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2024年Q2

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飞跃杂志

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2024年07月
第60期

夏日炎炎,万物并秀,大自然以最热烈的姿态绽放着勃勃生机。绿叶成荫,繁花似锦,每一寸土地都孕育着无限可能。在未来的画卷缓缓展开之际,生活以其独有的韵律,与之共鸣。在日常的点滴中寻觅幸福,于未来的探索中拥抱变化。在日常的点滴中,我们细细品味幸福的滋味,如同品味一杯清茶,淡而有味;在未来的探索中,我们勇敢地拥抱变化,如同海燕翱翔于风暴之上,展现出无畏的姿态。让每一次选择,都如同勇士拔剑出鞘,充满决绝与勇气;让每一刻生活,都如同星辰闪烁,散发出耀眼的光芒,照亮我们前行的道路。

FOREWORD

卷首语

勇敢追梦,不负韶华

◎ 文:XXX

公司快讯

◎ 文:XXX

近日,Nexperia(安世半导体)宣布了2023年的财务业绩,包括其关键汽车细分市场的强劲增长以及研发投资的增加。Nexperia(安世半导体)的总收入为21.5亿美元(2022年为23.6亿美元),其财务业绩也反映出这一年半导体行业充满了挑战。尽管收入略有下降,市场需求疲软,但强劲的传统汽车细分市场的产品收入大幅增长。
2023年,Nexperia从多方面高度关注绿色能源转型。首先,公司发布了首份ESG报告,巩固了其对环境、社会和治理(ESG)原则的专注。另一个里程碑是Nexperia获得了其首笔8亿美元的高级可持续性关联贷款(SLL),大大支持其在2035年实现公司Scope 1和Scope2排放的碳中和目标。不仅如此,2024年4月,Nexperia被授予EcoVadis金奖,在其行业内被评为前5%的公司之一,重申了其积极推动行业变革的承诺。

此外,Nexperia通过引入行业领先的宽带隙半导体、能量采集器件,以及对其功率半导体的持续投资,提高了技术效率,帮助塑造更绿色的未来。考虑到半导体在电气化、数字化、自动化和绿色能源转型的全球大趋势中的重要作用,长期前景仍然非常乐观。尽管面临周期性影响,Nexperia仍然坚定不移地致力于创新,并充分运用其在半导体行业70年的经验。
Nexperia在2023年进行了非常多的投资,旨在升级和扩充功率分立器件、模块、模拟和功率IC方面的产品组合。这些投资占据我们收入的13%,使我们符合行业标准,并支持我们长期增长的承诺。展望2024年,尽管欧洲和北美的不确定性依然存在,但是亚洲需求水平的提高令人感到鼓舞。尽管市场波动,我们仍然致力于为利益相关者提供价值。
                                                                      ——Nexperia 首席财务官 Stefan Tilger
过去一年,TeamNexperia在应对挑战时表现出了非凡的韧性,体现了我们公司的基本实力和不断前进的脚步。尽管面临挑战,我们仍然致力于投资和创新,为充满希望的未来奠定基础。我相信,我们将共同抓住未来的巨大机遇。
                                                                           ——Nexperia 首席执行官 Wing Zhang

Nexperia公布2023年财务业绩,
战略投资和持续进展为未来增长铺平道路

公司快讯

Nexperia将在汉堡投资2亿美元,持续扩大研发和生产能力

半导体制造商Nexperia(安世半导体)近日宣布,计划投资2亿美元(约合1.84亿欧元)研发下一代宽禁带半导体产品(WBG),例如碳化硅(SiC)和氮化镓(GaN),并在汉堡工厂建立生产基础设施。同时,晶圆厂的硅(Si)二极管和晶体管产能将会增加。此项投资是在该工厂成立100周年之际,与汉堡经济部长Melanie Leonhard博士共同宣布的。
为了满足对高效功率半导体日益增长的长期需求,Nexperia将从2024年6月开始在德国研发和生产SiC、GaN和Si三种技术。这一举措充分展现了Nexperia对电气化和数字化领域关键技术的有力支持。SiC和GaN半导体使数据中心等高功率应用能够以出色的效率运行,同时也是可再生能源应用和电动汽车的核心构件。这些宽禁带技术具有巨大的潜力,对实现脱碳目标越来越重要

这项投资巩固了我们作为节能半导体领先供应商的地位,使我们能够更负责任地利用可用电能。未来,我们的汉堡晶圆厂将覆盖全系列的宽禁带半导体,同时仍是最大的小信号二极管和晶体管工厂。我们将继续坚定执行我们的战略,为标准应用和高耗能应用生产高质量、具有成本效益的半导体,同时应对我们这一代人面临的最大挑战之一:满足日益增长的能源需求,同时减少对环境的影响。
第一条高压D-Mode GaN晶体管和SiC二极管生产线已于2024年6月投入使用。下一个里程碑将是建立现代化、经济高效的200毫米SiC MOSFET和低压GaN HEMT生产线。这些生产线将在未来两年内在汉堡工厂完成。同时,该项投资还将帮助进一步实现汉堡工厂现有基础设施的自动化,并通过逐步转向使用200毫米晶圆来扩大硅的产能。随着洁净室区域的扩大,新的研发实验室正在建设中,以确保未来从研究到生产的无缝过渡。

Nexperia德国首席运营官兼常务董事Achim Kempe表示:

安世半导体公众号

公司快讯

第一条高压D-Mode GaN晶体管和SiC二极管生产线已于2024年6月投入使用。下一个里程碑将是建立现代化、经济高效的200毫米SiC MOSFET和低压GaN HEMT生产线。这些生产线将在未来两年内在汉堡工厂完成。同时,该项投资还将帮助进一步实现汉堡工厂现有基础设施的自动化,并通过逐步转向使用200毫米晶圆来扩大硅的产能。随着洁净室区域的扩大,新的研发实验室正在建设中,以确保未来从研究到生产的无缝过渡。

Nexperia德国首席财务官兼常务董事Stefan Tilger表示:
计划中的投资使我们能够在汉堡开展宽禁带芯片的设计和生产。然而,SiC和GaN对于Nexperia来说绝不是新领域。自2019年起,我们的产品组合中就包括GaN FET,而在2023年,我们还与三菱电机合作,扩展了产品范围,加入了SiC二极管和SiC MOSFET。Nexperia是少数几家能够提供全线半导体技术产品系列的供应商之一,包括Si、SiC和涵盖了E-mode和D-mode的GaN。这意味着,我们为客户提供了一站式服务,能够满足他们所有的半导体需求。
此项投资是Nexperia在汉堡洛克施泰特工厂百年历史中的又一个重要里程碑。自1924年Valvo Radioröhrenfabrik成立以来,该工厂不断发展,如今为全球约四分之一的小信号二极管和晶体管需求提供支持。自2017年从NXP分拆以来,Nexperia在汉堡工厂投入了大量资金,员工人数从950人增加到1,600人左右,并将技术基础设施升级到了最先进的水平。这些持续的投入突显了公司致力于保持行业领先地位并为全球客户提供创新解决方案的决心。

公司快讯

随着夏日的热浪逐渐升温,我们的安全意识也应当随之提高。本月,我们迎来了一年一度的安全月,这是我们共同提高安全意识、加强安全管理、预防各类事故的关键时刻。
安全月不仅是一个提醒,更是一个行动的号召。它提醒我们时刻保持警惕,无论是在工作场所还是日常生活中,安全都应当是我们的首要任务。通过安全月的宣传活动,我们希望能够增强每个人的安全责任感,提高自我保护能力,共同营造一个安全、和谐的社会环境。
我们将不懈努力,确保安全月活动的有效开展,为大家提供一个更加安全的生活和工作环境。同时,我们也希望每个人都能成为安全宣传的使者,将安全知识传播给更多的人。

安全无小事,责任重于泰山。让我们从自己做起,从现在做起,共同参与到安全月的活动中,为创建一个更加安全、和谐的社会而努力。

提高警惕,防范未然 
                —— 安全月在行动

企业期刊‖ENTERPRISE JOURNAL

来到清风寨组织了一场棋牌娱乐活动,无论是麻将还是扑克牌,大家都积极参与,笑声和欢呼声此起彼伏。每个人都在游戏中找到了乐趣,更重要的是,大家在轻松愉快的氛围中加深了彼此的了解和默契。看丁总的那种轻松的表现,这起手牌肯定不错,你猜猜他手上还有几张牌?
此次活动还有惊喜,就是才艺表演。从经典的流行歌曲到深情的民谣,每个人都有机会一展歌喉。无论声音是否悦耳,重要的是那份勇气和对音乐的热爱。韦生的一首《光辉岁月》将K歌活动推向了高潮,非常的好听!当最后一曲唱罢,掌声雷动,那一刻,我们的心紧紧相连,共同分享着活动的喜悦。

接下来组委会还精心安排了拔河比赛,拔河比赛则是团结的较量。两队队员紧握绳索,奋力拉扯,场边的加油声震耳欲聋。汗水与欢笑交织,每一次努力都凝聚着团队的力量。在Sunny 老板主裁见证下,Alan和丁生分别带领STS和BIM团队荣获并列第一的成绩,达到了“双赢”!重要的是在这个过程中我们学会了如何更好地协作,如何用团队的力量去拔河!以后也能更好的运用到工作中,我们是一个大家庭,要靠团队的力量去多出Output,提高OEE,提升Yield 减少生产成本,拧成一股绳的力量去冲刺2024年下半年的订单。接下来小朋友也参加了这次拔河比赛,我们祖国未来的花骨朵,高至180的小帅哥小至4岁的小美女,都拼尽全力拔河,尽情的享受这个活动。看起来啦啦队(现场的父母们)比参赛小选手都紧张,都在旁边精心的呵护小可爱们!当发放团队获的奖品时,每个人都开心的笑着,那种收货的喜悦,吃着真香!

2024OperationsTeam Building:
凝聚力量,共绘未来 

我们团队的口号:诚信 合作 创新 责任

来到午餐,我们10人围坐一桌,聊着天,聆听着Sunny老板讲话“吃好,喝好,玩好……”Sunny 老板的讲话非常幽默风趣,“听君一席话胜读十年书”!
接下来还有来自“帅气逼人组合”的成名歌曲《好汉歌》表演,他们分别是Brown , Alan , 丁生,整个表演唱的非常好!还有餐前,一场别出心裁的俯卧撑比赛让大家再次沸腾。丁生犹如一匹黑马夺得头筹!
整个活动充满了欢声笑语,每个环节都让人记忆犹新。通过这次团队建设,不仅展现了个人的才华,更重要的是,每个人都学会了欣赏他人的长处,学会了如何在团队中发挥最大的作用。只要心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。在未来的日子里,我们将带着这次活动中的美好回忆,继续携手前行,共创辉煌。因为我们相信,只有团结一心,才能创造无限可能。让我们以更加积极向上的态度,迎接每一个挑战,共同书写属于部门的精彩篇章!特别鸣谢组委会 Coco, Hongli, wenming 等,他们的精心策划和主持让大家玩的非常开心!

6月15日清晨5点漂泊大雨,到8点钟的时候天随人愿,开始放晴。此时在Sunny老板的一声令下:“出发”,参加此次活动的同事便启程去清风寨生态园,展开一场别开生面的团队建设活动。这不仅仅是一次简单的出游,更是一场心灵与体魄的双重修炼,让每一位参与者都感受到了团队的力量与温暖!

ATGD 工作

紧接着,主持人宣读了获奖名单。今年的KPI考核中,一批表现卓越的团队和个人脱颖而出,他们以出色的业绩、创新的解决方案和卓越的团队协作,为公司的生产效率和设备维护做出了巨大贡献。

KPI Excellence Award Ceremony
卓越KPI颁奖典礼

我们团队的口号:诚信 合作 创新 责任

在追求卓越的征途上,我们迎来了一年一度的生产维修部卓越KPI颁奖典礼。这一盛会不仅是对过去一年工作的回顾与总结,更是对优秀团队和个人卓越表现的肯定与表彰。
典礼在公司礼堂隆重举行,会场布置得既庄重又不失活力,彰显了生产维修部的团队精神和创新意识。公司高层领导、各部门负责人以及生产维修部的全体员工齐聚一堂,共同见证了这一荣耀时刻。
随着激昂的音乐响起,典礼正式拉开序幕。首先,生产维修部部长发表了热情洋溢的开场致辞,他对部门在过去一年中取得的成绩表示肯定,并对未来的工作提出了更高的期望。

获奖团队代表和个人依次上台,从公司领导手中接过奖杯和证书。每一份荣誉都是对他们辛勤工作和不懈努力的认可,他们的脸上洋溢着自豪和满足的笑容。
我们相信,在未来的工作中,生产维修部将以更加饱满的热情和更加坚定的决心,迎接新的挑战,创造新的辉煌。

不能让假期时光把孩子变成一个沉迷于电子产品的“颓、肥、宅”。
假期绝不是让孩子沉迷于虚拟世界的时段。虽然虚拟世界也是生活的一部分,但它无法替代丰富多彩的现实生活。
我们家长们要用切实的行动做到“三流”。
📌首先是引流,要让孩子们清楚地明白手机、电脑不仅仅是用来聊天和玩游戏的工具。
📌接着是节流,与孩子们共同制定关于电子产品使用的明确规则,让孩子们通过这个过程懂得契约精神、规则意识等,从而有效减少电子产品的过度使用。
📌最后是开流,要多开展各种形式的活动,比如充满意义的社会实践活动、充满创意的实验发明小创作、充满冒险的一次旅行等,通过这些活动进而转移孩子对电子产品和虚拟世界的过度依赖。

暑假既要“母慈子孝”又不玩废?看这几招!|亲子教育

制定一份合理的假期计划,其重要性不言而喻。家长们可以依据老师和学校给予的建议,与孩子们共同完成一份个性化的暑假计划。
首先,引导孩子们展开对假期的设想:在这个假期里,自己渴望做些什么?应当去做些什么?又有能力去做些什么?接着,依据这份设想,进一步引导孩子为假期精心设定几个极具意义的“小目标”。例如读完一本自己想看的书,完成一次自己向往的旅行等等。
注意事项🌟计划需要具备一定的灵活性,要能够在“小目标”的引领下,根据实际情况进行适时适当的调整,以确保其合理性与可行性;🌟计划当中还要设定一些关键的检查节点,比如每周末认真回顾一周以来的进展情况,并依据实际情形灵活调整下周的具体规划;🌟计划里也应当包含完成规划任务后的合理奖励举措。比如可以是一段休息时段、一份可口的小吃,观看一部自己喜爱的电影等等。通过这样的方式激发孩子的积极性与主动性。

暑假
理应是丰富多样、奇幻迷人的,理应是校园生活的完美互补与映照
但是很多家长却会一提暑假脑壳大
孩子不自觉、不听话,作息打乱、作业拖拉,沉迷游戏、刷短视频,亲子关系紧张度持续飙升……
如何才能又让孩子暑假玩得尽兴,但又不废掉?给大家分享一份假期攻略
做好这四点,确保孩子们暑假不虚度!

父母要深知假期原本就是属于孩子们自己的假期,而绝不是家长们的假期。不要过度安排,要将这个假期毫无保留地归还于孩子们,让他们能够“从心所欲”,高质量地去享受这份专属于他们自己的自由,使他们拥有充裕的时间去达成那些藏在心底的愿望和想法。
这里所说的“所欲”,便是让孩子们去做一些平日里渴望去做但却未能如愿去做的事情,比如重新拾起曾经被搁置的兴趣爱好;一些平日里本想做得更好但却留有遗憾的事情,比如精心打磨一篇属于自己的Vlog;做一些能够切实让自己变得更好的事情,比如坚持锻炼身体,积极参加志愿者服务……通过这些行动让自己的状态更为积极向上,充满活力。
当然“从心所欲”绝不等于“肆意妄为”。家长们要在原则范围内,坚定支持孩子的选择,允许孩子在追求目标的过程中出现失误,对于孩子取得的成功更要及时给予激励与赞赏。

很多家长陪孩子的时候自己却一旁刷手机看短视频、打游戏,这其实只是物理空间上的和孩子“在一起”,而没有产生有效的“心理链接”。
假期无疑是家长们与孩子进行深入陪伴交流的绝佳时期。多一些陪伴,能够让亲子之间的关系变得更为融洽。这种陪伴不仅仅是行动上的陪伴,更重要的是心理上的陪伴。
既然能和孩子待在一起,咱们不妨多陪孩子聊聊天,倾听孩子的心声、想法、感受和烦恼,多鼓励孩子识别和表达各种情绪。记得克制自己,不随意打断或评价,不轻视、嘲笑孩子的任何情绪,即使家长觉得不合理。
另外,努力从孩子的角度去看待事物,而不是以成人的标准评判。适当分享自己类似的经历和感受,让孩子知道自己并不孤单。

假期是学习与娱乐相互交融的黄金时段
是充电与放松相辅相成的良好时机
牢牢把握好这个时期
你就能成为那个当之无愧的假期赢家
让孩子度过一个
快乐、充实且意义非凡的假期!

长白山之行

随着圆满的见到天池,我结束了这次难忘的长白山之旅。回望这片神奇的土地,我不禁感慨万千。长白山不仅给了我视觉上的震撼和心灵上的洗礼,更让我在旅途中收获了知识。感谢大自然的馈赠,希望大家有机会也能去长白山游玩并且顺利看到天池!

端午佳节,我选择了长白山作为我的旅行目的地,长白山,雄踞中国东北,以其独特的自然景观和深厚的文化底蕴闻名遐迩。其标志性景点是天池。长白山天池作为中国境内保存最为完整的新生代多成因复合火山,我很期待能在那里捕捉到大自然最为纯净与壮丽的一面。
一、出行方式与住宿
关于出行我选择先飞到长春,再从长春的机场乘坐高铁直达长白山站,出站之后联系酒店司机师傅来接送,如酒店无接送服务,则需要在T3出行APP叫车,这是长白山唯一官方的叫车软件。我这次选择住在二道白河镇附近,酒店距离北坡天池景区只有10分钟左右的车程,附近也有许多当地的特色美食。

第二天,我报名了东线一日游,主要目的就是参观榆林窟。榆林窟与莫高窟相距不远,但风格迥异。这里的石窟依山而建,错落有致,给人一种古朴而庄重的感觉。我沿着山道攀登而上,逐一参观着这些石窟。虽然冬天的榆林窟有些冷清,但正是这种宁静让我能够更好地品味这些艺术珍品。在窟内,我细细欣赏着那些精美的壁画和雕塑,感受着它们所传递的宁静与祥和。其中榆林窟第25窟《观无量寿经变》还描绘了弥勒经变和龙王降雨等壁画以及吐蕃时代的民俗风情,被专家誉为“敦煌石窟艺术之冠”。

最后,我来到了敦煌博物馆。这座博物馆收藏了大量的敦煌文物和历史遗迹,是了解敦煌历史与文化的重要窗口。我漫步在博物馆内,欣赏着那些珍贵的文物,感受着它们所传递的历史与文化信息。从壁画到佛像,从经卷到器物,每一件文物都讲述着一段段古老而传奇的故事。

这次冬日敦煌之旅,让我深刻感受到了敦煌的魅力与底蕴。这里的每一处都充满了神秘与传奇,让人流连忘返。在这次旅行中,我不仅欣赏到了敦煌的自然风光和人文景观,更对敦煌的历史与文化有了更深刻的认识和理解。我相信,在未来的日子里,我还会再次踏上这片土地,继续探寻更多关于敦煌的故事和传说。

HR 李欣愉

员工天地

好书推荐

【刻意练习:如何从新手到大师】
                                           安德斯·艾利克森著

《刻意练习:如何从新手到大师》(Peak: Secrets from the New Science of Expertise)是由心理学家安德斯·艾利克森(Anders Ericsson)和作家罗伯特·普尔(Robert Pool)合著的一本书。这本书深入探讨了刻意练习的概念,以及它是如何帮助个人在各种领域达到卓越水平的。

核心观点:
刻意练习的定义:刻意练习是有目的、有计划、有反馈的练习,它需要集中注意力,并且经常在个人的舒适区之外进行。
10,000小时规则的误解:虽然流行文化中经常提到“10,000小时规则”,但艾利克森强调,成为专家所需的时间远不止简单的时间积累,更重要的是练习的质量。
心理表征:专家在他们的领域内拥有高度发达的心理表征,这使得他们能够更快地识别模式,做出决策,并执行复杂的任务。
动机的重要性:持续的动机是达到高水平表现的关键,这通常需要内在的驱动力和外在的激励。
教练和导师的作用:优秀的教练和导师可以提供关键的反馈,帮助学习者识别弱点并制定改进策略。

推荐理由:
科学依据:书中的观点基于广泛的研究和实验,为读者提供了可靠的科学依据。
实用性:它不仅适用于音乐、体育等领域,也适用于商业、教育等各个行业。
启发性:这本书鼓励读者重新思考天赋和才能的概念,强调通过正确的方法和持续的努力,任何人都可以提高自己的技能。
行动指南:提供了具体的策略和方法,帮助读者在自己的领域内实现刻意练习。
适合读者:
希望提高个人技能和表现的专业人士。
教练、教师和导师,他们希望更有效地指导他人。
学生和学习者,他们寻求提高学习效率的方法。
对心理学和人类表现感兴趣的读者。

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活得有趣才是人性的最高境界

有趣是这个世界上的稀缺资源,有趣与读书多少无关,与挣钱多少无关。人一旦“没有趣”了,就会变得粗糙、麻木、肤浅,变得不再可爱了。

时下大多中国人评价一个人成功与否的标准,大体不外乎是通过一些刚性指标。比如,身份、地位,职业、收入,房子、车子,孩子的教育、本人的游历等。似乎一旦拥有这些,就可以称之为成功。在国外评价一个人是用“有趣”来界定,如果被人说“没趣”,那将是很失败的。为此有人说,人生最大的敌人是——无趣。
所以我们的身边有很多人很善良,很能干,事业成功,财富不少,只是一点也没趣。有些人,美是美,靓是靓,但却让人很乏味。
什么是“有趣”呢?按照拆字的方法来解释,有趣二字的关键是“趣”字,“趣味”“情趣”“兴趣”。

第一型,高级而有趣;
第二型,高级而无趣;
第三型,低级而有趣;
第四型,低级而无趣。

著名诗人余光中在《朋友四型》里把人分四种:

把有趣和无趣当作分类的标准,可见有趣之人是多么可人。“鬼才”贾平凹说:“人可以无知,但不可以无趣”,想必土得掉渣的大作家也是个有趣之人。凤凰卫视女记者闾丘露薇也说:“要让自己成为一个有趣的女人”。
做人若无趣,这很煞风景。人一旦“没有趣”了,就会变得粗糙、麻木、肤浅,变得不再可爱了。整天愁眉苦脸、忧心忡忡、唉声叹气,面目可憎,好像这个世界谁都欠着你似的。这样的人活着,只会给别人添堵。而一个有趣的人则不然,由于他、她的存在,而使周围的人群变得热闹起来,他、她的“气场”催化着人生的精义,叫人奋发,让人快乐。

有趣的人,是生活中的“开心果”,是人群中的“快乐源”,与有趣的人相处,你会觉得世界变得有趣,生活变得有趣,自己似乎也变得有趣起来。有趣的人,是热爱生活的人。生活中的吃穿住食行哪样没有深奥广博的学问,光吃一样,他就能巴嚼出不少趣味来,吃得好看,吃得稀罕,吃得兴趣盎然,吃得阳光灿烂,都是可以追求的境界。

《别闹了,费曼先生》里有这样一位科学家,他对所有关于动脑筋的事情都充满兴趣,魔术、开锁、解密码、猜谜、心算、赌钱……对兴趣的不断追逐,让这位怪才的生活成了无数人的梦想。

有趣的人,并不是现代人一定比古人更有趣。总觉得古代有些人比我们现在活得有趣。今天我们读《论语》,也许会觉得孔老夫子是个无趣的人,可是,你若知道他和他的学生讲话是那样的幽默,见到美人南子时竟俯下身子去吻伊的鞋,就会明白所谓“圣人”者,也竟是一个性情中人,一个有趣的人。

有趣的人,未必有多显赫的名声,但肯定潇洒脱俗。晋人王子猷居山阴,一晚忽降大雪,子猷被冻醒,索性来到院中边饮酒边观赏雪景,不由得心绪起伏,吟起诗来。

有趣的人,心无羁绊,直抒胸臆,至性至情。国学大师、楚辞泰斗文怀沙老先生,快一百岁的人了,偏偏喜欢穿大红大绿的衣服,戴着能盖半张脸的大墨镜,比小伙子还时髦;每次出席活动,必要主持人介绍他为“青年诗人”,一发言就引经据典、插科打诨,逗得满堂喝彩。见到美女,不仅两眼放光,用尽“花言巧语”赞扬,而且还想办法亲近,他在哪儿,哪儿就热闹。

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