《凤鸣街九号》吉利宝鸡视窗第068期

HAPPY

LIFE

GEELY  DRIVE

第068期

2023年6月30日

宝鸡公司视窗

革新探索  智慧创变

人才蔚然  全面向新

总编：周秀龙

主编：蓝群建

责编：祝万云

执编：张   晶

采编：曹   晶

凤鸣街九号

THE VISION OF GEELY BAOJI

癸卯年五月十三

的

录

目

我

WO

DE

our wonderful time

01 

公司厂部大事记

就现在·向未来

元气·创新·突破

银河L7，我想对你说

元气满满的故事

师徒共携手,逐梦同前行

03

我们的故事

摄影、绘画、诗歌

融合·协同·追求

我们都是银河发光体

达人荟萃之“吉利话”

01 就现在·向未来

//   员工关爱日 有你更吉利!

//   FX11-J1海外COP审核顺利通过

//   嗨玩仲夏·一见粽情——端午节系列活动

//   百名村官走进银河L7制造基地

//   走进工厂 探秘工厂

//   大雁超“Π”活动

//  《问题审核培训与实战》专项赋能培训

强化班组长管理能力 保障双班顺利导入

为保障双班顺利导入，班组管理稳定有序，班组长管理能力快速提升，人才经营部联动各厂部快速识别，6月24日-6月29日开展了强化班组长管理能力系列课程，保障双班顺利导入。

课程从基础管理出发，设置薪酬福利和薪资相关问题解答、劳动纪律管理及案例解读、班组技能管理及员工习熟度提升课程等课程，过程中学员们认真记录、积极互动、主动搭建沟通和问题反馈平台、机制。

通过课程的学习，让班组长在对齐公司管理标准及要求的基础上，掌握管理理念，转变管理思路，主动了解员工抱怨，同步扩充、巩固员工高频咨询问题的知识点，更好给员工做好解答，提升员工满意度。

未来公司还将针对双班班组管理，开展新老班组长的交流座谈、经验分享，经典管理案例的学习，更好的规范班组长管理，提升班组长软性管理硬实力，保障班组管理稳定运行。

文 人才经营部-何亚锋

FX11-J1海外COP审核顺利通过

文 技术部-赵蕊

5月18日，卢森康卓汽车技术咨询（上海）有限公司总经理史冀青，认证技术总监罗班尼，研究院海外认证经理沈娅娜一行对宝鸡公司FX11-J1车型开展了COP现场审核。宝鸡公司常务副总经理蓝群建、生产制造副总监刘建勋以及各厂部长参加审核会议。

审核内容从生产线的人员上岗、技能等级管理、以及关键工序的管理等项目等内容进行，从质量管理体系入手，确认文件要求及执行情况是否符合ISO体系要求。审核完成后，罗班尼宣布，宝鸡公司海外项目现场审核通过，公司有建立有完整的质量管理体系，通过审核确认，所有条款的实施都达到了预期目的，符合产品一致性的管理要求。同时，希望公司能继续保持按照COP计划实施，保证产品质量达到最优状态。

活动最后，蓝总对本次审核做了总结，基于市场、集团布局，宝鸡公司承接了海外项目，希望后续能重点关注海外法律法规的要求，持续满足海外业务的要求。

文 人才经营部-曹晶

6月26日是吉利员工关爱日，为落地践行元动力工程建设，进一步激发和调动员工元动力，激活企业活力，给员工带来满满的爱与关怀，促进企业与员工的双向奔赴，宝鸡公司组织开展系列关爱活动。

关爱就要给大家特别的定制！公司为小伙伴们准备了来自银河L７的关爱祝福——吉利银河L7定制头枕。同时，公司领导及各厂部管理干部们把这份礼品送到每一位伙伴的岗位上，大家收到这份礼品时也非常惊喜和开心。未来，让我们继续携手同行，筑梦银河！

银河L7和博越L在市场表现优异，宝鸡公司产量也日益增长，近来天气渐热，在员工关爱日到来之际，公司为员工送去一份特殊的“关爱罚单”，希望大家在不畏酷暑坚守岗位之时，也要关心自身健康，注意避寒就温、合理饮食、劳逸适度。

活动现场，在送去温馨关爱的同时，现场也设置了“专属解答点”针对人事招聘、后勤保障、社保公积金等内容进行现场解答，解除员工疑惑，增强员工关爱。6月26日-29日，各厂部也在断断续续进行厂部级面对面座谈关爱活动，保证公司、厂部齐心协力做好员工保障。

员工关爱日活动已接近尾声，但关爱还在持续……

公司真诚的感谢所有伙伴对银河L7爬产所做出的辛苦付出，亲爱的伙伴，我们是吉利大家庭里的同路人，因为有你，所以更吉利!

-626吉利员工关爱日系列活动

嗨玩仲夏·一见粽情——端午节系列活动

端午佳节来临之际，宝鸡公司欢聚一堂，将“嗨玩”与“粽情”两种形式融合于端午，尽享佳节别样风貌。6月22日，公司组织开展“嗨玩仲夏·一见粽情”主题端午节系列活动，为全体奋斗者送上暖心的端午大礼包，粽子与咸鸭蛋的搭配，让端午不再单调，在高产期间，以关爱暖人心，为所有小伙伴送去最诚挚的关怀，希望大家在高产期间也要保持开心。

活动现场，奋斗者们相聚进行“粽情猜谜”，在欢乐中增进伙伴之间的幸福感，同时更加深入了解传统文化，传递端午佳节的文化内涵；而欢乐豆豆碗里的筷子间传递的不仅是红豆，更多是对家人安康和团圆的祝福；火红的帽子牵着生活的甜蜜，俏皮的彩绳在脸庞围绕，伴着嘻嘻哈哈的笑声，一点一点的将烦恼抛去，剩下的只有生活里的甜；同时，粽子的仪式感和含蓄优雅之美，是端午节特有的符号，圆圆的粽子在手上来回传递，除了游戏的乐趣还包含了吉利家人们间浓浓的爱。

关爱仲夏，奋斗有你，粽子裹住甜蜜，大家记住温暖，让美好生活接“粽”而至，祝多有的家人端午安康，幸福美满。

文 人才经营部-曹晶

大雁超“Π”活动

文 人才经营部-杨悦悦

“志存高远、目标坚定、自发合作、主动补位”是这群年轻人的身份标签，也是加入吉利的第一课。在银河L7爬产攻坚时刻，为鼓励大雁不忘初心，充分践行大雁精神，提高年轻化人才”出苗率”，公司组织开展“超Π青年”大雁毕业季关爱活动，一份份暖心信件，从“2022届大雁指点迷津第一年”到“2014届大雁敢为热爱第九年”，他们在吉利迎接全新业务挑战，开启着一个又一个人生新阶段。

初心是最宝贵的东西，公司领导将专属毕业纪念礼物送至大雁工位，同时带去关心与勉励，为大雁的成长注入满满的正能量。还为伙伴们送上《银河护卫队3》电影票，一起为吉利银河大卖送上最诚挚的祝愿。大雁们在各自业务模块发光发热，虽属于不同的技术派、设备派、生产派……但每一位伙伴都保持着最炙热的梦想，有你更吉利，毕业快乐，亲爱的你们！

百名村官走进银河L7制造基地

“喜看城乡融合新变化 感受高新发展新魅力” 6月19日、20日宝鸡公司协同高新区管委会组织百位一线村官走进制造基地，体验智能制造卓越实力，探秘银河L7超强产品力，此次到访的一线干部将成为全国首批“银河L7特邀体验官”。

活动现场，工程师向体验官们深度讲解了银河L7的制造工艺及产品功能亮点，并开展了试乘试驾体验，销售公司战区总监发布了特邀体验官专属权益及“吉利银河L7示范村”试点工作规划，受到体验官广泛好评。

为响应国家新能源汽车下乡号召、落实市委市政府领导及集团领导的相关工作要求，公司成立特邀体验官项目，让银河L7这款宝鸡人自己打造的产品被更多本地人了解和知晓，让超具性价比的好产品走进千家万户，相信在不久之后我们银河L7将在宝鸡的大街小巷随处可见，一个个银河示范村陆续挂牌，更多公益支持能够惠及村镇，吉利与宝鸡融合得会更加紧密。

文 总经办-李武

走进工厂 探秘工厂

探秘工厂，智趣无限，6月14日应公司邀请，成都西物公司主播“大诗兄”走进宝鸡基地，溯源银河源产地，通过直播的形式向粉丝朋友们揭秘银河L7制造全过程。

文 总经办-李武

“嗨，今年是你在吉利的第几年啦？”随着6月的到来，宝鸡公司128名大雁也迎来了属于自己的毕业季，在1年前、2年前...甚至在9年前，一群群大学生走出校园，带着梦想与热情，加入吉利开启同路人的征程。

为提升公司数字化治理成熟度，实现生产经营管理全面向新，建立健全可持续发展的工作机制。5月8日宝鸡公司组织召开数字化转型工作启动会。公司总经理周秀龙、常务副总经理蓝群建、生产制造副总监刘建勋、各厂部长及部门数字化对接人参加会议。

启动会上主要针对技术方案的可行性做了肯定指导。针对保障设备信息安全、防止数据泄露和攻击做了举例；针对管理方面，要求设备信息进行分类、整合和分析，以便更好地进行决策和管理；针对设备信息数字化，需要相关技术人员进行技术支持和维护，同时培训和管理相关人员，以确保设备信息数字化的顺利实施和运营。

数字化专项的开启，为培养数字型技术人才招贤纳士，为建设数字化智能工厂增砖添瓦，为宝鸡基地迈入智能工厂奠定基石。

装备工程部-魏巍

数字化专项启动会

为进一步提升质量相关人员对问题从流程、标准、执行三个维度，进行系统性诊断的能力。宝鸡公司质量部邀请集团质量管理中心审核专家张莉萍老师进行过程审核员培训，培训针对各厂部体系员、质量管理人员和工艺员进行，包含《问题审核培训与实战》和《专项问题管理诊断与实战》两个模块。

培训过程中，张莉萍老师首先介绍了TQS的六大原则，以具体实例详细地讲解了什么是问题审核，如何进行问题审核以及问题审核的工作流程，并同步开展课堂实战演练。通过理论学习，进一步了解问题审核在企业管理体系中的重要性和必要性，同时对问题审核的方法技巧有了更充分的认识。

守工匠之心 护银河远航——罗娜

我们在一起，就很了不起——何元

协同

02·融合

追求·

专项赋能培训

︽问题审核培训与实战︾

IT运营模块-景祎敏

每个人都是银河发光体

我们的团队

超级棒

文-技术部 索磊

超级赞的技术部车身外饰团队

有这样一个团队他们求真务实，全力以赴的投入到车身钣金件本地化、试制到货跟踪、车身精度提升等工作中，严把技术关，对每一项技术问题解析到最深层；他们紧跟项目进度和节点，不辞劳苦，确保项目按时落地，用实际行动践行核心价值观，用成果诠释奋斗精神，他们就是技术部车身外饰团队。

在新产品导入宝鸡基地过程中，钣金件本地化一直是一个重点工作。从检具、夹具的数据校核、开发调试，到供应商机器人入场联调，经常可以看到他们匆匆忙忙的背着电脑，拿着工具前往本地化供应商。即使在深夜，也依然能看到他们耐心调整夹具，验证方案。

在G636新项目中，为了保证TT装车钣金件顺利到件，他们再一次的投入到了试制件到货跟踪的工作中。G636车型上下车身和开闭件总共几百种零件，由于时间紧急，很多零件难以按照要求时间到货，于是他们分模块去跟进供应商生产交付，“老程”负责开闭件、“吕大前”负责上车身、“托尼”负责下车身；他们逐个沟通如何确保按期到货，那些天，他们与时间赛跑。

【全力以赴解析问题】

在G636车型批量试制初期，针对偶发问题，他们在“何老师”的带领下对不同批次的零件进行cubing匹配，实车验证，力求在最短的时间内拿出改善方案。车身外饰团队的“金花”张工，拿着间隙尺在认真的测量每台试制车，跃辉在旁边一字不落的记录并分析着测量的数据；cubing室里，何力不厌其烦的一次又一次拆装扰流板，寻找着扰流板阶差问题的真因；在PDI，勃腾拿着供应商改善后的件，满头大汗的小跑到那几台后拍照灯装饰板间隙不均的车旁，准备装上改善后的零件验证之前提出的整改方案是否有效。这期间总能看见他们忙碌的背影，他们不厌其烦的

    收获的背后是辛勤的付出，在新产品的顺利导入落地的过程中，正是因为有了他们的不懈坚持和默默奉献，才有了新产品的顺利下线，为技术部车身外饰团队点赞。

文-生产管理部 罗娜

守工匠之心 护银河远航

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。吉利三好产品博越系列为宝鸡公司创造了辉煌，而今全新阵容的新产品银河L7接过这面大旗，吹响新时代号角，击鼓催征，为宝鸡公司开启新的征程。

在奋斗同行的吉利路上，有这么一群人，虽岗位平凡，但却发挥着不平凡的作用，他们就是生产管理部下线班全员。在班组长毛永哲的带领下，他们热情昂扬、拼搏进取，井然有序地开展工作，精益求精，对待任何一辆车都毫不马虎，他们像一座桥梁，连接着生产与交付，恪尽职守，不仅对青春年华的自己负责，也是对流入市场的产品负责，更是对信任吉利品牌的消费者负责。

在银河L7迎来高产期间，生产结束时，夜幕也悄然降临，此刻对于下线班的员工来说他们越就不能急促，他们的岗位特性代表着他们是最后一道工序，车辆经商检线检验合格后，如何才能准确无误的完成交付呢？他们井然有序、分工协作、配合默契，那寸狭小的空间便是他一整天身处的作业环境，两只手中所持的轮膜像一张干净皎洁的画布，严丝缝密的覆盖在新车轮胎上；他将线上贴膜后的车辆按照规定的行驶速度、路线调动至指定地点，寒冬时节，冷风像刀子一样刺入骨髓，可那握着方向盘的手丝毫不颤抖，盛夏时节，烈日像火炉一样烧烤着大地，可那看着前路的视线不曾模糊；调车结束后，钥匙便整整齐齐的收回到工作室，细心的她对当天所有入库的车辆进行数据汇总核对记录。做事情不仅需要做完，最重要的是做正确，日事日清，日事日毕，春夏秋冬，四季更迭，每天虽日复一日的重复工作，但他们却不曾有过抱怨，难得可贵的是将一件平凡细微的事做到极致。

工匠之道为引，日月星辰作伴，守一份初心，护吉利远航。正值青春韶华，看到了新时代汽车市场的风云变幻，见识了传统汽车与新能源汽车之间的较量，看到了露出冰山的一角，如何去看冰山下的世界呢？唯有充实自己，在这条路上选择拼搏进取，而非中途劝退，选择披荆斩棘，而非躺平安逸，选择乘风破浪，而非仰望他人，但行好事，莫问前程！

我们在一起，就很了不起

文-总装厂 何元

携手共进，互信向前，执着的我们只为干好一件事，坚定的我们从没选择过后退，这就是前后悬班组，我们一起奋斗努力的大家庭。

每干好一件事，都是需要所有人用心付出，单靠一人之力很难达成，而我们干的事就好比接力，必须环环相扣，缺少任何一个步骤、任何一个人都不行，当然这也相当考验团队协作能力。就在今年新车型银河L7的导入当中，我从一点点的懵懂到现在游刃有余的过程中真切的感受到了每个人的力量，那股子认真且较真的样子，是我们对银河的守护。

我们每一个人都在为了造好每一辆车努力付出，在不同的岗位用心做着自己的本职工作，也只有每一个人专心，用心的去履行自己的职责，才能造好每一辆车。我们会用我们的责任和担当完成好我们的每一项工作，让购买者和驾驶者放心，也让我们自己更安心！

求真务实

协作创新

价值观

拼搏进取是吉利人一直传承的独特基因

面对未知和不确定性

把别人眼里的“不可能”变成“可能”和“必然”

核心

重温吉利人的愿景、使命、价值观

跟随时代发展焕新文化认知，对齐行为要项

让文化成为一种环境，氛围，习惯

紧密围绕“求真务实、拼搏进取、协作创新”的文化价值观

践行价值观案例进行共创分享交流

激发员工活力，打造价值有效分配的经营体

实现业务战略真正落地

积极响应集团 “赢战 2023，我们在行动！”

号召适应公司战略发展需要，践行吉利核心价值观

公司组织开展“文化焕新·价值共创”系列活动

拼搏进取

故事

用“吉利微光”点亮星空

文-车身厂 刘慧萍

时光交替，点亮历史星河的是奋斗者；日新月异，引领时代创新的是吉利人。

车身厂门盖区域项目改造时，技改小组不遗余力只为达成公司共线生产的需求。在线体兼容改造的过程中，车身厂对原有机盖，背门等生产线进行全拆除改造，以实现增加新车型库位以及老车型的自动化生产。

车身二厂施工期间，在大家共同推动下，从2022年1月3日开始土建动工，历经2次、合计22天的本地疫情停工，大家仅用6个月时间完成厂房主体及封顶完工交付工作。项目成员防疫、施工两手抓，保证施工进度和质量的同时，不断学习、参与、碰壁、复盘、总结，最终积累了扎实的项目管理经验，能力提升的同时也梳理了项目管理标准化，最终也通过项目的历练培养并输出了优秀管理人才。

成果是回馈战场练兵的最好交付，而困难永远也难不倒坚强的车身厂，拼搏进取更是永存于心。我们在核心价值观的熏陶下，把别人眼中的“不可能”变成“可能”，创造属于吉利的“奇迹”。人生道路上既有坦途，又有泥泞，既有鲜花，也有荆棘。坚定信念，不畏艰险又勇往直前的人，必能达成最终的胜利。在宝鸡吉利的这片沃土之上，有团结一心的奋斗者，用创新态度和一丝不苟的敬业精神、一尘不染的修为品质，诠释出作为吉利人最根本核心的价值观。奋斗文化使吉利趟过一切未知的河流并伫立不倒，激励着一代代吉利人乘风破浪，迎难而上，携手奔赴更加美好的明天。

在涂装技质科，有位时刻践行核心价值观、追求自我突破的奋斗者，他就是小涂装喷涂工艺员——王亮。

他始终秉承求真务实、自我突破的理念。在FX11项目中自主制作前后保险杠喷涂治具、主导前后保险杠火焰处理机器人编程及喷涂机器人仿形编程。他开拓创新的举措及敢为人先的尝试，填补基地喷涂治具自主开发及喷涂仿形自主编程生产空白，为治具自制、程序自主编程探索出一条光明大道。

拼搏进取敢为人先，协同创新保证节点。银河L7项目由于前保险杠造型变更，导致保险杠喷涂调试可能无法按照节点进行。他主动探索，自主编程杜尔机器人程序，加班加点完成了火焰机器人程序编程及调试，完成了银河L7前后保险杠仿形制作，由于T0件到现场晚，为了赶调试进度，他协同生产切割报废FX11保险杠，粘贴在硅胶模件的方式，通过喷涂后测量切割保险杠片色差、分层膜厚，提前调试了保险杠色差，为T0件到现场顺利完成调试任务创造了坚实基础，保证了保险杠调试按期保质保量完成调试。他这种敢为人先的勇气，得到现场所有协同人员赞赏。

突破自我迎挑战，乐观进取勤奋斗。完成保险杠调试后，又一项艰巨任务来了，他依旧迎难而上，调试了后背门装饰板程序，同时为提升后背门装饰板喷涂质量，他主动前往西安基地对标

拼搏进取，只为凝聚银河之光

文-涂装厂 王季长

学习，制定了背门板喷涂遮蔽工艺流程及标准，最终实现了后背门饰板的喷涂。后背门饰板喷涂实验过程中，出现油漆开裂的问题，他通过新材质开发、验证、烤炉温度验证等，最终通过毛坯材质及油漆调整改善了后背门饰板喷涂后油漆开裂。

    而后，他又自主编程了牌照板的喷涂程序、雷达支架喷涂火焰处理程序等。在牌照板调试过程中，由于牌照板结构变更，期间他主导了喷涂治具的设计、通过性能验证等，规避了牌照板薄喷、流挂、痱子等缺陷，最终顺利实现了牌照板自主喷涂。

    在他的奋斗下，银河L７保险杠、后背门饰板、牌照板、雷达支架均达到量产。但他并不满足于现状，时刻在突破自我，在为提升保险杠外观橘皮、光泽、色差不懈奋斗。

他拼搏进取、实事求是、协同创新、自我突破，乐观自信精神时刻激励着我前进。他是一个发光体，是银河L7项目中人员的缩影。我坚信，有无数像石头哥一样为银河L7而奋斗的人，在银河项目中，所有人都是发光体，也都在坚持发光，它所绽放的光芒，值得所有人仰望。

”吉利话“

每个人都有自己的独特语言，它能触摸吉利文化肌理

激发全体同路人主人翁意识，提高组织聚合力

“我说的话都是吉利话，我做的事就是吉利工作文化”。

吉利人的吉利话

文/车身厂 崔力

“让客户满意才是我们的最终目的”这是车身厂员工经常说的一句话，作为奋斗者我们也始终将这句话牢记于心，落到实处，在岗位上保持积极向上的热情。以用户为中心，以结果为导向，不断创造价值，始终保持谦虚的心态去向更优秀的人学习，树立标杆并超越标杆。在日常工作中，发现任何潜在问题点，团队都会协作分析并解决问题，同时也会秉承“让客户满意”的目的进行产品质量把控。

在未来，所有吉利奋斗者也会紧跟公司步伐，做优秀奋斗者，让中国产品走向全世界。

4月，宝鸡公司迎来了首款海外车型的导入，对于海外车型的法规、技术要求、生产流程大多数人都一脸茫然，司晨作为项目对接人，他积极主动对标西安、湘潭基地，了解海外车型从订单接收、到订单解读、再到生产制造及交付等一系列流程，深入了解法规公告等相关知识，每当与各厂部组织技术交流时，总能听到他讲到“不不不，这个不是这样的”，他总能够在交流中发现问题并能够完善不足之处。

我印象中他是一个较真的人，前不久在与西安公司交流时谈到海外车型“唛头”打印的事，交谈结束，他一直追着IT和总装厂，协调打印设备，商讨拟定打印工位信息，维护唛头模板，直至所有问题都得以解决；他就在是这么一个既较真又敢和问题说“不不不”的人。

技术部-魏龙飞

每每提到奋斗两字我就能想起我们班装配线束的武姚，记得武姚刚来的时候还是个青涩懵懂的少年，装配线束的岗位对于这个少年来说，还是有些吃力，但是他从来没有放弃过，一步一个脚印，脚踏实地的做好每一件事情。他的父亲在他很小的时候就经常对他说:“成功之路是一步一步走出来的，没有人能够一步登天。只有奋斗，只有拼搏，才会成功。”父亲的话一直激励着武姚，工作再苦，再累，汗流浃背的武姚也从未有过一句抱怨，他始终记着爱拼才会赢。在工作中，我们是好朋友，最为一名新员工，他对我充满耐心，我不了解的工作，他给我讲的十分仔细。这对于刚来班组时间不长的我来说，无异于雪中送炭。我希望，在接下来的时间，我可以和他一起一同进步，一起为我们的银河保驾护航。

总装厂-张凯

  在我身边有这样一位为了守护银河L7车型而不断奋斗的一线工作者，他就是闫少华。他是一位非常有活力和热情的人，在近期，随着银河L7已经到了爬坡过坎的关键时期，他总是工作到很晚，不断的用自己坚实的工作技能为新车型保驾护航。当你靠近他，他身上总是充满着不怕困难的那股劲，以及让人振奋精神的精气神。你总会听他说到：“我们工作需要以一当百，把不行变可行”。他的这句话也体现了他在工作中的决心。

 在日常工作过程中，他也会虚心的学习自己不涉及的领域，他不仅经常传授新员工检验技能，也会虚心的请教别人电脑软件操作知识，他总是说:我们人人都是老师，人人都是学生。只要我们不断学习、不怕困难、勇攀高峰，就一定能在吉利这个大家庭中创造出更加辉煌的业绩。

质量部-陈彦锋

吉利人的吉利话

新

元

03气

创

破

突

元气满满的故事！

为满足用户个性化需求，博越L和银河L7采用了双拼色设计，套色班也应运而生，伴随着宝鸡首款套色车型的全新导入，吉利银河美丽蓝图也开启新程，而他们的故事也从这里开始。

在涂装厂套色班有这样一位青年，他善于思考、勤于动手，用实际行动践行着奋斗文化，他就是套色班班长——温兴龙。

套色班成立初期，温兴龙在休息时总会去线体上琢磨每一处位置，认真思考改善点。记得试制期间，套色线体收紧在门槛下部位置粘贴7条双面胶，由于胶条数量较多，他主导梳理验证减少双面胶粘贴数量，优化左右两侧双面胶，但在试验过程中因收紧不到位、薄膜过松，导致验证失败。可他没有放弃，继续联合工艺，将双面胶更换为高温纸胶带，验证时喷涂擦净反馈胶带脱落，经分析是因为高温纸胶带粘性不够，验证又一次以失败告终。但他仍旧卯足了劲，不断地尝试验证，最后验证成功，采用64mm发票夹最为合适，这样做不仅提高了作业效率，减少撕膜工序问题的流出，而且降低了单台使用成本，这些都得益于他不懈的努力和他勇于创新的精神。他不仅自己做改善，很多时候都会带着线体的其他小伙伴一起琢磨研究，他习惯于立足现场，面对面指导，与大家合力做好每一件改善。

改善达人—吉涂涂

文-涂装厂 郭新艳

在平凡的岗位上，他谱写着吉利人的奋斗故事，对待工作的执着和创新，以及不断地发现新的改善，他经常跟我们讲，套色线作为新线体，会有很多可以改善的地方，在工作过程中细心些就能发现；当然，他除了细心讲解，还会将自己发现的问题点分享给大家，讲解如何改善。他是担心新员工不会写，很多时候他都会提出来一些改善跟我们分享，他除了细心讲解，还会将自己发现的问题点分享给大家，他对待同事的倾囊相授和无私奉献的精神，值得我们每个人学习。

在他的影响下也让我明白工作中包含着丰富的专业学习和人际交往的机会，交流互鉴，让人总是丰富充盈、快乐常在。

银河L7

我想对你说

愿吉利银河L7像银河系里面的星星一样，闪耀星空，大步流星强势崛起大卖！             ——总装厂 李凯

希望银河L7凭借过硬产品实力，创造银河销量辉煌                                                                  ——总装厂 高岩

祝吉利银河L7大卖，配置丰富，宠爱副驾，颜值担当！                                                             ——保卫 高伟

吉利银河，让世界记住“中国设计”，祝吉利银河L7大卖！                               ——总经理办公室 周玲杰

奔赴银河，只为找寻那最亮的一颗，拥抱银河，才是出行的最终梦想              ——装备工程部 皇甫小康

我们是银河L7主战场，我们造精品银河，将每一台银河尽快送到客户手里！        —— 装备工程部 郭杰

银河系普光照耀，辉煌璀璨，愿银河以势不可挡之势遍布中国大街小巷！                 —— 车身厂 李晓娣

银河L7，旗开得胜，谱写新篇章！愿吉利银河系列产品高歌勐进！业绩长虹！         ——质量部 段晓晨

我们的希望，掌握于银河之上，银河，我想对你说，我们一起加油创造神话吧！     —— 质量部 王晓美

浩瀚星空，仰望银河，银河让电动更智能，让智能更安全！                                             ——物流部 张继锋

银河涟漪，极致体验，为热爱出发，定不负众望！                                                                 ——  物流部 潘丹

作为宝鸡基地的一份子，有幸见证了银河L7的成长，深感自豪。祝银河L7大卖！        ——涂装厂 尹超

 愿银河系列的每一款产品都能在广袤无垠的银河里闪耀出璀璨的光芒！                      ——涂装厂 魏大伟

向上生长，向美而生，祝吉利银河系列产品款款皆爆款。                                        ——生产管理部 孔妙霞

银河初转水横流，星史人催报晓筹！祝银河L7赢在开门，胜在阳春！上市大卖！        —— 财务部 张萌

吉利银河，名扬天下， 追逐梦想，不忘初心， 铸就辉煌，成就未来。                 ——IT运营模块 杨景荣

用实力引领中国新能源进入价值向上的第二发展“新阶段”，银河大卖！         ——人才经营部 李国抗

我已见过银河，却只爱你这银河L7，如灿烂星河！祝银河L7销量稳步攀升！            ——技术部 豆保丰

吉利银河是凝聚了所有吉利奋斗者心血与智慧的精品车，你值得信赖与拥有。              ——技术部 刘龙

改善达人“周工”

从去年博越L车型的量产到今年银河L7车型导入、量产期间，不管是在面对新能源转型还是全新业务领域的挑战，在这期间的改善、创新都离不开深入现场、了解现场实际情况。

在我身边有这样一位同事，他是物流部维修班班长周宇星，从公司车型切换到量产以来，一直立足于现场实际业务，结合现场实际状况，提出多条现场改善。银河L7项目初期，他就识别出高低压充电系统多车型共线线边存储空间受限的问题，虽然计划是按照排序安排，但在实物未到的情况下，没有考虑到使用辅助工具这一步，因此导致物料在实际排序后，单个重达24斤，造成员工劳动负荷高，劳动强度大；另外，在排序作业时，员工需要将物料由原包装内搬出，放置在对应排序器具上，批量上线，人员多次搬运，存在掉落、磕碰等质量风险，且安装辅助设备存在周期较长，成本高的问题。

面对上述问题，他经过思考、观察，积极对标其他厂部，主动向总装设备、装备等各模块专业技术人员虚心请教，现场讨论、演示，几经周折最终决定自行改善，提高效率，降低成本，并提出三种解决方案，针对每个方案进行逐一验证，最终选择气动吊具，在整个改善过程中，他利用闲置设备设施，依据规划区域模拟作业环境，同时协调总装专业设备人员、施工人员现场指导，结合专业人员意见，进行设备安装，在未产生新增费用的前提下，利用两天时间完成设备安装调试，实现零成本，高效率投入使用。

文-物流部 田芳

人生会遇到一种人,他以自己的行动启迪着你前行,告诫你不要颓废。当天黑时船要停靠在岸边，他就像灯塔一样为你指明前行方向，这个人,就是我的师傅。

师傅在我的眼中是个严肃的人，刚跟他接触时特别害怕他，因为他声音低沉浑厚，后来慢慢熟悉时才发现原来师傅是一个内心很热情的人， 刚上班时，看着诺大的道口摆放着密密麻麻的到货零部件，我一下就震惊了，我担心我不能胜任这份工作。直到遇见我的师傅，他其貌不扬，脸上的沧桑是岁月侵蚀的痕迹，挺拔的身躯是要撑起家的支柱。我问师傅“这么多货今天能干完不”？他笑着说“肯定能干完”,说完这句话就带着我埋头扎进了零部件检验中。刚开始的我一脸茫然，不知道怎么去判断零件品质状态。他首先告诉我的不是怎么去工作，而是教我如何在机动工作环境中保护好自己，比如要远离来往的叉车、牵引车，不要在堆放过高的器具及零部件下面站，拿取零部件时要注意方式方法，不要被沉重的零部件砸到手脚。 就是这样在他的碎碎念中我渐渐的成长了起来，

俗话说“师傅领进门，修炼在个人。”在师傅的带领下，我更应该严格要求自己，更要主动地学习，我也一定不会辜负师傅对我的培养，我想对你说：“敬爱的师傅，谢谢您！”我非常感谢您陪我们渡过这个懵懵懂懂阶段，为我照亮了前方的路，也忠心地祝愿师傅身体健康，工作顺利！

改善永无止境，我们将立足业务、走进现场，持续开展改善创新活动，为打造精品银河L7而不懈努力。像周宇星这样乐于改善的人还有很多，他们在自己的岗位上默默奉献，对品质精益求精，他们像是银河里的一束光，照亮了整个银河。

质量部-严小康

师徒相携，共勉共进

常说 “隔行如隔山”来到设备科我才真正体会到了这句话的含义。当生产线出现设备故障时，看着师傅跑前跑后，快速找到问题点，并制定程序，修改后台数据时，我只能站在一旁看着师父的操作，但是并不明白操作的含义，也无法参与现场设备的维修中，内心感到无比的失落。师傅解决完问题之后，看出了我的不安，他说到：“怎么，还没学会走，就想跑了？饭要一口一口吃，这周先跟着我在现场学习理论知识，别着急。”，听到师傅这么说我安心的点了点头。

随着师父实地讲解，从线体组成、HIMI操作到KUKA机器人的程序等，我逐渐可以将理论上的知识和现场的实际情况相互应证，学习并消化。他反复叮嘱注意现场安全，多次强调公司红线制度，不厌其烦的根据他多年的工作经验，指导我设备仪器最可能出现的问题在哪些地方，巡检时要重点检查这些易出现问题的地方。

在我烦恼忧郁的时候，师父和我交心谈心，如春风化雨，给我无限鼓励。他经常对我讲的一句话是："星光不问赶路人，时光不负有心人，尽管踏实往前走，何时抵达只是时间问题。"我知道，师父是想让我瞄准目标，坚定信念，勇往直前。我将紧随师父的脚步，努力追赶，并与设备科的"战友"们并肩作战，共同守护好银河L7的生产线，助力银河L7走进千家万户。

如师如父-相伴成长

车身厂 支振兴

说起我的师傅，他可是我吉利职业生涯的领路人，提起他，我的思绪也随之飘动，霎那间，仿佛又回到那年，那天，那个地方，和站在我身边的那个人。2021年8月，我刚加入公司，那时候的我与现在熟练作业的我有很大的差距，而这一切，都离不开我的师傅-王丙科。

培训结束后，我被分配到仪表班顶棚分装区，第一次遇见我的师傅时，他正在给顶棚打胶粘贴线束，经过班长的介绍，我认识了我的师傅。起初，我感觉他不善言辞，但在日后的工作交流中，他却侃侃而谈，把自己所知道的关于顶棚作业工作的各方面技巧知识都倾囊相授，让我感受到这是一个尽职尽责的好师傅。

俗话说“师傅领进门，修行靠个人”,但是我觉得我的成长离不开师傅的耐心教导与培养，刚开始时打胶手法不熟练，跟不上线速节奏，师傅就找来废弃的门板油光纸，让我在上面模拟顶棚打胶轨迹练习，一遍不行就两遍，两遍不行就三遍，终于在自己坚持不懈的努力与师傅的耐心指导下，几天后我掌握了该岗位的技能并独立上岗，在独立上岗后的每次作业过程中，我都谨记师傅的教导，保质保量的完成着本岗位的工作。

好的开始总会有好的结果，现在我也成了师傅，带着一名徒弟，也理解了当初师傅带我的不易。当初师傅倾囊相授的作业技巧与知识，我也再次倾囊相出，保证他也能快速掌握工作所需技能与知识，我想这就是师傅对我影响。希望这种尽职尽责精神与氛围能像火种一样能一直传承下去，永不熄灭。

为助力银河L7顺利量产，在车身厂设备班需要人员支援时，厂部组织内部竞聘，我通过内部选拔、面试，来到了设备班，在这里遇到了让我受益终身的师父——魏云剑。

设备维修是一项技术性和经验性很强的工作，需要具备一定的专业知识和操作能力，自从加入设备维修班后，我内心忐忑不安，惶恐自己不能够胜任设备岗位，担心自己辜负厂部的信任。但当我与我的师父共事后，内心的不安、惶恐逐渐消失了，他那密密麻麻的辅导计划和鼓励的语气帮我找回了自信。

火种

总装厂 张斌

“让世界充满吉利”是吉利对于世界发展美好远景的描绘，是所有吉利人共同追逐的远大理想，是吉利人共同创造的未来蓝图。

04文化创新

我们的故事

门边窗前把艾叶摆上，

荷叶包裹着蜜粽却挡不住四溢的香，

孩子们把香包戴上，

驱虫辟邪的同时，

更寄托着家人对美好的向往。

大江南北，共庆佳节，

龙舟竞技，热烈豪放，

欢乐的时光里不应忘记爱国的屈原曾投身汨罗江，

今天的我们，生逢盛世，

歌舞升平，国富民强，

热血激情的吉利人奋斗正酣，，

精品银河耀世登场，

焊机火花迸射，涂装炫彩霞光，

夜以继日装配忙，

电混时代吉利人不甘落后，

新能源奋斗者斗志昂扬。

端午随想

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涂装厂-强少帅

回望端午

车身厂-龚淑月

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端午川流兮，经楚而流之，

惟岸凄草兮，余晖而藏之，

零丁豪饮雄黄壮志兮

朱门遍插菖蒲棘矢兮，

端午川流兮，以菖而改之，

潮涨为忧之，翠绿以为过，

心悦君兮以受洪福兮

心恨君兮以听九歌兮，

端午川流兮，以洲而停之，

满腹疑天兮，离骚以飘渺。

生铭川流之乳兮，逝遗仲夏之浊兮。

涂装厂-杨文强

 技术部-陈学叶

质量部-文乐

父爱无言

——绘画合集

端午安康

物流部-高萌

书阅端午，与粽不同，

历史长河依旧翻涌。

屈原投江，爱国精神永存，

节日传承，文化精髓弥散。

古籍翻阅，礼仪传承之谊，

品味粽香，传统美食依旧香醇。

端午节，传统与现代交融，

丰富多彩的节庆永不衰逝。

愿我们走得更近，了解更多，

品味中华文化的魅力与丰厚。

爸爸背上的江山

我愿

装备工程部-李栋

我愿来时，

晨曦未起，夜灯未灭；

我愿归时，

万家灯火，满天星辰，

在上是绿，在下是白，

不效艾草趋习俗，但祈银河话升平，

其中是脊，其状如剑。

不与菖蒲脱习俗，剑指青天破邪祟；

我愿化作漫天的星斗，

点缀着夜空，传递着温暖与光明；

我愿化作一条白色的匹练，

闪过黑色的夜幕中，汇聚成一条璀璨的银河。

涂装厂-巨洋、总装厂-付青青

绘画《爱在父亲节》

生产管理部-廖萌萌

总装厂-王宇航

装备工程部-侯玉平

物流部-蔺云强

绘画《父爱无声》

总装厂-王佳伟

绘画《举高高的爱》

车身厂-呼延建喆

绘画︽感恩相伴︾

质量部-李雪敏

绘画-《我的超人爸爸》

生产管理部-廖萌萌

忆端午

生产管理部-罗娜

九州大地 家家户户

粽叶飘香 糯米甜软

红枣可口 芸豆绵密

彩线香囊 艾草龙舟

汨罗江畔 赤子之心

茕茕孑立 上下求索

点点滴滴是悠久的传统文化

悠悠扬扬是英雄的爱国乐章

一岁一端午 思念恒久远

祈盛世安康 愿山河永宁

粽叶飘香

总装厂-郝攀

剥开清香的粽叶

品尝醇厚的糯香

打开沉封的记亿

品味离骚和九歌中

丰蕴的历史文化

路漫漫其修远兮

吾将上下而求索

执念匠心，致敬不凡

只为心中璀璨银河

书法-《粽享端午 吉利启航》

物流部-刘小亮

书法-《端午临仲夏》 

车身厂-李晓娣

革新探索  

智慧创变

人才蔚然  

全面向新