浙江小贷简报-2023年5月

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浙江小贷简报

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2022年12月    月刊

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浙江小贷简报

2023年5月    月刊

CONTENTS

01

政策动向

02

03

协会动态

04

观点争鸣

会员动态

05

行业动态

2023年5月 总第15期

普惠金融“升级”加力

浙江小贷简报

强小微企业获得感和满意度的同时，提升银行普惠业务的商业可持续性，从而提升银行机构高质量服务小微企业的内生动力。

        

       

       

       

      《通知》不再提“两增两控”的明确要求，备受市场关注。金融监管研究院院长孙海波指出，过去对小微贷款高速增长要求带来部分负面效果主要有两方面：一是大幅度拓展房抵贷，尤其是当利率下行导致贷款利率普遍低于房贷利率，通过房抵贷置换按揭贷款需求非常旺盛；二是通过统计层面的造假，小微贷款数据不真实，多家银行因此受罚。

        同时，《通知》还提到，银行业金融机构与第三方合作向小微企业提供服务的，要充分了解第三方机构向企业收费情况，将收费标准作为重要审查条件，严格审核、持续评估，发现存在违规收费、收费过高的要及时停止合作；不得向无实际经营的空壳企业发放经营用途贷款；防止借款人利用小微企业（主）和个体工商户身份套取经营性贷款资金；严禁为挪用于非生产经营用途的贷款办理续贷等。

2023年5月 总第15期

       “《通知》明确了新形势下的小微企业金融服务目标，对银行机构提出加强服务对接、优化供给结构、增强服务能力、搭建服务平台等工作要求。” 中国银行研究院在报告中指出。分析人士指出，风险定价问题和金融科技将成为普惠金融可持续发展的关键。

        展望普惠金融下一步发展，中国银行研究院认为，主要有六个方向：一是继续提升小微金融服务质效，维护疫情期间及当前的疫

                            本文摘选于中国经营报，有删减。

后助企纾困成果，助力小微企业金融状况强韧稳定； 二是进一步下沉金融 服务，拓宽普惠金融服务在老年人、新市民、城镇低收入人群等各民生领域的覆盖面；三是加大力度改善普惠金融服务的区域不协调问题，借助普惠金融改革试验区等积累探索经验，加大中西部省份的服务强度，缩小其与其他地区的发展差距；四是推动普惠金融与绿色金融之间的融合和促进进一步加强，探索融合发展的良性机制，引导普惠群体绿色生产生活；五是更加关注居民家庭和个人的金融状况和资产负债管理能力，倡导普惠群体不断提升金融健康水平；六是在深化金融改革创新和普惠金融数字化发展的同时从根本上提升金融机构的服务能力，促进具备商业可持续性的长效发展机制。

       

                                                  

2023年5月 总第15期

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 和撤销权的行使、委托贷款业务的法律适用等几大方面详细深入地进行了分析讲解。

       

       

      

夯实从业基础  强化技能培训

        4月11-12日，省小贷协会在杭州举办关于金融审判工作会议最新精神解读暨小贷公司热点法律问题详解培训会， 以帮助各会员单位从业人员更好地掌握民法典实施两年以来法院的最新观点，以及更好地理解2023全国法院金融审判工作会议的最新精神。培训会由省小贷协会马月娟秘书长主持，邀请了中企清大教育集团首席专家顾问，北京市盈科律师事务所律师孙自通老师给全省小贷公司近150位学员进行培训。

      

        孙自通老师采用互动式案例分析的方式，结合金融审判实践中的一些热点问题，如借名贷款、违反金融规章的合同效力、代位权

2023年5月 总第15期

        此次法律培训内容丰富，实用性强，有效提升了会员单位的法律意识，促使大家在今后的工作中，以《民法典》中的法律条款为依据开展合同管理工作，规避和防范法律风险，保障公司和个人的合法权益。

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低风险业务警示

        从事金融行业，对于房屋抵押贷款只要房屋产权清晰、抵押足值，在大多数人眼里都属于低风险贷款业务。本人认为，任何贷款业务没有绝对的低风险，如果我们员工履职不到位或审查不到位，低风险业务同样会演变为高风险业务，甚至造成贷款损失。因此，作为放贷机构必须时时刻刻严格贷款调查、审查、审批等各项风控制度；作为信贷员要坚持守住风险底线，需明确每个申请人的实际情况，进行全面的、准确的风险评估。

      

        

 义乌三鼎小贷公司  陈春辉

2023年5月 总第15期

       案例：

       有笔业务经过中介撮合，赵某以离异人员身份并用其名下房屋作抵押向银行申请贷款，银行向赵某发放贷款147万元，实际贷款时，赵某根本没有离异，其配偶刘某正在监狱服刑，事后刘某起诉法院，经过一审二审，法院最终裁定抵押无效，低风险贷款业务立马成为高风险，，当中问题值得广大银行办理类似贷款业务警示。从案例中，本人认为还是审核不到位，没有确认借款人是否离异，在浙江我们可以通过支付宝中查询客户信息，不能只凭客户提供的资料而忽略了手中的工具，另外对金融中介推荐的业务也要慎重，要多留心。

       

                                                  

       通过对申请人的基本情况、收入状况、家庭资产、信用状况等因素的评估，可以较为准确地推测贷款违约的风险。同时，也可以为后面的决策提供依据。

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杭绍丽三地协会顺利举办信贷法务与风险处置经验及教训培训班

       为强化会员单位的风险管理能力，及打造小额贷款公司差异化竞争优势，真正做到服务小微企业的“最后一公里”。4月20日至21日，杭州市小额贷款协会联合绍兴市小额贷款协会及丽水市地方金融组织联合会开展“小额贷款公司信贷风险处置法律实务专题培训班”。本次培训班总计165位学员。

       

       

               

2023年5月 总第15期

        瀚华金控法律事务部总经理李凡为本次培训会的主讲老师，他从信贷法务常见问题与应对、风险处置之争议问题辨析、信贷风险应对策略与技巧、风险处置案例分析、一般保证的特别说明等5大模块进行详细地剖析。李老师引经据典，注重案例教学，学员们认真记笔记、积极交流互动、现场提问，使针对性、实用性强的案列得到了充分理解，达到了学有所获、学有所用的学习效果。

人间 • 四月天

 东阳汇峰文创小贷公司   郭姝美

人间四月天，清新而又婉约

绿草依依，轻风拂面

百般红紫斗芳菲

明媚了春光，芬芳了生命

人间四月天，深情而又浪漫

烟雨江南，轻舞霓裳

一庭疏雨湿春愁

放纵了思念，荏苒了时光

人间四月天，希望播种人间

激情四溢，遐想万千

不畏浮云遮望眼

踏破了红尘，笑看了人生

宏达小贷、君和科贷与嘉兴市科技企业孵化器协会签订战略合作协议

       近日，宏达小贷、君和科贷参加嘉兴市科技企业孵化器协会二届二次大会，并与孵化器协会分别签订科创金融服务协议和科创基金合作框架协议。

       

       

               

2023年5月 总第15期

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温州小贷协会举办小贷价值创新学习会

       近日，“温州小贷新发展格局—小贷价值创新”学习会，在温州小贷协会“小贷之家”举行。温州小贷协会理事、监事单位参加学习，温州金融办监管处张鹏飞处长受邀莅临学习会并作指导讲话。

       

        

       学习会邀请了深圳市小贷协会荣誉会长、中共深圳市新兴金融行业委员会副书记兼纪委书记、中共深圳市小贷行业委员会书记王泽云，作《深圳市小贷行业发展概况及业务特色》专题报告。

       在嘉兴获批成为全国首个跨省域科创金融改革试验区的大背景下，宏达小贷先行先试，积极发起成立专注服务科创中小企业的君和科创小贷，为地方金融组织支持科创金融示范区提供助力。

       嘉兴市科技企业孵化器协会成立于2015年12月，是由嘉兴市各科技企业孵化器（创业服务中心）、科研机构、风险投资机构、中

凝心聚力谋发展  砥砺奋进创新篇

——宏达小贷召开一季度总结研讨会

       近日，宏达小贷召开一季度总结研讨会议，总结分析公司一季度工作情况以及当前经济形势下公司如何稳健发展，会议特别邀请到海宁宏达小贷、海盐宏达小贷、君和科贷股东代表以及杭州君迪企管公司负责人，公司全体经营班子和员工代表参加会议。

       

       

               

        

        此次与孵化器协会的合作签约，寓意着宏达、君和科贷对科创企业金融服务提前至最早一公里，从源头服务初创型科技企业，并联合宏达集团的金融资源优势与宏达君合资本组团服务孵化器园区企业，为科创企业量身定制从金融到投资的全方位金融服务方案。

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       公司董事长兼总经理沈向晟首先对一季度各项工作进行总结。股东宏达控股集团有限公司董事长沈国甫先生对此次会议做了总结性发言，沈董事长说：“一季度，在公司经营班子和全体员工的共同努力下，各项工作顺利完成。接下来，应继续专注于产品和服务创新，丰富贷款产品，提升服务能力及风险控制能力，坚持科技赋能。重视团队建设，提升员工综合素质。加强与银行等金融机构紧密合作，共同助力区域实体经济健康发展。”

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阳春之始，激情焕然

--—理想贷款开展全员培训活动

       阳春之始，激情焕然。浙江理想小额贷款有限公司全体员工在四月浓浓的春意中开展了一次以“多元化发展、精细化管理”为主题的培训。

       

        

       本次培训围绕小企业债准入要求及操作流程、应急转贷业务准入要求及操作流程、贷后管理规范化要求、上市公司股东信用贷款探讨等六项内容展开，旨在明确业务操作规范要求，强化员工风险控制能力，探索新业务模式及渠道。

       面对越来越激烈的市场竞争，公司坚持不断地通过各类培训保持核心竞争力，保持公司在行业中的地位及口碑。这种自上而下的培训文化，加深了员工对公司的认同感和归属感，并逐步建成一个学习型组织。

开门稳、开门红

——海天小贷召开一季度工作会议

      近日，海天小贷召开2023年一季度工作例会。

      2023新年伊始，海天小贷吹响了“开门红”战役的冲锋号角,全体员工以时不我待、只争朝夕的精神状态，以饱满的热情投入到第一季度“开门红”工作中，准备在“疫情”三年后打个翻身仗。通过全体员工的不懈努力，截至3月底，公司各类贷款累计发放12.5亿，同比增加37%，累计发放贷款笔数760笔，同比增加30%，其中转贷笔数357笔，同比增加43%，转贷金额10.6亿，同比增加57%。完成“开门红”计划目标数的119%，真正实现了“开门稳、开门红”。

      2023年第一季度“开门红”为公司完成全年目标任务打好了良好基础，海天小贷全体员工将继续奋力开拓，团结拼搏，严格守住风险防控底线，努力服务好地方中小微客户。       

               

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2023年5月 总第15期

栉风沐雨十载，春华秋实满庭

——汇峰文创小贷成立十周年

       十年光阴荏苒，十年传承跨越，十年的并肩携手，成就了汇峰文创小贷公司的今天。十年，是时间的标尺，也是发展的刻度。

       

        

       这十年，汇峰文创是在经济形势复杂多变与层出不穷的风险挑战下的探索发展，筚路蓝缕、披荆斩棘、沉着从容、不畏艰险，在金融市场的海域中向着光明的航道勇往向前。

       穿越岁月的幕帘，回首十年的风雨历程。2013年2月，公司承命草创，从零起步，正是一群胸怀抱负的“汇峰人”为公司创造出一条发展之路。

       多年来，汇峰文创坚持人才培养，除抓好平时学习外，公司会

订阅金融领域相关的刊物。每月例会都会安排学习金融行业资讯、公司制度、相关法律条款等内容，并组织员工参加各类考试，更不会错过上级监管部门组织的各类培训学习的机会。开始便不曾停下学习的脚步，尤其是在疫情期间的那三年，安排学习的时间更多，发扬艰苦奋斗、努力学习的工作作风。每年的《员工年度考核制度》里，有一项内容是关于学习、考试、写稿的数量和质量的评分，从不曾改变，至今已成为员工的习惯。

       十年的风雨征程，十年的血火洗礼，十年的理念坚守，十年的创新求变，一路见证着公司与团队的成长。 

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最美人间四月天  不负春光与时行

——汇峰文创举办小贷团建活动

        在这最美人间四月天，怎能错过阳光明媚春暖花开的季节。近日，汇峰文创小贷利用周末时间来了一场春日限定：野炊。

       

        

       经过一个多小时的车程，大家来到附近乡镇的一个小山谷，这里远离喧嚣的城市，走进大自然会发现意料之外的春色盎然，四面环山古树参天，山清水秀空气清新，一条长长的小溪蜿蜒绵长清澈见底。大家不顾一路的颠簸劳碌，个个精神抖擞，以最快的速度卸下炊具和食物，在小溪旁搭灶生火，准备了烧烤、铜锅饭、炖腊肉春笋豆腐煲等食材，便开始分工合作，干的不亦乐乎。

       此次团建活动增强了同事间的团队协作精神，增进了彼此的感情，更增强了团队凝聚力。大家志同道合，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。

身体与灵魂的碰撞

——双环小贷“青甘大环线”团建之旅

       生活不止有工作,还有诗和远方；身体和灵魂,总有一个要在路上。近日，为了丰富员工文化生活,加强公司团队凝聚力,双环小贷组织全体员工参加 “青甘大环线”团建之旅。

       整条线路跨越青海甘肃两省，总里程2000多公里，先途经青藏高原，青海湖，然后是聚宝盆柴达木盆地，而后是传说中的丝绸之路，最后是美丽的祁连山。通过此次旅行团建，不但锻炼了全体员工的意志力品质，更加深了旅途中互帮互助的团队精神，最后也为每位员工在生活工作中上了一堂别开生面、十分意义的人生课堂。

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认真生活，快乐工作

——人才小贷第一季度内训会&团建 |

       近期，人才贷款全体员工走出室内，奔向户外开展了一场生动的内训会以及团建活动。

       

        

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       会议由副总经理徐忠华主持，对各笔业务做了总结分析，要求贷后多与企业互动，以朋友关系对接。各部门业务经理逐一对名下现存存量客户贷后检查情况汇报，并作出详细的讲解。会上副总经理唐晓春也提出相关要求。

       总经理沈黎明做了总结，他指出在错综复杂的经济环境下，人才贷款要始终秉承“优化服务与防范风险并存”的经营理念，深度剖析行业现状；坚持差异化服务，加大对实体经济贷款投放，进一步做好对人才企业、绿色发展、科技创新等领域的金融支持；风险排查工作还需更精细化，稳中求进的前提下开发更多特色产品。

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