浙江小贷简报-2024年3月刊

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浙江小贷简报

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2022年12月    月刊

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浙江小贷简报

2024年3月  月刊

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CONTENTS

01

行业资讯

02

03

协会动态

04

观点争鸣

05

行业动态

会员动态

2024年3月 总第25期

振奋龙马精神，共谱发展新篇

     “甲辰龙年，希望全国人民振奋龙马精神，以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲，开拓创新、拼搏奉献，共同书写中国式现代化建设新篇章。”喜迎新春之际，习近平总书记在二〇二四年春节团拜会上发表重要讲话，回顾过去一年党带领null广大人民攻坚克难、团结奋斗取得的非凡成就，总结奋斗征程的深刻启示，激发开拓奋进的精神力量，为亿万人民再接再厉、扎实推进中国式现代化注入强大信心和力量。

       回首过往，方知征途坎坷；展望前路，更觉前途远大。即将过去的癸卯兔年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。面对异为核心的党中央坚强领导下，14亿多中国人民顽强拼搏、勇毅前常复杂的国际环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在以习近平同志

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为核心的党中央坚强领导下，14亿多中国人民顽强拼搏、勇毅前行，战胜多重困难挑战，在全面建设社会主义现代化国家新征程上迈出坚实步伐。我们之所以能取得这样的成绩，根本在于习近平总书记掌舵领航，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。这是我们战胜一切风险挑战的最大底气，也是我们再创发展佳绩的根本保证。

       实干成就伟业，奋斗成就梦想。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务关键一年。在新征程上开创更加美好的未来，必须坚持高质量发展这个新时代的硬道理，脚踏实地向前进。要坚持稳中求进工作总基调，贯彻稳中求进、以进促稳、先立后破的要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹高质量发展和高水平安全。面对艰巨繁重的经济社会发展任务，要突出重点、把握关键，锐意进取、真抓实干，切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会预期，巩固和增强经济回升向好态势，持续增进民生福祉，保持社会大局和谐稳定，确保中国式现代化事业行稳致远。改革激发活力，创新澎湃动力。实践发展永无止境，改革创新也永无止境。破解发展中的问题、成长中的烦恼，改革是关键一招、制

胜法宝。进一步全面深化改革，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾，充分激发全社会创业创新创造活力，必将为推进中国式现代化注入强大动力，使中国式现代化建设披荆斩棘、一往无前。

　　精神凝聚力量，团结开创未来。龙是中华民族的图腾，具有刚健威武的雄姿、勇猛无畏的气概、福泽四海的情怀、强大无比的力量，既象征着五千年来中华民族自强不息、奋斗进取的精神血脉，更承载着新时代新征程亿万中华儿女推进强国建设、民族复兴伟业的坚定意志和美好愿望。龙腾盛世迎新春，共襄伟业展宏图。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，在不懈奋斗中创造中国式现代化的新辉煌。

2024年3月 总第25期

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3月5日上午，备受各界关注的政府工作报告出炉，将今年经济增长预期目标设定为国内生产总值增长5％左右。实现今年预期目标并非易事，需要政策聚焦发力、工作加倍努力、各方面齐心协力。

全国两会政府工作报告共提及金融21次

在明确2024年经济社会发展总体要求和政策取向时强调：

2024年3月 总第25期

稳健的货币政策要灵活适度、精准有效。保持流动性合理充裕，社会融资规模、货币供应量同经济增长和价格水平预期目标相匹配。加强总量和结构双重调节，盘活存量、提升效能，加大对重大战略、重点领域和薄弱环节的支持力度。促进社会综合融资成本稳中有降。畅通货币政策传导机制，避免资金沉淀空转。增强资本市场内在稳定性。保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。大力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融。优化融资增信、风险分担、信息共享等配套措施，更好满足中小微企业融资需求。

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       2月26日，中国人民银行召开做好金融五篇大文章工作座谈会，贯彻落实中央金融工作会议关于做好金融五篇大文章的总体部署，交流经验做法，研究部署下一阶段工作。中国人民银行党委委员、副行长朱鹤新出席会议并讲话。

央行部署做好“五篇大文章

科技金融：全国科技型中小企业贷款余额连续3年保持20%以上的较高增速。截至2023年年末，“专精特新”、科技中小企业贷款增速分别是18.6%和21.9%。

绿色金融：截至2023年年末，本外币绿色贷款余额30.08万亿元，同比增长36.5%；截至2023年三季度末，境内绿色债券市场余额1.98万亿元。

普惠金融：2023年年末，普惠小微贷款余额同比增长23.5%

养老金融：截至2023年10月，可供选择的个人养老金产品已达739只。在试点一周年之际，开户人数已超过5000万。

数字金融：中国人民银行印发《金融科技发展规划（2022-2025年）》提出八方面重点任务，其中要求健全安全高效的金融科技创新体系、深化金融服务智慧再造，搭建多元融通的服务渠道，着力打造无障碍服务体系，为人民群众提供更加普惠、绿色、人性化的数字金融服务。

2024年3月 总第25期

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       会议指出，中央金融工作会议强调，要着力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，切实加强对重大战略、重点领域、薄弱环节的优质金融服务。金融部门要将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，领会做好金融五篇大文章的重要意义，强化使命担当，精心谋划、统筹推进、狠抓落实。

       会议认为，近年来金融部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕科技、绿色、普惠、养老等重点领域持续加大金融资源投入，取得积极成效。金融组织体系逐步健全，金融政策框架不断完善，金融机构制度、产品和服务体系持续优化，重点领域的融资可得性明显提升，融资成本稳中有降，为经济高质量发展提供了有力支持。下一步，金融部门要认真落实中央金融工作会议重要部署，进一步增强金融支持力度、可持续性和专业化水平。 

        会议强调，各金融机构要提高政治站位，强化组织保障，明确每篇大文章的牵头部门，统筹协调整体推进工作。优化内部资源配置，完善内部资金转移定价、绩效考核、尽职免责等政策安排，根据各重点领域特点加强产品服务创新，加大对五大重点领域的资金支持。用好用足货币政策工具，做好审贷放贷、资金申报和存续期管理，将央行再贷款优惠政策通过各金融机构精准传导到各重点领域。提升专业服务能力，深入研究各重点领域产业政策、发展动态、经营模式、风险特征，加快构建可持续的业务模式。加强与金融管理部门的沟通，及时反映问题、提出建议、与同业交流经验。中国人民银行将通过加强政策指引、强化政策激励、明确目标要求、加强考核评估，做好支持引导和服务保障。

易炼红调研浙江省委金融办：各尽其能 各展其才 大显身手 建功立业 坚定不移推进中国特色金融发展之路省域实践

     2月 22日上午，省委书记易炼红到省委金融办走访看望干部职工并开展调研。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，认真落实中央金融工作会议部署要求，守正创新、踔厉奋发，做好做精科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇文章”，坚定不移推进中国特色金融发展之路省域实践，着力推动金融高质量发展，加快打造金融改革先行区、金融发展繁荣区、金融生态优质区、金融运行安全区，为建设金融强省贡献更大力量。   

2024年3月 总第25期

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   在省委金融办，易炼红走访有关处室，与干部职工交流交谈，了解“凤凰行动”计划推进情况和浙里企业上市集成服务应用建设情况等，向大家致以新春祝福。

       易炼红指出，今年是省委金融办、省委金融工委和省地方金融局揭牌运行的开局之年，使命光荣、责任重大，要进一步提高政治站位，深化思想认识，坚决扛起责任，深刻把握金融高质量发展的根本目的是服务中国式现代化，深刻把握金融工作的政治性和人民性，深刻把握金融强省建设的基础是强大的省域金融体系，坚持党的领导，坚守初心使命，对标中国特色现代金融体系，走好中国特色金融发展之路，以实际行动把党中央决策部署落到实处。 

易炼红强调， 

• 全省金融系统要聚焦服务实体之本，把为实体经济服务作为出发点和落脚点，拓展金融服务广度，深入实施融资畅通工程升级版、“凤凰行动”升级版，提高金融政策效度，促进金融资源向发展新质生产力、先进制造业集群、科技创新等重大战略、重点领域倾斜，加强增值服务力度，综合集成信贷、债券、保险等金融服务，在支撑经济社会发展上展现新作为；
• 勇扛为民服务之责，坚持金融为民、金融利民、金融惠民、金融便民，加大对山区海岛县发展、“三农”工作、民生领域的精准支持，在金融助力共同富裕上展现新作为；用好改革开放之钥，持续深化金融供给侧结构性改革，统筹推进各类金融改革试点，培育壮大地方金融机构，加快建设区域金融市场，打造区域金融改革重大标志性成果，在推动金融业发展壮大上展现新作为； 
• 绷紧风险防控之弦，做好“防”“化”“优”文章，治未病、抓前端，牢牢守住不发生系统性金融风险底线，在提升金融监管质效上展现新作为；
• 夯实党建固本之基，落实今年省委召开的全省“新春第一会”部署，紧抓全面加强“三支队伍”建设重大机遇，以人为本、精准发力，政治铸魂、勤廉实干、以文化人，在全面加强金融干部人才队伍建设上展现新作为，各尽其能、各展其才，大显身手、建功立业。

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州亿兆小贷公司总经理庄中华、浙江理想小贷公司常务副总沈黎明分别就公司目前的经营情况、面临的困难和问题以及对行业发展的建议作交流汇报。

       座谈会上，沈国甫会长对省地方金融监管局长期以来对协会和全省小贷公司的关心和支持表示感谢，并就我省小贷行业发展最新的发展情况做交流汇报，他表示，全省小贷公司将继续坚守服务小微企业以及“三农”等弱势人群的初衷将不忘初心，积极发挥地方金融的补充作用，加强队伍建设，稳中求进，提质增效。马月娟秘书长汇报协会2023年度工作开展情况以及2024年度重点工作计划；海宁宏达小贷公司董事长沈向晟、浙农小贷公司总经理孙卓晖，温

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省地方金融管理局潘广恩副局长一行莅临我会调研指导

       3月5日下午，浙江省地方金融管理局副局长潘广恩一行3人莅临浙江省小额贷款公司协会调研指导，并召开座谈会。浙江省地方金融监管局监管二处副处长何江、一级主任科员赵敬贤陪同调研。

       潘广恩副局长充分肯定了协会去年的工作成绩，同时就今后进一步推进行业发展、提升行业影响、加强风险防范等方面提出了意见和建议。

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       他指出，下一步全省小贷公司要在服务实体经济能力、推动行业高质量发展上下功夫。 一是切实提高站位。认真落实中央金融工作会议部署要求，做精科技金融，绿色金融、普惠金融等，持续推动“八八战略”走深走实，推动金融高质量发展，助力金融强省建设。小贷公司要提高思想认识，扛起社会责任，不忘初心，牢记使命，在支撑经济社会发展新征程上展现新作为；二是坚持稳步发展。小贷行业发展，也面临一些问题和困难，小贷公司要保持定力，与时俱进，守正创新，各尽所能，各展其才，坚定不移推进中国特色金融发展之路；三是加强正面宣传。小贷行业是地方金融组织作为金融毛细血管，要继续发挥金融机构补充作用，要在正面宣传上加大力度，唱好浙江小贷新乐章，擦亮浙江小贷金名片，引导社会各界进一步关心浙江小贷、支持浙江小贷。

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杭甬温三地小贷协会秘书处工作座谈会在宁波举行

     2月29日下午，杭甬温三地协会秘书处工作交流会在宁波市小额贷款公司协会召开。温州市小额贷款公司协会秘书长魏元喜、杭州市小额贷款协会秘书长孙卓晖、副秘书长戴玉琴参加座谈会。座谈会由宁波市小额贷款公司协会秘书长黄忠富主持，会议特别邀请了浙江省小额贷款公司协会秘书长马月娟、副秘书长吴磊、副秘书长江虹、宁波市地方金融管理局一处处长顾俊成参加。

     会上，三地协会秘书长及省协会秘书长围绕各地小贷行业发展现状、瓶颈、小贷特色业务、秘书处工作经验等话题展开交流，并着重就协会如何服务好会员、服务好行业作重点讨论；省协会秘书长马月娟表示，此次活动是相互借鉴、共同提升的好机会，就行业当前现状更要勤修内功，加强交流，相互学习。宁波市地方金融管

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理局顾俊成处长表示，三地协会的交流形式非常有必要，一是探讨行业前沿性；二是肯定了小贷行业存在的价值。在特殊时期，各小贷公司要风雨不动安如山；风雨同舟渡难关；风雨过后终有彩虹。

企业缺乏向心力的主要表现为以下几个方面：

1.员工对 公共事务漠不关心，同事之间关系比较紧张和冷漠。

2.员工对公司高层表示不屑和冷淡。

3. 员工对公司政策和制度不了解，不能保守公司的商业秘密。

4.员工在公司坐不住，无故请假和迟到早退，或者串岗聊天。 

2024年3月 总第25期

       3月1日，考察团一行前往宁海县宁信行小额贷款股份有限公司（以下简称“宁信行小贷”）进行走访交流。宁信行小贷是宁波市小额贷款公司协会会长单位，公司于2010年成立，公司在成长的道路中摸索出一条独特的经营模式—“熟人经济圈模式”，立足于本地市场，小额分散，为当地客户提供足够的便捷服务；同时，公司注重团队建设，通过一系列手段培养员工、激励员工，稳定员工队伍，实现员工与企业共成长。

       本次三地协会秘书处交流会，加深了三地协会间的友谊，对增强协会间联动，促进行业健康发展具有积极作用。

小贷公司打造企业向心力的重要性

义乌三鼎小贷    骆丽英

随着金融行业经济的发展，近10年来，浙江省涌现出越来越多的小额贷款公司。由于各个小额贷款公司管理者的管理水平和能力不同，也由于大家对小额贷款公司管理的理解和认识不同，造成每个公司的管理千差万别，小贷行业各企业的市场竞争力也良莠不齐，以致出现各种各样的公司病。最常见的公司病是缺乏公司的向心力。

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4.采取有效的激励方式，让大家有奋斗的动力。团队激励制度的建立，可以使他员工保持充足的动力和高昂的士气，增强他们的群体意识，使团队更有向心力。5.制定有效的团队规范，建立自己的团队文化。团队规范和团队文化可以提高团队的自我管理、自我控制的能力，促进团队的凝聚力的成长6.工作合理化和工作丰富化。通过工作合理化和丰富化，减轻员工工作压力，提升工作兴趣，并且，在轮换工作的过程中，还可以促进员工之间的交流。7.增强团队凝聚力。通过举行一些团队拓展培训，使成员在团队活动中体会到团队的重要性从而增强团队的凝聚力和向心力。

总之，增加一个团队的向心力需要企业从各个方面努力。集体合作得到的成果往往能超过成员个人业绩的总和，正所谓“众人拾柴火焰高”，团队所有的力量集合在一起将是不容小觑的，希望整个小贷行业的各个企业，能够重视团队建设，重视企业向心力的打造，这样才能提升自我竞争力，提高整个小贷行业的管理水平。

缺乏向心力这种公司病是一种慢性病，虽不会一下子给公司带来灭顶之灾，但是会形成新老员工之间的恶性跟风，恶性循环，对公司的长远发展存在严重的制约性，特别是对一些正处于成长期的小贷公司危害更大。在当今社会，需要取得很大的成功，单凭一己之力已经是很难做到的了，企业的成功需要都不是一个一个单独的有能力的个体，而是需要一个团队，每个成员在团队里发挥自己的优势，共同合作达成目标。团队的核心就是团结合作，团队合作往往能激发出团队不可思议的潜力。

2024年3月 总第25期

因此，在一个组织或部门之中，需要完成的更多的是团队工作，团队合作精神就显得更为重要，而一个团队最重要的就是全体成员的向心力。 那么在企业中，如何打造一个团队的向心力呢？

打造一个团队的向心力应该从以下几个方面进行：

1.选择有凝聚力的领导。

在一个组织的团队之中，需要有凝聚力的领导把大多数的员工各个方面的特性都凝聚起来，发挥不同员工的在不同方面的优势。

2.为大家制定一个共同的目标。

对于一个有向心力的团队，拥有一个共同的目标使成员共同为之而努力奋斗是很重要的。求同存异地形成一个成员认可的、可接受的发展目标，这样才能获得成员对大家的共同目标的真实承诺。

3.有效的沟通渠道保证团队之间进行沟通交流。

领导者的沟通能协调解决组织之间可能出现的内部矛盾与纠纷，保持团队良好的合作氛围。团队成员之间的沟通与交流既可增强人际凝聚力也可增强任务凝聚力

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       2月26日下午，温州市小贷协会在“小贷之家”举办信贷数字化平台介绍会，会议由庄中华会长主持。

       来自浙江电融数据技术有限公司的华东区BD负责人何友锋、金融产品分析师丁一就电融数科基于产品体系、风控体系、科技体系、运营体系等四大服务体系为银行等金融机构提供金融产品定制、数据风控定制、IT系统定制等服务。从贷前风控、贷中管理到贷后预警，为金融机构提供在线化、自动化、定制化的全业务周期数字化信贷解决方案，帮助金融机构优化信贷基础设施，提高小微信贷决策效率，降低服务成本，提升客户体验等内容进行讲解。并与参会人员就小贷公司信贷数字化平台标准模块的建设，以及后续的产品管理、审批管理、贷后管理等适配性方面进行讨论和交流。

温州市小贷协会举行信贷数字化平台介绍会

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       2月19日，海博小贷公司召开了2023年度总结表彰大会，会上各分管领导进行了述职，公司总经理作2023年度工作总结报告，表彰了2023年度优秀员工 ，并与各部门负责人签订了2024年度考核目标责任书。

海博小贷公司召开2023年度总结表彰大会

       郭磊从经营业绩、资产质量、服务能力、不良贷款化解、员工队伍建设等五方面对2023年度经营情况进行了全面地分析，肯定了公司所取得的业绩和亮点工作；结合公司《三年经营目标责任书》，下达了2024年净利润、利息收入等主要经营目标，部署了各

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      新年伊始，华峰小额贷款公司于2024年2月21日在公司总部召开了全体员工大会。此次大会旨在总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，同时部署新一年的工作计划和目标，确保公司在激烈的市场竞争中持续稳健发展。

华峰小额贷款公司召开2024年度员工大会

部门的主要工作。

     2024年，小贷公司面临夹缝生存，郭磊要求全体员工时刻保持清醒的头脑，逆势向上、拉高标杆、自我加压，以更高的标准严格要求自己、兢兢业业、开拓创新、担当实干，争取在新年度再创佳绩，为集团、为股东、为社会交出一份更加漂亮的成绩单。

郭磊为五位同志颁发被评为公司“2023年度优秀员工”证书。

郭磊代表公司与各部门签订2024年部门考核目标责任书。

       董事长翁奕峰做会议总结。首先，他肯定了全体员工过去一年的工作。随后对现阶段公司的发展优势和市场环境进行分析，并提出工作要求。他鼓励全体员工都能以更加饱满的热情迎接新一年的工作挑战，共同书写公司发展的新篇章。 此次年度员工大会，不仅是对过去成绩的回顾，更是对未来发展的规划。通过此次大会，全体员工对公司的发展方向和目标有了更加清晰的认识，信心满满地迎接新一年的工作挑战，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

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龙行龘龘，前程朤朤 

           —东阳汇峰文创2024年动员大会

2024年3月 总第25期

      2月底，东阳汇峰文创小贷公司召开了“新年新目标”动员大会。

会上，大家有序发言，分别明确了各部门的具体目标任务和各岗位职责。在讨论环节，大家踊跃发言，进行了自我总结批评并讲述了自己的新年愿景同时向其他部门提出了宝贵意见和建议。

       大会的召开，在与会人员中引发热烈反响。大家一致表态，将鼓起“干”的决心、立起“拼”的姿态、树起“实”的作为，奋力书写汇峰文创向新而为高质量发展新篇章，切实为赋能公司全面优质发展提供坚强保障。

      

电话：0571-86985392

网址：http://www.mcuzj.com/

邮箱：344956337@qq.com

地址：浙江省杭州市西湖区天目山路7号东海创意中心16楼C座