内部资料 免费交流
智造之刃
19
堆垛机货位记忆功能
学习天地
21
表面工艺的处理
2023年2月28日
总第43期
福莱梦
编委会
主 编: 孙 林
联系热线:
400-1571-186
副主编: 张志星
编 辑: 申钰莹
董事长寄语
不负韶华,只争朝夕
卷首语
福莱之梦
05
07
09
11
15
新起点 • 新征程
听,雪落下的声音
春日晴方好,奋斗正当时
项目运管中心新员工入职培训
读《活法》分享交流
福莱瑞达发展跨越15载,是一家专业的智慧物流·智能制造系统综合解决方案服务商,跻身国内工业智慧物流行业第一梯队。
15年来,我们的收入增长107倍,我们的项目数量突破900;我们获得了国家级专精特新重点小巨人称号、国家级服务型制造示范企业称号等多项重量级荣誉,靠的是坚持不懈的奋斗精神。
各位同事:
15年的奋斗,践行了我们“聚焦高端·服务高端·成就高端”的愿景!
15年后的福莱瑞达,希望寄于年轻人,要靠你们挺膺担当。年轻充满朝气,青春孕育希望。希望你们能厚植事业梦想、涵养进取品格,以奋斗姿态激扬青春,不负时代,不负华年,共创辉煌。
董事长寄语
·许习军·
聚焦高端·服务高端·成就高端
第43期·福莱之梦
一元复始,万象更新。1月28日正月初七,浓浓的年味还未散尽,务实奋进的福莱人已经奔赴岗位,以全新的姿态和积极的工作态度,奏响“大展宏兔”的集结号。
春天是焕发无限生机的季节,雨润万物,成就梦想。2023年度开工仪式在董事长兼总经理许习军的讲话中拉开了序幕,他对全体员工致以新年的问候,同时也寄希望所有员工能够收获成长,在福莱瑞达不断发展!新的征途上,福莱人亦将继续,迈着勇毅步伐,卯足干劲,全力拼搏,合力谱写公司发展新篇章!会中,许总强调了2023年的新目标和新方向,并指出,新的一年全体福莱人要修炼出常胜将军赵子龙的能力与运气;磨炼出38军军长梁兴初逆风翻盘的精神和品质。
新的一年,新的起点。新的征程任重道远,新的使命催人奋进。2023年,让我们不忘初心,携手共进,一起“卯”足干劲、勠力同心,继续向新的挑战、新的目标不断奋进。
卷首语
站在新的征程上,让我们踔厉奋发,笃行不怠,不负初心、不负理想,一起创造更加灿烂辉煌的未来!
不负韶华,只争朝夕
为适应公司经营发展需要,结合实际管理需求,经过公司领导研究决定:售后服务中心于2023年1月29日更名为售后事业部,由张鹏担任售后事业部总经理一职,全面主持售后事业部的管理与运营工作。令人惊喜的是,原隶属于自动化中心的7名电气同事也加入了售后事业部的团队。原售后人员大多数擅长解决机械方面的问题,电气同事的加入很大程度上弥补了部门在电气方面的短板。人员的变动同时也带动了部门组织架构的改变,目前全新的售后事业部分为改造实施部、业务拓展部、运维保障部、客户服务部、售后办公室及储备人员6个二级部门,各部室分工明确,用自己的专业更好的服务客户。
聚焦高端·服务高端·成就高端
新起点 • 新征程
售后事业部:陈春燕
站在新的征程起点,唯有牢记使命、永不懈怠,方能不负重托、一往无前。
日月开新元,万象启新篇。2023年伊始,售后事业部也迎来了许多变化。
第43期·福莱之梦
聚焦高端·服务高端·成就高端
除此之外,在1月30日公司迎来了一批“年轻血液”,其中6名来自高校的实习生加入了售后事业部。在公司的统一培训结束后,部门组织了新员工入职培训及互动游戏以此来帮助实习生快速融入部门,提高大家的团队凝聚力,也希望这些“新鲜血液”能为部门带来新的活力。
2023年对售后事业部来讲是全新的一年,也是挑战与机遇并存的一年。新起点,新征程,相信在部门同事的共同努力下,定能实现新的突破。
第43期·福莱之梦
部门计划筹备会
新员工入职培训
第43期·福莱之梦
听,雪落下的声音
——记2月9日晋中公司扫雪大作战
漫花飞舞无穷尽,银装素裹扮盛景。2月9日,我们迎来卯兔年的第一场大雪。
伴着在雪中漫步的欣喜,加快脚步走进工厂大门,首先映入眼帘的是,仓储部陈永华、周雪芬已经提前开启“扫雪铲冰”模式,为大家扫出一条“温暖”路。刹那间的惊喜之外,大家纷纷加入到扫雪行动中,扫雪队伍不断壮大。雪花扬扬洒洒,大家挥锹舞帚、忙忙碌碌,用干劲儿与朝气,谱写着热火朝天的雪中情。听,大雪落下的声音,滴进了每个人的心里,热烈而美好!
聚焦高端·服务高端·成就高端
晋中公司:安少梅
风雪虽大,敌不过众志成城。冒着雪花,大家两人一伙、三人一群,挖、铲、推、扫等十八般“武艺”共同上阵,齐心协力,干得热火朝天。大家心往一处想,劲往一处使,面对扫雪工具紧缺的实际情况,大家躬着身子,有的挥舞铁锨,铲除积雪,有的手拿扫帚,清扫路面,有的拿着木板,往路边推雪,还有的拿着硬纸板加入战斗,道路上演奏着“咣咣咔咔嚓嚓”的扫雪铲雪“进行曲”。大家相互配合、通力协作,热情而团结的氛围驱散了初春的寒冷,传递着浓浓暖意。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,未来的福莱之路,我们须一如既往不忘初心,以顽强拼搏的精神在寒风中砥砺前行,在骤雪中磨练尖兵,用饱满的工作热情和忘我的奉献精神书写属于福莱人的浓墨色彩。
聚焦高端·服务高端·成就高端
第43期·福莱之梦
第43期·福莱之梦
聚焦高端·服务高端·成就高端
古人说“一日之际在于晨,一年之际在于春”,新的一年,面对工作中的新变化、新挑战,我们要以奋斗的姿态、实干的精神,迈开脚步,加速奔跑。作为一名采购人员,在新的一年,要坚定理想、笃定前行。
2023年的主要工作包含:制定采购计划,确保采购活动的顺利进行;加强采购管理,确保采购活动的合法性;加强采购成本控制,确保采购成本的有效控制;加强采购质量管理,确保采购物品的质量;加强采购供应商管理,确保采购供应商的合法性及适用性;加强采购信息管理,确保采购信息的准确性;加强采购技术管理,确保采购技术的有效性;加强采购绩效考核,确保采购活动的有效性;加强采购风险管理,确保采购活动的安全性;加强采购资源整合,确保采购活动的高效性;加强采购财务管理,确保采购活动的财务合规性。以个人而言,从日常的小事做起,做好自己的本职工作,就是在发挥光和热。
“雨水”踏着“立春”的脚步缓缓走来,意味着冬日已过,早春到来。
采购中心:罗珊珊
春日晴方好 奋斗正当时 ››››
“开春理常业,岁功聊可观”,开春把握农时,辛勤耕作,岁末就有好收获,这是陶渊明笔下的春时。今日春日融融,我们当以奋斗的姿态,实干的精神,怀揣梦想,把握当下,不负好时光。
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人生
奋斗
把握当下,不负好时光!
内心强大,方可治愈一切!
兢兢业业,精益求精 。
安全保供,价格合理 。
踔厉奋发 ,笃行不怠。
行稳致远,进而有为。
行而不辍,未来可期。
敬业爱岗,持之以恒。
精益求精 ,力争上游 。
严慎细实, 一丝不苟 。
第43期·福莱之梦
第43期·福莱之梦
赋能
项目运管中心新员工入职培训
项目运管中心:周芊言
部门是由员工构成的,不是简单的相加,而是统一协调的整体。部门要发展,最关键、最活跃的因素就是人。
规章制度是部门发展的基石,部门文化更是一个部门发展的
动力。
以此次新员工培训为契机,认真、全面、系统的学习了部门的各项规章制度并告知新员工认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上,逐步深入的了解和熟悉部门的工作流程和部门文化。在培训过程中,大家积极向领导和同事请教、学习,了解部门在建项目进度情况,以及收集各项目各阶段成果,认真学习,在熟悉图纸的基础上,快速融入角色和团队。
2023年2月3日,项目运管中心对新入职现场经理进行了入职培训,从如何开展工作,到工作流程以及日常部门内部对接都进行了系统的培训。
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计划培训
通过对项目计划制定以及学习项目WBS任务分解结构,让工作任务清晰明确,让新入职员工可以更快速融入行业、融入到工作中去。
物控培训
对现场缺件申请流程以及对接人进行详细讲解,并制作企业微信现场缺件申请流程讲解视频,让现场经理在申请缺件时不再迷茫,可以使工作更为高效。
合同管理培训
让现场经理在现场时对现场增补流程更为清晰明确,提高对合同的风险管理意识,以及对供应商的管理有了更多的认知。
邮件办公
通过电子邮件沟通的重要性、邮件的基本原则、邮件的作用、邮件主题以及收件人规范、邮件称呼和问候语等等,对邮件办公规范及要求进行了详细的培训。
资料管理培训
让现场经理对从开始入场所需资料到项目验收时需要提供的每一种资料收集,从时间节点,资料有效性,都进行了系统化的培训,为项目资料成体系化,可复盘性提前打下坚实的基础。
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第43期·福莱之梦
第43期·福莱之梦
公司财务报销规定
对每一步需要进行的操作,都进行截图讲解,使现场经理在报销方面更加清晰明了,从源头规范新入职员工报销的规范性。
现场安全培训
从入场须知、安全防护用品介绍以及使用、安全标识、安全色、高空作业注意事项、安全带佩戴、消防安全知识、灭火器使用、吊装作业注意事项、临时用电,对现场的安全进行了全方位的培训讲解,安全施工是现场施工重中之重的,不容忽视的。
认识设备、识图、施工方案制定
对公司的设备进行拆解讲解,对每一个部件的作用进行讲解,使现场经理提前对公司设备有了初步的了解。机械类图纸有很多种类,分装配图、简图、原理图、零件图,BOM表等,首先要确定你拿到的是一张什么图纸,你才知道图纸表达的是什么对象,表达了哪些方面,表达到什么程度。讲解中还添加了现场讨论,大家在讨论中对图纸的参数进行了进一步的了解。施工方案的制定,可以使现场经理对施工进度更加明确。
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最后通过案例分享,使现场经理在面对新的环境和新的工作任务,包括接触新的同事时,如何能更快地融入工作角色或者以一种“归零”的心去重新认识重新学习,除了日后要严格要求自己遵守部门各项规章制度,要遵守公司的各项制度,依照部门各项制度办事之外,同时也要做到出色完成工作任务、完成领导交代的工作,以一个“新人”的心和态度出发,切不可骄傲自满,同时工作上遇到困难要相信“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。最后祝我们的福莱瑞达繁荣昌盛,扶摇直上。
聚焦高端·服务高端·成就高端
第43期·福莱之梦
培训现场图片
第43期·福莱之梦
聚焦高端·服务高端·成就高端
2月23日下午,副总经理孙林带领公司宣传工作组人员进行了《活法》读书分享交流会。会上,大家纷纷发表自己的读后感,无论是生活上还是工作上都对大家产生了一定的共鸣,教会了我们如何去做好一位有人格的人,只要做到
这一点,然后朝着正确的方向前进,最终都会有收获。
通过读完《活法》这本书,大家一致认为要以积极向上的心态投入到工作中,不虚度光阴,以高度的责任感对待工作,努力工作,认真进取,要坚信:一分耕耘一分收获,付出的辛劳和汗水将是人生的一笔宝贵财富。
读《活法》分享交流
行政人力中心:申钰莹
人类活着的意义和人生的价值就是提高身心修养,磨炼灵魂,不断严格要求自己,遵守努力、诚实、认真、正直的道德观和伦理观,学会“知足”,以利他之心生活,不断积累善行,树立正确的人生态度和人生哲学并贯彻始终,只有这样才能使我们每一个人的人生走向成功和辉煌,同时也是人类走向和平幸福的王道。
第43期·福莱动态
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2月9日
太原市科技局三级调研员陈培忠、高新科科长赵宗强、可持续办负责人宁继东等一行领导赴我单位进行座谈,围绕科技创新工作进行调研指导,同时宣讲了太原市最新的惠企政策,并对企业需求进行了解,给予相关指导。
在太原市科技局的指导与扶持下,我单位已成为太原市科技领军企业培育库入库企业,未来将继续加大研发力度,持续发挥科技创新的新动能。
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2月15日
为推动公司全面质量工作的开展,建立基于公司基本业务与流程,保障公司业务高效运营、促进快速高质交付的质量管理体系,组织召开了高层质量工作会议,针对质量提升工作进行分析讨论。
经过多次沟通,并深入探讨业务、流程、质量、IT、运营之间的关系,确认了公司质量文化的内容,质量工作的方法,为下一步质量工作指明了方向。
公司将上下一心,同心协力,为构建业务流程简洁高效、业务运作匹配高效、管理体系集成高效、运营管理高质高效的流程化组织做好准备,为质量工作的全面开展做好准备。
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第43期·福来动态
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2月17日
为抓实举措加大人才引进工作力度,坚持需求导向,精准引进人才,我司于2023年2月17日召开招聘黄金期相关培训会议。会议提出:做企业无人才则止,人才是福莱瑞达的重要战略资源之一;优秀的团队更容易吸引优秀的人才。今年要继续加大优秀人才的吸引力度。正如管理大师德鲁克所言:作为管理者,选人是所有管理活动的最重要环节之一。用人部门是选人的主体,人力资源工作者应该和直线部门领导高效地配合,从而实现团队高质量人才的引进。
第43期·福莱动态
传统的堆垛机取货放货防撞功能是靠一些检测开关来实现的,我们把这些开关叫做探货开关。放货时堆垛机系统判断相应的检测开关的信号状态,来判断放货位置是否是空货位状态,如果是空货位就会自动放货,如果放货目标位置有货那么就不会继续往这里放货,上位机系统会重新分配放货位置,堆垛机系统接收到新的放货位置以后就会重新定位到新的目标位置从而完成放货。另一种情况就是,在双伸位堆垛机系统中,当取出双伸位的货物或者往双伸位放货时都需要判断单伸位的货位是否有货,从而进行相应的动作。
堆垛机货位记忆功能
自动化中心:马小论
众所周知堆垛机是仓储物流行业的核心必备设备,堆垛机的安全可靠稳定高效的运行就必不可少。堆垛机取货放货防撞功能就是其中重要的一环,与传统的防撞功能相比,我们从根本上出发,使用了堆垛机货位记忆功能,使堆垛机的取放货安全性大大提升。
——从根本上提高取放货安全性
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第43期·智造之刃
撞货情况的发生是我们都不愿意看到的,我们都想要避免这种情况发生。堆垛机货位记忆功能就很好的解决了这一问题。
当人工干预堆垛机系统的自动动作,擅自手动取放货时,因为不清楚操作流程就可能出现这种情况,手动更改了放货位置,却没有同步更新上位机相应数据。那么上位系统就会默认这里是空货位,上位系统就会继续往这个货位分配入库作业。当堆垛机再次往这里放货时如果探货开关没有检测到货位上的货物,那么就会发生撞货的事故。另外堆垛机的探货开关在使用中出现误探是不可避免的。当使用环境灰尘较大,或者探货开关达到使用寿命没有及时更换时就很有可能出现探货开关误探,就很容易发生撞货的情况。
堆垛机货位记忆功能从根本上避免这种情况发生,很好的解决了这一问题。堆垛机的控制系统会自动处理货位信息,并且能够确保与实际数据完全一致。
使用了堆垛机货位记忆功能后,堆垛机自动取放货时内部控制系统会对各个关键点进行综合处理,这样当易受外部环境干扰的部分失去可靠性时,堆垛机的内部数据就起到了关键性的作用,因为系统内部数据的高度准确性可靠性,这样就避免了撞货,从根本上提高了取放货安全性。
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表面工艺的处理
集成管理中心:李锦瑞
表面技术起源于古代,随着人们对自然现象的广泛研究以及工业和科学技术的迅速发展,对传统表面技术进行一系列的改进、复合和创新,涌现出大量一系列的现代表面技术工艺。
表面处理技术以其高度的实用性和显著的优质、高效、低耗的特点在制造业、维修业中占领了日益增长的市场,在航空航天、电子、汽车、能源、石油化工、矿山等工业部门得到了越来越广泛的应用。可以说几乎有表面的地方就离不开表面处理技术。
聚焦高端·服务高端·成就高端
第43期·学习天地
那么,什么是表面处理?
表面处理是用机械、物理或化学方法,来改变工件表面状态、化学成分、组织结构和应力状态,或施加各种覆盖层,使工件表面具有不同于其基体的某种特殊性能,从而达到特定使用要求的一种应用技术。
以下是常见的几种表面处理工艺:
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第43期·学习天地
第43期·学习天地
聚焦高端·服务高端·成就高端
1.了解工件的特点和技术要求、工作条件、失效情况、制造工艺过程等方面;
2.熟悉各个表面技术相关资料,图层与工件的结合形式、图层的厚度范围、前后处理(加工)的要求与影响等。
3.了解表面技术工艺的影响、工艺实施的可行性;
4.耐久性原则:使用寿命随其使用目的不同,有不同的度量方法。
(1)因磨损失效的机器零件,常用相对耐磨性来评价表面技术的使用效果,即对比其耐久性;
不同的使用要求,需要选择不同的表面工艺,我们该如何
选择呢?你需要清晰以下内容:
表面处理工艺之所以能够广泛使用,都有着其独特的优点:
1.提高耐磨性、耐蚀性、耐疲劳、耐氧化、防辐射性能和自润滑性;
2.实现自修复性(自适应、自补偿和自愈合)和生物相容性;
3.改善传热性或隔热性,导电性或绝缘性,导磁性、磁记忆性或屏蔽性,增光性、反光性或吸波性,黏着性或不黏性,吸油性或干摩性,摩擦因数提高或降低,减振性,密封性等。
5.经济性原则:
(1)设备在都能满足的条件下,以便宜、省事为优;
(2)按照绿色设计与绿色制造的要求,考虑零部件的可再制造性;
(3)当其报废时,要便于回收和进行资源化处理。
(2)因腐蚀失效的零件,常用其在使用环境下的腐蚀速率来比较其耐久性;
(3)因高温氧化失效的零件常用高温氧化速率来度量其耐高温氧化性能。
表面处理现在在我们生活中随处可见,但是,随着时代在发展,目前表面处理一些传统方法,如堆焊、热喷涂、电刷渡等工艺也存在着适应不了一部分新型现代工业的需求,如一些对温度特别敏感的金属零部件,会使零件表面达到很高温度,造成零件变形或产生裂纹,影响零件的尺寸精度和正常使用,严重时还会导致轴断裂;电刷渡虽无热影响,但渡层厚度不能太厚,污染严重,应用也受到了极大的限制。
表面处理工艺需要我们一代又一代不断改进,相信在未来,仍将持续在我们生活中发光发热。
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第43期·学习天地
销售工程师
方案规划/物流仿真工程师
机械设计/机械研发
电气工程师
视觉算法工程师/控制算法工程师
软件需求分析师
Web前端工程师
软件开发工程师
软件实施/维护/调试
品质管理工程师/质量检验管理员
项目经理
机械调试/售后
知识产权工程师
采购专员/供应链管理专员
动画师/剪辑师/摄影师
PC专员/MC专员
审计专员
审计主管
工作地点:太原市晋阳街68号海棠壹号8/9/10/19层
联系方式:13393511576
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装配工、钳工、铆焊工 计件工资上不封顶
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二厂地址:晋中市山西示范区晋中开发区汇通产业园兴业街341号
联系方式:18135075352
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福/莱/瑞/达/给/梦/想/更/大/舞/台
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3k-5k
3k-4k
4k-6k
最美的时光 最真的陪伴
与你在一起
《福莱梦》