坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
2021年5月
销售内刊
01期首刊
征途
坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
《征途》期刊编委
编 委 会 主 任：李 峰
编委会副主任：李明堂
主 编：李振中 陈 亮
副主编：吕会东
责任编辑：王建新 桑爱玲
责任编辑：崔庆明 杨树梅
执行编辑：李明伟 张耀梅 执行编辑：刘 金 李兴奎
执行编辑：杨芳芳 赵聪聪
联系电话：0536-2156480
地址：晨鸣集团总部8楼营销部
目 录
CONTENTS
天天向上
1、产品小知识
2、客诉处理案例
刊首寄语
写在五月
信息纵览
1、行业资讯
2、集团讯息
业绩为王
1、业绩为王
2、他山之石
晨鸣力量
1、晨鸣有我
2、榜样的力量
3、员工风采
员工风采
1、落笔生花
2、家人家事
3、摄影天地
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孟夏五月，大地一派生机，万物共生，于斯为盛。
空气里处处散发着万物生发的气息，一切都在孕育，都在生长。这是经过了多少个乍暖还寒的考验，是经过多少的隐忍、挣扎和努力，才有了这遍地的繁花与灿烂！
五月，有劳动者最盛大的节日，国际劳动节；有青年们肆意飞扬青春的青年节；有融融暖暖的母亲节。五月，注定是生机勃发和温情有爱的。在这个盈满红色和盎然向上的五月，我们的晨鸣销售内刊《征途》也正式创刊，向着美好进发。
五月之美，在于希望。这个五月，我们看到的美好不止是青枝、绿芽、红花。于我们的国家，我们看到了她雄厚的气韵已然迸发，看到我们的国家脊梁愈发坚强挺拔，这是一种厚积薄发的力量，这是我们国家的希望。于我们的晨鸣，我们看到了一幕幕拼搏的身影，一组组令人欣喜的数据，展示着我们向着百年辉煌的目标在大跨步、大勃发，这是一种行稳向上的舒张，展示着我们晨鸣的希望。国家之希望，企业之更强，我们的前行之路便会更加的美好与宽广。
刊首寄语
寫 在 五 月
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-01
五月之美，在于成长。这个时节，万物生长处于旺盛期，在经历了一整年的蛰伏和孕育，在夏日的召唤下，万物纷纷开始崭露头角，汲取各种养料，来成长自己。成长是竹笋露出地面、是花儿绽放花朵，是娃娃丫丫学步、是小树逐步参天；成长也是经历雨打风吹、是忍痛蜕变、是自我的超越；成长还是从一名懵懂的少年，变成一个家庭的鼎力支撑，变成企业之担当、国家之栋梁。这中间所经历的，不管有苦难也好，一直幸福也罢，都是成长路上努力付出的回响。
《征途》的诞生，是晨鸣销售人成长和进步的展现。我们旨在通过她来反映我们的心声，丰富我们的日常；让我们在《征途》的舞台上，沉淀美好、传递希望；在前进中品味生活，在奋斗中砥砺思想；让每个接触到《征途》的人都能感受到启迪、共鸣与蓬勃的能量；我们更希望她能激发晨鸣销售人的热情和斗志，助力我们的销售经营，助力我们的企业成长。
创刊伊始，我们的《征途》自然会显露出一些不完美，我想，这也是成长的一个经历，但我们坚信，《征途》在全体销售人员的共同支持和精心呵护下，肯定会一步一个脚印，茁壮成长。现在，我们筑坛拜将，没有毂亦没有轮，就让我们仅怀初心，一直走在努力盛开的路上。
那么，就让我们从这个五月开始，踏上新《征途》！
桑爱玲
-02
1
刊首寄语
信息纵览
商务部：对原产于美国、欧盟、日本的进口
未漂白纸袋纸反倾销措施发起期终复审调查
2
商务部：对进口未漂白纸袋纸反倾销
措施发起期终复审调查
市场供不应求
欧洲众多纸厂宣布新一轮提价6％-15％
两家加拿大NBSK供应商宣布涨价，中国市场价格上调至 1010-1050美元/吨
斯道拉恩索计划永久关停欧洲130万吨
文化用纸产能
4月9日，商务部发布公告对原产于美国、欧盟、日本的进口未漂白纸袋纸所适用的反倾销措施进行期终复审调查。本次复审倾销调查期为2020年1月1日至2020年12月31日，产业损害调查期为2016年1月1日至2020年12月31日。
2016年4 月商务部发布公告，决定对原产于美国、欧盟、日本的进口未漂白纸袋纸征收反倾销税，实施期限为自2016年4月10 日起5年。
2021年2月5日，商务部收到青山纸业代表中国未漂白纸袋纸产业提交的反倾销措施期终复审申请书。根据《中华人民共和国反倾销条例》第四十八条规定，商务部决定自2021年4月10日起，对原产于美国、欧盟、日本的进口未漂白纸袋纸所适用的反倾销措施进行期终复审调查，同时对原产于英国的进口未漂白纸袋纸适用的反倾销措施终止实施。
根据商务部建议，国务院关税税则委员会决定，在反倾销措施期终复审调查期间，对原产于美国、欧盟、日本的进口未漂白纸袋纸继续征收反倾销税。
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快報
行业资讯
由于持续不断的生产成本上涨，特别是纸浆、能源和化学制品的价格上涨,总部位于意大利的Burgo集团率先发出通知，把双胶、铜版、绘图纸价格分别提高10％、15％、15％,并自2021年6月1日起生效。
葡萄牙的造纸厂Navigator公司宣布，自5月10日起，旗下的纸张价格将上涨6％-9％。
总部位于西班牙的Lecta也选择了在6月份涨价，这也是该公司第二次宣布提价，计划将其双胶纸和铜版纸的价格提高8％。
4月14日，Sappi欧洲公司宣布，自6月1日起，在欧洲范围内，其所有铜版纸和双胶纸价格在先前宣布的涨价基础之上再上涨7％-10％。
上个月，Feldmuehle和Mitsubishi HiTec Paper概述了各种产品即将提价的情况。另外，油墨制造商和印版制造商，以及行业其他领域的供应商，已经宣布由于原材料和物流成本上涨而近期提价。
另据报道，在德国，再生箱板纸的价格一直在上涨。由于废纸的创纪录价格和良好的需求，生产商承受了巨大的成本压力。因此，他们希望价格能够进一步上涨。已经宣布的自4月1日起生效的箱板纸和瓦楞纸等材料提价已经在德国实施，而且并没有进行任何重大讨论。许多供应商拒绝价格谈判，如果不能很快达成共识的客户则别无选择，只能接受供应减少的现实。
市场供不应求
欧洲众多纸厂宣布新一轮提价6％-15％！
-04
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行业资讯
两家加拿大NBSK供应商宣布涨价，中国市场价格上调至 1010-1050美元/吨
据Fastmarkets RISI美国旧金山4月9日消息，就在市场参与者表示NBSK CIF中国净价达到峰值1000美元/吨的三周后，至少两家纸浆厂商宣布了新的报价。
4月5日，PE公司表示由于NBSK供应持续受限，其Crofton工厂NBSK产品在中国市场的净价调整为1030-1050美元/吨，立即生效。普通型 NBSK 价格涨至1030美元/吨，高级加强型NBSK则上调至1050美元/吨。与此同时，Canfor Pulp宣布中国市场4月NBSK报价为1010 美元/吨，虽然普通型 NBSK和高级加强型 NBSK报价相同，但是折扣幅度有所不同。较之中国市场CIF净价，加拿大NBSK厂商通常在报价基础上有1-3%的折扣。
不久前刚刚宣布退出永久停止溶解纸浆生产的芬兰斯道拉恩索公司4月20日宣布，计划永久关闭其位于瑞典的Kvarnsveden纸厂和芬兰的Veitsiluoto纸厂约130万吨造纸产能，关停预计在2021年第三季度完成。
瑞典Kvarnsveden有两台纸机，每年可产55.6万吨超级压光纸和高档新闻纸。芬兰Veitsiluoto有三台纸机，年产能为79万吨，两台纸机不含磨木浆未涂布纸（WFU），一台纸机生产用于杂志印刷的涂布纸。
关闭两家工厂后，斯道拉恩索的造纸年产能将减少35％，年总产能将下降到260万吨。在这些产能关停后，造纸业务在集团销售中所占的份额将减少到10％多一点。
斯道拉恩索计划永久关停欧洲130万吨文化用纸产能
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行业资讯
4月19日，从晨鸣集团传来好消息，2021年一季度，公司实现营业收入102.06亿元，同比增长67.71%。净利润11.79亿元，同比增长481.42%，一季度喜迎“开门红”，企业发展持续向好。
晨鸣纸业：一季度喜迎开门红 净利润同比增长481%
尽管2020年上半年在新冠疫情全球蔓延等不利因素制约下，造纸业务受到一定程度影响。但下半年随着国内疫情形势的逐步稳定、市场回暖以及企业综合管理的增强，晨鸣纸业依然保持了强劲的增长势头。
进入2020年下半年，随着国内新冠疫情得到有效控制，内需恢复，叠加外废清零、限塑令升级等政策利好，造纸行业重回上升通道，纸浆需求以及价格都得到了大幅度提高。
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集团讯息
禁废令的正式落地实施以及环保标准的提升叠加需求的快速恢复，木浆的供应缺口在短时间内扩大，供应链的安全和稳定成为了造纸企业的巨大考验。而晨鸣纸业实施的“浆纸一体化战略”凸显出了其优势和前瞻性。
晨鸣纸业自2005年在广东湛江战略布局第一个木浆生产项目开始，公司坚定不移实施浆纸一体化战略，率先布局全产业链，在山东、广东、湖北、江西、吉林等地建有6个生产基地。2018年以来，晨鸣先后建设的黄冈晨鸣化学浆和寿光晨鸣化学浆两大制浆工程成功投产，目前，在国内五大浆厂中晨鸣拥有三家，木浆产能最大、超过430万吨，成为全国首家木浆自产自足、浆纸产能相平衡的林浆纸一体化企业，为企业健康、可持续发展提供了强有力的支持和保障。
完整的供应链在为公司构筑成本优势的同时也保障了上游原料端的安全性、稳定性、优质性，对企业保持长期竞争力提供了有力支撑。当前晨鸣生产经营形势大好，产品供不应求，效益不断提升，浆纸一体化优势将充分显现。
下一步，晨鸣集团将坚持高质量发展，全面提升企业管理水平和运行质量，提高企业抗风险能力，使企业的各项指标不断得到优化和提高，确保企业行稳致远。同时进一步提升基地化建设的水平，重点抓好湖北黄冈晨鸣的生产基地建设，使晨鸣集团尽快具备三大生产基地的格局，增强协同效应，努力开创企业高质量发展的新局面，夯实造纸龙头地位，向着最具全球竞争力的世界一流造纸企业目标迈进。
-07
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集团讯息
要切实加强干部作风建设
近期，陈洪国董事长在月度联席会议上，针对当前部分领导干部存在工作作风漂浮、落实指示大打折扣等问题强调指出，要进一步加强干部作风建设，切实转变工作作风，努力改进工作方法，提高工作效率，抓好工作落实。在企业迈入高质量发展的时期，董事长审时度势，为企业健康发展把脉问诊，鞭辟入理，对于加强企业管理，助推企业持续健康稳定发展具有重要的指导意义。
干部作风建设对一个单位显得尤为重要，领导干部的作风好不好，素质高不高，作用发挥如何，直接关系到企业的兴衰，关系到职工队伍的整体素质，这就是我们所说的作风建设的重要性和必要性。
作风决定执行力。干部的工作作风怎样，不仅关系着本人的工作质量和业绩，更关系到在广大员工中的形象，加强干部作风建设，是密切干部与员工关系，推进企业健康发展的重要方式。作风决定执行力，职工能不能爱岗敬业，尽职尽责，企业干部工作作风和一言一行起着重要的决定性作用，干部注重工作落实，则职工执行扎实有力；干部管理务实创新，则整体工作业绩突出。
作风造就凝聚力。面对企业发展变化的新形势，以及工作中不断出现的新问题、新情况，只有切实加强干部队伍作风建设，创造性地开展工作，才能适应形势和工作的需要，推动各项工作持续向前发展。优良的作风是凝聚企业健康发展的巨大力量。好的干部作风能引导、凝聚和产生巨大的、积极的、强劲的发展力量，是企业发展的宝贵资源。干部的精神状态，履行职责的工作力度，对职工的关切程度，决定着企业整体的凝聚力和战斗力。
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-08
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集团讯息
贯彻落实董事长重要指示精神——
不忘初心
作风提升竞争力。干部的作风代表企业的形象，是企业和核心理念的外在表现，更是企业作风的集中体现。各单位领导干部要深入贯彻“发现问题、迅速解决”的企业作风，树立求真务实、真抓实干的工作态度，坚决贯彻落实集团各项工作部署，杜绝只做表面文章、摆花架子的做法，要深入企业一线，全方位了解生产经营第一手资料，解决生产经营实际问题；要深入基层，与广大员工打成一片，充分调动广大干部员工工作积极性，凝聚起企业发展的强大正能量。
各单位领导干部要充分认识加强作风建设的重要性，要认真总结加强作风建设的经验和做法，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全干部作风建设的教育管理和监督落实等制度，为加强作风建设提供制度保障。各单位负责人要迅速转变工作作风，以身作则，脚踏实地，所有重点工作严抓落实，有结果、有反馈、有汇报，体现基本素质和管理水平。各层级管理干部要进一步转变工作作风，坚持效益优先、强化管理、明确导向、狠抓落实。
加强领导干部作风建设，树立良好形象，是增强企业凝聚力，提升企业经营管理水平的重要保证，各单位领导干部要提高认识，要从思想上深刻认识到作风建设的重要性，紧密结合企业实际，提高思想认识，转变工作作风，进一步提高工作水平，提高办事效率，以制度管理人、以制度规范行为，从而建立起作风建设的长效机制，以良好的工作作风推动企业持续健康稳定发展。
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干部有一个事，就是干。用心干，别用心眼干。
社会不缺‘精人’，缺‘傻人’，缺‘笨人’。
----潍坊市委书记、市长田庆盈
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集团讯息
抓工作关键在于抓落实
近期，陈洪国董事长在集团联席会议上指出，当前企业发展形势大好，广大干部要抢抓发展机遇，锐意进取，创造企业新的发展辉煌。同时，他重点强调：“抓工作关键在于抓落实”。这是陈洪国董事长基于企业当前良好的发展形势提出的具体要求，是推动企业实现新的跨越式发展的重要保证，对于加强企业管理，助推企业持续健康稳定发展具有重要的指导意义。
规律和种种现象告诉我们一个浅显而又深刻的道理——抓工作关键在于抓落实。反对空谈、强调实干、注重落实，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的一个重要结论，也是我们的优良传统之一。
抓工作关键在于抓落实，归根到底是解决企业发展过程中的各种问题。在工作落实过程中，必须善于发现问题、解决问题，提高抓落实的能力。因此，要了解上情、摸透下情，做到方方面面情况了然于胸；要加强对上对下、对内对外沟通衔接，及时捕捉发展机遇；要精通业务，拒当“门外汉”；要爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。
领导干部作为企业发展的“领头羊”，出色的完成各项工作任务，关键是要转变作风，真抓实干，落到实处。实处在哪里？就是要落实到一线，到生产一线中寻找解决问题的思路和办法，帮助基层解决想不到、抓不实、解决不了的具体问题，自觉克服工作作风漂浮、落实指示大打折扣等现象，脚踏实地的把抓落实作为企业领导干部必备的基本功。
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集团讯息
抓进度，将时间节点具体化。抓进度是抓落实的有效方法。进度的要义，就在于克服那种说而不为、决而不行、抓而不紧的习气，对每一项具体工作、每一个重大课题、每一项目标任务的完成，都要列出具体的时间进度表，制定切实可行的分阶段操作办法，要一以贯之，确保工作抓一项成一项、实施一项见效一项。
抓平时，将督促检查具体化。抓落实，不能图形式走过场，不能一阵风，紧一阵松一阵，而是要注重抓平时，下苦功夫，下慢功夫，下细功夫，要采取多种形式加强督查督办，加大责任追究力度，把督查的重点放在难点问题和关键时刻，防止失之于“粗”，失之于“虚”。否则只发号召作指示，发下去就会像石头掉在大海里，影子都看不见。”
抓落实，是对领导干部工作能力的重要检验。具体而言，抓落实要以“工作具体化”为突破口，在广大干部中形成脚踏实地、埋头苦干的良好作风。天下大事必作于细。要围绕当前企业发展重点任务、规范化建设、创新发展等具体工作，将需要破解的难题和关键环节逐一细化分解、层层落实，确定责任人，建立责任制，杜绝形式主义和工作飘浮现象，形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的工作体系，要以蓬勃的朝气、昂扬的锐气和斗志深入基层一线抓“小”事、做“实”事，积极地、主动地、创新地去抓好各项工作的落实。
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集团讯息
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集团讯息
不懂，怎么办？
4月中旬，董事长在江西晨鸣指导工作期间，针对干部工作方式方法存在问题，提出了“不懂，怎么办”课题。对此，江西晨鸣高度重视，召开了专题会议研究、讨论，并研究拿出提高员工素质，改善工作方法的措施。
在企业迈入高质量发展的新时期，董事长审时度势，敏锐洞察企业发展过程中遇到的各类问题，为企业把脉问诊，一针见血地提出这一重要课题，对于如何抓好干部队伍建设，切实提升企业管理水平，推动企业健康持续稳定发展，具有鲜明的指导意义。
建立正确工作方法。一是明确各层级管理职能，发挥负责人管理作用，实行“逐级把关、逐级负责”模式，对涉及生产运行、安全环保等重点事项，公司负责人亲抓落实，优先解决，避免影响效益及企业形象。二是发现问题、迅速解决。管理干部要深入现场，不断发现经营管理存在问题，认真研究解决措施。三是重视管理变革，以创新促发展，从新产品开发、工艺技术进步、规范操作等方面入手，不断创新改善，提升企业竞争力。
加强干部作风建设，打造思想认识高、作风过硬的干部队伍。一是保证本职工作正常有序开展的同时，能够切实帮助企业发现解决存在问题，改善管理，创造效益。
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贯彻落实董事长重要指示精神——
不忘初心
二是积极务实的工作作风，讲究时效，工作随时调度，对存在问题，要多深入实地进行考察，专题认真研究，没有实地调研，就没有发言权。三是管理上雷厉风行，敢抓敢管，对重点工作落实差、违反制度甚至违法乱纪的行为严抓严惩，使企业健康发展。
对标行业标杆企业，学习优秀的管理方法。一是借鉴同行业标杆，学习好的管理做法，并结合自身管理问题，针对性制定改善措施，提升管理水平。二是全面掌握各机台运行参数、工艺情况，学习集团管理较好的机台进行交流，扬长补短，稳定运行。三是涉及生产技改、水处理工艺等改造项目，强化与国内著名设计院专家、供应商交流，学习最先进的技术，研究最优改造方案，缩短投资回收周期。
加强培训学习，提高干部职工综合素质。一是各层级负责人编写简单实用培训教材，每月进行授课，难点问题及时请教学习、做好笔记，切实提高理论知识水平。二是充分利用量见·云大学平台，厂助及以上干部每月至少学习24课时，扩充理论知识量。三是养成读书习惯，子公司负责人每月至少阅读一本管理书籍，学习好的管理做法，写出心得体会，不断提升管理能力及素养。
当前企业发展形势大好，广大干部要抢抓发展机遇，锐意进取，以时不我待的精神，苦练内功，强化管理，创新工作方法，全面提升内部各项管理水平，使企业管理更具体化、规范化、科学化，不断提升企业核心竞争力，创造企业新的发展辉煌。
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集团讯息
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排 名 管理区
第1名 涂布纸华南区
第2名 西 南 管 理 区
第3名 涂布纸华北区
产品公司龙虎榜（前三名）
海外公司
特种纸
产品公司
涂布纸
产品公司
业绩为王
管理区4月份业绩排名（前三名）
3
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分公司4月份业绩排名（前十名）
排 名 分公司
第1名 海外南亚分公司
第2名 海外菲律宾分公司
第3名 海外转厂分公司
第4名 海外马来西亚分公司
第5名 海外土耳其分公司
第6名 海外泰国分公司
第7名 海外中东分公司
第8名 海外越南分公司
第9名 文化纸华中区长沙文化纸分公司
第10名 海外墨西哥分公司
业绩为王
3
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产品公司4月倒数第一名
管理区4月份业绩后三名
分公司4月份业绩后五名
静电纸产品公司
倒数第1名 文化纸华南区
倒数第2名 文化纸华北区
倒数第3名 涂布纸华中区
倒数第1名 临沂文化纸分公司
倒数第2名 生活纸武汉分公司
倒数第3名 沈阳文化纸分公司
倒数第4名 石家庄文化纸分公司
倒数第5名 济南静电纸分公司
业绩为王
3
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榮辱石
知耻后勇榜
大潮磅礴千帆竞发
激流勇进誓展雄风
记百万吨管理区丨涂布纸华南区
业绩为王
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3
他山之石
文：宋 超
张耀梅
2020年，新冠疫情及严峻的金融形势给市场带来了极大挑战。压力面前，在集团主要领导的英明指导下，销售公司不断调整战略部署，努力加强队伍建设，全面开创了经营工作新局面。各管理区销售能力持续增强，特别是涂布纸华南区，业绩尤为突出，真正成为了力挽狂澜的一颗璀璨明珠。目前涂布纸华南区发货已超100万吨、回款达100亿元，各项指标均在管理区排名中名列第一，在销售公司起着举足轻重的作用，成为全销售公司学习的榜样和赶超的目标。
疫情面前，个人力量弱小且容易被忽视，但团队的力量是无穷的。涂布纸华南区总经理于君玉始终坚持团队建设是队伍稳定的根基，并坚信业绩来自全员。他努力从加强队伍建设着手，内练销售人员基本功，外铸团队凝聚力。
用心凝聚全员力量 打造一流销售团队
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3
业绩为王
他山之石
一直以来，涂布纸华南区努力落实新人培养计划，定期开展纸张知识培训和优秀业务范例推广，全方位加强员工产品知识、制度政策、谈判技巧等培训学习工作，在内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，成功提升了全员专业技能，避免了业务断层。
针对管理区人员60后、70后、80后、90后年龄跨度大问题，管理区出台了“传帮带”培养制度，有经验的人员全都肩负起了培养新人的职责，并签订了人才培养责任状，一对一培养，全面提升了全员专业技能。
管理区总经理于君玉一直坚持管区驻地就是员工的家，他的付出让员工感受到了大家庭的温暖。平日里，管理区经常组织寓教于乐的团建活动，如爬山、篮球赛等，既强健了全员体魄，又让大家感受到了集体的关怀和家一般的温暖，有效提升了团队凝聚力和向心力。
-19
3
业绩为王
他山之石
3
此外，涂布纸华南区一直宣导“让思想走在行动之前”，要求人人工作创新，对于员工提出的“金点子”，管理区予以奖励表彰。同时，管理区还制定了“目标到人、时间限定、分清责任、狠抓落实”的管理方法，营造出危机激发个人潜能。最终，通过系列措施的实施，管理区人员整体得以快速成长，并迅速适应华南快节奏步伐。
涂布纸华南区始终坚持以效益为中心，全力落实集团各项政策要求，保障集团利益，从2020年7月至2021年一季度，管理区提价效益达3.1亿元，为集团效益提升做出了巨大贡献。
在业务运行过程中，于总坚持推广高端品牌，抢占高端产品市场份额，比如与深圳世纪弘博携手举办高端新产品发布会，大力推广“雪鲨”、“丽雅”高端品牌，增强市场信心。同时，通过出台多项激励政策，加强与客户配合等各项举措，管理区“雪鲨”、“丽雅”月均销量均得以明显提升，为打造我司高端品牌奠定了坚实基础。
努力开拓市场布局 全力提升公司效益
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业绩为王
他山之石
在抢占市场份额方面，要想销量大幅提升，必须细分销售渠道，按渠道类型投放产品。2020年管理区及时调整了铜版纸产品结构，将铜版纸按品种进行了渠道细分，产品定向销售，将各类品种，特别是“雪鹰”产品，规划销量细分到每个客户。通过调整，“雪鹰”产品销量整体翻番。管理区在多项政策助推业绩提升的情况下，又借市场涨价之机，乘势而为，加强市场运作，改革接单模式；同时，白卡纸、铜版纸采取“高价接单，次月奖励”模式，既利用高价接单保证高额回款，又极好地掌控了经销商销售价格，效果显著。
随着管理区经销渠道的相对稳定，于君玉总又要求所有销售人员直接对接终端客户，找出相关客户最大的契合点，能合作的客户全部由我公司直接服务，同时针对大型终端户制定“经销商服务操作方案”试点运行，在避免恶性竞争的同时，也大力增强了经销商信心。
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3
业绩为王
他山之石
日常业务操作过程中，风险无处不在，只有大力加强风险防控，警钟长鸣，才能找出隐患，避免损失。华南区严格执行集团“严控业务风险”要求，并采取了一系列预防措施，在加强风险管控的同时，保障了业务运行质量。
管理区要求首席代表、业务经办人要深入下线客户，全面排查信息；定期走访客户，尤其是无固定资产的经销商，实地全面了解、掌握客户实际库存、经营情况等，并适时跟踪、掌握下线客户生产运行及欠款情况，对有苗头的客户，及时采取措施，将风险扼杀在摇篮中。
此外，管理区坚持对客户进行风险评估，及时刹车止损。平日里，管区人员深入调查、跟踪客户银行、担保公司等贷款及还贷情况，及时掌握客户资产变动及处置、股东变更、查封等信息，随时做出风险评估与预测；并在发现异常情况时，果断采取法律措施；同时，对有风险的客户，坚决杜绝以 “发货任务”为借口给客户“塞货”现象。
于总一直要求管理区职能人员加强制度落实，坚决按制度规范发货及业务凭证管理，妥善保管原始凭证，确保债权资料齐全，并分公司每周组织一次风险分析会，真正分析出潜在风险户，及时拿出解决措施，杜绝风险产生。
大力夯实销售基础 保障业务运行质量
2021年，涂布纸华南区全体人员已备足了百倍信心和满腔热血，敢打硬仗，能打胜仗。我们坚信，在集团和销售公司的正确领导下，涂布纸华南区将不负众望，全力以赴为集团又好又快发展贡献全部力量！
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3
业绩为王
他山之石
在晨鸣大家庭里，有这么一群人
无论是25岁、35岁、45岁、55岁
虽然年岁的不同
但他们都有着一颗年青而澎湃的心
一颗不屈不挠，永远向上的心
这 就是我们的晨鸣销售人
他们以梦想为马
他们以四海为家
他们奋力开拓着每一处疆土
他们无惧市场的风云变化
他们攻下一个又一个堡垒壁塔
只为让“晨鸣”在全球开花
在他们成长的光阴里
是几十年如一日的舍小家、顾大家
他们不能陪父母变老
他们无暇儿女的长大
他们为着晨鸣的发展
奉献着一个又一个的青春年华
唱响光阴的故事
用奋斗致敬无悔的青春
晨鸣力量
4
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文：桑爱玲
曾经
现在
4
有多少曾经的年少
现已是霜染白发
有多少懵懂的少年
现已是业界大咖
他们用奋斗证明自己
他们用努力致敬芳华
他们用足迹丈量着世界
他们用业绩把晨鸣报答
待 再忆过往
待 两鬓白发
他们还是最铿锵的回答
这是我们无悔的青春
只为晨鸣在百年
——恰是正茂风华
曾经
现在
现在
曾经
李振中
李明堂
-24
晨鸣力量
马洪亮
于君玉
4
晨鸣力量
用努力致敬芳华
-25
用实干谱写奋斗进行曲
把一切“不可能”变为“可能”
——文化纸华中区总经理李朋
勇做“乘风破浪”带头人
在当前风云交汇、波澜壮阔的新时代，干事创业来不得半点虚假。在企业发展历程中，企业干部肩负着企业发展的重大使命，任何一名干部要想始终傲立潮头，必须不断坚定理想信念，凭借积极进取、敢于突破、严于律己的作风，在风雨搏击中不断积累实战经验，勇做“乘长风、破巨浪” ，才能做稳立潮头的弄潮人。
历年来，晨鸣集团销售公司就不断涌现出一批批这样积极上进、敢打敢拼、有责任、有担当的人员，文化纸华中区总经理李朋就是这些人中典型的一位。他凭借一副小身体的“硬肩膀”，扛起了文化纸华中区所有人的希望，也扛起了企业对他的信任。
古人说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
年轻没有不可能
只有
，
可能
不
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榜样的力量
4
晨鸣力量
文：单海 刘金
凭借着对工作的满腔热爱、执着与赤诚，李朋同志自2012年入职晨鸣以来，始终立足岗位、奋发进取，九年的时间，从一名最基层的业务员奋斗到了今天的销售大区总经理岗位，成为销售公司年龄最小的管理区总经理。九年的时间说长且短，有些人九年的时间还未找准自己的定位，李朋已然出彩。这在销售公司所有干部的成长史上，已算是一段传奇。
从业务员到管理区总经理，每提升一个角色，李朋面临的是更大的压力与担当。从摸着石头过河到独当一面，随着时间的推移，其中的紧迫感、危机意识无时不撞击着他的思绪，也在不断推动着他超越自我，实现自我。9年来，他始终坚持“背着效益搞销售”，不断想在前、干在前，对集团的工作安排“绝对落实”，对手下的员工积极培养，敢于担当，充分起到了模范带头作用。2017年到2019年，他连续三年作为竞聘代表上台发言，这三年是他奋斗历程的一个缩影，也是他走向成功的真实写照。
初入“纸”场 敬业求实 用实干赢得未来
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4
晨鸣力量
榜样的力量
团队是创造业绩的基石，是保证业务开展的生命线。李朋自成为一名管理者以来，始终坚持以业绩论英雄。他在团队内部制定了可行有效的绩效措施，让每位员工正确对待指标，形成一种“比、学、赶、超”的良好氛围。
生活中，他以身作则，职责之外不越位，职责之内不缺位。他定期组织团队活动，丰富员工业余生活。“急人所急，想人所想”，他主动帮扶同事解决工作之外的困难问题，用爱心、耐心和恒心打造了一支“纯粹”团队，让每位员工不掉队、不落伍，都能感受到晨鸣大家庭的温暖。
敢做敢当 激发潜能 凭诚心打造一流团队
夯实出版 理顺渠道 把“不可能”变为“可能”
在管理区日常销售工作中，李朋总能结合市场实际，找出新的工作思路，形成新格局。面对出版客户，他以真心换诚心，深入与客户交流，深得客户认可，增加了晨鸣投放量，物资公司销量2020年较2019年增幅10%，不断实现合作共赢。同时，他深知渠道是社会纸张的主战场，凭借精益求精的实干精神，他不断细分市场，以耐心换真心，想尽一切办法增加渠道经销商对晨鸣品牌的信任度，扭转客户观念，变被动为主动。2020年市场占有率由最初10%迅速提升至25%。把很多人的“不可能”变成了“可能”。这一切，不仅得到了公司的肯定，在客户中，在同业中，也得到了充分的认可，提升了晨鸣在市场的形象和地位。
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4
榜样的力量
晨鸣力量
立足新起点 创造新局面 勇做“乘风破浪”带头人
面对不断变化的市场形式，他带领管理区全体人员，积极抢机遇、抓落实，坚定信心，砥砺前行。他不断完善内部管理，提升团队凝聚力，增加客户对晨鸣的认知度。他把“学习、超越、领先”作为始终不变的方向，在纸张销售的道路上，坚定前行！
领导干部作为“关键少数”，他们的一言一行、一举一动，都会潜移默化影响整个单位和部门的工作氛围、精神面貌，他们是营造担当氛围的“领头羊”。 李朋，就是这样的带头人，他勇于带头担当作为，带头承担责任，为所在单位营造了良好的干事创业氛围，激励了更多干部员工投入和释放工作热情，为公司的发展做出了应有的贡献。
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4
晨鸣力量
榜样的力量
—— 记长沙分公司马超
唯奋斗不负韶华，
唯努力不负晨鸣
当今社会，祖国像新生的太阳磅礴于世界，各行各业正突飞猛进。晨鸣作为中国纸业的领军企业，也在不断的发展和壮大。马超作为晨鸣的一名青年职工，切实感受到公司日新月异的飞速发展。他称：作为年轻一代的员工，能在岗位上发光、为企业添砖加瓦、与企业共同成长是何等幸福之事。
从爷爷到父亲，再到他，曾三代同堂，谈及晨鸣，马超说他从小就有一种未知的情愫，代代晨鸣人的奉献、感人事迹早已耳熟能详，对于晨鸣，在他心中早已不是一个企业，更像是他的一个家，因为融入了祖辈、父辈太多的感情。何其有幸一毕业就进入晨鸣这个温暖又热情的大家庭，找到了他实现人生理想和价值的必经之路。他幸运于能够有这样一个广阔的发展平台，也为自己能够拥有一个积极向上的成长机会而感到幸福。他说作为一名年轻人，作为一名新晋后生他也会毫不犹豫的接过老前辈手中的接力棒，将他们的精神、品质继续传承下去。
4
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榜样的力量
晨鸣力量
有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。晨鸣犹如一片大海，员工就是那沧海一粟。马超说，他从未因为自己的渺小而自卑，因为通过晨鸣这个广阔的平台，找准了自己的方向，看到了自己的价值。正是因为这一滴滴水的汇入，大海才会充满不竭的力量；而这一滴滴水，通过汇入大海，充分证明和展示了自己。这几年，他作为一名合格的晨鸣人，一直坚守岗位，不断提升自己的业务能力，跟公司的前辈学知识、长见识，跟同龄人齐奋进、共创新。他也感恩公司对员工始终亲如家人，不断丰富员工的物质和精神生活，培养大家敬业奉献的精神。
作为新时代的青年人，马超始终秉承着趁着年轻，摆正心态，用十足的冲劲面对机遇与挑战的思想，积极面对每次公司给予的任务、赋予的机会。功夫终不负有心人，他的业务逐渐熟络，学到了很多销售知识，增长了个人见识，开拓了视野，获得了很多实践经验。马超说：对于我们这样的年青人，公司除了给予他们自身的提高的机会，我们的努力也被认可、肯定，给了我们年轻人晋升的空间，我的职位也随着我的努力不断提高，我由衷的感谢晨鸣不拘一格提拔人才的制度，让我更加有奋斗的动力，让我感受到公平公正的工作环境对于当代年轻人是多么重要，我深切明白了社会所倡导的多劳多得，看到了晨鸣为响应国家所做出的贡献。
4
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晨鸣力量
榜样的力量
除了踏实做事，他还善于不断去学习与专业有关的新知识，并且善于抓住各种培训机会去不断充实自己；他尊重市场规律，把握市场脉搏，直面市场竞争，抢占市场先机。日常工作中，他还会在工作中总结经验，找方法提高工作效率，为企业公司发展提出更好的意见和建议。
面对全球经济一体化的机遇和挑战，晨鸣始终致力于建设绿色生态、持续发展的国际一流造纸企业，以发展为主题，以创新为动力，大力实施国际化战略，努力把企业做强做大。而他作为一名新晋后生，懂得唯努力不负韶华，唯奋斗不负风雨，唯拼搏不负培养。因为，他终相信铸就百年晨鸣，振兴民族造纸工业的使命定会实现，相信在代代晨鸣人的共同努力下我们终会向世界证明，精彩世界，纸有晨鸣！
带着希望与愿景，抖擞精神再出发。马超说，为实现自己的人生价值，他会发扬主人翁精神，争做优秀晨鸣人，为公司的发展贡献出自己的全部力量！
4
马超始终遵循“把真心献给企业、将爱心献给同事”的原则，团结友爱、助人为乐、奋发向上，注重自己的个人形象，也懂得维护公司声誉；他遵守准则，讲信用，用心做事，有积极主动的工作态度，并且乐于和勇于承担责任。
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榜样的力量
晨鸣力量
晨鸣伴我成长 我随晨鸣同行
——青岛铜版纸 李洪波
春华秋实，岁月如梭，晨鸣集团已经走过了属于自己的60多年。如果把这60多年来集团所发生的变化、所取得的进步用珍珠把它串起来，那将是一串闪闪发光的彩链。
少年强，则国强；换言之，员工强，则晨鸣强。作为一名新人，我想我是幸运的。2018年刚刚毕业的我进入晨鸣集团，完成了从一名学生到晨鸣销售人员的转变，开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。尽管每个人的职位、岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
自从我加入到这个企业以来，我认识了这么一群人：晨鸣集团的销售人员——离开了故乡，踏上征程，只身奔向全国各地，每天与不同的面孔在打着交道，人生百态你们尽收眼底，酸甜苦辣，个中滋味，没有人看到你们返回住处后的疲惫，一个接一个的电话，一张接一张的订单，晨鸣的辉煌业绩由你们在不断的创造，长期出差，不辞辛劳，将公司的产品销售到全国各地；晨鸣集团的各位领导——踏马挥鞭，指点江山，你们加班加点，不辞辛苦，你们勤勤恳恳，默默付出，你们为晨鸣集团的强势崛起付出了自己的努力，付出了自己的青春，山高水长，你们一步步走过，写下了晨鸣集团壮丽辉煌的篇章，带领团队，各司其职，一路向前。
4
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晨鸣力量
榜样的力量
在晨鸣，有着指导、帮助并关心我综合素质提高的集团领导;有着传我经验、助我成长的销售前辈;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围，有着这么一群可爱的人在晨鸣让我受益匪浅。在此环境下，我立志成长为一个企业所需要的人。
在“学习、超越、领先”的企业精神的指导下，让我逐渐明白了销售的真谛。每当我穿上衣服开始一天的工作时，我都会去微笑的面对，我是真正的喜欢我的职业，因为它是为“精彩世界，纸有晨鸣”而服务的，我以我是晨鸣的一员而感到骄傲。对于我来说，最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给企业。天行健，君子以自强不息，在工作上需要的是认真、踏实与汗水的完美结合。是晨鸣培养了我实事求是，开拓进取的工作作风。随着经济的不断发展，社会将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才，我将继续以勉励进取的态度，全方位的提高自己。
立足企业，服务社会，为晨鸣创效益，为社会做贡献。我会一直延着这条道路走下去，为晨鸣奉献自己的力量。而我更加相信，晨鸣的道路将会越走越远，而我们在它的带领下将会越飞越高！
4
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榜样的力量
晨鸣力量
华南区
知识竞赛活动掠影
积极抢答
知识培训
视频剪影
竞赛现场
用心准备
4
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晨鸣力量
员工风采
纸张丝项判定方法
zhi ZHang SI xiang pan ding fang fa
两张大小相同的方形纸片，顺丝和垂直丝的折痕对比：
顺丝更易折，折痕更直，垂直丝不易折，折痕也不规整。
纵
向
天天向上
分别延顺丝和垂直丝的方向撕开一条缝，对比如图：
顺丝更易撕开，更易撕直，撕开后的纸边毛丝较少；
垂直丝更难撕开，难以撕直，撕开后的毛边更明显。
5
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产品小知识
客诉处理案例
客户名称：深圳客户
纸张品种、规格、数量：
140克雪鹰亚光铜版纸635mm卷筒：6.45吨
客诉问题：
分切成635*965mm特规75000张，出现印刷掉皮现象。
天天向上
5
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客诉处理案例
处理过程：
建议客户采取先空压一遍的方法进行纸面改善，空压之后再印刷，掉粉效果会得到有效改善。通过我们耐心、诚恳地解释沟通，并承诺补偿客户空压一遍的过机费用，客户最终同意先空压再印刷。经过空压测试，印刷掉粉掉皮问题得到改善，同时得到客户的认可。
处理要点：
纸张印刷出现掉粉掉皮问题，采取这种不上墨先空印一遍的方式，可将纸面粘合不牢的纸粉、涂料等先粘下来，再印刷时印刷掉粉问题会得到有效改善。
5
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天天向上
客诉处理案例
时间回到2012年
站在人生的又一个岔口
我告诉自己
这只不过是又一次选择
你好，晨鸣
我开始追寻我的答案
你告诉我你的心之所向
就在前方
踏上这条征途
你将直面各种未知
苛责、失意、历练
接踵而至
你说，这只不过是沿途上稍纵即逝的风景
它们不会久留
它们终将远去
谢谢你的历练与包容
让青春的一幕幕片段
编织成了我宝贵的成长记忆
也许多年以后
时光斑驳了所有的记忆
但在你的记忆深处
是否有这样一个角落“谢谢你，晨鸣”
文：文化纸华中区-单海
让我遇见你
6
-39
员工风采
落笔生花
6
感恩当下，拥抱幸福
感恩是一种做人的基本道德准则，是一种为人处世的哲学，也是生活中的大智慧。
感恩是爱的一种，而爱是人世间最美好、最珍贵的东西，爱是生命之源，人类只有充满爱，充满感恩才会创造幸福美好的生活。
而世界上最珍贵的东西是什么？是感恩，是会一颗感恩的心，它存在的价值是无法衡量的。或许在人生的道路上会遇到许多的坎坷与不公，但是当你埋怨命运不公的时候，为何不怀着感恩的心欣赏着世界，感恩父母带领你来到这绚丽多姿世界，感恩你仍拥有的一切呢？与其怨天尤人，倒不如留意身边的细节，抓住机遇来改变命运。不论成功与失败，人生路上的我们永远需要怀有一颗感恩的心，只要懂得感恩，懂得珍惜，我们所渴望的爱与幸福，就会在我们身边。
感恩，让这个世界变得温暖而美丽；感恩，让生命时时充满活力与诗意。一个人心中只要有了感恩，希望才会飘落人间，幸福才会萌生心田。
鲜花感恩雨露的滋润；苍鹰感恩蓝天的壮阔，大地感恩春光的芬芳。
文：广州铜版纸 刘志华
-40
员工风采
落笔生花
6
学会感恩，学会理解爱，给予爱，学会用宽阔的胸襟包容生活、感恩生活。正因为我们学会了感恩，才会发现生活中有许许多多的美好的地方。
一颗感恩之心，是人类心田中最美、最善良、最纯真的种子，让我们每一个人都怀揣一颗感恩之心，学会感恩，懂得感恩，让我们在感恩的阳光下沐浴成长，带着感恩的心去工作、生活，让自己以及更多的人享受幸福与快乐！
-41
员工风采
落笔生花
春天，大地从冬寒里苏醒复苏，春天迈着风情万种的脚步款款走来，大地变成一幅清新美丽的图画，各种花草树木在春风的吹拂下慢慢地生长起来了。当柔和的春风吹绿了田野的小草，唤醒了杨柳枝条突出了娇羞鹅黄的时候，春天带着人们美好的梦想向我们走来。
当多彩的春色，渲染了漫山遍野的时候，春天带着人们美好的期盼来了。
是的，2021年的春天，轻轻地，悄悄地，却铺天盖地的席卷而来。把翘首期盼的人们，包围在暖暖的春光里。
而此时的人们会感觉到，呼吸着春天的味道，看到的是漫山遍野的姹紫嫣红。
“又是一年芳草绿，依然十里杏花红。”
曾经有一位哲人说过：“人生是最美的春天。”是的，我们，和不是感同身受一般。
听吧，岁月在指缝间轻轻地滑落，季节在日月星辰中循环往复。
不经意间，凛冽的寒冬已经悄然逝去，春天在春风的千呼万唤中，在世间万物复苏中，带着柔柔的风，淡淡的香，向我们走来。
“日出江山红似火，春来江水绿如蓝。”这就是春天，这就是春天的力量，我们向往春天，我们享受春天，我们书写春天，我们赞美春天，让我们张开双臂去拥抱春天吧。
春
文：北京铜版刘顺然
6
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员工风采
落笔生花
把跑步坚持到底
跑步的真谛是越跑越痛快，跑下去，让软弱离开身体。
做一个幸福的人，读书、跑步、努力工作，关心身体和保持好心情，成为最好的自己。
最好的跑步，就是你在一个陌生的地方，发现一种久违的感动。独自跑步，不受羁绊，没有约束。有一天，穿上跑鞋，带上自己，有多远，跑多远。跑步，去享受别人到不了的世界。
跑步，不仅仅是跑出去，而是把自己找回来。
跑步可以可以修饰人性的毛边，把心灵的褶皱熨的平平贴贴。不是因为我爱跑步，我就宣扬跑步的光芒，只是因为我曾经那么的烦恼、多愁，却又患得患失，当历经跑步的百转千回，我的灵魂渐渐回归。
没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独；没有人会帮你一辈子，所以你要一直奋斗。
不是人人都有跑步的天分，但是跑步这事情，坚持一段时间，就很容易上瘾。你先是爱上大汗淋漓后的轻松，接着会爱上自己渐渐紧致的身体，然后爱上自己变得纯净的发肤，跑步带来身体的变化微妙而强烈。这种变化，真的会抵消精神上浓烈的疲惫。
跑步这种无聊、孤独的运动，谁逼你都没戏，就得是心中那把火点燃了，自己心甘情愿了，才会坚持下去。
已经坚持跑了这么远，就不要轻易放弃。要跑得久远，需要付出极大忍耐，一不抱怨，二不解释。忘掉所有那些“不可能”的借口，去坚持那一个“可能”的理由。
文：北京文化纸 田纪林
6
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员工风采
落笔生花
新的一天
Another day
天地苍苍，干坤茫茫。泱泱中华，五千辉煌。诗词在历史的风雪中摇曳出淡淡光芒，划破漫天黑夜。
——题记
风中摇曳的诗词
文：济南白卡纸 祖丕民
我们驶向大海的惊涛骇浪，我们走进祖国的山河大川。慢溯诗词的风花雪月，有李太白举杯邀月的酒，有李易安风鹏正举的舟，有苏东坡至味清欢的人间，有辛稼轩醉里挑灯的长剑。窗外，寒风
忆往昔，在长安城繁华的街道上，一白衣少年狂笑走过：“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！”他怀着对未来的向往，看向远方——路仿佛已经不是路，而是他通往梦想的天梯……
他将会喝世上最烈的酒。那是“举杯邀明月，对影成三人”的独酌之酒，那是“将进酒，杯莫停”的痛饮之酒，那是“举杯停箸不能食，拔剑四顾心茫然”的困惑之酒，那是“抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁”的忧愁之酒。烈酒入豪肠，三分啸剑气，七分酿月光，绣口一吐半盛唐。
一袭白衣浪荡江湖
6
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呼
啸，伴随茶气升腾，回味
诗词的至美风景。
员工风采
落笔生花
6
他将会赏世间最美的景。“天门中断楚江开，碧水东流至此回”的鬼斧神工，“峨眉山月半轮秋，影入平羌江水流”的水月朦胧，“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还”的泛波轻舟，“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”的飞瀑悬冲。好景入眼帘，三分成壮志，七分在心间，山河万里行余年。
他将会有真挚浪漫的情。“夜发清溪向三峡，思君不见下渝州。”乘船去都城时，他想起了故乡的挚交。“我寄愁心与明月，随君直到夜郎西。”听到王昌龄被贬，他既同情又惋惜。“古人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。”好友即将征帆远航，他亲自送别。“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。”在汪伦为他踏歌的那一刻，他深受感动。友情意深长，三分诉嘱托，七分道衷肠，惟愿好友路宽广。
他会经历挫折，忧愁，孤独，但他不忘初心，骄傲，信仰。他坚信着“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的前路漫漫，他有着“一篇诗，一斗酒，一曲长歌，一剑天涯”的潇洒人生。
李白，终成一代诗仙。
忆往昔，大唐辉煌，安史之乱，国家衰落，直至“小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。”他，也被冠以“南唐后主”的名号。
他生就一副文人骨，吃不起劳苦，担不起重任。老天却不偏不倚，将皇帝的“头彩”砸到他身上。他拿起来一看，还是最后一个。
一身龙袍愁断肝肠
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员工风采
落笔生花
6
他说一千，道一万诉不完的苦，在词里写出来了：“问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。”他的愁，似滔滔江水般源源不断。“独自莫凭栏！无限江山，别时容易见时难。”他的愁，是大唐的没落，再不能东山再起。“剪不断，理还乱，是离愁。”他的愁，绵绵难绝，想断断不了，想理理越乱，直到青丝成雪。“一旦归为臣虏，沉腰半鬓消磨。”他的愁，是成了宋朝的“违命侯”，只能苟活在世间。
词写得好不好？好。皇帝做的烂不烂？烂。但这不怪他。如果他只是一介草民，或许能一生清闲。但正因他是一个皇帝，才推动了历史的波澜，才成就了词坛的一束熠熠光辉。
李煜，终成一代词宗。
......
茶已凉。望向窗外，风宁雪停，空气清新，天空湛蓝。太阳驱散乌云，将光辉轻轻撒落人间。一朵小野花在和煦的微风中摇曳着，散发出阵阵花香。
未来明亮可期，迈步从头跃。古今无数风流，都付笑谈中。
——后记
正是这头彩，让小周后为他殉情；正是这名号，让他向宋帝磕头保命；正是这经历，让他愁情满怀，痛苦万分。怎么办呢？写词。
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员工风采
落笔生花
周涛
西直门文化纸
清风/夏目/远山
一屋/两人/三餐/四季
与你/今年/明年/年年
成为朋友/成为知己/成为亲人
彼此共度余生
6
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员工风采
佳人佳意
囍
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售后服务科 孙有超
臧森
温州文化纸分公司
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员工风采
佳人佳意
My dear～
我的小名叫
“米果”
心想事橙
橙心如意
一举橙名
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我叫暖暖
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爸爸： 葛树成
妈妈： 张 洁
爸爸： 张鹏升
妈妈： 袁 萧
员工风采
家有萌宝
| 卞力涛 | 柴福星 | 张建龙 | 丁 虹 |
高泽宇 | 侯文伟 | 黄绪春 | 贾光春 |
| 姜润昌 | 李 杰 |
李 群 |
李执维 | 刘海腾 | 刘洪军 | 孟令坤 | 曲玉鹏 |
| 孙国栋 | 孙孟吉 | 田 川 |
王建东 | 王晓丽 | 王新秀 | 杨 波 |
于君玉 |
| 张群帅 | 赵新樾 | 赵玉春 | 甄 浩 |
邓和松 | 种波波 |
美好的五月属于你们，最美的祝福送于你们
6
丁虹
种波波
赵玉春
孟令坤
赵新樾
张建龙
杨波
王晓丽
刘海腾
曲玉鹏
孙孟吉
王建东
-50
员工风采
祝福声声
家人家宴
沈阳分公司全体人员周末自己动手包饺子
融融暖暖的幸福
享受成果
专业擀皮
全员上阵
6
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员工风采
摄影、文字：聪聪
成长之于成长的影响、生命之于生命的洗礼、灵魂之于灵魂的抚慰
向
上
而
生
6
-52
员工风采
摄影天地
意阑珊
岁月静好
摄影：芳芳
摄影：刘志华
6
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员工风采
摄影天地
电话：0536-2156480
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