永
道
人
人事行政部主办
UWAYSOFT PEOPLE
第10期
2022.09
职场小故事
中标喜讯
凝心聚力，携手共创未来路
重庆山火 带来的思考
一条心 一股绳 一盘棋 一股劲
节日祝福
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2022年8月，时值初秋。此刻，一群来自五湖四海的永道人汇聚北京，共同为联合永道的业务发展钻研讨论。
这是一场跨越疫情的重聚，本次召开的半年度总结大会旨在输出工作成果，群策群力，凝聚共识，进一步实现公司业务突破，实现永道辉煌的战略方针。
会议上，各部门做了上半年工作总结和下半年的工作计划，针对工作中存在的问题进行了剖析，围绕公司的总方向聚焦所面临的机会和威胁、优势与劣势，从资源配置、管控模式和利润创造等多方面进行深化研讨。
凝心聚力，携手共创未来路
期间，总裁室领导及业务骨干也对汇报的内容进行分析和评价，大家对新时代下联合永道的战略定位和业务拓展模式达成了共识。
最后，董事长张春对此次会议做了总结与期望：疫情三年，国家经济进入缓慢发展期，各种红利都在消失，全国各企业艰难前行。联合永道在多次的风浪中总结经验，调整战略定位和业务拓展模式，在2022年上半年，公司销售收入大幅增长，实现扭亏为盈。下半年，期望公司所有干部围绕“抓管理、降成本、争效益”这一目标开展工作，抓管理是基础，降成本是动力，争效益是目的。
以三大“提升”为主导思想。
一提升以奋斗者为本的企业文化感染力。疫情下公司实行弹性工作制，但不鼓励准点上班卡点下班的现象。新常态下企业之间的竞争，表面上是业务的竞
-- 记联合永道半年会议
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争，但最根本的还是文化的比拼，当工作需要我们的时候，人人都要有担当。
二提升管理干部的引领力。在我们永道人当中，培养了许多有能力的年轻干部和业务骨干，大家要强化担当意识、责任意识和实干意识。
三提升公司上下执行力。古往今来，上下同欲者胜，所有同事要团结一致，凝聚业务发展的强大合力。复杂严峻的疫情当下，一年比一年难，但我们还能扭亏为盈，这是人心齐、泰山移的成果。所有的永道人，要心往一处想，劲往一处使，这样就没有克服不了的困难和挑战。
此次会议宛如闪闪的星斗，散发着精神之光，照亮每一个永道人的前行之路。
会议圆满结束了，却难以浇灭大家热情的心。我们迎着骄阳，满怀激情开展了团建活动。我们在“布谷鸟”别墅，欢聚一堂。感受着疫情下聚会的不易与幸福。不仅能放松心情享受当下，更是增进了各区域永道人的感情。
欢聚时大家齐唱《团结就是力量》，嘹亮的歌声激励着每个人。我们唱出了联合永道的美好，唱出了永道人紧密团结在一起的心。
初秋的夜幕下，大家品尝着美食，推杯换盏，手舞足蹈，好不热闹。丰富多彩的竞技项目麻将、桌游、台球等等让大家的身心放松愉悦，欢声笑语此起彼伏。欢聚的时光令人难忘，无论行得多久，联合永道仍怀揣最初的心和所有的永道人共同守护联合永道的梦。我们不负韶华，定为梦想而奋斗！
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4、要形成发展“一股劲”。
任何团队都需要一种凝聚力，团队精神是通过对群体意识的培养，通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。
团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。
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一条心 一股绳
团结的力量是超乎想象的，我们永道人凝聚在一起，团结一心，发扬团队协作精神，齐心协力、披荆斩棘，定会所向披靡、战无不胜。那么，我们需要从哪些方面来提升团队合作精神呢？
1、要坚持谋事“一条心”。
领导带头维护团队的团结，以团结共事、协作干事为要，平时多沟通、遇事多协商，为团队成员做好表率。团队精神能够使团队成员齐心协力，朝着同一个目标努力，对个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。
2、要拧成干事“一股绳”。
大家要倍加珍惜团结共事的难得缘分，时刻以企业的发展为重、以大局为重，精心维护团结、自觉加强团结、带头增进团结，努力打造思想上同心、目标上同向、行动上同步的集体。
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一盘棋 一股劲
3、要下好工作“一盘棋”。
认真贯彻团结一心的永道人精神，就要按照各自分工，坚决执行、全力落实，做好本职工作并主动积极的协助集体。
《国歌》—一首中国人都会唱的歌。有这样一句歌词：“把我们的血肉，筑成我们新的长城……我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进、前进、前进”。
近日，重庆山火终于被全部扑灭，很多细节令人感动。山火来势汹汹，多日的极端高温天气也给扑灭山火带来了巨大考验。山火无情，人亦无惧。在重重艰难险阻之下，我们军民一心，只用了10余天就将山火扑灭了。在这个过程中，前有消防战士的奋勇拼搏，后有百姓的大力支援，一幕幕的奇迹不断涌现。这场山火的最后是以火攻火的结束，实际却是我们万众一心、筑起坚强堡垒的胜利。
重庆山火
-- 带来的思考
那里本没有路
是无数志愿者的脚步
那里本没有灯
是无数志愿者的头灯
是重庆儿女用身躯铸造的防火长城
这就是对英雄精神的诠释——不畏生死，奋力拼搏。
实际上，我们联合永道也一直坚守着团结一心，向阳而生的拼搏精神。疫情之下，经济低迷，经营停滞，资金紧张，人心惶惶。企业要过寒冬，更要安定员工的心。公司的高管团队日夜操劳，不断探索新的业务模式。我们永道人也与公司一条心，全力以赴、群力群策。我们努力工作让企业更久的活下去。我们主动出击让现有的业务保持平稳。从公司架构调整到团队建设，从频繁的客户拜访到需求挖掘，从部门间的大力协作到迎来中标的喜讯。我们不畏艰难，不断挑战和超越。正是这种努力向上的精神，促使公司在上半年扭亏为盈。
前程有日月，勋绩在河源。在未来的工作中，我
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们保持着积极的态度、必胜的信心，恪守岗位，凝心聚力，为我们 的企业加油，为实现联合永道之梦不断地前进、前进、前进！
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职场小故事
有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发现耕耘机没有油了。原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去。当他经过仓库时，望见旁边有几个马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去。他路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火。正当他要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上……
这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到太阳落山，油也没加，猪也没喂，田也没耕……最后，他什么事也没有做好。
【感悟】做好目标设定，计划和预算是执行的基础。做好时间管理是提升执行效率的保障，所以目标要明确，把这件事做好，再去想下一件事，不然所有的事都做不好，最后一事无成。
8月初，我司接到中泰证券的通知，成功中标“中泰证券2022年度信息技术外包服务商”。这是我司确定重点发力金融行业以来，又一次斩获新客户，它标志着我司向着我们的目标成功的迈进坚实的一步！为我司进一步拓宽业务收入和利润来源树立了一个很好的标杆！
本次中标是在外包南方事业部总经理王剑荣的带领下，业务部与商务部通力配合的成果，相信在王总的带领下，外包南方事业部会持续的摧城拔寨，喜报频传！
恭喜外包南方事业部！预祝联合永道业务部门在下半年勇创佳绩！
中标喜讯
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【赏桂花、饮桂花酒】
人们经常在中秋时吃月饼赏桂花，食用桂花制作的各种食品，以糕点、糖果最为多见。
祝福联合永道的家人们：
中秋节习俗：
【赏月】
赏月的风俗来源于祭月，严肃的祭祀变成了轻松的欢娱。据说此夜月球距地球最近，月亮最大最圆最亮，所以从古至今都有饮宴赏月的习俗。
【猜谜】
中秋月圆夜在公共场所挂着许多灯笼，人们都聚集在一起，猜灯笼身上写的谜语。
【吃月饼】
月饼，又叫月团、丰收
饼、宫饼、团圆饼等，是古代
中秋祭拜月神的供品。
每年的八月十五，月儿都格外的圆。中秋节是我们最看重的传统佳节之一，每逢佳节倍思亲，无论身在何处都会盼望着跟家人重逢团聚。
中 秋 节
教 师 节
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学生时代，老师教导我们，为我们指引正确的方向。职场生涯，领导同事也似我们的老师，带领我们攻坚克难，并肩前行。感恩亦师亦友的情谊，感恩共事的时光！
一颗丹心染粉笔
两袖清风立乾坤
三尺讲台扬激情
四季桃李开满门
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