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2021 聚通达人内刊第二期

其他分类其他2021-03-02
546

2月

2021

主办 | 市场部  协办 | 人力资源部

聚 通 达 人

创/新/完/美       速/度/责/任

【 第02期 总第06期】

聚通达人
JU TONG DA 
REN

2021年
第2期 总第06期

内部资料 免费传阅

主  办 丨
市场部
协  办 丨
人力资源部
主  编 丨
小聚 
文  化 丨
创新 完美
速度 责任
愿   景丨
可信赖的数字化转型专家
使  命 丨
赋能企业做强做大

聚通达

编委会丨editorial board

第02期 总第06期

NO.06       聚-福利

NO.05       聚-风采

NO.04       聚-成长

NO.03       聚-动态

NO.02       总裁寄语

NO.01       编委会

NO.07      新探索 新征程

卷首语 | EDITORIAL

第03期 总第03期

当今疫情肆虐全球,大国之间博弈加剧,世界格局变幻莫测。在此大环境、大背景下,聚通达在数字化领域,专业技术的造诣上、业务进度的把控上以及市场动向的敏捷响应,都体现出了应有的韧性和把控性,身为聚通达人,我们值得为此骄傲。
2021年是聚通达成立的第14年,我们将秉承着“速度、创新、完美、责任”的理念,为客户提供优秀的建设、管理和运营解决方案,逐步提升品牌的知名度和口碑,努力为聚通达下一10年的辉煌目标夯实基础。
近些年,国际经济环节复杂严峻,整体经济下行压力增大,全球数字经济依然保持了较快增长,同时,数字经济对中国内循环经济增长的拉动作用愈加凸显。

这对我们来说既是挑战又是机遇。我们要突破固有思维,克服路径依赖,主动拥抱变化,努力实现自我进化,以坚韧不拔的精神,不断突破升级。
5G消息、直播带货、社交电商、企业上云等数字赋能,给予各行各业全新的商业路径新思潮。各领域、各市场数字经济繁荣体现出了中国深化实施数字化改革的决心,重点布局数字化战略,实现生产、制造、金融、服务、科技多个领域的智能升级,是民富国强的重要武器;在世界的舞台上,是中国更权威的地位和更具话语权的重要保障。
未来,空间广阔,聚通达将持续深耕企业数字化领域,加强研发投入、产品规划投入,不遗余力的助力数字中国建设,为实现数字化、智能化的数字强国努力奋斗,厚积薄发,聚力前行,为伟大的中华民族复兴进程奉献智慧和青春。

01 | 聚-动态

第02期 总第06期

喜报丨恭贺聚通达签约美建极、传特板式、杭州新片场!

来源:销售部

创/新/完/美       速/度/责/任

01 | 聚-动态

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

恭贺聚通达综合业务更上一层楼,同时感谢我们的销售团队和运营团队的付出和努力。祝愿聚通达在2021完成新年任务,为更远大的目标夯实基础,再创辉煌!

今年聚通达全国业务遍地开花,捷报连连!
聚通达与美健极(北京)生物工程技术有限公司、传特板式换热器(北京)有限公司、杭州新片场科技有限公司签约完成,项目已经处在启动阶段!
预祝在合作中,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。

02 | 聚-成长

第02期 总第06期

“聚通达 让我乘风破浪、不惧挑战”
刘行知 —— 多元化发展的典范

来源:市场部

聚通达,一个开放、通达的企业,拥有300多名在职员工,覆盖年龄层从老辣的70后到鲜活的95后,组成了一个大家庭,在同一个大舞台上,向着各自的梦想,努力奋斗着!

创/新/完/美       速/度/责/任

02 | 聚-成长

第02期 总第06期

今天我们特意邀请到了互动与内容事业部-策划部资深策划经理刘行知来说说在聚通达的故事。下面我们一起听听他在聚通达的成长过程。
小聚:初入聚通达,未来有什么目标和规划?
未来依然希望在策划领域深耕,结合公司数字化业务,包装出不可复制的行业解决方案,立通案;积累竞标经验,加深对竞标类客户的需求理解,提升中标率,稳中标;持续接触行业最新案例,同事间互通有无,强化创新能力,过新招。
小聚:这两年里收获了哪些值得称赞的学习成果?
电信驻场阶段,了解电渠部门内部业务流程,发现电信内部运营方案自成一派,方案结构固定以“问题→场景→能力→实施→决策”五部分组成,方案内容密集度极高,逻辑性极强,知识体量极大,更新速度极快,曾参与撰写的全渠卡业务运营方案,已修改165版,且仍在修改中。
小聚:您在充实个人的同时,遇到过最大的挑战是什么?最后取得了什么样的结果?

创/新/完/美       速/度/责/任

02 | 聚-成长

第02期 总第06期

作为策划,挑战多在写方案过程中,不是难度高、不是时间短、也不是听不懂,最大的问题是没长进,最大的挑战便是超越自己,持续脱离舒适圈,养成好习惯,获得好结果。
小聚:您能不能给大家分享一件您认为最骄傲最有荣誉感的事?
一次见客户,需要以项目经理的身份出面,在跟客户对接项目执行过程中问题时,提供解决方案后赢得客户认可,客户表示希望由本人一直对接项目,中途不要换人,后续的项目跟进工作顺利进行,短时间内体验了一次项目经理的日常工作,并出色完成任务,倍感骄傲。
小聚:最后,您希望对公司、领导或同事说的话!
各路豪杰齐相聚,子丑寅卯皆是缘;
闲暇无事多沟通,项目上门好谈钱;
客户发飙莫慌张,平心顺事皆欢颜;
何德何能留一笔,盼能互守愿能全。
一个员工的成长,代表着一个企业的进步,不断学习是聚通达人的传统美德!希望大家在今后的日子里可以坚持学习,与聚通达共同成长!

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03 | 聚-风采

第02期 总第06期

“小天地,大梦想”
聚通达“最美工位”评选活动成功举办

来源:人力资源部

对于上班族来说,小小的工位就是自己在职场中的另一个家。为了营造一个温馨优雅、清洁舒适的办公环境,维持良好的公司形象,展现员工精神面貌,公司发起“最美工位”pk赛活动,秉承友谊第一,比赛第二的原则,参与即有奖品。
经过收集、整理以及为期2天的投票评选,最终三名聚通达人成为本次“最美工位”评选活动的最佳工位。

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03 | 聚-风采

第02期 总第06期

一个好的习惯往往能成就人的一生,聚通达始终执行“5S办公环境检查标准”,减少多余和浪费,提高工作效率,整洁干净富有特色的工位,可以使办公区整洁明亮,对塑造公司整体形象,培养良好习惯,提升员工个人品质,起到很大作用。
其实每位员工的工位都会“说话”,或可爱或简约或充满创意。温馨的方寸之间,每次的休憩与调整,都会让忙碌的我们更加充满能量。“最美工位”美在特色,美在内涵,美在自信。置身在这样的工作环境中,充满工作激情。

创/新/完/美       速/度/责/任

王浩工位

03 | 聚-风采

第01期 总第05期

本次“最美工位”评选活动就此划上圆满的句号。感谢聚通达人的积极与热情,希望大家能继续保持文明、积极、向上的工作和生活作风,创建文明聚通达。
再次恭喜以上三位获得殊荣的小伙伴。特此鸣谢本次参与活动的所有同事。

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罗志翔工位

黄诗乔工位

04 | 聚-福利

第02期 总第06期

2021聚通达牛年开工大吉 
侯总亲自派发开工红包!

来源:人力资源部

春节七天小长假,“蹭”地一下过去了,很多小伙伴都已返回到了工作岗位,聚通达为了鼓舞斗志,为牛年聚通达人开工搏个好彩头,在正月初七的当天,准备开工红包给复工的每一位聚通达人。

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04 | 聚-福利

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

开工的早上,聚通达CEO侯战斌侯总,亲自将一沓沓的开工红包送到每一位聚通达人的手上,场面其乐融融。
开工利是即开工红包。领导向员工及下属派送红包,内装象征吉祥发财数目的纸币,以使得大家欢欢喜喜,热热闹闹,象征开工大吉,和和气气,生意兴隆。
开工红包相比于其他员工福利来说,可能并不算最高的,但它所处的位置却是别的福利难以替代的,作为一年最初的祝福,开工红包的好坏不在于金额的多少,而在于有无和方式。 发“开工红包”,不仅与我国的传统相关联,又能给员工以鼓励

04 | 聚-福利

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

聚通达始终坚持“以人为本”的企业管理理念,新年上班老板亲发“开工红包”,寓意“好彩头”,图的就是喜庆,为新年讨个吉利,更重要的是传递一份良好的祝福,传播一种企业文化,无疑值得称道。
公司用真情的关怀开启牛年的大门,使大家成为一个拥有强大凝聚力的团队,新的一年,聚通达人都能以主人翁姿态团结拼搏,一路同聚通达风雨同舟、共同成长,创造行业奇迹!牛年牛转乾坤!

04 | 聚-福利

第02期 总第06期

“传承浓情佳节,共品汤圆庆元宵”

来源:人力资源部

2月26日是中国重要的传统节日元宵节,为了让全体聚通达人切身体会到节日的氛围和企业的温暖,聚通达人力资源部展开了一场以“传承浓情佳节,共品汤圆庆元宵”为主题的活动,组织所有聚通达人一起吃汤圆、闹元宵。
过元宵吃汤圆,元宵节最重要的一项传统习俗便是吃汤圆,寓有“团圆之意”。晚上6点,聚通达人欢聚一堂,人力资源部同事忙着盛、递汤圆,场面十分温馨融洽。

创/新/完/美       速/度/责/任

04 | 聚-福利

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

在公司的精心准备下,每个人的手中都端着一碗碗热气腾腾的汤圆,大家趁着热乎品着汤圆,互致祝福,有说有笑,欣喜之情溢于言表。
大家纷纷表示,此次活动能够与同事们欢聚一堂、共度佳节,缓解了思乡的情绪,感受到和睦友善的同事关系和来自聚通达大家庭的关爱。不管尝到的汤圆是什么味道,感受到的都是一种浓浓的“团圆味”。

04 | 聚-福利

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

此次活动,在弘扬中华民族传统文化、为公司企业文化增添色彩的同时,也调动了员工积极性、增强团队凝聚力,通过小小的汤圆营造了相互祝福、相互关怀的和谐氛围,也让聚通达人们感受到企业大家庭的温暖。
最后,祝全体聚通达员工:2021年,诸事圆圆满满,健健康康,财源滚滚而来!祝聚通达:牛年大吉!扬帆起航!更上一层楼!

05 | 新探索 新征程

第02期 总第06期

“新年送大礼,牛转乾坤迎新春”
聚通达集体拜年视频活动圆满完成

来源:市场部

为迎接新年的到来,聚通达举办了一次别开生面的“聚通达新年送大礼,牛转乾坤迎新春”视频拜年活动,为客户、全体员工及其家属送上新春祝福。
此次视频拍摄活动通过大场景、小组合等方式,营造了新春喜庆祥和的节日气氛,100余名员工在公司拍摄区,陆续拍摄新年视频,欢庆新年到来,新年心愿拍摄涵盖了公司各专业岗位的人员。公司高层领导也亲临现场并参与其中,与员工一起在拍摄中中辞旧迎新。

创/新/完/美       速/度/责/任

05 | 新探索 新征程

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

拜年祝福传递通过视频拍摄形式进行,在视频的拍摄过程中,参加新年拍摄的聚通达人,戴上红围巾,拿上精心准备寓意美好喜庆的对联、灯笼,镜头前的一张张笑脸,一份份祝福,展现出的是一股力量、一种信心,一份坚定。
百余条Action的背后充分展现了聚通达的发展成果与员工的精神风貌,充分诠释了年轻人应有的青春洋溢。视频拍摄完毕后,聚通达人纷纷转发属于自己的拜年视频,为亲友送去吉祥喜乐。

05 | 新探索 新征程

第02期 总第06期

创/新/完/美       速/度/责/任

拜年视频同步推广在聚通达官方微信朋友圈、微信视频号、抖音号,几天之内取得了播放量2万+,转发几千次,同时聚通达人将自己的专属拜年视频转发在朋友圈里,获赞无数,用独特的方式在朋友圈里为亲友送上祝福。拜年视频活动收到很好的传播效果,自媒体成为聚通达对外宣传弯道超车的新赛道。
在今年大发展之际,此次“聚通达新年送大礼,牛转乾坤迎新春”拜年拍摄活动的开展,不仅是对一年来工作成果的肯定,更是展示了聚通达人的魅力与风采,树立了优质企业形象,为聚通达在牛年博开新的局面!

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