2024年第18期
18
2024年8月
海纳视界
创造“镁”好价值
引领美好未来
创造“镁”好价值
引领美好未来
卷首语
2024年盐湖海纳公司将以贯彻落实“党的二十大”精神为主线,以坚持“稳字当头、稳中求进、效益优先、保障发展”为根本,以突出“强基础、促融合、赋效能”为基础,以“1234”工作思路为指导(即锚定一个目标、突出两个重点、紧盯三个难点、聚焦四个方面抓落实),以深耕“四精”管理为抓手,打好“脱困自救”攻坚战。为打造世界级盐湖产业基地打好基础。
盐湖海纳已站在新的关键起点,2024年目标任务已经明确,我们必须牢记使命谋发展,不忘初心再出发,完整全面准确贯彻新发展理念。我们必须强化新理念,开辟新思路,明确新目标,寻求新突破,实现新跨越。我们必须坚定信心、迎难而上,在省委省政府、省国资委的正确指引下,在汇信公司党委的坚强领导下,我们必须要有这样的雄心壮志,我们必须担当起这一重任,积极融入世界级盐湖产业基地发展战略的生动实践中,用我们的不懈努力和无私奉献来谱写公司发展的新篇章!
青海盐湖海纳化工有限公司党群工作部 宣
本期《海纳视界》电子期刊编委会
责 编:沈晓锟
审 核:杨 娟
编 辑:多杰才旦
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盐湖海纳公司入选绿色工厂 开启绿色未来新篇章
近日,青海省工业和信息化厅公布青海省2024年度绿色制造名单,青海盐湖海纳化工有限公司成功入选省级“绿色工厂”名列。
绿色工厂建设是《中国制造2025》中的重点战略和任务“全面推动绿色制造”的核心内容之一。绿色工厂指用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂。近年来,盐湖海纳一直致力于打造绿色环保的工厂,在生产经营各环节,公司大力引入先进的节能环保技术和设备,不断优化生产工艺,降低能源消耗和污染物排放。同时时,公司通过优化污水处理设施,确保废水达标排放,
盐湖海纳公司入选绿色工厂 开启绿色未来新篇章
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盐湖海纳 | 生产设备“小改小革” 降本增效明显提升
有效节约水资源;建立完善的环境管理体系,实现对环境影响的实时监测和持续改进,确保绿色发展理念贯穿于企业运营的每一个环节;注重员工绿色意识的提升,定期开展环保培训和宣传活动,让每一位员工都成为绿色发展的践行者和倡导者。
“绿色生产”是盐湖海纳可持续发展理念的重要领域之一,打造绿色环保的可持续工厂是公司实现卓越运营、致力长远发展的基石。盐湖海纳将始终坚持这一理念,不断推进实施可持续发展战略,积极落实企业社会责任与担当,以更高的标准、更严的要求,持续加大在绿色技术研发、绿色产品创新等方面的投入,不断提升绿色制造水平,为青海省化工行业树立绿色发展的典范,为建设美丽青海贡献更多的力量!
盐湖海纳公司将始终坚守绿色发展的初心,勇担社会责任,在推动经济发展的同时,守护好我们的绿水青山,向着更加绿色、更加可持续的未来奋勇前行!(来源:安全环保部 撰稿:韩晓波 多杰才旦 审核:牛军)
为实现盐湖海纳公司提质增效、节能降耗目标,根据GB16780-2021《水泥单位产品能源消耗限额》管理规定三级能耗标准要求,按照年初公司技改计划,甘河水泥厂于7月份顺利完成两项技改项目,并通过了公司技术部、生产调度中心等部门的联合验收,实现了提产、降耗、稳运行的目的。
盐湖海纳公司入选绿色工厂 开启绿色未来新篇章
面对日益严峻的市场挑战,控制生产经营成本是应对市场压力的有效途径。今年上半年,盐湖海纳甘河水泥厂坚持“成本是关键”的生产经营思路,在“降本”上花心思,在“增效”上下功夫,以实际行动精耕细作,完成系统技改升级,不断提升设备可靠性、消除非停隐患,竭尽全力创造点点滴滴的相对优势,奋力实现提产、降耗、稳运行目标。
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分厂动态
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降本最重要的环节就是过程控制,为了做好4600t/d熟料生产线生料粉磨系统进料装置、改进磨盘衬板形状、调整挡料圈高度等技术升级改造,自7月生产装置开车以来,通过优化的4600t/d熟料生产线实现台时产量提升至450t/h以上,综合电耗降至16kwh以下,同比降低年综合电耗8.14度/吨,产量提高94.4吨/小时以上。通过技改对循环风机进出口管道优化,安装循环风机变频器,更换磨辊密封材料、补焊磨机立柱及磨身桥架等方式,实现循环风机运行负荷提高18%,运行功率降低至3593kw,运行电流下降至267.2A的新目标,有效解决了循环风机运行功率高影响负荷提升的问题。更新升级高效能高温风机和煤粉输送磁悬浮鼓风机,实现降噪降耗双目标,引入新型风机,全面提高系统运行效率,降低运行噪声,改善工作环境,同时降低了熟料能耗,与2023年相比,高温风机运行电流降低约126A,高温风机单耗降低到6kwh/t.cl以下,技术改造收到初步效果,为下半年水泥稳产高产打下了坚实基础。
下一步,盐湖海纳甘河水泥厂坚持党建引领,聚焦效益、效率、效能,从目标导向、问题导向、结果导向出发,加强精细化管理,细化分解重点工作目标任务,倡导“发现问题、分析原因、拿出措施、解决问题”的思路,明确责任、时间、进度,确保全年生产经营目标保质保量完成。(来源:甘河水泥厂 投稿人:韩建勇 审稿人:秦全录)
盐湖海纳 | 生产设备“小改小革” 降本增效明显提升
筑牢安全防线 展望经营佳绩
8月8日早上,根据汇信公司安全生产工作的重要安排任务,以及盐湖海纳公司联点领导蹲点督导指导的工作部署,公司党委委员、副总经理张明杰深入到乙炔厂一线。
在认真聆听了乙炔厂当班的工作交接情况汇报后,张明杰对乙炔厂交接班会的开展状况给予了肯定,并提出了相关要求。 指出,安全生产责任重于泰山,车间专业技术人员要把责任意识提上去,让安全“从人出发,从我出发,从心出发”,深刻认识抓好安全工作的极端重要性和必要性,夯实安全生产根基。把管理水平提上去,切实把功夫下到现场,加强安全监管的末端管理,巡检的步骤一个不能省、该看的参数一个不能少。把专业能力提上去,视安全为必修课,把专业技能学通透、把现场情况摸清楚,大到一个装置,小到一条管线、一个阀门都烂熟于心,时刻保障安全受控在控。
张明杰强调,一是交接班制度的重要意义。必须明晰开展交接班会的目的,其核心在于保障安全生产各方面工作的连续性。由于上个班次的人员对生产、安全、环保、隐患、设备存在的问题更为清楚,将这些情况交接给下一个班,下一个班便能有针对性地重点关注,从而有效避免事故的发生。二是要求严格按照“十交五不交”的原则执行交接班会,以防止出现意想不到的事故。
最后,张明杰对海纳公司当前的生产经营形势进行了宣传。7月份的生产经营情况相当出色,盐湖海纳公司今年连续数月以来亏损逐月大幅度降低,这离不开每一位职工的辛勤付出。鼓励大家一定要坚定信心,扎实做好本职工作,充分展现自身的价值。 (来源:乙炔厂 撰稿人:张红红、审核人:刘维春)
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榜 样
分厂动态
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,根据汇信公司部署要求和盐湖海纳公司联点领导定期蹲点督导指导的安排,盐湖海纳公司党委委员、副总经理钟建云于8月1日至8月7日到氯碱厂进行蹲点督导指导工作。
氯碱厂联点领导 | 督导安全生产,推动工作落实
平凡岗位上的非凡追求————王宇新
蹲点督导指导工作期间,她参加班组交接班,对岗位人员“三懂三会”掌握情况进行抽查、对班组标准化建设推进情况进行了检查。钟建云强调,分厂领导干部要提高政治站位,全面落实全员安全生产责任制,始终牢记“安全问题是最大的责任问题”。强化隐患排查治理能力,始终要将班组建设作为重点工作来抓。
钟建云要求,一是作为生产单位,要扎实做好特种作业管理、设备预维护保养、工艺指标管控、产品质量的管控、报警管理、连锁管理及日常巡检等基础工作,为生产系统稳定运行提供保障。二是分厂各级领导要强化“打非治违”的思想认识,充分理解“打非治违”的意义,正向引导,层层传递压力,不断提升执行力。三是加强班组建设,充分调动和发挥基层班组人员的力量,让一线员工真正成为安全生产、质量提升、效益提升的缔造者。(来源:氯碱厂 供稿人:陈海霞 审核人:年勇鑫)
在盐湖海纳公司的质检中心,有这样一群低调而不凡的一群人,他们坚守在平凡的岗位上,却从事着意义非凡的工作。
她们身着整齐划一的工作服,头戴安全帽,口戴口罩等防护用具,在各个生产环节之间往来穿梭。她们以娴熟的技艺操作着各类仪器设备,将原材料精心混合、细致研磨,从而生产出品质卓越的水泥产品。
坚守水泥化验 追求卓越品质
水泥化验这项工作,不单要求具备技术与经验,更需要具备耐心与细心。必须时刻留意设备的运行态势,全力保障生产过程的安全与稳定。尽管她们的工作任务繁重,但始终秉持着高度的责任心和敬业精神。王宇新便是其中极具代表性的一位。 为了出色地完成本职工作,提升自身的化验分析水平,王宇新同志始终对自己严格要求。平日里,她尤为注重学习,持续增进自身的专业能力与素养,以此契合工作的需求。不断对检验流程和方法加以完善与优化,力保每一个细微之处都不被遗漏。
立足岗位 学习中成长
在平素的工作中,她虚心向领导和师傅们求教,在持续不断的学习与实践中,使得自身的工作能力和工作质量得以显著提高。在日常的分析工作里,她能够熟练地完成水质分析,也能出色地处理日常管理工作。通过与班长、师傅的频繁学习和交流,工作起来愈发游刃有余。分析工作作为保障产品质量的关键岗位,为确保本岗位的专业技能和职业素养满足工作要求,中心的全体员工将会继续奋力提升自身的专业能力和敬业精神,增强检测水平,保证产品质量,为公司的发展以及客户的满意度奉献自己的力量。(来源:质检中心 撰稿人:刘静 审核人:童瑶)
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