遵守安全生产法，当好第一责任人

遵守安全生产法

做好第一责任人

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2022

Business 

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企业文化月刊

总第43期

目录

CONTENTS

安全为了生产，生产必须安全

First words of the Journal

安全在我心

Safety in my heart

1、巾帼不让须眉，撑起安全半边天

2、善弈者，通盘无妙手

3、遵守安全生产法，排除物的不安全状态 ——以“轨迹交叉理论”为视角 

企业动态

Enterprise dynamics

1、领导参观调研

2、落实双碳行动，共建美好家园

本月，是全国第21个安全生产月，主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。安全全生产月是宣传安全知识、强化安全意识、形成工作合力的有效载体，为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，让公司员工不断提高安全知识水平和掌握安全生产技能，进一步压实全员安全生产责任制，落实“一岗双责，人人都是安全员”的安全理念，我公司开展了一系列安全生产月的活动，在公司内营造出“安全为了生产，生产必须安全”的安全氛围。

刊首语

First words of the Journal

01/16

02/16

6月1日，湖北省副省长肖菊华一行来荆视察，我司作为副省长来荆考察的第一站，早早做好了迎接省长到来的准备。

副省长一行抵达公司后，在加工车间展厅了解了我司的基本情况、发展历程、上市进展、主要生产产品、未来规划等，随后参观了玻璃展厅，了解玻璃产品的相关性能及作用，展厅结束后，驱车前往光伏新材料产业园。

副省长肖菊华赴荆州开展

由左至右：李军、肖菊华、吴锦、李传兵

察民情  解民忧  暖民心

光伏新材料产业园是我司第三次产业转型升级的成果，主要生产光伏基片和光伏面板、背板玻璃，积极响应国家新能源发展战略，坚持不懈的推动企业的绿色低碳发展。

图为：肖菊华副省长参观

光伏原片生产车间

6月10日，省开发区建设腐败问题专项整治督导组组长杨声驰一行莅临我司参观。

6月13日，四川大学湖北校友会代表兼各企业代表，莅临我司参观考察，通过参观我司的发展与规划，进一步了解荆州开发区近年的高速发展，以促进项目的交流与落地。

绿色低碳

为深入贯彻习近平生态文明思想，进一步传播节能理念、提高节能意识、促进全民节能，助力实现碳达峰、碳中和，充分调动社会各界参与节能减排，普及应对气候变化知识，积极营造节能降碳的浓厚氛围，加快促进经济社会发展全面绿色转型，6月15日，在亿钧耀能大厅开展了以“落实‘双碳’行动，共建美丽家园”主题实践活动。以呼吁更多群体关注气候变化，提高低碳意识，倡导共同践行绿色低碳生活方式的全民行动。

绿色低碳

活动开始，亿钧耀能常务副总经理宣读了降碳节能倡议书，提倡节能环保，低碳生活。随后，带领大家参观了我公司，让大家了解公司绿色节能的光伏项目，参观结束后，大家前往会议厅学习由荆州环境保护科学技术有限公司高级工程师、注册环评工程师黄焱讲解的碳排放、碳中和的相关知识。

近年来，气候变化是当今全球面临的重大挑战，遏制气侯变暖，是全人类共同的使命。为了你、我、他，也为了我们这个赖以生存的地球大家庭，更是为了明天的美好生活，作为当代公民，我们应该积极行动起来，共同遏制全球气候变暖。通过本次主题活动的开展，进一步增强了各行各业的节约意识，达到节能宣传的预期目的。

安全演练

安全生产事关公司发展，事关人民福祉，事关经济社会发展大局。公司各单位都必须高度重视安全生产工作，通过培训和演练，将安全生产放在第一位让安全发展理念入脑入心。

引言

安全生产万里行活动

启动仪式

——中核二二荆州能耀新材项目部

6月8日，中核二二耀新材项目部举办了安全生产月暨安全生产万里行活动启动仪式，随后进行了一场消防应急救援演练，历时20分钟，相关人员各司其职，灭火救援迅速，抢救人员及时，真实模拟了火灾事故发生时的全过程，进一步提高了项目部人员面对突发事件的应急能力，对今后的施工能够提供有力的保障。

预案演练

为了贯彻公司“一岗双责，人人都是安全员”的安全理念，响应国家“安全生产月”活动，切实落实“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，营造“安全为了生产，生产必保安全”的活动氛围。浮法实业部公用科于2022年6月16日，在公司领导的关心和兄弟单位的协助下，组织科室应急小组成员和白班当班员工进行了每年一度的液氨泄漏事故应急演练。

模拟液氨泄漏浓烟

抢救伤员

打开喷淋装置降低空气中的氨浓度

装备放置点

本次事故应急演练，模拟公司液氨罐区排污阀破裂损坏，发生大量液氨泄漏，生产现场被氨气笼罩，一名岗位操作工受伤，科室领导接到事故报警后，紧急启动液氨泄漏应急预案，在公司安全环保委员会的指挥下，各应急小组迅速到位，经过抢险救援，成功消除“卸氨泄漏”和“伤员抢救”工作，顺利完成各项演练任务。

穿戴防护用具进入事故现场抢险

对破损阀门进行修复更换

对更换后的阀门进行检测，无误后，演练结束

演练结束后，现场领导做了点评，本次演练贴近真实设置场景，各小组积极配合，沉着应对，环节设置紧凑，达到了演练的预期效果，同时还检验了公用科对突发事件的协调性和操作性，提高了应急小组的总体水平。也希望在今后的工作中，继续加强相关工作岗位的培训工作，将演练当做实战，不断提高突发事故的应急抢险能力，全面提高公司员工对突发事故的反应能力。

安全

在我心

铿锵玫瑰，竞展芳华，刘琴同志以安全感和责任心，在安全工作中，高效生产中展现新时代女性的精神面貌，绽放出夺目的光彩，发挥“半边天”的重要作用。

刘琴同志是加工实业部LOW-E一科的一名行车工，主要负责LOW-E玻璃的吊装与转运，将下片台成品玻璃用材料打包完成，而后利用行车、地轨车将玻璃转运至成品库位。

无危则安，无缺则全，安全是生产过程中最重要的责任和要求。刘琴同志认为侥幸心理是安全生产中最忌讳的状态，作为一名行车工，遵守并实践公司各项安全规章制度，以《行车工作业指导书》为抓手，严格执行行车工“十不吊”原则，追求效率及安全。刘琴同志深知对小事故麻木不仁，最终会变成大事故，安全和危险只有一秒之隔！不放过任何一个小违章的工作原则让刘琴同志在从事行车工作3年中，做到了没有发生一起安全责任事故。

攻克坚中之坚，解决难中之难。当班人员不足时容易造成工作中的调配不匀，工作量超负荷，导致员工带情绪工作是行车工作中最难以解决的问题，负面情绪或不稳定的情绪在工作中易导致不安全的行为，对此刘琴同志也有一套自己应对方案：1、调整心态，不带情绪上岗，以空杯状态上岗，工作外的事情不要影响工作；2、关键岗位人员尽量不要请假缺席，如遇特殊情况及时汇报当班领导进行调整。将每个员工都是自己岗位的安全生产第一责任人落到实处。

巾帼不让须眉，撑起安全半边天

文/加工实业部 向淑君

图之于未萌，虑之于未有。刘琴同志坚持预防为主的生产原则，经常站在不同的角度，对事故进行研究，向领导提出“多进行安全相关的培训”“综合型人才培养”“三小时轮岗制”等合理化建议，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，牢牢守住安全的底线。

刘琴同志擅于在事故案例中发现其发展规律，总结其特点，她深知打铁必须自身硬，始终将自己放在学习者的位置上，锤炼精雕细琢的沉潜功夫，提高理论水平和实践能力，努力学习专业知识补齐自己的短板。刘琴同志也分享了她的工作经验：1、起吊玻璃时，要遵守轻起、稳移、准放三步骤。必须先上升到一定高度，才可进行横向移动。否则玻璃就有磕碰地轨车台面或A架的危险。2、为了保证玻璃与A架、玻璃与玻璃之间缓冲到位，以及增加摩擦力，A架上、每包玻璃间必须竖放五至七根泡沫条；3、打包架上不可铺放超过8张PE薄膜，放的PE膜越多，玻璃背部与A架的贴合程度就越差，玻璃底部与A架之间的摩擦力会减小，这些因素都是都会使玻璃有滑落的风险，都是在生产中需要注意的细节。

心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。可以看到刘琴同志每天穿着一身亿钧红工装穿梭在玻璃绿中，在平凡的岗位上默默坚守，孜孜以求，追求职业技能的完美和生产的安全，为亿钧梦注入强劲动力。

善弈者，通盘无妙手

文/制造中心 余天翔

古人说：“棋如人生，人生如棋”，其中意味深长，安全生产管理未尝不可从中获益。借这次高考作文题中提到围棋“本手，妙手、俗手”这三个术语，浅谈一下我对安全生产的拙见。

 

刚开始的棋手认知、心态、经验都不足，容易下出看似合理实则贻笑大方的俗手。对于大多数新进生产线的人员同样如此，对于环境是陌生的。都知道要保障安全，但总是会有侥幸心理，但焉知有时候安全事故起因无所不可能，公司“五不放过”便简要其形。所以刚入场时应虚心谨慎，往往可能生产当时的一个细节没注意到，也没产生较大危害，但日积月累安全意识便如虫蛀长提，一发不可收拾。

 譬如安全生产中最基本的安全帽，大多数觉得帽子不正亦或不佩戴。多数新员工便不愿受约束，这便是俗手。首先正确佩戴安全帽可以正确表现公司员工的形象，其次严格按标准系好帽带及帽扣是不会出现帽子滑落的情况。最后安全帽也是人体关键部位的最后一道保护屏障，看似随意佩戴安全帽无影响，但当真正危险来临，安全帽便只能如浮萍一般。

本手是指合乎棋理的正规下法。对于产线员工，无非是日常的自我检查，是否劳保佩戴到位，操作相关安全细节是否牢记于心。安全监督人员是否按照安全生产规定仔细检查每一处危险源，是否对现场可能出现的情况会有一定预知。生产管理者是否真正落实日常安全生产管理，没有为了追求产量无视人员实际生产安全保障。看似简单乏味，但这便如本手一般，都是为了胜利稳扎稳打的每一次攻城掠地。保证每一天的安全便是为了长远的胜利埋下深厚基础。

 保持日常每一处的安全管理，不仅仅是为了从源头上预防为主。同时也可以时刻为所有人心中建设真正安全心态。哪怕有时为了图方便，心中仍然会多盘算一下，这么做会不会有安全隐患，会不会给公司及他人造成危害，那这便是真正的打好基础。

多数是在日复一日的尽职尽责中，结合社会先进的一些理论知识和科技进步，在管理效率上加强对安全的管理。比如现在常见的摄像头、无人机监控等等。但最终还是得落实我们所有人的每次活动中去。当所有人都怀有注重安全生产的心态，各职责人员细心且坚持不断落实岗位安全细节，这样达成的长期安全生产才是真正的妙手。

 在开始阶段多学习安全知识，认真执行规章制度，避免“俗手”。日常工作坚持做好每一次“本手”。那么在同行中，我们的安全生产将一直都是“妙手”。尤其在现在蓬勃向上，大步迈进的亿钧，我们需要安全生产，还需要坚持安全生产，更甚是成为同行中引领安全生产的先锋。

无论下棋还是生产，真正的高手，基础工作肯定都是最扎实的，并不会一味的追求奇技淫巧。

遵守安全生产法，排除物的不安全状态

文/光伏原片实业部 姜传钧

2022年6月14日，光伏实业部员工冉贤涛、张方略2人夜班临下班时，违章拔去U型架的横竖杆后，导致玻璃瞬间倒塌，造成两人工伤事故的发生。光伏项目从建设到投产，曾出现过外协单位中核某施工人员高处坠落事故、镁砖泡水的管理事故、洗地车设备事故、近期抬板人员工伤事故等。

在安全生产管理基本理论中，轨迹交叉理论的主要观点是人的不安全行为与物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，则将发生事故。从以往的事故可以看出，高处坠落是由于工人未对施工现场危险有害因素进行识别与临边护栏缺失的结合；镁砖泡水管理事故是外协人员将耐材随意摆放至室外与镁砖怕水加上夜间低洼处积水导致；洗地车设备事故是操作人员长时间连续操控与洗地车使用年限较长的结合；抬板员工工伤事故是抬板员工对玻璃危险性认识不足加上倒班连续操作的疲劳与光伏薄板玻璃极易造成物体打击伤害的结合。

光伏作为清洁能源的新兴项目，在建设初期，无论是土建基础设施建设，还是核心技术的设备安装，前期为了实现顺利投产，相比较而言对管理有所忽略。当前，生产部门达到了近1000人的人员配置，组织结构层级分明，但是人员偏重生产管理，且近90%员工工龄在2年以内，除了核心技术人才以外，大部分对光伏项目还欠缺安全管理经验；另一方面，新引进的核心技术人员融入到集团的企业文化时间不长，在安全管理上效力不高。

例如，当前比较突出的下片机问题，即使我司派出监制人员在设备厂家驻场监制长达3月有余，客观上由于设备厂家制作进度严重滞后，自熔窑引头子以来，未能从根本上解决玻璃下片与人员安全的矛盾。当然，十全十美的管理系统并不存在，尤其是在建设投产初期，安全生产管理正逐步规范，管理欠缺问题正逐渐改善。

根据轨迹交叉理论，预防事故可以从三方面入手：首先，通过管理、制度、文化约束，避免人在操作中的不安全行为；其次，采用新技术、新管理手段保障物在生产过程中的安全性；最后，控制人与物的不安全发展态势，避免两者在一定的时间和空间内产生交叉，从而避免事故的发生。一般的领导和管理人员总是错误的将事故归咎于操作人员违章作业，实际上人的不安全也是教育培训不足等管理欠缺造成的，我们应该把管理的重点应放在控制物的不安全状态上。

当前人员参与抬板的过程仍在延续，重点须跟踪下片机的安装调试进度，综合考虑压延联合车间厂房布局、叉车行进线路，进行设计上的优化，并做好设备的定期巡视检查、维护检修；压延辊因冷

却水水质问题，在投运初期多次洗辊及换机，对光伏原片产质量造成影响。作为生产部门，排除物的不安全状态，从本质上消除安全隐患可以避免事故的发生。

最新修订的安全生产法自2021年9月1日起开始实施，其中修订后的安全生产法第4条、第5条强调“建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度；生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”安全生产并非只是董事长或总经理的责任，各层负有安全生产管理责任的人员，如部长、科长、工段长、班长等对管辖区域内的全员安全也负有管理义务。

全员各级管理人员须切实做好安全隐患整改工作，排除物的不安全状态，既能提高产质量带来经济效益，也能实现人员财产的长治久安。