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2020
主办 | 市场部 协办 | 人力资源部
聚 通 达 人
创/新/完/美 速/度/责/任
[ 第03期 总第03期 ]
聚通达人
JU TONG DA
REN
2020年11月
第3期 总第03期
内部资料 免费传阅
主 办 丨
市场部
协 办 丨
人力资源部
主 编 丨
小聚
文 化 丨
创新 完美
速度 责任
愿 景 丨
可信赖的数字化
转型专家
使 命 丨
赋能企业做强做大
聚通达
编委会丨editorial board
第03期 总第03期
NO.08 为梦想而战
NO.06 聚-福利
NO.05 聚-风采
NO.04 聚-成长
NO.03 聚-动态
NO.02 总裁寄语
NO.01 编委会
NO.07 小聚特别报道
卷首语 | EDITORIAL
第03期 总第03期
总裁寄语
一个人的追求与成长，一个企业的进步与发展，都需要精神与文化作为支柱，《聚通达人》创刊就是公司在高速发展的新阶段中孕育出来的产物。
未来十年，是聚通达继往开来，又一高速发展的十年。在接下来的企业进程中，创新、速度、完美、责任将继续作为聚通达人的核心理念，我们将持续打造完善企业数字化综合服务平台，推动企业数字化转型为己任，彰显聚通达人与时俱进的跨时代担当，推动聚通达持续、快速发展。
期望《聚通达人》，成为塑造传播公司价值理念的最佳媒介，为聚通达公司及每位聚通达员工的成长，添砖加瓦，赋能未来！
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
喜报丨恭贺聚通达签约蒙牛，中标恒大、平安普惠代运营项目！
来源：销售部
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
在这金秋送福，硕果累累的11月，聚通达全国业务遍地开花，捷报连连！
其中，聚通达再次承办了2021年教育春晚的系统支持项目；与此同时聚通达与蒙牛每日鲜语代运营项目已签约完成，项目已经处在启动阶段；在近日，聚通达通过层层筛选和激烈竞争，最终以资深行业经验和服务，中标西安恒大文旅城代运营项目和平安普惠代运营项目！
恭贺聚通达综合业务更上一层楼，同时感谢我们的销售团队和运营团队的付出和努力。祝愿聚通达在2020年最后一个月，完成年度目标，为新一年更远大的目标夯实基础，再创辉煌！
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
祝贺：渠道代理团队签约23家代理商，实现人脉旺SaaS产品大单突破！
来源：市场部
2020年下半年聚通达发力数字化建设、数字化管理和数字化运营企业级市场，业务项目全国落地开花，业务分布北京、上海、深圳、广州、武汉等11座城市，进一步加速了全国业务市场布局。
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
渠道代理团队从团队建立、团队规划、培训学习、代理系统搭建仅仅两个多月，通过对市场敏锐的捕捉力和完善的代理政策，快速签约23家代理商，这份成绩着实可喜可贺。11月份也喜获首单，客户购买了人脉旺OA和CRM全部SaaS服务，实现人脉旺SaaS产品大单突破！
面对前所未有的数字化市场蓝海，我们期望更多伙伴和有识之士，携手聚通达，成为数字经济先行者，迅速占领市场份额，共享百万亿数字经济财富商机。期望我们的市场代理团队，继续开拓聚通达代理业务，夯实全国代理渠道，再接再厉，勇攀高峰！
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
聚通达成都分公司和北京社交电商
事业部喜迁新址！
来源：人力资源部
在疫情的冲击下，各行各业都处在节流降本，努力活下去的阶段，聚通达逆势而起，迅速开拓企业数字化办公市场，人脉旺OA成功商业化，并取得喜人的成绩；与此同时，聚通达持续开拓全国市场，目前北京总部和成都分公司规模持续壮大，并根据业务需要已经乔迁新址。
北京总部社交电商事业部，顶住了疫情压力，全员积极觅线索、促商机、谈合作，在2020年下半年销售业绩快速发展！
01 | 聚-动态
第03期 总第03期
如今部门不断发展壮大，各路销售精英加入，根据业务需要，为社交电商事业部重新规划办公新址，为他们创造更优越的工作环境。
成都分公司承接了微赢家系列产品规划与研发工作，在全员努力拼搏下实现了快速开发、快速迭代、客户支持，奠定了聚通达在云电商产品中的领先地位。
祝愿北京社交电商事业部和成都分公司，在新的环境中迎接新挑战，冲刺新目标，为聚通达再创行业新辉煌！
02 | 聚-成长
第03期 总第03期
从运营小白到独当一面的office女神！汪巍巍“坚持学习，拥抱变化”！
来源：市场部
聚通达，一个开放、通达的企业，拥有300多名在职员工，覆盖年龄层从老辣的70后到鲜活的95后，组成了一个大家庭，在同一个大舞台上，向着各自的梦想，努力奋斗着！
今天我们特意邀请到了市场运营部的汪巍巍女士来说说在聚通达的故事。她于2019年加入聚通达，近2年时间的学习成长，让她成为独当一面的office lady，下面我们一起听听她在聚通达的成长过程。
02 | 聚-成长
第03期 总第03期
小聚：初入聚通达，未来有什么目标和规划？
通过不断的工作实践去拓展自己执行力、学习能力、逻辑思考等通用能力，补全自己如对各类产品形态的认知和理解、对运营模块、工作流程、业务关系梳理等专业知识，提高自己文案、策划、数据分析、产品方案＋运营规则输出等专业技能，最终掌握用户理解（需求、场景、心理）、外部沟通谈判能力、体系化思考&整合串联能力等高阶软技能。
小聚：这两年里收获了哪些值得称赞的学习成果？
通过运营达人步兑微信公众号、聚通达微信公众号,文案撰写能力得到有效提升；通过运营达人步兑小程序，补全了自己对小程序类产品的专业知识，渠道拓展能力也得到了有效提升；通过开展线上线下活动，加深了对行业的理解及各个运营模块之间的认知，了解了业务流程和内部工作流程。最终实现从初级经验者到业务骨干的转变。
小聚：最后，您希望对公司、领导或同事说的话！
感谢公司提供的发展平台，感谢领导和同事们一直给予的鼓励与支持，我将永远不会忘记你们的帮助，今后我们一起成长，一起拼搏，一起努力！
一个员工的成长，代表着一个企业的进步，不断学习是聚通达人的传统美德！希望大家在今后的日子里可以坚持学习，与聚通达共同成长！
03 | 聚-风采
第03期 总第03期
破茧而出，放飞梦想
成都分公司1128团建风采
来源：成都分公司
为了让大家在繁忙的工作中放松心情、愉悦身心，也为庆祝成都分公司因迅速发展而乔迁了新的办公场所，2020年11月28日上午，成都分公司全体人员相聚三圣花乡，百花深处，迎接乔迁新办公室后的首次户外团建活动。
03 | 聚-风采
第03期 总第03期
团建开始，主持人简单开场及讲解活动流程、人员分组，为让大家更好的融入进来，开展了抢椅子大赛、传声筒、拔河比赛等破冰游戏。
本次团建除了各类动力十足的互动游戏让人放松身心，还特意准备了自助烧烤BBQ活动，满足大家的味蕾。看着这些丰富的食材，有没有让你看得流口水~
03 | 聚-风采
第03期 总第03期
没有奖品的互动游戏是没有灵魂的，经过多方角逐，胜利者纷纷来到奖品台领取自己胜利的果实！无论是领奖的还是颁奖者，大家脸上的笑容都是那么灿烂！
此次聚通达成都分公司团建圆满结束，不仅促进了小伙伴们之间彼此的认识，加强了团体凝聚力，更重要的是体现了聚通达践行的员工关怀机制，让员工们在这里感受到了团队力量和家庭的温暖。
04 | 聚-福利
第03期 总第03期
聚通达11月生日会精彩瞬间
来源：人力资源部
11月25日，聚通达举办了一月一度的员工生日会，本次员工生日会共计36位寿星参加，共聚一堂，做游戏、拿礼品、吃蛋糕，过了一个甜美欢乐的集体生日。
04 | 聚-福利
第03期 总第03期
平日里大家在不同部门、不同岗位，深耕在各自的专业领域，通过生日会这个契机，大家有了更多的交集和交流，增强了员工之间的沟通，加深了彼此互识，让员工们更深切的感受到了聚通达大家庭的温暖和凝聚力。
04 | 聚-福利
第03期 总第03期
人事部为大家精心策划的生日小游戏和生日礼物，体现了人事部对员工们的关注，更体现了聚通达对公司员工人才科学的管理理念。愿聚通达全体员工在学习成长中，与聚通达共同奋进，谱写数字化时代新篇章。
05 | 小聚特别报道
第03期 总第03期
“齐心聚力，奋斗同行”——2020聚通达全员营销，月度冲刺，圆满成功！
来源：市场部
2020年11月，聚通达开启了全员营销月冲刺活动，聚通达CEO侯战斌先生为大家主持了“全员营销”动员大会。
在动员大会上，侯总指出：聚通达全员营销是现阶段具有重大意义的一次活动，它代传递了一种共同奋斗的精神，在全员营销落地的进程中，始终需要贯彻“团队精神”和“奋斗精神”，积极主动的去承担完成全员营销任务，更好的贯彻聚通达运营服务理念。
05 | 小聚特别报道
第03期 总第03期
全员营销作为一种科学的管理方法，既包含了内部管理，也包含了外部营销，其价值可以使企业由以产品为中心向以市场为中心转化；由生产贸易型向市场经营型跨越；同时迫使企业适应市场要求，使整体组织实现市场化，活化了企业的整体潜能。
05 | 小聚特别报道
第03期 总第03期
人脉旺OA人气王下载活动圆满完成，实现约2000个用户注册，其中人气王被市场部李光临获得，共计成功推广注册下载145个。信用卡活动申请
500多人次，成功完成了300余张信用卡申请。
05 | 小聚特别报道
第03期 总第03期
在本次聚通达全员营销活动中，聚通达全体员工体现了与公司高度一致的价值观和企业文化认同感，通过目标统一性，全员冲刺，最终实现了满意成绩。
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