江西新能源
时/讯/月/刊
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2024年第6期
编辑：党群工作部
精神如炬，信念如磐。过去一月，新能源人以顽强拼搏的韧劲与毅力，始终奋斗在能源建设的第一线，迎难而上，锐意进取，为推动企业发展保驾护航。
7月，我们守牢安全线，战高温、斗酷暑，强化安全管理、严守安全规程，坚守在安全生产的最前沿，践行保供使命担当。
7月，我们拉满进度条，聚焦项目建设，加强组织协调，寻求破题思路，以风雨无阻的底气，奋发拼搏的冲劲，加快项目建设进程。
7月，我们坚持高质量发展主题，掌握发展形势，优化发展思路，掌握发展政策，以辛勤耕耘与汗水浇灌，增强发展新动能。
7月，我们坚定旗帜引领，开展主题党日，推动支部攻坚，深化党廉教育，开展心理辅导，坚持红色主基调，服务企业发展大局。
行者方致远，奋斗路正长。让我们一路披荆斩棘，一路风雨兼程，一路阔步前行，共同开启加快建设一流新能源企业的崭新篇章。
务实笃行 奋发向前
开篇语/
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公司要闻
党建动态
行业动态
一线故事
艺术天地
江西省发布《“千乡万村驭风行动”总体方案》
江西新能源召开党纪学习教育警示教育大会
国电电力第四赛区羽毛球预选赛圆满结束
江西新能源“暖心服务” 传递“工会温度”
江西新能源工会培训赋能高素质队伍建设
江西新能源小协会让职工业余生活“开出花”
江西新能源：芒种忙“种”
安全读书心得
坚守廉洁 确保安全
安全读书心得
目录/
CONTENTS
编委会
执行主编 ：张 荣
责任编辑 ：卢 意
：
通讯员
何 娇
江西新能源年发电量突破1亿千瓦时
江西新能源全面启动“安全生产月”活动
江西新能源“以汛为令”牢守防汛保供安全线
江西新能源以赛为令护航安全发展
江西新能源“两票两图”技能竞赛练精兵强队伍
江西新能源分布式光伏项目获得保险理赔
江西新能源多措并举提升档案管理水平
赵珣
童道龙
卢 意
郭子毅
何衎
贾秀慧
刘根星
马俊龙
钟林
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公司要闻
集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
截至6月4日，江西新能源年累计发电量突破1亿千瓦时大关，同比增加2553万千瓦时，创历史同期新高，为为冲刺“双过半”目标夯实基础。
江西新能源年发电量突破1亿千瓦时
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集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
2024年第6期 | 总第66期
性，为抢发电量夯实基础。基于公司“一场一站一中心”的场站实际情况，提前策划各场站2024年度检修预试计划，科学合理安排设备检修及消缺，推进备品备件联储，隐患攻坚治理，切实落实各项抢发电量措施，增发抢发电量。
图/钟颜清 文/刘根星
同时在总结历年检修工作经验的基础上，对设备频发故障进行详细分析，与设备厂家多次召开专题会，制定具体措施，增加重点检修项目，强化检修全过程监督管理。针对新投场站，不断修编《运行规程》《检修规程》，并定期对各类设备进行巡检，对发现的安全风险进行分级管理，制定相应的控制措施，结合公司实际，制定了《2024年度长周期无故障运行培育策略》，努力实现2024年连续无故障运行目标。
为激发人员主观能动性，提升员工争发抢发电量意识，制定印发了《争发电量暨小指标竞赛管理办法》，下发风电、光伏专业知识题库，发挥绩效指挥棒的作用，形成以学促干、以干验学的良性互动，调动全员抢发电的积极性，推动抢发电量工作见实效。
2024年以来，公司认真落实安全生产一号文件，深化分管生产领导、安全生产部门“五个一行动”，扎实开展隐患排查和治理，层层压实安全生产责任到岗到人，建立健全“一场一策一清单”，努力提高设备稳定性、可靠性，
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公司要闻
集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
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集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
此外，公司还以安全管理评价为契机，推进生产现场的标准化、精细化和规范化管理，深化数字化平台建设及应用，以生产监控系统为抓手，加强大部件预警信息处理，加大风机叶片、主轴等传动部件的运行状态分析力度，提前发现并整治潜在隐患，助力年度目标任务顺利完成。
2024年第6期 | 总第66期
6月1日，在全国第23个“安全生产月”来临之际，江西新能源举行“安全生产月”启动仪式，聚焦集团公司、国电电力安全工作重点任务，全面部署“安全生产月”各项工作，坚持安全生产主基调不动摇，推动企业安全生产形势持续稳定向好。
图/何科平 文/许洪 卢意
江西新能源全面启动“安全生产月”活动
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公司要闻
集团公司企业精神：实干 奉献 创新 争先
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集团公司精神谱系：社会主义是干出来的、煤炭产业“五特”精神、电力产业精神、运输产业“铁军”精神
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该公司全面贯彻集团公司、国电电力“安全生产月”活动有关工作部署，编制并下发专项活动方案，成立领导小组，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，从活动内容、实施形式以及保障机制等方面，整体策划、周密部署，确保活动取得实效。
会上，参会人员集中观看安全生产月宣教片，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要论述，剖析安全生产形势，明晰安全重点任务，不断将思想、行动统一到安全主题上来。全体参会人员现场开展安全宣誓，再次明确三管三必须原则，以誓言坚定严守安全规程、履行安全责任的行动自觉。宣誓完毕，该公司现场开展授书活动并集体在“安全生产月”主题横幅上郑重签字，承诺践诺。
活动中，该公司联系企业生产和基建安全实际情况，组织开展安全生产“公开课”。“公开课”聚焦“党中央与上级公司关于安全生产月的重要部署”“习近平总书记关于安全生产的重要论述”“安全生产、安全管理以及相关法律法规基础知识”等方面，开展典型案例教学，加大以案释法和以案普法的宣传力度，引导全员谨记“安全第一，预防为主，综合治理”的十二字方针，守牢安全底线，不越安全红线。
下一步，江西新能源将坚持统筹发展与安全，坚持“人民至上、生命至上”原则，压实安全生产责任，紧紧围绕活动主题，采取线上线下相结合的方式开展一系列宣贯学习、案例警示、隐患排查、应急演练等活动，全力开展安全生产治本攻坚三年行动，为企业高质量发展保驾护航。
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集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
公司要闻
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集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
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受近期梅雨及强对流天气影响，江西省接连发布了暴雨橙色预警及雷电黄色预警。江西新能源以汛为令，主动出击，全力筑牢防汛保电“安全堤”。截至6月23日，公司月累计发电量完成2053.49万千瓦时，同比增加675.04万千瓦时，同比增长48.97%，防汛保供持续稳定发力。
公司结合全年安全生产总体部署与各场站实际，下发了《全力做好2024年防汛工作的通知》及《2024年度迎峰度夏保供工作方案》，提前制定应急预案、开展应急演练，未雨绸缪抓好防汛减灾各项准备工作，不断增强防汛工作的系统性。
公司针对各场站所在区域的气候特点，深入分析天华山风电场、彭家园光储电站及分布式光伏项目等关键部位可能面临的风险，重点关注道路水毁、雷击和强风等潜在威胁，组织专员对风机、光伏组件、箱变、输电线路等设施开展细致检查，并强化变桨、超速保护、光伏桩基、防雷等系统的安全维护，确保安全措施持续在线。
4月以来，结合设备检修预试、检修道路治理等工作，公司累计开展全覆盖防汛专项检查3次，清单化管理隐患状况，整改闭环防汛隐患6项。同时，结合安全生产“五个一”要求，对场站防汛工作、应急演练、防汛物资储备等开展情况进行检查，增强对突发事件的应急处置保障。
江西新能源“以汛为令”牢守防汛保供安全线
图/权志凯、何科平 文/刘根星
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集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
公司要闻
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集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
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比赛开始，6支参赛队在响亮的口号中亮出比赛的信心和决心。
6月14日，经过近半个月的准备，江西新能源“安全生产 你我同行”安全知识竞赛活动拉开序幕。来自各个场站包含外委队伍代表在内的6支队伍同台竞技，以赛促学、以学促安，掀起学安全、保安全、促安全的浪潮。
下一步，公司将加强值班值守力量，安排专人对重点区域进行定期巡视检查，持续组织专员对重点区域逐一开展防汛安全隐患排查，确保精准查找隐患、制定有效措施、严密安全防范以及保障高效处置，牢守防汛保供安全线。
江西新能源以赛为令护航安全发展
图/张荣、赵子晴 文/赵子晴
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集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
公司要闻
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集团公司企业精神：实干 奉献 创新 争先
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“下面进行第一环节第一轮比赛，请1号台1号选手听题……”本次竞赛紧扣“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”的主题，设置个人必答题、团队抢答题、风险题及观众互动题四种题型，竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全生产基础知识以及职业健康等相关知识，题目灵活、重点突出，考验选手们熟练掌握安全生产相关知识“硬功夫”。
经过激烈角逐，天华山风电场代表队获得一等奖、高安分布式管理中心代表队获得二等奖，彭家园光储电站代表队获得三等奖，工程建设部、安全管理、本部代表队获得优秀奖。
竞赛现场氛围紧张热烈，各队选手用实力上演了一场脑力和速度的精彩对决。必答题环节，选手们冷静思考、对答如流，各队旗鼓相当，不分伯仲；抢答题环节，选手们比“手速”、拼“脑力”，考验了心理素质与理论功底的综合能力；风险题环节将现场的气氛推向高潮，选手们拿出冒险精神拼第一的精气神，不甘落后、你追我赶，充分体现了扎实的理论业务功底与积极向上、奋发有为的精神风貌；观众互动环节大家踊跃答题，安全生产知识学习“不掉队”“全覆盖”。
本次安全知识竞赛活动以安全知识“交锋”，以理论功底“对抗”，充分展现了职工们扎实的安全生产知识水平。下一步，公司将持续加大安全生产教育力度，引导全体职工将安全生产相关知识内化于心、外化于行，树牢安全红线意识、底线思维，不断提升安全意识与应急处置能力，持续推动公司安全生产形势稳定向好。
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公司要闻
集团公司精神谱系：社会主义是干出来的、煤炭产业“五特”精神、电力产业精神、运输产业“铁军”精神
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集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
为保证本次竞赛取得实效，真正达到“以赛促学、学以致用、培养人才”的目的，公司坚持在竞赛的深度、广度和力度上下功夫，紧紧围绕企业生产实际，以面向生产一线和突出关键岗位为目标导向，精心策划竞赛试题。试题以“两票两图”的规范操作、安全常识、理论基础等为主要内容，既涵盖了检修、运行等基本知识，又注重试题的针对性与实用性。
竞赛中，公司通过“理论测试+线上模拟实操”方式，检验一线员工技能水平。在组织笔试答题的基础上，公司组织一线员工利用计算机线上模拟“两票两图”实操，既
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江西新能源“两票两图”技能竞赛练精兵强队伍
图/刘根星、张美权、赵珣 文/刘根星
6月29日至30日，江西新能源组织开展2024年“两票两图”技能竞赛，不断提升一线员工的安全生产意识，加强业务技能知识储备，营造“人人讲安全、个个会应急”工作氛围，切实提高安全生产的规范化和标准化水平。
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公司要闻
集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
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集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
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6月1日，江西新能源完成高安分布式光伏风灾保险理赔工作，获得理赔金额41.74万元，有效拓宽增效盈利手段，推动公司稳健发展。
公司秉承“应保尽保、应赔尽赔”的保险管理理念，在理赔过程中，发现保险事件第一时间联系保险公司人员入厂，安排专人积极配合开展损伤设备实地勘验与取证，为保险索赔提供真实、完整、准确的原始资料，加快案件理赔流转速度，提高设备损伤理赔整体质量。
此外，公司优化保险理赔管理标准，增强保险业务知识宣传，强化员工保险理赔意识，确保设备发生意外损坏时第一时间报案，拍摄第一现场照片，出具事故原因分析报告，整理损失清单以及受损设备之前的缺陷处理记录、巡检记录、交接班记录、运行记录等相关资料。加强与保
通过此次技能竞赛，激发了员工学理论、学技术的热情，更增强了保供工作的责任感和使命感，进一步提升了一线员工岗位履责的主人翁意识。下一步，公司将继续秉承“技能强企、人才兴企”的理念，发挥技能竞赛激励效能，不断加强专业技能人才培养与训练，为推动企业高质量发展注入新动力。
江西新能源分布式光伏项目获得保险理赔
文/ 刘苹苹
检验一线员工对理论知识的掌握度，又检验员工实操的熟练度与正确性，以赛促学，不断激发全员立足岗位、苦练技能的热情和活力，切实把本次竞赛活动办成一线员工提升技能的“练兵场”、成长成才的“加油站”。
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公司要闻
集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
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集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
险公司的紧密沟通，及时填写设备索赔申请书，及时跟踪理赔进度，针对理赔过程中出现的问题进行完善修正，确保理赔工作处理高效、流程顺畅，有效提升保险理赔效率，全力保障公司权益。
6月24日，江西新能源组织档案工作人员赴天华山风电场开展生产档案管理现场培训，不断提升档案管理水平，强化全员档案意识。
江西新能源多措并举提升档案管理水平
图/刘元恒、卢意 文/刘元恒
本次的保险理赔工作，不仅保障了公司利益，更提升了公司应对风险的处置能力，为公司的稳健发展提供了有力保障。下一步，公司将继续秉承“全面保障、高效理赔”的理念，不断完善和优化保险理赔工作，为公司的持续健康发展保驾护航。
本次培训通过“实地查阅+现场交流”方式开展。通过面对面与风电场的档案管理人员现场交流，了解档案管理工作难点难题并及时解答。开展档案管理现场指导，针对
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公司要闻
集团公司企业精神：实干 奉献 创新 争先
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集团公司精神谱系：社会主义是干出来的、煤炭产业“五特”精神、电力产业精神、运输产业“铁军”精神
针对档案归档范围、资料填写规范、档案编号原则以及档案存放要求等，现场提出工作建议，助力一线档案管理工作提档升级，为风电场生产运营和管理工作提供了有力的档案支持和保障。
门、场站负责人及兼职档案员进行文书及科技档案培训，围绕档案的基础知识、规范流程以及最新法规要求等，结合典型案例分析，提升参训人员业务知识掌握度，增强实操能力。
结合6月9日为国际档案日的实际，公司开展系列宣贯活动，普及档案管理知识，强化宣贯实效。组织人员参加中国档案学会举办的线上专题讲座，参会人员现场交流、积极讨论，充分认识到档案工作在推动新质生产力发展中的重要作用。邀请外部档案专家对公司各部门、
下一步，公司将进一步完善档案管理制度和流程，明确各部门和人员在档案管理中的职责，确保档案工作的每个环节都有章可循、规范有序。加大对档案管理的技术投入，引入先进的档案管理系统和设备，提高档案管理安全性。加强档案管理人员的培训和学习交流活动，不断提升其专业素养和业务能力。同时，定期对档案工作进行检查和评估，及时发现问题并加以整改，以保证档案管理工作的质量和水平持续提升，为公司的高质量发展奠定坚实且有力的支撑与保障基础。
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党建动态
集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
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集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
公司党委书记、执行董事赵瑞光讲授纪律党课，党委副书记、总经理李国庆主持会议，党委委员、纪委书记、工会主席李振兴学习传达违规违纪典型案例，党委委员、副总经理张洪发，党纪学习教育工作专班有关同志、中层管理人员、党支部书记以及党员代表出席会议。
会上，李振兴代表公司党委学习传达了违反中央八项规定精神典型案例，以案说纪，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，筑牢纪法红线。
6月24日，江西新能源召开党纪学习教育警示教育大会，深入开展典型案例教学，宣贯党规党纪，引导全员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，不断提升廉洁文化的感染力、渗透力、辐射力，涵养廉洁从业风气。
江西新能源
召开党纪学习教育警示教育大会
图/赵子晴 文/卢意
集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
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集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
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6月28日，国电电力“同心谋发展 共筑爱国情”第四赛区羽毛球预选赛圆满结束。比赛由南方区域会长单位江西新能源承办，来自11家单位的31名参赛选手参加了比赛。
党建动态
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2024年第6期 | 总第66期
赵瑞光讲授“知纪于心、立纪于身、化纪于行 深耕新时代党的纪律建设”纪律党课。党课围绕“学深条例内容，在深学细悟中知纪于心”“悟透核心要义，在心知其意中立纪于身”“用准规定要求，在知行合一中化纪于行”“坚守党员本色，在履职尽责中推动发展”四个方面开展。党课以新修订《中国共产党纪律处分条例》中，与员工日常工作生活紧密联系的内容为切入点，深入阐释修订《条例》的重大意义，以及遵守党规党纪的实践要求，引导全员在学纪中明方向，在学纪中修初心，在学纪中强筋骨，以“时时放心不下”的实干情怀加速推动企业高质量发展。
会议强调，一是要转变思想，适应新时代，充分认识新形势下严守纪律规矩的必要性与必然性，坚持把纪律挺在前面，切实维护纪律的刚性、严肃性，不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是要心存敬畏，对标新要求，以案为鉴，深刻吸取经验教训，充分认识腐败问题的严重性，按规矩纪律办事、按程序制度办事，形成遵规守纪的高度政治自觉。三是要自我净化，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗精神，涵养越是艰险越向前的优良作风，清清白白干事，堂堂正正做人，为加快建设一流新能源企业展现新作为。
国电电力第四赛区羽毛球预选赛圆满结束
文/张荣
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集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
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集团公司企业精神：实干 奉献 创新 争先
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结合南方区域所辖单位皆为新能源单位，都面临着人员少和人员分散等特点，各单位广泛动员，迅速组织报名与内部选拔，及时组建了本单位参赛代表队。
比赛成立了赛事组委会和组委会办公室，在国电电力体育总会的指导下负责赛事的筹办。根据报名情况，比赛设置男女单打、男子双打以及混合双打4个项目，并于赛前通过视频抽签形式，确定比赛分组。
开幕式上，国电电力工会办公室对比赛提出了具体目标要求，江西新能源执行董事、党委书记作欢迎词，裁判员代表和运动员代表庄严宣誓。
赛场上，选手们身轻如燕，手腕灵活转动精准控制接球角度，或腾空起跃，或前扑俯身，或精彩反扣，在进攻和防守间自如切换。球拍与羽毛球碰撞出来的清脆的“嘭嘭”声，选手惊险拿到比分的尖叫声，队友默契配合后庆祝的击掌声，来自队友呐喊的加油声和观众有力的掌声，不断烘托赛场热烈的氛围。
经过比赛角逐，来自云南新能源、安徽风电、毛尖山水电、广东新能源、广西风电、河南新能源6家单位的18名选手获得奖项。
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集团公司精神谱系：社会主义是干出来的、煤炭产业“五特”精神、电力产业精神、运输产业“铁军”精神
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集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
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活动过程中，公司工会工作人员为本部全体职工送上粽子和清凉饮品，送上暖暖的节日祝福和美好祝愿。公司工会主席亲自带队，与工会工作人员一起，先后来到高安分布式管理中心、彭家园光储电站及天华山风电场，与一线职工亲切交谈，充分了解一线职工日常工作、生活情况，为职工们送上粽子、饮品等慰问品和节日暖心问候，共祝端午安康。
在做好物质慰问的同时，公司工会积极为职工群众提供健康服务、文化娱乐、心理关怀等各项服务。以此次端午慰问为契机，为一线职工购置象棋、围棋、跳绳等实用性强、喜好度高的文体活动用品，为职工身心健康赋能。
6月4日-5日，江西新能源工会开展“端午安康，‘粽’享快乐”慰问活动，在引导职工群众了解和感受中国传统文化的同时，传承和弘扬中华优秀传统文化，切实把“我为群众办实事”活动办实办好。
江西新能源“暖心服务” 传递“工会温度”
图/张荣、赵子晴 文/赵子晴
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集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
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集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
同时，结合此次慰问恰逢“安全生产月”的实际，公司工会主席叮嘱每一位坚守一线的职工要始终把安全放在首位，扎实做好安全防护工作，提高安全生产意识，切实筑牢节日期间的安全生产防线。
沉甸甸的慰问品不仅代表着祝福和关心，更承载着期望和信心。“这个节日，有粽子，有关爱，有问候，这让我们干劲儿更足了。”职工们纷纷感谢来自企业“娘家人”的暖心关怀。
作为职工群众的“娘家人”，公司工会既关心职工身边的“小确幸”，也关注关系职工长远发展的“大幸福”，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的实际问题，用心用情用力为职工办实事，最大限度提升工会组织的凝聚力，不断增强职工群众的获得感、幸福感和归属感。
2024年第6期 | 总第66期
6月12日，江西新能源工会结合二届一次工会委员会换届的实际，组织开展工会干部培训，为打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的工会干部职工队伍赋能。
江西新能源工会培训赋能高素质队伍建设
图/卢意 文/赵子晴
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集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
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集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
公司工会邀请南昌市总工会产业部面向全体新当选工会干部开展授课，主要围绕“基层企业工会的维护、建设、参与、教育职能”“工会委员会的组成及相关职责”两大方面，重点讲述了基层工会重点工作任务、职工思想政治教育及宣传教育主要任务以及如何打造职工文化品牌、落实民主管理和厂务公开等重点内容，培训主题鲜明、内容充实、贴近实际，既有理论高度、又有实践深度。
工会干部立足岗位实际，围绕工会工作难点难题进行咨询提问，工会干部的政治理论素养、业务水平和服务能力得到了有效提升。
“虽然我刚刚才加入‘娘家人’队伍，但是培训内容指导性很强，让我有了当好‘娘家人’的信心。”新任工会干部如是说。
一直以来，公司工会坚持立足于如何在维护职工权益上谋划新举措、在职工技能培训上搭建新平台、在组织建设上谋求新突破，掌握更多解决问题的方法，提升更好服务职工群众的本领，为打造示范工会和推动企业和谐发展贡献积极力量。
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集团公司精神谱系：社会主义是干出来的、煤炭产业“五特”精神、电力产业精神、运输产业“铁军”精神
6月12日，江西新能源工会组织开展职工文体协会全体会议，进一步推动各协会积极主动、扎实有效地组织开展协会各项活动，保持文体协会的生机和活力，营造健康向上的文化氛围。
●音乐协会：我们会积极留意各场站职工回到公司本部的时间点，组织大家参加户外或室内的唱歌比赛，同时也为大家提供一个交流互动的平台。
开展活动频率：每月一次。
●飞盘协会：我们将湖边草坪、球场等作为飞盘场地，组织职工学习、熟知、掌握飞盘技巧后组织比赛，同时充分发挥各协会的力量，齐心协力引领职工群众动起来、跑起来。
开展活动频率：两周一次。
●摄影协会：拟策划一场以“新能源光影”为主题的摄影活动，并通过公众号、展板、视频等多种方式进行展示宣传。在提升摄影协会成员摄影技能的同时，充分展示江西新能源的能源魅力和精神风貌。
开展活动时间：7月至9月。
●文学协会：拟组织户外采风踏青活动，在欣赏大自然美景的同时寻找写作灵感，激发创造力，组织职工围绕所见所闻所感撰写诗歌、散文等；同时联合摄影协会、音乐协会等，开展优秀文学作品征集活动。
开展活动时间：常态化开展。
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图/卢意 文/赵子晴
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集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
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集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
●表演协会：拟围绕公司优秀职工事迹，演绎并拍摄人物故事；拍摄公司宣传片，记录场站故事，展现公司风采。在七一、八一、国庆等时间节点拍摄主题小短片、廉洁警示教育片等，创新教育形式。
开展活动时间：常态化开展。
●球类协会：根据职工群众的喜爱程度，积极开展羽毛球、网球、篮球等活动，推动各项球类活动日常化，动员职工组队开展球类竞技。
开展活动时间：常态化开展。
●棋牌协会：拟通过循坏赛制掼蛋比赛的形式充分调动职工参加业余活动的积极性，营造浓厚的活动氛围，为上级公司各项棋牌类活动培养选拔优秀选手。
开展活动时间：常态化开展。
下一步，公司工会将持续积极倡导“快乐工作、健康生活”的理念，本着积极工作和健康生活双促进的原则，定期开展以提高职工身体素质、陶冶情操、愉悦身心为目的的文体活动，力争做到“周周有锻炼、月月有活动、季季有比赛、年年有提升”，实现工作动力与生活热情的“双赢”。
6月5日，芒种，从赣州驱车3个半小时，出城，跋山涉水，绕过九曲回肠般的盘山公路，穿过在山脚即闯入视野如纱幔般缠在山间的薄雾，拐过一个村落，沿路而上，不远就是江西新能源天华山风电场。
到达风电场的时候，小雨依然淅沥沥地下个不停。和想象中雨水冲刷过的山路不一样，笔直香樟树“守卫”在陡峭的道路两侧，金鸡菊肆意地盛开在道路边坡。不一样了，风电场和以前真的不一样了。
江西新能源：芒种忙“种”
图/张荣、赵子晴 文/张荣
一线故事
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一线故事
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进入办公楼，“安全生产年年好 职工生活步步高”等各种宣传标语和楼梯栏杆悬挂写着“人人讲安全 个个会应急”字眼的条幅上记录着生产人员的签名，拉满了安全生产月的氛围。
和“小满赶天、芒种赶刻”的农人一样，天华山风电场此刻也处于忙碌时刻。静悄悄的场站里，有人忙着监盘，有人忙着学习，有人忙着整理台账。
抵达的时候，场长丁声球还伏在案头，学习《风电场设备典型故障分析与处理100例》。
“欢迎欢迎，赶紧上来喝口水休息一下。”闻声赶到的场长，奔下楼来，热情迎接。
“辛苦了，场长！风场变化很大，这段时间大家伙辛苦了！端午节要到了，我代表公司来看看大家。”打开满载慰问品的后备箱，公司工会主席开始忙着帮忙搬运粽子、果汁节日慰问品。
忙碌完慰问事宜，询问了生产情况，在场站各个阵地转一转、看一看，也听到场长对场站的介绍。
集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
“这半年，我们一直在忙着整改，从安全生产标准化，从规范职工着装等各类基本问题入手，这些是直观的改变。”“但其实，还有一些问题是见效没那么快的。”场长丁声球也开门见山。
2024年，江西新能源把培训作为重点内容，主要管理者亲自抓、亲自策划、亲自督办，不仅组织生产人员每日一学、每月一考，提升生产人员学习的紧迫感，还打通请进来和走出去双向培养通道，对症下药，为生产人员提供培训的平台和机会。
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一线故事
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2024年6月24日，江西省发展改革委、江西省能源局、江西省农业农村厅联合发布《江西省“千乡万村驭风行动”总体方案》。
该行动的目标是为农村地区提供更加可靠、经济、环保的能源供应，改善农村地区的能源结构，提高能源利用效率，减少环境污染，促进农村经济和社会的发展，为当地居民提供更多的发展机会和收入来源。
方案指出，“鼓励地方有关部门对千乡万村风电项目结合实际提供‘一站式’服务，依法加快办理规划许可、土地使用、环评、水土保持、电网接入等手续。”在实施“千乡万村驭风行动”风电项目保障性并网的前提下，鼓励“千乡万村驭风行动”风电项目参与电力市场化交易。落实绿色金融和乡村振兴金融政策，在融资和贷款方面对“千乡万村驭风行动”风电项目提供有力支撑。
“我们的值班员确实还有很多东西要学，很多证件要取，现在我们的任务就是要把大家培养好，让他们都成为技术骨干，真正把业务拿起来。不过这是一个过程，需要时间。”
“是的，天华山是我们的第一个风电场，也是咱们培养人才的摇篮，随着公司的发展，后续的场站也会需要一茬一茬的人才接班。”
如同场长介绍，风电场确实在变化。生产人员着装更整齐了，场站各类标识牌更齐全了，学习氛围更浓了。甚至食堂，也换上了大理石面的餐桌搭配舒适的餐椅，用餐氛围更温馨了。
“明天，我们有5个人要去取登高证，以后可以上塔，这是让大家学好生产技术的关键一步。”对于未来队伍的锻炼，场长正在按照节奏带着大家往前走。
“春种一粒粟，秋收万颗子”。在芒种的时候播种了，秋天，一定会收下饱满的果实，那时的风电场，一定又是另外一番模样！
集团公司核心价值观：绿色发展 追求卓越
集团公司企业精神：实干 奉献 创新 争先
江西省发布《“千乡万村驭风行动”总体方案》
资料来源/江西省发展改革委
行业动态
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集团公司品牌口号：国家能源——不断前进的动力
行业动态
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集团公司目标：全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司
今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，公司举行了安全知识竞赛活动和安全书籍赠书活动，同时也组织大家阅读了安全生产有关的书籍。
通过系列学习，我更加深刻的明白了“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行等都是为了“安全”这一核心要义。安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅关系到企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。系列安全事故案例的学习，也让我明白在日常工作中要注意哪些安全风险点，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力。
作为基建现场的一名工作人员，我深知安全责任重大，施工过程中有许多危大甚至超危大工程，不管是作为现场的技术人员还是专职安全员，我们从自身角度要始终坚持“安全发展，清洁发展”的重要思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不
安全读书心得
文/王熙
艺术天地
不安全不建设、不安全不运行”，确保施工安全，同时也要做到“勤、廉、严、实”。
“勤”。第一层意思是要勤奋。“打铁还需自身硬”，我们要督促各参建单位安全文明施工，只有自身勤奋学习，熟练掌握安全生产法律法规及技术标准，自己心里才有底气，才能不说外行话，才能有理有据地去管人、管事，安全高效推进各项工作。第二层意思是要勤快。我们要深入现场，勤检查、勤分析、勤调研，掌握底数，查找漏洞，分析存在问题，提出解决办法。
“廉”。作为现场管理人员、监督人员，要严格遵守廉洁纪律，不该伸的手坚决不伸，不该拿的坚决不拿，守住廉洁底线。
“严”。安全检查不能搞变通，要“零容忍”，严格执行法律法规及相关作业标准，把握底线，不踩红线，必须要敢管事、能管事、管好事，不能当老好人。
“实”。工作一定要实实在在，程序一定要到位。开展工作要有方案、有检查、有记录、有总结，实行闭环管理；检查时要填写记录，发现问题要发出整改通知书，发现违章行为要及时制止，相关工作记录要建立台账、存档备查，发了整改通知书就要督促责任单位抓落实，每一个环节都要做好，真正让安全成为企业高质量发展的坚实底色。
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艺术天地
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在前期项目的跑办中，安全与廉洁是两大不变的主题。它们不仅关乎个人的道德品质与职业操守，更是企业稳健发展的基石。最近，我阅读了关于廉洁与安全的相关书籍，结合个人的工作经历，有了一些体会。
在前期跑办的每一天，我们都面对着坚守廉洁的考验。在项目的初期阶段，跑办工作是至关重要的，它关系到整个项目能否顺利推进，而在这个过程中，廉洁和安全的主题始终不变，它们是我们工作的两大支柱。
首先，廉洁是每一个从业者都必须坚守的底线，它代表着一个人的道德品质和职业操守。廉洁不仅是一种行为准则，更是一种精神追求。在前期工作中，我们常常面临着各种诱惑和挑战，这些诱惑可能会让我们偏离正确的道路，但我们必须坚守道德底线，不为私利所动。因为一旦我们失去了廉洁，就失去了他人的尊重和信任，企业也将失去良好的社会形象。但无论面对何种情况，我们都必须保持清醒的头脑，不踩廉洁红线。只有这样，我们才能赢得他人的尊重和信任，为企业树立良好的形象。
集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
坚守廉洁 确保安全
文/马俊龙
其次，安全是工作的重中之重。作为前期人员，在前期项目跑办的过程中，我们一定要守住自身的安全。这里的安全不光是指身体上的安全，还有思想上的安全。要严守思想道德底线，拒绝一切违规宴请，切实将公司利益放在首位。
在实践中，我深刻地体会到廉洁与安全之间的紧密联系。廉洁是安全的基础，只有坚守廉洁，我们才能确保工作的公正性和透明度，防止各种风险的发生。同时，安全也是廉洁的保障，只有确保工作的安全稳定，我们才能为廉洁创造一个良好的环境。
回顾过去的工作经历，我深感自己在廉洁与安全方面还有很大的提升空间。未来，我将继续加强学习，提高自己的道德素质和安全意识。同时，我也会积极参与到企业的廉洁与安全建设中去，为企业的稳健发展贡献自己的一份力量。
总的来说，廉洁与安全是我们每一个从业者都必须时刻铭记的准则。只有坚守廉洁、确保安全，我们才能赢得他人的尊重和信任，才能在职业生涯中取得更大的成功。我们要坚守廉洁，确保安全，以此赢得尊重、信任和未来。
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2024年第6期 | 总第66期
集团公司宗旨：为社会赋能 为经济助力
集团公司使命：能源供应压舱石 能源革命排头兵
“人人学安全、人人讲安全”的理念，让我认识到安全生产不仅仅是管理层的责任，更是每一位员工的责任。
作为公司的一员，我需要不断学习和掌握安全知识，提高自己的安全技能。安全知识的学习和实践，是保护自己和同事生命安全的重要手段。
安全，这个看似简单却又复杂的话题，在我们的生活中扮演着至关重要的角色。它不仅仅是一种意识，更是一种责任，一种对生命的尊重。
在阅读了关于安全生产环境的相关内容后，我深刻体会到了安全生产对于企业乃至整个社会的重要意义。安全生产不仅是企业稳定发展的基础，更是保障员工生命安全和身体健康的前提。
首先，近期阅读的安全书籍中强调了通过教育和培训来提高员工的安全意识，这是非常必要的。安全知识的普及能够让每位员工都成为安全生产的参与者和监督者。通过不断的学习和实践，员工能够更好地识别风险，采取预防措施，从而避免事故的发生。
安全读书心得
文/曾露瑶
其次，书本中提到的安全文化建设让我意识到，安全不应该只是管理层的责任，而应该成为企业文化的一部分，深入人心。通过宣传、标语、会议等形式，可以有效地提升员工的安全防范意识，形成人人学安全、人人讲安全的良好氛围。
此外，文章中提到的安全“红线意识”也给我留下了深刻的印象。安全生产的红线是不可逾越的底线，任何违反安全规定的行为都应该受到严肃处理。这不仅是对个人行为的约束，更是对整个企业安全管理体系的维护。
安全生产的实现需要每个人的共同努力。作为企业的一员，我应该积极参与到安全生产的各项活动中，不仅要提高自己的安全意识，还要在实际工作中严格遵守安全规程，为创造一个安全的工作环境贡献自己的力量。
通过这次阅读，我更加坚信，安全生产是每个人的责任，也是企业发展的基石。只有每个人都能够认识到这一点，并付诸实践，我们的企业才能在安全的道路上稳步前行。
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