诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享
建立一个理想的集团
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
W I L M A R
202301-02第一期
主办
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
编委会
郝建国 张海军 王敬波
编辑部
李宝成 libaocheng@cn.wilmar-intl.com
刘 燕 liuyan@cn.wilmar-intl.com
欧 超 ouchao@cn.wilmar-intl.com
周 彤 zhoutong5@cn.wilmar-intl.com
责任编辑
刘燕 周彤
发送对象
湖南粮油、岳阳粮油全体员工
内容日期
2023年1月、2月
益海嘉里岳阳粮油 公众号
向未来，明天会更好
2023 年，充满挑战，也充满机遇。长沙新项目的目标很宏大，但实现起来有难度，我们要有敬畏之心。老话讲“良好的开端是成功的一半”，我们的目标既要定得精准，也要有挑战性，而挑战带来的机遇是需要辛勤付出的。
过去新项目的筹建没有纲领，现在集团给到我们非常全面的纲领，那就是搭建融提。老板和集团对新项目的要求，第一是多快好省，第二是投产后的开机率，第三是毛利率和投资回报期，第四是打造一个优秀的团队。没有一个优秀的团队，就实现不了前三个目标。希望我们今年投产能够快速地开满机，提高市场份额，锻炼团队战斗力，交出一份满意的答卷。而为了实现这个目标，就需要我们团队每一个人都追求卓越，让优秀成为一种习惯！
——摘自张（海军）总在湖南粮油
2023年主任层目标发布会上的讲话
卷首语
Preface
• 01 •
CONTENTS
目 录
卷首语 / 01
集团新闻 / 04
2022中国粮油财富论坛召开，共话以高质量发展固国家粮安
用爱心反哺社会——益海嘉里金龙鱼荣获第一届“上海慈善奖”
公司新闻 / 07
岳阳市副市长李劲松莅临公司督导落实食品安全主体责任工作
岳阳市交通运输局副局长李志勋莅临公司督导复工复产安全专项工作
越南中国商会湖南企业联合会肖国平会长莅临公司调研座谈
岳阳粮油参加“外资企业在华投资意愿及稳外资隐忧”座谈调研会
管理动态 / 09
岳阳日报小记者开放日活动
铜官港物流战略合作洽谈
向未来，明天会更好——2023 年湖南粮油主任层项目目标发布会
工匠精神 / 14
向未来，明天会更好
慈善公益 / 18
大展宏兔，喜乐元宵——岳阳粮油义工团队赴平江益海小学开展义工活动
学习园地 / 16
岳阳粮油参加惠企政策宣讲培训
全产线知识学习，为挖掘商机助跑
党政建设 / 19
岳阳粮油党支部参加学习贯彻党的二十大精神两新党组织书记专题培训
金虎辞旧，玉兔迎新——岳阳粮油开展迎新年活动
卯足干劲，大展鸿兔——湖南粮油开展迎新年活动
摄影作品展
快乐生活 / 20
健康安全 / 23
湖南粮油开展春节节前安全文明检查
湖南粮油开展视频安全检查
群策群力谋降本，团队共创促增效——岳阳粮油储运部主任李亚芬经验分享
秉持责任之心，专精实务之道——岳阳粮油生产部大学生付康强成长案例分享
2022中国粮油财富论坛召开
共话以高质量发展固国家粮安
2月21日，由粮油市场报主办，河南省粮食和物资储备局、山东省粮食和物资储备局等单位特别支持的“2022中国粮油财富论坛”在北京举行。来自全国的经济学家、企业领袖和粮食行政管理部门负责人，共话我国粮食产业高质量发展以及新格局背景下构建更加现代化的国家粮食安全保障体系。
本次活动，原国家粮食储备局局长高铁生，原国家粮食局局长聂振邦，原国家粮食和物资储备局副局长张桂凤，中国国际贸易促进委员会粮食行业分会会长、国家粮食和物资储备局原副局长曾丽瑛等出席。
曾丽瑛在致辞中指出，2022年全国粮食行业在保护种粮农民利益、促进粮食高效流通、维护市场平稳运行等方面发挥了重要作用。希望与会的粮油界优秀企业，切实担当好“兴粮强粮”使命，为维护我国粮食产业链供应链稳定、保障国内粮油市场供应、带动农民增收、助力乡村全面振兴，贡献出粮食行业的应有能量。
论坛期间，国务院参事室特约研究员姚景源、中国人民大学农业与农村发展学院教授程国强、中国粮油学会副理事长/益海嘉里金龙鱼公共事务部总监涂长明、国家粮油信息中心粮油监测处处长李喜贵等，分别围绕宏观经济走向、新形势下中国粮油产业发展方向、粮油产业发展与国家粮食安全、国内国际粮食供求形势分析及展望、粮食加工节粮减损工艺等主题作了精彩演讲。
在论坛对话环节，山东省粮食和物资储备局党组成员、副局长刘萍，吉林省粮食和物资储备局二级巡视员张长城，四川省粮食和物资储备局党组成
员、副局长王程，湖北省粮食局党组成员、副局长李硕，新疆维吾尔自治区粮食和物资储备局总经济师杨振立，中国粮油学会食品分会副会长谢健，围绕“新格局下粮食公共品牌建设”进行了交流。
益海嘉里金龙鱼斩获“粮安中国突出贡献”奖
在论坛期间举行的“第十二届中国粮油榜颁奖盛典”中，益海嘉里金龙鱼斩获多个奖项，集团荣获“粮安中国突出贡献奖”，总裁穆彦魁获“中国粮油影响力人物”称号。原国家粮食储备局局长高铁生、中国国际贸易学会副会长边振瑚等分别为获奖人员颁奖。
多年来，益海嘉里金龙鱼通过技术、产品和模式创新，展现头部粮油企业担当，“藏粮于技”守护国家粮食安全。“益海嘉里，中国粮油领航者”，既是授予益海嘉里金龙鱼的“粮安中国突出贡献奖”的颁奖词，也是行业对益海嘉里金龙鱼的肯定和认可。
此次颁奖盛典给予“中国粮油影响力人物”穆彦魁的颁奖词中写道——他是资深农业与粮油产业专家，推动中国粮油产业技术创新，为益海嘉里的发展做出卓越贡献。穆彦魁，中国粮油届的“骄傲”。
作为益海嘉里金龙鱼循环经济的总设计师，穆彦魁主持开发了具有国际先进水平的“水稻循环经济模式”“国产大豆精深加工模式”等创新成果，将宝贵的粮食资源综合利用、加工增值，带动传统农业和农产品由粗放种植向精准生产转变，是中国粮油产业转型升级的代表性成果。
涂长明：推动高质量发展，维护国家粮食安全
中国粮油学会副理事长、益海嘉里金龙鱼公共事务部总监涂长明在论坛中，发表了题为《推动高质量发展，维护国家粮食安全》的主题演讲，阐述当前粮食安全形势下，如何推动中国粮食安全布局和粮油产业发展。
涂长明表示，国际粮食市场的形势“总体平衡，贫富不均”。
“中国是世界最大的粮食储备国家，我们的储备量可以满足城镇居民口粮一年的消费需求”，涂长明坦言，中国粮食安全形势总体是乐观的，但由于消费结构的快速提升，不得不加大从国际市场进口的力度和数量也很有必要。
集团新闻 Group News
集团新闻 Group News
• 04 •
• 05 •
“进口粮食就相当于进口土地和水资源”，在解决中国的粮食安全问题上，涂长明建议必须放在全球范围内进行考虑和布局，扩大进口的同时，帮助着贫穷落后国家发展农业生产，提高粮食产量，中国的粮食安全战略才是可持续的。
涂长明表示， “一带一路”沿线国家有丰富的农业资源，仅非洲、中亚和俄罗斯等地区待开垦的土地面积有70多亿亩。因此，他建议应积极参与一带一路等相关国家的粮食物流和仓储设施建设，帮助这些沿线国家提高农业科技水平，输出中国的加工技术，完善仓储物流
等基础设施。“我们的进口来源国家增多了，既造福当地人民，又有利于中国粮食安全的大局”，涂长明说。
“二十大”报告提出，要全方位夯实粮食安全根基，确保粮食、能源资源、重要产业链供应链安全。今年的一号文件也强调，要坚决守牢确保粮食安全底线。益海嘉里金龙鱼将继续为端稳“中国饭碗”、筑牢“大国粮仓”贡献自己的力量。
用爱心反哺社会
益海嘉里金龙鱼荣获第一届“上海慈善奖”
2月17日，由上海市人民政府主办的第一届“上海慈善奖”颁奖仪式在上海隆重举行。益海嘉里金龙鱼荣获“捐赠企业奖”，金龙鱼假肢肋行项目荣获“慈善项目和慈善信托奖”！益海嘉里金龙鱼多年潜心慈善公益事业，并发起成立金龙鱼慈善公益基金会，与众多益嘉人一起践行“和谐共享”的理念，传承回报社会、振兴社会发展的温暖力量！
岳阳市副市长李劲松莅临公司督导落实
食品安全主体责任工作
1月13日，岳阳市副市长、市公安局局长李劲松一行莅临公司对食品安全主体责任落实情况进行督导，督导组到生产现场对原料采购、生产、加工、存储、环保、从业人员健康管理等情况进行了全面了解，检查了企业食品安全管理制度、食品安全管理体系建设等落实情况，并就企业完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训等提出了督导意见、建议。
供稿：岳阳粮油品管部 吴惠连
岳阳市交通运输局副局长李志勋莅临公司
督导复工复产安全专项工作
2月7日，岳阳市交通运输局副局长李志勋一行莅临公司对复工复产安全专项进行督导，督导组着重检查了复工复产“开工第一课讲安全”培训情况、全员签订安全生产责任状明细、公司复工复产工作方案、全面的隐患排查治理等工作内容，后至生产现场进行安全检查。检查组成员对公司各项安全管理给予了充分肯定，顺利通过复工复产安全专项督导。
供稿：岳阳粮油生产部 付康强
公司新闻 Company News
集团新闻 Group News
• 06 •
• 07 •
越南中国商会湖南企业联合会肖国平会长
莅临公司调研座谈
2月8日，越南中国商会湖南企业联合会肖国平会长、岳阳市侨联党组书记周虎光一行领导莅临公司座谈调研。调研组首先去往生产现场了解公司规模和公司产品，后至会议室开展座谈会。生产部孔庆杰经理代表岳阳粮油对调研组一行表达了欢迎，并对侨联一直给予公司的帮助表达了感谢。肖国平会长介绍了越南当前发展现状，表示在越的岳阳籍人士众多，希望通过与岳阳市侨联的密切联系，为岳阳企业穿针引线，牵线搭桥，共谋发展。周虎光书记介绍了岳阳侨联及侨联海外联络联谊工作开展情况，希望今后三方加强联系，开展深度合作交流，资源共享，携手共进，抓住发展机遇。
供稿：岳阳粮油党支部 胡 敏
岳阳粮油参加“外资企业在华投资意愿及稳外资隐忧”座谈调研会
2月23日，湖南省政府办公厅总值班室二级调研员刘剑锋一行莅临公司开展“外资企业在华投资意愿及稳外资隐忧”座谈调研。调研组一行询问了公司发展情况、公司在所属行业中地位及发展途中所遇困难。生产部孔庆杰经理、人事行
供稿：岳阳粮油财务部 翁 娟
政部李宝成经理、贸易部毛志明经理、储运部杨海经理等代表公司出席了座谈调研会，并对调研组提出的问题进行了详细解答。
岳阳日报小记者开放日活动
1月31日，益海嘉里岳阳粮油迎来了一群特殊的小客人。岳阳粮油携手岳阳日报小记者活动中心开展社会实践活动，为小记者搭建参观、交流的平台，让他们学习包装油的背后的工艺，了解现代机械化的生产。
学习安全须知
1月31日，益海嘉里岳阳粮油迎来了一群特殊的小客人。岳阳粮油携手岳阳日报小记者活动中心开展社会实践活动，为小记者搭建参观、交流的平台，让他们学习包装油的背后的工艺，了解现代机械化的生产。
参观生产车间
小记者们前后去往了小包装车间、成品库、品管化验室，倾听了各位讲解员的讲解，并对于有困惑的地方积极地向身边的讲解员老师进行提问。在小包装车间，小记者们看到了现代化的生产工艺；在成品库，小记者们惊叹于机械化的码垛程序；在品管化验室，小记者们则对一瓶油出厂需要经过多少道检验程序产生了疑问。
管理动态
Management Dynamics
公司新闻 Company News
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解答大家疑问
“你们哪一年建厂？”“你们有多少种种类的油？”“多少花生才能榨出1kg花生油？”“你们一共有多少种规格的油？”参观完生产车间的小记者通过自己所看到的，融入了自己的思考产生了更多关于岳阳粮油、关于金龙鱼的问题，讲解员们更是一一为大家进行了解答，让大家对于金龙鱼这个品牌有了更为深入的了解，并纷纷表示回家要向家里人推荐金龙鱼这个牌子。
铜官港物流战略合作洽谈
为打造益海嘉里湖南粮油高效优质的物流运输模式，推动公司高质量发展，深化企港物流战略合作，2023年2月16日，益海嘉里湖南粮油张（海军）总与湖南省水运物流集团党委副书记、常务副总经理、铜官港董事长李延峰在铜官港进行物流战略合作洽谈。李延峰副书记首先介绍了湖南省水运集团的发展历史和集团各分公司业务，其次详细介绍了集团下属的铜官港和湖南远洋运输公司的投资规模、生产建设情况。李延峰副书记认为益海嘉里湖南粮油落户园区，物流业务模式和铜官港具备战略层面的合作空间和机会，提出以“我们的铜官港”作为战略合作理念，从水运集团的层面协调包括铜官港在内的集团资源，搭建“水运物流平台”，为益海嘉里湖南粮油项目打造最优物流模式，表达港企长久战略合作构想和意愿。张（海军）总首先对湖南省水运集团大力支持益海嘉里湖南粮油业务发展表示感谢，其次，向李延峰书记介绍益海嘉里湖南粮油项目的区域定位、投资规模、建设进度、物流体量，表示粮油加工企业需要优质高效的物流体系作为有力支撑，赞同李书记提出的以“我们的铜官港”作为战略合作理念 ，从战略层面着手，共同打造高效的“水运物流平台”，长久合作，相互促进，共同发展。
供稿：岳阳粮油生产部 任仕光
供稿：湖南粮油储运部 姚 昊
向未来，明天会更好
——2023 年湖南粮油主任层项目目标发布会
2023 年，湖南粮油面粉项目已步入安装调试期并计划于年内投产，而大米项目仍处于基建期，随着工程进度的推进，也计划于今年底试产。在公司管理层的指导下，人事行政部组织各部门从项目建设、管理体系搭建、贸易采购准备、人员招聘与培养等方面，统筹制定了 2023 年公司级、部门级以及各核心关键岗位的绩效目标；各部门人员紧密围绕公司目标，以新项目建设的进度、质量、安全、成本为导向，制定科学合理且具有创新性的目标，思考规划落地方案，积极运用项目工具方法，从新项目建设的整体角度深度思考今年的工作重点，目标共创研讨的过程也让大家的工作思路更加清晰。
2 月 27 日，湖南粮油以“向未来，明天会更好”为主题，召开了 2023 年度主任项目目标发布会。本次会议邀请到集团人事行政部李（新向）总、大米事业部 HRBP 李学文经理线上参会。
公司目标发布
1
在经营目标上，张（海军）总围绕渠道、原粮与生产加工介绍了今年的贸易量、收储量和加工量等目标，同时在管理目标上从土建安装到调试投产提出具体的进度、质量和安全管理上的要求，并重点分析了人员配置、人才发展和企业文化建设等方面所需要做好的准备，明确年度重点工作方向。
工程建设目标发布
2
陈卫东经理从项目进度、质量、安全、合规性等方面统筹制定并发布了工程建设目标，同时指出，由于今年是投产年，为了达成项目投产目标，需
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要做好工程建设的内部外沟通协调和调试/投产的人员技能提升和生产管理准备，并从“订制度、提要求、明目标、强检查”四个方面介绍了工程建设和生产管理体系优化完善方向。随后，面粉车间、大米车间以及工程维修车间的相关部门经理、主任结合集团搭建融提体系要求，分析当前团队现状与年度团队搭建方向，明确团队分工并推动各自团队分解承接目标，积极践行导师、教练、裁判三角色，深入规划入职指导人培养和新员工技能提升、文化融入等重点工作。同时，生产部主任梯队在对经理、主任的目标进行细化分解承接后，也深入分析了各项细化目标的行动策略，结合个人能力提升规划明确制定了相应的落地措施，并形成甘特图等具体行动计划和个人 IDP，将工作实践规划与个人成长有效结合。
贸易及公共支持目标发布
3
为了做好投产前渠道和原粮方面的准备，马颖经理、毛志明经理、郭勇刚主任从油脂、稻米和面粉等销售角度以及相应的原粮收储上，重点发布了贸易量、客户开发、收储点、业务流程改进和业务团队搭建等目标，结合计划投产时间的市场需求深入分析相应的销售区域、产品及其结构，并制定具体的行动策略，以快速抢占市场，提高开机率。公共职能部门的经理、主任从原粮检验室、地磅、办公楼、机房等公共配套设施建设以及设备采购、质量和食品安全体系建设、仓储发运流程、数据测算和成本分析、人员配置与培养等方面，制定出细化的支持性、协同性目标及关键行动策略，为项目建设及投产保驾护航。
领导赋能指导
4
张（海军）总对本次目标发布会的整体效果表示肯定，并通过回顾集团主任项目的发展及其在长沙的落地情况给出进一步指导：
1. 2023 年，充满挑战，也充满机遇。这个项目的目标很宏大，但实现起来有难度，我们要有敬畏之心。老话讲“良好的开端是成功的一半”，我们的目标既要定得精准，也要有挑战性，而挑战带来的机遇是需要辛勤付出的。
2.通过复盘我们主任项目的试点落地可以发现，主任项目给我们新项目带来的，就是进度加快和人才培养。一方面在进度上，通过制定清晰的目标，给到大家压力，可以帮助工程建设目标坚实地推进，另一方面在人才培养上，既要结合搭建融提的原则，以及主任项目的理念方法，做好人员的精准配置，也要做好内部挖潜，通过主任项目培养大家的学习习惯，帮助大家
成长。因此，经过去年一年的试点，目前看来主任项目已经在长沙开花结果，人才培养的落地非常扎实。
3.通过试点主任项目，我们项目进度已经得到帮助，团队也培养了人才，提升了凝聚力，但还要看个人有没有受益。个人受益，一方面是看通过学习主任项目，有没有学以致用并帮助到自身工作的开展，另一方面是看个人能力有没有提升。希望主任项目的落地给我们带来的，不仅是项目受益和团队受益，还有个人受益，做到三位一体。
4.过去新项目的筹建没有纲领，现在集团给到我们非常全面的纲领，那就是搭建融提。老板和集团对新项目的要求，第一是多快好省，第二是投产后的开机率，第三是毛利率和投资回报期，第四是打造一个优秀的团队。没有一个优秀的团队，就实现不了前三个目标。希望我们今年投产能够快速地开满机，提高市场份额，锻炼团队战斗力，交出一份满意的答卷。而为了实现这个目标，就需要我们团队每一个人都追求卓越，让优秀成为一种习惯！
供稿：湖南粮油人事行政部 欧 超
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Management Dynamics
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群策群力谋降本，团队共创促增效
动荡的国际局势、反复的新冠疫情、低迷的消费需求，带来复杂而严峻的挑战。岳阳工厂积极响应集团的号召，将“降本、增效、创新”落实到实处，全员上下从身边点滴做起。储运部全体也积极践行着集团和管理层的要求，杨（海）经理鼓励大家在日常工作中多观察、勤推敲，锻炼一双火眼金睛，在细节处发现降本增效的可行之路。
在成品库，装卸的劳务工平均年龄达到55岁，人员老龄化，而劳务市场愿意从事纯体力劳动的年轻人也越来越少，面临着作业效率逐渐降低，人力成本却逐渐增高的问题，所以推动自动化改造是最好的解决方法，势在必行。在杨经理的带领下，成品库自动化整板装车项目开始推动。项目推动中，面临着整板装车占比不高，仅占装车总量35%的情况。今年新晋升的成品库主任李亚芬与她的团队针对问题，从人、机、料、法、环五个维度反复探讨，深入分析，提出整板装车比例受限的外部痛点在于，司机的配合度不高，内部痛点主在于，叉车司机操作技能不熟练，以及多品种搭配装车而无法实现整板装车的问题。
找到痛点，她带领团队逐一击破。
自制斜坡，放在高低板交接处，有效解决了装13米挂车时无法顺利使用推出器的问题，既提升了司机对整板装车的接受度，也减少了装车作业时的安全隐患。
循环备货及线下降高，有效解决了之前推出器装车仅可局限于单一品种装车的困境，现在可以顺利实现十几个品种同步使用推出器装车，大幅提升了作业效率。
在预约系统上，她协调安排将推出器和人工装车分开预约，既避免了车辆集中进场造成厂内拥堵，还提高了推拉器使用占比，作业方式的灵活调配进一步让作业人员的配置也更加游刃有余。
在团队的技能培训上，她用废桶装上水做成一托油的模具样，带领全体团队成员，在业余时间，用模具进行推出器练习，团队成员的技能得到较好提升，由之前的2名熟练工到现在的6名熟练工，已能充分满足旺季发运的需求。她带领团队让今年成品库推出器的使用作业量同比提高了30%，达到了集团最优水平。而她还将这过程中所获得的经验进行了总结，分享给温州工厂等多家集团兄弟工厂。自动化改造的顺利推进，让成品库装卸吨均成本同比下降31.4%，至10月共计节省费用23万元。
群策群力谋降本，团队共创促增效。阶段性成果的获得，既包含着集团和管理层的引领，也包含着部门经理的悉心指导，更是李亚芬团队在岗位上发挥着自己的专业技能，不断探索和勇于创新的精神的体现。就像她谈到：“降本增效，从你做起、从我做起、从点滴做起、从身边做起。”
供稿：岳阳粮油储运部 李亚芬
秉持责任之心，专精实务之道
01
熏陶安全理念，明确责任之重
付康强，生产部EHS组安全员。作为一名安全人，自2021年7月任职、参与新星未来大学生项目以来，他始终熏陶在集团浓厚的安全管理文化底蕴之下。从公司入职以来的三级培训、人车分流建设、劳保用品管理的初步接触，到集团安全审计考核、各类安全隐患排查工作的深度参与，都体会到了集团所秉持的“让员工安全回家”不是一句空话。在那一刻对厂区安全生产平稳发展负责，对每一位员工身心健康负责的安全理念也在他的心中发芽。同时在EHS组内成员的带领下，他迅速了解工厂内的安全管理模式，对厂区内重点风险隐患有了深刻理解。
02
确立自身定位，专精现场管理
在2021年9月新安法正式实施，依法律要求厂区内开始推行新版高危作业签发流程。其中，安全员的签发责任相继提高，这对安全管理经验尚且薄弱的他是一个不小的挑战。一时间，害怕承担责任的畏惧心理涌上心头，但在参与了集团安全总监举行的安全管理培训会议后，他了解到了他所面临的问题的本质：战战兢兢是对安全没底，如履薄冰是对风险不知。究其根本，还是专业知识水平的欠缺。为此他从厂区现场常见风险点着手，加强了对集团规定、国家法律法规的学习，同时紧跟现场管理经验丰富的老员工的步伐。在历经两个月的工作学习后，他已经能在特殊作业管理环节中独当一面。在后续的工作过程中，也不断承担着优化特殊作业管理工作流程的角色。与EHS组内成员一同建立了从报备到现场签发到实时监控再到归档的基本管理流程。同时，陆续开展了施工人员培训、监护人员培训考核等相关管理工作，确保整体流程的合规合法性。
03
拓展工作能力，成就全面自我
在2022年下半年，由于工作内容与培养方向的调整，他的工作重心也逐步向安全管理体系方向转移。这对他来说，是对入职一年以来的一次总结与考验。从现场管理、车间培训考核等碎片化工作向体系建设的宏观、系统进行改变，这代表着以往的工作思维方式也要及时跟进，这无疑是一种挑战。但也是在这时，他明白了团队之重。工作向来不是一个人的事，对于体系建设工作而言更是如此。在今年9月，依岳阳楼区应急管理局要求，双重预防机制建设工作相继展开。在这其中他重点充当了一个连接各车间的枢纽角色。在指导人任工的引导下，他从建设时间节点着手，明确了问题收集-专家对接-资料收集-体系建立的基本建设过程。在经历了近两个月的跨部门沟通、对外协作等工作后，体系建设工作基本完成。最终，落实厂区8大部门风险分级管控、完成32处四色图更新、36处风险告知卡制作。也实现了他从现场安
工匠精神
Craftsmanship Spirit
工匠精神
Craftsmanship Spirit
• 14 •
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全员向EHS全面型人才培养的转变。
在未来他也将持续跟随集团建设步伐，不负集团给予的宝贵平台。于心于行落实安全管理工作，始终秉持“安全不只是安全人的安全，安全一定是所有人的安全”的基本信念。成就更好的自己，为建设“让员工安全回家”的美好愿景而出一份力。
供稿：岳阳粮油生产部 付康强
全产线知识学习，为挖掘商机助跑
随着集团公司多产线的快速发展，老板提出了“集团所有产线的产品知识，希望我们的业务人员都要掌握，生意机会都可以拿到”的期望与要求。经集团人事行政部张（建新）总指示，产线知识开发与学习训练的工作要抓紧时间落实，在集团人事行政部刘（波）总的推动下，就整体推动事项与营销管理委员会及各事业部总监做了传达与沟通，各事业部总监高度重视，共同把关课程质量，一起推动学习。
对于课程内容的更新与开发，由集团人事行政部培训中心牵头，联合所有事业部、各品牌项目部同事，就公司全产品的产品知识、渠道的销售技巧，进行了内容的开发与更新，并在益学堂开辟了学习专区。岳阳粮油秉承集团指导原则，从原则宣贯、课程计划、学习对象、考核标准、检核方式五个方面，详细规划了在公司内的执行计划。
2月10日，按计划在公司内完成了学习群的搭建以及对贸易部各层级的线下集中宣导。HR将与业务部门携手，通过进度公示、月度调研、季度考核等多种方式，在今年持续推动，确保按时按质完成学习任务并在工作中实践。
供稿：岳阳粮油人事行政部 刘 燕
岳阳粮油参加惠企政策宣讲培训
2月10日，岳阳楼区举办2023年科技和工业信息化领域惠企政策宣讲培训班，帮助企业及时了解国家政策信息、准确理解政策精神、充分享受政策优惠，进一步推进中心城区产业高质量发展。益海嘉里岳阳粮油积极参加培训，学习政策信息，领略政策精神。培训会详细解读了省政府最新发布的“稳增长20条措施”，并围绕企业如何“小升规”、如何申报“高企”“军民融合”，以及科技、工信项目申报的类别、申报条件、支持领域、扶持额度等进行详细介绍，助力全区“小升规”培育企业、高新技术培育企业、信息化企业、 "军民融合″培育企业、规上工业企业、高新技术企业转型升级、持续做大做强，为打好2023年经济增长主动仗提供了强有力的政策保障。
供稿：岳阳粮油人事行政部 周 彤
学习园地 Learning Garden
学习园地 Learning Garden
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大展宏兔，喜乐元宵
元宵节是我国传统的重要节日之一，又称“上元节”、“灯节”。为了弘扬民族文化，让同学们了解元宵节的来历、习俗，感受喜庆、祥和、欢乐的节日氛围，岳阳粮油的义工团队来到了平江益海小学开展了元宵节灯谜会，使同学们更进一步了解元宵节的习俗文化，共同度过一段欢乐时光。
义工代表来到学校后，就开始和学校老师一起布置场地，扯绳子，挂灯笼，贴灯谜，分工合作，效率加倍！不一会儿多媒体教室就有了浓浓的元宵节日氛围。活动开始后，为了增添活动的趣味性，参与活动的两个班同学分为两组，说出含有花、月、春的诗句，三局累计最多的小组获胜，同学们兴趣高涨，积极参与。
元宵灯谜会正式开始啦！灯谜上至天文，下至地理，有传统的字谜，成语谜，动物谜，也有现代的脑筋急转弯，趣味盎然，包罗无遗！猜对灯谜的孩子个个喜笑颜开，他们不仅丰富了自己的文化知识，感受到了传统文化的魅力，而且领取到了一份小小的奖品。没有猜对灯谜的同学也领到了属于自己的元宵节礼物。
此次活动，不仅让同学们加深对我国传统“元宵节”的认识，了解元宵节的一些风俗习惯，也让同学们感受到元宵节的欢乐气氛，更是激发了同学们热爱民族文化的情感。
供稿：岳阳粮油贸易部 贺思为
——岳阳粮油义工团队赴平江益海小学开展义工活动
岳阳粮油党支部参加学习贯彻党的二十大
精神两新党组织书记专题培训
根据《岳阳楼区学习贯彻党的二十大精神集中轮训方案》文件精神，岳阳楼区两新党组织书记专题培训班于2月20日正式开班，2月24号结束 ，为期5天的学习，在楼区组织部精心策划下，在楼区党校各级领导细致安排下，此次学习内容丰富，形式多样，各位老师深入浅出，引经据典，既有党的二十大主题宣讲；也有《1921》红色观影；既有小组讨论热烈的氛围，书记们的踊跃发言；也有现场参观粤汉铁路（岳州）工人运动陈列，追寻红色记忆。
习近平总书记在党的二十大报告中指出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。这就是“两新”党组织的定义。作为一名基层两新党组织党建工作者，扎根基层，不但要有远大的政治眼光、良好的自身修养，还要有勇于担当、甘于吃苦的奉献精神，更要有团结协作、创新发展的团队精神。要加强自身学习，提高自身能力。必须深刻地认识到“打铁还需自身硬”的道理，没有过硬的素质、良好的作风，是无法完成好组织安排的各项工作任务的，我们必须始终把学习、提高、创新、发展放在第一位，坚持用正确的理论武装自己。注重专业知识的学习，充分掌握所负责工作的的各项技能，工作中要成为党的方针政策的宣传员，为打造一个坚强有力的党组织打下坚实的基础。基层党务工作者作为基层党建工作的组织者、执行者，是做好党建工作的关键力量, 发挥着“定海神针”的关键作用，在各项工作中，为群众做出表率、树立榜样，我们的一言一行都被老百姓所关注，我们的实际行动就是一个标杆。
新时代将全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线，坚定历史自信，推动党和国家取得举世瞩目的成就。我们应当拥护中国共产党的领导，坚持听党话、跟党走，有了正确的领头，才能走向更加美好的未来。
供稿：岳阳粮油党支部 胡 敏
党政建设
Party Construction
慈善公益 Charity
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2023年新春即将到来之际，为调动大家的工作积极性和工作热情，营造节日氛围，公司特此举办“金虎辞旧，玉兔迎新“送福气、好运气抽奖活动。
1月6日，活动开始之际，扬眉“兔”气的兔年吉祥物先后来到新厂办公楼、车间和老厂门口，大家兴高采烈地开始在抽奖箱抽取奖品，工作人员送上新年大礼包，内含精心准备的糖果、暖水袋以及寓意“福气和福运”的兔年卡通红包，为大家送上新的一年的好运气，希望好运能陪伴大家新的一年。老厂的同事们也能感受到浓浓的喜悦氛围，吉祥物与工作人员分享新年幸福气韵，大家有序排队抽取奖品领取福袋，把新年的气息带到了工厂的各个角落。大家在工作之时对兔年吉祥物的突然到来都感到非常惊讶和惊喜，都争抢着跟吉祥物拍照，分享传递新年的喜悦和快乐。
回首过去2022年一起工作的每一天，喜悦伴着汗水，成功和艰辛。这些成绩的取得，是全体员工集体智慧，汗水和奉献的结晶。本次活动的举办也让全公司的同事们都在互动中加强了交流，活跃了气氛，在工作之余的时间让大家提前感受新春的氛围。
供稿：岳阳粮油贸易部 罗书凝
卯足干劲，大展鸿兔
——湖南粮油开展迎新年活动
2023年新年即将到来之际，为感谢⼤家在过去⼀年的辛苦付出，同时让同事们在工作之余放松身心。
2023年1⽉11⽇上午10：00，湖南粮油项⽬部特地开展“卯足干劲，大展鸿兔”主题抽奖活动。本次活动得到了郝（建国）总和张（海军）总的大力支持，张总及各部门经理均来到现场观看并参与抽奖。在大家的提议下，由张总开始新年的第⼀抽，结果第⼀抽就抽中了⼀等奖，现场爆发出⼀阵欢呼，这也预示着今年的项目进度将会顺顺利利，心想事成！随后各位经理上前抽奖，在各位领导和同事们的积极参与下，大家的活动热情被彻底点燃，纷纷上前至抽奖区进行抽奖，只听见不时有⼈抽中了大奖后发出的阵阵欢呼，随后大家便兴高采烈的前往兑奖区进行兑奖。在兑完奖后，大家拿着奖品纷纷进行合影留念，每个⼈脸上都洋溢着开心的笑容，为忙碌的项目部增添了诸多欢声笑语。
供稿：湖南粮油生产部 云熙然
快乐生活 Happy Life
快乐生活 Happy Life
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摄影作品展
作品：《满天红霞》
供图：岳阳粮油生产部 刘 晶
湖南粮油开展春节节前安全文明检查
为保障春节期间安全稳定， 1月11日，湖南粮油张海军总带领项目相关负责人，联合施工、监理单位开展春节节前安全文明检查，深入施工现场排查各楼层临边孔洞防护有效性，设备设施存放，道路环境，临时用电等情况，要求施工单位停工后断电断水，封闭现场所有出入口，做好安全警示、防止外来人员闯入，各单体、施工单位认真部署节前各项安全工作，春节期间值班人员加强现场巡查，做好应急处置措施，同时对施工单位22年度现场安全管理情况给予肯定，督促施工单位做好年底收尾工作，安全、平安度过2023年春节。
供稿：湖南粮油生产部 易 澳
湖南粮油开展视频安全检查
2月16日下午，华南区EHS巢（益民）经理和王（浩）主任对华南区长沙项目进行了检查。长沙项目经理陈卫东、面粉经理宋红军、大米经理吉城、工程经理闫红勋、EHS主任任仕光、安全员易澳参与了本次视频检查。检查的亮点中发现的亮点有长沙项目积极响应视频调度工作，陈卫东经理详细介绍了长沙项目现在进行面粉项目的设备安装和安全措施；预留孔洞有钢筋连接，设备安装前保持封闭，预防坠落。还待改进项目为新进设备覆盖的塑料薄膜和楼梯间悬挂的彩条布要拆除，设备用防护布苫盖，预防火花引起的火灾；临边和吊物孔要增加防坠警示标识；临电的主线要架空，预防磕碰损坏和人员绊倒；其他在地面的电线用完及时收起。长沙项目将会对待改进的项目积极改进，保证员工安全。
供稿：湖南粮油生产部 易 澳
作品：《湖边一角》
供图：岳阳粮油储运部 魏伍兰
作品：《山间随见》
供图：岳阳粮油贸易部 王 哲
健康安全
Health & Safety
快乐生活 Happy Life
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—下期见—
卷首语
Preface
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