3月
2021
主办 | 市场部 协办 | 人力资源部
聚 通 达 人
创/新/完/美 速/度/责/任
【 第03期 总第07期】
聚通达人
JU TONG DA
REN
2021年
第3期 总第07期
内部资料 免费传阅
主 办 丨
市场部
协 办 丨
人力资源部
主 编 丨
小聚
文 化 丨
创新 完美
速度 责任
愿 景丨
可信赖的数字化转型专家
使 命 丨
赋能企业做强做大
聚通达
编委会丨editorial board
第03期 总第07期
NO.06 聚-福利
NO.05 聚-风采
NO.04 聚-成长
NO.03 聚-动态
NO.02 总裁寄语
NO.01 编委会
NO.07 企业动态
卷首语 | EDITORIAL
第03期 总第03期
2020年疫情肆虐全球，大国之间博弈加剧，世界格局变幻莫测。在此大环境、大背景下，聚通达在数字化领域，专业技术的造诣上、业务进度的把控上以及市场动向的敏捷响应，都体现出了应有的韧性和把控性，身为聚通达人，我们值得为此骄傲。
今年是聚通达成立第14年，我们实现了智慧办公SaaS领域的市场布局，在各个事业部、各个聚通达人的努力下，达成了目标，实现了利润的逆势增长。我们秉承着“速度、创新、完美、责任”的理念，为客户提供优秀的建设、管理和运营解决方案，提升了品牌知名度和口碑，为聚通达下一10年的辉煌目标夯实了基础。
近些年，国际经济环节复杂严峻，整体经济下行
压力增大，全球数字经济依然保持了较快增长，同时，数字经济对中国内循环经济增长的拉动作用愈加凸显。
5G消息、直播带货、社交电商、企业上云等数字赋能，给予各行各业全新的商业路径新思潮。各领域、各市场数字经济繁荣体现出了中国深化实施数字化改革的决心，重点布局数字化战略，实现生产、制造、金融、服务、科技多个领域的智能升级，是民富国强的重要武器；在世界的舞台上，是中国更权威的地位和更具话语权的重要保障。
未来，聚通达将持续深耕企业数字化领域，加强研发投入、产品规划投入，不遗余力的助力数字中国建设，为实现数字化、智能化的数字强国努力奋斗，为伟大的中华民族复兴进程奉献智慧、青春和生命。
01 | 聚-动态
第03期 总第07期
喜报丨恭贺聚通达签约杭州尚尚签
签约上海数禾
来源：销售部
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01 | 聚-动态
第03期 总第07期
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今年聚通达全国业务遍地开花，捷报连连！
聚通达与杭州尚尚签网络科技有限公司、上海数禾信息科技有限公司已签约完成，项目已经处在启动阶段。预祝在接下来的合作中，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
恭贺聚通达综合业务更上一层楼，同时感谢我们的销售团队和运营团队的付出和努力。祝愿聚通达在2021完成新年任务，为更远大的目标夯实基础，再创辉煌！
02 | 聚-成长
第03期 总第07期
“分析总结，完美输出，精确无误”
张毅——JAVA工程师的自我修炼
来源：市场部
聚通达，一个开放、通达的企业，拥有300多名在职员工，覆盖年龄层从老辣的70后到鲜活的95后，组成了一个大家庭，在同一个大舞台上，向着各自的梦想，努力奋斗着！
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02 | 聚-成长
第03期 总第07期
今天我们特意邀请到了聚通达后端组JAVA中级工程师张毅，来说说在聚通达的故事。下面我们一起听听他在聚通达的成长过程。
小聚：初入聚通达，未来有什么目标和规划？
聚通达是我在北京任职的第一家公司，来到聚通达之后，我给自己定的目标是，认真工作，努力学习。在工作上和同事们保持良好的沟通，尽力把领导分配的任务按时完成，同时保证代码的质量。在工作之余，要努力学习专业技能，提高自己的技术能力，每天都抽一个小时看书。
小聚：这一年里收获了哪些值得称赞的学习成果？
从去年年底开始，领导给我们分配了任务：在工作之余，每周都要进行一次技术分享，由于设计模式对大家平时的编码比较重要，所以先让从设计模式开始。之前虽然接触过设计模式，但是以直播的形式进行分享还是第一次，所以工作之余花费了很多时间去准备，看了很多设计模式相关的书和博客，自己也写了一些设计模式相关的代码样
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02 | 聚-成长
第03期 总第07期
例，因为担心自己在分享的时候有什么遗漏或者讲解不到位的地方，所以准备的时候特别用心。
第一次分享完之后，突然意识到，虽然是学习分享，其实受益最大的还是自己，因为在整个学习和分享过程中，自己不知不知不觉中加深了对设计模式的理解。
从这件事我学到最重要的一点是，对于一项技术，学过和会用，并不一定代表着就真正的学会了，只有自己通过不断的分析总结并最终能够完整的输出，才算是进步。
我觉得我通过这件事学到的最重要的一点是，学习一个新东西时，最终能够以自己的语言输出(博客，直播分享)，是一个很好的学习方法。
小聚：您在充实个人的同时，遇到过最大的挑战是什么？最后取得了什么样的结果？
最大的挑战是有时候需求比较紧，需要抓紧一切时间，既要速度，又要无误，这是最大的挑战。最后无论如何都保证了工作的顺利进行，同时周末抽时间学习。
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02 | 聚-成长
第03期 总第07期
小聚：您能不能给大家分享一件您认为最骄傲最有荣誉感的事？
最感到骄傲的一件事就是在各位领导和同事的共同努力下，我们接入了wps的文档在线编辑功能，虽然目前由于种种原因，还有一些限制，还是给大家带来了一些便利。同事们现在也可以在人脉旺上在线办公了。
小聚：最后，您希望对公司、领导或同事说的话！
感谢公司提供的机会和平台，感谢领导的信任和支持，感谢同事们的帮助和认可，大家的支持是我持续进步的动力，希望公司业绩不断攀升。希望大家都不断努力共同进步。
一个员工的成长，代表着一个企业的进步，不断学习是聚通达人的传统美德！希望大家在今后的日子里可以坚持学习，与聚通达共同成长！
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03 | 聚-风采
第03期 总第07期
“破茧而出 放飞梦想”
聚通达成都分公司团建活动圆满完成
来源：成都分公司
“岁岁春草生，踏青二三月”，阳春三月，万物复苏，春光无限好，正是亲朋好友、三五知己郊游好时节。俗话说生活不止有工作，还有诗和远方，3月13日，为丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，让大家走出办公室，亲近自然，走进绿色，聚通达成都分公司组织公司全体人员去风景优美的栖园现代农场开展2021 年第一季度户外团建活动。
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03 | 聚-风采
第03期 总第07期
11点大家准时集合、签到开启美好的户外之旅，中午大家围坐在凉棚下，吃着铁锅炖，举杯畅饮，微风习习，闲云野鹤，好不快哉！午休过后，开启了自由活动环节，机麻、乒乓球、羽毛球、钓鱼、 喂小动物、蔬菜园等众多活动，让大家玩的不亦乐乎，望着满园春色，大家纷纷拿起手机记录这一时刻，活动的最后大家静坐在农乡风情之中，交流分享、互动谈心。
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03 | 聚-风采
第03期 总第07期
日暮幽林闻鸟语。愉快的栖园现代农场之旅在大合影之后落下了帷幕。返程，欢声笑语中，大家谈论着今天的的新鲜见闻，分享着各自的心得体会。
回味的同时，大家也深深感受到了公司的温情，日后都将以更充沛的精力、更高涨的热情，投入到工作当中，为聚通达贡献自己的力量，共同建设这个大家庭。
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03 | 聚-风采
第03期 总第07期
团建活动是聚通达企业文化的组成部分，是员工关怀的象征。此次成都分公司的团建活动不仅给大家提供了一次全身心放松的机会，而且在尽情地去享受大自然美好的同时也感受到了和谐团队生活的乐趣，增进了部门之间、同事之间的相互了解。为提升了企业文化，打造和谐团队创造了有利的条件。
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愿时光不负赶路人，聚通达人一起携手，忆往昔，惜今朝，共创更美好的未来！
04 | 聚-福利
第03期 总第07期
聚通达生日会 以家之名 共享美好时光
来源：人力资源部
为增强聚通达团队凝聚力，增进聚通达人的友谊，推动公司企业文化建设，3月26日在聚通达人力资源部的积极筹备下，在公司为一月到三月生日的聚通达人举办庆生活动，生日会给大家带去满满幸福感的同时，也为公司的文化增添了浓墨重彩的一笔。
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04 | 聚-福利
第03期 总第07期
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生日会在悠扬的生日歌中开始，大家向参加生日会的全体寿星送上衷心的祝福并致以亲切的问候。伴随着欢快的《生日快乐》歌声，在摇曳的烛光中，寿星们纷纷许下自己的生日愿望。生日会为寿星们准备了美丽的蛋糕、琳琅满目小吃和精美的生日礼盒。丰富多彩的节目游戏让寿星们笑声不断，丰厚的游戏奖品让寿星们满载而归，聚通达人在游戏中精彩的配合更是赢得一阵阵掌声。
04 | 聚-福利
第03期 总第07期
最令大家惊喜的是，聚通达CEO侯总也亲临活动现场，再给寿星们送上祝福的同时，也肯定了大家的付出，并代表公司表示感谢。整场生日会一直沉浸在充温馨、幸福的气氛之中。
一个小小的温馨生日会，凝聚着聚通达对员工们的浓浓关心和热爱，也是对长期以来辛勤工作的员工给予的肯定和感谢。在丰富员工精神文化生活的同时，增强了员工归属感与集体荣誉感，塑造优良的人性化管理，推动公司良性健康发展。
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04 | 聚-福利
第03期 总第07期
创/新/完/美 速/度/责/任
企业人字为头，亲情管理，人性化管理是聚通达必不可少的一部分。在这次庆生活动中寿星们深深体会到了聚通达对员工们得亲切关怀，体现了聚通达以人为本的企业文化，让每个聚通达人在公司感受到家的温馨，感受到家的幸福，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，在聚通达这个大家庭里共同努力、积极拼搏、互敬互爱，为我们的美好明天共同奋斗。
04 | 聚-福利
第03期 总第07期
“巾帼撑起半边天，鲜花致敬女神节”
来源：人力资源部
“三八”国际妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。阳春三月，拥抱春天，新时代女性的工作热情演绎着奋进的旋律，在庆祝第112个“三八”国际妇女节之际，3月8日早上，聚通达开展了“女神节”送花活动，为职场女神们精心准备了玫瑰花，一束红玫瑰，代表感谢，也代表了聚通达真挚的祝福。
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04 | 聚-福利
第03期 总第07期
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此次活动留下了许多精彩的瞬间和难忘的回忆。聚通达怀着感谢与祝福的心，为每一位职场女神送上公司的尊敬之情。收到玫瑰花的每一位女神都露出了美丽的笑容，欣喜的表示感谢。有人表示:“今天感到很惊喜，一早来上班，就收到美丽的玫瑰花，谢谢。我会把这最诚挚的祝福带在身边，感谢公司关怀。”
一朵朵玫瑰花映衬着一张张笑脸，透过公司内流动的情绪，我们感受着节日的和风，聚通达女神们，在工作中的付出，巾帼不让须眉。
04 | 聚-福利
第03期 总第07期
“飒爽英姿五尺枪， 曙光初照演兵场。中华儿女多奇志，不爱红装爱武装。”在毛主席的诗词中尽显女子英姿飒爽。女性自古以来代表着伟大，代表着慈祥，代表着尊敬，更代表着无私。
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聚通达成都分公司 女神节准备精美礼品
鲜花虽小，却饱含了公司无限的关怀，聚通达此次的“女神节”送花活动再一次给聚通达人们的生活增添了温情与感动。希望聚通达的每位女神，在这个特殊的节日里，收获生活中的小确幸，成为生活里的主角！
05 | 企业动态
第03期 总第07期
聚通达企业数字一体化服务平台
领航无边界办公新时代！
来源：市场部
每次合同审批都拖太久，好几次合作险些流产，被甲方批办事效率低...
销售管理不到位，公司多次因销售不规范而导致收益受损...
平台系统数据割裂，销售、市场、推广步伐难以统一...
这是中测科仪，在数字化进程中对聚通达发的“牢骚”。一家传统企业，在经过第一次数字化转型后，解决问题的同时也随之出现了更多新的困扰。为什么企业数字化转型进程会有如此多的阻碍？SaaS企业该如何去为企业数字化转型打造更行之有效的解决方案呢？
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05 | 企业动态
第03期 总第07期
对于这样的诉求，聚通达SaaS业务体系具有先天性的优势现在，通过聚通达人脉旺OA、CRM、微赢家电商的底层数据打通，企业办公效率实现了指数级提升，人员管理、销售把控、合同流程都从线下转到了线上，一键提交、审批提醒、数据导入/导出等，为企业节省了近50%的人力成本和时间成本，最终业绩也随之大幅提升。
此次企业案例，通过聚通达对客户的业务广度和深度的深入理解，为企业打造了对应的多系统融合数字一体化解决方案，为企业真正实现降本、增收、提效。标志着聚通达从单一化的SaaS标准化/定制化技术型企业，迈向了企业数字一体化转型综合服务提供商。
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05 | 企业动态
第03期 总第07期
聚通达致力于打造无边界企服平台，其核心就是为企业办公与业务环境融为统一整体创造条件。这也意味着企业的“业务模式”到“商业转化”的动线不再单一，在不同的场景下也可以形成生态闭环。
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未来，聚通达将从企业级SaaS产品的功能将会从单一走向多模块多应用场景，继续深耕挖掘企业数字化的诉求，更加注重SaaS产品的灵活价值、数据价值，打造多系统融合、平台与业务融合的数字一体化解决方案，引领中国企业深度数字化改革新浪潮。
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