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襄阳电信“前沿 • 阵地”案例集第三期

文档/电子书行业2022-07-21
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前沿 • 阵地

案例集

不想满心遗憾,那就拼尽全力!

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第三期     2022年07

• 优秀案例分享 •

• 智慧社区争霸赛—销售之星故事 •

但知前行,无所畏惧!

• 长虹路营业厅—加强驻店商管理和赋能 •

• 襄州数字乡村规模化推进 • 

• 智慧社区争霸赛—销售之星故事 •

作为此次活动的销售达人—孙文霞,在活动结束后也为大家分享了自己总结的经验:
1、“做服务”。中国电信践行央企担当,响应政府要求,与黄台社区居委会合作将本小区打造为“智慧社区”标杆示范点,方便我们居民进出大门,同时减少人员接触安全防控,提升物业服务管理水平。此次门禁系统及平台是由中国电信免费提供,并保障信息安全,做到真正提升居民安全感和幸福度。入户笑脸问候,主动引导门禁系统录入,告知业主需要10分钟后台审核请耐心等待…
2、“聊生活”。入户后以夸赞方式切入,迈进门坐下身,热情与住户聊家常(聊装潢、聊家人/孩子、聊工作…)拉近关系,通过获得住户认可与信任,了解其家人通讯消费情况,送补贴作笔算,切入业务。
 3、“抓重点”。根据聊天内容抓住住户的痛点与需求,在做笔算时,异网费用问题上做加法,放大对全家消费高的痛点,进而推出本次通讯补贴政策,提升住户省钱的感知。例如:流量需求高的住户,利用公司副卡送10G的特殊政策,拉大和友商同档套餐之间差距,突显电信的优势等等,促成成交。
4、“耐心磨”。在住户犹豫不决,表示需要再考虑,跟家人商量的情况下,立刻转换话题,回到“聊家常”的阶段。一个人陪住户家中的小孩玩/与女士聊服饰、护肤等,另一个人与业主再沟通增加好感度,确保成交。切忌急于推销业务,营销氛围浓厚,造成住户反感。
活动结束后孙店长满怀激动地说:“通过此次活动不仅提升了自己业务能力、话术技巧,而且在住户家里他们都非常热情,在我们聊天的过程中又是给我拿酸奶又是给我拿雪糕和水果,最后都非常信任我,还主动加了我个人微信,我们结实成了朋友,说以后自己身边的人有办宽带的需求直接跟我联系!”

为接应省公司智慧社区争霸赛活动,加速本地“跑马圈地”工作的落实。襄州分公司副总王汉林带队,多次拜访区住建局物业办,并与云湾黄台社区委员会进行沟通合意,选定“中房盛景”小区作为本社区智慧社区标杆示范点。

• 智慧社区争霸赛—销售之星故事 •

 2022.6.28—7.2“中房盛景”小区代表襄阳分公司智慧社区示范点,出战省公司智慧社区争霸赛活动。活动期间各经营单元精英集结襄州,两两结对,以“智慧社区志愿者”及“中国电信工作者”的身份,入户为小区住户作“信息采集”录入和“政府通讯补贴”的讲解。
    在为期五天的营销活动中,孙文霞小组作为参赛小组的第一名,共受理666礼包8个。在活动前,孙文霞厅店离公司下达的666礼包刚性指标还差4个,正恰逢月底,孙店长非常着急,对于离开厅店参加活动内心比较抵触,害怕厅店指标的完成率更无法得到保障。抱着响应领导安排与对活动效果怀疑的心态,参加了此次活动。
    第一天启动会上为大家介绍了打造“智慧社区”、服务社会民生的宗旨,以“数字化 智慧化 生态化”的理念切入,要求按照新的规定动作执行。现场分场景对营销话术进行沟通、培训、实战演练,使每队成员对此次的活动模式了熟于心、各自的能力更有的放矢。

• 长虹路营业厅 • 
加强驻店商管理和赋能  提升销售能力

• 长虹路营业厅 • 
加强驻店商管理和赋能  提升销售能力

阶段性成效:
6月共销售5G手机1306台,时序销售目标完成率142% 拉动各类业务:C:1306户; 宽:146户;V: 148户; 666礼包95户; 小合约449户;橙分期338户

主要做法 :
赋能驻店商,培养驻店商店员甩单及受理能力。把驻店商店员当做自己的营业员,每个驻店商店员都要开通营业厅的分销员工号,穿透甩单店奖激励,鼓励店员甩单办理业务,对能甩单办理业务但是没有甩单的客户,根据用户取号时间查找到接待的驻店商店员,班后针对该项业务的甩单受理方法对店员做一对一的培训辅导。
增加外呼+上门营销,提升销售转化能力。每天保障至少2个外呼坐席,业务闲时保障4个外呼座席,外呼意向用户,上门为用户办理,营销666、小合约及千兆宽带。上门营销团队3-5人,先由支局内社区店的优秀店员带着一起上门营销,学会如何有效上门营销。带上手机终端,两两结对,上门营销,在网格内门面走访,挖掘商机,同时对包区内商户的信息做采集,借助湖北消费券的契机,包区内发展翼支付商户36户,随销5G手机终端9台。
人人有目标+明确奖励,提升业务发展积极性。对所有店员分岗位下达销售目标,包含厂促人员,人人都要有目标,传导压力,压实责任,按月对C、K、V、666礼包、小合约等重点业务设置冠军奖,激励先进,鼓励后进。在周例会对666礼包、小合约发展、千M升级、维系挽留等成功经验及时复盘,分享优秀案例。

超越自我

• 襄州数字乡村 • 
政企思维、整镇推进、以平台应用促规模发展

襄州公司依托数字乡村平台,有效结合政府在乡村发展、建设、治理等方面工作需求,赋能镇村提升综合治理能力!通过政企化专项推进,规模复制,2G2C取得良好效果。
古驿、黄龙、埠口、伙牌等乡镇陆续签订全镇《数字乡村建设协议》。
乡镇出资建设公共点位320个,镇(村)委协调配合拉动家庭用户666礼包发展228户 。

• 襄州数字乡村 • 
政企思维、整镇推进、以平台应用促规模发展

• 案例概述及主要成效 •

痛点
原以“平安乡村”建设为抓手的集约销售活动经过两年多的推进,在家庭用户和带路人的获取上变的愈发困难。
之前发力点在家庭客户上,村委总感觉在为我们做事,公家、私人纠结不清,带路不情愿。
改变
调研发现,各镇对公共监控点位、对智慧大屏、云广播助力防疫、防控等提升村委管理效率方面非常重视,愿意资金投入。
决定分局长为当地首席政企经理,积极主动联系镇政府,以“我为政府解难题”为理念,为政府解决痛点和难点。
启示
国家关于加快“数字乡村”建设的要求是当前应借的最大的势。
政企化、规模化推进县镇村的合作是实现规模发展有效手段。
基于镇村提升管理能力的平台应用填充是整镇推进的“敲门砖”。 

• 案例启示与思考 • 

思想转变:“我求政府来帮忙”变“我为政府解难题。
方向明确:细分场景,公共点位“云视频宽带+视频监控+云广播”;家庭客户主攻666礼包。
责任清晰:政府主导,压实责任,镇、村、组层层落实,定目标、定人员、定责任。
兵团推进:兵团人员借势借力,大张旗鼓入村,公共点位缓推进,家庭客户先宣传 。
样板复制:建成一个,宣传一片,快速复制。

• 主要举措和典型做法 •

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2022年7月

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