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好利来家园

MONTHLY NEWSLETTER

主办：好利科技

2024年9月刊

总第38期

厦门市翔安区舫山东二路829号

0592-5772288

hlljy@hollyfuse.com

好利来家园

声明

1.本刊为好利科技内部刊物，仅作为内部宣传使用，如需转载请与本刊联系。

2.部分图片源于网络，个别所有人无从查询，望见刊后与本编辑部联系，以付稿酬。

内部刊物

contents

目录

2024年06月总第35期

02

好利要闻

06/ 一图读懂好利科技2024年中报业绩

08/ 好利科技亮相2024 EESA储能展，荣获“2024年度最佳核心零部件设备供应商奖”

08/ 厂商齐聚，公司近期完成18家厂商资质审核与业务、技术交流

08/ 展会预告——好利科技邀您共赴2024北京国际风能（CWP2024）

03

市场资讯

09/ 近期储能、能源法相关市场资讯分享

12/ 十张图带你认识中熔

04

好利时事

16/ 2024年好利科技中秋博饼盛会

17/  第八届好利科技杯K歌之王火热开唱

20/  2024年6-8月新入职员工总经理交流座  谈会

21/ 公司开展《印章合规使用》培训

20/ 人力资源部之工作前vs工作后，反差居  然那么大?

01

好利人专访

04/ 【专访】好利科技副总经理兼电路保护公司总经理赵斌

05

好利人成长

22/ “知不足而奋进，望远山而力行”——入职两年心得体会

06

分享天地

23/ 合规培训小课堂：一定要了解的新广告法

26/ 《黑神话：悟空》：国产游戏的崛起与未来

28/ 反诈宣传：加强防范意识提高识骗能力

30/ 幸福搬砖，快乐发财的建议

好利人专访

【专访】好利科技副总经理兼电路保护公司总经理赵斌

为沉淀“好利”经验，宣传企业人格，本刊新设“人物专访”栏目，对公司各个层面的代表人物进行采访，共享管理经验和职场心得。

本期，我们邀请到了好利科技副总经理兼电路保护公司总经理赵斌作为访谈对象，他就公司2024年上半年业绩增长、公司发展规划、数字化转型、人才培养以及技术创新等议题阐述了自己的观点。

问题：公司2024上半年度营业收入超1.6亿元，同比增长27%，净利润超2000万元，同比增长148%，作为好利科技副总经理兼电路保护公司总经理，您认为今年上半年公司业绩增长的主要原因是什么？是否可以谈谈电路保护公司后续的发展规划？

答：公司业绩增长的主要原因在于电力产品线收入的大幅增长和电子产品降本带来的小幅增长。公司在前三年通过对电力产品线的品牌推广、研发创新、生产设备投入等举措，有效地推动了电力产品线的快速发展。首先，公司加大了对电力产品线的市场推广力度，使风光储行业充分认识到我们产品线的多样性和价格竞争力，满足了客户的多样化需求。其次，公司在电力产品线上的测试、分析等研发能力，确保了新产品在安全性和可靠性方面的高标准，赢得了客户的信任。第三，公司在自动化产线的投入，能够确保产品质量的稳定性和一致性，满足或超出客户的质量需求。展望未来，公司将继续在新能源领域拓广拓深，一方面，不断提升和完善质量管理体系，以完全符合新能源汽车行业的要求，另一方面继续在新产品上拓展，以降低成本为客户提供更优质的服务。

答：公司紧跟智能制造和工业4.0的发展趋势，自2021年起就积极推进数字化转型，先后进行了ERP、SRM、PLM、MES、OA系统的升级换代和投入使用，在系统升级过程中不仅考虑到各系统的独立运行功能是否能满足公司需求，还需要考虑到各系统的融合贯通，以实现公司从原先的传统经验运营转变到数字驱动运营。通过数字化转型，公司对研发流程进行了过程追踪、信息分析，通过数字化手段进行项目优化、进程管控、成本控制等，从而让资源更有效地得到产出，最终为客户服务。除了在系统层面的投入，公司重视提升员工的个人能动性，推出了一系列研发、生产等团队的激励措施，并获得有效反馈，为公司的持续发展注入新活力。

问题：对于智能制造和工业 4.0 的趋势，公司在数字化转型、研发投入、 技术创新方面有哪些举措和规划？

2024年09月总第38期

答：人才是公司发展的根本，“以人为本、责任与分享”是公司成立以来就确定的企业文化理念，新管理层进入后，首先关注到的就是人才的培养和留用，除了进行充分有效的沟通外，迅速聘请引入了外部人力资源团队对公司人才进行摸底和制度优化，针对成熟制造业的“稳定、缓慢”的发展特性，制定了双通道职级体系，旨在为员工提供清晰的职业发展路径，从而有效留住关键人才；同时公司积极开展人才培训规划和员工绩效考核，一方面通过内、外部的培训课程对相关人员进行培训以满足员工对知识、技能提升的要求，另一方面通过绩效考核对有效提升自身的员工进行识别以保证公司、员工双方面的利益。

问题：人才是公司发展的根本，制造业尤其如此，公司在留住人才、培养人才方面做了哪些工作？

答：这点我感到非常惭愧，近三十年的IT工作经验，不能有效地对公司的IT带来快速提升。以往我所处的行业都是金融行业，从业的这三十年也是中国金融高速发展的三十年，金融业最有价值的就是“信息”“数据”，因此金融IT业一直秉承着“高投入、高产出，安全高效”的特性。然而，当我来到制造业后，特别是负责电路公司实体业务后，感受最深的就是“平衡”，一方面深知IT变革会对传统制造业带来众多的优势，另一方面也清楚IT短期内难以直接转化为成本优势，而成本是制造业的生命线。因此，在公司的数字化转型过程中，我要求每年进行一个对公司管理有重大影响的数字化项目，这个项目首先考虑长期利益后再兼顾短期利益。在此之外，我要求各部门提出需求时必须考虑短期利益以确保公司成本得到控制。其次，在公司管理上，要求各部门每年都需要提出变革方案，变革方案必须以信息和数据作为依据，以确保决策的科学性和有效性。通过“重点项目推进、成本控制、管理变革”这三个要求，确保公司在获得成本效益的同时，逐步推动IT在制造业中的应用，以实现公司的长期发展和竞争力提升。

通过这次专访，展示了公司在产品技术创新、数字化转型以及人才发展方面的坚定步伐。行稳致远，进而有为，公司将持续在电路保护领域深耕细作，不断优化产品质量，提升研发能力，培养和激励人才，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先的地位，为客户创造更大的价值，为行业发展贡献力量。

问题：在加入公司前，您在 IT 行业工作多年，加入好利科技后，您如 何将自己先前的工作经验运用到传统制造业当中？

·图片来源网络

好利要闻

公司快讯

02

7月下旬截止至目前，公司共接待涵盖储能、光伏、电动汽车、家用电器等国内外18家厂商来访进行资质审核及业务、技术交流，期待与更多的厂商建立长期稳定的合作关系，共同推动行业的繁荣发展。

厂商齐聚，公司近期完成18家厂商资质审核与业务、技术交流

03

10月16-18日，全球风电行业盛会——2024北京国际风能大会暨展览会（CWP2024）将在北京盛大举办，好利科技展位号：W3馆W325，届时我司将携带最新风电解决方案亮相，诚邀各业界伙伴共赴盛会，共谋行业新未来！

展会预告：好利科技邀您共赴2024北京国际风能展

01

2024年9月4日，为期3天的第三届EESA储能展在国家会展中心（上海）圆满收官！本次展会以“绿色碳生态、智储创时代”为主题，展会规模达10万+平方米，参展企业近千家。我司携带最新储能解决方案精彩亮相，展会现场宾客如云，收获大量的宝贵意见和反馈。同时，展会期间，好利科技受邀参加“EESA星光颁奖”，并荣获“2024年度最佳核心零部件设备供应商奖”！

好利科技亮相2024 EESA储能展，

不负青春韶华，意味着我们要珍惜这段宝贵的时光。青春是短暂的，它如同流水般匆匆逝去。我们要在有限的青春里，尽情地挥洒汗水，尽情地追逐梦想。我们要让青春在奋斗中绽放光彩，让梦想在汗水中照进现实。

在追梦的路上，我们会遇到志同道合的朋友。他们或许来自不同的领域，或许拥有不同的梦想，但我们都怀揣着共同的信念——勇敢追梦，不负青春韶华。我们相互鼓励、相互支持，共同面对困难与挑战。正是这份友谊，让我们在追梦的路上不再孤单，更加坚定前行的决心。

同时，我们也要感恩那些在青春岁月里给予我们帮助和支持的人。他们或许是我们的亲人、朋友、老师或同事。正是他们的关心与帮助，让我们在追梦的路上更加顺利、更加坚定。我们要学会感恩、学会珍惜这份难得的缘分。

在勇敢追梦的旅途中，我们也会收获许多宝贵的财富。这些财富不仅仅是物质上的成功与成就，更是精神上的成长与升华。我们学会了坚持、学会了勇敢、学会了面对困难与挑战。这些宝贵的品质将伴随我们一生，成为我们最宝贵的财富。

2024年09月总第38期

市场资讯

01

近80家储能相关企业半年报：毛利率-2.7%～67.2%，全行业单价下降致营收普降

近期通过收集和分析79家储能产业链典型企业的2024年度半年报，发现2024年上半年储能企业的总营收范围在1.50亿元到3011.27亿元之间，企业类型涵盖电池、PCS及电气设备、BMS/EMS、温控热管理及消防、锂电设备、材料企业、电站开发企业等。由于储能相关企业所处产业链环节不同，资产结构差别很大，因此整体营收的分布差异较大。

本文数据来源于：储能与电力市场”

9月13日，“全国人大”发布6件法律草案征求意见稿，其中包括《能源法（草案二次审议稿）》，征求意见时间为2024年9月13日至2024年10月12日。草案二审稿进一步促进能源绿色低碳转型，增加规定风能、太阳能、生物质能、地热能、海洋能、储能、氢能等可再生能源开发利用的内容。

市场资讯

9月2日，第三届EESA储能展盛大开幕，远景正式发布全球最大储能系统，标准20尺单箱8MWh+，推动储能行业进入8MWh级时代。这是继今年4月宁德时代发布6.25MWh储能系统，引发行业内纷纷发布6MWh+储能系统以来，行业内储能系统容量的又一次跃升。远景8MWh+储能系统采用了自研的700Ah+储能专用电芯。该储能电芯来自远景动力，是全新一代电芯产品，RTE达到96%，能量密度440+Wh/L，循环次数超15000次。高能量密度储能电芯结合集约化的系统设计，让远景储能8MWh+储能系统单位面积能量密度达到541kWh/㎡，创下了行业内的新纪录。

资讯解析

从容量上来看，8MWh+的储能系统相较于此前业界的6MWh+系统，实现了显著的容量跃升。这一突破不仅意味着单个储能单元能够存储更多的电能，满足更大规模、更长时间的电力需求调节，还极大地提升了储能系统的经济性和实用性，为可再生能源的大规模接入和电网的灵活调度提供了强有力的支撑。其次，远景8MWh+储能系统所采用的自研700Ah+储能专用电芯，也是区别于现在普遍使用的314 Ah电芯，有效提升了单体电芯容量。

虽然当前落地的储能项目多以5MWh+系统为主，但是回首5MWh+出台到普遍应用仅仅只经历了1—2年时间，因此储能大容量的趋势已经势不可挡，且迭代的速度也在不断加快。对于电路保护的熔断器也提出更高的要求，此前好利科技自主研发了H5FG 1500Vdc 4000A规格的电流熔断器系列产品，成功突破了行业内普遍使用的3000A电流上限，可满足当前储能大电流的需求。该熔断器具备快速响应、产品体积紧凑、分断能力高、高精度、长寿命等诸多优势，为清洁能源的广泛应用提供了强有力的技术支撑与安全保障。

02

8MWh+！ 远景发布20尺单箱全球最大储能系统

03

国家推进风能、太阳能开发利用，推进新型储能高质量发展

新中国成立75年来，能源事业加快发展，中国已成为世界上最大的能源生产国和消费国。能源行业的发展离不开立法支撑。能源行业近二十年的发展更多仰赖于能源体制改革释放的红利。随着改革进入深水区，各方利益更加错综复杂，再加上现代能源体系带来的更多综合性问题以及碳达峰碳中和提出的新挑战，这些都迫切需要具有基础性、统领性、综合性地位的《能源法》对能源行业面临的新问题予以全面综合应对。

能源法起草工作自2006年启动以来，在近20年的时间里，起草牵头部门先后两次向全社会公开征求意见，国务院法制部门反复衡量，历经18年后，2024年1月5日，国务院常务会议终于审议通过《中华人民共和国能源法（草案）》，从国务院进入全国人大审议。能源法立法之路虽然漫长，但国务院立法部门如此慎重的态度，也是为了让这部法律更加适合中国国情，希望能源法能够顺利出台，为能源发展事业提供法治保障！

2024年09月总第38期

资讯解析

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图文来自：市场销售部-市场小组

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为搭建良好的沟通平台，让新员工更快的融入公司，9月4日上午举办总经理交流座谈会，好利科技副总经理&电路保护公司总经理赵斌、好利科技总经理助理&人力资源部总监林瑞珍等出席会议。在会上，11名新员工逐一进行简单的自我介绍，谈了自己入职以来的感受以及对公司的建议等。会议在愉快的氛围中进行，赵总结合公司的实际情况对新员工提出的问题一一作了解答和阐述。

会上，赵总对新入职员工表示欢迎，并提出公司的企业文化是责任与分享，希望新入职场的新员工能够脚踏实地、勇于担当、尽职尽责，用自己的真心创造价值，将公司责任与分享的理念传承下去，在好利科技这个平台上得到成长，与公司共同发展。

好利时事

公司活动

01

 2024年6-8月新入职员工总经理交流座谈会

02

公司开展《全面降本增效-精益企业的五项全能管理》培训

2024年8月23日-24日，公司开展《全面降本增效-精益企业的五项全能管理》培训，本次培训特聘请外部专业培训讲师——刘刚进行授课，讲师凭借丰富的实践经验和深厚的理论基础，为参训人员带来了一场知识盛宴。培训内容涵盖了精益企业人员管理、设备管理、物料管理、作业管理和环境管理五大核心领域，旨在帮助员工全面掌握降本增效的有效方法，提升员工在精益管理方面的知识和技能，以实现公司的高效运营和成本优化。

通过本次培训，员工们不仅学习到了精益管理的先进理念，还通过实际案例分析和互动讨论，加深了对精益管理工具和技巧的理解，公司希望通过此次培训，员工能在今后的日常工作中更好地应用精益管理原则，推动公司在成本控制和效率提升方面取得显著成效。

进一步加强公司内部管理，规范印章使用流程，确保公司运营的合规性，公司法务部于2024年9月13日举办《印章合规使用》培训。本次培训内容涵盖了各类印章、合同文件的法律效力、风险防范建议等方面，旨在提高全体员工对印章管理重要性的认识，明确印章使用规范，防范潜在的法律风险。

本次培训通过PPT演示、案例分析、小组讨论等多种形式，使员工更好地理解和掌握印章合规使用的知识和技能。未来，法务部将持续关注印章管理的最新法规变化，定期更新培训内容，确保公司印章使用的合规性和安全性。

为进一步强化公司员工的消防安全教育，提高火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器消防器材，公司于2024年9月9日下午5点组织开展全员实战消防演习。火灾警报响起，全体员工迅速响应，按照预定路线疏散至安全区域，在各项目组的积极参与下，消防演习达到了预期目的，圆满完成了此次任务。

演练现场员工学习了在出现火灾后如何疏散、警戒和投入灭火，并进行对应演练。通过本次消防培训，全体员工的安全意识提升，对消防安全知识有了进一步了解，同时对突发事件的应急能力有所提高。公司将继续加强消防安全教育和培训，提高全体员工的安全防范意识，确保公司的安全稳定运行。

2024年09月总第38期

03

公司开展《印章合规使用》培训

04

防患于未然，公司开展2024年度消防演习

好利人成长

“知不足而奋进，望远山而力行”——入职两年心得体会

文 / 好利科技人力资源部 张盈盈

在好利科技，每一位员工的成长都被视为公司宝贵的财富，好利来家园推出《员工成长》栏目，旨在分享员工在职业生涯中的宝贵经历，展示他们在面对挑战时的坚韧与智慧，以及在个人和团队发展中取得的成就。通过这个平台，我们鼓励员工相互学习、相互启发，共同营造一个积极向上、持续进步的企业文化氛围。同时，我们希望通过这些真实的故事，激励更多的员工追求卓越，实现自我超越，与公司共同成长和繁荣。

本期将带您认识一位崭露头角的年轻力量——张盈盈。她自 2022 年 2 月加入公司后，在短短两年半的时间里，展现出了积极进取的精神风貌，从人力资源管培生逐步成长为专员，她在工作中不断磨砺自己，积累了丰富的经验，并且对自身未来的发展有着清晰的认知与追求。

2022年2月入职以来已经两年半了，我从人力资源管培生到人力资源专员，除了更全面学习到人力资源各模块的知识，也在遇到各类人力资源问题上有了更实际的思考和做法，不论是工作效率还是个人成长都取得了较大的进步。晋升既是对我的肯定，也是对我后续工作提出更高的要求与挑战。

为适应公司发展战略，人力资源管理体系也做出了优化与改革，在这个过程中，我参与并协助完善公司薪酬体系的建设以及研发与销售激励方案的执行推进工作，协助组织与岗位体系、晋升体系的优化，参与人才培养体系的建设，开展常青藤骨干培养项目等，为公司的人才梯队建设也贡献自己的一份力量。

复盘与总结、沟通与反馈能力是我收获最大和提升最多的能力。复盘的核心在于发现工作的不足，寻求解决方案总结经验，指导之后的工作。比如项目结束后输出的项目报告，工作的SOP，都是在进行复盘和总结，意义不仅在于提高自身的工作效率，对后续承担该项工作的人也有非常重要的参考价值。沟通和反馈方面，我也变得更主动了，特别是在接手新的工作内容时，遇到不懂的务必要问清楚详细，有所依据，而不能自作主张，对于自己难以解决的问题，也要积极与上级反馈，获得更有效的支持和建议。

路漫漫其修远兮，我还需要不断学习、进步，与同事、领导之间要有更密切的沟通，也要与外部的HR有更多交流，了解外部人才市场、人才政策的情况。

2024年09月总第38期

榜样力量

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2024年09月总第38期

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本文转载自公众号：青禾传媒集团

《黑神话：悟空》：国产游戏的崛起与未来

文 / 电路保护财务部 聂文杰

近年来，随着中国游戏产业的快速发展，越来越多的国产游戏开始崭露头角。《黑神话：悟空》无疑是其中最受瞩目的一款，从2024年8月发布后，热度居高不下，在Steam平台上，游戏销量已经超过1600万套，全球在线玩家峰值突破了300万人 ，它不仅凭借精美的画质和独特的世界观引起了广泛关注，更因其立足于经典文化传承，体现了中国游戏在全球市场的强劲崛起。

《黑神话：悟空》基于中国古典四大名著之一《西游记》展开，讲述了一个耳熟能详的故事：齐天大圣孙悟空的冒险与成长。然而，游戏并不仅仅局限于传统的神话叙事，而是通过黑暗奇幻风格的演绎，为玩家带来了一个全新的西游世界。开发团队Game Science不仅在内容上创新，还在视觉效果上大胆突破，塑造了一个既熟悉又陌生的东方世界。游戏中的妖魔鬼怪充满了想象力，既体现了《西游记》中的经典形象，又加入了大量符合现代审美的细节设计，使玩家在探索世界的过程中既有文化共鸣，又有新奇体验。

《黑神话：悟空》展示了中国游戏制作团队在技术上的显著进步。游戏展现了顶尖的光影效果、物理碰撞和动作捕捉技术。尤其是游戏中的战斗场面，极具代入感与冲击力，开发团队在游戏细节上的打磨可见一斑。流畅的动作设计、精妙绝伦的AI互动，以及逼真的环境音效，都让玩家身临其境，仿佛已置身于那个神秘而危险的西游世界。从早期的预告片发布到后续的试玩演示，全球各大游戏媒体和玩家都对这款游戏给予了高度评价。作为一款扎根于中国文化的游戏，《黑神话：悟空》成功将中国神话推向了全球舞台，

《黑神话：悟空》无论在技术上还是文化上，都为国产游戏树立了一个新标杆。它不仅是一款备受期待的游戏作品，更是一种文化自信的体现。随着中国游戏产业的不断进步与创新，我们有理由相信，未来会有更多像《黑神话：悟空》这样的国产游戏登上世界舞台。

自从《黑神话：悟空》宣布以来，我就对它充满了期待。作为一款国产3A大作，它不仅承载着国内玩家的厚望，更以其独特的中国文化背景和高质量的制作水准，吸引了全世界的目光。

文 / 好利科技财务中心 朱真真

今天，我终于有机会踏入这个神话般的游戏世界，体验悟空的传奇之旅。一进入游戏，我就被其细腻的画面所震撼。无论是山川河流，还是云雾缭绕的天宫，都栩栩如生，仿佛置身于真实的神话世界。音效方面，背景音乐与场景完美融合，战斗时的音效更是让人热血沸腾，极大地增强了游戏的沉浸感。

游戏剧情紧扣《西游记》的经典故事，但又巧妙地融入了许多新的元素和惊喜。悟空的角色塑造深入人心，他的机智、勇敢和不屈不挠的精神在游戏中得到了完美地体现。同时，游戏中还出现了许多原著中熟悉的面孔，与他们之间的交互让故事更加丰富多彩。

《黑神话：悟空》的战斗系统既刺激又富有深度。玩家需要灵活运用悟空的各种技能和法术，才能战胜强大的敌人。游戏中的谜题和解谜元素也增加了不少乐趣，让我在游戏过程中不断思考，寻找最佳的解决方案。

游戏中充满了中华传统文化的深邃魅力。无论是建筑、服饰，还是西游神话中的生物和法宝，都展现了中国传统文化的独特韵味。这些细节的处理让我倍感亲切，也让我更加欣赏这款游戏所传递的文化价值。

《黑神话：悟空》是一款值得所有玩家体验的游戏。它不仅在技术上达到了国内顶尖水平，更在文化内涵和游戏体验上给我留下了深刻的印象。

也打破了以往国产游戏在国际市场上的定位

它不仅是一款游戏，更是一部通过互动体验传播中国传统文化的艺术作品。

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2024年09月总第38期

全民反诈在行动

提高识骗能力

图片转载自：厦门公安

幸福搬砖，快乐发财的建议

影响工作幸福感

的心理学因素

让自己在工作中

快乐起来的建议

图文转载自公众号“猫和狗的生活哲学”

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