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路通文化
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总第02期
2021年04月
本期导读
路通公司召开2021年度工作会议暨社会主义劳动竞赛大会
为民路商务综合体项目荣获“绿色通行证”
弘扬工匠精神 展示职业风采
目录
Contents
路通人要永远保持创业者的姿态，创新实干，辛勤付出。2021年，望全体员工凝聚发展共识，保持凝心聚力、攻坚克难的信念，共同为路通的发展升级努力，努力为“十四五”期间发展开好局，起好步，为自身和集团未来全力以赴，共谱企业发展新篇章！
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【企业新闻】区领导专题调研固城湖退圩还湖项目
【企业新闻】石固河绿道项目顺利通过竣工预验收
【企业新闻】打造利民便民工程 助力建设高淳“生态美
【企业新闻】精诚致业 忠诚奉献 全力以赴共谱企业发展新篇章
【公司喜报】为民路商务综合体项目荣获“绿色通行证”
【企业新闻】有序推进基础配套，建设优质高职园
【美丽路通】推进污水治理，守护绿水青山
【书山有路】工程试验室技能大练兵
【书山有路】检测公司成功举办技能大比武活动
【企业新闻】东地块扎实有序推进一季度迎检工作
【企业新闻】巩固成果拓新域 优化服务促发展
【安全管理】筑牢安全屏障，绷紧安全之弦
【安全管理】迎接安全检查，筑牢安全防线
【安全管理】公司成功拓展高淳区园林管理所安全技术服务
【先进人物】记公司2020年度优秀党员、先进项目组长吴荣
【热点文摘】《致谢》刷爆全网 村里的邱老师这样改变黄国平一生
【党建文化】公司召开第一季度作风廉政与意识形态工作专题会议
【员工风采】员工摄影展示
2021年4月15日上午建发集团景观项目办组织路通项目管理组、监理单位、南部路桥路苑等参建单位对石固河西岸绿道工程项目进行竣工预验收工作。
该项目位于石固河（汶溪路-双湖南路）西岸，主要是对西岸驳岸景观绿化梳理提升，以及其他相关绿道配套的沿线标识系统、夜景亮化及景观小品家具建设及周边环境综合整治提升（含湖滨大道如意山水段）等，绿化总面积约48971平方米，全长约3.2公里，宽约 15-44米。
验收组对内业管理及项目现场质量等方面分别进行了检查。针对发现的问题要求施工单位限期整改、监理单位督促落实。尽快整改完成并计划在下周正式进行工程竣工验收。（工程咨询中心 邢靖宇）
区领导专程调研
固城湖退圩还湖项目
石固河绿道
项目顺利通过
竣工预验收
打造利民便民工程 助力建设高淳“生态美”
2021年4月26日，胥河路南段新建工程顺利通过交（竣）工验收。至此，为期大半年的胥河路南段新建工程顺利完工交付，标志着高淳开展了新一项利民、便民工程。
此次验收会由路通公司工程咨询中心组织，各参建单位及公安分局交通警察大队、水务局、城管局、城建局等相关负责人组成验收小组，依次对道路现场、施工、监理的内业资料进行详细检查和问询。
4月19日下午，区长刘伟、区委常委邢先文、区党组成员朱启军一行深入固城湖退圩还湖工程，现场调度重点项目建设推进情况。区长刘伟一行先后实地查看了生态修复带工程、取水设施改建工程、储泥池真空预压及1＃生态岛，每到一处都现场听取了相关负责人对当前工程实施进展汇报，并细心询问了目前需协调问题和下一步推进工作计划。城建局局长陈建荣、建发集团总经理田密等领导陪同参加。
区长刘伟对工程开展以来所做的工作和取得的成绩予以了肯定，并希望再接再厉，继续做好工程各项工作，并就项目建设提出了三点建议。他指出，一是施工单位是有实力、有技术、有组织的央企，希望施工单位抢抓有利时机，科学组织施工，在保证质量的前提下，提速推进工程建设，将固城湖退圩还湖工程全力打造为精品工程，创建为示范项目；二是要增强安全责任意识，安全生产无小事，要将各项安全生产规章制度落到实处，同时也要积极做好相应的环境污染防治工作；三是为了确保完成阶段性和年度工作目标计划，要科学合理有序组织施工、加大机械设备投入，针对项目关键节点、工序要倒排施工计划并及时开展纠偏工作，保证项目时序开展建设。（工程咨询中心 姜佳鹏）
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企业新闻
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路通文化
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最终，验收组一致认同该道路符合设计要求，满足交通路用的功能，可以通过工程验收。
胥河路南段新建工程是城区道路改造的便民项目，该段道路通行有效缓解了宝塔路、镇兴路车辆运行高峰期堵车问题，惠及周围武家嘴小学、环保局、区政府多个单位，使城市“旧貌换新颜”，为高淳区的美丽建设增添了一抹“新绿”。项目的顺利竣工，将有利于改善周边群众、企业生产生活交通出行条件，美化城区形象、提升城区品位，增添城市魅力，助力高淳“生态美”，为打造“五美共融”新高淳、建设美丽江苏示范区添砖加瓦。（工程咨询中心 刘宏伟）
会上还对2021年度劳动竞赛优胜部门和个人、先进集体、先进中层、先进主管、先进项目组长、优秀党员/团员、先进个人进行了表彰。之后，公司董事长与总经理签订工作目标责任书，各部门/子公司负责人向总经理递交责任书，并由部门代表、先进个人代表表态发言。
最后，由公司董事长田芬芬，在会上结合公司现状对业内形势进行了简单分析，总结了我们能够取得目前成就的经验是“创新实干、辛勤付出”，并提出了工作要求。她强调，在后期的工作发展中，要有正确的认识：一是进一步理清发展思路、二是认清公司发展形势、三是抓住发展机遇、三是要找到丰富的发展路径，最后
4 月 10 日下午，为认真总结回顾2020年总体工作，安排部署2021年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动公司各项工作再上新台阶，路通公司召开了2021年度工作会议暨社会主义劳动竞赛动员大会。党支部书记李巧凤主持召开会议，公司董事长、公司经营层班子成员、公司监事出席会议。
首先，全体与会员工共同观看了专题片《国测一大队——山河功业存》。观看过后，全体员工深受鼓舞，誓要以国测一大队为榜样，以科学严谨的工作态度，把奉献精神转化成干事创业的激情和落实工作的行动，面对压力和挑战，坚守岗位、不怕吃苦，永续忠诚奉献精神，为路通高质量发展贡献自己的力量。
其次，由公司分管领导分别对公司年度安全生产工作、年度作风与廉政建设及意识形态工作作了报告。接着，由公司总经理颜江作2021年度工作报告，他强调，路通人要永远保持创业者的姿态，创新实干，辛勤付出。
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为民路商业综合体项目荣获“绿色通行证”
4月22日，为民路商务综合体项目通过严格的日常管理，积极按照差别化工地管理要求落实扬尘防控措施，顺利通过“差别化管理工地”现场联合验收。建设项目申请差别化工地每月限额评定一次，进入差别化管理名单的工地，需要健全的文明施工责任体系、完善的视频监控系统和实时的环保在线检测系统，并接入全市统一的智慧工地监管平台，同时现场各项文明施
工措施要严格落实到位。为民路商务综合体此次通过市级“差别化管理工地”验收，获得了南京市政府为项目发放的“绿色通行证”。
正所谓“一分耕耘，一分收获”。这份收获凝结了劳动者的辛勤汗水和管理者的不懈努力，增强了各参建单位的信心，同时也为后期室外回填土、景观等施工提前创造了有利条件。
各专业纵横交错，十分复杂，现场施工场地狭窄，工期紧张，但项目管理组会继续集中智慧、砥砺前行、不断创新，克服重重困难，推动现场管理工作迈上新台阶。（工程咨询中心 杨小龙）
企业新闻
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公司喜报
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精诚致业 忠诚奉献 全力以赴共谱企业发展新篇章
希望全体干部职工能够凝聚发展共识、凝心聚力谋发展，对路通发展要有坚定的信心，攻坚克难的信念，共同为路通的发展升级努力。“十四五”期间对于路通公司是关键的发展阶段，在危急中遇先机，在变局中开新局，也希望在集团发展中，公司能够争当表率，努力为“十四五”期间发展开好局，起好步，为自身和集团未来全力以赴，共谱企业发展新篇章。（综合办公室 李贺）
推进污水治理，守护绿水青山
——路通环境科教新城污水处理站运维项目
推进实施安全检查
4月1日，南京路通环境科技有限公司成功签约科教新城临时污水处理站运维项目，合同期限3年，合同金额136万/年。该项目位于高淳团结圩科教新城，主要处理周边学校，小区等生活污水，设计处理能力1000 t/d，采用先进的“气浮+A2O-MBR工艺+混凝沉淀”污水处理工艺，排水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》的一级A标准。
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企业新闻
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美丽路通
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绿水青山，就是金山银山。污水处理项目对保护生态环境、改善水环境质量、提高市民健康水平、实现经济社会和生态环境可持续发展具有十分重要的意义。路通环境公司将按照合同约定，逐步完善科教新城污水处理站安全设施与管理，确保项目有序、高质量地完成，再造青山绿水，以优美的环境和优质的服务为科教新城临时污水处理站运维项目顺利推进提供坚强有力的保障，实现企业、区域经济可持续发展。（环境公司 李毅 张龙龙）
接手科教新城污水处理站运维业务后，运维主管杨维贵当即带领员工与交接单位在现场实施工作交接。同时，公司安全管理员对处理站的主体设施、配电间、投料间、仓库和办公点进行全方位的安全检查，对查出的问题仔细商讨，采取了针对有效的安全技术措施和管理方法，力求生产安全，逐步完善安全生产管理规章制度的宣贯和灭火器、安全标识、劳动防护用品的配备。目前生产情况正常，已列入日常检查与安全大检查范畴。
有序推进基础配套，建设优质高职园
4月25日，区委书记吴勇强、区长刘伟、副区长胡学艺等带队调研南京高职园工作。
2021年集团承担高职园片区建设项目总计4项，分别为高职园2021年基础设施建设项目、科创中心及周边配套设施建设项目、高职园机电学院北侧商业街项目、高职园污水提升泵站及管道转输工程。按照项目建设紧前推进、尽早开工、加快实施的原则，目前各项目均在有序推进中。
区城乡建设局陈局长介绍了项目的进展和下一步计划，吴书记对项目进展表示肯定，同时要求在确保项目施工安全的前提下加快项目建设进度，提供更为精准优质的服务，为高职园发展增添活水动能。
高职园将全面落实区委区政府历次调研提出的要求，高效推进设施建设、项目招引、产教融合和综合管理工作，同时积极构建产教融合机制，建立人才培养体系，突出园区精细化管理，2021年建设优质高职园，努力成为全区经济社会发展的重要增长极。（工程咨询中心 傅小福）
工程试验室技能大练兵
4月12日，路通检测公司工程试验室组织全体人员开展业务培训，这是根据年度大练兵大比武计划实施的旨在提升试验检测能力的专项行动，通过培训、学习、实操练习的方式进一步规范公司检测管理工作，使检测人员及时、准确了解到新标准的修订内容，更加有效的掌握标准规范，有效提高检测人员的业务理论基础和实际操作能力，从而给客户提供科学、公正、准确的数据。
本次培训内容主要为对JTG 3430-2020“公路土工试验规程”的修定内容，该内容充分总结了近年来公路领域的技术成果，贯彻绿色、安全、环保、高品质的建设理念，力求试验指标合理，试验条件明确，可操作性强，并反映我国公路土工试验技术水平。全体检测人员认真参加培训，并展开了积极的讨论和提问。公司技术负责人认真解答了检测人员日常试验中的疑点问题，并纠正了一些在操作上存在的不规范方法。
公路检测的方式方法随着生产技术的进步发生着巨大的变化，新技术和检验仪器设备的不断更新，需要我们检测人员不断加强培训，丰富工作经验，提高专业知识和专业技能。路通检测公司高度重视，统筹布署，每位检测人员充分利用每月一次的业务培训平台，相互学习、相互促进、共同提高，进一步熟悉掌握各种材料的检测及评定方法，严格质量控制，及时把好原材料检测关，确保检测数据客观、公正、准确，为工程建设提供技术支撑。（检测公司工程试验室 时友诚）
弘扬工匠精神 展示职业风采
——检测公司成功举办技能大
比武活动
雄起大比武，聚势展技能。在喜迎“五一”国际劳动节来临之际，为了加强试验室检测质量的控制、提高检测人员的技术水平，保证检测工作优质高效的开展，备战下半年复评审，4月28日，南京路通检测有限公司开展了技能大比武活动。
比武中，参赛选手斗志昂扬、沉着应对，娴熟展现实操技能，展示了良好的业务技能和高素质的职业风采。专家组认真观看、细致询问、严格评判，精准打分，比赛紧张而有序，展现出劳动创造美的魅力画卷。
比武结束后，公司召开了专题分析会议，由评委会专家对比赛进行点评，并对获奖员工进行了表彰。会上，公司李巧凤书记指出，举办职工技能大赛活动，是为公司技能型人才搭建开拓视野、展示才华的平台，激励引导员工学练技能、奋发成才，对于加快高技能人才队伍建设，弘扬“时代工匠精神”，增强企业核心竞争力和自主创新能力，推进企业持续快速发展具有十分重要的意义。通过比武交流、专家点评，让我们更清楚认识到自己在理论知识和操作技能方面的优劣情况，个人与他人存在的差距。全体检测人员要以获奖员工为标杆，夯实理论基础，提高操作熟练度准确度，同时要求试验室要经常性的组织考试、比武、试验比对等，营造“比、学、赶、超”的氛围，展现路通人的“精、气、神”，对标对表找差距，聚心聚力铸品牌，打造知识型、技术型、创新型高素质职工队伍。（检测公司 史文宇 李贺）
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此次技能大比武由检测公司工程试验室朱楚主任在年初提出，公司副总经理孙玲组织筹办，历时近半年之久。
赛前，公司对活动作了周密安排，成立了以公司领导、技术负责人试验室主任组成领导小组，并邀请了省专家库专家苏俊荣作评委。综合管理办对竞赛方案、评分标准等函项进行细化，大赛筹备组对场地、设备、工具做了充分准备。 本次技能比武主要考核检测人员的实操能力，从226个参数中随机抽取细集料砂当量、路面抗滑(摩擦系数)等24个参数进行实操考核。比武设置一、二、三等奖，试验室全体检测技术人员参加。评委会要对本次技能比武参数从样品准备、检测过程及原始记录整理进行全过程评价。
书山有路
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路通文化
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巩固成果拓新域 优化服务促发展
企业新闻
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企业新闻
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2020年，路通环境公司成功迈入区外市场，为溧阳市农村生活污水处理设施及城镇污水处理厂提供运维监管服务，并于2020年底顺利通过第一次考核。为巩固现有区外市场成果，拓展新的区外发展领域，2021年4月15日，路通环境公司总经理程虎得、市场开发部副经理田中修、东南大学吴磊教授共赴溧阳市参观考察生活污水处理设施，为第二次考核工作做好准备。
随后，考察组拜访了溧阳市水利局，向有关领导介绍了路通集团业务范围，了解了溧阳市河道治理、小微水体治理建设规划，此次溧阳之行意在相互学习、取长补短、共同提高、共谋发展，在我们提高服务质量的同时，也为后续合作打下坚实基础。
面对日趋激烈的市场竞争，立足自身发展阶段，我们要准确、充分地掌握商业信息、加强适时调整的敏锐性、以问题为导向，面向未来，抢抓机遇，平中求快，快中求稳，稳中求胜，有效推动路通环境公司高质量发展。（市场开发部 葛文枝）
根据集团统筹安排，2021年度第一季度质量、安全大检查于4月12日开展，本次检查由华设设计集团组建的检查组对集团在建的24个项目进行全面检查。检查组一行于4月13~14日分别对A、B、C区进行检查，项目管理组、监理、施工单位主要人员陪同检查。检查组首先对现场安全风险点、大型机械维保运行情况、实体质量进行检查，随后对施工、监理单位的质量及安全内业资料进行检查。检查总结会上检查组人员对项目施工现场存在的安全、大型机械维保、质量问题逐一进行说明，重点要求做好塔吊、人货梯等大型机械维保，确保定期维保的全面性及维保记录的真实性。检查组指出实体质量需进一步加强，做好事前控制、防止质量通病的出现。
此次检查是对施工现场的一次全面体检，对后续现场的质量、安全管理颇具指导性意义。目前东地块B、C区处于外墙涂料施工及落架阶段，东地块A区处于主体结构进度抓强阶段，东地块项目组将以此次检查为契机，在推进进度的同时进一步加强质量、安全管控，有效保障项目平稳、高效推进。（工程咨询中心 蒋琛）
东地块扎实有序推进
一季度迎检工作
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4月23日，党支部书记李巧凤，副总经理程虎得、张剑、李恩强、财务总监涂苗云分别带队，就公司及子公司全面开展风险隐患排查工作，落实各项安全防范措施，进一步排查安全隐患，确保全公司安全生产平稳有序。检查组深入作业现场，全面检查、不留死角，对人员履职情况、重点区域、消防设施等进行专项排查整治。
筑牢安全屏障，
绷紧安全之弦
——路通公司开展“五一”节
前安全检查
“五一”国际劳动节假期临近，为认真贯彻落实省、市、区关于安全生产工作的相关文件精神，保障节假日期间安全工作有序进行，牢固树立安全防范意识，路通（集团）公司精心组织、扎实开展了节前安全大检查工作。
排查工作结束后，公司召开专题会议，对全公司节假日期间的安全生产工作进行了再部署再强调。公司要求各部门、子公司履行安全主体责任，落实隐患整改工作，切实做好五一期间值班值守及安全生产工作，叮嘱负责人要牢固树立安全生产红线意识，严格按照有关规程进行生产操作，遵守安全生产管理工作要求，不断完善安全管理机制和安全生产责任体系，将安全生产工作常态化、制度化；做到职责明晰、任务明确，安全生产责任到人、工作到位，力保全体员工平安欢乐度过五一假期。（教育培训中心 殷文剑）
为落实公司的各项安全工作，认真做好2021年劳动节期间安全生产工作，及时发现和消除事故隐患，2021年4月23日，由路通（集团）公司副总经理李恩强、设计公司总经理胡海腾带队开展劳动节前安全生产检查。主要检查内容为公司内部办公区域的安全情况，检查组对用电安全、用车安全、消防安全等可能出现的各种安全隐患进行了全面的排查。
检查结束后，路通（集团）公司副总经理李恩强将查出的问题进行现场沟通，同时要求对查出的隐患及时整改，确保节假日期间办公区域的安全。
他强调，安全事故猛于虎，安全责任重于山。关于安全问题，容不得半点马虎，要牢记安全“红线”。
常言道：“安全无小事，防微杜渐是关键”。通过此次检查，进一步夯实了安全基础管理，强化了员工的安全观念，消除了现有各项隐患，为节假日期间及今后的安全生产做好充分的准备。我公司将以此次检查为契机，根据检查组所提要求，举一反三，按照要求整改完善，全面提升安全生产管理水平。（设计公司 周海蓉）
园林第三方安全
技术服务成功拓展
公园是城市的起居空间，作为城市居民的主要休闲游憩场所，承担着满足城市居民休闲游憩需求的主要职能，同时也是在火灾、地震等灾害时的避难场所。为加强公园安全风险防控和隐患治理，2021年4月16日，高淳区园林管理所委托路通公司对其监管范围内的公园园林开展第三方安全安全检查服务工作。
本次巡查服务的项目包括濑渚洲公园、泮池园、迎宾广场等公园、广场共计18个，巡查人员采用对游园市民抽样调查和现场观测、查验相结合的方式，严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省公园服务规范（试行）》、《南京市城市公园管理办法》等有关规定，从消防设施、安全防护、标识标牌、健身设施、用电管理等方面对各个项目进行地毯式排查，及时发现并消除安全隐患，提高了公园安全管理水平，确保居民的人身安全，减少甚至遏制安全事故的发生。（教育培训中心 王俊康）
安全生产
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安全生产
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坚持底线，不忘初心
预警化解险情
记路通公司2020年度优秀党员、先进项目组长吴荣
先进人物
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路通文化
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“其实我做的都是一些小事情，都是份内的。”这是开始采访前，吴荣说的第一句话。他的头发花白了，面孔篆刻着岁月的痕迹，可表情却有少年人的羞赧。2020年度，吴荣荣获路通公司优秀党员、先进项目组长，面对赞扬和荣誉，他深知这既是鼓励，也是期许。
吴荣是1968年生人，2019年5月加入路通公司工程咨询中心，今年已经53岁整。加入路通之前，工作32年来他曾在北京、上海、南通多地担任技术负责人、生产经理、施工项目经理，整个青年时代都献给了一个又一个工程。这次接手的东地块也不例外，投入了大量心血的他，眼见项目一天天推进，心中倍感喜悦。
“东地块这个项目，体量大，周期长，总会碰到这样那样的问题。问题来了怎么办？提前预警，杜绝一切可能造成的损失。”东地块A区基坑开挖初期，正值百年一遇的雨季防汛，雨水量大、频繁。2020年7月某日，吴荣察觉蓝溪路上一口雨水井在基坑开挖过程中存在异常，傍晚巡查时已存在严重透水现象。情况危急，施工经验丰富的他，意识到如果不尽快解决渗漏问题，井壁塌方、雨水倒灌后基坑泡水，可能会造成较大的损失。险情在即，他立刻安排疏散现场人员，并联系蓝溪路施工单位和总包单位一起，增派人手，连夜进行支护封堵。整个抢修过程直到凌晨两点才结束。身心俱疲的吴荣，想到企业避免了人员和财产的损失，连夜工作的疲惫瞬间化解了。
东地块项目施工周期长，扬尘管控是项目建设的重难点。该项目土石方工程由集团单独招标，与总包单位无合同关系，现场协调工作量大，整个地块36万方土方外运工作的组织、计量、结算等全过程管理全落在吴荣及整个团队身上。没有可以参照的项目和可操作的模式，吴荣带着项目组成员摸着石头过河，顶着扬尘管控的压力，在上级领导的关心指导下，摸索出一套行之有效的管理经验，并通过了纪委的审计。项目在执行过程中，吴荣安排专人全过程负责，并由监理、审计配合发票、计量工作，结合最终的测绘报告进行双控，
形成土方外运全套的工作资料，为后来工作提供了宝贵的经验和运行模式。“靡不有初，鲜克有终”，不忘初心，牢记使命。心中始终秉持着“一个党员一面旗帜”的吴荣，并没有把加官进爵、飞黄腾达作为自己的人生信条。
他时刻谨记作为一个党员的使命和职责，为他人树立榜样，要始终保持学习的心态。在施工现场的办公桌上，还有一本他不忍释卷的《习近平谈治国理政》，其中一段“人格是一个人精神修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养”正是他奉行的准则。作为建设单位代表，吴荣从来没有和施工单位吃过一顿饭，没有拿过一条烟；坚守廉洁自律底线，不越雷区红线，确
保项目建设队伍实干、高效、自律，项目建设廉洁、安全、优质。工作之余，吴荣经常和项目上的年轻人交流、谈心，关心年轻人的成长。他时常把这样一句话挂在嘴边：“成绩和荣誉属于路通工程咨询中心和东地块的每一个年轻同志，是整个项目组共同完成、共同奋斗的结果。” 2020年，吴荣和团队完成了集团下达的工作目标——东地块B区11栋全部封顶并完成7栋的主体验收， C区17栋全部封顶并完成主体验收……2021年是十四五的开局之年，将迎来东地块的全面验收及交付使用。“新的一年势必将会遇到各方面困难和挑战，我会继续积极向上、立足岗位做好本职工作，严把工程质量控制关，竭尽所能促进工程进度，争取圆满完成任务。”他说。（综合办公室 李贺）
黄国平1987年出生于四川南充仪陇县炬光乡，自小家境贫寒。炬光乡小学、大寅镇中学、仪陇县中学、绵阳市南山中学、西南大学……中国科学院大学博士毕业后，黄国平去了深圳，现就职于腾讯人工智能实验室，担任高级研究员。前天，快报记者赶到黄国平老家四川仪陇，采访了黄国平的伯伯、读书期间的小学校长、小学同学、高中班主任……四川仪陇，很多人知道这里是朱德的家乡。在赶往四川的飞机上，坐在我两侧的都是仪陇人。一位年近六旬，对于仪陇，他提及最多的就是仪陇中学门口刻着当年朱德回乡时写下的“认真读书”四字；另一位是刚参加工作不久的九零后，她也从网上读到了黄国平的“致谢”，“读书是仪陇人走出去最好的办法。”
黄国平老家在距离仪陇约70公里的山坳里，唯一通往他老家的只有一条盘山公路，最新一次施工是在2017年，马路两侧多半是悬崖峭壁，附近的村庄多半在山脚。驱车一个多小时，进入黄国平出生的炬光乡（现在叫炬光社区），路两边的村民家多半大门紧闭。除了看门的黄狗，村里基本“鸦雀无声”，偶尔能看到几只鸭子，大摇大摆地在路上走着。载我的出租车司机是当地人，他说，炬光乡的年轻人，几乎都出去打工了。
沿着这条仅一辆车通行的水泥路往山里开，看到泥土路转弯，车辆就没办法继续朝前了。黄国平的家，在这条泥土路看不到头的最远处，山高林密，泥土路越走越陡，这两天下雨，非常湿滑。一位热心帮忙指引我的村民说，老话说“蜀道难”，这就是我们生活了一辈子经常走的路。
《致谢》刷爆全网
村里的邱老师这样改变黄国平一生
“我走了很远的路，吃了很多的苦，才将这份博士学位论文送到你的面前。”近日，中科院自动化所2017届博士毕业生黄国平的论文“致谢”部分在网络刷屏。他回顾了自己从山坳穷学生到计算机博士的艰辛历程，说多次因现实压力快扛不下去了，最终因“把书念下去，然后走出去，不枉活一世”的信念而坚持下来。
这份被网友称为“现代版送东阳马生序”的“致谢”，令许多人潸然泪下。大家从“致谢”的字里行间，感受到了作者浓厚的感恩情怀。在人生的高光时刻，黄国平没有忘记，正因为一路上得到亲朋、师长、爱心人士的帮助，享受到减免学费等教育政策帮扶，自己最终才实现了走出大山的梦想。黄国平走出“寒门”不忘感恩的真挚感情，戳中了很多人的泪点。
黄国平在《致谢》中感谢了一路走来帮助过他的很多人，其中不得不提到他在文中说的计算机启蒙老师邱老师，他是黄国平在炬光小学读书时的一位老师。昨天，73岁的炬光小学原校长安友内提起黄国平，说似乎在他身上看到了邱老师的影子。安校长记忆中，邱老师1990年前后来学校任教，教过语文、数学，不过最感兴趣的是计算机。“他是师范毕业的，计算机不是他的专业，但他似乎对这块很感兴趣，计算机是自学的，还专门买了一台电脑。”
安校长说自己当时还不太理解，有一次开玩笑跟邱老师说，如果能把老师们的工资用电脑算出来，那就说明电脑很实用。“我没想到，邱老师一个晚上就做好了，老师们的工资在电脑上显示得很清楚。”这件事后，安校长觉得邱老师好学、聪明，有股子韧劲，而黄国平一样。
不过，黄国平的奋斗故事并非一种俗套的悲情叙事，恰恰相反，他用自己的努力和成功回击了“寒门难出贵子”论调。可以说，通过求学走出大山、找到理想工作、拥抱美好未来的黄国平，正是“知识改变命运”的生动案例。
俗话说，“劝君莫欺少年穷”。千帆过尽，黄国平依旧温暖，他希望自己“年过半百，归来仍是少年”，并相信自己还能做出让别人生活更美好的事。相信他可以持续用自己的精彩人生鼓舞、激励更多的人，成为照亮更多困顿中的青年人前行的一束光。（摘自新华每日电讯、《从抓黄鳝凑学费的少年到全网刷屏的中科院博士，村里教计算机的邱老师，怎样改变了他的一生？》）
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2021/04月刊
黄国平老家的房子在山顶，两层，红砖裸露在外面。他伯伯黄世俊家的房子紧挨在他家前面，水泥堆砌的瓦片房。这两天，慕名来黄国平家的人特别多，刚开始，黄世俊有些诧异，但人多了，黄世俊和老婆也习惯了，只是家门口的那条大黑狗，见到外人还是猛冲出来，“住在深山里，养条狗放心些。”黄世俊说，黄国平12岁时，他妈妈就离家出走了。5年后，他爸爸因为车祸去世，婆婆在同一年因病走了。黄世俊说，每次黄国平回家，穿得很简单，村里人说他还是原来那个样子。“他从小愿意读书，学业有成了，给家里争了光。”
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2021年4月10日下午，为全面推动作风廉政与意识形态工作深入开展，进一步压实责任，筑牢廉政防线，把握意识形态工作主动权，路通公司召开了2021年度第一季度作风廉政与意识形态工作专题会议。会议由公司党支部书记李巧凤主持召开，全体干部职工参加。
会议传达了上级文件精神，全体与会员工共同观看了作风廉政警示教育片——《路》，意识形态警示教育片——《意识形态总开关》。两部教育片讲述了违反作风廉政和意识形态责任制的几个典型案例，发人深省、引人深思。李书记提醒全体员工，要时刻绷紧作风廉政和意识形态这根弦，提高政治站位，树立责任意识，筑牢思想根基。在做好本职工作的同时，要做到敬畏权力、谨言慎行、严于律己、敢于斗争。会议下一项，由李书记作第一季度作风廉政与意识形态检查情况通报，要求各部门参照问题及时对照整改，持续按照作风廉政与意识形态工作责任状的要求，提高意识，压实责任，保持优良的工作作风。最后，由李书记对下一步作风廉政与意识形态工作提出要求。
一是要全面提高意识形态思想认识和工作能力，营造依法经营、健康文明，诚实守信、公平竞争的市场经营环境，维护正确政治方向和价值导向，共同促进南京市精神文明建设。二是全体干部职工要严格自律，领导干部要从政治、纪律、担当、务实、廉洁等方面做出表率，抓工作、谋发展，为公司“十四五”规划开好局、起好步。（综合办公室 甘良芬 李贺）
路通公司召开第一季度
作风廉政与意识形态工作专题会议
摄影：陈启
配文：林徽因《你是人间的四月天》
你是人间的四月天
——一句爱的赞颂
我说 你是人间的四月天；
笑响点亮了四面风；
轻灵在春的光艳中交舞着变。
你是四月早天里的云烟，
黄昏吹着风的软，
星子在无意中闪，
细雨点洒在花前。
那轻，那娉婷，你是，
鲜妍百花的冠冕你戴着，
你是天真，庄严，
你是夜夜的月圆。
雪化后那片鹅黄，你像；
新鲜初放芽的绿，你是；
柔嫩喜悦，
水光浮动着你梦期待中白莲。
你是一树一树的花开，
是燕在梁间呢喃，
——你是爱，是暖，
是希望，
你是人间的四月天！
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