诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享
建立一个理想的集团
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
W I L M A R
202305-06第六期
主办
益海嘉里（湖南）粮油食品有限公司
益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司
编委会
张海军 王敬波
编辑部
李宝成 libaocheng@cn.wilmar-intl.com
刘 燕 liuyan@cn.wilmar-intl.com
欧 超 ouchao@cn.wilmar-intl.com
周 彤 zhoutong5@cn.wilmar-intl.com
责任编辑
周彤
发送对象
湖南粮油、岳阳粮油全体员工
内容日期
2023年5月、6月
益海嘉里岳阳粮油 公众号
总经理寄语
人员要做好离职面谈，深入分析离职原因，避免人员大面积流失。只有人员稳定下来，才能进一步评估新员工的实操能力，如果军心不稳，就无法打胜仗。人事行政部重点跟进此项工作，确保新员工入职后都有配备指导人并做好相应的考核要求。
目前大家的工作都很繁忙，可以对工作进行分类，分清轻重缓急，作为管理者要懂得领导的艺术，向上要做到有结果或有问题都及时反馈，向下要注重管理的方法和技巧，调动下属的激情和积极性。各项工作的推进既要注重效率，也要注重质量和风险，不要因为着急而忽视了安全等风险，要在可控的范围内提速。
打仗需要战略、战术和战斗力，战略由集团和公司管理层来定，具体战术则由公司各部门管理者确定，而战斗力是更为关键的，就像打仗光有好的战略和装备没有好的队伍也无法打胜仗一样，外部的市场行情始终会有波动，而人才培养需要时间，这就需要各部门做好团队能力的建设。
面粉车间即将投产，在保障人员到岗的前提下，还要做好人员培养和关注。新员工入职后要明确入职指导人，并压实指导人的责任，做好过程中的人文关怀和激励认可，对于离职
——摘自张（海军）总六月份湖南粮油管理例会上讲话
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卷首语 Preface
CONTENTS
目 录
卷首语 / 01
集团新闻 / 04
益海嘉里金龙鱼上榜第七届中国上市公司品牌价值榜总榜TOP100
穆彦魁：适时收割节粮减损，助力国家粮食安全
公司新闻 / 07
望城经开区管委会副主任李小平莅临湖南粮油调研走访
岳阳楼区开展第二季度专项农产品质量安全监督检查
岳阳楼区第三次政协委员学习
岳阳市食品加工产业高质量发展情况调研
长沙市人大常委会副主任李平莅临湖南粮油开展走访调研
浙江省淳安县常务副县长卜利斌莅临岳阳粮油进行指导考察
湖南省豆粕减量替代问题调研
岳阳市副市长李劲松深入岳阳粮油督导企业安全生产
管理动态 / 11
“如何保障面粉产线8月中旬带料试机”产线促动
湖南粮油开展外派学习员工述职答辩
工匠精神 / 13
总经理寄语
慈善公益 / 15
垃圾分类我先行——湖南企业群义工团队去往平江益海学校开展义工活动
学习园地 / 16
湖南粮油开展全员制度学习活动
食品标准拯救生命
岳阳粮油开展食品安全培训
党政建设 / 18
岳阳楼区“互查互学互促”暨市级标杆党组织创建验收
望城经开区组织召开2023年工会工作会议
牢记殷殷嘱托，守护好一江碧水——岳阳粮油党支部开展党建活动
同心筑梦想，共创新未来——益海嘉里湖南粮油开展韶山团建活动
浓情端午，“粽”享未来——湖南粮油开展端午节活动
快乐生活 / 20
健康安全 / 25
湖南粮油开展视频调度检查
优秀员工事迹展示——岳阳粮油生产部任仕光
优秀员工事迹展示——岳阳粮油品管部周闻名
益海嘉里金龙鱼上榜
第七届中国上市公司品牌价值榜总榜TOP100
近日，2023第七届中国上市公司品牌价值榜公布，益海嘉里金龙鱼以1184亿元的品牌价值上榜总榜TOP100，益海嘉里金龙鱼“零反”系列食用油入选“2022中国上市公司优秀品牌案例”，益海嘉里食品营销公司董事长兼总经理陈波获评“2022中国上市公司首席品牌官”。 “中国上市公司品牌价值榜”由每日经济新闻与清华大学经济管理学院中国企业研究中心合作出品，2022年，益海嘉里金龙鱼因品牌创新等方面的表现突出，荣获多项品牌价值大奖，彰显强劲品牌力量。
近日，全国粮食行业协会建设工作会议在济南召开，益海嘉里金龙鱼总裁穆彦魁受邀参加，并以“适时收割节粮减损，助力国家粮食安全”为主题分享了益海嘉里金龙鱼近几年在水稻加工全链条节粮减损的探索和实践。
益海嘉里金龙鱼从进入粮食加工领域开始，一直坚持通过研发创新拓展水稻精深加工，助力产业发展。历经十多年探索形成的“水稻循环经济”模
精益求精，探索研究“六步鲜米精控技术”
穆彦魁：适时收割节粮减损，
助力国家粮食安全
式，延长了水稻加工产业链，实现了水稻及副产品的资源高效利用，具备良好的经济效益和社会效益。
在循环经济实现成熟产业化后，益海嘉里金龙鱼进一步向水稻全产业链的上游种植和下游消费延伸，着重关注如何通过全链条的技术创新，让水稻和大米更“鲜”，满足消费者日益升级的消费需求，使消费者获得更高的营养价值和更好的消费体验。
益海嘉里金龙鱼梳理了水稻从农田到餐桌的所有环节，并联合吉林大学、河南工业大学、江南大学和中化现代农业，开展了多年的田间种植和收获试验、烘干和储存技术创新、加工设备和工艺改良，积累了大量的试验数据，首创了“鲜割、鲜谷、鲜存、鲜碾、鲜装、鲜食”的“六步鲜米精控技术”体系，实现了从水稻到大米的全程保“鲜”，让消费者可以随时吃到新鲜米，这项创新成果荣获 2022 年中国粮油学会科学技术特等奖。
益海嘉里金龙鱼“六步鲜米精控技术”体系的创新，在粮食增产和减损方面表现出很好的效果。
“鲜割”对于“六步鲜米精控技术”体系来说，不仅是“鲜”的源头，更是开启水稻加工全链条节粮减损的“钥匙”。“鲜割”也就是适时收割，益海嘉里金龙鱼探索的“鲜割”，是在水稻蜡熟末期至完熟初期，九成黄熟左右开始收割。
而我国北方水稻的传统收割通常看稻谷水分，一般等到田间水分17%左右才开始收割，基本已进入完熟期，采取的是大面积一次收割，这样的做法简单高效，却极大损失了水稻的酶活度和食味值，造成养分流失，而且收割时籽粒过度成熟，还会造成田间自然脱落多和爆腰率高，增加了收割和后续加工损失率。
为了能更准确地把握好适时收割的“时”，益海嘉里金龙鱼与吉林大学在全国5个省份，8个种植基地，连续3年做了7个品种的适时收割田间试验，确定了水稻抽穗天数、有效积温、黄化率、水分含量这4个重要指标。
为提高这些指标的可操作性和精准度，益海嘉里金龙鱼又与中化现代农业合作，通过智慧农业和数字农业赋能，借助智农模式下的气象大数据、物联网云计算、遥感监测、无人机巡田等前沿技术手段，指导订单基地农户在最合适的时间收割水稻，保证了稻谷具备最好的新鲜度。
更为重要的是，采用适时收割就能增加5%的水稻产量，提高出米率1%-4%，增加2-5个食味值。这项成果简单说就是适时收割，既能提高产量增加出米率，还能提高质量，使大米更加好吃。
如果按照北方水稻产量约4700万吨估算，采用“鲜割”模式，能增加约235万吨产量，这相当于四百多万亩的水稻产量，增粮减损效果十分显著。如
实践证明，“鲜割”是最基础最关键的一环
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卷首语 Preface
集团新闻 Group News
集团新闻 Group News
果再加上后续的低温干燥、自然晾晒、低温存储、虫卵监控、多级轻碾、低温碾磨、低损加工等鲜米精控技术，会实现更大的全链条节粮减损效果。益海嘉里金龙鱼在国内的探索实践，也与日本已在全境实施的适时收割技术带来的增粮减损和大米品质提升效果相印证。
大力推广适时收割，带动全行业节粮减损
从益海嘉里金龙鱼的实践看，种植端的适时收割对增产、减损的效果显著，也是后续仓储加工环节保障水稻新鲜度，推进全链条节粮减损的前提和关键。
这项创新成果虽然源于加工企业对大米“鲜”的探索，但如果仅依靠加工企业去带动上游转变生产习惯和固有观念，大范围推广“鲜割”，不现实也不经济，效果还有限。这就需要政府、行业协会和企业伙伴共同出力，在政策上给予支持，在宣传上大力倡导，在实践上持续推动，才能让“鲜割”在更大的范围内体现效果、实现价值，让水稻全链条节粮减损可持续地进行下去。
作为加工企业，益海嘉里金龙鱼能够更好匹配供需，推动种植端的结构优化和消费端品质提升，也愿意通过理念和科技创新，带动全链条技术进步与粮食增产减损。但水稻加工是充分竞争的市场，企业的发展理念和阶段差异还比较大，单个企业自发的投入和带动能力也很有限。
益海嘉里金龙鱼的实践也证明，要想实现水稻加工的技术体系创新，需要与产业链上科研机构、种植主体、业务伙伴多方合作，并且持续多年投入，才可能获得理想的结果。
企业作为创新主体，在寻找合作伙伴，整合资源，探索新模式过程中，会消耗大量的时间和经济成本，也承担着失败风险。要想在更大的范围内推广这项创新成果，就更加需要凝聚行业资源和力量，在这方面，行业协会的作用很关键，是企业可以信赖和依靠的力量。
通过行业协会为水稻加工产业搭建起全国和区域的交流合作平台，在消费端加大科普宣传，为企业牵头的创新成果申请荣誉奖励等，能更好调动行业的积极性，让企业找准定位，发挥各自的规模实力、科技研发、品牌渠道、技术设施优势，聚合行业资源，形成水稻全产业链共荣发展的“生态圈”，实现产业高质量发展和全链条节粮减损，更好保障国家粮食安全。
望城经开区管委会副主任李小平
莅临湖南粮油调研走访
5月24日，望城经开区管委会副主任李小平带队到益海嘉里湖南粮油调研走访，了解公司建设进度以及存在的困难问题。座谈会现场，首先为与会领导播放了集团宣传片，介绍集团发展历史及在湖南投资建设情况，随后生产部及人事行政部分别向李小平主任提出当前遇到的困难，人事行政部主要反映了工厂未规划建设宿舍，希望园区人才公寓加快建设，以及园区交通不便，前期开通的通勤车未接入各地图导航，建议加大网络宣传等问题。
岳阳楼区开展第二季度专项农产品
质量安全监督检查
5月24日，根据《中华人民共和国农产品质量安全法》相关条款，岳阳市岳阳楼区农业农村局谢伟副局长带队，区农业农村局相关股室，执法大队，检测中心，街道监管员，协管员共同对岳阳粮油开展了第二季度专项农产品质量安全监督检查，检查组通过记录及现场的检查，一致认为：公司投入品购买、使用、管理记录规范，检测记录完善，销售记录建立完善，规范设置了农产品投入仓库，规范管理了农产品投入品，废弃包装物管理规范，无涉嫌违法违规情况等，期待企业再接再厉，继续保持！
湖南粮油人事行政部 欧超
岳阳粮油品管部 刘娟娟
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卷首语 Preface
公司新闻 Company News
集团新闻 Group News
岳阳楼区第三次政协委员学习
5月26日，望月路枫桥湖街道政协委员一行来莅临岳阳粮油进行第三次政协委员学习。学习内容包括”牢记殷殷嘱托，守护好一江碧水“岳阳楼区政协改善生态环境专项民主监督实施方案、政协云活跃度、政协云履职运用综合排名办法等。王（敬波）总表示，岳阳粮油定会监督并参与生态环境爱护，努力实现“天更蓝、水更清、地更净“这一目标，以高标准、严要求，体现出企业的责任与担当，以实际行动维护”守护好一江碧水“的政治责任。
岳阳市食品加工产业高质量发展情况调研
6月1日，为打好经济增长主动仗，促进岳阳市生态绿色食品产业高质量发展，张家界市工业和信息局副局长、岳阳市工业和信息局副局长向阳一行领导莅临岳阳粮油调研食品加工产业高质量发展情况。会议上，调研组领导强调要树立大食物观，突出科技创新引领，培育壮大龙头企业，推动食品加工产业发展质量更高、效益更好、速度更快，为构建现代化产业体系提供有力支撑。会议后，调研组一行实地察看了公司生产情况、工业成品展示等，并表示期待岳阳粮油在岳阳更好地发展！
岳阳粮油贸易部 王敏尧
岳阳粮油品管部 刘娟娟
长沙市人大常委会副主任李平
莅临湖南粮油开展走访调研
6月6日，长沙市人大常委会副主任李平一行领导莅临湖南粮油开展走访调研，了解项目情况，听取企业诉求，研究相关方案。望城经开区党工委书记周剀，区领导吕凯兴、李卫锋等领导参加。调研组一行来到湖南粮油的项目建设现场，实地了解工程施工、建设进度等情况。自湖南粮油入驻望城经开区以来，湖南粮油始终与园区领导保持密切沟通协调，通过成立项目对接工作专班，排好进度、不断加快项目选址、论证、洽谈等工作。下阶段，湖南粮油将持续做好主动对接园区政府工作，及时解决项目建设过程中出现的困难，加快项目建设进度，以优质高效的产品为望城食品加工产业再添生力军。
湖南粮油人事行政部 周彤
浙江省淳安县常务副县长卜利斌
莅临岳阳粮油进行指导考察
6月9日，浙江省淳安县常委、常务副县长卜利斌一行领导莅临岳阳粮油进行指导考察。 生产部孔庆杰经理代表岳阳粮油对指导组的到来表示热烈欢迎，并期待后续能够与淳安县优秀企业沟通交流。指导组一行领导参观公司后表示，岳阳粮油积极响应国家政府政策号召，在生态产品价值实现中，成绩亮眼，望在以后的发展中能够互相学习，与淳安县当地相同的优秀企业多多交流。
岳阳粮油生产部 任仕光
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卷首语 Preface
公司新闻 Company News
公司新闻 Company News
湖南省豆粕减量替代问题调研
为认真落实农业农村部制定下发的《饲用豆粕减量替代三年行动方案》文件精神，湖南省饲料工业办公室徐飞良主任、陈旭高科长及岳阳市农业农村局殷俊副局长等领导于6月26日莅临岳阳粮油就湖南省豆粕减量替代问题开
岳阳市副市长李劲松深入岳阳粮油
督导企业安全生产
6月26日，岳阳市副市长、市公安局局长李劲松深入岳阳粮油督导企业安全生产和食品安全主体责任落实工作情况。督导组一行走进生产车间和中心监控室，仔细询问了解可能存在的安全隐患，要求企业时刻绷紧安全生产之
岳阳粮油品管部 刘娟娟
岳阳粮油品管部 刘娟娟
展深入调研。王（敬波）总、贸易部张程经理、张明智主任就湖南市场豆粕供应情况、豆粕需求情况以及饲料厂在豆粕减量替代方面的方式方法等与调研组做了深入沟通。调研组认为豆粕减量替代既是应对外部供应不确定性的被动选择，也是推动高质量发展的主动作为，对养殖者节本、饲料生产者节料、全行业增效、全社会安全具有重要意义，作为豆粕生产企业，提供的调研数据更为真实，更具有参考意义。
弦，完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训，严防严管各类安全风险。李劲松对公司落实食品安全“日管控、周排查、月调度”制度情况进行全面检查，表示岳阳粮油食品安全管理制度健全，今后要继续切实把好把牢食品安全每一道关口。
“如何保障面粉产线8月中旬带料试机”
产线促动
为了做好面粉产线投产的各项准备工作，保障8月中旬顺利带料试机，6月14日，人事行政部组织相关人员开展“如何保障面粉产线8月中旬带料试机”的产线促动。会上，首先由郭勇刚经理介绍了面粉产线投产的规划安排、当前设备安装进度以及各部门在带料试机前应关注的重点工作，并对8月中旬带料试机可能面临的问题进行了阐述。随后，在张（海军）总的引导下，相关人员纷纷从各自角度提出诸多问题，如“目前正式用电计划在8月25日完成，如何加快进度？”“要想及时取得生产许可证，目前有什么问题？”“面粉&副产品&包材辅料库目前是什么进度？”“目前有多少意向合作客户？工厂开机后可以承接多少销量？”等等。通过张（海军）总的引导，产线成员共同分析讨论，最终制订下一步行动计划，明确与总包方及园区沟通用电及道路问题、提前沟通赋码及现场审核、加快储运库工期、提前确认意向合作客户及销售量等内容。
湖南粮油人事行政部 欧超
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卷首语 Preface
管理动态
Management Dynamics
公司新闻 Company News
湖南粮油开展外派学习员工述职答辩
为了做好外派学习员工的管理，梳理评估当前各部门在岗新员工顶岗能力情况，6月人事行政部按部门/车间组织5场外派学习员工述职答辩，答辩现场由外派学习员工针对岗位学习与实践、工作产出成果、问题思考或总结反思以及后续工作规划进行汇报，各部门经理、主任及指导人给予点评，张（海军）总也莅临现场对每位学员的汇报展开指导。
湖南粮油人事行政部 欧超
优秀员工事迹展示
——岳阳粮油生产部任仕光
2022年以健康安全和环境管理为主线开展工作。
安全方面，2021年9月国家新修订的《安全生产法》施行；2022年9月湖南省政府下发《湖南省安全生产条例》，两部法规都强调了企业安全主题责任和加大了违法处罚力度。结合公司实际情况对标法规进行差距自评，在公司领导的指导下先后完成了《风险管控和隐患排查双重预防机制》体系；通过了《三级安全生产标准化》和《健康安全管理体系ISO45001》认证。安全管理中，高危作业一直是管理的痛点和难点，主要体现在施工人员对作业风险辨识不足安全措施不到位；再就是求进度图省事违章作业，这些隐患的存在都会导致事故。针对存在的问题EHS组成员共同探讨，采取了对施工人员入厂培训教育，作业前安全交底，作业过程配合车间现场监督，同时小组成员通过参与签发高危作业票审核纠正不规范的问题。上述措施有效强化了施工人员的安全意识和风险辨识的能力，在今年的施工作业中实现了零事故的目标。今年各部门严格执行集团安全标准，通过全员不懈的努力，取得了集团安全排名“优秀”的成绩。
环保方面，学习环保法规及污水处理知识提升环保专业能力。在公司领导的支持下，完成了《排污许可证》的修编；通过了《环境管理体系ISO14001》认证；雨污分流综合治理管控措施；气味和噪声治理工作，消除了居民投诉风险，保证了公司环保合规性，履行了社会责任。
在这一年里收获了很多也存在很多的不足与错误，是公司管理层的包容与鼓励时刻鼓舞着我，接下来要紧紧围绕公司的发展目标脚踏实地地努力工作。
姓名：任仕光
部门/组别/岗位：生产部EHS组主任
入职时间：2004年6月
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卷首语 Preface
工匠精神 Craftsmanship Spirit
管理动态
Management Dynamics
优秀员工事迹展示
——岳阳粮油品管部周闻名
姓名： 周闻名
部门/组别/岗位：品管部/技服组/班长
入职时间： 2015.04.26
时光匆匆，在忙碌中又迎来了岁末年终，回顾2022年，这一年收获良多，今年在做好OEM日常监管工作的前提下，积极响应公司和集团提出的“降本增效，挖潜创新促发展”管理创新的指导思想，2022年取得了拓展一家OEM工厂顺利投产、内部降本增效1.7万及协助其他部门降本增效11万元的成绩。
为提升我司中包装产品在湘南区域的竞争力，分公司计划在衡阳拓展一家中包装OEM工厂，面对时间紧但是OEM现场不够完善的不利条件，于5月份前往现场驻厂，协助OEM工厂完成从原料辅料、存储条件、生产设备新增与改造、虫鼠害、人员行为规范等一系列整改和培训，最终OEM工厂于6月下旬正式通过审核，7月份按期正式开机生产。
内部降本方面，为降低往来OEM工厂的差旅费用，今年积极推动完成衡阳与怀化OEM工厂在关键场所增加视频监控，并可进行远程监控。改造完成后，将驻厂人员由原每月的2-3次开机现场监管改为每月一次，从而降低了差旅费1.7万元。
除内部深挖降本增效机会点外，今年还积极联合相关部门推进技改项目，助力其他部门达成降本增效的目标。2022年通过完成20L瓶胚降低克重测试，最终协助OEM工厂从7月份开始将瓶胚克重由270g降低至250g，节约辅料费用11万余元.
在过去2022年里，在领导的支持与带领下取得了一定的成绩，同时也发现了自己一些不足，新的一年，我将继续秉承“为质量保驾护航”的理念，让自己的工作更上一层楼！
垃圾分类我先行
——湖南企业群义工团队去往平江益海学校开展义工活动
为加强与学校之间的沟通交流，5月16日，湖南粮油张海军总、人事行政部李宝成经理、储运部杨海经理带领湖南粮油义工团队去往平江益海小学。义工团队开展一堂别开生面的“垃圾分类“的环保课程，教会了同学们垃圾分类的种类和常见的生活垃圾分类。讲解之后，更是给了同学们上了一堂实操课，同学们积极踊跃地上前展示了自己所学的知识。张海军总在平江益海学校凌校长的陪同下，对学校的硬件设施、绿化、地面等情况进行了检查，并安排生产部工程组对学校需要整改的部分制定整改计划。张海军总还为益＋计划的同学们送来了来自金龙鱼的关怀与温暖，与孩子们悉心交谈，希望们同学们可以茁壮成长，成为自己期望的模样。5月18日，湖南粮油生产部闫红勋经理带领义工团队再次奔赴平江益海小学，帮助学校梳理需要整改的部分，并对急需整改的设备进行了维修。
湖南粮油储运部 方策前
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卷首语 Preface
慈善公益 Charity
工匠精神 Craftsmanship Spirit
湖南粮油开展全员制度学习活动
制度是企业文化的重要组成部分之一，清晰明确的制度可以有效地指导和规范工作，有力地保障企业规范管理。为了推动员工积极学习公司规章制度，引导员工遵守和执行公司的各项管理制度，从5月下旬开始，人事行政部组织为期一个月的全员制度学习活动，精心挑选了人事行政、财务、EHS、食品安全等各板块共计20余项通用类制度或流程规范，结合专题学习、课堂互动、课后巩固、心得反馈等形式开展。6月，结合行政后勤管理、生产安全及食品安全方面的要求，对行政管理相关制度、施工现场安全防护标准、《食品安全法》等进行专题讲解。
岳阳粮油人事行政部 刘燕
食品标准拯救生命
每年的6月7日是世界食品安全日，今年的主题是“食品标准拯救生命”，强调了既定食品安全实践和标准的作用，这些实践和标准确保了食品安全和质量。集团致力于为我们的客户和消费者提供高质量和安全的产品。我们认识到粮食标准可以拯救生命，并致力于维护这些标准。集团在整个运营过程中实施食品安全和质量管理体系，以确保我们向消费者和客户提供安全、高质量的产品。我们认识到，强有力的良好生产规范（GMP）实施是食品安全的关键。我们与AIB合作，以确保我们的工厂实施最高的GMP标准。岳阳粮油也在食品安全日
在新、老厂组织生产、储运、品管、贸易、人事、财务员工，对员工进行宣导，生产，储运，人事行政部也积极在交接班会议上积极宣导。本着世界食品安全日的精神，让我们再次承诺：保持最高标准的食品安全和卫生，并不断改进我们的制度和做法。让我们继续共同努力，为所有人建立一个更健康、更安全、更可持续的食品体系。
岳阳粮油品管部 刘娟娟
岳阳粮油开展食品安全培训
6月20日，岳阳粮油食品安全员参加了品管部组织的食品安全培训，6月份培训的主题是：食品车间气源关注事项相关知识，本次培训，需要大家达成的知识目标是：了解食品车间气源的相关知识和要求；掌握食品车间气源的管理要求，保证车间用气得到安全、有效的处理。
任务目标位使员工了解法规、标准中对工艺用气的要求；使员工掌握车间用气的日常监测与维护方法。
我们工厂主要使用的气源包括氮气，压缩空气，蒸汽。如果气源的气体净化达不到要求，将会对产品产生非常不良影响，比如：异物风险：过滤板后有磁性物质、焊接不良及过滤板内侧破损等均会产生异物隐患，同时异物有可能随着气流进入到系统内部污染产品。过滤板后清洁不佳会导致微生物滋生，微生物随着气流进入系统内，从而导致产品微生物超标。过滤失效：过滤板内安装不言，存在缝隙，会导致未经过过滤的空气进入到系统内，从而使过滤板的作用失效。交叉污染风险： 清洁不佳的物料及粉尘等随着气流进入到系统内，从而对产品造成影响。所以就需要我们 制定检查频率定期检查，正确填写记录，若在过滤前后端发现异物及时查找原因和分析，制定纠正预防措施；制定过滤板更换频率，定期更换过滤板制定预防性维修计划，对过滤装置进行定期维护，维护后要对维护现场进行检查清洁。将过滤系统纳入情节计划中，并按照计划实施清洁，对清洁效果进行验证。了解工艺流程，了解设备的运行原理，执行维护保养要求，了解添加物的执行标准，严格添加，了解管道焊接标准，严格验收，了解气体的质量标准要求，全过程监控，通过定期的食品安全检查，持续改善，将有助于我们确保食品安全和质量。让我们再次承诺：保持最高标准的食品安全和卫生，并不断改进我们的制度和做法。让我们继续共同努力，为所有人建立一个更健康、更安全、更可持续的食品体系。
岳阳粮油品管部 刘娟娟
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卷首语 Preface
学习园地 Learning Garden
学习园地 Learning Garden
岳阳楼区“互查互学互促”暨
市级标杆党组织创建验收
5月17日，岳阳楼区“互查互学互促”暨市级标杆党组织创建验收工作成员方贤书、平江县委两新工委专职副书记王葭 、岳阳楼区委组织部两新办成员潘婷等领导莅临检查岳阳粮油指导两新党建工作，对岳阳粮油的党建工作进行了解。岳阳粮油积极配合指导工作，听取指导建议并接受创2023年岳阳市两新标杆支部初选。
岳阳粮油党支部 胡敏
望城经开区组织召开2023年工会工作会议
5月11日，望城经开区组织召开2023年工会工作会议，表彰工作先进，总结工作经验，部署推进2023年工会重点工作任务。会议总结回顾了2022年工会工作，并印发《望城经开区2023年工会工作要点》对下一阶段工作进行部署。2023年，望城经开区工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握新形势、新任务、新要求，通过组织13类系列措施和相关活动，推动职工政治素养提升、技能素质提升、生活品质提升以及工会工作水平提升，团结动员广大职工群众踔厉奋发、勇毅前行，为全面落实“三高四新”战略定位和使命。湖南粮油工会委员会在会议上被授予“望城经开区2022年度先进基层工会组织”荣誉称号。湖南粮油工会委员会后续将发扬成绩、再接再厉，继续履职尽责，担当示范，扎实工作，再创佳绩。
湖南粮油生产部 罗勤
牢记殷殷嘱托，守护好一江碧水
——岳阳粮油党支部开展党建活动
6月27日上午，益海嘉里（岳阳）粮油工业有限公司党支部组织广大党员和入党积极分子来到“牢记殷殷嘱托，守护好一江碧水”首倡地参观实践，亲历5年来长江、洞庭湖，家门口的巨大变化，见证长江经济带高质量发展的大蓝图，也开启了长江保护与发展的新时代。春风十里，不及总书记的激励。为了打赢污染防治攻坚战，湖南在行动。长江岸线生态修复，湘江流域保护治理，春风十里，不及总书记的激励。为了打赢污染防治攻坚战，湖南在行动。为了守护好一江碧水，岳阳在行动。化工企业整治、岸线码头整治、黑臭水体治理、“空心房”整治等“七项举措。参观中，党员们认真聆听视频讲解，积极参与互动，实践力行。让我们牢记总书记的殷殷嘱托，守护一江碧水清波，交出一份满意答卷
岳阳粮油党支部 胡敏
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卷首语 Preface
党政建设
Party Construction
党政建设
Party Construction
同心筑梦想，共创新未来
——益海嘉里湖南粮油开展韶山团建活动
为传承红色精神，增进同事间友谊，提高团队凝聚力，益海嘉里湖南粮油工会委员会于5月28日组织了韶山团建活动。团建过程中，我们重温了峥嵘的历史，看到了众多的文物，听见了动人的故事；既感受到了我国悠久的历史文化，又领略主席家乡山川秀美，更重要的是重温了一代伟人的豪情壮志、丰功伟绩。
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寻访红色遗迹
此次活动第一站为毛泽东同志故居，土黄色的几间平房，正对着一片美丽的稻田与荷塘，在这几间土屋里，一代伟人毛泽东从出生到求学、从稚嫩学童到革命领袖的传奇历程从此起步。观看伟人的住所、书桌、农具和照片等珍贵文物,在一石一物中感受主席的光辉岁月,汲取积极向上的正能量。大家纷纷畅谈,要珍惜现在来之不易的幸福生活,以实际行动继承和发扬革命精神，牢记初心，立足本职，扎实工作。
缅怀革命先辈
随后，大家来到了毛泽东铜像广场，怀着无比崇敬的心情瞻仰了毛主席铜像。工会主席闫红勋和生产部宋红军经理代表公司向毛主席的铜像敬
献花篮,三鞠躬致敬。随后全体目视右上方从左侧开始围绕铜像缓步一圈瞻仰,深切缅怀伟大的丰功伟绩,沉思百折不屈的革命精神。毛主席铜像微笑着望着前方，时时刻刻注视着祖国和人民，庇佑着中华儿女守护着祖国的疆土。站在巨大的塑像脚下，一种自豪而激动的情怀油然而生。
注重新老传承
经过中午的休整后，下午则是去往了滴水洞景区。滴水洞是韶山峡谷的源头，竹木繁茂，山涧流水潺潺，深谷清幽雅静。滴水洞并非自然山洞，而是一个大水潭。它是由众多山涧汇成一股较大的溪流，由于溪水的落差，天长日久，溪中便形成一个“洞”，滴水洞因此得名。我们怀着敬慕之心，来到毛主席住过的滴水洞一号楼，探访领袖的踪迹，身临其境，感慨万千。
通过这次团建活动,大家切实地感受到这不仅是一次心灵上的洗礼,更是一场思想之旅。韶山行虽短暂,但毛主席留给我们宝贵的精神财富将受用一生。大家纷纷表示,要将所汲取的红色精神运用到今后的工作上,以实际行动,传承伟人精神,在工作上取得突破。益海嘉里湖南粮油也必将学习发扬这种精神,牢记使命争先锋，同心筑梦想，共创新未来。
湖南粮油生产部 何思瑶
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快乐生活 Happy Life
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浓情端午，“粽”享未来
——湖南粮油开展端午节活动
一年一度粽飘香，端午节即将到来，为进一步引导同事们了解和感受中华传统节日文化，营造浓厚的节日氛围，增进员工间交流，益海嘉里湖南粮油在端午节到来之际开展“浓情端午，粽享未来“主题端午活动，一起在传统节日中培养归属感。
粽叶飘香，自包米粽
活动开始前，由贸易部韩辉经理对本次活动致开场词，并宣布活动正式开始。人事行政部已经根据同事们的报名情况进行了随机分组，促进各部门同事之间的交流，打破部门墙。活动时，各组的同事们都展示了自己的水平，片片粽叶被双双灵活的手折成漏斗状，填充糯米压紧实，封口后打一个结实的绳结，一个完美的粽子就这样完成了。根据在规定时间内完成的粽子数量，评比出了自包米棕的比赛名次。获得名次的同事们欢欣鼓舞，参与比赛的同事们都可将自己亲手包的粽子带回家，与家人分享，共度端午节。
趣味投壶，好运相随
投壶是古代士大夫宴饮时通过投掷箭矢而助兴的活动。在华夏悠远的历史长河中，投壶经历了由礼仪向娱乐活动的转变。本次端午活动，湖南粮油把投壶活动作为全员参与的活动，也是希望让同事们感知文化内核，进一步建立文化自信。投壶活动中，同事们积极参与，相互比拼。正在投壶的同事们彼此出谋划策，指导对方投壶的正确姿势；排队的同事们跃跃欲试，寻找最佳角度投壶。
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燃情端午日，至味龙虾宴
为欢度端午节，食堂准备了小龙虾等美食供同事们享用。现场笑声不断，同事们纷纷上前展示自我，载歌载舞。同事们相互交流，互相了解，浓浓的节日氛围中充满着欢声笑语。
本次活动不仅让全体员工了解了端午节的传统文化，更让大家工作的压力在此刻得到释放，既沟通了彼此的感情，更激发了未来工作的活力！。
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湖南粮油开展视频调度检查
2023年6月29日，集团EHS杨华经理，巢益民经理，王浩主任莅临长沙项目开展面粉车间筒仓压仓前安全验收检查。
杨经理，巢经理，王主任重点检查了计划收粮路线安全性、设备安装、消防设备设施合规性以及现场安全文明施工情况，帮助我们排查梳理了新建项目需要重点关注的事项，提醒我们对现场设备安装、消防设备设施合规性，施工安全管理、消防措施产生的问题举一反三、及时解决。
6月29日下午，杨经理对各部门经理、主任、安全员、面粉车间全体员工开展《工贸企业粉尘防爆安全管理规定》培训，通过深度解读规定，帮助长沙项目系统性的了解到了粉尘设备企业安全管理重点，同时对长沙项目建设过程种遇到的粉尘防爆安全管理问题答疑解惑，为长沙项目粉尘防爆安全管理积累了丰富的经验。
巢经理提出湖南项目要做好以下几点：开展粉尘防爆安全培训；建立粉尘清扫制度，定时定点清扫；规定粉尘清扫方案，禁止压缩空气吹扫。
湖南粮油生产部 易澳
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健康安全
Health & Safety
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湖南粮油人事行政部 周彤
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