04
2022年4月
2023年第4期 总第26期
路通文化
团结/拼搏
共创/共享
南京路通工程科技发展（集团）有限公司
2023年2月刊
（总第12期）
路通文化
团结/拼搏/共创/共享
2023年4月刊
（总第26期）
第期
4
目录
ontents
c
1
04
04
党建专栏
红脸出汗找差距 强短补弱提效能——路通公司党支部召开2022年度专题组织生活会和民主评议党员会议
区应急管理局领导调研南京市高淳区安全生产考试点
运营情况
上级调研考察
06
2
06
党建引领产品研发 激发企业发展新动力
南京市高淳区安全生产考试点迎来机电学院专场实操考试
扎实推进内部审计工作 助力企业高质量发展
居住区规划设计 开启宜居新生活
路通检测公司环境试验室开展人员比对工作
落实二十大精神，提质增效拓宽安全咨询服务范围
企业新闻
07
3
07
08
09
10
12
13
开展污水检测 建设生态文明
路通公司教育培训中心开展建发集团建设项目季度履约考核
优化成果报告 助力溧阳宜居宜业和美丽乡村建设
路通环境公司协助溧阳市水利局开展环保培训
路通检测公司开展微生物检测，助力环境污染防治工作
阳江保障房AB地块节能验收顺利通过
业务资讯
15
5
15
16
17
18
19
20
24
阅读赋能 书香致远—路通公司开展“世界读书日”主题活动
8
群团建设
24
21
南京高职园科创中心综合体项目组织安全消防应急演练
6
安全生产
21
22
参加专项培训，提升管理水平
校企携手，创新共赢
7
素质提升
22
23
推进“能上能下”，鼓励担当作为
聚焦内控、狠抓落实、以工作管理创新汇聚高质量发展势能
管理创新
26
9
26
28
路通公司到芜湖三峡水务公司交流学习
路通公司一行到访调研江宁水务管理站
交流学习
14
4
14
14
党建专栏
1
党建专栏
1
05
04
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升基层党组织政治功能和组织力，加强党员教育管理。2023年3月29日，路通公司党支部召开2022年度专题组织生活会和民主评议党员会议。建发集团党委委员、副总经理李国平到会指导，公司全体党员参加会议，党支部书记李巧凤主持会议。
红脸出汗找差距 强短补弱提效能——路通公司党支部
召开2022年度专题组织生活会和民主评议党员会议
为高质量开好此次组织生活会，会前，党支部采取集中学习和自学相结合的形式，深入学习贯彻党的二十大报告和党章。紧扣2022年度组织生活会主题，扎实开展好谈心谈话，在党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间广泛开展谈心谈话，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，党支部委员会和每名党员根据谈心谈话情况以及对照查摆出的问题，分别形成问题清单，为召开此次组织生活会做了充分的准备工作。
会上，首先由党员领学“第一议题”学习内容，并现场观看先进典型视频《榜样7》。接着，党支部书记李巧凤汇报了会议准备情况、2022年支部工作及上一年度组织生活会整改措施落实情况，并代表支部班子通报党支部查摆问题情况。随后，支部书记及支部委员、支部党员对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面依次开展自我批评和相互批评。会议以无记名方式对党支部和全体党员进行了民主测评。
集团党委委员、副总经理李国平进行点评指导。他指出，这次组织生活会准备充分、程序规范，全体党员批评和自我批评敢于揭短亮丑，起到了“红脸出汗”的作用，达到了推进工作、增进团结的目的。李总强调，要以此次组织生活会为契机，一是着力于强基固本，在理论武装上持续用力。持续深入学习贯彻党的二十大精神，拓展学习深度、延伸宣传广度、强化贯彻力度，逐步培养支部党员从政治上分析解决问题的意识和能力。二是着力于问题整改，在立改立行上持续用力。针对会上查找出的问题，支部班子和全体党员要拿出切实可行的整改方案，持续抓好整改落实，促进各项工作提质增效。三是着力于聚焦发展，在融入全局上持续用力。发挥党建引领作用，将党的建设积极融入生产经营、业务拓展、企业治理等重点工作各方面、全过程，发挥广大党员的先锋模范作用，助推企业高质量发展。
李巧凤代表党支部班子作表态发言。她强调，党支部将认真总结梳理同志们的批评意见，制定整改方案，抓重点、补短板、强弱项，做到立行立改和长期坚持，做好组织生活会的“后半篇文章”。支部将进一步强化党建引领作用，带领全体党员共同发力，推动党建工作和生产经营深度融合，为支部特色品牌创建奠定坚实基础，为企业实现高质量发展提供坚强政治和组织保证。（综合办公室 杨婷）
上级调研考察
2
企业新闻
3
07
06
2023年3月27日，区应急管理局局长夏玉才一行莅临路通公司教育培训中心，对南京市高淳区安全生产考试点现阶段运营情况进行调研，路通公司总经理颜江等人员陪同调研。
路通公司在详细介绍考点现阶段的运营情况后，夏玉才局长对公司的运营管理工作给予了充分肯定，并要求在今后的运营中要更加规范化、标准化，不断提升考试点服务品质。夏局长表示，考试点的运营工作，高淳区也会给予极大支持，协调市局争取更大资源，让考点发挥更高的效益。路通公司颜江总经理对区应急管理局领导的关心和支持表示感谢，并承诺公司将继续努力，做好南京市高淳区安全生产考试点的运营工作。
截止目前，考点迎接考生共计1432人次，其中22年667人次，23年765人次。接下来，路通公司将再接再厉，让南京市高淳区安全生产考试点发挥更高的政治、社会和经济效益。（教育培训中心 倪伟）
区应急管理局领导调研南京市
高淳区安全生产考试点运营情况
党的二十大和全国两会的召开，将“绿色低碳”、“乡村振兴”、“建设美丽乡村”摆到更加显著的位置。为贯彻落实党的二十大精神和十四届全国两会精神,路通公司坚持党建引领，把党建工作融入企业发展生产、创新、经营等各个治理环节，始终保持正确政治方向，不断增强企业的创新活力，推动企业健康高质量发展。
在推进城乡人居环境整治、加快美丽乡村建设、落实乡村振兴战略工作中，路通公司主动履行国企使命担当，组建了以党员领导干部李恩强牵头的科技攻关小组,李毅、魏秀萍等党员同志积极参与、全力配合、勇挑重担、攻坚克难，积极研发农村生活污水一体化治理新工艺。
党建引领产品研发 激发企业发展新动力
在产品研制开发过程中，路通公司一是坚持绿色发展理念。绿色是生命的象征、大自然的底色。把环境公司的产品服务融入到推进水环境污染防治，提升城乡人居环境质量当中去。二是强化责任担当意识。作为党员干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风，立足本职岗位，认真履行职责，增强责任担当意识。三是坚持自主研发生产。只有把核心技术掌握在自己手中，才能真正掌握竞争和发展的主动权，未来的一体化污水处理设备市场将迎来更广阔的需求，企业发展必须从理念到技术，坚持以开放的心态搞自主研发，才能行稳致远，立于发展的不败之地。四是坚持技术创新驱动。技术创新是公司的发展命脉，加快研发成果转移转化，同时积极与高等院校、先进地区加强合作和对接，进一步培育新动能、形成新优势。五是做好知识产权保护。公司针对此次研发产品进行了商标和专利申请，保护研发成果，为公司科技自立自强保驾护航。六是坚持市场需求为导向。无论是产品创新、服务创新，还是商业模式创新，最关键的驱动力就是市场需求，供需结合要求生产企业以需求为导向，有的放矢地进行产品研发。
当前，公司研发的一款小型污水处理设备即将进入定型阶段和投入市场参与竞争，另外几款污水处理设备正在加快研发进度，力争在本年度投入市场。下一步，路通公司将继续坚持党建引领，聚焦精细提品质，持续研制高质量产品，为企业高质量发展提供新动力，为国家乡村振兴、环境治理做出新贡献。（环境公司 杜锦梦）
09
企业新闻
2
08
企业新闻
3
3
3月30日，南京市高淳区安全生产考试点迎来今年首次专场实操考试。本场考试为南京机电职业技术学院高淳校区专场低压电工实操考试，共计91人次参加考试。
由于考试点当前对外开放时间为每周三，部分院校及培训机构因考生较多或路程较远，分散考试来回不便，无法满足同一天同一批次报考需求，考虑到此类情况，南京市高淳区安全生产考试点向市宣教中心申请开设专场预约通道。本次专场考试，路通公司提前与送考单位对接，明确考试要求，就人员进场调度等工作提前进行周密部署，确保考试期间设备运行正常、现场秩序井然、保障措施完善、考核人员充足。
考试点开设专场考试这一举措，为高淳区周边院校及培训机构广大考生带来了极大的便利。路通公司也将继续秉持认真负责的工作态度，创新思路、提升服务，一如既往地为南京市高淳区安全生产考试点的有序运行保驾护航。（教育培训中心 倪伟）
南京市高淳区安全生产考试点迎来机电学院专场实操考试
根据公司内部审计制度及审计工作年度计划，监察审计部于2023年3月27日-2023年4月15日对各部门、子公司开展一季度工作检查。
检查主要从内部制度执行、“三重一大”事项决策流程、董事会决议落实、主要负责人履职等方面着手，通过与各部门/子公司有效沟通，充分反映问题，督促问题整改落实，形成检查工作闭合，持续完善公司内控机制。在各部门及子公司的大力配合下，圆满完成本次检查工作。
内部审计是公司内控管理环节中必不可少的一环，是企业风险管理的重要组成部分，公司监察审计部将持续发挥“免疫系统”功能，扎实推进内部审计工作，助力企业高质量发展。（计划财务部 周海蓉）
扎实推进内部审计工作
助力企业高质量发展
11
企业新闻
2
10
企业新闻
3
3
居住区规划设计 开启宜居新生活
位于高淳区石臼湖畔团结圩科教新城片区的项目，东邻高淳经济开发区，南接高淳城北商务区，西、北紧靠石臼湖。片区规划定位为长三角应用型技术人才培养与协同创新示范区。规划建成以职业教育为基础，科技创新和人才服务为核心，创新产业协同发展的综合型城市片区，使之成为集“产、 学、研、城”四位一体的活力新城。
说到高淳团结圩首先映入脑海的就是那句“三山两水五分田”，而这五分田里绝大多数都是指的高淳特色的圩田。它是一种文化，传承了高淳悠久的历史，它是一抹乡愁，承载了许多人的记忆。
高职园A2地块作为高职园区域首批开发的居住区，场地周边院校众多、商业聚集，做好做精项目是我们的初心，从使用者出发，体现人本性原则。
居住区景观规划设计以人的需求为出发点，满足不同人群的生活需求。 贯彻“人与自然和谐共生” 思想与“可持续发展”理念，以建设绿色居住空间环境为目标，满足住宅的居住性、舒适性、安全性、耐久性和经济性。创造一个布局合理、功能齐备、交通便捷、环境优美的现代小区。
我们力争把A2地块打造成一个人文荟萃、学区活力、品质租赁、典范居住的场所。使地块成为城市花园及片区未来住宅设计的品质标杆，景观设计延续建筑现代、时尚、大气的设计风格，将景观定义为带有时尚、现代、艺术感的环境空间，打造社区内部景观，合理布局，成为生态宜居的现代社区。
居住区规划设计注重现代居所理念，打造有归属感的温馨之所； 融合绿色景观，创造舒适放松的生活模式。 注重运动理念，打造全方位动感社区； 整合社区内外部空间，摄入趣味元素，打造儿童乐园。突出本区自身特色的同时，注意小区环境、建筑群体与城市发展风貌的协调。
居住区配套完善体现宜居原则，充分考虑本地块和周边居民生活的便利性，配置一定数量的商业及其他生活服务设施，从而提升地块的居住生活品质。以自然绿化与文化生活结合原则，以点状的组团绿地、带状的林荫步行道和集中块状的中心绿地为主的居小区绿化系统，最大限度地发挥了绿地的功效，满足不同层次的居民活动的需求，将住宅与绿色活动空间融为一体。
在居住区规划设计过程中，南京路通交科勘察设计有限公司本着以人为本的设计理念，在尊重自然环境的基础上，打造生态小区、安全小区，提高小区居民的居住体验，营造温馨、舒适的生活环境。（设计公司 封莉）
企业新闻
3
企业新闻
3
13
12
路通检测公司环境试验室开展
人员比对工作
为实现公司人才强企的高质量发展战略，进一步提升环境检测质量管理水平，4月份，路通检测公司环境试验室组织开展了内部人员比对工作。
人员比对是由两个以上试验人员使用相同方法（技术）和相同的仪器设备对同一样品进行检测。根据公司年度质量控制计划，本次比对项目为水质总氮试验参数。比对试验过程中，试验人员严格按照《HJ 636-2012 水质 总氮的测定》方法进行试剂配置，试样消解与比色，根据检测结果，由试验室技术负责人组织对比对结果进行了分析，经分析，本次人员比对结果符合要求，比对结果满意。
试验室人员比对是对试验检测工作的有效性进行监控的方法之一，通过比对，可以及时发现检测结果的系统性偏差、测试系统不稳定和测量过程失控等影响结果质量的偏离，从而进一步确保检测工作的质量，为客户提供可靠的检测结果。（检测公司 孔雯）
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，教育培训中心安全管理办聚焦主责主业，坚定理想信念，团结一致冲刺年度目标任务，吹响高质量发展冲锋号。4月初，公司与区国资集团市政施工单位南京淳汇建设工程有限公司成功签订安全生产咨询服务合同，依托教育培训中心安全技术力量针对安全履职、教育培训、应急演练等开展安全咨询服务。
为抓好高品质、高标准的均质化合同履约，教育培训中心立即开展“年度工作计划”、“一季度检查方案”编制并于4月18日向甲方董事长、安全总监进行汇报、沟通，甲方董事长、安全总监肯定我方专业能力及服务的及时性，要求双方加强沟通交流，尽快熟悉甲方公司架构、业务范围，并于月底开展一季度及“五一”劳动节前安全检查。
4月26日教育培训中心联合甲方主要领导、安全管理人员开展一季度履约考核、甲方在建施工建筑工地开展联合检查，并针对检查问题逐项提出工作建议，及时向甲方提供了报告等阶段性技术成果。
教育培训中心持续紧盯主业，明确提质增效发展路径，拓宽业务思路，为客户提供专业的一揽子安全咨询服务，为高质量发展贡献专业力量。（教育培训中心 李超）
提质增效提供一揽子安全
咨询服务
15
业务资讯
2
14
交流学习
4
5
交流学习 绘蓝图 谋发展
✔
✔
到芜湖三峡水务公司交流学习
到访调研江宁水务管理站
4月11日，路通公司副总经理李恩强和市场开发部经理田中修到芜湖三峡水务有限公司走访，就污水处理、环境治理等工作进行了深入交流，并寻求合作机会。
对方领导详细介绍了在水务领域的先进运维经验，包括对水质监测、供水管网维护等方面的技术研究和实践经验。路通公司副总李恩强也介绍了公司的业务开展情况，以及本公司在环境保护领域的发展规划。此次交流，不仅增进了双方的相互了解，为公司提供了一个学习先进技术和经验的机会；同时也为公司开拓区外市场、开展业务合作提供了更多的可能性和机会。
在未来的工作中，双方将继续深化交流，共同探讨环境保护领域的技术和经验，为推动环境保护事业的发展做出更大的贡献。（市场开发部 葛文枝）
近日，市场开发部舒峰和检测公司陶双华赴南京市江宁区一街道水务管理站进行业务交流。此次交流旨在加强与当地水务管理部门的合作，共同推进质量巡查、水质检测和测绘等方面的工作。
在交流中，路通公司详细了解水务管理站的基本情况和现有的质量巡查、水质检测等工作的实施情况。同时也对市场需求进行了深入探讨。
路通公司在水务领域具有丰富的经验和技术优势，可以为当地水务管理部门提供全面的技术支持和解决方案。此次交流为路通公司与当地水务管理部门之间的合作打下了坚实的基础，路通公司将继续深挖区外资源，拓展区外市场，为公司各项业务“走出去”而不懈努力。（市场开发部 葛文枝）
开展污水检测 建设生态文明
党的二十大报告中指出：“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”路通检测公司环境试验室始终秉持生态保护理念，求真务实开展环境检测工作。3月下旬，受中建友安建工（集团）有限公司委托，路通检测公司环境试验室前往溧水区石湫街道对该公司新建的两座小型城镇污水处理厂出水进行水质检测工作。
本次检测工作旨在调查该两座小型城镇污水处理厂水质处理效果，以判定是否达到工程验收标准。根据客户提供的设计要求，主要对出水pH、化学需氧量、氨氮、总磷、总氮、五日生化需氧量六项指标的浓度进行检测分析，最终检测结果显示，此两座小型污水处理厂出水水质均达到《城镇污水处理厂污染排放标准》GB 18918-2002表一1级A执行标准，为该两座污水处理厂验收提供了数据支持。
污水治理工作既是政府加强生态文明建设、推动高质量发展的重要举措，也是事关千家万户的一项民生工程。路通检测公司环境试验室将积极贯彻落实党的二十大会议精神，在新时代新征程上为建设生态文明贡献技术力量。（检测公司 杨大龙）
17
业务资讯
2
16
业务资讯
5
5
优化成果报告 助力溧阳宜居宜业
和美丽乡村建设
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，要扎实推进农村人居环境整治提升。目前，路通检测公司测绘室承接的溧阳市规划发展村生活污水提质增效工程第三方服务的检测、测量工作已接近尾声。根据项目进度要求，测绘室已对管道检测报告、测量图纸分类整理，进行提交。
报告整理在第三方服务项目中是一项重要的综合性质的工作，它将直接影响到报告的质量和成效。首先，要根据溧阳市水利局的要求确定管道检测成果的合适体现方式；其次，要对报告进行全面的审查，包括检查报告的项目信息、评判结果、成果结论、管道平面图等；此外，在进行报告整理的过程中，还应注意以下几点：一是语言简洁明了，通过使用简单明了的语言，准确反映管段的缺陷类别；二是格式规范统一，从字体、字号、行距、标题、表格等方面规范统一，确保报告文本的整洁美观；三是图表清晰易懂，管段统计图表要清晰易懂，准确传达管段数量、长度等信息，同时，要对图表进行统一编号，方便查阅；四是数据准确可靠，准确可靠的测量数据，能够如实反映现场管道的实际高程情况，避免出现倒流；五、突出重点，要突出缺陷管段，通过采用红色标注，方便快速获取关键信息。通过测绘室全体员工努力，该项目成果报告已全部完成、提交，并获得了甲方的一致认可。
心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。路通检测公司将始终坚持贯彻落实党的二十大精神，坚持绿水青山就是金山银山的理念，以从优、务实的工作作风，助力农村生活污水治理排放工作，在生态文明建设工作中彰显国企担当。（检测公司 孙园）
以考核促提升，以实干促成效—
路通公司教育培训中心开展建发集团建设项目季度履约考核
为促进施工单位、监理单位、代建单位、跟审单位依法诚信履行工程合同和投标承诺，提高参建各方履约水平，保证工程的质量和安全。高淳区建设发展集团有限公司委托路通公司对建设项目各参建单位开展2023年第一季度履约考核。
为确保履约考核工作的顺利进行，路通公司教育培训中心质量管理办提前制定检查计划，成立考核小组，并于4月3日至4月7日期间按计划开展履约考核工作。考核小组结合现场实际施工情况，着重对内业资料包括组织架构、工程质量、施工进度、安全文明、合同以及资料管理等多个方面进行考核，并根据考核结果对各参建单位进行评分评级。
此次考核不仅强化了各参建单位的履约意识，更有助于建发集团加强对各参建单位的管理，为实现建设项目各项目标提供有力保障。（教育培训中心 赵锁群）
19
业务资讯
2
18
业务资讯
5
5
党的二十大明确了新时代中国生态文明建设的战略任务，总基调是推动绿色发展，促进人与自然和谐共生，这个重大战略任务的完成，需要地方上有政治过硬、技术过硬的环保队伍来落地实施。
近日，南京路通环境科技有限公司受邀参加了溧阳市水利局举办的农村生活污水处理设施管理培训。该培训旨在加强对农村污水处理设施管理工作的政治认知和技能水平，提升工作人员的综合管理能力，为生态环境保护事业的发展提供坚实的支持。
在培训中，南京路通环境科技有限公司杨维贵详细介绍了溧阳市农村生活污水综合治理项目绩效考核体系，并强调了农村污水处理设施现场考核的要点和注意事项。与会人员还就江苏省《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》（DB32/ 3462-2020）进行了深入讨论，并结合溧阳市农村生活污水处理情况做出了详细解读。会议确定了2023年溧阳市农村生活污水处理设施绩效考核的水质采样频次与要求。
南京路通环境科技有限公司作为国有性质的环保企业，派出专业技术人员，为溧阳市水利局提供技术服务的同时，也对相关科室工作人员提供了一系列的技术指导和专业性建议，达到了业务质效与人才培养的双提升。
路通环境公司将继续深入贯彻习近平生态文明思想，加强基层队伍建设，深化党建引领与生产经营相结合的工作成效，以实干和担当推动环境公司高质量发展。（环境公司 杨维贵）
党建引领促提升——路通环境公司协助溧阳市水利局开展环保培训
路通检测公司开展微生物检测
助力环境污染防治工作
习近平总书记在党的二十大报告中提出“深入推进环境污染防治，坚持精准治污、科学治污、依法治污，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战”。学习贯彻落实党的二十大精神，就要结合工作实际以具体行动举措推动二十大精神落地生根。
目前，路通公司与东南大学联合开发的农村生活污水资源化利用预处理技术及设施开发项目正在进行中，路通检测公司环境试验作为第三方环境检测机构，在接到项目组成员委托后，于4月中下旬开展了项目研发过程中水质粪大肠菌群的检测工作。
粪大肠菌群作为水体粪便污染的指示菌，其在地表水水质监测评价中具有重要作用，采取精确、快速的粪大肠菌群检测方法，对控制流行疾病的发生和传播有重要的科学意义。本次检测依据《水质 粪大肠菌群的测定多管发酵法》HJ 347.2-2018，将检测样品加入含乳糖蛋白胨培养基的试管中37℃初发酵富集培养，产生的酸使溴甲酚紫指示剂由紫色变为黄色，产生的气体进入倒管中，指示产气。44.5℃复发酵培养，最后产气的细菌确定为是粪大肠菌群。经检测，该样品粪大肠菌群结果满足农田《灌溉的水质标准 GB 5084-2021》的蔬菜类灌溉标准。
微生物检测项目能够了解在农村生活污水资源化利用预处理技术及设施开发项目出水的水质情况，加强农田水质监管，保障耕地、地下水和农产品安全。路通检测公司环境试验室将始终秉持绿色发展理念，坚持以党建为引领，扎实开展生态环境监测工作，助力环境污染防治，为区内生态文明建设工作贡献力量。（检测公司 刘颖丽）
21
安全生产
2
20
业务资讯
5
6
南京高职园科创中心综合体项目组织安全消防应急演练
4月10日下午，南京高职园科创中心综合体项目组织开展安全消防应急演练。本次演练的主题是“隐患险于明火，防范胜于救灾”。各参建单位代表参与了本次演练。
在演练现场，专职安全员首先讲解并示范了消火栓的使用，随后指导相关人员在铁质吊笼内点燃物体，现场安全员迅速响应，立即向项目部汇报情况，按既定消防方案组织灭火，并指挥人员有序撤离，经过各方努力，本次演练圆满完成。演练当天，项目部还召开了消防安全教育培训会议，科教新城项目管理组要求施工单位在施工活动中，一是提高安全认识，加强安全及消防管理，进一步落实安全生产主体责任，把安全生产工作做实；二是加强对施工作业人员消防知识培训，增强消防安全意识，提高应对风险和防范事故的能力；三是做好建筑施工现场安全预防工作，强化安全隐患排查整改力度，真正做到防患于未然。
此次消防应急演练和消防安全教育培训的开展，不仅切实有效地加强了项目各参建人员的安全生产责任意识，也进一步提升了相关人员火灾防控能力和突发事件应变能力，达到了预期效果。（工程咨询中心 邢益品）
阳江保障房AB地块节能验收顺利通过
阳江保障房建设项目作为阳江镇重点民生项目，建成后可显著改善居民居住条件，提高生活质量。为确保工程建设的质量和安全，路通公司高度重视，选派3名党员参与项目管理，始终坚持关键领域有党员领着，关键环节有党员把着，通过建设“党员工程”助推优质项目建设。目前，工程项目已进入收尾阶段，为确保项目顺利通过竣工交付验收，近日，阳江保障房AB地块迎来区建设工程质量安全监督站节能专项评估验收。
此次节能专项验收是项目竣工验收的重要组成部分之一，验收现场，区质量安全监督站验收组详细检查了项目节能设计、施工过程资料、检测检验报告等相关资料，并对施工现场玻璃、门窗、墙面保温材料等进行抽查，进行了实地验证。各项检查结果均符合验收要求，阳江保障房AB地块项目顺利通过节能验收。
下一步，阳江保障房项目管理组全体成员将始终牢记为人民服务的宗旨，让党旗在项目管理一线高高飘扬，严格把控质量，紧抓工期，始终坚持精益求精的原则进行精细化管理，确保后续阶段的生产工作任务和各项验收工作的圆满完成，用心打造人民满意的安居工程。（工程咨询中心 杨力力）
23
素质提升
2
22
素质提升
7
为了提升公司管理人员和技术团队的专业素养、质量管理和技术水平，不断加强公司管理和服务能力，4月份，路通检测公司组织参加了质量负责人和技术负责人专项培训。此次培训覆盖了检测技术、质量管理、风险防控等多个方面，课程内容丰富、专业性强，让参会者受益匪浅。
质量负责人培训主要围绕质量管理体系的搭建和实施展开，涵盖了《检验检测机构资质认定管理办法》163号令修正案、《检验检测机构监督管理办法》39号令解读、RB/T214-2017等质量管理体系标准的要求和应用，通过培训，使公司质量负责人对质量管理的重要性和应用场景有了更深的认识和理解，强化了质量管理的思维和能力。
技术负责人培训则围绕检测技术的最新发展趋势、“双随机、一公开”飞行检查现场监督检查有关要求以及如何做好现场检查及考核工作等内容开展，进一步增强了技术负责人对检测技术的研究兴趣和实践探索的动力，推动了公司检测技术水平的提升和创新能力的提升。
此次培训的开展，不仅提高了公司管理人员自身的专业知识和能力，还为公司的质量管理和技术创新能力提供了坚实的基础和保障，为公司高质量发展提供了强劲的支撑和动力。（检测公司 朱珊珊）
参加专项培训
提升管理水平
为贯彻落实党的二十大精神，推动公司高质量发展，高标准开展校企合作，路通公司和东南大学持续深入在生态环境领域产学研联盟合作中充分发挥各自优势，深化校企合作与产学交流，持续推动教育资源与企业创新要素集聚、整合与共享。
东南大学吴磊教授一行于4月24日来我司开展产学研交流活动。南京路通环境科技有限公司（以下简称“环境公司”）总经理李恩强及相关部门负责人参加了交流活动。
交流会上，吴磊教授及其研究生团队向大家汇报了科研项目、发明专利等方面所取得的成果。
研究生团队详细汇报了“建筑垃圾制石砾替代人工湿地填料的实验”，基于该实验来验证建筑垃圾制石砾在材料性能上是否满足人工湿地净化的要求，来达到人工湿地填料换填降本增效的目的；还汇报了“基于还原性自由基的农村污水处理设施尾水脱氮研究”，通过该实验来进行脱氮终端设备的产业化定型研究。会上研究生团队总结了当前不足并提出了改进措施，吴磊教授对学生的阶段性成果表达了肯定并进一步明确了下一步的工作计划，环境公司总经理李恩强结合企业的未来研发需求进行了指导并给予意见、建议。会后一同参观了环境公司的产品研发基地，并对研究生实验场所进行了考察。（环境公司 左宇）
校企携手，创新共赢
7
25
群团建设
2
24
群团建设
8
8
阅读赋能 书香致远
--路通公司开展“世界读书日”主题活动
最美人间四月天，不负春光与书伴。在2023年世界读书日即将到来之际，为积极推进全民阅读，培养员工良好的阅读能力，路通公司依托“职工书屋”平台于4月15日开展“阅读赋能、书香致远—世界读书日主题活动”，通过文学讲座、知识竞赛、古诗词飞花令、好书分享等丰富多彩的活动，营造浓厚读书氛围，切实推动“书香企业”建设走深走实。
阅读赋能强底蕴
在“阅读赋能 书香致远”主题文学讲座上，高淳区全民阅读促进会秘书长沈晨老师与大家一起分享了语言与文字的魅力。讲座上，沈晨老师围绕怎样正确选择书籍、如何由浅入深的思考、怎样理解文学作品的内涵、如何将学习成果进行转化等方面进行讲解，并通过文学作品中的具体案例分析，让大家对如何把阅读的知识在工作中充分发挥作用有了进一步的思考。帮助大家理解阅读的意义，并通过阅读找到生命的力量。
知识竞赛促学习
此次百科知识竞赛，不仅涵盖了天文地理、生活常识、文学经典、安全教育等知识，也充分融合了党史党建、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容，内容广泛、趣味十足，并设置了必答、抢答环节。比赛现场，六组参赛队伍角逐激烈，现场气氛热烈，全面营造了以赛促学、比学赶超的良好学习氛围。
诗韵沁香飞花令
诗韵沁香的古诗词飞花令比赛，选择了“花”、“书”二字，紧扣春日时节及读书日主题，参赛选手们你来我往、对答如流，选手们丰富的诗词储备，赢得了现场观众的阵阵喝彩声和掌声。“中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是中华民族的根和魂，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。”一场飞花令比赛，让大家充分感受到了中华古诗词的魅力，也加深了大家对民族文化的认同。
书香致远启新程
好书分享会上，从小说名著到专业书籍、从绘本到书信集，大家推荐的书籍范围广泛。六位同事通过作品简介、节选朗诵、内容解读及谈阅读感悟等多种形式，与大家分享了所选书籍的推荐理由。充满真情实感的的分享，带大家领略了书中的智慧和书籍带给阅读者的乐趣。
此次活动以“世界读书日”为契机，以“职工书屋”为平台，动员引导广大员工积极参与其中，全面促进“书香企业”建设。未来，路通公司将继续依托“职工之家”为广大职工赋能，助力职工成长成才，在促进企业发展中凝聚职工的精神和力量。（综合办公室 胡姗姗）
27
管理创新
2
26
管理创新
9
9
✔
一、强化政治引领，营造笃行实干氛围
国有企业推进干部“能上能下”机制，必须强化政治引领。企业在发展过程中要始终坚持党的领导、加强党的建设，贯彻执行党的路线方针政策，铸牢国有企业的“根”和“魂”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为学习教育的重要内容，筑牢党对国有企业全面领导的政治根基，把新时代国有企业党的建设各项任务落实到企业发展的各个方面，引导全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步将党建引领与公司业务发展相融合。坚持讲政治、讲原则，给能干事、肯干事的干部营造干事创业良好氛围，不断夯实干事创业根基。
✔
二、完善组织建设，打造“能上能下”机制
通用汽车公司前总裁史龙·亚佛德说过:“你可以拿走我全部的资产，但是你只要把我的组织人员留下来给我，五年内我就能够把所有失去的资产赚回来。”人才队伍建设是企业发展中非常重要的一环。人才队伍建设不仅仅在于招聘到优秀的员工，更重要的是在后期的组织建设中根据企业的发展变化，及时有效地对整体人力资源进行优化配置，通过多种调配方式实现人岗相宜。
在梳理明确各岗位任职资格的基础上，一方面要在企业内部建立高效的竞争机制，不断探索改革活力，如通过内部竞聘、轮岗交流、建立后备人才库等，加强内部人才的选拔与培养，激发员工积极性、主动性。另一方面要建立不胜任退出机制，打通“下”的通道，如管理人员实行聘任制、开展全员绩效考核、进行年度考核评定等，明确退出的条件、程序和方式。通过岗位人员的不断优化配置，进一步做到人岗相符。
✔
三、严管厚爱并重，提振干事创业士气
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。
坚持严管和厚爱结合，要激励和约束并重。首先要坚持政治标准、加强思想教育，选人用人把政治标准放在首位，打造德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；其次要加强干部管理，深化监督问责，坚持教育、监督、问责并重，严明政治规矩、增强纪律意识；再者要完善容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励保护党员干部敢为善为。
推进“能上能下”，鼓励担当作为
习近平总书记强调：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。”这一论述深刻说明了人才建设对于整个队伍建设的重要性。而推进领导干部“能上能下”也与“从严治党”的基调相吻合。同样，在企业发展中推进人才“能上能下”机制也是保持企业活力、创造力的重要手段。
建立“能上能下”的选人用人机制，在企业内推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，能够进一步激发广大干部职工担当尽责、干事创业的激情，以饱满的精神状态建功新时代、奋进新征程。
27
管理创新
2
26
管理创新
9
9
✔
一、多部门联合、多业态联动、多主体互通，持续提升项目管理成效
针对污水运维配套工程项目，一方面路通环境公司主动调整项目管理模式，按照集团公司相关制度要求，优化项目管理组织，建立全流程内控体系，建立了以运维管养部（需求）、综合办（招采）、工程技术部（管理）、路通集团公司工程咨询中心（造价审计）为一体的全过程管理模式，提高了项目的管理成效。另一方面，路通环境公司从日常工作痛点出发，特别是针对运维中出现的常态化问题，发挥工程技术部专业技术优势，与运维管养部联动，利用工程技术措施优化农污处理工艺，解决实际问题。其中通过修砌新型布水挡墙解决了人工湿地进水口易堵塞问题，切实提高运维质效。
✔
二、明确定位，升级服务，持续提升技术服务水平
通用汽车公司前总裁史龙·亚佛德说过:“你可以拿走我全部的资产，但是你只要把我的组织人员留下来给我，五年内我就能够把所有失去的资产赚回来。”人才队伍建设是企业发展中非常重要的一环。人才队伍建设不仅仅在于招聘到优秀的员工，更重要的是在后期的组织建设中根据企业的发展变化，及时有效地对整体人力资源进行优化配置，通过多种调配方式实现人岗相宜。
在梳理明确各岗位任职资格的基础上，一方面要在企业内部建立高效的竞争机制，不断探索改革活力，如通过内部竞聘、轮岗交流、建立后备人才库等，加强内部人才的选拔与培养，激发员工积极性、主动性。另一方面要建立不胜任退出机制，打通“下”的通道，如管理人员实行聘任制、开展全员绩效考核、进行年度考核评定等，明确退出的条件、程序和方式。通过岗位人员的不断优化配置，进一步做到人岗相符。
✔
三、强化内控，补齐短板，持续提升项目管理水平
路通环境公司积极推进内部工程资料标准化工作，同步优化组织架构及流程，变革审计模式，由事后审计向源头审计和过程审计转变，加大审计整改力度，强化审计结果运用，提高项目过程管理的内控水平。
聚焦内控、狠抓落实、以工作管理创新汇聚高质量发展势能
为积极贯彻落实党的二十大精神，落实习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的讲话精神，落实“高质量发展”任务要求，南京路通环境科技有限公司适应新常态，把握新趋势，坚定不移推进管理工作创新，提升公司工作质效：
“道虽迩不行不至，事虽小不为不成”。路通环境公司持续聚焦党的二十大提出的生态文明建设总要求，认真学习领会落实上级各项决策部署，积极探索高质量发展途径，以创新驱动发展，以实干推进发展，通过资源整合、资源互补、资源共享，优化技术服务水平，提高技术服务质量，不断提高企业市场竞争力。（环境公司 马超）
团结 拼搏
共创 共享
电话：025-57355096
网址：http://www.ltgckj.com
地址：南京市高淳经济开发区荆山东路13号
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号