《凤鸣街九号》吉利宝鸡视窗第070期

HAPPY

LIFE

GEELY  DRIVE

第70期

2023年8月26日

宝鸡公司视窗

革新探索  智慧创变

人才蔚然  全面向新

总编：周秀龙

主编：蓝群建

责编：祝万云

执编：李国抗

采编：曹   晶

凤鸣街九号

THE VISION OF GEELY BAOJI

癸卯年七月十一

的

录

目

我

WO

DE

our wonderful time

我们的故事

摄影、绘画、诗歌

融合·协同·追求

高温下，汗水铸就吉利橙

元气·创新·突破

元气满满的故事

核心价值观故事

03

01 

公司&厂部快讯

向荣誉标杆看齐

就现在·向未来

01 就现在·向未来

//   X-定岗培养，大雁闯关记

//   宝鸡公司七夕系列活动

//   集团冲压/焊装工艺协会二季度对标交流活动

//   宝鸡公司顺利通过2023年环境标志认证审核

//   三方物流专项评价验收活动圆满结束

就现在·向未来

公司&厂部快讯

基于内生型人才“1+X+N"培养模式，8月5日，宝鸡公司27名2023届大雁开启为期1.5个月的“X-定岗培养”期，大雁们采取周度轮转的方式，分别在车身厂、涂装厂、总装厂、物流部、质量部进行各一周的产线历练。

在产线历练期间，公司与厂部双联动，通过开展“感悟青春”双周畅新荟辩论赛，契合Z世代的年轻人应该更仰望星空or脚踏实地为主题，在思辩中深化思考，多元化培养识别潜力人才。厂部通过项目导师挂帅，关注大雁产线历练全流程，辅以技能师傅一对一带教，打通大雁产线历练“心“模式—专业理论培训和实操历练双赛道。理论培训主要赋能厂部工艺、质量、设备等专业知识，明确厂部的工艺质量要求，实操历练基于汽车生产制造流程，让大雁们走进一线，深入学习生产技能要求，梳理业务流程，在学习的过程中识别改善“金点子”，践行大雁精神，为后续定岗培养夯实业务基础。

2023届大雁产线历练正在如火如荼的开展，期待大雁们在吉利的广阔平台上快速成长，创造价值，使吉利人才森林更加错落有致、郁郁葱葱！

X-定岗培养，大雁闯关记

文 人才经营部 杨悦悦

“遇见七夕·爱在吉利”系列员工关爱活动

文 人才经营部 李敏

8月22日是中国民间传统佳节-七夕节，为弘扬传统民俗文化，传递公司对于员工的关爱，宝鸡公司组织开展“遇见七夕·爱在吉利”主题系列员工关爱活动。

七夕佳节前，在浪漫的节日仪式感里，公司收到了一封封大家的告白信，员工们以诗歌、摄影等形式表达自己的热爱，这里是我们携手奋斗的家园，我们也都是彼此最有爱的家人。

为给公司适龄单身青年们创造交友平台，公司组织开展线上交友互动活动。大家积极报名和互动，展示自己的爱好特长，认识新的朋友，通过活动开展拓宽了大家的交际圈，也传递着公司最真诚的祝福。

七夕节当天，公司在生活区广场组织开展游园会活动，为全员和家属们准备了丰富的互动游戏和奖品，大家在舞台上一展歌喉表达爱与祝福，也在“幸福红线”里抽取自己的幸运大奖，最美家园里处处洋溢着幸福的氛围。

追逐青春梦想-新员工培养集锦

文 人才经营部 杨辉东

为迎接宝鸡公司双班生产，一大批志同道合的同路人加入了吉利大家庭。7月宝鸡公司共计培养新员工共21批次，培养483人，累计课时399h。

培训通过体验式拓展训练、游戏互动、小组积分排名等形式进行，激发员工积极性、主动性和团队凝聚力。建立分组式小组负责制，班级自主自治管理，培训课程迭代升级优化，引入员工现场互动、模拟，让员工更有积极性参与感。根据员工特性选定岗位进行理论学习，联合技术人员对员工开展全方位的理论知识培训，并通过师带徒形式，让员工熟悉岗位知识，快速成长。

此外，公司和厂部加强员工关爱，定期组织开展新员工欢迎会、座谈会、关爱走访活动，通过轻松座谈的形式，了解新员工动态，记录问题和需求，快速解决大家工作中遇到的难题和疑惑，让员工在吉利大家庭里安心工作，安心生活。

文 车身厂-史俊锋

作为助力吉利中高端智能新能源银河L7产品竞争力提升。2023年7月4日，由总裁办公室、质量管理中心、ME中心、冲压&焊装协会联合举办的《集团冲压/焊装工艺协会2023年上半年工作总结暨二季度对标交流会》在宝鸡公司召开，本次对标活动按照协会启动会、现场对标赋能、课题汇报三个阶段推行。

在对标交流启动会上，宝鸡公司常务副总经理蓝群建致开幕词，他对公司概况、生产车型及冲焊先进状态进行讲述，并希望通过此次对标交流活动能使冲焊领域的专业人士分享行业经验，推动冲焊工艺的创新和发展；同时，冲压协会秘书处和焊装秘书处对协会运行机制以及协会上半年工作进行总结汇报。

现场走访环节，各冲焊专业人士就宝鸡公司冲压、焊装现场工艺进行对标交流；根据现场生产情况，针对银河L7外覆盖件生产FTT（冲压件一次下线合格率）及SPH（冲压件单小时生产数量）提升给予了很多宝贵的建议。

在焊装二厂对标区域，各基地人员对焊装二厂的智能化、高效化表示了高度认可。焊装工艺主管张少鹏对焊装二厂CMT弧焊技术及除尘处理、自适应中频焊机、自动化配送等亮点进行介绍。最后，焊装协会专业人士在焊装AUDIT区域对白车身尺寸精度进行研究讨论，并提了很多建设性建议。

此次冲压/焊装工艺协会2023年上半年工作总结暨二季度对标交流活动的召开，对于宝鸡公司而言具有重要意义。通过协会间的交流合作，不仅可以加速冲焊工艺的发展和创新，还能促进冲焊制造技术的提升和产业升级，为提升产品质量提供了更坚实的基础保障。

加速寻梦，一跃千里

文 技术部 赵蕊

7月3日，中环联合认证中心对宝鸡公司开展2023年环境标志认证现场审核，黄惠松、彭邦俊两位老师参与审核，同时公司领导以及各厂部长参加了首次会议。

集团安环办、销售公司、基地协同，基于宝鸡公司新款车型银河L7进行重点审核，依据HJ3532-2013《环境标志产品技术要求轻型汽车》的审核条款开展。审核重点包括三部分：①从公司开展的环境监测、环评报告、危废处理；②银河L7的排放、噪声、空气质量、有毒有害物质等环境方面的要求；③涂装厂的废气处理（RTO）设备、制造装备的污水处理过程。

宝鸡公司顺利通过2023年环境标志认证审核

7月7日，贾华、费坤、袁万里三位老师代表中国质量认证中心对宝鸡公司开展新能源3C准入&2023年生产一致性监督审核。

审核依据CNCA-C11-01-2020《强制性产品认证实施规则汽车》，从企业自行提交的《生产一致性控制计划及执行报告》开展，审核过程贯穿产品的采购过程、零部件检验、整车生产、检验等四个方面。今年公司导入银河L7，增加了强制性认证的车型系列，本次审核顺利通过，代表宝鸡公司完全具备了新能源车型的生产能力。

审核结束，公司常务副总经理蓝群建对审核结果和生产一致性管理提出要求，我们要珍惜每一次审核过程，从审核中去学习、提升生产一致性的管理能力，为打造高品质产品做好生产保障工作。

新能源3C准入&2023年生产一致性监督审核

通过全方面的专业审核，宝鸡公司顺利通过环境标志认证审核，公司常务副总经理蓝群建对本次审核做了总结，要求严格执行国家法律法规，并且要对未来发展趋势提前开展整体规划，确保公司及产品持续合法经营。

文 物流部-李亚静

质量部蒲亚乐主要负责包装、质量管理条款审核，审核过程中他与泰华物流对接人员积极交流沟通，从程序文件、记录到现场实地查看，在现场发现需要整改优化的问题后，及时提出建议和改善点，泰华物流积极整改，提升现场生产效率，同时做好管理经验传承。

通过为期2天的审核，三方物流专项评价验收活动完成，三位审核老师共计发现9项问题，在末次会上与泰华领导深入沟通交流，尤其对于薄弱模块从管理思路、过程方法、基于风险思维和PDCA循环进行质量体系管理，确保三方物流质量问题0流出，保证整车质量品质。

三方物流专项

评价验收活动圆满完成

为提升三方物流过程质量运作水平，依据物流与备件中心三方物流评价验收方案，7月19日根据二阶段验收要求，由宝鸡物流、质量部联合进行第二阶段泰华物流验证评价工作。

就现在·向未来

向荣誉标杆看齐

文-涂装厂 赵文梅

7月6日集团组织第四届班组安全技能大赛，涂装厂马锋通过公司级评比选拔，代表宝鸡公司参加集团班组安全管理技能大赛。

比赛过程中，他以丰富的管理经验、精湛的案例来展现班组安全管理特色，一路过关斩将，在集团比赛中脱颖而出，获得“优胜奖”荣誉。

这份荣誉是从实践中得来的，他在日常班组管理中特别注重安全管理，只要是安全相关的，他都会耐心的用行动、用细节教会大家如何践行，哪怕一点小小的操作他都会强调很多次，按流程、按要求、一步步实践。

他始终践行着公司的管理条例，以标准规范自我，以行动证明自我，主动将自己向标杆、榜样对齐，打造有特色的班组氛围。

涂装厂马锋荣获集团

班组安全管理“优胜奖” 

叉车工技能大赛奖项

文-人才经营部 王维舟

为深化产业工人队伍建设改革，培育更多高技能领军人才，宝鸡市总工会、市科协、市人社局特组织宝鸡市第三届工程机械操作技能竞赛。

宝鸡公司积极响应竞赛政策，快速联动宝鸡市科协组织员工报名参赛，旨在通过市级大赛与各优秀技能人才进行对标学习，展示员工风采。本次比赛宝鸡公司选拔、推荐5人参赛，通过激烈的赛事比拼，最终参赛5人全部取得优异成绩和荣誉奖项，其中生产物流部赵凯获市叉车工竞赛“一等奖”、李玉锋获“三等奖”、张晓亮获“优秀奖”；车身厂屈军奎获“二等奖”、曹海军获“优秀奖”；宝鸡公司获得“优秀组织单位”荣誉。

夏日的坚守 ——刘世诚

烈日吻痕，奋斗印记——王季长

星空下的“夜归人”——纪昌檬

星光不问赶路人，银河闪耀一颗星——蔡博

协同

02·融合

追求·

奋斗者可以有多美

汗水铸就吉利橙

高温下

夏日的坚守

文-装备工程部 刘世诚

持续的高温天气，对于户外作业的奋斗者来说是一种大的挑战，在高温下的坚守不仅是一份责任，更是对吉利的热爱。

宝鸡公司的高压配电站里有一群小伙伴，他们是装备工程部高配运行班组，每天都要进行露天设备的检修、维护，来确保电力系统的稳定和生产顺畅。夏季的高温使得他们的工作条件变的更加苛刻，电力运行维修工需要在高温下完成各种维保情况，他们需要快速反应、准确无误地完成操作，他们时刻保持高度的警惕，关注生产线的运行情况，防止出现任何用电故障。

这群伙伴中，令我印象最深的是“电力人”——牛永华，他每天雷打不动的进行着设备检修和维护工作。在一次高压开关的检修中，他发现设备需要进行紧急维护，尽管太阳光的照射越来越强，但他丝毫不管早已经被汗水浸透的工装，依然坚守在岗位上，细心仔细的进行着设备的维修工作，他全身心地投入到工作中，仿佛那脸上一滴一滴落下的汗珠也在为他喝彩。一个小时过去了，酷热的气温和暴晒还在继续，他仍旧紧张而有序地进行着手上的工作，没有退缩、没有抱怨。在他的努力下，高压开关终于恢复正常运行，完成维护工作之后，大家都为他送上掌声喝彩，他谦虚的说到“这是我的责任，我不能让生产受到影响。”他的每一次咬紧牙关、每一次解决棘手问题，都让我感受到他身上散发着的坚强和责任的气息，他的奋斗精神值得我学习。

在炎热的夏日里，电力运行维修工每天都要坚持工作12个小时，他们的汗水和努力化作了企业的生产力量，他们是真正的奋斗者！在宝鸡公司，像牛永华这样爱岗敬业、默默奉献的小伙伴还有很多，他们值得更多的鲜花和掌声！

高温下宝鸡公司的“电力人”在默默付出，他们对公司的热爱是无私的，他们的精神和力量是伟大的。他们用自己的汗水和努力为公司的生产和发展做出了贡献，他们用自己的坚守和奋斗展示了宝鸡公司员工的团结和凝聚力。我们应该同高配运行班的电力人一起用实际行动诠释吉利奋斗精神，全力保障生产，助力银河L7一路长虹。

银河L7自上市以来，热度便如这夏日的热情一样高涨不降。为了保证交付客户的每一辆车都是精品，在整车生产过程中奋斗者坚守一线、默默付出，涂装厂杜瑞波便是奋斗者的缩影。

他每天穿梭在涂装和总装车间、GCPA评审室、PDI等各区域，由于长时间在室外工作的原因，他脖子和脸上都被太阳晒出黑红的印记，这是烈日灼阳下潜心工作烙下的“吻痕”，更是他坚守岗位的奋斗印记。

从银河L7试制到量产，哪里有突发情况，哪里就有他的身影。银河L7试制过程中偶发一台车出现了窗框处油漆问题，他主动联合班组先进行涂装相关问题排查，发现过程中并未出现异常，这时他换个思路继续排查总装过程，当发现没有问题时，便驻守在OK线继续蹲点观察所有手法、记录相关数据，经过几天记录，他发现焊装人员调整门间隙时，存在偶发性干涉。这时他没有直接下结论，而是联合技术继续观察手法，并联合焊装优化调整间隙作业方法，通过调整后频次有所降低，但凭他多年经验感觉这不是靠调整手法优化就能杜绝。

于是，他主导联合技术、焊装在现场大量验证，分析出导致问题的根本原因为窗框处焊接问题，调整间隙和面差的过程中受力导致异常。最终通过联合技术、焊装，充分验证焊点位置、调整位置，从根本上杜绝问题。这期间不停在PDI和博越大道穿梭，他的脖子和胳膊，留下了夏日太阳吻痕，这是他烈日下奋斗的一个印记。

他是高温之下无数奋斗吉利人中的一员，也是我们学习的榜样，烈日在他的脖子、胳膊、脸庞抚过的痕迹，便是他奋斗过的印记。我坚信，炎热的夏季会过去，脖子、胳膊的色差也会褪去，而他奋斗的步伐不会停止。让我们一起奋斗，为了未来，为了给每一位客户精品车。

烈日吻痕，奋斗印记

文-涂装厂 王季长

致敬

夜归人

星空下的“夜归人”

文-物流部 纪昌檬

每个人心中都有一盏明灯，如那黑夜里的一颗星星，但是每一颗星星却又与众不同，即使再微弱也仍会散发光芒，照亮夜归人回家的路。在白夜班开启后，一批批深夜里的夜归人，就像是用自身的点点星光点亮了这片夜空。

方春英是一名库控工，她主要负责物料出入库核对并进行缺件管控，但她的业务并不局限于文字描述的内容，标准件和底盘小件物料保管、批次交接、多轨切换、断点切换、缺件预警等业务都需要她拉动解决。

她对待工作认真负责，对反馈的箱标签和系统拉动异常等问题都能够在第一时间响应并及时解决，在标准件遇到异常情况紧急切换时，她迅速处理，将异常物料隔离退货。一箱标准件重达15斤，一般会有20箱标准件需要盘点，但她不怕累，时刻以专业和严谨态度来执行每一项业务。

她持续为自己制定目标并为之努力，为保障公司正常生产，她不仅要面对众多物料，还要保证物料的账实一致性，在黑夜也能看到她瘦小的身影穿梭在物流部生产库区，认真地清点物料数量。虽然每天工作很辛苦，但却丝毫没有影响她对工作的热情。每当夜幕降临，她盘点完物料抬起额头时，一滴滴汗珠从她的脸上落下。都说劳动最光荣，此时此刻，她的“光”就这样肆无忌惮地绽放在她的岗位上，她就像深夜里一朵发光的花。

她就是这样一位默默奉献的员工，不断释放着光和热，用自己的实际行动书写着奋斗精神，认真的钻研每一个细节，不懈怠工作中的每一件事。我想宝鸡公司正是因为有很多像她一样对待工作精益求精、永不倦怠的人，才把一个个不可能变为了可能，才打造出了更高品质的产品。

在一望无际的黑夜里，原本茫然无措的我看到她的身影就格外安心，在她身上我看到了的一束光，这束光伴随每一位“夜归人”走向回家的路。

星光不问赶路人

银河闪耀一颗星

文-技术部 蔡博

一个新车型的上市离不开每个和新车型投产相关的吉利人，只有把新车型投产过程中的每一步都做好，才能最终实现新车型的批量生产投入市场，让用户满意。在项目管理科有这样一个小伙，在银河L7投产试制过程中，为了顺利投产、顺利交付，他奋力拼搏，日夜兼程，为银河L7保驾护航，他就是项目管理科李少强。

因为银河L7项目试制阶段工作量的增加，急需业务人员以保障车辆按期交付，听到消息的李少强便主动请缨来协助车辆交付事宜。

初来乍到，他对新车型的工作流程并不是很了解，但他凭借极强的适应能力和学习速度，很快掌握了项目试制车辆交付的工作流程，掌握了过程中和厂部如何对接、车辆交付流转过程、物料领用结算流程等，他适应工作之快也使得他从一个产品技术工程师迅速转变成了项目管理工程师。

有一段时间，因为银河L7市场宣传活动，急需15台车进行市场宣传以及媒体试驾活动，要求车辆状态和商品车一致。因此需要紧急协调15台试制车辆，3天内完成车辆交付，而且根据当时产量安排，生产结束天色也不早了。在这样的紧急的条件下，李少强并没有退缩，他积极协调厂部联系工作人员，在完成人员准备之后，又开始着手协调物流提前准备需要的零部件。在总装人员就位前他就跟进完成物料配送到位，从当天晚上10:00开始准备工作，他在现场驻点和大家沟通相关事宜，连续2天都一直坚守岗位工作到凌晨，终于在他和大家的努力下，在交付节点前顺利安排车辆过线完毕，达到交付标准，为银河L7的市场宣传提供了充分保障。

如今，银河L7上市热销，以其超高的产品配置和过硬的产品质量，获得了市场的高度认可，树起了吉利银河L7混动车型市场口碑。在秦岭脚下，渭水河畔，一辆辆银河L7正在星夜兼程的生产制造、发运市场交付给用户，让吉利汽车走进千家万户。

奋战在吉利的

退伍军人

致敬

八月一日是建军节，宝鸡公司也有一些退伍军人奋战在一线，为充分发扬公司退伍军人的奉献精神，树立良好形象，特感谢在吉利普通岗位上奋斗的退伍军人。

“退伍不褪色“的李盼盼

文-装备工程部 王杰

李盼盼2012年退伍，2014年加入宝鸡公司保卫部，多年来在他的努力和公司培养下，现已成功转身为装备工程部的一名电气运行维修工，他在岗位上兢兢业业，始终以勤勉踏实的作风、认真积极的态度做好每一件事，在平凡的岗位上续写着军人的风采。

记得刚到变电站时，为了更快的掌握维修电工这门技术，在遇到不懂的问题，他就记录下来然后去请教老师傅，直到弄懂为止，在短短1个月的时间内，他就对本岗位所属的电器设备规格及型号基本全部了解，在现场电气故障维修时，他也总是冲在第一位。前段时间，动力站房的一台循环水泵控制柜因为机器在高温天气下连续使用，主电源线C相线头有点松动，导致接头处发热，烧坏了一部分电缆的绝缘皮，为了避免故障范围扩大影响到生产进度，李盼盼在第一时间赶到现场，在仅有的一点时间内，克服困难更换掉烧坏的电缆，保证了循环水泵的正常运行。控制柜内设备长时间运转导致内部温度接近60℃，就在这样的环境中他硬是一声不吭的坚持送电，看着他已经湿透的衣服和脸上淌下的汗珠，所有人为他竖起了大拇指。

就这样在短短的一年时间，他从一个设备小白变成了技术老道的师傅，也先后拿到了高压电工作业、电工中级等级等技能证书。对于自己的进步，他总是说自己的成长离不开公司的培养，离不开同事们的帮助，在工作岗位上发挥好军人的作用，不失军人本色，走下“战场”进工厂，战斗精神一样强。也正是他身上这种勤勤恳恳、扎扎实实的军人本色，使得他走在哪里都很耀眼。

他是一名中国共产党员、是一名军人，无论走到哪里都是一面旗帜，在平凡的岗位上，军人的本色也会激励着我们无畏前行，为了吉利美好明天，做出更傲人的成绩！

奋斗在吉利的退伍军人“东哥”

文-涂装厂 李轩

在涂装厂，有这样一位被伙伴们亲切的称之为“东哥”，他就是检查线的退伍老兵—石伟东，随着军旅生涯的结束，便在宝鸡公司开始第二段旅途。

他于2021年8月加入宝鸡公司，始终不忘初心，砥砺前行。工作中从来都是敢为人先、积极主动，无论在什么岗位，都能够兢兢业业、尽职尽责。

从入职时一无所知的“局外人”，通过不断的自我挑战、拼搏进取，入职两年时间通过自身主动学习，已经成为班组全岗通技能人才且精通班组各个模块内容。在今年5月起随着大量新同事加入班组，他积极承担班组内人员入职培训，以通俗易懂的方式给新员工进行知识输入，加快新同事融入集体的速度；他先后培养人员4名，过程均无质量问题流出，他是班组的技能标杆也是大家的学习标杆。

他不仅积极完成本职工作，还会主动发挥特长，为厂部、班组的发展建设努力发光发热。他先后参与主持公司司庆活动、公司年会以及众多文化活动。2022年至2023年间，先后获得了宝鸡公司“合规演讲比赛一等奖”、吉利控股集团“合规助力企业可持续发展演讲比赛亚军”、公司“文化故事大赛一等奖”、吉利汽车集团“文化故事大赛一等奖”等多项荣誉。

生活中，他团结同事，时刻用言行传递着正能量，为元动力工程的深入推进积极代言。学习上，他始终保持着谦虚谨慎、积极向上的探索精神，敢于立标、勇于对标，秉承着“人人是老师，人人是学生”的进取态度，与优秀者为伍，与实干者同行。

作为一名军人，他始终践行着对祖国和人民的承诺；退伍不褪色，始终秉持高标准严要求的作风，感染着身边的每一位同事，作为一名吉利兵，他更是奋发有为，始终坚持做难而正确的事，为了心中那个美丽的追求而奋斗不息！

新

元

03气

创

破

突

元气满满的故事！

供应链改善达人“睿哥”

文-物流部 刘卓婷

近几年来，在复杂、快速、多变的大环境下，汽车市场瞬息万变，特别是2022下半年到2023上半年，宝鸡公司陆续上线2款新车型混线生产，对物料管控来说是一次前所未有的挑战。兵马未动，粮草先行，在保障基地整车零部件供应的先行路上，离不开这样一位供应链改善达人，他就是物流部物料计划专员-李睿。

在日常工作中他为人和善，遇到不懂的业务，他总能向一位大哥一样不慌不忙的帮我们一一答复，所以我们习惯性叫他“睿哥”。“睿哥”在吉利工作已经是第7个年头，干一行爱一行在他身上体现的淋漓尽致，在负责物料管控以来，他自己认真钻研，不仅解决了业务痛点问题，更是帮助提高了整个科室的工作效率。

他通过建立对大型事件影响物料供应的信息收集统计模型，做到高效准确的识别、排查、统计、反馈风险信息，极大的提高了整个模块的工作效率，2022年以来在冬奥会备库、南方地区高温限电、新冠疫情区域等大型事件的风险过程管控都取得了不错的效果。

在业务痛点改善方面，在银河L7批量上线前，“睿哥”负责的某家供应商包装采用带轮器具装载量太低，不能满足物料供应，供应商器具投入量与基地有异议，导致银河L7车型批量生产有风险。基于以上问题，他深入供应商现场，了解现有器具投入难点和供应商需支持项，梳理每种物料尺寸，用软件模拟验证，最终确定了包装方案。“睿哥”立即与供应商负责人、基地包装工程师最终确定增投器具数量并达成一致，在整个改善过程中不仅实现了增效，器具容积装载量提升、运输成本降低，也促使了他个人跨专业的技能知识的提升，为后续包装优化奠定知识基础。

“睿哥”说改善是循序渐进、持续不断的，我们需要把改善作为工作的一部分，才会天天有进步，月月有成长。相信在这些改善达人的带动下，我们每个人都能持续改善、攻坚克难，解决生产过程中一个又一个实际难题，为打造精品产品贡献力量。

人人有改善，事事有创新

文-技术部 党志东

6月的某天，PDI商检线发现一台车某处间隙尺寸异常，为保障车辆按时发运，正在总装厂试装的符少琨立即前往商检线确认情况。经过了解，他一边核对设计标准产品的技术要求寻找差异点，一边拆解周边附件检查状态，在他有条不紊的分析下不到半小时便锁定产品差异点，最终将原因锁定为垫块高温后效能下降尺寸收缩而导致的间隙异常。

原因确定后，他迅速提出了解决方案和临时措施，保证商检线车辆正常入库发车，同时安排人员执行临时措施，保证下线车辆全部合格。

为了杜绝此类问题再发生，他必须寻找既能满足尺寸、硬度要求，又能很好耐高温的垫块。通过层层筛选，最后对PE和PU两种材质的垫块进行硬度验证，经过高温耐久测试，他整理了相关内容，经过专业评审提出将垫块材料改为PU，高度尺寸增加4mm，克重确定为140g。经过1周的装车验证和高温耐久测试，措施验证有效，顺利的解决了高温环境下间隙尺寸变动的问题。

跟符少琨一样，宝鸡公司技术部还有很多改善能手，通过不间断地精益求精的改善，为银河L7在产能提升过程中质量的稳定提供了有力的保障。同时在持续的改善中，增强了对结构性能的认知，积累了丰富的改善方法和经验，提升了产品的生产效率和市场竞争力。

面对银河L7大批量投产，宝鸡公司全体伙伴满怀热情接受来自产品的挑战和机遇，焕发企业的活力，激发吉利人的创新精神！

生活中,我们可以用眼睛发现美好的世界,可以用耳朵听见最美的声音,可以用嘴巴诉说内心的感情。在技术部有这么一名2022届大雁-符少琨，他在工作中用同样类似的方法发现了产品的改善点，今天让我们一起来看看他是怎么做的。

核心

价值观

求真务实

拼搏进取

协作创新

在吉利的发展历程中

拼搏进取是吉利人一直传承的独特基因

面对未知和不确定性

吉利人需要坚持传承的那股劲儿

才能把握一个个微小的机会

把别人眼里的“不可能”变成“可能”和“必然”

创造出更多的“吉利奇迹”

最美的人生状态是拼搏

文-总装厂  张双龙

最近，看到一篇帖子在讨论“如何看待躺平”，其中讲到：面对内卷日趋严重的社会生态，越来越多的年轻人出现了躺平心理、做出躺平行为，进入了躺平状态。但有一条回复令我记忆犹新，他讲到躺平只是青年人追求自我发展的一个阶段，躺平状态可以有效调节个人身心健康恢复。但是躺平不代表着不思进取，在躺平之后要能主动走出舒适区，尽快回归到个人发展上来，毕竟社会不会容纳一个永远不懂得翻身的“咸鱼”，拼搏进取才是社会留给普通人得以“翻身”的重要手段。

或许拼尽全力不一定都能梦想成真，但成功的背后必定是超越常人的艰辛努力。今天我要讲的主人公——王春博，他2016年加入吉利，一直扎根奋战在总装车间，见证了博越一代代的辉煌，见证过博越L、银河L7车型的导入和量产。当然，一代代产品也是伴着他从当初那个青涩少年一步步成长为顶梁柱，成长为班组技能经验丰富的老师傅，今天让我们一起看看他的拼搏进取故事。

每逢周末设备需要保养或者遇到设备技术改造期间，他都会第一个申请进行工作协助，并主动向设备人员及厂家技术人员请教问题，学习设备运行原理，咨询设备故障调试和处理时的规范流程，帮助自己在设备方面的知识不断积累。他主动学习设备故障维修，在面对外装线体偶尔出现一些简单的故障，有时候设备人员还没赶到，他也能处理的八九不离十，因此班组的TPM自主保养也是他带领人员开展。因为有前期的设备知识积累，有段时间设备保全班有一个人员短缺名额，他主动申请毛遂自荐，通过对他专业知识考评以及过往工作表现的调研，评定他能胜任外装区域设备保全工作，在来到设备班组以后他也很快适应工作节奏，并积极向其他同事进行学习，同时积极开展现场改善工作，多次输出月度四级提案，并拿下月度改善标兵称号，目前已经成为总装改善标兵人员。

拼搏，体现着永不言弃的精神，彰显着坚韧不拔的意志，也是对美好生活追求的态度。“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”对于奋斗者而言，每一次拼搏，都意味着不轻言放弃，都是在为成就梦想积蓄力量，拼搏才是最美的人生状态！

拼搏有方向，努力有收获

在质量部路试班组，吉利核心价值观深深地根植在每一位成员的心中，这不仅仅是一种精神，是对待工作的态度，更是我们对卓越质量的执着追求。

记得我刚加入路试班组时被分配到底盘检查岗位，但就是这看起来简单的工作内容给我留下了深深的印象。底盘检查岗位是把路试班组每天经过路试检查的每辆车信息录入到MES系统里面，我刚开始觉得这个工作没有那么复杂，然而事实并非如此。这项工作还需要把有特殊记录的车辆信息录入到MES系统，根据信息重要性区分等级、同时判别部门录入，这就使我有些乱了阵脚，因为缺乏工作经验，很多信息我自己很难确认录入的信息是否准确，师傅指导我要学习熟悉过往信息清单，但这个需要一定的时间积累。这时候，路试班组路试检查员严旭，他每次都会在流程卡上帮我注明信息等级和指定部门，他说这样便于MES录入人员更精准、精细的将问题录入MES系统，从而提升路试总体生产效率，保证产品质量，为用户负责，他的细心记录使得我们默契协作，我的检查录入工作也在有条不紊的进行。

经过长年累月的积累和主动竞聘，严旭开始负责班组业务管理，作为班组的领头羊，这更加深了他为班组的生产效率、质量问题进行全盘把握的责任感。工作中，对于路试员有不能确定的问题，他会再次进行确认，指导员工精准指摘。从这些常规业务也能看出，他时刻牢记并践行核心价值观，我坚信，只有通过不断努力、不断挑战，才能实现目标，不仅仅是测试车辆，也是对质量的执着追求，对客户的安全承诺。这个承诺，不仅体现在我们每一次的路试中，更体现在我们的每一次决定和行动中。

我坚信，只要坚持践行核心价值观，就一定能实现目标和理想，让我们一起努力，一起追求梦想！

文-质量部 田欢

“卷”的背后是拼搏

文-2023届大雁 任乐

我是2023届大雁任乐，我们这个群体就是大家传言中的“00后”，我们这个群体可是非常的“卷”，尤其是我加入吉利后，身边的伙伴们更是一个比一个“卷”，但是慢慢的我发现，“卷”的背后是大家敢拼敢为，追求卓越，全力以赴，拼尽全力把不可能变成可能的信心与决心。

这件小小的事情让我感触特别深，在我看来很难完成的事情，在吉利人的坚持下把不可能变成了可能。在卷卷的汽车背后是一群元气满满的卷卷吉利人，精品车在他们手上的量尺中变得不再是传说。

后来伴随集训去到宁波，我本来以为我们在高强度的集训之下都会很累，但是各个活动开展的如火如荼，高手云集，五大不凡活动都有圆满的感叹号。所以大家可以想到，在那里大家更“卷”！，我更是学到了很多在这些和我一样的吉利新大雁们身上的拼搏进取精神。

在不凡的创意比赛之初，我们首先班级里进行头脑风暴和团队组建，我们迅速进行了初赛。这是一个充满激烈竞争的过程，大家都全身心投入其中，为了实现团队的目标而奋战。然而，绿巨人队在半决赛中遇到了困难，评委提出了许多建议和展望。他们需要紧急支援以改进和完善作品。在这个关键时刻，大家都毫不犹豫地承担起帮助绿巨人队的责任，我们紧紧团结在一起，在教室里进行长时间的讨论，即使时间已经很晚，大家仍然全身心地投入其中。

凌晨两点的时候，我在整理文件时又发现了一个问题，但是大家都没有因为深夜而放弃，大家仍坚持着，为了找到最好的解决方案而不停努力，面对困难，大家都保持着耐心和韧性，主动寻找解决办法。每个人都贡献出自己的创意点子，并与绿巨人队的低碳背景下的交通工具设计进行融合。我们共同努力，密切合作，为了团队的成功而奋斗。最终，我们的努力得到了回报。在决赛中，我们与其他团队展开了激烈的角逐。我们的作品在评委和观众面前获得了认可，取得了第三名的好成绩，也成就了不凡的创意，这个成就不仅仅是个人的荣誉，更是团队协作和合作能力的集体展示。

在这个跑道上我们在不知不觉中都是一直在“卷”，一直在挑战极限。大雁集训的意义，不是匆忙赶路走马观花，而是帮助我们去发现不凡的自己，创造不凡的我们。未来已来，让我们在时代的洪流种努力“卷”出属于我们的风采！

雁感悟

我是2023届大雁杨文强，我与吉利的故事得从大三下学期来宝鸡公司实习说起，我很幸运的能提前来公司实习，提前了解吉利。

记得在入职培训的一节文化课程上，老师问了我们大家一个问题：大家想让中国的汽车走遍全世界，还是让全世界的汽车走遍全中国呢？带着这个思考，我明白了一个民族企业的担当，加入吉利，便给我身心埋下了种子。所以在秋招期间，我便积极投递简历，通过面试后成功的加入了宝鸡吉利。

在公司提前实习期间我在总装车间学习，作为职场小白，什么都不懂，在各位老师的耐心教导下，到了很多知识。但是，在实习期间我最深切感受到的是吉利各位同事的友好，“人人是老师，人人是学生”，我的每一位师傅都能耐心的给我分享自身经验；同时，我也感受到在吉利有很多大咖大拿，他们在各自的业务领域都非常专业，而且有时候在面对一些困难时，师傅们从来都没有退缩过，他们每个人都卯足了一股劲，实事求是，敢于面对和解决一个个问题，我深受这种精神鼓舞，他们每个人都是我们要学习的榜样，我也暗自下决心和前辈学习，努力成为一名专业的汽车人。

文-2023届大雁 杨文强

在选班委期间，需要大家主动报名。其实在选班委之前我也已经做好了规划，我把自己想怎么样带领班组融合的计划一遍遍在脑海里规划好蓝图。或许这只是一个集训的小班委，但我觉得这是一次挑战自我的机会，即使我当选不上，但是我已经敢于推荐自己，也学会了站在团队leader的角度思考和处理问题。

或许是我比大家提前实习过积累了经验，也或许是我的规划和思考得到了大家的赞同，最终我也在人群中脱颖而出，当选了班长，这对我来说是一次非常宝贵的机会，也是一份沉甸甸的责任。我本来不是非常外向的，但是我的努力和敢于挑战真的给我争取到了很多机会，所以我是真的感受到吉利大家庭在接纳和鼓励我们大胆尝试和探索，吉利这个大舞台是给敢造不凡，敢于担当的我们打造的。

如今，我们结束了集中培训，在产线历练学习。在职场角色转变过程中，我们要永远保持学生的好奇心，在一个新的职位中，特别是在产线历练的，我们有机会接触到实际的工作环境和工作流程。这是一个很好的机会去学习，并深入了解不同层面的挑战和需求，重要的是能够积极参与其中，理论与实践相结合，扎扎实实打好汽车生产制造的基本功，求真务实，努力成为未来民族汽车行业发展的顶梁柱。

我们的吉利道路刚刚启航，未来我们要把“求真务实、拼搏进取、协作创新”的核心价值观刻在心里，转化在行动上。在质量品质、供应链高效协同、生产工艺等面临巨大挑战的时代背景下，传承大雁精神，将敢为践行到底，把握住新能源车型学习机会，快速学习沉淀，在不断的对标改善中、在持续的业务变化中，找寻自己的战场，创造自我价值，业务价值。

雁感悟

吉利人的吉利话

——宝鸡公司的“显眼包”

每个人都有自己的独特语言，它能激发全体同路人的主人翁意识，提高组织凝聚力。“我说的话都是吉利话，我做的事就是吉利工作文化”。宝鸡公司在践行企业文化落地的过程中，有很多“吉人吉话”，让我们来看看这些话都是哪些“显眼包”说的吧！

她是物流管理科规划工程师，研究生毕业便加入宝鸡公司，成为物流部的一份子。对自己的工作更是严格把控标准，即使碰到了偶发异常，她也会在第一时间前往现场处理问题，在解决之后，也会对其余设备进行挨个查看，了解是否存在类似隐患，并采取措施防止类似再问题发生。

她的工作态度也悄悄印证着她说的话，对得起自己的职业，以高标准、严要求，为银河L7生产保驾护航。

文/物流部-王娜

他是一名设备工作者，2015年加入宝鸡公司，与“设备”的缘分就此开始。

从认知设备到管理设备，他曾辗转总装、焊装、到如今的装备工程部，丰富的工作经历也积累了丰富的经验。“你们先走，我留下来”，在设备管理工作中经常听到他这么讲，也如他所说，“留下”是对设备工作的无限热爱、是责任、态度，也是对班组同事无声的关怀。在公司他用汗水书写平凡的责任，留下美丽的背影，诠释对职业的热爱与责任。

文/装备工程部-赵莎

夏季高温安全用车小知识

技术部-康博强

炎炎夏日，汽车面临大“烤验”，虽然不少伙伴给爱车做了很多保养，但可能还会存在一些小问题，不过请别担心，马上奉上一份高温用车养车小妙招，让你的爱车安心度夏！

总之，夏季汽车发生故障的概率随着温度的不断攀升而大幅上升，在夏季行车过程中正确地驾驶和使用汽车，同时根据夏季高温特点有针对性地进行汽车的检查和保养，才能使汽车保持良好的工作状态，为人们的安全出行保驾护航。

高温不仅会极大的增加车内甲醛，还会减少车漆、真皮面料、中控台、电池等配件的使用寿命，百害而无一利。因此在停车时，应尽量选择室内停车场、树荫下、房屋背阴处等。

要养成定期检查发动机油路、电路的习惯，发现线路出现明显破损，应及时到专业的维修保养店进行修复。注意车内隐藏的“炸弹”，不要在车内存放易燃易爆物品，如打火机、香水、碳酸饮料、充电宝、手机、眼镜等。

“让世界充满吉利”是吉利对于世界发展美好远景的描绘，是所有吉利人共同追逐的远大理想，是吉利人共同创造的未来蓝图。

04文化创新

我们的故事

摄影-《银河梦》

  装备工程部-侯玉平

镜头下的吉利家园

《阳光大道》人才经营部-李敏

《晚霞》总装厂-王佳伟

我想对你说

/

物流部-李旭霖

2023的脚步已经过半

公司的奋斗历程也刻满

三十七载深深的年轮

留下或深或浅的印记

三十七载是值得纪念的

是值得总结回顾的

三十七载风雨

我们同声歌唱

三十七载岁月

我们共聚一堂

回顾过去，我们无比自豪

展望未来，我们激情昂扬

我们欢呼

为昔日的团结

和今日的拼搏乐章

我们歌唱

为开拓创新和斗志昂扬

风正潮平，自当扬帆踏浪

任重道远，更需策马扬鞭

我们祝愿

每一个奋斗的吉利人

虎虎生风，一往无前！

我们期盼

踏上转型新征程的吉利

龙骧虎步，无往不胜！

《向云端》人才经营部-杨辉东

愿吉利更美好

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涂装厂-张成朋

夏日的晚风吹拂起美好生活的涟漪

公司上下一心的努力和希望迎来累累硕果

憧憬在季节更替愈演愈烈

仰望银河那是一抹深蓝

银河L7横空出世

它的出现让宝鸡公司在领业里达到新高度

让每位奋斗者为之自豪

每一刻的汗水付出意义重大

宝鸡公司的模样被满天星光拉长影子

在大地留下七年的光辉历程

每一步前进都承载着吉利人的期待

肩负着每一位吉利人创造美好生活的希望

将细节沉淀在每一处细节

一个美丽的追求在心底酝酿

我们的成功正在大步到来

趁着桂花正香，祝愿宝鸡吉利更加美好！

一声谢谢

给你们

/

技术部- 雒嘉瑶

在宝鸡公司的日夜

我见证了辛勤与汗水

为了梦想，我们并肩前行

兄弟姐妹们，共度风雨路

想对宝鸡公司说声谢谢

给予了我们成长的舞台

学到了技术与智慧

收获了成功与欢笑

想对并肩作战的兄弟姐妹

说声真挚的感谢和祝福

你们的陪伴和支持

让我感到无限温暖和向上勇气

宝鸡吉利，你是我们的骄傲

这六年风雨共济

是你的力量让我们走向更好

是你的包容与强大让我成长

从你好、博越到吉利银河

从宝鸡陈仓到世界各地

吉利汽车走偏全球

我与你共同成长

让我们一起努力

为宝鸡吉利、为银河灿烂

创造更美好的明天

实现更伟大的梦想！

 涂装厂-张成朋

初遇，相识

涂装厂-韩辉

我们相遇在吉利

相识相知在宝鸡

初识，我与宝鸡公司皆是新面孔

你是新的设备、新的厂房

我是初入职场，新的体验、新的征程

虽是初遇

但却莫名熟悉

缘分也让你我在此相聚

并携伴3300个日日夜夜

你陪伴我的成长

我见证你的光辉

愿在今后的日子里

你我相互陪伴

共同见证银河L7的成长

绘画-《我心中的价值观》 

总装厂-王国磊

绘画-《吉利时代》 

装备工程部-侯玉平

有你，足矣

总装厂-高帅

当打开黎明的门

阳光照映在身上

唤醒我们澎拜的心

迎接新一天的希望

走在成长的道路上

有迷茫、有悲伤、有欢笑、有收获

宝鸡公司乘载着我们浓烈的感情

好似无边无际的海洋

承载着无数人的梦想和希望

你似那高悬于空中的启明星

指引着我们找到了生命的真谛

我们在家园文化的感染下

用自己的言行举止

谱写着最华美、愉悦的篇章

人生需要不断成

我们紧随你的脚步

心中满是道不尽的希冀

感觉这一切，有你，足矣

感恩有你，我的吉利

我和吉利的告白故事

技术部-祁伟栋

在这浪漫的气息里，我想对宝鸡公司

表达我内心深处的感激和爱意

这是我奋斗的地方，是幸福的源泉

是我们共同拼搏、成长的地方

我想对并肩作战的兄弟姐妹们说

感谢你们的支持，让我奋力前行

每一次的挑战，每一次的困难

也因你们的陪伴，让我有勇气面对

我对宝鸡公司，那深深的热爱

充斥在每一个角落

发展、成绩、未来

都将是我无尽的期盼和努力的方向

我想对宝鸡公司，对兄弟姐妹们

说一声感谢，给一份敬意

是你们，让我感受到家园文化

让我找到了人生奋斗的方向

宝鸡公司，是我生活的一部分

是我人生旅程中，无法忘却的记忆

在这里，我学会了坚韧、拼搏

也找到了属于自己的幸福

在这个充满浪漫的时光里

我想说

我爱你们，感谢你们

让我有了前进的勇气和力量

这是我和吉利的告白故事

无论未来会遇到什么样的挑战

我都会坚定地站在这里

为了银河灿烂，一起拼搏，一起奋斗

感谢陪伴

装备工程部 赵莎

在最美的吉利，开始我的职业生涯

在温暖的集体，开始最真实的体验

上班路上偶遇太阳爬过地平线

美好的一天开始啦！

我与吉利有过太多告白故事

在这里

有陪我风吹日晒的业务伙伴

有和我一同前进的工作搭子

还有给我遮风挡雨的文化官

是他们

陪伴我在挫折中不断磨练

让我懂得风雨过后见彩虹的乐趣

教会我在错误中不断反思

让我懂得诚信让我们成长的道理

我在陪伴中逐渐成熟

成功路上也可以有一群人的陪伴

我们共同凝聚力量

遇见更好的自己

来全力以赴，助力银河梦！

书法《核心价值观》

车身厂-冯俊华

革新探索  

智慧创变

人才蔚然  

全面向新