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护童企业内刊第17期

护童企业内刊
2021年 .总.第17期

目录

03

学习小天地

    About Study

04

护童人故事

About Story

06

管理小故事

Management Story

02

企业文化事例

 Cultural examples

01

公司大事记

About Memorabilia

05

市场新动态

New Developments

01.公司大事记

      六一儿童节期间,以副总经理李卫兵、教育局涂立强主席为代表的护童科技一行人来到安吉报福幼儿园,为孩子们送上了护童科技的护脊书包。报福幼儿园的全体师生对护童科技对教育事业的支持与关爱表示了由衷的感谢,点赞护童科技是个“心系教育、关爱儿童”的大爱企业!

走进安吉报福幼儿园

校企共建 | 

Beautiful

再添殊荣

护童科技获“科技创新品牌”大奖

       从十三年前踏入儿童学习桌椅领域,到如今成为儿童学习桌椅行业家喻户晓的品牌,护童科技通过自身的创新实力赢得了市场和行业的广泛认可。前不久,护童科技获得了中国科学家论坛特别授予的“科技创新品牌”大奖。

       6月1日,天猫618正式开卖!随着这场全民购物大战的完美收官,护童天猫旗舰店最新最全战报出炉。今年618是有史以来新品最丰富、奖品最丰厚、玩法最受欢迎的一场年中大促,三大王牌系列产品、半价抢名额,还有各种高价值礼物下单即送,超级大奖也于6月18日22:00正式抽取诞生——五菱mini的最终获得者。多重优惠福利在前,优质服务助攻在后,助力护童在618年中大促中成为19000+家庭的共同选择!

01.公司大事记

 9分钟超去年全天,新品小布丁受热捧

护童618战报

【非我不能】

JUST DO IT 

   护童DL吉象电动学习桌全新升级!

  护童电动学习桌突破自我,重磅来袭,再树电动升降新标杆!
1、全新易升3.0系统,电动升级,15秒升降更快速!2、SACS倾斜系统新增电子角度仪,0-65°无极调节桌面角度时,电子角度仪亮灯提示,写字、阅读、绘画标准角度一目了然。
3、加深分区书架再升级,加高5公分,孩子放置宽大书籍不会倒,中外名著、大辞典随手取用。

  2021年子公司为了合理把控费用,针对考核模式进行了优化:需要关注椅套灯包赠品折让收入比 ,1月在任何形式都没有变更之前,做这项费比需要先根据送货表拎出当月赠送书包、椅套、台灯的订单,再逐单根据赠送的书包、椅套、台灯进行核算折让金额来测算比率, 做此项工作需要半天到一天的时间,极其费时,效率极低。怎么样提高效率呢?有没有什么更好的操作方式?

改善

TIME——

02.企业文化事例

 Cultural examples

折扣费比,实现系统化测算

财务部-陈瑾英

具体行动

折让基本与公司的促销政策有关,为解决以上痛点,先梳理了一下21年的促销政策及钉钉报单的实际情况,发现有一定数量的订单涉及灯包赠送,若顾客看中了更高价值的灯包,顾客只需补足高于公司政策规定可赠送的灯包椅套价值的差价即可。 这样,我们就可以通过变更钉钉报单方式及新增NC测算规则来实现将灯包椅套对应的折让单独拎出来。 于是,经过与信息部及贺总监的多次沟通与测试可行性, 确定了实施方案:1、钉钉报单中添加字段“椅套是否赠送”、 “书包是否赠送”、“台灯是否赠送”、“补差价(仅限椅套 \书包\台灯)”;2、NC中新增物料“销售折让ZP”,销售折 让ZP在NC中设置计算规则:赠送的椅套\书包\台灯零售价-补差价金额。设置好各方的规则后,在1月27-28日进行导购新品培训之际,对钉钉报单变更的内容及报单的规则进行了培训 ,培训期间导购员们积极响应,有问题及时提出,对该项报单原则的变更表示认同及理解。此后几天我着重关注了报单,对变更部分报单有无疑问进行检查。对有问题的报单找到相应的导购员再次进行宣导。在导购全员群中,多次对报单原则重复宣导及答疑,给导购员加深印象,深化理解。 直至2月末,通过对部分单子销售折让ZP的检查,销售折让ZP的金额基本无误,可见导购员已经基本掌握该项报单原则 。那么每月对灯包赠品的折让收入占比就可以直接从NC中提取 并通过一定的规则换算成成本进行测算。

无论是导购员的理解程度还是数据的准确性,都是较为满意的状态, 该项工作由原来的半天甚至一天时间的整理和测算变为现在只需最多5分钟即可测算出来, 极大的提高了工作效率。

事件背景

结果

华南大区-高丙坤

华南动销破局

       背景:华南大区经销商客户规模普遍偏小。前几年大区在公司排名也比较落后,导致客户和团队信心不足,动销场次场效就更不足了。 新的一年亟需打破动销僵局,树立经销商标杆案例,提振经销商士气,从而让经销商得到持续发展。

       行动:通过大区内部会议,讨论筛选小规模经销商的门店,最后选定清远作为打开华南动销僵局的破局点。因为清远是小规模客户中比较弱的客户,我们如果能够将这样的客户打造出一个连大客户都不敢开展的标杆活动,那么全华南客户将不会再有任何借口和理由。
      同时也为我们这个全新的团队进行实力背书。在通过两天的异业排查与筛选后,创新引入体能培训类异业合作,现场既可以长时间引流,又可以达到很好的家长孩子分流效果,解决了客流与氛围问题,而仅有的导购与区域内的两个培训师就可以专心带队销售,主持人则由我自己来担任,业务经理全程配合,大区现场跟进,最后在全体人员的共同努力下,完成了既定的十万元销售目标。本次活动我们考虑到了在人力物力不足的情况下,过程中会有新的问题出现,但是团队紧密合作,遇山开路,遇水架桥,发现问题解决问题的精神,是我们本次的另一大收获。

      结果:一季度由此引发了华南经销商主动开展动销、比拼销量的良好氛围,最终一季度结束动销贡献销量占比15.7%,并产生了南宁家博会现场销售20万、抓单40多套的精彩活动案例。
     最后成功助力华南区域一季度业绩增长100%,实现增长率排名第一,使得经销商在二季度的动销得到持续推进。

02.企业文化事例

 Cultural examples

发展观

报销审核的持续改善

02.企业文化事例

 Cultural examples

企业文化
六提倡:
持续改善
财务部-袁佳琦

       背景:在早期审核报销时,由于审核过程中会遇到一些不符合报销制度的费用,需要一一与业务人员进行沟通,审核过程效率较慢,尤其是在当天有较多报销需要审核时所需时间更长。因此思考怎样才能提高审核效率呢?
 

     
      行动:为了提高审核效率,自己从以下三个方面改进: 
1.审核报销一气呵成。审核过程中遇到不符合报销制度或者是有疑问需要询问业务人员的报销单放在一边,继续审核下一份报销单。这样就无需在审核到一半时停下回复消息而打断审核节奏,一鼓作气会更快,等审核完毕再统一询问。
2.将问题进行归类。在封面写上该份报销的问题所在根据不同的问题进行了分类,比如途中补贴问题归一类住宿标准问题归一类等等。归好类后我可以统一将相关制度说明一次性发给具有同样问题的人员,而不是一遍一遍的重复说明,提高了工作效率。
     3.提高沟通效率。在与业务人员沟通所存在的报销问题时,采用制度+问题+扣除费用的格式来说明问题所在以及应该执行的标准,一步到位,避免了来来回回反复的询问,提高了沟通效率。
 结果:报销审核 的持续改善, 不仅提高了工 作效率。相比之前现在效率 可以提高50% ,而且当天能够审核完当天收到的所有报销。

New employee Forum

      为了让新人更好的融入公司,了解新人在试用期遇到的问题、意见、建议等,公司在6月25日下午15-17点,安排了一次新人座谈会:倾听童声,分享成长,现场小伙伴们积极参与,讨论热烈。跟随小编脚步,一起走进当天的课堂吧!

新童学座谈会

03.学习小天地

1

       以商带商,共促发展,为了更好的向优秀经销商伙伴学习,取长补短,共同进步,护童工商大学组织了第三期游学活动,于5月11-12号带领经销商伙伴、各业务部门同事,一起走进了大江大河大武汉:看发展,听思路,识自我。

武汉游学活动

Study tour in Wuhan

新零售内部考试百问百答

03.学习小天地

1

高考的这一天,护童新零售部门也组织了小伙伴进行“高考”,这是一次自我检核,也是一次意义不同的专业提升,为了迎接公司丰富多彩的新产品,特地安排了百问百答内部测试。以便之后可以更好的服务客户,解决各类问题。

设计人员分享会

Sharing meeting for designers

三人行,必有我师!

       为了让各部门的设计小伙伴们加强交流,公司特安排每个月组织一期内部员工案例分享会,5月和6月,享学市场部和研发分的设计中心,都拿出了自己的好案例进行讲解,讨论,集思广益,一起提升彼此的专业设计能力。

总结反思

设计推荐

头脑风暴

案例分享

主题介绍

勇争第一
竞技精神
这个世界
没有做不到的事,
只有坚持不了的人

4-6月云平台学习
排名前20

03.学习小天地

1

云平台学习前20名

Top 20 students

       为了进一步加强公司团队新人沟通能力、团队合作和凝聚
力,让大家在合作的基础上达到更有效的交流,使后期工作程
序更为流畅,让每个人在日常工作中能够互相体谅,避免本位
意识,并体现个人的判断、决策等处事魅力。公司特组织了新
童学前往美丽的莫干山沈园进行户外拓展训练。

户外   拓展
新童学

03.学习小天地

1

推广经理培训会

       为培养并强化推广经理团队,熟悉并掌握动销活动的要点;明确推广经理的职责与发展方向,分享并交流团队内优秀动销活动的推广经验;强化解读6月61/618的活动政策,市场部特组织公司推广人员进行了2天的专项培训会议。

I LOVE SHARE

新产品培训

新品来袭,还不快快掌握?

       新品来袭,领导先行,为了让各相关部门更好的掌握、了解新品的核心卖点,差异点。产品运营科组织了相关部门同事进行学习,同时对各业务领导做了检核,棒棒哒~~

04.护童人故事

又一年端午佳节,公司福利,多种多样,贴心周到~感恩护童,感谢有你!

~端午福利驾到~

品牌部团建

   世间万物唯美食与知识不可辜负。美食,打破人与人之间的隔阂,返璞归真,寻找舌尖上最原始的美好。餐桌上,我们肆意畅谈,回味“英雄好汉当年勇”,畅想在未来挥斥方遒。知识,打破时间与空间的界限,无关性别,传递人与人之间不同的理念与价值观。同一个空间,我们分享知识,收获满满;同一个信念,我们彼此成长,共同进步。 一群人一条心,一起进步一起拼。这,才叫团队

//

04.护童人故事

找几个特色小店,听听音乐,聊聊问题,密室逃脱,考验一下团队协作,在护童的每一天,工作生活两不误!

研发分

舟山行

人资行政部

~love~

财务部
密室逃脱

一起奋斗,一起嬉闹,幸福就是这么简单!

04.护童人故事

终端销售案例

震惊!CL上样仅2周,她就卖了32把!
上海子公司-南方商城-韩加红

小编

韩姐,CL椅您这边卖的这么好,有没有什么秘籍可以分享给大家呀?

那您都是怎么让顾客注意到CL椅的呢?

小编

那顾客坐下后,您一般先介绍什么呢?

小编

您是怎么介绍扶手的呢?

小编

坐感然后互动,问顾客坐着舒不舒服啊?顾客一般坐下来都会觉得很舒服的。那我们就解释为什么舒服呢?主要是贴合度高。

1、您看看我们坐垫靠背都是根据男女生理结构设计的,所以坐下来更贴合身体曲线,舒适感强。比如说男生都是肩宽,腰胯细,所以男款椅靠背宽,坐垫也是符合男生生理结构的是V字型。女孩子都是腰胯宽,所以女款靠背有护腰设计,坐垫也是符合女孩生理结构是A字凸起的。顾客坐下一体验就能感受的到的。

2、再让顾客感受下,是不是坐垫硬度不一样,坐感是有层次的。先感受再介绍这是我们独有的双密度泡棉,前软不硌腿,后硬有支撑,所以坐感更舒服。

3、另外市面上的学习椅坐垫厚度基本上都是6cm,我们是8cm,坐起来更舒服也更不容易变形。

韩加红

介绍扶手我都是先调一高一低让顾客体验(让顾客手臂一个有支撑一个没支撑)这样我让顾客坐着感受,问哪边舒服嘛。顾客自己会说有支撑的更舒服。

韩加红

韩加红

我就是正常卖的,我自己也特别喜
欢这款椅子,看上去档次感就是不一
样,和其他椅子区别也特别大,顾客也
喜欢,在门店我都是主推CL的。

出样多啊,而且不套椅套,顾客很容易注意到这个椅子然后我都是先让顾客坐下,这个椅子他一坐感觉就不一样。

韩加红

然后我再继续引导,让顾客自己发现胳膊没支撑其实还会掉肩膀,坐姿也不好。有扶手支撑的那边,胳膊可以成90度,肩膀也有支撑,坐姿更好,也更舒服。而且我们扶手高度可调,小朋友到成人都能用的。(强调扶手功能的重要性)

再加上我们扶手和之前7系相比还升级了,扶手加宽变圆润了。(现在店里有7系的,拿7系对比,顾客一看就明白了)

介绍好扶手就开始介绍椅杆了吗?

小编

       嗯嗯,我会和顾客说这把椅子不仅坐感舒适,还能帮助小朋友养成更好的坐姿。因为小朋友有时候也会动来动去,这款椅子的椅杆是一体伸缩的航空铝方杆,和椅背连接的更严密,护脊就更精准了。而且CL椅可以塑形,让孩子坐姿更挺拔。这里我一般都会拍个孩子坐姿挺拔的照片,如果没现场成单,我就把这个照片发给顾客回去做对比。看看坐咱们的椅子和坐家里的椅子坐姿是不是不一样,孩子坐CL椅时坐姿是不是有很大改善。而且咱们的一体伸缩,也不会碰头。

      这个时候我会拿CH椅来做对比介绍,一体伸缩也省空间。

韩加红

接着您就会介绍椅轮了对吧?

小编

介绍椅轮时,会让顾客体验吗?

小编

嗯嗯,这个椅轮是开关轮,孩子小的时候自控力弱,可以锁定,这样就不会移来移去,孩子学习就会注意力更集中。长大了想能滑来滑去的,就变成万向轮来用,很方便。咱们大人也能用。

韩加红

韩姐:会啊!其实新款CL整体看起来高端了很多,无论是坐垫还是扶手、椅轮这些,都更好了。所以其实只要引导着让顾客体验,这款卖起来比之前的还要简单一些。

韩加红

04.护童人故事

终端销售案例

这样卖DH枫桦木,竞品的导购都惊呼太专业!
杭州子公司-滨江宝龙-彭娣

销售背景:滨江宝龙店,左有光明

园迪,右有2平米,前面还有康朴乐。

因为门都离得非常近,所以大多数顾客在下单前都会进行产品对比。

那天店外走过一家人,看着他们手里拿着2平米单页,我赶紧迎上去,招呼顾客进店体验。顾客自己也注意到了新到的DH枫桦木,坐在了DH枫桦木的桌前。简单的了解几句也了解了顾客的基础信息—是给家里5岁男孩子买的,孩子没来,一家人先来选。

我说:您是想买个实木的吧?顾客点头说是的。

我说:买实木学习桌,要看材质也要看工艺。您摸摸看,这款手感怎么样?您再摸摸面板背面,是不是手感也很光滑?这是我们新款实木桌,材质是俄罗斯进口的枫桦木,俄罗斯寒冷所以树木生长周期长,木质自然就很坚硬。小男孩嘛活泼好动的,选这个也比较耐用。

不过您们既然打算买实木桌,肯定对实木也是有一定了解的对吧?

       这时候顾客中年纪大点的老人笑着说:“我就是做木工的”。我顺着他的话说:“那您肯定知道家具产品都是三分板材,七分工艺吧!材质您都了解,但是工艺要能把桌面处理的这么温润光滑,那是非常难的啦!
      这个时候他们一家人也开始聊起来了,我接着说:“这个是六底一面的漆面工艺。做漆面机器都是专门从意大利进口的呢!叫赛福来,一部机器就好几百万了,全行业目前只有我们家在做这个工艺的。
       说着我给顾客拿了笔,我说您知道三一标准吧,给孩子买桌子,符合教育部规范是很重要的,您先坐着胸离桌一拳,手握笔一寸,眼距桌一尺哈,然后去写写字看看。顾客在写的过程中,我问:“您有没有觉得,手肘的位置也很舒服?”顾客点点头。
       您看下这个倒角是不是很圆润?这个是我们专门做的,手工打磨的上倒角。小朋友皮肤都比较娇嫩嘛,这样用起来哪怕是现在这个天,你们穿短袖,也觉得舒服的。因为这个倒角机器做不出来的,所以需要手工打磨,您也知道现在人工成本很高的,手工打磨费时费力费钱,但是我们还是坚持做了。因为我们做了十几年大品牌了,最重视体验。孩子用的舒不舒服,您体验过就知道了对吧?
       看着顾客满意的表情,我知道顾客应该是听进去了。但是光听进去还不行,我知道还得强化下人有我优的优势。(平时我都会关注竞品动态,2平米没有规范的抄书架且2平米基本都是档位调节,无极调节的启明星得卖7000+,梦境更是卖到9000+)

       我说:您家小朋友在家除了写字、阅读,是不是还要抄写生字课文或者英语单词啊?您看看如果需要抄写,孩子是不是身体就坐歪了,因为他需要一个胳膊压着本子,然后一笔笔的抄写对吧?顾客连连点头,说孩子在家就是这样。我说我们有一尺视距抄书架,可以解决这个问题。说着我打开抄书架放上书,         您看,这个抄书架是符合国家一尺视距标准和垂直视角的,孩子抄写,是不是面向前方就行了,不用低头歪着了?而且这样抄写只要动动眼睛就行,是不是效率也高了?
      当然了,我们这个抄书架和网上买的那个可不一样,我们这个是原装的一尺视距,距离都是固定好的,也不用担心孩子自己移来移去,视距一会近一会远的,您说对吧?这样规范的抄书架才能保护孩子视力。(建立标准)顾客点点头。
      另外小朋友看书、画画都要用到这个面板的,您试试。我们的采用的是SACS无极调节系统,是最新的调节系统,小朋友自己就能调节,又快又安全。其实也有那种档位调节的,我就不给你们推荐那种了,一是因为调节慢,二是因为你们孩子小,如果拉开没留意,慢慢降下来,可能会夹到手。(在顾客心里种下危险的种子,狙击2平米)像我们这个最新的操作系统简单又安全,就比较适合你们了。
       刚才你们在隔壁应该两种调节方式都体验过了对吧,肯定是无极调节的好,要不然他们也不会最高端的那两款单桌7000多9000多的用的是无极调节。

        而且你有没有注意到它们最高只能拉到37度像这么高,勉强够写字阅读的,画画就太低了,孩子还是要低头的!您试试看是不是这样?您是做手艺的您应该清楚,角度越高对工艺要求也越高,他们目前还达不到。
        而且我们这个是五好学习桌,最大的特点就是收纳很强。您家宝贝绘本多不多?顾客说:绘本还是很多的。我说绘本都比较大,这款书架的高度宽度都加了,您看这个大绘本都可以轻松摆放也不会倒。这个收纳还很丰富,您看右手边还有ABS收纳盒,给孩子放放笔啊、手工用品啊,取的时候右手直接拿。既做到分类摆放,还做到了高效利用对吧?(因为2平米对我们的攻击是固定面板在左边,孩子手工剪刀还要从左手递到右手,很麻烦,所以我得把ABS收纳盒的优点强调下)还有,家里孩子的一些长物品一般都不知道摆在哪里,我们这款后面还有长物品收纳区,摆放起来整洁也好看。旁边还有挂钩可以放书包,您看这个下面的侧板也是加高的,孩子放书包也不打脚,还能自己加挂钩扩容收纳空间......
       讲了桌子后,又给他介绍了7系的椅子。能够感觉出,顾客对产品还是非常认可的就是觉得价格有点高,尽管我拿出了捐书活动,也还是只加了微信并未现场下单。
      因为竞品多,所以次日我就对顾客进
了再跟进。最终顾客在微信上直接转账下单了。

🌱有护童 心陪伴!护童陪伴季

观影活动

西部大区咸阳中影影城观影活动

华北战区晋冀南衡水异业观影活动

郑州漫画月刊异业合作观影3场齐开

微信群秒杀团购活动

05.市场新动态

2021

华北战区-(青岛·临沂)微信秒杀团购活动:成交团购101套,样品4套,共计销售105套,金额约55万;拉新约150人

华南大区-深圳,佛山,珠海,三城618线上狂欢,共销售107套

华中大区湖北区域荆州微信秒杀活动成交38套

🌱有护童 心陪伴!路演活动各地齐开!

05.市场新动态

2021

苏北区域南通友谊幼儿园异业合作

长沙宁乡大型实销二展活动

安徽铜陵京东电器商场路演

咸阳大唐购物中心父亲节活动

湖北区域随州吾悅新店开业活动

长春、大连路演,沈阳社区推广

百色六一射箭体验暨新店开业

鲁西区域济南万虹路演

无锡八佰伴618主题路演

贵港客世界新店开业活动

重庆、万州端午路演活动

黄冈居然之家端午主题路演

Activities

在活动中,遇见更好的自己

06.管理小故事

01
 关 于 失 去
一个卖瓷碗的老人挑着扁担在路上走着,突然一个瓷碗掉到地上摔碎了,但是老人头也不回继续向前走。
路人看到很奇怪,便问:“为什么你的碗摔碎了你却不看一下呢?”老人答到:“我再怎么回头看,碗是碎的。”
失去的东西就要学着去接受,学着放下,毕竟很多事并不会因为你的悲伤,结果就会被改变。
02
关 于 取 舍
老师问:“有个人要烧壶开水,生火到一半时发现柴不够,他该怎么办?”
有的同学说赶快去找,有的说去借、去买。
老师说:“为什么不把壶里的水倒掉一些呢?”。同学顿悟……
世事总不能万般如意,有舍才有得。年龄越大,精力越来越有限,不如“倒掉一些水”,只专注自己喜欢的人和事吧!

03
 关 于 顾 虑
有人问农夫:“种了麦子了吗?”
农夫:“没,我担心天不下雨。”
那人又问:“那你种棉花没?”
农夫:“没,我担心虫子吃了棉花。”
那人再问:“那你种了什么?”
农夫:“什么也没种,我要确保安全。”
顾虑太多,思虑太多,就会导致束手束脚,一事无成。不如放开自己,大胆去尝试。
04
 关 于 积 累
毛竹用了4年时间,仅仅长了3厘米,但从第5年开始,以每天30厘米的速度疯狂地生长,仅用6周,就长到了15米。
其实,在前面的4年,毛竹将根在土壤里累计延伸了数百平方米。
做人做事亦是如此,不要担心付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,等到时机成熟,你会登上别人遥不可及的巅峰。

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