后勤补充官，由于爸爸工作的特殊，福利院的孩子们离不开他们的照顾，所以他目前是唯一与外面长期接触的人，他怕他接触的人太多，怕我们会不小心感染，每次都是下班时间帮我们把生活必须品送到门口，他又回单位守着那些孩子。
孩子们不能开学，也都进行了线上讲课，女儿每天都在手机上学习新学期的知识，她每天都会说：“妈妈，我们就老老实实呆在家里吧，不要添乱！”学校也在群里征集防疫，为武汉，中国加油的手绘画!
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看，孩子们都知道表达自己的一份热心，相信胜利很快就到来！
疫情期间，上班时间一推在推，但是我们也没闲着，我们梅氏的家人也在用我的方式做出我们的贡献，我们的老师在家也对各大门店进行线上教学与考核，
我们虽然不能出去，但是我们依然在岗位上，我们虽然去不了一线，但是我们是那么坚强的后盾，相信大家一起齐心协力，疫情很快就会过去，期待春暖花开，你我把酒言欢！武汉加油！中国加油！不离不弃！共同进退！爱你们！！！
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公司家文化是公司对员工的一种态度，是员工对公司的认同感和归属感，以公司为家的责任感，很多大公司都提倡家文化！针对工作中出现错误或失误，下属首先勇于承认错误，错了就是错了，没有其他可以解释的！针对事情的大小决定错误的惩罚措施，小的错误需要严厉批评并保证下次不会再犯，以此为教训，大的错误造成损失或不可逆转的伤害，需要承担对应的损失并通报处理，严重辞退并追究法律责任！
——商务开发管理中心徐书杰
我理解的家文化指的就是一种家的氛围和共同的目标和责任感，如果下属犯错误，相当于自己的孩子犯错，首先要批评教育他，晓之以理动之以情，恩威并施，严重的还要予以精神上和物质上的惩罚。作为领导相当于家长的角色，下属犯错，如果总是犯错或者情节严重的，那作为领导也要反思自己的问题，也要承担一定的责任。当然作为企业，在家文化的框架下，下属犯错，要及时纠正，不能等问题严重再予以惩罚，势必会有极端。
——商务开发管理中心姜卫兰
咱们中国人的文化继承来自孔孟的儒家文化，其“家风、家规”一直是咱们中国人最重视的文化之一。家文化的核心是崇孝向善;家文化的基础是尊老爱幼。企业中的家，首先是构建和谐有序、责权对等的企业组织架构；其次企业用“家文化”构建良好的企业氛围，员工之间彼此信任、相互关爱，领导体恤下属，下属尊敬领导，并且把这种仁爱推及我们服务的每一位客户，让他们感受到真诚与温馨。“国有国法，家有家规”，企业对员工也应赏罚分明，担责有序。下属犯了错误，首先直属领导责无旁贷。管教好下属，遵守家规、家风，为企业培养“下一代”也是每位管理者最重要的职责之一。
——互联网管理中心陈珍
文/ 吕建桥
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们从家中脱离开始出来工作的那一刻，就意味着我们从小家转移到了企业这个大家庭，企业中“家人文化”可能是指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。也是一群有着共同目标，共同方向，共同理想的团队，一起组建的大家庭！俗话说人多是非多，无规矩不成方圆，为了能够让我们能够团队，行动思想统一，我们一定要有规章制度！一个有序的组织，才有效率，一个有效率的组织，才能够有发展。如果团队当中有人触犯了我们提前设定的规章制度，无论是什么理由，错了就是错了，态度是第一位。严是爱，松是害！而且我觉得要一人犯错全员分担，因为我们是一家人，一个团队，所有奖罚大家一起分享一起扛，更能让我们的团队每一个人感受到小家的温暖，大家的规则，人人做到严格律己。
“家是最小国，国是千万家。”一个家庭最主要就是保持和谐稳定的局面，一家之主对一个家庭的走向负有主要责任。如果家庭成员做了错事，首先做错事的家庭成员应该及时、主动向一家之主汇报自己的问题。而作为一家之主，首先应该想办法去解决因为这个错误，尽最大的努力把整个家庭损失降到最低，而不是首先去责难谁谁谁。当问题解决后的主要事情，就是家庭成员们一起思考，如何避免再次发生此类问题。
企业就像一个大家庭，企业领导就像家庭中的“一家之主”，而企业中所有员工就是这个大家庭中的“家庭成员”。家庭前进的前提就是要和谐，要一心。而作为一个企业，每位家庭成员都要对这个大家庭负有责任心，作为一家之主的领导要对家庭成员负有爱心和责任心。
文/ 方圆圆
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