奋力奔跑,逐梦向前
——为亿钧走上发展的快车道打好基础
2021.03
Culture monthly
刊
首
语
“万物随春醒,亭台柳色新”,阳春三月,万物复苏,柳绿花艳,一幅幅景色优美的早春画卷,呈现在我们面前,让人流连忘返。
阳春三月来,送来希望,送来好运,我们张开双手迎接, 感受春的魅力,怀揣着希望与梦想前行。
contents—目录
Contents
01
常务副省长李乐成莅临亿钧耀能调研
02
妇女常见疾病健康知识讲座
03
读书会
04
能耀征程,职等你来
05
员工风采
仓储部员工用集体荣誉感践行老黄牛精神
最美工作者
省领导调研
湖北省常务副省长李乐成
莅临亿钧耀能调研
3月4日,湖北省常务副省长李乐成一行莅临亿钧耀能调研太阳能光伏面板生产线项目,李乐成常务副省长首先参观了太阳能装备制造基地工地现场,亿钧耀能董事长李传兵向李乐成常务副省长详细介绍了太阳能装备制造基地项目及发展前景。
省领导调研
Li Lecheng, executive vice governor of Hubei Province, came to Yijunyaoneng to investigate
太阳能装备制造基地鸟瞰图
省领导调研
亿钧耀能董事长李传兵向常务副省长介绍光伏项目
左:荆州市市委常委张远梅;
中:湖北省常务副省长李乐成;
右:亿钧耀能董事长李传兵。
省领导调研
省领导调研
随后,领导一行参观了公司生产车间和玻璃产品展厅,副总经理陆贤品就我司2020年的经营成果以及“十四五”的发展规划向李乐成常务副省长做了汇报,李乐成常务副省长对此给予充分肯定。
陪同调研的荆州市领导:荆州市市委书记何光中、荆州市市长周志红、荆州市常务副市长向斌、荆州市市委常委张远梅、荆州开发区管委会主任苏云国等市、区领导。
妇女常见疾病健康知识讲座
妇女常见疾病健康
知识讲座
妇女常见疾病健康知识讲座
妇女常见疾病健康知识讲座
在三八妇女节来临之际,为关爱公司女性员工的身心健康,提高自我保健意识,引导大家养成健康的生活方式,3月5日,公司邀请了荆州市第一人民医院妇产科主治医师,妇产科规培基地教学主任魏华,讲授了一场以“妇女常见疾病健康知识”为专题的讲座。
女性健康知识讲座开始前,荆州市第一人民医院美容整形科张波涛先对时下女性比较关注的美容整形,从“视、触、叩、听”四个方面进行介绍及讲解, 让大家正确认识整形美容,想要变美的同时,也要保证身体健康,所以不要盲目跟风,进行一些安全性不高的整形,以致危害身体健康。
妇女常见疾病健康知识讲座
妇女常见疾病健康知识讲座
接下来, 就开始了女性常见疾病健康知识讲座,魏华主任围绕女性疾病预防和保健,深入浅出,用通俗易懂的语言,详细讲解了女性常见“两癌”的预防和宫颈癌疫苗接种,会后,也有同事就一些自己关心的问题与魏华主任现场进行了咨询。
2021
03/08
妇女常见疾病健康知识讲座
通过举办本次健康知识讲座,普及了女性健康知识,进一步增强了大家女性对健康知识的了解,激发大家关爱自己、关爱健康的自我保健意识,也为更好地投入工作、生活提供了身心健康保障。
读书会
读书会
迄今为止,读书会已经进入了第三个年头,在这样的活动氛围下,公司越来越多的人也喜欢上了读书,能静下心来看书并从书中汲取自己想要了解到的知识,开拓了视野,宏观了思维。3月26日,我公司迎来了2021年度第一届读书会。
六位分享者一一就自己所读书籍进行了分享,从自身角度诠释了对书中内容的理解,与生活工作相结合,挖掘出更深层次的内容。
只是爱读书还不够,读书只是我们增长见识、学习知识的一个途径。在亿钧这个大家庭里,我们不能一心只想守好自己的这一亩三分地,闭目塞听,殊不知,当自己在一味的埋头苦干的时候,外面的人早已超越了自己。
读书会
读书会
浮法实业部
查文学
《别让细节毁了你》
财务管理部
冯岳晓飞
《财务报表分析》
浮法实业部
高凤涛
《浮法玻璃成型生产操作》
仓储部
何淼
《仓储管理》
战略发展委员会
杨冠男
《建筑施工手册》
浮法实业部
陆瑞连
《玻璃窑炉砌筑与维修技术》
读书会
读书会
所以我们在读书时,也要积极思考,引经据典的学习他人成功的经验,学习人家的长处,认识自己的短处,然后根据当下的实际情况,加以实施,学以致用,这就是我们开展读书会真实意义。
读书,是公司给我们提供一个在浮躁、繁忙的工作中一个静下心来思考的契机,当你为工作心力交瘁,疲惫不堪的时候,可以通过读书,来沉静自己的内心。冷静过后,或许就会得到不一样的答案。
读书会
读书会
看书的好处,其实是潜移默化的,或许偶尔看个一两本书我们感觉不到有什么不一样,但是,一旦阅读成为生活中一种习惯,不知不觉中,你会发现自己真的懂了不少,学到了不少。而且看书,也是我
们学习的一个过程,在这个日新月异的21世纪,拥有一颗“学到老活到老”的心态,才不会被时代所抛弃,在职场被替代,真正做到完善自我,与时俱进。
一本好书,如报春燕衔来花红江蓝
一本好书,似登梅鹊捎去秋实甘甜
读书好似耕耘,汗水流的多,收获更丰满,本季读书会也落下了帷幕,下一季读书会也即将开启,让我们一起期待下一季读书会的到来。
”
能耀征程,职等你来
能耀征程,职等你来
湖北亿钧耀能2020年成立全资子公司——荆州能耀新材有限公司,正式进军光伏产业,填补湖北省在光伏装备领域的空白。荆州能耀新材有限公司注册资金3.78亿元,位于荆州开发区深圳大道与上海大道交汇处,总占地面积1068亩,总投资62.8亿元。
能耀征程,职等你来
能耀征程,职等你来
2021年建设4×1200吨铝硅酸盐面板生产线和配套冷加工生产线两个项目,2023年建设光伏组件厂、电池板厂,同步开展太阳能分布式发电站的投资及管理业务。项目建成后涵盖光伏基板、太阳能电池板、光伏组件、光伏背板全产业链,年新增产值200亿元以上。
伴随着新项目的投资建设,随之而来的是建成之后的人员配置,因此,人事科也有繁重的人员招聘压力,即使如此,人事科毅然决然的接下并着手执行任务。年前,人事科就制定了光伏项目的人员招聘计划,及相关宣传物料制作。为了能够多途径的传播招聘讯息,积极联系配合多方招聘平台、“春风行动”招聘活动等。
东门招聘
能耀征程,职等你来
能耀征程,职等你来
户外招聘
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年后,面试的、入职的络绎不绝,人事科的同事忙得脚不沾地,积极为求职的人解答他们的问题,为入职的员工办理入职相关手续等。当人事科出现人手不足的情况时,行政管理部其他科室成员,也会在此时伸出援手,做人员支持。
能耀征程,职等你来
能耀征程,职等你来
“坚持爱岗敬业,严禁贻误工作”,你做了多少的努力就会有多大的回报,在人事科同事的努力下,各岗位的人员也在相继入职。虽然目前与公司的人员配置计划还有一定的差距,但是我们相信,在大家的团结协作下,一定可以在项目投产时,将相关人员配置齐全。
行政管理部东门招聘
湖北亿钧耀能新材股份公司正在不断地发展前进,而赋予我们所在岗位上的使命感也更加强烈,正是拥有这份责任和使命,我们始终会坚持岗位,立足岗位职责,遇到困难不退缩、不逃避,为公司的发展需求奉献自己的一份力,积极做好人事招聘工作,满足公司的人员需要。
能耀征程,职等你来
能耀征程,职等你来
而对于新入职员工,为了让他们能够充分了解熟悉公司,更快地融入我们亿钧这个大家庭,3月15日,行政管理部开展了一场新员工入职培训,主要从公司人事制度以及安全教育两个方面进行讲解,对员工最关心的人事制度作出解释,公司最看重的安全问题进行培训,让大家要时刻注意防范安全,在这里真正做到“开开心心上班,平平安安回家”。
新员工入职培训
员工风采
员工风采
仓储部员工用集体荣誉感践行老黄牛精神
凛冬尽散,春来花开。往事都已化作历史的尘埃,随风飘散。迈进新的一年,站在新的起点之上登高瞭望,亿钧耀能公司三年攻坚,五年目标,八年梦想的宏伟蓝图在红日之下越发清晰。
作为公司的一名员工,很荣幸加入仓储部这个大集体,大家在部门领导的带领下,同心同德,团结一致,安全生产,做好自己的本职工作。他们坚守职业道德,以“站好班,守好岗”为第一理念的工作思想,坚持发扬公司的老黄牛精神。
文:乐孝军
新年新气象,公司开局形势大好,从2.15(正月初四)仓储部成品科就开始了装车发货任务,其中在2月21日当天大家加班加点,仓储成品科出库班共装车164车,创造了公司自建厂以来出库装车的最高历史记录。其后几天,多次加班装车,这种顾全大局思想,受到公司副董事长以及总经理的肯定与鼓励。
他们配合完美,他们安全高效,他们忙中不乱,他们勇攀高峰。
他们是仓储的中流砥柱,他们是公司对外服务的排头兵,他们当中多数人,放弃了春节休假,听从部门号召,全身心的投入到装车任务之中。不抱怨,不推诿,以自身行动,努力工作,坚定不移的完成部门下达的装车任务。
员工风采
员工风采
能完成这种看似不可能完成的任务,这是与部门坚定不移的贯彻集体荣誉感分不开的。“安全出问题,一切都是零”,是仓储部安全管理的核心理念。关于安全管理,部门制定了多种管理措施以及规范了多个领域的安全制度,并通过各种标牌在仓储部醒目位置,楼梯,行车上粘贴悬挂安全警示标牌。
每周一,部门召集全体员工在安全管理看板前召开部门大会,强调安全是工作的重中之重。也其他形式的安全宣传,例如安全标语,如:“多看一眼 保证安全”“安全第一 谨慎操作”等,这类宣传标语(牌)在仓储部随处可见。然而这些口号不是喊出来,是踏踏实实干出来的,实践出真知。安全做好了,全员添光增彩,是集体荣誉感的重要组成部分。
每当黑夜来临,城市华灯初上。而仓储部成品科员工正斗志昂扬,加班装车,挥一挥衣袖,擦一擦额头的汗水,继续埋头实干。办公室科员挑灯奋战,为了数据的正确性,反复核对。
各班组成员在7S上奋力角逐,也有人力不足的班组,任劳任怨、一人多干,以保证生产设备的正常运行。这些都是集体荣誉感的重要体现。
员工风采
员工风采
也涌现了一个个爱岗敬业的典型,例如疫情期间仓储部办公司科员范清妍徒步从弥市走到荆州长江大桥再回到公司。车辆维修科员工谢贵勇从潜江徒步5小时到丫角再回到公司。更有肖佳在下班回家途中见义勇为,去扶一个毫不认识而且摔倒在地的老人。他们不仅体现了个人的职业操守,更是为部门集体荣誉增添光彩。
仓储部玻璃入库及出库是个高度协作的工作,需要行车工,吊带工,叉车工,入库工,扫码工,各工种互相配合,共同完成每一次吊装任务,这是最能体现团队合作的一个工作。据统计平均一月有8万余次的吊装任务,每一次的吊装都要完美配合,精心操作。故部门设立“优秀班组”及“安全示范集体”,每月评选一次。这种评选更是重点突出了集体荣誉感的重要性。
集体荣誉感与老黄牛精神相互相成的。没有集体荣誉感哪有团队精神,没有团队精神就是一盘散沙,就是貌合神离的路人,就是桔子,裹得再紧,心也是散的,工作是做不好的。反之没有老黄牛精神,哪有实干争先,哪有任劳任怨。
2.21日出库班员工装车164车及次日159车屡创历史新高,这正是集体荣誉感和老黄牛精神的充分体现和实践。
员工风采
员工风采
最美工作者
文:黄婷婷
他身穿一声红衣,在能耀新材项目工地上,升起手臂指挥着现场施工车辆作业,他是加工实业部加工科的一名普通员工李启平,在能耀新材产业园,时常能够看到他的身影。
2020年底,新材产业园需要一批员工支援项目建设,李启平积极报名,主动参加;因协调组织能力强,他被项目领导安排做这只支援队伍的领头人,在现场负责安排人员打桩,协调安排卸货地点、沙土转运、协调设备维修、现场安全巡查;在施工现场遇到需要协调的事情只要找到他,他都会尽心尽力的协助;在现场,施工人员工资按小时计
算,有些施工人员乘机拖延工时,李启平在现场巡查时,发现这种情况,会及时与施工人员进行沟通,督促加快作业速度,降低耗时,节省成本;严格检查挖机起始止表,杜绝挖机施工人员随意签名,以实物为据,避免弄虚作假。李启平做事勤奋,任劳任怨,经常加班加点的工作。他穿梭在工地上,朝阳升起有他的身影,夕阳落山有他的身影,寒风里有他的身影,烈日下有他的身影,他这一工作,就持续了几个月。
员工风采
员工风采
2月28日,李启平在项目现场巡查时,发现一辆陌生小货车,有人员在园区清收管桩上的废铁帽,他觉得很可疑,随即拍照上报现场项目负责人李传军,并告知安保人员,按照领导指示,对小货车进行密切监视,小货车人员将现场废铁清理装车完毕后,在门房处被拦截,后来调查得知,是打桩机施工人员私下联系的废品回收车辆,私自将公司打桩施工中产生的废铁以3800元的价格卖给小货车车主,违规清收的废铁被安保人员要求归还。正是李启平尽职尽责的履行自己现场巡查的工作职责,才使我们公司避免了财物损失。
迎着朝露,顶着烈日,冒着寒风;伴着朝霞升起,伴着夕阳落下;
冬去春来,走过严寒,迎来春暖花开,李启平一直坚守在岗位上;他不辞辛劳,是最美工作者;他爱岗敬业,是最美工作者;他履职尽责,是最美工作者。
电话:0716-8304366
网址:www.yijunglass.com
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