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2023第11期
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动机至善是人们心灵的一片净土，一个纯粹的动力源泉。当我们所有的行为都出于善意，没有任何私心的时候，我们将展现出最美好的一面，也将拥有更美好的人生。
在工作中，动机至善、私心了无是每个职场人必须追求的品质。动机至善的价值在于它能够散发出真挚的关怀和无私的奉献。当我们能够摒除私心，将他人的利益放在第一位时，我们就能真正感受到协作的力量，构建起一种和谐而互相扶持的团队关系。
然而，在现实生活中，私心往往伴随着我们的行为。我们常常会受到自身利益和欲望的驱使，而忽略了他人的需求和福祉。这时，我们应该时刻提醒自己，努力将私心摒除，追求动机至善。
培养动机至善、私心了无的态度是一个长期的过程。只有在工作中积极寻找动机、关注他人、保持积极心态和发展个人价值观的基础上，我们才能够逐渐培养和提升自己的这些品质，实现在工作中的成长和价值。
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2023年11月
第11期 总第32期
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主办 | 筷车一族承德餐饮管理
有限公司
主编 | 李占全
编辑 | 人力资源部
2023年第11期 总第32期
CONTENTS
目录
做/健/康/快/餐 享/简/单/生/活
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Positive Energy
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2023第11期
卷
首
动机至善，私心了无
榜样精神
动机至善，私心了无 -刘志民
动机至善，私心了无 -范丽娟
04-05
06-07
动机至善，私心了无 -田 洁
08-09
榜样精神
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动机至善，私心了无
"动机至善，私心了无"是指在生活和工作中，我们应该摒弃个人私心和利益，怀抱一颗纯粹、追求至善的心态。这意味着我们要以整体利益为中心，超越自我，追求更高层次的目标和价值。
德汇店员工刘志民就是一个典型的例子。今年春节放假的时候，他每天到店里义务巡查，认真检查每一个细节，确保一切正常，他才放心！他每天都从早到晚的全力工作,在店内人员不足的情况下，更是加班加点的工作，从未抱怨过。他经常都是来的最早走的最晚的那一个，下班后还利用业余时间学习报货,审单子,不会电脑的他花费比别人更多的时间去学习。因此，带班请假时,他可以顶替并确保不耽误组内正常运作。每当组内来了新员工，他都会耐心地教导他们如何更快更好地完成工作。
刘志民的思想和行为动机都是出于善良的心态，没有私心，他总是以整体利益为先，致力于团队的发
去除自己心中的私欲，将良知和行动统一起来。刘志民的工作态度、工作方式值得我们每一个人学习。“动机至善，私心了无”意味着我们做事的时候，从大局出发，而不再只是个人的层面，当你视角更广的时候，我们才能获得更多的机会，迎接更美好的未来。
展，而非个人利益。作为一名厨师，他不断学习，提升自己的专业水平，积极倾听顾客的意见，追求精益求精，为德汇店的发展贡献自己的一份力量。他真正做到了"动机至善，私心了无"。
撰稿人：德汇店段亚杰
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动机至善，私心了无
服务员岗从工作技能上压力小，干好自己的本职工作即可，但是售卖员岗需要掌握产品份量、盛装标准、控货、推销等技能。日常工作中她观察并学习别人怎么推销，学习推销技巧、自己练习盛装份量，利用1个月的时间完全可以替售卖岗，她总是能笑呵呵的和别人说：“学无止境，学到手都是本事，活到老学到老。”在8月份又学习收银岗知识和技能，只用5天就可以盯岗。今年吧台自制饮品销售旺季的时候，为了保障冰块的正常供应，她每天骑三轮车上班，方便去通祥店拉冰块。这样的行为无一不展示了她动机至善，私心了无的品质。
要想成就大事，最根本的条件就是起善念、无私心。私心了无的人不是因为人傻，而是因为心性的善良，养成了重视原则、诚实守信的习惯。动机至善，私心了无的人不一定能够实现利益最大化，但是，一定可以获取心无旁贷、心安理得的快乐。遇到挫折的时候，心存善念的人不一定能够高枕无忧，但是一定很少有人落井下石。
动机至善，私心了无，是我们从事任何岗位时都应该追求的品质。只有心怀善意，摒弃私心，我们才能够真正立足于自己的工作领域。因为以自我为中心和狭隘的利益追求是无法长久的。
在凰兴店中有这样一个值得我们学习的榜样，她就是前厅组收银员范丽娟。刚入职时，她从事的是前厅服务员岗，在收拾桌面时，经常会有顾客留下的一些零钱，包括0.1元或0.5元甚至是1元和几元钱。然而，她从来都不会将这些零钱归为己有，而是主动交给吧台收银。她说：“我不占这些小便宜，占小便宜会吃大亏。”我们
都是普通的“小人物”又有多少人能做到像她这样私心了无呢？还有一次，今年3月份售卖缺员需要调岗，前厅的服务员都退缩不愿意换岗，只有范丽娟自愿调岗。她朴实的说：”既然必须有人去，那我去吧！”我们知道，
撰稿人：凰兴店李志红
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动机至善，私心了无
情，调动了员工的积极性，使员工自主的发挥着自己的能力与价值，“爱出者爱返，福往者福来”她坚信纯洁无私心的付出必然会有一个好的结果，越努力越幸运！
无论在工作中还是生活中，都要秉持动机至善，私心了无的理念。这种纯粹的心态能够带来自我超越，激发个人的潜力，同时也促进团队的成长和发展。让我们以田洁为榜样，向这一理念努力迈进，为创造更美好的未来共同努力。
“动机至善，私心了无”是一种高尚的理念,它鼓励员工积极进取，提升责任感，促进团队的合作精神，并以至臻至善的纯粹心态对待工作。在面对困难时，这种理念能够激发我们的勇气和决心，无所顾忌地向前迈进。
德誉店田洁在8月份二次返店，担任超市面点经理一职，她以诚实、热情和乐于助人的性格赢得了大家的喜爱。她对工作认真负责，勤奋努力。在十月一双节期间，超市客流量大，产品供不应求。作为经理，她主动带领员工中午加班，每天中午，她都义务奉献2个小时，她从没有计较，还自费为员工买午饭，就为了让员工节省回家时间，制作单品不断档，在她的带领下员工更加的有动力，每个人都努力制作自己的单品，双节期间的营业额超出同期1500元。
随着冬季的来临，员工每天早晨出去卸货都特别冷，穿棉服还得去工橱拿，来回耽误时间，而且每天出去卸货都是轮班，员工忙起来都是只穿一件单薄的工服就出去，
撰稿人：源起店郭淑娥
她看到后第二天就在自己家里拿了几件孩子上高中的校服还有棉服，放到指定地方，告诉大家以后出去卸货穿上避免感冒，她不求回报的为员工着想，用实际行动点燃了员工的工作激
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