永道人
UWAYSOFT PEOPLE
北京联合永道软件股份有限公司
主办：人事行政部
第31期
2024.06
降本增效
开源节流
目录
contents
行业新进展
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降本增效 开源节流
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开启职场精英之路
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追求卓越
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节日祝福
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荣登创新层，展现企业潜力
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近日，《新闻联播》报道了我国多项经济政策发挥积极效应、我国服务外包、制造业转型升级、5G网络建设成效显著、港珠澳大桥刷新口岸开通以来破千万最快纪录……各领域的新进展新收获扎实巩固经济恢复向好势头，为全年争取最好结果夯实基础。
据公布的数据显示，1-4月，我国企业承接服务外包合同额7814.3亿元人民币，执行额5205.1亿元，同比分别增长14.4%和12.9%，新增从业人员30.1万人。
1-4月，我国企业承接离岸服务外包合同额4190.4亿元，执行额2745.7亿元，同比分别增长8.6%和8.2%。
从业务结构看，我国企业承接离岸信息技术外包执行额同比增长10.9%。软件研发服务、交通工具维修维护服务和工业设计服务业务增长较快。
从区域分布看，全国37个服务外包示范城市总计承接离岸服务外包合同额3762.7亿元，执行额2438.8亿元，分别占全国总额的89.8%和88.8%。
从国际市场看，1-4月，我国离岸服务外包来源地前三位为中国香港、美国、欧盟，执行额分别为565.9亿元、533.9亿元和383.1亿元，合计占离岸服务外包执行总额的54%。承接区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）成员国离岸服务外包执行额合计732.6亿元，同比增长16.6%。承接“一带一路”共建国家离岸服务外包执行额合计799.5亿元，同比增长24%。
从吸纳就业看，截至2024年4月底，我国服务外包累计吸纳从业人员1617.2万人，其中大学及以上学历1056.4万人，占65.3%。1-4月，服务外包新增从业人员30.1万人，其中大学及以上学历25.5万人，占84.7%。
行业新闻
行业新闻
行业新进展
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公司新闻
公司新闻
荣登创新层，展现企业潜力
2024年5月17日，全国中小企业股份转让系统有限责任公司官网发布的《关于发布2024年第三批创新层进层决定的公告》（股转公告〔2024〕228号）文件，北京联合永道软件股份有限公司（以下简称“联合永道”）正式调入创新层。进层决定自2024年5月20日起生效。
这一举措不仅彰显了联合永道在软件与信息技术服务行业的卓越表现，也标志着在新时代下的发展迈入了一个全新阶段。
联合永道作为国内领先的软件与信息技术服务提供商，一直致力于为客户提供全方位的技术解决方案和优质服务。公司在云计算、大数据、人工智能等领域拥有深厚的技术积累和丰富的实践经验，为银行、保险、证券、IT与互联网、能源、通讯、交通等多个行业的客户提供了高效、智能的服务与解决方案。
公司拥有一支经验丰富的研发和交付团队。近年来，公司充分响应国家政策号召，结合云计算、大数据、移动互联、物联网、人工智能等应用技术为全国院校提供完整的管理软件产品及整体解决方案服务，帮助
学校夯实校园信息化生态基础，提升办公效率并为师生提供良好的信息服务应用体验。同时随着互联网、大数据、人工智能等新技术不断涌现，上述各行业数字经济已呈现蓬勃发展的趋势，公司拥有成熟的结构化及非结构化数据治理方案及数据采集、数据中台、数据分析等产品，可通过安全易用的数据采集、面向业务的数据治理体系和全链路数据分析，帮助企事业单位进行数字化转型，实现数据资产价值最大化。在市场运营方面，凭借敏锐的市场洞察力和卓越的运营能力，迅速占领了市场先机。公司产品在市场上获得了广泛认可，客户群体不断扩大，销售业绩稳步增长。
此次调入创新层，不仅是对联合永道过去努力的肯定，更是对其未来发展的期待。创新层的高标准要求将促使公司继续加大技术创新力度，提升核心竞争力，实现可持续发展。
展望未来，北京联合永道软件股份有限公司将以创新层为新的起点，继续秉承“技术驱动、市场导向”的发展理念，不断提升自身的综合实力。我们相信联合永道将在新的发展阶段中取得更加辉煌的成就，为软件与信息技术服务行业的进步和社会的发展贡献更多力量。
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降本增效 开源节流
外包行业在全球化的大背景下，以其独特的优势逐渐成为了许多企业实现业务扩张和成本控制的重要工具。然而，随着市场竞争的加剧，劳动力成本的上升和技术的进步，外包行业的利润空间逐渐被压缩。因此，如何在保证质量的前提下，实现降本增效、开源节流成为了行业亟待解决的问题。
降本增效、开源节流，是企业经营管理的一种重要策略。
降本增效可以提高企业的竞争力。成本的降低意味着产品价格的下降，可以更好地满足市场需求，提高竞争力，进而获得更多的市场份额和利润空间。增效可以提高企业的生产效率和管理水平。通过科技创新、管理创新、服务满意度提升等方式，企业可以提高效率、降低管理成本，实现质量的提升和效益的增加。
开源节流是通过拓展业务、增加收入来源，通过节约成本、优化资源配置等方式，可以有效地提高企业的效益。开源可以通过拓展业务领域，开发新的
产品或服务，以满足市场的需求。企业可以通过开展多元化经营，拓展业务范围和收入来源，降低对
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单一业务的依赖。开拓新客户，挖掘新需求。节流可以通过优化采购管理，降低企业日常采购成本和库存成本；把控企业预算，合理减少企业日常支出。
降本增效、开源节流是企业可持续发展的必由之路。企业需要通过创新、精细管理、合作共赢等手段，实现资源的最大化利用、成本的最小化支出，提高企业的竞争力和盈利能力，增强企业的综合实力。只有企业坚持探索、实践，在降本增效、开源节流的道路上不断前行，才能实现良性循环和可持续发展。
开启职场精英之路
在职场中，成为职场精英不仅仅是成功的象征，更是一种职业态度，一种成功法则。在这个充满挑战的世界中，如何实现职场精英的目标，是每个职场人士都要思考的问题。我们将揭示四招职场的成功法则，帮助你踏上职场精英之路。
一、自我领导，是成为职场精英的第一步。它包括了自我激励、情感管理、自我认知和目标设定等关键技巧。主要介绍自我激励与自我认知。
自我激励： 自我激励是保持动力和目标的关键。它帮助我们克服挫折，坚持追求卓越。情感管理： 情感管理是职场中不可或缺的技能。
自我认知： 自我认知是了解自己的基础。它帮助我们发现自己的优点和不足，制定目标，改进表现。目标设定： 设定明确的目标是自我领导的核心。
二、人际关系管理，在职场中至关重要。它包括了建立积极的关系、沟通技巧、合作和团队合作。
建立积极的关系： 积极的人际关系有助于你获得支持和合作。建立互信和尊重是关系管理的基础。
沟通技巧： 有效的沟通技巧是成功的关键。它包括倾听、表达和理解他人的能力。
合作与团队合作： 合作和团队合作能够帮助我们实现更大的目标。团队合作提高了创造力和生产力。
三、时间管理是成为职场精英的关键因素。它包括了设定优先级、合理安排时间、克服拖延等技巧。以下是一些关于时间管理的讨论：
设定优先级： 设定工作和任务的优先级是时间管理的基础。它帮助我们专注于最重要的工作。合理安排时间： 合理安排时间可以提高工作效率。制定工作日程和计划有助于减少时间浪费。克服拖延： 拖延是时间管理的敌人。
四、持续学习和发展是成为职场精英的关键。它包括了不断提升专业技能和追求个人发展。
提升专业技能： 不断提升专业技能使我们更有竞争力。学习新技能和知识有助于您提高表现。
追求个人发展： 追求个人发展是实现职场精英的途径。设定个人发展计划，不断前进。
在职场这个竞技场上，成为一名精英是许多人的梦想和目标。但精英并非是一夜之间形成的，它是一个持续发展和成长的过程。
追求卓越的道路上，不可避免会遇到挫折和困难。但正是这些挑战使我们更坚强，更有决心。成为职场精英不仅是一种荣誉，更是一种责任。无论前方的挑战有多大，只要不断追求卓越，就能够走得更远，成为职场的精英，为自己和企业创造更美好的未来。
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追求卓越
在竞争激烈的职场中，对于大多数人来说，工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自我价值、提升个人能力的重要途径。有一种品质能让我们在职场中立于不败之地——追求卓越。卓越意味着出类拔萃、杰出超群。在工作中，追求卓越意味着努力去做到最好，超越他人，达到最高标准。卓越不是一时的成就，而是一个持续不断的努力和精进的过程。
为什么追求卓越 ?
追求卓越在工作中的重要性不言而喻。首先，追求卓越能够帮助我们实现更多的成功。当我们在工作中追求卓越时，我们会变得更加专注和有条不紊，做出更好的决策，展现出更高的效率。这将促使我们在工作中取得更好的成果，获得更多的肯定与认可。此外，追求卓越也有助于建立良好的声誉和信任。当我们的工作达到卓越水平时，我们会赢得他人的尊重和赞赏。人们会愿意和我们合作，信任我们的能力和判断。这将为我们在职业生涯中带来更多的机会和发展空间。
如何追求卓越 ?
下面给出一些实用的方法和建议：
1.设定目标
要追求卓越，首先要明确自己的目标。目标应该是具体、可衡量和可实现的。明确的目标将指导我们的行动，并且可以更好地评估我们的进展和成果。
2.不断学习
学习是追求卓越的关键。我们应该保持好奇心和求知欲，不断学习和掌握新的知识和技能。可以通过读书、参加培训、参与项目等方式进行学习与此同时，还可以与他人交流和分享经验，互相学习和启发。
3.发现激情和兴趣
激情和兴趣是推动我们不断追求卓越的动力。当我们对工作抱有激情和兴趣时我们会更加投入和专注，努力去做到最好。我们应该发现自己的激情和兴趣，并将其与工作相结合。当我们与所从事的工作产生共鸣时，我们会感到更加满足和有成就感。
4.不断挑战自己
追求卓越需要我们超越自我，不断挑战自己。挑战不仅可以推动我们的成长，也可以激发我们的创造力和创新思维。在挑战中，我们会经历困难和挫折，但正是这些挑战帮助我们锻炼意志力和适应力，从而变得更加成熟和坚韧。
5.关注细节
追求卓越离不开对细节的关注。我们应该注意工作中的细节，追求精益求精。细节决定成败，它们展现了我们的专业精神和责任感。
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6.培养合作精神
工作中，合作是至关重要的。我们应该积极与他人合作，建立良好的团队合作精神。通过合作，能够共享资源和经验，互相支持和协助。合作不仅可以提高工作效率，还可以促进创新和集体智慧的发挥。
7.不轻言放弃
追求卓越的过程充满了挑战和困难。在面对困难和挫折时，我们不能轻言放弃。相反，我们应该坚持不懈，寻找解决问题的办法。我们可以借助他人的智慧和经验，寻求支持和指导。相信只要我们坚持下去，最终我们一定能够达到卓越的目标。
工作中，追求卓越不仅可以帮助我们实现更多的成功，还是个人成长和进步的关键。为了追求卓越，我们应该设定目标、不断学习、发现激情和兴趣、不断挑战自己、关注细节、培养合作精神，并且不轻言放弃。通过坚持不懈的努力和不断提升，我们一定能够在工作中取得卓越的成就。相信自己，勇敢地走向卓越的道路。
悠悠艾草香，
绵绵情谊长，
食粽点艾，
一节一念，
丝丝祝福，
愿人间烟火处，
处处皆平安
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