HAPPY
LIFE
GEELY DRIVE
第75期
2024年2月20日
宝鸡公司视窗
锚定目标 敏捷协同
固本兴新 开拓奋进
总编：周秀龙
主编：蓝群建
责编：祝万云
执编：张 晶
采编：杨辉东
凤鸣街九号
THE VISION OF GEELY BAOJI
甲辰年二月十一
的
录
目
我
WO
DE
记录我们的美好
our wonderful time
01 就现在·向未来
// 2024年经营工作大会
// 开门红系列活动
// 技术部2023年度工作总结会
// 向荣誉标杆看齐
01
公司&厂部快讯
向荣誉标杆看齐
就现在·向未来
我们的故事
扬帆起航·逐梦前行
04
元气·创新·突破
我们的元气星
扒一扒我最大的收获
03
融合·协同·追求
优秀改善案例
榜样的力量
高产你不知道的事
深入市场 助力经营
02
文-人才经营部 杨辉东
就现在 造we来
就现在·向未来
公司&厂部快讯
宝鸡公司2024年经营工作大会
为全面总结过去一年的工作成果，深度剖析当前市场环境，明确未来发展战略，并对优秀团队及个人进行表彰。2月中旬，宝鸡公司召开了“就现在 造WE来”—2024年度经营大会，旨在全面总结过去一年的工作成果，深度剖析当前市场环境，明确未来发展战略，并对优秀团队及个人进行表彰。公司领导、厂部长、获奖人员、员工代表等400余人参加。
公司经营管理总监葛莉作宝鸡公司2023年度经营工作总结，她从市场模块、在质量模块、成本模块、革新改善、人才发展、企业文化等方面进行详细汇报。2023年全体员工凝心聚力，砥砺前行，完成了新能源的转型，也迎来了双车型量产、双班生产，为公司的经营业绩作出了不平凡的贡献。
过去的一年里，各模块涌现出了一批批不断散发光芒的业务标杆，他们用自己的星光不断的照耀着身边的人和前行的路。会上对2023年业务战场中涌现出的优秀团队和个人进行了表彰。
公司总经理周秀龙擘画未来，他对2023年受到表彰的团体和个人表示热烈的祝贺，向长期以来为公司发展付出艰辛努力的全体伙伴表示衷心的感谢！他从产品力提升、市场拓销、产业链高效协同、元动力、人才发展等方面要求我们持续深耕，抓住机遇，开拓奋进，为2024年目标不断奋斗。
公司常务副总经理蓝群建作宝鸡公司2024年度经营工作规划，他从聚焦市场、经营业务和经营目标三个模块阐述宝鸡公司经营工作规划，2024年我们要持续保持向新向上，不断挑战新的高度，助力集团经营目标的达成。
公司经营管理团队现场与公司总经理周秀龙签订目标责任书，一份承诺代表一份责任，每份责任都需要全力履行。大家肃穆立正，集体宣誓，努力打赢每场攻坚战、冲锋战。
此外，由获奖代表及年轻才艺表演者为大家准备了精彩的节目汇演，用青春演绎精彩，用青春绽放绚丽，一起造梦，一起向未来。
最后，大家齐唱司歌《为了一个美丽的追求》，结束了本次经营大会。冲锋的号角已吹响，2024，我们定能锚定目标，开拓奋进，用坚毅，挑战明天，用热爱，点亮明天，共同相信，明天会更好！
文-人才经营部 李敏
心在一起 就很吉利
宝鸡公司开展开门红系列活动
2月17日，龙年新春佳节后，宝鸡吉利以一场富有浓郁传统韵味与创新精神的“新年收工开门红”活动，在龙腾虎跃的气氛中揭开了新一年的奋斗篇章。活动现场，象征着吉祥如意、驱邪避凶的鞭炮声犹如巨龙咆哮，响彻云霄，为新的一年带来无尽的能量和希望。
在锣鼓喧天之中，威武雄壮的舞龙和舞狮团队身披金鳞，昂首摆尾，如神龙翻腾，灵动活跃地穿行于厂区各处，生动诠释了龙年的坚韧与活力，也寓意着公司在新的一年将以龙马精神，乘风破浪，再创辉煌。
公司管理干部们早早的来到大门前，对回归工作岗位的员工表示热烈欢迎，并赠送了寓意吉祥富贵的新年大红包，表达了企业对员工们如同家人般的关怀与祝福。
此外，还为每位员工定制了关爱马甲和800元现金红包，公司领导深入一线为员工送福利，把最美好的祝福送到员工的身边。
“开门红”活动不仅洋溢着浓厚的龙年特色，更成功凝聚了全体员工的力量，激发了大家昂扬的斗志，共同驶向龙年新的航程，书写企业发展新篇章。
文-技术部 陈学叶
乘势而上 再创辉煌
宝鸡公司技术部2023年度工作总结会
随着2023年的落幕，宝鸡公司技术部迎来了一年一度的总结盛会。此次会议不仅是对过去一年辛勤工作的回顾，更是对未来发展的展望，同时，通过精彩纷呈的节目表演，充分展现了技术部团队的年轻力。
以热情洋溢的舞蹈拉开活动序幕，紧接着，各项模块代表纷纷上台，就各模块的完成情况、技术创新点、遇到的挑战以及解决方案等方面进行了汇报。通过这些详实的数据和生动的案例，与会者深刻感受到了技术部在过去一年中所付出的努力以及取得的辉煌成果。
除了工作总结外，会议还精心准备了一系列精彩节目表演。技术部的成员们利用业余时间，自编自导自演了一系列歌舞、小品和情景剧等节目，充分展现了他们的才艺和青春活力。现场气氛热烈，掌声和笑声此起彼伏，充分展现了技术全体伙伴的青春与活力。
此外，公司领导蓝总也莅临会议现场，对技术部的工作给予了高度评价。他们表示，技术部作为公司的核心部门之一，始终保持着高度的责任感和使命感，为公司的发展做出了巨大贡献。同时，他们也希望技术部能够继续保持创新精神，不断突破自我，为公司创造更多的价值。
最后，在热烈的掌声中，宝鸡公司技术部2023年度工作总结会圆满落幕。此次会议不仅是对过去一年的总结，更是对未来的期许和展望。技术部的全体成员将以此为契机，继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，乘势而上，再创辉煌，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
就现在·向未来
向荣誉标杆看齐
文-涂装厂 杨银君
涂装厂改善团队荣获吉智改善大赛
一等奖
集团第六届吉智改善年终大赛圆满落幕，涂装厂技质科杨银君代表改善团队，参加了此项比赛。
经过激烈的角逐，涂装厂改善团队荣获吉智改善大赛一等奖，他们的出色表现不仅赢得了同事的尊重和认可，更为集团的发展做出了重要贡献。
这一荣誉不仅是对他们能力的肯定，更是对其未来发展的鼓励和期许。相信在未来的日子里，他们会带动更多的优秀员工继续发挥自身优势，为公司的发展做出更大的贡献。
协同
02融合·
·追求
优秀改善案例
追求卓越的何老师
车身二厂稼动提升纪实
吉利榜样精神
我眼中的吉利榜样
高产你不知道的事
助深入市场力经营
我眼中的照耀星光
发光发热 银河滚烫
文-技术部 吴琼
追求卓越的何老师
在银河L7顺利投产期间，有这样一位奋斗者，以身作则、带领团队日夜奋战在现场，他就是技术部车身外饰的何文靖，大家习惯称呼他为“何老师”。何老师是一位热爱工作、追求完美的工程师。
银河 L7从供应商端到基地，从零件生产过程到整车装配工艺全方位，何老师带领团队对每个细节进行细心讲解，每个关键点都会亲自排查分析。他深知精致度对于一辆车的重要性，不仅关乎车辆的质量和外观，更是客户对车辆的第一印象。因此，何老师对相关零件间隙面差特别重视，每天加班到深夜，无悔无怨。
在提升精致度的过程中，何老师遇到了很多困难和挑战。有时他甚至要面对其他人的不理解和抱怨，但是，他始终坚信自己的想法，并不断激励团队成员。他常说：“只有我们不断努力，才能让客户看到最好的产品。”
经过大家的不断努力，何老师和团队成员终于完成了银河L7的精致度提升工作。当客户看到车辆时，他们对车辆的外观和细节表示赞赏。听到客户的认可，何老师感到非常欣慰和高兴。他知道，他和团队成员的努力没有白费。
在何老师的身上，我们看到了一个优秀工程师的品质：执着、勤奋、精益求精。他的故事激励我们要不断追求完美，为工作付出努力才会有收获。在未来的日子里，让我们向何老师学习，以他的精神为榜样，不断提升自己的能力和素质。相信在不久的将来，我们也可以成为像何老师一样优秀的工程师。
最后，再次向何老师致敬！感谢他为提升银河L7的外观精致度所做出的努力，他的故事将激励我们不断前行，追求产品质量。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金
文-车身厂 陈小冰
——车身二厂稼动提升纪实
在汽车制造行业“稼动率”是一个重要的指标，它反映了生产线和工厂设备的实际使用效率，提高稼动率代表着生产效率的提升，同时意味着生产制造成本的降低，是企业追求的目标之一。
还记得车身二厂刚投产那会，各种小问题层出不穷，每天都需要奋战到晚上十一二点，新工厂、新设备、新技术一切对于我们设备维护人员都充满着挑战，其中最严峻的区域当属机舱。机舱是整个白车身的核心区域，也是整个二厂工艺最复杂、设备最多、视觉抓件最多的区域，投产初期整体稼动率在50%左右。为此厂部成立设备、工艺、生产联合专项小组对机舱区域进行专项攻关，由设备科牵头对设备运行数据进行分析，识别出影响机舱线体稼动的TOP问题进行日清。经过一段时间的努力，机舱稼动率也逐步提升，小时出车由20台提升至30台，取得了一定效果，这还远远不够。车身厂各部门人员没有沉迷于暂时的成绩，再次出发，誓要啃下这块硬骨头。
经过第一阶段的优化提升后，机舱区域还存在的两大技术难题——视觉抓件成功率的提升和工件一致性偏差导致的胶枪嘴撞断问题。视觉抓件系统相机因太阳光线中的红外光的强度远强于相机光源的强度，导致视觉相机特征识别异常。针对这一问题，设备科联动管理科通过零星基建工程对视觉抓件库区顶棚天窗进行遮光处理，采购黑色遮光贴膜在上件库区围栏上进行张贴，不同库区视觉系统和机器人抓
件程序进行拆分，分别进行标定，通过以上举措视觉抓件成功率显著提升，抓件成功率由80%提升99.8%。
针对工件一致性差导致的胶枪嘴撞断问题，对标长兴基地引进3D打印塑料胶嘴，协同物流制作物料对拉标准器具，减少工件转运过程中磕碰导致的变形问题，提升工件一致性，保证设备故障后可快速恢复。通过这一系列的举措最终机舱区域设备稼动率提升85%，单小时出车提升至40台，保障了2023年集团产销目标的顺利达成。
再回首，轻舟已过万重山。过程虽然艰辛，但成功的喜悦更加令人沉醉，银河车型上市火爆的背后离不开每一位吉利人的辛勤付出，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！愿每一位吉利人都能在自己的岗位上发光发热，愿吉利汽车越来越好，愿世界充满吉利！
我眼中的吉利榜样
文-车身厂 李晨阳
王建伟自2016年以来加入宝鸡公司至今已7年，从保全班长到电气工程师再到车身厂设备运维责任人，在设备岗位上一直践行着啄木鸟精神，保持着乐于钻研的精神和积极向上的工作状态。他常说：“成功永远属于那些爱拼搏的人。”2023年博越L和银河L7混线生产成为宝鸡公司一个全新的挑战，作为一名经验丰富的设备人员，他带领团队迎难而上，克服了无数困难和挑战。
为解决设备开动率低的问题，他提出由多维度协同解决方案。针对双班的紧急开展，设备人员技能不足，处理故障时间长的问题开展培训计划，对23名新员工配备5星级师傅一对一培训，持续跟进新员工的培养计划，适时调整培养方向，使新员工快速掌握设备维护和处理现场故障的能力。他从设备结构原理出发与其他基地开展故障对标学习，解决维护不到位而产生问题影响生产。
备件对于设备人员来说犹如战士枪中的子弹。为应对备件库存不足问题，王建伟指派专人整理备件清单、管理备件及建立库存，与西安建
立共享备件库联动。通过持续改善修废利旧，对进口、高值非关键类备件寻找替代供应商，年节约维修成本约95.61万元。
焊装二厂MB250是双车型防撞梁锁盒安装工位，员工需安装定位工装手动夹紧夹具、使用电动扭矩枪打紧防撞梁锁盒螺栓，工艺复杂人工作业过程中易出现螺丝漏打紧的问题，打紧质量无法把控。拧紧枪在拧紧时还与夹具干涉，员工只能倾斜枪打紧，易出现滑丝现象，处理异常会导致工位节拍频繁超时，严重影响焊装二厂出车效率。为了解决返修带来的超时以及手动拧紧枪无拧紧数据无法追溯等问题，王建伟想到自动化工艺流程可将打紧工作标准化管理。
在进行可行性评估后，王建伟策划迅速组织成立攻关小组，将人工拧紧改为自动拧紧螺栓，为MB240R1、R2机器人抓手安装定扭枪，测试机器人与控制器的交互信号，使用结构化编程简化机器人程序，不断优化验证时序和干涉区。在测试时，因拧紧枪功能未达到预期，还在机器人程序中添加与PLC的信号交互，在HMI上实现屏蔽拧紧枪功能的按钮，方便了拧紧枪的调试，缩短了调试的周期，经过团队的不懈努力，实现机器人自动打螺栓的功能，也将节拍从95s提升到了77s，加快了二厂的出车效率。为公司节省约42万，有效保证了螺栓打紧的质量，“坚守造每个人的精品车”的使命。
在新厂的转型期间，王建伟和他的团队总是冲在最前面，以身作则，用清晰准确的处置思路，对标准规范不断完善，在失败中不断求索，全方位保障设备的正常运行，保证车间生产顺利交付。
榜样的力量
高产，你不知道的事
文-车身厂 王鑫渊
为了满足日益增长的市场订单，保质保量将产品交付市场，宝鸡公司开启双班制造模式。高产以来，宝鸡公司的兄弟姐妹们顽强拼搏为目标而战，有许多不为人知的感人暖心故事，其中就有一件发生在车身厂冲压车间的故事。
在一个平凡的日子里，冲压的机器依旧轰隆辛苦劳作，突然自动A线发生设备故障，需要紧急开展维修，但维修时间较长，为了确保当日生产，班组长们当机立断决定将A、B线工作台上的400根顶杆进行调换，每根顶杆重达14KG，单次400根就重达5.6吨，互相调换就是11.2吨了。班组长召开紧急会议为员工们讲述该问题及后续行动，希望大家团结一心参与这次调换工作。这骇人的重量，并没有压垮吉利员工，大家也没有退缩，反而都很积极地举手报名参与这次搬迁活动，看到这一幕，工段长、班组长都很动容。
班组长王鑫与曹海军带领4名员工，一起搬运多达400根顶杆，团结的力量很强大，不到半个小时就完成了这次搬迁。在寒冷的冬天，他们身上的汗水打湿了眼帘，各个累得坐在地上，看着恢复生产的自动线，他们露出了满足的微笑并说了声：“值了”。这一幕彰显了车身厂员工们的拼搏进取，更是彰显了车身厂员工们的凝聚力，为了克服困难，大家团结一致，齐心奋斗，为目标而战。
宝鸡公司在持续爬产的路上，高产不仅考验着厂部管理能力，更是考验着员工立足岗位、克服困难的决心与意志。我们坚信在后面的工作中，宝鸡公司全员将无惧任何挑战，坚决完成每日产量目标，助力构建银河梦，为市场准时交付高质量产品。
星光闪耀 成就不凡
文-涂装厂 李少东
总是有这样一群人，他们在奋斗中实现人生价值，在逆境中找寻前行的方法，就业奉献，艰苦奋斗，在平凡的岗位上发挥着光和热。在宝鸡公司涂装厂设备科就有这么一个人，自2018年参加工作以来，他兢兢业业，在学习中成长，在实践中积累，不断提升自我，他就是我们设备机器人工程师—闫军。
2023年，注定是我们最忙碌的一年，银河L7自从生产以来，随时准备着进入高产，闫军是我们涂装厂机器人现场管理和故障处理的主力人员，他的业务能力在设备中已然数一数二，尽管能力很强，它仍然保持着学习的热情。在对涂装杜尔机器人的知识已然了如指掌的前提下，还对国产ABB机器人进行了深入研究。对于日常生产过程中出现的机器人故障，他不仅能独立解决，还能做到清晰透彻的讲解，属实是做到了知行合一。
有一次在生产过程中机器人突然故障报警，他快速反应，对其故障分析发现是机器人气路调节有问题，要对其调节气路的比例阀进行更换，而在这高产期间不能在机器人工作的时候去处理故障，只能利用保养时间进行更换维修。在维修前他全副武装，让我们提前准备所有可能用到的工具，等到保养时间一到，他立刻进入喷房去更换备件。依照自己多年的知识经验为依托，与时间赛跑，让机器人重新正常运作起来。他常说：“在产量高的时候一定要保证生产并且要快速响应，减少维修时间，保证生产。”
他对新人很有耐心，传授宝贵的知识，他经常参与改善，凭借自己熟练和高超的技术解决了很多实际难题。闫军始终践行着奋斗者的精神，不会就学，不懂就问，有问题主动解决。他英姿飒爽，做事干练，追求完美，对工作细节严格要求，是我们每个吉利人要学习的榜样。
团队故事
深入市场 助力经营
文-技术部 杨卓
我眼中的照耀星光
在奔赴一线的路上，总有一个急促的身影，生怕多耽搁一分一秒时间；在技术战场上，总有一个坚定的选择，无论如何也会勇往直前的拼搏；在解决问题的现场中，总有一个忙碌的背影，再苦再难的项目也毫不退缩。他就是宝鸡公司技术部产品技术科科长—张聪。
在我眼中，张聪是一个真正的吉利榜样。他不仅具备专业的知识和技能，还拥有良好的品质和行为，让他成为了我们心目中的领导者。他在工作中总能够灵活运用这些知识来解决各种棘手的问题，也能够清晰地表达自己的想法和意见，倾听他人想法。他善于鼓励和激励团队成员，使我们每个人都能发挥自己的优势，共同完成工作目标。在他心里这只是分内之事，但在我们眼中，早已成为我们的榜样。
在奋斗路上，张聪一往无前。他探索数字化管理，提升质量分析能力，成功构建自动化分析看板。主导新项目导入，紧跟集团产品战略布局，实现新平台、新动力、新架构车型量产导入，保障新车型准时量产。他拉动各个环节开发新车型前脸，策划质量培育方案压缩开发周期，保证项目时效性。对标挖掘，拓展创新思路，助力成本优化不断提升。在他的带领下，宝鸡公司生产制造技术不断提高，为高产量提供坚实的保障。
汽车制造技术非常严谨，没有问题才是最大的问题，张聪对待问题毫不手软。前排座椅安全带锁扣异响，他追溯原因，层层验证，标准缺失，就制定产品标准优化。高温环境导致间隙面差，他分析材料特性，探究实验，填补
技术不足。软件问题影响，他搭建软件测试小组，软件迭代管理受控，电检系统预警管理。为了护航新车型顺利量产导入，他又策划新车型的检验手册，针对间隙面差问题，又搭建整车尺寸监控平台，实现自动预警，做到质量问题前移。
他目标坚定，不忘初心，矢志向前，无论艰难险阻，始终勇往直前不停歇；他求真务实，勇于追问，真理不熄，脚踏实地解决问题，为我们取得一次又一次的胜利；他拼搏进取，永攀高峰，奋勇向前，不畏艰险，迸发无限荣耀精神。在我眼中，他就是我的吉利榜样，他就是那个勇敢的发光者，总是替我们照亮前方的路，带领我们砥砺前行。
文-总装厂 王国磊
发光发热，银河滚烫
随着银河L7上市，销量一路攀升，我们迎来了忙碌的时刻，保质保量完成交付，每个人都鼓足干劲，令我印象深刻的是调来质检班的高永涛。他中等身材，黝黑的脸庞和略带严肃的神情，工作的样子十分认真，大家都亲切的叫他“老高”。老高有时是勤奋好学的求知者，有时化身为老师傅传授技能，在高产期间快速成长为可以独挡一面检验技能人才。
老高之前是底盘的一名装配工，对汽车底盘的基本构非常清楚，怀着对质量检验的兴趣与喜爱，他加入质检班。那会正是高产时，为了尽快拿下底一检验岗，他不断加强理论知识与实操学习，利用下班时间一遍一遍的实操检验动作，学习要点关键点。炎热的夏天工服湿了又湿，下班时已是深夜，以星空做伴的他在最短的时间内学会了岗位标准，从未出现过质量问题流出，保证了高产的质量达标。
他从未停下脚步，不断提升自己，主动学习起整车底盘的检验，日复一日，一心只想快速掌握更多技能，为汽车底盘质量保驾护航，积极加班参与大件返修任务，保证质量合格。
老高有着坚韧的品格，做什么成什么，让人深深折服。前段时间有ECM批量补装任务，需要在下班后的寒夜里进行，这时候老高主动担当起检验负责人，不畏严寒帮助大家解决问题。凭着自己的专业技能，迅速给大家培训起检验技能要点，在他的带领下经过一个月的奋战，最终保质保量完成了补装任务，他负责的态度，成为大家学习的标杆。
总有一些人以身作则迎难而上，他们用自己的付出与努力，在岗位上发光发热，成长为吉利奋斗者，老高就是这样的人，实现自我贡献力量，为造每个人的智能精品车而不懈奋斗，未来我们要一同携手为共同理想而继续加油！
文-装备工程部 李盼盼
这一年
扒一扒我最大的收获
文-质量部 宋杰
过去一年，我最大的收获：有了我的女儿，陪伴女儿一起双向奔赴地成长。
从女儿呱呱坠地，半年过去了。想想当初抱手里那么丁点大，现在竟长成了一个小调皮鬼。回想当初，真是觉得搞笑，能把娃的衣服穿反，洗澡不敢上手，冲奶粉总把握不好水量。我痛定思悟，一切都是因为我没有做好当爸爸的准备，没有提前学习有关的育儿类知识，总想着一切都会有人帮我做好，现实却是啪啪打脸。之前，不爱学习的我，在这一年，恶补育儿类知识，自己一步步实践。不懂婴儿身体护理，我就照着母婴博主的视频练习，不懂早教，自己下载儿歌早教游戏，一遍遍耐心地教……
在这期间，我也深刻地意识到，学习真是一刻不能停，不能等要用了才去找，它应该是伴随一生的事情。
如今孩子健康康康地成长，前面的付出都是值得的。孩子在成长，我也是在成长的。这就是双向奔赴 ！
过去一年所有的收获都离不开大家的共同努力，我们的班组，就是这众多人里的一部分，我们的班组主要负责商品车出厂前的最后检验，每个人负责一部分区域检验。在银河L7上市初期，全体员工都忙碌起来，面对初期的试乘试驾以及车俩的维保检验，大家都是十分认真的去对待。任何小问题都逃不过我们的火眼金睛，为产品质量把好质量关。
银河L7从初期到正式上市，发运量非常大，我们班组时刻不敢掉以轻心，既要保证产品质量，也要保证商品车能够按时交付到客户手中，因此，我们常常加班到深夜，大家没有任何怨言，因为我们深爱着银河L7。
那段时间，总是感觉天空是蓝的，云朵是白的，伙伴们在一起是有目标的。不知不觉中，我们学到了很多知识，一起克服了很多困难，大家的心是绑在一起的，在这里我遇到了很多吉利知心朋友。现在回想起来，仿佛那段时间还是在昨天一样，时间过得是真快啊……
员工有元气 企业有活力
持续推进落地全员改善创新
为员工打造释放光辉的平台
讲述故事里的吉利，践行核心价值观
新
元
03气
创
破
突
璀璨的元气星
文-技术部 白力文
2023年是不平凡的一年，是宝鸡公司历史的转折点，在这个充满机遇和挑战的时代背景下，我们每个人都有着自己的梦想和目标，而实现梦想的过程，正是一个持续努力和不断奋斗的过程。在这样的理念引领下，我们应该抛弃浮躁和急功近利，坚定信念、勇攀高峰。始终保持积极向上的心态，不断追求进步和超越。
2023年，宝鸡公司迎来了首款新能源汽车银河L7的量产，新车型的导入带给我们是全新的挑战和机遇。全体吉利奋斗者敢于直面困难，持续发光发热，为宝鸡公司贡献着自己的力量。我身边就有一位伙伴，她叫徐千惠，负责电器模块软件变更管理的同时也负责电检方面的工作。
银河L7是宝鸡公司生产的首款新能源车型，全新的电器架构带来了丰富的功能，同时也带来了一些问题。量产初期软件的切换速度决历，监控控制器软件版本，便于校正切换时的订单、广播文件等信息，经过她的努力，电器模块规避多起问题。能做到提前识别变更，增加预警功能，帮助公司试装切换工作能顺利开展。
面对电检问题，她对接ME给予修改意见，推动ME优化电检脚本，解决总装反馈的电检问题。用开发程序、MES系统建立断点等方法在试装及非订单切换时批量修改广播文件，由原本一对一修改变为一次性批量修改，工时由1~2h降低为10~20min，优化工作方法、提高工作效率、降低人工成本达到降本目的。通过修改电检程序，在满足电检功能的前提下缩短程序运行时间，调整程序时序，工时由18min降低至15min。她的努力帮助她面对困难，战胜困难。
追梦之路永无止境，只要坚定信念，持之以恒，全情投入，奋斗不止，就一定能在未来的道路上不断拥有新的收获和成长。
迎难而上的人
文-车身厂 张亚斌
宝鸡公司元气星评选已落幕，这些元气星是我们前进的方向，是我们学习的标杆。而在我的身边就有这么一位元气星，用他的行动默默地影响着我们，他就是车身厂门盖工段工段长——李晓川。
车身厂焊装车间内，焊光璀璨，门盖线体大部分为手动线体，需要员工怀抱焊枪进行点焊，但对门盖来说，点焊工并不是最辛苦的岗位，最辛苦的岗位是车身上下线操作工，我们简称为上件工。而上下线操作工里负重最大的就是HD030，该工位员工每日走动距离多达40000步/班，需要人工将重达10kg的机盖搬运，每日需要搬迁350次/班，员工累在身上，李晓川看在眼里，急在心里。
李晓川主动带着团队策划，通过人机工程改善、辅具轻量化等对机盖HD30人工上下件高负荷作业进行改善，自主研制简易化吊具，LEC风险评分降低至3.5和18分。而他并没有松懈，利用ECRS原则，优化机盖HD010工位多车型上件现场布局，生产效率提升13%。双车型防错是混线生产制造难题，通过差异点分析对背门TG20工位6种小件自制传感器防错，错装问题100%规避。
他们充满活力、乐观向上、对工作充满激情、对生活充满热情。
他们成长、奋斗的故事值得我们倾听。
看到双班人员紧张现状，李晓川又迎难而上，带着门盖的班组长认真分析工段现状，结合实际生产工艺，制定出可行的压机人员配置优化方案。利用ECRS原则、山积图分析对自动涂胶节拍、轨迹进行优化，拆解四门内板检查项目，将人工一条流作业步骤进行重排简化，由双压机机尾一条流各5人同时生产优化为单压机机尾6人循环生产，实现了单压机节拍82JPH，双班减员4人，能源及人工费用减少77万的挑战目标，一切的不可能都变为了可能。
作为工段管理者，他事事身先士卒，在工作中他时刻高标准严格要求自己，以身作则，言传身教，感染带动着周围的每一位班组长，每一位员工。他的不懈努力不仅赢得了公司领导的一致认可，多次被评为公司先进个人等光荣称号，并且被聘请为宝鸡公司2024年度“全域改善专家”。
“让世界充满吉利”是吉利对于世界发展美好远景的描绘，是所有吉利人共同追逐的远大理想，是吉利人共同创造的未来蓝图。
04文化创新
我们的故事
摄影-《银河梦》
装备工程部-侯玉平
《雨后》总装厂-蒲勃
《感恩相伴》供应链管理部-魏阳阳
《吉利一景》总装厂-赵少龙
《喜乐祥和》人才经营部-杨辉东
《吉利冬翠》总装厂-蒲勃
《冬景》总装厂-曹鹏辉
忆秦娥 · 娄山关
涂装厂-马文鑫
岁月匆匆，冬日渐深
雪花纷飞，银装素裹
长街空旷，人影稀疏
寒风吹遍，凛冽如剑
山河似水，世界凝固
大地沉默，寂静无声
但我心动，如鸟惊飞
不念远方，不念归程
寒冷降临，内心炽热
点燃希望，抚平过往
岁月催老，岁月催强
唯有激情，唯有拼搏
敬颂冬绥，寒冷中坚
坚守心志，勇往直前
砥砺奋进，永不停留
岁末将至，冬绥即安
冬颂篇
涂装厂-王欢锋
岁末将至冬將临，寒风凛冽雪花纷
银河浩瀚蓬勃始，心中温暖逐寒风
思绪如烟飘渺远，奋斗砥砺绘宏志
吉利前行共此时，奔赴梦想展未来
吉利伴我共成长
总装厂-付磊
追 梦
扬帆高挂，风浪咆哮，梦想指引，无畏前行
航程漫长，挑战不断，坚定信念，永不言弃
星海灿烂，航向指引，追逐梦想，无惧风雨
扬帆起航，乘风破浪，穿越迷雾，抵达彼岸
车身厂 高文涛
启航银河
扬帆起航，追逐梦想的航程
勇往之前，无畏高产的考验
追梦前行，让银河遨游星空
乘风破浪，书写吉利的华章
技术部 李政江
成长篇
摄影-《银河梦》
扬帆起航，逐梦前行
逆风中，我们不退缩
梦想是那无尽的海
航行，是我们吉利人唯一的道路
无惧风雨，不畏艰险
我们砥砺前行，拥抱未来
看见银河的新型转型
听见博越的质量好评
我们吉利人更加坚定心中的方向
和勇往直前的决心
从舒适的港湾出航
探索未知的领域
发现吉利汽车的奇迹
每一次双班辛勤
每一次挥汗如雨
都是成长与磨炼
让吉利人不畏险阻，更上一层楼
路途或许遥远，风景或许荒凉
但心中有梦
就有了无限的动力和希望
扬帆破浪，我们笑对风雨
即使寒冬漫长
也终将迎来专属吉利人的春暖花开
每一次起航，都是对梦想的追寻
每一步前行，都是对未来的期许
愿我们的心如锚般坚定
在风雨中坚守方向
直至吉利人梦想的实现
技术部-李燕妮
总装厂-徐金望
扬帆起航，逐梦前行
协同奋斗，不畏风雨
梦想在心，勇往直前
不惧风雨，披荆斩棘
逐梦前行，不畏艰辛
坚定信念，追逐光明
扬帆起航，勇敢向前
让梦想照亮前行的路
在这漫长的旅程途中
我们将不断前行奋进
让我们一起扬帆起航
追逐梦想，共创辉煌
《扬帆起航》涂装厂-杨文强
扬帆起航篇
逐梦前行篇
︽沁园春·雪︾
供应链管理部-石龙辉
扬帆破浪
追逐梦想
夜晚仰望星空
看着天空中的星星
许下属于自己最美的梦
清晨迎着温暖的朝阳
迈开充满希望的步伐
去追逐我的梦想
逐梦路上充满荆棘和酸甜苦辣
但，这就是人生
优胜劣汰，适者生存
带着心灵的渴望
追逐梦的希望
心中有梦
前行的路便不再黑暗
去吧，追梦人
车身厂-李建辉
扬帆启航破浪行，逐梦前程壮志心
千里江山共远望，百年大计谱新篇
万水千山任驰骋，勇往之前无畏惧
乘风破浪破云霄，共创辉煌展宏图
逐梦杨帆
总装厂-李佳乐
摄影-《银河梦》
新的一年，新的征程
挑战与机遇并存
扬帆起航，逐梦前行
勇敢迎接未来的风云
不畏困难，不惧艰险
信念坚定，心怀希望
勇往直前，乘风破浪
只为追寻心中的那片蓝天
路途漫长，坎坷曲折
信念不倒，勇往直前
逆境中崛起，挫折中成长
坚信光明就在眼前
梦想是航标，指引方向
心中有火，照亮前方
扬帆起航，逐梦前行
让青春在奋斗中绽放
涂装厂-郭新艳
逐梦前行篇
《扬帆逐梦》装备工程部-贾奇冲
翻开37篇吉利的乐章
那些前行者也曾站在小小的屋檐下
仰望繁星闪烁
而今吉利汽车已然引领汽车工业之变局
早已奏响冲向世界的号角
从小芯片到大云端
从地上雷神到天外卫星
博采众长，厚积薄发
助力亚运“碳中和”
展现中国形象与吉利担当
这是吉利践行绿色发展的承诺与使命
你看见了银河的外观风华
你也应该听见每一个焊点回荡的使命担当
2023年的你，见证了汽车行业生态重构
也应该知晓吉利银河新能源转型的智慧和勇气
2023年的你，自豪于国产汽车的崛起
海阔大潮涌，银河横空练
俯首洽会，一路向阳，只待花期
青春如我辈，恒心应是
常常做，抱朴木于洪流而不惧风雨潮
日日行，怀初火于艰程而不畏千里远
向未来张望的时光，或许孤独而又漫长
待到苦尽甘来时，山川星河都做礼
山有顶峰，湖有彼岸
你披星戴月走过的路，终将繁花遍地
生于盛世当不负于盛世
生逢其时当奋斗于其时
2024，我们同写新篇章
各位吉利人，你们准备好了吗
助力银河
砥砺神州数十载，翱翔世界万重天
勇担民族复兴志，牢记初心总在前
东方风来春满园，满园硕果何其田
田田初心皆为民，为民砥砺著长卷
长卷绘载三十六，扩展创新迎新篇
新篇喜逢新开局，开局同心铸梦圆
饱经风霜数十年，市场体制逐完善
规范管理谋发展，税利年年破千万
脱贫攻坚见行动，队伍建设不放松
市场需求正当盛，筑圆万千银河梦
车身厂-杨伟东
星河璀璨，沐光而行
《柿柿如意》涂装厂-杨文强
《国际出口》装备工程部-王杰
《夕阳》技术部-豆保丰
乘风破浪
锚定目标 敏捷协同
固本兴新 开拓奋进
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