用/心/工/作 快/乐/生/活
HAPPO月刊
22
总第0022期
2021年08月
本期导读
时间积累带来的成长
以梦为马 不负韶华 实现自我的地方 选择不对 努力白费
全心全意为客户服务
做人做事，不忘利他
言必行，行必果，凡事有交代
只有船员,没有乘客
敢啃硬骨头,勇于超越自我
成为全球知名时尚互联网平台
让全球购物简单、快乐
企业愿景
Business Vision
总顾问：袁辉
编 辑：丁成飞 李杏曼
让每一个海博欧人实现自我价值，快乐工作，幸福生活，为社会进步贡献力量
理念
corporate philosophy
使命
Company mission
价值观
Three styles
深圳海博欧科技有限公司
Shenzhen Happo Technology Co. , Ltd.
地址：深圳龙岗坂田里铺街7号TOD科技中心2栋4楼
电话：0755-84654172
目录
Contents
01
新闻资讯
时间的积累带来成长
向着自己看得到的进步
01
02
03
以梦为马 不负韶华
奋起勃发 超越自我
岁月见证成长
在海博欧起航
04
05
06
07
最好没有 眼下便是最好
与海博欧同舟远航
选择不对 努力白费
08
09
10
企业月刊
2021/8月刊
02
03
在<<反惰性>>一书中看到过这样一句话：向着月亮去吧,即使不能抵达,也会落在星辰之间.
觉得自己从来就不是幸运的人，却很幸运的在踏入社会的第一步来到这里，认识了一群有能力又热情的伙伴。海博欧是我毕业后进的第一家公司，也庆幸职业生涯的起点是在这里。
记得入职那天，前台小姐姐给我介绍美玉姐和丹姐的时候，总感觉这一幕似曾相识，好像之前发生过的场景复刻。就觉得巧了，来对地方了。最初刚接触facebook投放这个岗位的时候，觉得好像只是组组图，投放广告那么简单，但是在连续两个月的业绩惨淡以及频繁挂个人号的时候，才真正意识到，这份工作并不简单，需要学习的地方还很多。
首先是一定要保持乐观的心态，独立站是不稳定的，可能一个站点今天起量明天就挂主页了，或者限额了。就像自己最开始频繁的挂个人号，每天都在投广告但是收效甚微，就会开始心态崩了，在自我怀疑和肯定之间来回摇荡，整体的工作状态都不是很好。但好在有丹姐和其他同事的帮助与肯定，会在我出错的时候耐心指出我的不足和错误，也会告诉我更多的投放技巧和选品渠道，帮助我更好的去完成工作。也在这期间，自己也慢慢学会去调整心态，有条不紊的处理各种突然出现的问题，而不是像开始那样手忙脚乱，垂头丧气。
其次在工作中一定要保持热情，敢想敢做，想法只是想法没有用，但是想法都没有更没有用，万丈高楼不会凭空出现，靠的是一张张设计图纸和一吨吨的水泥浇筑，同样业绩也不会凭空就送到手上，也需要自己去努力和学习。正因为每天心里都想着爆单，才会每天半夜爬起来看数据。记得
不知不觉，加入海博欧这个大家庭已经5个多月了。在这段时间里，我不仅学习到许多新的运营方式还有认识一群热情开朗的小伙伴。
加入海博欧是一个契机，我还在家等着过年后再去找工作的时候，就收到一个陌生人的电话，说是之前面试过我的一个公司的前人事，认为公司各方面都很好，公司的经营团队有150人等等，建议我过来面试看看。于是我就过来了，面试我的是双双姐，经过短时间的介绍和面谈后，让我感受到公司的真诚与发展之快速。就这样我加入到了海博欧这个大家庭。
刚进来的时候，我有些不适应和迷茫，因为我之前是做电子类目的，没有那么多的SKU，而且这是一个我没有接触过的全新类目。这中间还有环境上的变化，加深了我对自己的怀疑和不自信，难免会出现一些压力。在这样的环境里，我也尝试着调整心态，改变自己。
1.改变
世事沧海桑田，知识日新月异，我不能有一尘不变的思想，我尝试着改变自己的心态，为了能让自己尽早的进入工作的状态以及更好地适应新的工作环境，每当遇到流程上或者是运营上的问题都请教我的组长和身边的同事，反思自己运营方式的差别和学习其他同事的运营经验，让我走出自己思想上的死胡同，改变了固有的思维模式。
2.融入
正因为有了他们的不吝赐教和耐心帮助，让我收获到许多知识
外，还收获了友谊。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。
作为海博欧人，我的成长与发展都是离不开公司的支撑和鼓励，在这个大家庭中，实现自我价值，快乐的生活。一个人的成长必然会经历许许多多的事情，得到也好，失去也罢，都应该心存感激，毕竟生活给予了我们经历。在今后的工作中我一定会怀着感恩的心，在自己的工作岗位上积极履行岗位职责，认真对待每一项工作，相信我会做的更好！
灯火通明的道路
◀◀ 温婷婷▶ ▶
◀◀ 刘莉华▶ ▶
有次跟丹姐吐槽说每天晚上隔段时间看次数据，一晚上都睡不好，丹姐说没必要看的那么勤，重要的几个时段看就好了。不过心里想着爆单，每天基本上自己都会自发的想去多看几次，就想着万一呢，就恰好碰到机会了。工作也好，学习也好，都是需要内驱力才能做的更好，而想法就是内驱力形成的重要因素之一，每天想着要爆单，就会更积极的工作，更频繁与主动的看自己的广告。保持热情不止是在工作之中，更应该贯穿在整个成长的过程里。做任何事都能得到成功的人，都有一个共同的特征，那就是单纯与热情，但重要的是第二个，了解现实，并且超越现实。
关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿。希望在接下来的时间里，能够学习更多，沉淀自己，保持乐观，保持热情，能在接下来的日子里提升自已，努力在工作中做出成绩，让海博欧这艘船开的更远，让我们每个船员都能看到更美的风景。
企业月刊
2021/8月刊
企业月刊
2021/8月刊
保持乐观,保持热情
2020年11月16日，我有幸加入海博欧西安事业部，开始了运营岗位的工作。这几个月以来，我和同事们一起启动了西安事业部的创业历程，与大家成为了工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档，共同为公司的美好明天默默奉献着自己的力量。回想起我的跨境电商之路，真的有点一言难尽。在这一行的5年里，我似乎一直在挑战不可能完成的任务。回顾我的前半生，似乎也一直在挑战全新的领域。
我大学的专业是英语，毕业后去日本留学，攻读了福祉环境学的学士和硕士，这是我的第一次挑战。回国后，一心想要在养老机构大展宏图的我，却由于种种原因放弃了这个理想，进入了一家外包的软件公司做日语培训讲师。这是我的第二次挑战。后来为了照顾年迈多病的婆婆和刚刚上小学的女儿，我辞职做了家庭主妇。2年来，我逐渐远离社会，缺少社交圈。那时已经36岁我决定重回职场，寻找自己的价值。可是除了做日语老师或者翻译，我还能做什么呢？我在招聘网站上看到一家公司招网站日语翻译，就抱着试一试的态度去了。在与业务主管的交谈中，原来这并不是翻译工作，是电商网站运营。他向我简单介绍了跨境电商，并分析了这一行将来的发展，我对这一行有了继续深入了解的兴趣。我便正式加入了跨境电商这个行业。这是我的第三次挑战。从联盟营销、edm营销、SNS营销到自建站运营、站长，随着对业务的深入，为了跟上这个行业的快速发展，我在不断地学习中，越发爱上了这个行业，也爱上了挑战。
去年，40岁的我接受了海博欧西安事业部负责人宋丹的邀请，开启了自己人生中的第四次挑战。创业初期，我们每一个小伙伴都是几乎把每个部门的工作都做了，想要做好对于自己不擅长的岗位上的工作，也是一种挑战。然而，我遇到的最大的挑战，就是除了
3月中旬，我加入了海博欧这个大家庭，不知不觉已经快半年了。回想我刚来公司那会，一开始工作上的不熟悉，多少有点让我措手不及甚至有些时候觉得很焦虑。刚来那会工作效率也比较低，经常担心自己跟不上大家节奏。因为我之前的工作经历都是国内电商比较多，跨境电商方面的认识比较少，所以我刚来公司时其实很多东西都有点懵。这几个月里，从懵懂到熟悉的成长过程中，我得到主管和组长很多的帮助和指导，收获了很多经验也慢慢的改善了很多自己在工作中的不足。
记得第一次参加公司新人培训，我们背公司的愿景和理念的时候，说实话一开始也就是单纯的在记而已。但是几个月下来真的能感受到这些话都不是空话。公司是真的每一条都在很认真的执行和实现。来公司短短几个月，大到整个公司小到部门都有一些改革和变化，能感受到公司是在每一点点改变中，努力的让每一个海博欧人感受到“快乐工作，幸福生活”。从部门的考核制度的改革也能看体会到“让每一个海博欧人实现自我价值的”的意义，每一个努力的人都不会被辜负。公司也给我们提供了很好的学习和发展平台，很少有听说其他公司有那么多培训课程的，而我们公司培训的课程却是很多的，甚至包含很多方面知识。这些培训课程都让我们有更多的机会去学习，同时也让我们在工作上能得到更好更全面的提升。这段时间感觉每天都挺充实的，在工作中一点点的学习积累也能看到自己的进步。工作和思维上和以前对比也有了很大的转
◀◀ 潘鹤珊▶▶
◀◀ 薛培 ▶▶
变。
我们公司有很多优秀的人，工作环境塑造出来的氛围也潜移默化的影响着我，让我觉得自己还需要更努力一点，不断的学习和进步跟上大家的步伐，不拖团队的后腿。未来的日子还很长，希望以后能在海博欧收获更多可能，相信只要不停努力的往前走，就能实现更多的期待。
保持期待
不断前行
挑战不一样的自己
企业月刊
2021/8月刊
企业月刊
2021/8月刊
负责运营的日常工作以外，还兼上了产品经理一职。我们自建站后台从无到有只用了很短的时间，之后就需要研发人员不断地完善，以及配合网站优化需要开发各种功能。然而当时我们的研发团队在这方面都没有经验，以及在与业务人员的需求沟通上存在了各种障碍。也是宋丹对我的信任，让我担起了产品经理的重任，架起了研发团队与需求人之间的桥梁。我虽然在业务方面有着多年的经验，但是对于代码，或者需求中的功能如何实现等专业问题，真的是一窍不通。加上前端需求需要画原型图，这些工作都是我的盲区，真的是一筹莫展。随着年龄的增长，深感学习能力在逐渐下降的我，能行吗？我会不会辜负了领导的信任呢？我在心里一遍又一遍的问自己。最后，为了工作，也为了自己，我再一次接受了挑战。我买来了各种书籍，开始学习AXURE软件的操作以及原型图的画法，开始入门计算机基础。筛选需求，做好沟通。我的家人也看到了我的努力，给与我理解和支持。
现在西安事业部的业务都已经进入正轨，虽然这期间也遇到了各种挫折，但是我们在宋丹的带领下，每一个人都会一如既往，对工作高度负责，脚踏实地，团结一致，尽职尽责地做好各项工作。秉承着公司“只有船员，没有乘客”，“敢啃硬骨头，勇于超越自己”的主
旨，严格遵守“言必行，行必果，凡事有交代”的行为准则，挑战不一样的自己，极大地激发着自身的潜能。我也将不断提高自己的专业水平和管理能力，为公司创造价值，培养人才，与西安事业部一起成长和进步。我相信通过我们大家的共同努力，一定会取得辉煌的成绩，把公司推向更高的巅峰！
记得二月末，来到公司的第一天，下着暴雨，当时的深圳还是春天，现在半年时间转眼过去，深圳已经进入盛夏，我也从一位完全懵懂的实习生成为了海博欧的正式员工。半年时间不多也不少，在这期间我经历了熬夜改论文的痛苦，也体验了各种考核的紧张和压力，总的来说，这半年确实让我收获颇多。
现在翻开三月份应届生培训的笔记，还可以回想到当时被培训时各种考试支配的恐惧。但现在，更多的是庆幸吧，庆幸公司能让我们这些应届生小白提供全面系统的培训，让我在之后的工作中拥有了更多的理论知识，直到现在，有时候在工作中遇到一些问题，我还是会翻开当时的笔记。很多东西当时看起来可能用处不大，但在之后的某个遇到问题的时刻为你打开一扇门，理论知识虽然枯燥，却能帮助我们走得更长远。
三月过后，培训结束，我开始投入到亚马逊日常运营的工作中，一开始的文案撰写工作的确让我感觉有点乏味，但当产品开始上架出单的时候，这种乏味感便烟消云散了，反之油然而生一股成就感，然后我的目光转移到了产品的每日单量上，怎样才能把销量提上去，产品Acos为什么这么高？诸如此类的问题萦绕在脑海中。开始的时候，我的状态几乎是一动也不敢动，因为我怕一动手调整，产品就不出单了，当时也确实是完全没有头绪，后来大概是被Acos逼着自己着手调整和优化，经过三四个月的实战，在组内同事的帮助和指导下，如今基本摆脱了当时那种毫无
04
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◀◀ 谢精裕 ▶▶
◀◀ 李远茜▶▶
回望过去，拥抱未来
的伙伴帮忙与协助，有公司这个坚强的后盾为我们撑腰。不管是迷宫还是断桥我依然坚信
我们在公司的领导下能够走出自己的一条光明大道。
不知不觉，进入海博欧已有几个月的时间了。自进入公司以来，公司领导给与我很大的肯定，让我在这里收获了成长。
在怀着感恩的心回想这一切时，刚进入公司的场景现在还生动地展现在自己的眼前。入职时：看到的同事面孔都是面带微笑，主动友好问候，没有尔虞我诈的那种套路。上级领导也是发自内心的关心每一个下属同事。在那一段熟悉公司的时间里，我就暗下决心，一定要好好努力让自己能尽快成为公司的一名合格员工。现在当初的决心达成所愿，自己的心情是非常的愉悦，感谢公司给与我的一份肯定、为我展现自身价值的一个舞台。让我汲取养分不断成长。
在前段时间本部门接到了一个艰巨的任务，搬迁仓库，为进入销售旺季安排做准备。在这段时间里上层领导对于此次事件是非常关注。搬迁货物涉及到仓储的方方面面，稍微有一点点的差错就导致前期的工作安排都成为泡影。因此领导们给与我很大的便利，为我综合部搬迁提供巨大的人力、物力、运输方便的协助，在这也感谢领导的信任让我有展现自我的机会，最终经过两天的加班加点搬迁任务圆满的完成。总之这一切都是我与公司共同成长的结果，我们的前途跟公司是息息相关的，只有公司的不断壮大，我们自身才有更多的表现机会，自己才能不断成长不断充实自己的脑容量。
总结这段时间以来经历的事情，感觉有点魔幻，当你在困境中找不到出路的时候，只能原地打转，但是你有公司
企业月刊
2021/8月刊
企业月刊
2021/8月刊
头绪的处境。经过这半年，我最大的感受就是不管任何事情，你只有自己去做了才能获得最真实的感受与经验，否则别人传授你再多的经验技巧都是徒劳。如今虽然脱离了亚马逊小白的身份，但内心清楚需要积累和学习的还有很多很多，“不积跬步，无以至千里，不积小流，无已成江海”，未来自己还要多多努力。
入职海博欧半年，如果让我用六个字来评价公司的话，“有温度，人性化”就是我最大的感受。
从每月的座谈会倾听每位员工的意见，到弹性工作制度，到更多样的加班餐，厕所安置水枪，这些都让我切实感受到了公司的温度，现在很好，希望公司未来会更好，相信自己未来会更好。
坚强的后盾—海博欧
06
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时光荏苒，不知不觉已经快加入海博欧一年了，这些时间里学到的、得到的、悟到了不少的东西，这是我人生轨迹中的重要一点。在这一年的时间里，我见证了海博欧的快速扩张与发展，也参与并见证了公司尤其亚马逊品牌部超额完成10个亿的销售额的整个过程，至今想起来还是激动非常！
遥想刚加入公司时，面对一个全新的环境，对于团队以及公司的企业文化都是陌生的，心里忐忑不安，害怕自己不能跟上公司的进度，担心因为工作上的不熟悉给团队伙伴甚至部门增添麻烦；但幸运的是，团队伙伴和组长都很关心和照顾我，因为对工作性质的变化前期一直有点找不到突破口，也是小伙伴们的耐心指导变的不再焦虑，帮助我尽快学习和适应新的工作环境。在这里我看到了热心洋溢的笑脸，感受到了无微不至的关怀，一种被接纳的归属感油然而生；因为是第一次做服装，且是在8月这种淡季时期，看着不怎么出色的日销售额说不慌张是不可能的，但是庆幸，团队伙伴都很努力并且从运营细节上耐心知道我，经常晚上10点依然在默默工作，她们对工作的热情感染着我，尽管夜已深，但是他们依旧乐此不疲，收获满满。
刚进入没几天，我参加了公司的旺季启动大会，由于刚来深圳不久，这还是我第一次参加集体的大规模动员，蓦然回首，记忆犹新；回忆仿佛还是昨天，能在旺季大战前进入公司，动员的氛围不得不说是很鼓舞人心的，从陌生的同事到团队合作到集
◀◀ 朱洁 ▶▶
跨境电商，彻彻底底火了。
用行业卖家的话说，是好到离谱。业绩翻两倍、三倍、五倍、甚至十倍的故事在不断上演，国内品牌、国内电商卖家、外贸工厂等玩家在不断涌入，国家利好政策在不断加码……
从供给和需求的关系去思考，跨境电商行业的红利是因为海外需求暴涨，而全球的供给能力因为疫情下降，供需关系极度不平衡，中国制造也从中获得巨大的红利。但红利因其而起也会因其而结束。关键在于：
1、疫苗的普及，很大程度上决定了疫情的平复，也就决定着全球经济的复苏。疫苗一旦广泛普及，其他国家就会普遍开始恢复生产，那么供给就会增加。虽说中国依然具有供应链优势，但优势会将被稀释一部分，红利也就会慢慢消失。
2、全球范围的复航，国际航线什么时候全部复航，意味着国与国的交流贸易恢复如常，世界范围内的人们生活恢复如常。尽管电商渗透是不可逆的，但需求这一侧会不可避免地有回落。红利逐渐消失，行业回归疫情前的常态发展。
对比国内的成熟行业，跨境电商行业的供应链管理还处于基础阶段，还有很多优化空间。换句话来说就是，但凡是还有红利的行业，这个行业的效率都是相对低下的。
跨境电商过去的模式太简单了，低买高卖，而现在要从产品设计、产品规划端开始介入供应链，是一个很好的开始，也将是下一轮竞争点。
就目前来看，中国制造的产品是不可替代的。因为海外需求是没办法改变的，价格差也是没办法改变的，从这个角度来看，跨境电商行业的发展会回到疫情前的状态虽然红利消失了，但是各个国家对中国的商品的基础需求还是在的。
中长期来说，可能会发生一些潜移默化的变化，像越南、印度、非洲等国家会陆陆续续成为全球供应链的一部分，小刀割肉般地蚕食中国供应链外溢的红利。但不会完全取代，因为中国的供应链完整度很高，又有疫情的“加持”，“飞轮效应”一时半会根本停不下来。即使没有疫情，依托于国内制造业良好的供应链优势，以及优秀的电商运营能力，跨境电商也将会是一个发展迅猛的行业风口。
有幸相遇，共同成长
体共同完成目标，在这里我感受到了海博欧的热血与不放弃的精神；严守着公司10亿的目标不放，提高大家的使命感和目标感。
一个企业的成功不仅是销售额的提升，更是员工幸福指数的提升，每年的健康体检、外拓活动、文艺汇演，小组的旅游激励；每月的个人表彰、团队表彰都在激励着我们的动力和收获，无不体现着公司对员工的满满关爱。
2020圆满结束，2021还在征途；我很荣幸能看到公司越来越壮大，新鲜的血液越来越多，流程也来越完善，虽然时间不长但是感觉公司和自己都在成长和共同进步；即使遇到困难，马姐和老大也一直带动我们，安抚我们的情绪然后扛起困难去逐步寻找办法解决。很感谢公司给我一个让我加入海博欧的机会，作为公司的一员，我会时刻谨记“只有船员，没有乘客”的硬作风，坚定遵守公司的价值观理念，在岗位上不断反思总结，超越自我。海博欧的航线还很长，我的人生航线也还很长，在这条生动的航线上，我将带着激情与不懈，逐渐成长。
◀◀ 邓奇文▶▶
企业月刊
2021/8月刊
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2021/8月刊
因为相信 所以看见
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时间过的真快！不知不觉来海博欧四个月了。很庆幸加入了海博欧，一个充满活力和希望的团队。还记得进入公司的第一天，有很多的小伙伴和我一样在等待办理入职，当时感受就是‘哇，怎么这么多人来入职’。原本略微紧张的心情也随之烟消云散了。
入职后不久，参加公司新员工的培训。了解公司的企业文化、理念、价值观及规章制度。课堂上通过几位老师的讲解及一些有趣的游戏进一步熟悉。 深刻感受到了公司的成长速度和发展空间。从300人，400人，到现在已经有600人的规模。公司依然在继续发展，相信今后会更加的壮大！作为海博欧的一员，由衷感到骄傲。
很荣幸分配到天海谷项目组，团队的氛围很融洽。记得刚来不久就跟着小组蹭了个‘团队销售额增长奖’。接着在组长的带领和帮助下，我慢慢的融入了团队，也渐渐的熟悉和掌握了工作流程，从上架、发货到推广等等。在我遇到问题的时候，组长和组员都热情大方的给予帮助。我的业绩才得以稳步的增长。在这里要感谢我的组长和组员，让我感受到了团队的温暖，同时每一个人都有很多值得学习的地方。然而成长的路上不是一帆风顺的，运营过程中会遇到各种问题，限库容、链接审核等等。可能会沮丧，但始终相信‘不经历风雨，怎能见彩虹’。只要你默默地认真做事，付出总会有回报！
越努力，越幸运！
◀◀ 朱丽娣 ▶▶
2021/6月刊
企业月刊
相信每一个进入海博欧工作的小伙伴，都埋藏着不同的美丽梦想。在海博欧短短几个月的学习和成长，有收获，也有不足，希望在今后的日子里让我们在这个温暖坚实的团队中，用更加踏实、认真的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的美丽梦想吧! 越努力，越幸运！
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