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成人达己 铸力同行—天津制造公司教师节表彰活动
2023年9月
第二期
版
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支援一线在行动 齐心协力助交付
随着公司订单量不断激增，发货任务繁重，为确保按时完成货物交付工作，本周，23届启迪生及行政人员在做好本职工作的同时，根据工作实际和生产需要分批次前往生产一线支援散车发运工作。此次支援一线，虽然各岗位职能分工不同，但在生
产任务面前，所有员工拧成一股绳，为保质保量完成生产任务齐心协力、共同协作，充分展现了天津公司团队的向心力、凝聚力，天津制造公司所有成员将全力以赴，为公司的快速发展贡献力量。
守初心担使命，言传身教满庭芳。在第39个教师节来临之际，为表达对讲师们的敬意与感谢，天津制造公司隆重举行23年感恩教师节活动。讲师是活跃在雅迪平台上的启明星，他们以认真踏实的
态度推动着培训事业的发展，培养出一批批优秀的人才，让培训在雅迪扎根更深。活动为各位讲师颁发了聘书及专属徽章，
并准备了寓意深刻的礼物。活动最后，天津制造公司总经理张劲松对未来的培训作出殷切期望，期待各位讲师不断提升专业及授课能力，为雅迪人才发展、知识沉淀、文化建设持续贡献力量！
生态环境局赴我司现场考察-为企业高质量发展保驾护航
为推动区域协同发展，加强区域合作，秉持“不忘初心，履行责任，回馈社会”的理念，天津雅迪实业有限公司积极响应北辰区东西部协作支援活动，向甘肃省庆阳市捐赠电动自行车200辆，为当地政执法及相关
东西部协作助发展 爱心捐赠情暖人心
以用户为中心 紧抓质量底线
天津制造公司开展23年“质量月”活动启动会
为强化质量管理，全面提高全员质量意识，做到质量零容忍。9月4日，天津制造公司召开23年“质量月”活动启动会！会上，质量管理部黄鹏科长对本次活动内容逐一讲解，引导各部门鼓励
一周快讯
企业 · 文化
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9月6日下午，生态环境局领导对我司申报重污染天气重点行业B级企业进行现场考察评分。考察组深入一线，详细察看了企业的工业流程
部门提供交通工具，助力工作人员日常执勤、进村进社等方面的出行，大大提高了社区工作效率。作为电动车行业领航者，雅迪始终以高度使命感与责任感，展现行业领航企业的社会责任担当，以公益举措传递社会正能量，树立行业风范标杆。
员工全员参与质量月活动，各部门表示将会全力以赴支持”质量月“活动。最后，各部门领导及骨干举行签字仪式，不忘初心，严把质量关，至此23年质量月活动正式拉开大幕！
，针对企业提出的问题，进行现场指导点评。此次考察过程中，考察组强调环保工作是企业的重要责任。企业要增强环保意识，严格执行相应法律法规，提升环境保护管理水平，强化社会责任，进一步加强环境保护的主体意识。
《一分钟经理人》心得感悟
走进一线
企业 · 文化
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版
读完一分钟经理人，里面让我印象最深的是“工作是人完成的”。如何通过调动个人的积极性引导至结果产出。其实就体现在个人被动去做和主动去做的两种不同的效果，而一分钟目标就是一个明确有效地将个人积极性引导至对公司有结果产出的方向。这让我想起来3M公司鼓励员工发展兴趣爱好，并将其归纳，为公司产品发明提供思路。这也是一个利用员工积极性，引导至结果产出的例子。这里面有两个关键的地方，就是调动积极性和引导积极性这两个方面。那后面的一分钟称赞其实就是高效调动个人积极性的后续手段，一分钟更正则是不断调整，不断引导至共同目标的方式。
这本书里面有一个非常重要的原则-即时反馈。对员工做对的事即时夸赞，对做错的事情即时更正。对人的行为带来即时的反馈，能最大程度的调动员工积极性，也能稳定的保障工作方向不偏移。一件事夸一次和因为五件事被表彰带来的喜悦和调动相差并不很大。运用咱们公司的例子，提案其实就是一分
对于一分钟这个概念，我的理解是提高效率，加深印象。一分钟目标的一个重要前提就是明确，对目标的明确、对行为的明确（正确与错误的地方）。对目标和行动如果一开始就长篇大论，那么当时可能深以为然，事后则逐渐抛之脑后。明确简短的阐释，不仅高效，也更有利于记忆。在显眼的位置，时不时看上简短明确的目标，回过头来做事也就心中有谱，那如果洋洋洒洒写上百千字，瞟上一眼，回头对它的印象可能只是一团糊。
采购执行部—周政
通过阅读《一分钟经理人》让我明白在今后做任何事情时，首先要立下目标，明确的目标，不断自我调整、反馈，保持自己的热情和积极性。目标明确是结果导向的一个根本前提，没有正确的方向，停止便是进步。
钟更正的践行，发现问题及时解决，是向成为更好公司的目标的保证。
守初心担使命 言传身教满芳庭
“一人进百步，不如百人进一步”是我作为讲师的期望！
内部培训是经验的分享，未来的展望
思想的碰撞，团队的成长！
每次授课都是一次奇妙旅程
即使是同样的课程在不同的思想碰撞下亦能开启新的篇章！
学员的认可是对讲师的最好的褒奖！
课中互动，课后分享，学以致用见真章！
如果你乐于分享，就请加入我们，开启讲师之旅，奏响新乐章！
支援一线在行动 齐心协力助交付
活动风采
企业 · 文化
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优秀的培训组织离不开优秀的讲师，雅迪人才发展中心在全集团内拉通，从授课人数、时长、满意度及影响力四个方面进行综合排名、评选
天津制造公司戴夫贵、张佳琳老师在全集团229名认证讲师中脱颖而出
荣获集团级金牌讲师
下面让我们一起来看看金牌讲师戴老师的获奖感言
感受榜样的力量，获取决胜的秘籍！
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