用/心/工/作 快/乐/生/活
HAPPO月刊
09
总第0009期
2020年05月
本期导读
开创自己的未来
感恩遇见·感谢支持 努力工作·努力玩乐 我眼中的海博欧
言必行,行必果,凡事有交代
只有船员,没有乘客
敢啃硬骨头,勇于超越自我
时尚类跨境电商第一品牌
海:海纳百川;博:"博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之",出自《礼记•中庸》;欧:代指欧美
寓意我们要有海纳百川的胸襟和坦荡,不断精进,追求卓越,让我们的产品和服务走进欧美千家万户,让中国品牌引领世界
三大作风
Three styles
创始人展望
Founder Outlook
企业愿景
Business Vision
总顾问：袁辉
编 辑：钟柳霞 丁成飞
深圳海博欧科技有限公司
Shenzhen Happo Technology Co. , Ltd.
地址：深圳龙岗坂田里铺街7-1号盼宝大厦
电话：0755-84654172
目录
Contents
企业月刊
2020/05月刊
01
在变革的时代，例如美国独立战争，或是日本的明治维新，大家都希望年轻人能站出来，以勇气和信心迎接新挑战——历史就是由带动这些改革的 年轻人所创造出来的。
然而，并不是因为你年轻，所以大家就自然而 然地把这个任务交给你。领导者必须思考这个问题: “缔造未来的任务应该交付给哪一种年轻人?”
在工作场合中，我们寻找的是有洞察力、想把意见表达出来的人和充满雄心壮志、并能时时给予上司建议的人。这些人可以使工作环境和企业有所 改善。
这样的年轻人并不是只会念书的人，他们也能展现出一颗纯真和诚实的心，同时也必须表现出自我牺牲的精神。若是秉持自私自利的理念，任谁见 了他都会别过头去。
在所有力量中，最重要的特质就是勇气和意志力。
除非你有勇气为了高尚的理想甘心自我牺牲， 否则你将无法影响他人，也没有带动改革的能力。
稻盛和夫先生的这个分享，讲的太好了。
海博欧需要大批这样的干部，换句话说，有这种特质的同事，一定会被快速提拔的。如果你有这种特质，不要羞涩，在工作中要表现出来，让我们看到你。
◀◀ 摘自《活法》 ▶▶
开创自己的未来
开创自己的未来
感恩遇见·感谢支持
企业的核心是文化
01
02
03
相信自己的人生必将灿烂
努力工作·努力玩乐
返岗小感想
我眼中的海博欧
04
05
06
07
相信自己
所有的结局都未曾写好
不忘初心·砥砺前行
08
09
10
02
03
企业月刊
2020/05月刊
记得前几个月，跟朋友一起去书店看书，看到了《活法》这本书，我对朋友说，我们公司有发这本书。我朋友比较惊讶，说我们公司还发书啊。我说，是因为我们老板最近在重点建设企业文化，所以我们要读书，学习这些思想。我朋友说，那很好啊，你们老板重视文化，我觉得这点挺好的，现在很多老板都做不到这点…
是的，我也觉得企业文化是一个企业的核心灵魂，它是具有导向、激励、凝聚和约束等多种作用的。它是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。
企业文化如此重要，所以，我们要用心去制作，形成我们自己的企业文化，并把它落地，贯穿到每个员工的行动中。
我们最近花大量的时间在阿米巴经营管理体系的构建，有实学和哲学的。这些都是在打地基。要想做得长久，地基就要稳固、扎实。所谓“小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化”。员工也更希望在一个有浓厚的企业文化的企业工作，实现自己在精神上和物质上的双重成就。企业文化是企业的粘合剂，是把员工粘合、团结在一起，使员工目的明确、协调一致的指导。
在接下来的时间里，跟着公司一起成长，一起建立我们自己的文化，一起创造一个百年大业！
企业月刊
2020/05月刊
◀◀ 叶文珍 ▶ ▶
◀◀ 钟春兰 ▶▶
来到海博欧已经一个多月了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到海博欧这个团结和睦的大家庭。入职时间虽然不长，但是同事间友好和谐的工作态度让我感觉到加入海博欧是非常正确的选择。
海博欧是一家有温度的公司，跨境这个行业的工作，其实都是非常繁忙且琐碎的，日复一日的在电脑面前做着同样的工作，虽然如此，但是还是感受到了大家工作的快乐，公司每周都会给大家准备下午茶歇，球场竞技，计划一起去爬山等活动，让大家在工作之余加强了身体的锻炼，丰富了业余生活。
虽然在前期面试的时候我也做了很多关于公司的功课，在第一天入职的时候还是有些许的担忧，毕竟自己要进入的是一个全新的工作环境、带领全新的项目小组，要做从0到1的一件事情，担心自己不能够适应新的工作环境以及能够和新同事和睦相处。然而入职当天，我这些小小的紧张很快就消失殆尽，因为来海博欧的第一天，公司的领导以及人事小姐姐还有周围的同事都给与了我很多帮助，无论是在生活上点点滴滴，还是在工作上的指导解惑，都让我深深感受到了海博欧这个大家庭的温暖。
今年比较特殊，在疫情的影响下，全球的经济状况都不是很好，其中还以跨境电商最困难。在这样大背景环境下，要去做一个新的独立站服装线，去达成既定的目标，自己的心是七上八下的。毕竟开展一个新项目的工作是很繁琐的，每天都会面临不一样的问题，而且遇见的这些问题是没有前车之鉴的，很多遇见的困难都要一一尝试不同的方法来解决，非常担心自己做得不够好，辜负老板的期望。但在后续的一个星期里，事实证明我的担忧是多余的。在入职之后的一个星期里面，遇到的很多
感恩遇见 感谢支持
问题公司都能够及时的给与帮助，提出的需求也能够很快的满足，所有遇到的问题，公司都给与了最大限度的支持。凭借着公司的这份信任，自己在工作上也越来越得心应手，大家的能力在良好的环境下充足的发挥了出来，以一个星期的时间就能把单量做起来，能够交出一份像样的成绩单，同批进来的小伙伴也是非常的优秀跟努力，大家一起互相学习与交流，小伙伴们都做出了不错的成绩，我们很有信心把服装做的更好。
在进入海博欧工作的这段时间里通过自身的经历，感受到了公司领导对新项目的大力支持，同时也感受着公司同事关怀，这都在说明着我们海博欧是一个幸福快乐、有追求、有目标的跨境企业。在以后的日子里，我相信自己能在公司的支持下做出更好的成绩，不仅要以此来证明自己的能力，还有自己决定加入海博欧是正确的选择。
企业的核心是文化
“人生*工作=思维方式x努力x能力”稻盛和夫在《活法》中写道。“人生方程式”，稻盛和夫在书中如此命名此公式。看完了《活法》第一部，这个方程式便一直牢牢记在心中。虽然它叫人生方程式，但我认为，这个公式同样适用于一个组织，一个团体甚至于一个国家。
我们每个人的人生之所以不相同，这个世界之所以存在混乱与纠纷，皆在于思维方式。思维方式可以是充满朝气与乐观的正能量，但同时它也可以是低沉与邪恶的负能量。思维方式出了问题，人生方程式便会出现大问题，从而可能引致个人或者团体的没落。
那么，怎样的思维方式才能让自己的人生方程式得出最大值呢？或许每个人都有各自的答案。但我认为，相信自己肯定会是其中的答案之一。
这也让我想起了刚来公司的那段时间。那时候的自己，对这个行业基本都不熟悉，很多事情都不会，有时候连一些比较基础的ps操作都老是出错。很多东西都得从头学起，学起来也很吃力。那时候的自己，压力很大，总觉得自己什么都做不好。但幸运的是，我还有一群热心的好同事，她们总是在我沮丧的时候安慰我，心灰意冷的时候鼓励我。要相信自己，告诉自己一定是可以的。相信自己的力量是无穷大的。在她们的鼓舞下，我不断给自己心理暗示，告诉自己我能行。我开始专注到工作中，找出自己的不足之处，效果图不理想时，去各种网站找优秀的作品参考;遇到专业知识不熟练的时候，去学习不断提升自己，不气馁，勇于试错改错，不断提升自己的专业能力，随着不断积累，慢慢的我也找到了工作中的信心，专业方面也在不断成长，也能独当一面。
所以，不要总是顾虑重重，不要总是怀疑自己，尝试去相信自己，告诉自己是可以的。相信自己的人生，必将灿烂！
相信自己的人生必将灿烂
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企业月刊
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“用心工作，快乐生活”这是海博欧倡导的公司文化理念，也是我工作了几年之后，对工作还能保持热情的工作态度。
当离开校园这个象牙塔开始踏入社会之后，工作占据了我们生命的大部分时间。在现实生活中，也许选择什么样的工作有时候身不由己，但是我们却可以通过改变心态来面对挑战。其实刚踏入跨境电商这一行的时候，高压力高强度的工作，甚至放假休息的时间，我都不能尽心尽兴的玩耍，时常还要想着我的广告费花了多少了，我的ROI怎么样了，出门在外还要时不时远程一下电脑，看一下数据。让我经常感到十分的烦躁和压抑，我的心态犹如过山车一样，起伏波动都很大。“转行”这两个字不知道在我的脑海里出现了多少次。
我还是坚持了下来，前期是因为我不想放弃自己所学的一切技能，后期是我渐渐的在这份工作中找到了满足感，用努力换来了物质上的收获。让我真实的明白，只有工作，才能让我在生活上过的尽量随心所欲一点，买得起自己想要的东西，去得了想去的地方，给我带来安全感，让我生活的有底气。而且当心态摆正之后，我发现原来困扰着我的很多问题都是能通过一些方法和技巧去解决的，现在的我已经可以很好地调整工作和生活的平衡，对工作绝对的负责，对生活完全的享受。适当的忙里偷闲，让心静下来，保持一方自己的天空，独立思考。
加入海博欧的一个半月以来，我确实在公司感受到了“work hard,play hard”每个人在工作时间都很认真用心的做好自己的事情，但是在业余时间还有羽毛球和篮球协会，几乎每周都会约一波打球运动。工作并不是生活的全部，劳逸结合才能保存工作劲头，释放压力才能保留思考的激情。
◀◀ 袁玉成 ▶▶
努力工作·努力玩乐
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企业月刊
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海博欧也将‘用心工作，快乐生活’这八个字真正的落实到位，人事行政小姐姐每周安排一次的下午茶，准备了一冰柜夏日清凉必备的雪糕冰棍。丁老师轻松灵活的新人培训，通过一些游戏让大家快速熟悉起来，又能从中得到一些领悟。所以公司在各方各面都有照顾到员工的工作环境和精神生活。在海博欧接触到的同事都是积极面对问题，乐观解决问题，大家伙互帮互助。在这样的一个环境下工作，我的小宇宙一定会继续保持燃烧和闪耀，大家也会有很多的创造力，相信在所有人的共同努力下，海博欧必然会越来越好。
工作的目的是为了生活的快乐，快乐的工作才能更快乐的生活。当觉得想放弃的时候，不如给自己完全放假两天，见想见的人，去想去的地方，咬咬牙买下自己很想拥有又舍不得买的东西，然后会发现，能够让你有底气的生活的原因是你有这份虽忙碌却也有价值的工作。海博欧提供了快乐的文化氛围，而我们自身也要用乐观的心态去面对在工作中遇到的挑战和挫折。笑口常开，好彩自然来，世间万物皆有磁场，积极向上，自有好事发生。
的人儿，瞬间觉得我们海博欧是我遇到的以人为本做的最到位的一家公司了。有人持怀疑态度的话，那就拿电商圈的其他公司对比一番，肯定会认同我的看法了。
直面问题。真的猛士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。（其实我们一点也不惨，个人和公司成长的路程上总是会遇到各式各样的问题，请原谅我用鲁迅先生的惨淡来形容，我就是比较喜欢鲁迅先生的语言而已。）我看到了我们公司的雄心勃勃，看到了我们的清晰的业绩目标，但同时我也看到了我们的清醒。入职新员工问卷以及茶话会形式的交流提问，老员工的访谈交流，匿名邮箱等等。公司发展的过程中，怎么会没有问题存在呢？如果一派祥和，那才是真的有问题了。我们迫切地需要知道自己的不足，去分析这些问题出现的来源，去解决问题，这样才能在解决问题中不断成长。敢于直面问题，是一种强大的能力。
坚持，再坚持。三个人去挖水喝，一个人挖了一米没挖到，放弃了。一个人挖了10米，没挖到放弃了。最后一个人不在意挖到多少米，只要没看到水就继续挖，他最后挖到水了。做人做事如挖水一般，坚持到最后者寥寥，胜利者
也就寥寥。独立站方兴未艾，今年进入做服装者尤为多。有坚持不懈者，也有中途一个月便被吓退者，更有从未付诸行动者。我此时只想舒口气，碰到了不随意放弃的公司。当我们遇到信用卡支付的问题，我们没有被困难吓倒，破罐子破摔，也没有人相互指责，而是大家一起想办法从各个环节去解决问题，虽略显吃力，但我们一直在努力。虽然我们还是会遇到各种问题，但是办法总比困难多，我们总会一个一个去解决，怕的就是还没开始就结束了。每个有着七情六欲的俗世之人都不得不承认：坚持这件事，说起来太容易了，做起来真的太难。我们没有放弃，我们就已经在前进了，就是我们的胜利。
这么卖力的夸夸夸，是为什么呢？当然是希望大家在我们公司静下来心来，好好工作呀！深圳是一座年轻有活力的城市，但同时也是如北上广一般，是一座不相信眼泪的城市。我是时刻担心着会被深圳这座城市淘汰，就只能卷起铺盖回老家去了。希望我们一起不抛弃，不放弃，努力前进。
◀◀ 叶青青 ▶▶
◀◀ 孙程 ▶▶
你若问我，我心中的海博是如何的？我当然是要日常夸夸夸了，谁让我们都是傲娇的小公举呢？
以人为本，员工福利不打折。在深圳入夏即意味着空调得日日开，如若没有，那煎熬的时刻也太多了。很幸福地遇到了一家没有让我煎熬太久的公司，空调一直有，不够就立马采购新的，并附加来了可以透心凉的冰棒。我就是这么一个容易被贿赂
◀◀ 黄婉娜 ▶▶
修完产假来上班已经过了快两个月，这是我有史以来最兵荒马乱的两个月。
回想到刚返岗的时，正是欧洲疫情大爆发的时候，亚马逊的形势不容乐观。亚马逊法国仓关闭，大部分产品都断货了。我们组的小伙伴们都很丧气，士气不高。项目组面临很多问题亟需解决，有很多事情都乱成一团麻，想解决又不知道从何下手。每天在公司和家之间来回奔波，一方面想把工作做好，另一方面想照顾到宝宝，结果就是疲惫又心累。好在我们组的组员都很配合，也很努力，我们一起梳理清楚各种问题，有条不紊地推进制定好的计划，这样使我的工作效率提高了不少。
返岗不是一件容易的事情，它对平衡工作，家庭生活和个人需要提出了很多挑战。自从有了宝宝之后，时间越来越不够用，一天下来头昏脑胀，然后明天开始新的一轮忙碌。所以我越来越觉得学会合理利用规划时间真的很重要。这也是一种能力，是一种让我们生活变得更好的能力，能够让我们所拥有的24小时变得更有意义，收获更多。
从怀孕到现在我从来没有睡过一个整觉，睡眠时间都是碎片化的，且呈不规律状。上一次最幸福的睡眠时光还是生小孩打无痛的那几个小时里。妈妈的时间都是靠挤出来的，在家里做任何自己的事情都是在孩子睡着后见缝插针。在公司就必须提高自己的工作效率，高效高质量地完成工作，在不同的情境下扮演好自己的角色，心无旁骛，这样才能保证不被打断自己的节奏。
我很感谢我的家人在我工作的时候帮我照顾好孩子，我的同事们在我工作迷茫的时候给了我帮助。之前我不是一个坚强的人，现在却因为有了宝宝，有了自己的明确而坚定的目标，反而让我的内心变得强大起来。以前我也会抱怨，其实人的痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒。与其自怨自艾，不如花点时间提升自己。
我眼中海博欧
返岗小感想
席慕蓉诗中有这样的话：“所有的结局都已写好，所有的泪水都已启程……”青春故事，可以預先写好结局。结局，一直是我们最关注的内容。
所有的结局都未曾写好，这样我们才可能任凭想象驰骋，构想一个个神奇的故事。所有的故事，都是完而未完，结而未结。未来怎样的日子，都藏在所走过的每一步。
最近高流量的青年励志综艺节目《青春有你2》，细数来，几轮淘汰，我们喜欢的那几个靠实力说话的姑娘都还在，刚开始占据榜首的一些话题女王、高人气选手冲到最前，经过几次公演舞台，有气场、综合实力强的也慢慢被发现。机会是留给有准备的人的，每一点滴的准备，都蕴藏着无穷大的力量；每一步的努力，也都藏着未来的可能性。越努力,越优秀，练舞到深夜凌晨，无助到放声大哭，可能都曾咬着牙度过过一段没人帮忙、没人支持、没人嘘寒问暖的日子。
在海博欧的整两年，公司规模也从刚进来50号人不到至现在的两百来号人了，未来也藏着无限可能性。见证公司发展的历程，也颇有过多的感触。一路走来，有压力大的时候，有困难无助的时候，但最后还是通过各种办法解决了，不曾放弃。也有欣喜的把一款新品推起来获得满满成就感的时候。努力就有收获，人生的故事，充满了太多的未可知。正因为如此，人生才成为一棵枝叶丰茂的大树，枝枝掩映，摇曳生姿，多了错综复杂之美。正如罗素所说，参差多态乃是幸福的本源。
所有的结局都未曾写好，所以人生才充满了魅力。人生不能虚度，生命不可马虎。我们认真过的每一天，都是在为生命书写属于自己美好的结局。
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转眼之间，来到海博欧这个大家庭已有半年有余，回想起这半年来的经历，心里有了不一样的变化，也有了更多的感触！
刚来公司面试的时候其实感觉不怎么好！可能以前都是在较大的公司上班的缘故，来面试的时候问了好几次路才找到公司地址，当时心里不难会犯嘀咕：不会是那种小黑工厂吧？内心不免有些担心。当物流部陈总向我介绍了公司大体情况，了解到公司处于发展上升阶段，公司管理的人性化等等，也许是之前在电商行业做过的些许经验，我能感觉到海博欧发展潜力无限大，毫不犹豫的选择加入海博欧，事实证明我的选择是正确的，公司的发展超出了我的预想！
进入公司的那天，我的组长杨小宽，很热情的欢迎我的加入，在工作中认真负责的教会我各种业务操作技能，当我犯错的时候，他不是第一时间怪我，而是分析我为什么会犯这种错误，让我学到很多，也成长很多。或许是我的成长让我迎来了机遇！有幸被领导看中让我管理独立站，感谢领导的栽培与信任，让我有一个发展空间，我一定努力的提高自己的能力做好接下来的工作，不负领导期望。最值得一提的是公司在这次疫情期间对员工的关心与帮助，袁总经常在群里关心大家的健康与生活方面问题！让我感受到了海博欧这个大家庭气氛真的很融洽，我很荣幸能够成为海博欧的一员，我相信公司在袁总的带领下一定会更上一层楼！
相信自己！加油！和公司一起成长！明天会更好！
◀◀ 黎小慧 ▶▶
◀◀ 田琴 ▶▶
所有的结局都未曾写好
相信
自己
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来到海博欧已经一年半的时间了，在这一年半的时间里不论是在工作还是生活上都受益良多，海博欧给我最大的感触是从上到下所有的人都很努力，大家都为了让海博欧更加强大而奋斗，在海博欧我们收获的不仅仅是金钱，还有满满的成就感，看到海博欧的队伍一点一点地壮大，内心是无比自豪和满足，我们从未停下前进的脚步，因为原地踏步就是退步。
在公司工作的这一年半里逐渐地理解到了海博欧的大船没有乘客只有船员这句话的含义，驶向成功的大船沿途有大风大浪，有暗礁，有大雾，跨境电商的竞争越来越激烈，行业变化也非常快速，作为海博欧船员的我们拥有坚定的意志，永不退缩的勇气，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。我也希望在未来的工作中能继续在海博欧成长，为海博欧的发展贡献一份力量。
这一年半的时间里也看到了大部分的员工是在切切实实地做到了“言必行，行必果，凡事有交代”，在2018年年底定下来的19年的销售额目标，说出来的话，就必须要做到要有个结果，2019年我们做到了，达成了2018年年底的销售额目标，海博欧的同事们是如此的优秀，言必行，行必果，这一切都是所有公司领导和同事努力的结果，凡事都有交代。
在这一年半时间的工作对我个人的职业成长也有非常大的帮助，感谢袁总和辉哥的领导，也感谢美妆组的各个销售，从最初的坎坷到现在的稳步向前，让我明白了只有坚持才能看到希望，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，美妆组离真正的成功还有距离，但是我相信努力和坚持终会换来成功！不忘初心，砥砺前行！
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