原和视野

YUANHE'S VIEW

CONTENTS

视点聚焦

原和星空

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世说新语

04

总经理说

06

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特别策划

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原和掠影

甲方乙方

HR复盘

管理之道

原和视野 >> 总经理说

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原和视野 >> 总经理说

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。 

今年以来，面对艰巨的任务和各种挑战，原和全体员工积极进取，不断开拓市场，取得了可喜的成绩。大家既要看到当前取得的成绩，也要正视存在的不足及短板，更要看到未来的机遇和挑战。对重点项目，我们要盯紧盯牢，同时增强市场意识，积极关注市场变化，广开市场渠道，抢抓发展机遇，提升服务水平及服务质量。

同时，我们要持续开展企业文化推广工作，让内刊成为公司与员工之间沟通的桥梁。在日常工作中，我们要注重工作总结和经验借鉴，加大宣传力度，进一步提高品牌价值，延伸品牌影响力。

希望公司全体员工凝心聚力，和衷共济，于无路处踏出新路，于荆棘中开辟坦途，准确把握工作重点，全力以赴完成年度目标任务。

董事长兼总经理 李斌

总经理说

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视点聚焦

行业经纬

在2020年下半年，内卷一词开始出现在大众视野，一时间众说纷纭，解读甚多。最流行的解读之一是人类学家项飙在《十三邀》上的阐述，内卷背后，可能指的是高度一体化的市场竞争成为生活导向，成为社会的基本组织方式和生活和资源分配方式。

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令人意外的是，这个词并没有随着时间的推移而逐渐淡出，而是愈演愈烈，成为广大“社畜”的常用词。

内卷的初始含义已经偏移，人民论坛指出，“内卷”一词之所以在社会大众特别是青年群体中流传，是因为它所描述的社会现象引起了他们的共鸣。青年群体通过“内卷”这面镜子既看到了投射其中的自己以及自己的生活，也看到了那些和自己有相同命运和处境的人；他们都对“被内卷”的现状感到不满和无奈。

内卷

2021年 职场热词盘点

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躺平

躺平是《咬文嚼字》编辑部发布的年度十大流行语。

面对无处可避的“内卷”，一部分人选择直接“躺平”，放弃抵抗，甘心做一条“咸鱼”。但实际上，很多高喊躺平的年轻人并未选择真的躺平，只是在压力无处释放时的一种暂时性宣泄。

秃然

秃然一词走红，源于《隐秘的角落》。

《2021年90后脱发调研报告》显示，在中国约2.5亿人存在脱发问题，其中90后占比上升，超越80后，脱发现象呈现年轻化趋势。

据统计，90后脱发人群中严重脱发占比近5成。90后脱发情况分布中，46.7%有严重的脱发。女性中，有43.7%会脱发，而男性中脱发人群占比相对更高，达51.4%。

熬夜与压力过大成为很多人脱发的根源。同时内分泌失调、缺乏运动、睡眠质量差是脱发的重要原因。秃然一词的走红，背后折射的是职场人的焦虑与压力，看似调侃，实则心酸。

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会议总结了2021年度工作完成情况，对新年度行业发展进行了分析研判，制定了2022年战略规划和年度发展目标，会议决定山东原和人力资源有限公司向10亿级规模以上企业奋进。研讨会于3月10 日完成既定议程，圆满结束。

公司要闻

春风浩荡凝共识，踔厉奋发谱新篇

三月新枝吐蕊，盛会谱写蓝图。

为谋发展、开新局，山东原和人力资源有限公司在临朐县揽翠湖旅游度假区举行了2022年度战略规划研讨会议。会议邀请了著名企业创新管理专家、北京大学总裁班授课专家郭音老师进行战略逻辑与战略地图授课。

原和视野 >> 特别策划

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特别策划

规所以正圆，矩所以正方

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原和人力

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特别策划

原和人力

凝心聚力 攻坚克难

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原和视野 >> 特别策划

团队，顾名思义，就是团结的队伍。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。我们都知道一根筷子很容易被折断，但把更多的筷子放在一起，想要折断是很困难的事。原和全体员工要继续坚持团队合作，增强凝聚力，积极发挥各个部门的优势，促进公司稳步发展。 

一个优秀的团队需要彼此之间用心合作，形成团队的合力，才能完成共同的目标任务。今日的原和正朝着更高的目标迈进，需要我们每位员工摆正心态，心无旁骛，相互信任。作为原和人力的一员，我们每个人的工作都不是孤立的，需要彼此之间的合作交流和共享，静下心来钻研业务，解决问题。

千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。只有积累团队力量，提升团队协作能力，原和发展才能更快更稳。

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原和掠影

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扬帆再启航，高歌向未来

扬帆起航，一起向未来

“行路难！行路难！多歧路，今安在？长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”每次读到这首，总会不由得赞叹古人在遇到困境时，无论多么困难，他始终坚持信念，怀揣梦想，相信总有一天会迎来乘风破浪的机会。

2012年11月29日习总书记阐述了“中国梦”，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想，中国梦是国家的、民族的，也是每一个中国人的。对于中国的未来，总书记以高度的自信指出：我坚信，到中国共产党成立一百年时全面建成小康社会的目标一定能实现，到新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现，中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。此后掀起了阵阵“国梦”热潮，这是我们国人的“中国梦”。那我们个人呢？我想每个人的理解都截然不同。每个人都应该有一个梦想，在人生的各个阶段，也会有很多不同的梦想。虽然梦想不同，但我们追求梦想的信念从未改变。实现梦想需要脚踏实地，一步一个脚印，直到成功。

成长的脚步带着我们一步一步走向成熟，虽然稚嫩时的我们也怀揣着难以实现的梦想，但那只不过是童年的一种天真。等我们长大，我们终会明白，也终会改变。我们怀揣着青春的梦想在新年里扬帆起航。让心中的那份执着伴随我们青春的步伐一同前进，青春的步伐不因困难而停止，青春的旋律不因风雨而消失。

不要畏惧梦想遥不可及，也不要害怕旁人的冷嘲热讽，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，无论成功与否，但我们享受了其中的过程。生在红旗下，长在春风里，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。让我们在这盛世年代怀揣梦想，乘着风扬帆起航，一起走向美好的未来。

HRO事业群-戴亚男

市场研发事业部-王铭心

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原和掠影

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人才寻访事业群-陈美丽

人力资源部-孙迎菲

市场研发事业部

王铭心

HRO事业群-李鹏

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原和掠影

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山东原和人力资源有限公司于正月初七正式开工，总经理李斌参加开工仪式并致辞, 希望全体员工在新的一年踔厉奋发、笃行不怠，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，全力以赴完成年度目标任务。致辞结束后李总派发开年红包，并与全体员工合影留念

2022年3月8日，山东原和人力资源有限公司为庆祝“三八妇女节”，通过开展鲜花派送、电影欣赏等主题活动，为公司各位女性员工送上节日祝福，让全体女性员工感受到公司的关怀与温暖，引领公司广大女性勇做走在时代前列的奋进者、开拓者。

此次主题活动让女员工们放松心情，陶冶情操，今后定会以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心投入到工作中去。 

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甲方乙方

社保与退休金

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大家可能会陷入一个误区，认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同，这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。

造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数； 二是退休年龄； 三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。 

如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。

企业参保和个人参保的主要差别：社保缴费比例不同，企业参保的员工，只需要缴纳个人部分即可，个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。另外，企业缴纳的是五险一金，个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，企业参保人享受的保险范围更高。

企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休的时候哪一种方式的养老金更高，哪一种方式去缴纳会更加的划算？ 

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HR复盘

山东原和第一期“燎原计划”正式启动

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为了切实提高基层管理人员的素质能力水平做到真正的人岗匹配，建立公司独有的培训体系，完成内部储备人才自我孵化，培养一批适应企业发展需要的基层管理者。

一、学员安排 

公司各级一级部门及事业群副经理以下管理岗位人员、各部门储备管理人员。

二、讲师安排

公司中心副总、一级部门负责人。

三、时间安排

（一）2022年2月25日所有学员参加《山东原和基层管理人员考试题》笔试考试。

（二）2022年3月25日“燎原计划”启动会。

（三）2022年4月8日“燎原计划”开课。

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管理之道

扁鹊的医术

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扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”

管理心得：凡事都要防患于未然。事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。古人云，凡事预则立，不预则废。它强调的就是防患于未然的重要性。如果我们在做任何事情之前，都能学会用长远的目光看问题，抓早抓小抓苗头，及早发现问题并解决问题，在祸患发生之前就加以预防，那么我们就能收到事半功倍的效果。

魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”

扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”

文王再问：“那么为什么你最出名呢？”

电话：0536-8184789

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