路通文化
团结/拼搏/共创/共享
2022年11月刊
（总第21期）
目录
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路通环境公司再次中标溧阳市污水设施运维监管服务
高职园科创中心项目再次荣登市攻坚办红榜
喜报
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安全生产
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抓消防安全 保高质量发展——路通公司开展2022年“消防宣传月”系列活动
隐患整改回头看 提升常态化管控
凝聚巾帼力量 共创美丽庭院
聚力“五小”建设 打造幸福之家
路通公司“巾帼文明岗”创建小组开展大病单亲母亲帮扶慰问活动
群团建设
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区领导现场调研双牌石转盘及周边交通标志标线工程
路通检测公司开展年度内部审核工作
公司简讯
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企业新闻
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省生态环境厅来淳调研美丽河湖工作开展情况
溧阳区域治污工程2022年度绩效考核汇报会顺利召开
创新安全培训方式， 落实企业安全责任
高职园科创中心项目多措并举落实扬尘管控
建设“四好农村路”，路通公司在行动
路通交科助力中国邮政文创体验融入高岗
路通检测公司新设区外工地试验室顺利通过验收
业界动态
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高淳首个！“南京市高淳区安全生产考试点”揭牌启用
固城湖退圩还湖项目召开周边道路、设施规划专题会商会
试点先行稳步推广 深耕细作区域市场
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党建专栏
学习贯彻二十大 实干笃行新征程
弘扬志愿服务精神 践行国企使命担当
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书山有路
路通检测公司参加“公路水运工程试验检测专业能力评价”宣贯培训
以培训促技能 路通检测公司参加钢筋检测技术新规范培训
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党建专栏
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党建专栏
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学习贯彻二十大 实干笃行新征程
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。路通公司党支部科学筹划、精心组织，把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，多措并举，迅速掀起学习热潮，推动党的二十大精神深入人心、落地生根。
三、创新形式，丰富载体
党支部及时制定《党支部学习贯彻党的二十大精神学习计划表》，明确学习内容、抓好宣传宣讲、丰富活动方式，让党的二十大精神的学习教育系统化、常态化。引导全体党员拟定自学计划，有重点、分步骤地推进学习走深走实，使党员自学经常化。
10月以来，通过邀请上级集团挂钩党委委员讲党课、党支部书记开展党的二十大精神专题培训、对党的二十大报告分专题开展集中研讨等方式强化学习效果，并通过轮流领学、网络答题、知识测试、撰写心得感悟等方式丰富学习形式，充分调动党员领导干部的学习热情。同时结合线上延伸学习，利用“学习强国”等平台，通过线下加线上的多种形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。
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一、精心组织，全面贯彻
党的二十大胜利召开后，路通公司党支部第一时间组织支部委员学习党的二十大报告，研究部署党的二十大精神学习宣传贯彻工作。为组织动员广大党员干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来，研究制定了《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，对全体党员领导干部进行宣贯部署。同时严格落实“第一议题”制度，坚持领导干部带头先学一步、学深一层，促进党员领导干部带头学、带头讲、带头干，抓住领导干部这个关键少数，让领导干部发挥“头雁”效应。
二、强化宣传，浓厚氛围
二十大开幕当天，路通公司组织广大党员干部、团员青年及职工群众进行了集中收看，党员干部、团员青年、项目管理人员、“工人先锋号”创建班组、“巾帼文明岗”创建小组等，全程认真观看了开幕式直播，习近平总书记代表中国共产党第十九届中央委员会向二十大作的工作报告在路通公司引发热烈反响。同时，路通公司通过内部交流群、微信公众号、宣传栏等推送党的二十大精神学习资料，利用大屏幕、横幅等发布学习宣传贯彻党的二十大精神标语口号，充分运用各类宣传平台，多角度、多形式、全方位的宣传党的二十大精神，营造浓厚的学习氛围。
四、以学促干，见行见效
路通公司将学习贯彻党的二十大精神与推动公司党的建设工作及生产经营工作紧密结合，于10月下旬在全公司范围内开展“我为公司五年发展规划建言献策”活动，结合征集到的想法举措，紧紧围绕党的二十大作出的战略部署，深刻分析把握公司未来发展规划，进一步聚焦方向目标，构建战略发展新布局。将学习贯彻党的二十大精神与推动当前重点工作紧密结合，聚焦主责主业，不断提升品牌号召力，明确高质量发展目标，以学促干抓落实，学思践悟谋发展，将党的二十大精神转化为推动企业改革发展的动力。
党建专栏
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弘扬志愿服务精神 践行国企使命担当
党的二十大报告提出“提高全社会文明程度，实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设，推动明大德、守公德、严私德，提高人民道德水准和文明素养，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神。”
为践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极履行国有企业社会责任，路通公司广泛动员干部职工参与志愿服务活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并在公司内部组建了一支由领导班子成员、中层干部、党员及青年组成的60余人志愿者服务队。
2022年上半年，路通公司志愿者服务队先后开展了驻村卡口防疫执勤、建设工地防疫驻点、退圩还湖放水值班、核酸检测志愿服务、文明城市创建等多种形式的志愿服务活动，累计志愿服务时长达千余小时。10月中旬以来，面对南京市疫情防控的严峻形势，公司积极响应建发集团号召，组织4名党员、青年志愿者参与高速公路卡口防疫执勤，在高淳区交通要道开展健康码、行程码及核酸检测报告查验工作，无论是白天还是黑夜，志愿者们全力坚守防疫一线，切实履行查验职责，为高淳区疫情防控筑牢第一道安全防线。
10月底，为深化我区文明典范城市创建工作，根据区委宣传部部署，在全区范围内开展文明交通志愿服务秋季行动。路通公司“巾帼文明岗”创建小组、“工人先锋号”创建小组迅速响应，踊跃报名，于早、晚高峰时段在交通路口协助交警维持交通秩序，提醒广大市民遵守交通法规，为营造安全畅通、文明和谐的交通环境贡献一份力量。
通过志愿服务团队的建设，路通公司以实际行动传播志愿服务理念，践行志愿服务精神、推进企业精神文明建设、践行国有企业社会责任。接下来，路通公司将继续深入践行社会主义核心价值观，凝聚全体职工力量，履行社会责任，践行使命担当。（综合办公室 胡姗姗）
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公司喜报
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公司喜报
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该服务项目每年须安排四次对1177套农污设施全覆盖式考核，并配合开展水质采样；安排两次对溧阳市4座城镇污水处理厂、设施配套污水收集管网、泵站等运维情况进行考核并出具考核报告。按照项目要求，路通环境公司集中精干力量组成项目组，认真制订工作方案，迅速高效展开工作。项目组主动与水利局、运维管理方联系协调，深入到各农污站点，全面考核污水处理设施运行维护情况，提供优化运行的可行性意见建议，不断为溧阳市水利局提供优质服务，并交出满意答卷。
该项目是继2020年第一次成功尝试后，路通环境公司与溧阳市水利局的第三次合作。中标承接该项目，标志着公司夯实了运营管理业务在PPP项目运行管理考核、接受委托运营的基础，是公司精修内功、将软实力转化为核心竞争力的成功体现，为企业赢得了良好的区外市场口碑。（市场开发部 葛文枝）
中标喜讯--路通环境公司再次中标
溧阳市污水设施运维监管服务
2022年11月8日，路通环境公司中标溧阳市农村生活污水处理设施及城镇污水处理厂运维监管服务项目。该项目服务期限为一年，服务要求是对区域治污及农污PPP项目的绩效考核，服务内容为城镇污水处理厂及农村生活污水处理设施的现场考核。
高职园科创中心项目再次荣登
市攻坚办红榜
市攻坚办《全市各区建设工地扬尘管控第二十七期红黑榜》新鲜出炉，高职园科创中心项目再次荣登市攻坚办扬尘管控红榜。
高职园科创中心项目已进入基础土方挖运工程施工阶段，扬尘管控工作是现阶段工作的重点、难点之一。场地淤泥遍布，极易导致土方装卸运输过程中造成路面污染，因此，及时洒水清扫保洁场地路面和裸土覆盖等尤为重要。为了有效管控现场扬尘工作，路通公司科教新城代建项目组要求施工单位必须提高思想认识，切实负起责任、落实各项防尘措施，同时，优化相关措施方案，强化督导，严谨管理，齐心协力抓好现场扬尘污染治理工作，确保扬尘管控工作扎实稳定推进。
此次入选红榜意味着扬尘管控成效得到了市攻坚办的认可，项目组将再接再厉，加强对施工质量、安全、扬尘管控、疫情防控等各项工作的监管力度，全面提升项目管理水平，树立公司良好口碑。（工程咨询中心 邢红华）
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企业新闻
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企业新闻
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省生态环境厅来淳调研美丽河湖
工作开展情况
2022年11月22日下午，省生态环境厅党组副书记、副厅长、省太湖办主任秦亚东、水生态环境处处长张玉国、市生态环境局局长李文青、副局长石勇等一行莅临固城湖退圩还湖工程调研美丽河湖工作开展情况，区委书记刘伟、副区长王飞、区城建局局长陈建荣、生态环境局局长时小红、区建发集团党委书记、董事长田密、副总经理李国平等陪同调研。
秦亚东一行实地考察了退圩还湖工程现场，认真听取了工程基本概况、当前进展情况和下一步工作计划等项目实施有关情况汇报，仔细询问了湖区扩容、生态建设和生态效益等情况，充分肯定了退圩还湖工程项目实施成效、建设美丽河湖工作实效。他指出，一要进一步提高认识，提升对生态环境保护的重视程度，补足补齐生态环境领域的工作短板，加强固城湖生态环境治理，建设南京美丽、靓丽的生态湖泊；二要强化组织领导，采取有效措施，落实属地责任，加强科学调度，建立、健全长效工作机制，提升精细化管理水平，强化协同协作，真抓实干，切实推动固城湖国考断面水环境质量持续改善、优质达标；三是要着眼长远，不仅要将工程项目建设成为美丽河湖工程的典范，也要充分发挥项目的生态效益、扩展效应，将周边区域打造成为美丽河湖、绿色宜居的生态家园。（工程咨询中心 姜佳鹏）
溧阳区域治污工程2022年度
绩效考核汇报会顺利召开
2022年11月23日上午，溧阳市水利局牵头组织，溧阳市财政局、发改委、生态环境局、审计局等部门共同召开了“2022年度溧阳市区域治污工程PPP项目的年度绩效考核”工作总结会议，南京路通环境科技有限公司（以下简称“环境公司”）作为第三方监管考核单位详细、专业地汇报了溧阳市污水管网运管、设施运行以及治污管理等考核情况并提交了考核成果，同时参与该项目绩效考核体系的研讨。溧阳市水利局及各参与部门对环境公司此次考核成果给予了肯定。
溧阳市区域治污工程PPP项目是溧阳市重点民生工程，通过环境公司本次监管考核，提升了该项目运行绩效，提高了运维单位公共服务水平，改善了当地人居生活环境。（环境公司 杨维贵）
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企业新闻
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创新安全培训方式 落实企业安全责任
为推动企业积极落实安全生产主体责任，11月17日，路通公司结合企业生产经营实际，采用“送教上门”方式，为江苏花山集团有限公司提供了一般企业主要负责人和安管人员培训服务。
本次培训邀请了长期工作在一线、经验丰富的专家进行现场授课。培训以江苏花山集团有限公司生产经营活动为切入点，主要聚焦企业人员履职和消防安全两大方面。人员履职包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产投入、风险分级管控和隐患排查等板块；消防安全主要涉及火灾发生及发展的特点、预防火灾措施、消防安全检查、人员疏散逃生、火场自救逃生和消防器材使用等内容。
“上门式”安全培训，能够让广大学员足不出户就能接受到规范、一流的安全培训，对于培训学员多的企业能够大量节约时间和成本，做到工作、学习两不误。路通公司教育培训中心此次专业细致的培训服务，得到了参训学员的一致赞誉。今后，路通公司将紧紧围绕企业需求，不断创新培训方式，助力各类企业不断提升安全生产水平和安全技术能力。（教育培训中心 陈启）
高职园科创中心项目多措并举
落实扬尘管控
针对近期上级主管部门“全力压减本地污染，督促落实进博会管控要求”的有关部署，路通公司科教新城项目管理组积极响应号召，加大监管力度，严格督促施工单位认真落实“扬尘管控八达标、两承诺、一公示”要求，进一步常态化做好扬尘管控管理工作。
结合项目现场特点，项目管理组因地制宜提出一系列具体管控措施并严格贯彻落实到位，主要管控措施包括：建设工地的裸土无死角全覆盖；现场围挡、喷淋、物料摆放、清扫保洁、道路洒水、非道路移动机械等的常态化管理；加大对施工工地抑尘工作的监管力度，加强工地、渣土运输、冒黑烟机械、车辆等排查，减少气态物排放等。
项目组严格要求施工单位对扬尘管控工作常态化严抓不懈，通过综合采取围墙围档、防风抑尘网、防尘遮盖、自动喷淋装置、洒水车等措施，严格确保高职园科创中心项目现场不起尘，扬尘管控工作取得较好成效。（工程咨询中心 邢红华）
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企业新闻
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路通交科助力中国邮政文创体验融入高岗
近日，中国邮政集团有限公司高淳区分公司领导高小平一行，在集团领导陈鑫陪同下到高岗村考察高岗文创体验内容建设运营情况。
在考察过程中，路通交科设计公司的室内设计师介绍了高岗邮局文创体验店的初步选址和构思，同时也提出在后续的深化设计中将针对邮局文创产品特色结合高岗特色的需求定位，因地制宜的提供多种方案助力邮局文创体验能够更好的融入高岗，并以此为基点吸引带动更多的文创品牌入驻高岗。
路通交科设计公司的设计理念得到了邮政集团考察团的高度认可，并表示对有情有意、有形有趣的高岗文创品牌有了新的认识，由衷的希望在下一步的实施推进中，中国邮政的文创产品能够同高岗文创平台一起助推文创产业融合发展，在乡村振兴的道路上携手共进。（设计公司 吴高亮）
建设“四好农村路”，路通公司在行动
“一桥飞架南北，天堑变通途。”一直以来，桥梁都是交通路网建设的重要组成部分，它的出现拉近了山与水、人与人之间的距离，极大的改善了人们的出行环境。
今年7月，路通交科设计公司承接了桠溪街道农路办下圩桥老桥的改造项目，该桥连接着桠溪街道小圩里、蒋家后、邱家，桥梁上部结构为双曲拱，下部结构为重力式桥台，桥面铺装层采用水泥混凝土浇筑，桥长34.0m、宽4.5m。由于桥面过窄，车辆只能单向通行，加之年久失修，现已成为危桥，交通运输部门技术人员通过现场勘测后，决定对该桥进行拆除重建。
10月21日下午，高淳区人民政府桠溪街道办事处组织召开了《南京市高淳区桠溪街道下圩桥改善提升工程》初步设计审查会，会上，路通交科设计公司初步设计图纸顺利通过审查。
乡村振兴，交通先行。下圩桥改善提升工程是本年度继农村公路养护工程后再一次承接的“四好农村路”项目，一座座桥梁不仅为村民提供了安全便利的出行环境，更为助力乡村振兴和农村经济发展提供了有力保障。（设计公司 路越）
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企业新闻
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业界动态
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路通检测公司新设区外工地试验室
顺利通过验收
高淳首个！“南京市高淳区安全生产
考试点”揭牌启用
日前，在疫情防控常态化要求下，路通检测公司积极推进南京市滨江大道雨花段工程辅路一标和辅路二标工地试验室标准化驻地建设，近期，该工地试验室已顺利通过南京市交通运输综合执法监督局六支队的验收，为工程建设的全面开展奠定了坚实基础。
验收期间，专家组听取了工地试验室筹备工作汇报，对工地试验室的建设环境、硬件设施、质量管理体系、样品管理情况等进行了详细检查，重点检查了组织机构、人员配备、试验仪器配置及性能、试验环境是否满足规范和规程要求。专家组一致认为南京市滨江大道雨花段工程辅路一标和二标工地试验室达到验收及使用标准，具备标准化工地试验室的验收条件，同意通过验收。
下一步，路通检测公司将严格按照规范要求，进行原材料与现场试验检测，并按体系要求定期组织检查工地试验室，形成强有力的标准化管理体系，助力施工单位打造高品质道路工程。（检测公司 顾云洁）
11月1日，高淳区安全生产考试点启用仪式隆重举行，高淳区委常委、常务副区长贾晨、区应急管理局局长夏玉才共同为安全生产考试点揭牌。
高淳区安全生产考试点位于淳溪街道湖滨路175号30栋，建筑面积共1200平米，设置档案室1间、候考室1间、考务办公室2间、VR体验室1间、计算机理论考场1间以及实操考场5间，实操考场包括高压作业、焊接与热切割作业、高处作业、低压作业、公共科目。此外，为满足省、市应急管理部门对考风考纪、考试质量在线巡查的要求，区考试点还建设了远程视频监控系统，确保了整个考试点区域监控无死角。
高淳区委常委、常务副区长贾晨对考点建设工作给予了充分肯定，并表示建发集团路通公司能够认真落实省、市、区有关工作部署要求，把安全生产考试点建设工作摆在重要位置，仅用五个多月的时间，高质量完成了考试点各项建设工作。他要求，区应急管理局要加强对考试点理论和实操考试的业务指导和监督管理，路通公司要做好考试点的运营和管理工作。
下一步，路通公司将配合区应急管理局聚焦区内产业特点，立足行业人才需求，进一步做好全区安全生产教育培训工作，不断向社会输送更多的高素质安全生产技术人才，为提升各行各业安全生产工作水平而努力奋斗。（教育培训中心 陈启）
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业界动态
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业界动态
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为实现集团战略规划目标，根据《南京路通工程科技发展（集团）有限公司五年（2021-2025）发展规划》要求，公司在服务好建发集团项目投资建设提供全方位技术支撑等内部需求情况下，逐步向区内、区外市场拓展延伸。
2022年，公司在常州设立办事处作为区外首个试点区域市场，开启了深耕细作区域市场的新篇章。在公司的正确领导和各部门的协助支持下，市场开发部统一思想、统一部署、明确目标、真抓实干，经过不懈坚持和努力，取得了显著成效，截至目前，公司已成功中标溧阳水利局运维监管项目、管网检测项目。公司以此扎根常州区域市场，树立品牌，扩大营销网络，充分发挥区域营销市场前沿作用，借鉴此次成功经验逐步推广辐射南京都市圈，如承接溧水区工程检测业务，组建雨花区工地试验室等。
近年来，路通公司结合发展定位和主营业务，重点开拓周边区域市场，打造了以市场开发部为核心支撑，以区外办事处为先锋力量的营销体系。接下来，公司在市场开拓中将进一步强化对外营销、技术和业务等综合能力，同时完善项目核算机制，探索对外项目合作，提升企业市场竞争能力，助推企业走稳高质量发展之路。（路通公司 葛文枝）
试点先行稳步推广 深耕细作区域市场
固城湖退圩还湖项目召开周边道路、
设施规划专题会商会
为进一步提升塑造固城湖周边特色风貌，改善城市环境形象，提高城市品质，建设宜居、绿色、人文城市，11月11日下午，固城湖退圩还湖工程建设指挥部主持召开关于退圩还湖工程周边道路互联互通、城区公共配套设施有效衔接等相关规划专题会商会。区城建局、规划资源分局、区城管局、建发集团相关负责领导及工作人员参加会议。
会上，规划资源分局规划编制单位针对周边水系给排水、市政道路通行等规划初稿方案进行了汇报，各部门相关负责人围绕规划初稿内容，对当前资源利用、旅游设施和服务功能配套等方面的可行性逐一进行了研究分析，并提出相关意见及建议。
为明确园林绿化移交养护工作流程，做好园林绿化交接工作，确保园林绿化管理养护工作无缝对接，会议还听取了滨湖景观管养移交的工作汇报，并与城管部门研究商讨了拟移交的园林绿化、环卫保洁养护工作范围、管养移交时间及管养经费等问题。
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安全生产
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11月2日，路通环境公司组织开展了消防安全知识培训，会议对火灾的特性、预防、应急处理、常用消防器材以及灭火器材的正确使用方法等进行了详细讲解，并就环境公司下一步消防安全工作提出具体要求，培训会进一步增强了员工消防安全意识，提高了消防应急处置能力。
11月4日，路通交科设计公司在办公大楼组织开展了火灾疏散逃生和灭火实操演练。演练开始前，详细介绍了手提式干粉灭火器的操作方法和注意事项，并进行现场演示，同时还讲解了模拟逃生的有关要求。在正式的灭火实操演练中，参与演练的员工分工明确，响应迅速，顺利完成了演练各项流程。
11月5日，路通检测公司组织开展了危险化学品火灾事故应急救援演练，演练主要分为两个阶段，第一阶段为危险化学品火灾事故应急救援演练，演练是以模拟环境试验室酒精灯倾倒引起酒精燃烧，导致小范围火灾场景展开的应急救援活动，试验室人员按照演练方案展开应急救援工作，抢险救灾组、警戒疏散组、医疗救护组、后勤保障组立即响应，快速有序完成了疏散、灭火、救护等应急工作；第二阶段为消火栓使用及消防水带铺设实操训练，整个演练过程紧张有序且达到预期效果，取得了圆满成功。
安全是企业永恒的课题，通过开展“消防宣传月”系列活动，进一步提高了员工消防安全意识和应急处置能力，为公司今后的安全生产工作奠定了良好基础。下一步，路通公司将持续开展形式新颖、内容丰富的消防安全宣传活动，持续强化消防安全风险隐患排查整治工作，为企业发展营造安全稳定和谐的良好环境。（综合办公室 杨婷）
11月9日是全国第31个全国消防安全宣传日，为认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾等应急管理工作重要论述，近日，路通公司紧紧围绕“抓消防安全，保高质量发展”消防月主题，全面开展消防宣传月活动。
抓消防安全 保高质量发展
——路通公司开展2022年“消防宣传月”系列活动
10月31日，路通公司召开安全生产月度例会，会议传达学习上级有关安全生产的最新文件要求和会议精神，现场组织观看安全生产宣传教育视频，通报了各部门、各子公司存在的安全生产风险点及安全生产检查结果，并就十一月安全生产工作及消防宣传月活动进行了部署。会上，公司总经理颜江总结强调，各部门、各子公司要严格开展疫情防控和安全生产工作，扎实做好核酸检测和外出返淳报备，提升安全防范意识及应急处置能力，认真汲取南京市鼓楼区金盛百货火灾事故教训，结合“消防宣传月”开展消防知识宣传和消防应急演练活动，不断提升公司安全生产应急管理水平。
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隐患整改回头看 提升常态化管控
为贯彻落实区委区政府、区安委办及建发集团对安全工作的部署，进一步健全企业安全责任体系和长效管控机制，强化安全风险防控意识和能力，路通检测公司于近期组织开展了安全隐患整改“回头看”工作。
本次安全隐患整改“回头看”主要从年度安全整改清单梳理、安全整改成效回头看、举一反三常态化管控三个方面进行。10月底，综合管理办牵头将区督导组、建发集团、路通公司及检测公司内部自查等各类安全检查中发现的问题进行梳理，并对集中性问题进行及时反馈；11月初，路通检测公司总经理孙玲带队对历次安全检查问题整改情况组织开展“回头看”，根据梳理的安全隐患整改清单逐一复查，确保全部整改到位，不留死角。检查中，还对公司燃气、消防、试验室内特种设备以及危险化学品等重点环节进行了全面检查。
通过此次“回头看”，路通检测公司进一步强化了安全隐患整改成效，并对后续的举一反三常态化管控提出了更高要求。下一步，路通检测公司将加大“回头看”力度，对排查出的安全隐患全程跟进，确保隐患排查整治工作取得实效，为公司营造安全稳定和谐的工作环境。（检测公司 王平）
为完善公路水运工程试验检测从业人员评价体系，推动公路水运工程试验检测从业人员安全意识、法律意识、职业道德和职业能力持续提升。2022年11月4日，南京交通职业技术学院组织开展了“公路水运工程试验检测专业能力评价”线上宣贯培训，路通检测公司工程试验室全体员工参加。
此次培训内容为公路水运工程试验检测专业能力评价项目介绍和评价考核要求。评价项目主要围绕钢材类和水泥类两项通用性、专业性较强的职业活动，以及职业活动人员应具备的专业能力进行了解读，同时对这两项专业能力评价内容和要求做出了明确规定。评价科目包括《公路水运工程试验检测职业知识》和《公路水运工程试验检测职业能力》，重点考察从业人员的基础知识和专业知识，以及在公路水运工程试验检测职业活动中运用职业知识、辅助技能和专业技能的能力等。
公路水运工程试验检测专业能力评价活动的意义在于，参与能力评价考核合格后，颁发《交通运输专业能力评价合格证书》，证书的取得可以证明其具备相应专业的职业水平和能力，为短期内未取得国家职业资格的人员提供了评价手段和能力凭证，也为已获得国家职业资格的人员提供有效学习渠道。作为检验检测机构，路通检测公司将积极组织员工参加专业知识学习，以考促学，增强试验检测人员的安全意识、法律意识、职业道德和专业能力，从而提高机构从业人员专项职业能力水平。（检测公司 朱珊珊）
路通检测公司参加“公路水运工程试验检测专业能力评价”宣贯培训
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2022年11月22日，南京路通检测有限公司工程试验室参加了交通运输部公路科学研究院举办的钢筋试验新规范的在线视频培训。
本次钢筋试验新规范培训为期一天，由具有丰富实践经验的国家级专家张莹老师进行授课。本次培训注重实际操作和新老规范的异同点，具有很强的针对性和实用性，旨在宣贯新规范的同时，帮助试验检测人员深入理解、全面掌握新国标。培训规范主要包含《钢筋混凝土用钢材试验方法》（GB/T 28900-2022）、《钢筋混凝土用钢第3部分：钢筋焊接网》（GB/T 1499.3-2022）、《金属材料 拉伸试验 第1部分：温室试验方法》（GB/T 228.1-2021）等标准。培训结束后参加培训的试验人员均参加了培训结业考试并全部通过，取得了培训结业证书。
通过本次新规范的培训学习，促使试验检测人员对钢筋试验新规范的变更内容有了更深入的理解，进一步提升了试验检测的技能水平。今后，路通检测公司将一如既往注重员工的综合能力的提升，为公司发展奠定良好的人才和技能基础。（检测公司 万啟隆）
以培训促技能
路通检测公司参加钢筋检测技术新规范培训
近年来，为推进人居环境整治工作，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，高淳区各级妇联全力推动“美丽庭院”建设工作。高淳建发集团路通公司“巾帼文明岗”积极响应，主动与高淳区固城街道花庙村开展“岗村结对”共创美丽庭院活动，助力村庄人居环境提升。
在建发集团妇联组织的关心指导与路通公司经营层的大力支持下，“巾帼文明岗”创建小组成员多次走访花庙村，深入村庄和农户，了解花庙村“美丽庭院”的整体创建计划、参与星级“美丽庭院”的设计、结合已建成美丽庭院建设标准，形成了结对共建方案。
2022年11月16日，路通公司“巾帼文明岗”创建小组成员来到花庙村，代表建发集团路通公司向固城镇花庙村捐赠10000元的专项经费用于“美丽庭院”建设，并走进村民家中，在新砌好的花坛中一起动手种下花苗，共同扮靓美丽庭院。看到创建“美丽庭院”的各家住户环境整洁有序，一院一景、错落有致，庭院主人洋溢在脸上的幸福笑容，大家不禁感叹社会主义新农村建设成效显著，新时代乡村环境及民生福祉的大幅提升。
路通公司“巾帼文明岗”创建小组通过此次“岗村结对”共创活动，落实公司践行社会责任的使命，为建设美丽乡村、美丽高淳添砖加瓦，在乡村振兴中贡献“巾帼”力量。（综合办公室 胡姗姗）
凝聚巾帼力量 共创美丽庭院
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群团建设
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为了规范试验操作，切实提高扩项参数的检测水平，工程试验室针对水泥土配合比设计参数组织开展了专题培训，针对试验中易出现的问题，通过学习规范、模拟操作等方式，顺利完成了水泥土配合设计参数模拟试验。本次培训活动提高了试验人员的实操水平，扩项申请的水泥土配合比设计参数，也将进一步打开路通检测公司新格局。 （检测公司 顾云洁）
聚力“五小”建设 打造幸福之家
会后，验收组一行依次对路通公司“小食堂”、“小书屋”、“小活动室”的整体环境、设施设备、制度规定等方面进行了现场考察验收。验收过程中，区总工会领导对路通公司的“五小”建设给予了充分肯定，并提出改进意见，鼓励公司积极作为、创先争优，推动工会各项工作再上新台阶。
“五小”建设是路通公司职工之家建设的重要一环，下一步，路通工会将进一步加强“职工之家”规范化建设，丰富职工精神文化生活，打造学习型书香企业，全面推进工会在服务职工群众、服务企业发展、维护和谐稳定中发挥更大作用。（综合办公室 胡姗姗）
为充分发挥工会服务职工的作用，将工会建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”，2022年路通公司工会以聚力“五小”建设为契机，从员工实际需求出发，积极开展“小书屋”“小活动室”新建和“小食堂”改造工作。在区总工会和建发集团工会的大力支持与指导下，各项建设改造工作于11月初基本完成。
11月14日上午，高淳区总工会副主席邢洪波一行莅临路通公司开展“五小”建设项目验收，建发集团工会主席王爱峰，路通公司总经理颜江、工会主席李巧凤等陪同参加。座谈会上，颜江对公司的发展历程及主营业务做了详细介绍，李巧凤重点汇报了工会工作概况及“五小”建设情况。邢洪波表示，路通公司经营管理层高度重视工会建设工作，工会组织机构健全，各项工作开展有声有色，希望企业通过此类创建活动进一步服务好职工群众，加强职工队伍建设，更好地发挥工会职能作用。王爱峰对区总工会的关心指导表示感谢，他指出，路通公司在完成经营目标任务的同时，持续开展工会各项工作及荣誉创建活动，不断提升企业职工的获得感、幸福感、安全感。
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公司简讯
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路通公司“巾帼文明岗”创建小组
开展大病单亲母亲帮扶慰问活动
2022年的“99公益日”，高淳区妇联发起“救救妈妈”大病单亲母亲救助计划，路通公司“巾帼文明岗”创建小组积极响应，在公司内发起募捐倡议，积极筹措善款。99公益活动结束后，大家的爱心仍在继续，路通公司“巾帼文明岗”创建小组主动与高淳区妇联了解困境妇女儿童情况，并确定了一户大病单亲母亲家庭开展结对帮扶活动。
这位母亲吴女士目前独自抚养上小学的儿子，突如其来的重病使得她无法继续工作，各种治疗费用和生活开支给家庭造成巨大的经济压力。11月16日上午，在淳溪街道妇联的带领下，路通公司“巾帼文明岗”创建小组成员迎着晨光、带着爱心来到结对帮扶的困难母亲家中，开展慰问帮扶活动。小组成员首先送上了牛奶、水果、大米、油等生活用品，并通过交谈，详细了解了家庭的生活情况、母亲的身体状况、孩子的成长学习情况及目前所面临的困难，大家鼓励她要凡事向前看，克服眼前的困难，保持开朗的心情，坚定生活的信心，同时叮嘱有困难可以随时与岗位联系，也可向妇联反映，大家都会尽全力帮助她们。吴女士对妇联和岗位成员们的关心帮助表示了感谢。
“巾帼文明岗”创建小组成员们以自己的绵薄之力，积小善、成大爱，给予结对帮扶的困境妇女儿童物质和精神上的慰藉，以实际行动加强对社会困难群众的关注和帮扶，既丰富了“巾帼文明岗”创建活动的新内涵，也树牢了“巾帼文明岗”的社会公益新形象。（综合办公室 胡姗姗）
区领导现场调研双牌石转盘及
周边交通标志标线工程
11月4日区领导对双牌石转盘及周边交通标志标线工程进行了现场调研，在听取现场实施方案汇报后，给与了充分的肯定，同时对局部不足之处还需要结合现场实际情况进一步的优化和完善。
双牌石转盘及周边道口属于重要交通节点，该处的交通标志标线将直接影响该地段的交通安全、道路通行能力、车流行驶条件等等。我司也结合现场实际情况，保质保量的完成本次任务。
为确保检测机构管理体系持续有效运行，及时发现问题并持续改进，按照2022年初制定的内审工作计划，路通检测公司于11月24日至11月25日开展了2022年度内部审核工作。
路通检测公司开展年度内部审核工作
针对本次内部审核工作，公司设立了由6名内审员组成的内审组，内审组依据《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》、《检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求》和《江苏省生态环境监测条例》等文件，通过现场查看、查阅资料、审查原始记录和报告、询问相关人员等形式，从人员管理、样品管理、仪器设备、合同管理、文件审查、设施环境、质量监督、质量控制、结果报告等方面对路通检测公司试验室全要素进行了审查。审查过程中，内审组针对发现的问题开具了不符合项，并提出了整改意见，明确了整改时间限期，要求尽快整改闭环，确保本次内部审核工作顺利完成。
此次内部审核工作的开展，促进了路通检测公司试验室管理体系的有效运行和各项业务工作的不断规范，达到了发现问题，自我完善改进的目的，为确保试验室检测工作质量打下了坚实基础。（检测公司 朱珊珊）
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