星城青啤
2024/11总第142期
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NO.04 综合
NO.03 淡季大练兵
NO.02 观察
NO.01 要闻
随后，执法检查组人员在我司安全生产部部长的陪同下，先后来到酿造部糖化车间一、二、三楼、发酵过滤车间、动力车间以及包装车间，详细检查了应急、防护设施的完好性和可用性、 维护保养和检查记录、职业病相关的告知牌和警示标识等，最后检查组一行人员佩戴我司防护耳塞到包装车间现场感受噪声环境，验证了我司防护耳塞的防护性能。
通过从组织管理和现场管理2个方面的深入细致的检查，长沙市卫生执法局对长沙公司的职业病防治和职业卫生工作给予了充分肯定。
下一步，公司将继续加强职业健康知识宣传，落实公司职业病防治主体责任，提升职业健康工作水平，强化职工职业健康自我保护意识，有效预防和控制职业病危害，切实保障职工职业健康权益，增强职工职业健康获得感和幸福感，为公司高质量发展营造良好的健康安全的职业环境。
长沙市卫生执法局到我司开展职业卫生执法检查
安全生产部 谢冬生
为进一步推进企业落实职业健康工作主体责任，深入开展职业病危害专项治理，保障劳动者职业健康权益。11月12日，长沙卫生执法局一行3人到长沙公司开展职业健康执法检查，这也是建厂以来首次长沙卫生执法局对我司开展执法检查。
此次执法检查从二大方面开展，首先在我司培训室对组织管理方面进行检查，主要执法检查内容如下：职业病防护设施“三同时”履行、工作场所职业危害因素检测和现状评价、职业病防治13个相关制度以及执行情况、职业卫生管理机构和人员设置、职业病防治责任制、隐患排查治理等方面开展落实情况、职业卫生教育培训和职业病危害应急演练、个人防护用品发放计划、发放领取个人防护用品的相关记录和签字等，最后检查了职业健康档案管理，并检查档案中登记、监测、确认、管理等方面内容。
要闻
要闻
要闻
要闻
随着时间的推移，原本杂草丛生的绿化带逐渐变得整洁有序起来。一丛丛杂草被清理出来，堆放在一旁，随后被装入斗车运走。党员们额头上冒出了汗珠，却顾不上擦拭，只是专注地继续手头的工作，那一片忙碌的景象仿佛是在绘制一幅生机勃勃的画卷，让企业的这片土地焕发出别样的光彩。这次除草活动，不仅仅是对公司环境的一次整治，更是青岛啤酒党员们践行初心使命的生动体现。在日常工作中，他们发挥先锋模范作用，在生产一线拼搏奋进；而在这样的志愿服务活动里，他们同样冲锋在前，不怕辛苦，用自己的双手为大家创造一个更加美好的环境。
通过这次活动，党员们也增进了彼此之间的凝聚力和团队协作精神。大家一边劳动，一边交流，欢声笑语回荡在活动现场。看着经过共同努力而焕然一新的绿化区域，每个人的脸上都洋溢着欣慰的笑容，那是付出后收获满满的自豪。气温下降的时节，青岛啤酒的党员们用一场除草活动，播撒下了责任与担当的种子，让企业内外处处洋溢着积极向上的正能量，也为周围的同事们树立了良好的榜样，相信这份热情与奉献精神将会继续传递下去，在更多的地方绽放光彩。
长沙公司开展主题党日活动
—记青岛啤酒党员除草活动
近日，随着气温逐渐下降，大地迎来了适宜户外劳作的好时节。青岛啤酒的党员们积极响应，组织了一场别开生面且意义非凡的除草活动，用实际行动展现党员风采，为企业环境的美化贡献力量。
活动当天，党员们早早地集合在了公司指定的绿化区域。尽管空气中已经有了些许凉意，但大家的热情却丝毫不减。每个人都手持工具，有的拿着除草耙，有的拎着镰刀，眼神中充满了干劲，准备迎接这场与杂草的“战斗”。在现场，大家分工明确，迅速行动起来。只见经验丰富的老党员率先示范，弯下腰，熟练地将杂草连根拔起，还不忘给年轻党员们传授技巧：“拔草的时候要尽量把根一起拔掉，这样它们才不容易再长出来呀。”年轻党员们认真聆听，边学边做，他们分散在各个角落，仔细地清理着每一处杂草。有些杂草长得十分顽固，扎根很深，大家就齐心协力，你拉我拽，不把它们清除绝不罢休。
酿造部 张岳云
要闻
要闻
要闻
要闻
不忘初心，环保出行
-长沙公司开展主题党日活动暨全员徒步
人力行政部 张维
岁月不居，时节如流。11月9日阳光正好，微风不燥，一场“不忘初心，环保出行”主题党日活动暨全员徒步活动正如火如荼开展。在青啤长沙公司党总支精心组织下，工会围绕本次活动制定了详细的方案及应急预案。大家一早便来到湖南松雅湖国家湿地公园，这个以“大美松雅湖”理念为指引，构建“山水林田湖草沙”生命共同体为目标的国家级城市湿地自然公园，在滨水漫步道徒步10公里就是我们今天的目标。
现场党总支书记、总经理刘大刚宣读活动事项，分别为七支队伍授旗并宣布开始后，大家以党旗和青啤旗为引领，各自队伍也在旗手的带领，精神抖擞，步伐坚定，呈现出一副斗志昂扬的良好状态。只见大家服装整齐宛如一条蓝色的青啤长龙穿梭于人群之中，胸前的党徽在阳光下熠熠生辉，显得格外引人注目，周围的观众时时投来赞许的目光。徒步途中设置有打卡点，看着发放在手中的序号，既是给我们强调团队合作，不抛弃不放弃拧成一股绳，才能共赢未来的重要性，也在提醒我们要勇于拼搏，敢于向自己挑战。因此，有一枝独秀，冲锋在前的“勇士”，也有相互鼓励，彼此搀扶的小队，全员都在规定时间内抵达了终点。
本次主题活动，大家不仅参观了党建驿站，学习了湿地文化，践行了环保理念，还锻炼了意志、团结了队伍，更展现出了长沙公司对标志性成果达成的决心和毅力。长沙公司也将以此为契机，持续推行执行文化。夯基础，转作风，落实效，促发展。跑出青啤发展的“加速度”，比出担当实干的“硬作风”，打出干事创业的“精气神”，为公司的高质量发展贡献力量！
要闻
要闻
要闻
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“共筑关爱、守护健康”
-长沙公司开展“青岛啤酒关爱基金”捐款活动
人力行政部 张维
为实践“为生活创造快乐”的使命，发扬团结友爱、互助互济的精神，长沙公司积极组织，总经理刘大刚带领班子成员、员工代表于11月6日开展此次关爱基金捐款活动。
自发动倡议以来，全体员工积极参与，参与率100%，总计8117元，已由公司工会统一汇入青岛市红十字会的青岛啤酒员工关爱基金专门账户。自关爱基金成立以来，长沙公司共计捐款73660.4元。公司有三名患重病员工先后获得不同额度的青岛啤酒关爱基金救助，有效缓解了因病致困员工家庭生活压力，传递了青岛啤酒大家庭的温暖和关爱，促进了企业和谐发展。
本次关爱基金捐款只是长沙公司营造职业健康文化，开展健康促进活动中的一笔。在公司党总支的引领下，今年不仅获得了2023年度全国职工健康促进工程项目化考核示范企业，同时组织积极员工参与经开区第八届职工运动会，在本月也将持续开展健康徒步、组织健康体检、打造健康食堂等一系列健康项目，为全员健康生活、开心工作进一步保驾护航。长沙公司也将继续秉承青啤大家庭团结互助、济危扶困的精神，携手共进，用爱心点亮生活的每一个角落，让温暖和关爱永远传递下去！
观察
观察
坚守“两个维护”
筑牢党员信仰之基
长沙公司组织全体党员进行党员两维学习，通过三个阶段《做合格党员》、《在创新阶段做合格党员》、《读史求“实”》课程学习，意义重大。在这个学习过程中，全体党员不仅在知识层面获得了提升，更在思想深处引发了深刻的触动。读史可以明智，通过对历史的深入研读，党员们能够汲取宝贵的经验教训，从而更好地理解党的发展历程和使命担当。
通过学习使党员对两个维护有理性认同和情感认同，体现了党员们对党的忠诚与热爱的体现。理性认同使党员们能够从理论高度深刻认识党的先进性和正确性，明白党的决策和方针的科学性。而情感认同则让党员们与党紧密相连，心怀敬仰与热爱，为党的事业无私奉献。
通过学习坚定了维护定力和能力，维护党的领导，维护党的形象，需要党员们具备坚定的信念和强大的执行力。在面对各种挑战和困难时，党员们要始终保持对党忠诚，坚定不移地贯彻党的路线方针政策。
通过学习提高了政治定力和政治能力，学习为党员们提供了理论基础和思想武器，让他们能够在复杂的局势中保持清醒的头脑。而政治历练和实践锻炼则让党员们在实际工作中不断磨砺自己，积累经验，提高应对各种问题的能力。
长沙公司的全体党员应以此为契机，不断深化对党的认识，增强自身的责任感和使命感。在工作和生活中，发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
工程部 吕德生
要闻
要闻
游学心悟，践行青年党员使命
秋风送爽，金桂飘香，10月24日，我参加了经开区二十届三中全会党员培训班。这次学习不仅是一次知识与思想的盛宴，更是一次心灵的洗礼与升华。在学习之余，我重温了青年毛泽东在宁乡的游学之路，那份对理想的执着与追求，如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。结合自己在工厂的工作实践，我深感责任重大，使命光荣。
踏入培训班的那一刻起，我便被浓厚的学习氛围所感染。来自各行各业的党员同志们，带着对党的忠诚与对知识的渴望，汇聚一堂。课程内容丰富，从党的历史到新时代的发展要求，从理论学习到实践指导，每一个环节都精心设计，旨在提升我们的党性修养和业务能力。在学习过程中，我经历了从迷茫到清晰，从困惑到顿悟的心路历程。面对党的光辉历程，我深感自豪与敬仰；面对新时代的发展要求，我深感责任重大。每一次小组讨论，每一次思想碰撞，都让我受益匪浅，更加坚定了为党的事业奋斗终身的决心。
在紧张的学习之余，我重温了青年毛泽东在宁乡的游学之路。那段历史，如同一部生动的教科书，让我深刻感受到了青年毛泽东的远大抱负与坚韧不拔。青年毛泽东，怀揣着救国救民的理想，踏上了游学之路。他深入田间地头，与农民兄弟促膝长谈，了解民间疾苦，探寻救国之道。在宁乡，他留下了许多感人至深的故事，如帮助农民解决生产问题，与青年学子探讨国家大事等。这些故事，不仅展现了他深厚的群众基础，更彰显了他对理想的执着追求。重温这段历史，我深感青年毛泽东的伟大与不凡。他用自己的实际行动，诠释了什么是真正的青年担当。作为新时代的青年党员，我深受启发，决心以他为榜样，将个人的理想追求融入到党和人民的事业中去。青年是国家的未来，民族的希望。青年毛泽东的游学之路，不仅是他个人成长的历程，更是那个时代青年理想的生动写照。
在那个风雨飘摇的年代，青年毛泽东没有选择安逸，而是毅然决然地走上了游学之路，探寻救国之道。他的理想，如同璀璨的星辰，照亮了黑暗中的中国。今天，我们身处和平与发展的新时代，但青年的理想与担当仍然不可或缺。
酿造部 洪伟
作为新时代的青年党员，我们应该继承和发扬青年毛泽东的崇高精神，将个人的理想追求融入到党和人民的事业中去。我们要以更加饱满的热情，更加坚定的信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。回到工厂，我将培训班的所学所感融入到日常工作中去。作为一名普通的工厂员工，我深知自己肩负的责任与使命。在工厂里，我见证了产品从原材料到成品酒的每一个环节。每一次生产线的调试，每一罐经典啤酒，都凝聚着我们青啤人的辛勤与汗水。我深刻体会到，工厂不仅是生产产品的场所，更是实现个人价值、践行社会责任的舞台。
在工厂实践中，我学会了如何与同事沟通协作，如何面对和解决生产中的各种问题。这些经历，不仅提升了我的业务能力，更培养了我的团队精神和责任意识。我深知，只有将自己的成长与工厂的发展紧密结合起来，才能在实践中不断前行。培训班的学习让我深刻认识到，理论与实践是相辅相成的。只有将理论知识与实践经验深度融合，才能在实际工作中取得更好的成效。在工厂实践中，我注重将培训班的所学内容与实际工作相结合。例如，在解决生产问题时，我会运用所学的管理理论和方法，进行问题分析和解决方案的制定。这种理论与实践相结合的方式，不仅提高了我的工作效率，也让我在实践中不断加深对理论知识的理解和运用。同时，我也注重在实践中总结经验教训，不断完善自己的知识体系。我相信，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代发展的步伐，为工厂的发展贡献自己的力量。
通过这次培训班的学习和重温青年毛泽东在宁乡的游学之路，我深刻感受到了青年党员的使命与担当。在未来的日子里，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风，践行青年使命、砥砺前行。我相信，在工厂党总支书记刘大刚同志的带领下，我们一定能够书写出更加辉煌的篇章！
观察
观察
观察
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记发酵工段----微生物改进：啤酒厂微生物控制对啤酒的质量关系重大。微生物控制不好，不仅影响酵母活性，使双乙酰还原速度减慢，而且能产生许多副产物，引起啤酒口味变化，如啤酒变酸、成品酒沉淀、变味，有时还出现喷涌现象等。建厂之初，我们首先是针对现有的设备，不断完善现场操作与优化刷洗工艺，确保设备刷洗干净及无刷洗盲区。随着微生物控制的要求，原发酵罐配置的非卫生型取样阀已不符合微生物取样要求，于是我们将所有非卫生型取样阀全部更换成卫生型取样阀，同时将原来的单头取样阀刷洗管更换成了双头取样阀刷洗管，确保了取样阀的彻底清洗。取样阀的日常维护也由原来的酒精棉+锡纸，到后来的堵头内灌酒精，然后发展到现在的灯泡内灌酒精。随着大家对微生物认识的加深，以及管理与控制水平的提升，我们又先后制定罐顶卫生清理制度，发酵罐及关键设备阀门的拆洗台帐等等一系列微生物改进工作，重点关注：1、取样阀刷洗效果与取样过程中的取样阀的清理情况；2、跟踪验证日常维护情况，加大考核力度；3、每月开展一次微生物过程排查，及时发现问题，并解决问题；改造酿造水微生物情况。
记过滤工段---清酒溶解氧改进：清酒溶解氧直接影响啤酒的口味和新鲜度,老化后的啤酒出现焦糊味、酸味等不愉快的口味。针对清酒溶解氧我们通过向兄弟工厂的学习及操作的优化，溶氧控制由最初50ppb，下降到40ppb，再到2017年的20ppb以下合格率达30%，近几年年我们通过开展CPCP-R进行讨论,然后成立QC小组，通过对过程数据进行收集与比对，找出增氧的主要环节，对问题进行汇总分类后，我们对操作细节进行优化，设备进行了改进，减少过程增氧，从而降低清酒溶氧， 2024年20ppb的实际合格率达90%。每次目标值标准的提升，意味着质量的一次提升，2025年清酒溶解氧我们需要攻关新的目标值-------18ppb。
质量改进，需要工匠精神，精益求精，注重细节，追求完美和极致。
持之以恒的质量改进
酿造部 李春燕
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季大练兵
品管部 陈艳
又到了一年一度的淡季大练兵，总部推行的一岗多能我们一直在切切实实的在执行。积极的学习各个岗位的技能，BQA,MQA,POA包括污水检验和原材料检验，品管部的娘子军们都在积极的提升自身技能，提高自己的业务水平，轮岗也在有条不紊的进行着。
今年是我和沙沙到微生物化验室轮岗，刚开始的我是有些惶恐的，对内控的不熟悉，操作的生疏以及检验计划的一知半解。刚到微生物的时候两个人都是半懵圈状态，因为不熟悉这边的ERP，刚来的时候电子版搞得乱七八糟，自己都看不懂了，周中伟利用空余的时间给我们重新梳理了一遍，并且耐心的和我们解释。郑姐和张平有空的时候就会来化验室看看我们的记录以及ERP，告诉我们怎么看积分，看点图。在其他化验室轮岗的同事也都一样，大家都做着自己所不熟悉的岗位，但我们都没有怨言，努力克服困难，在执行中理解，积极的配合领导的安排。
唐姐在原料也是一样，实验不熟悉，来了送样的麦芽也是手忙脚乱， 对SOP的理解不透彻，导致做出来结果不对，大家一起帮她找原因分析，最后找到失误的原因重新检测结果就正常了，大家都是在一次次的失败中总结经验教训。把自己的经验方法分享给大家，学习大家的好方法。做不赢的时候大家也都主动帮她做实验，帮她洗东西搞卫生。
所有人既是老师又是同学，在自己学习的同时也在自己所熟悉的岗位给与别人帮助。BQA检验相对而言要比较复杂，检验项目繁多，仪器也比较多，对于PQA那边过来的同事上手可能没有那么快，但大家也都是迎难而上，做笔记，问师傅，勤练习，再难啃得骨头都要把它消灭。是刻在骨子里的执行力让我们齐心协力拧成一股绳，解决一个个的困难。
良好的执行力造就了青岛啤酒百年辉煌，在啤酒行业树立起品牌形象，扬名于世界，我相信青啤人执行力会打造更有竞争力的青啤！青啤人也会跟随公司发展越来越好！
淡季大练兵
淡季大练兵
有的员工则对设备内部那些常年积累的油污和灰尘进行清理，如封箱机皮带内的输送滚筒，使用清洁球一点一点地擦拭，再使用毛巾清除污垢，不放过任何一个细小的缝隙，就像对待珍贵的宝物一样细致。对于一些难以触及的部位，还使用了细长的清洁工具，确保每个角落都能焕然一新。
待到新的备件进行安装阶段，更是考验大家的时候。大家根据之前拆卸时记录的笔记和对设备原理的深刻领悟，开始逐步组装。安装输送带时，反复调整其位置和张力，确保输送平稳运行。每安装好一个部分，都会进行简单的测试，看看运转是否正常。一旦发现问题，大家便会立刻围坐在一起讨论，凭借各自的经验和知识，迅速找出解决方案。装箱机老员工曹应兵感慨说道：“这种练兵活动真好，这么多年操作设备，这次拆了又装，才发现有些地方自己之前理解得还不够，现在心里更有底了。”尹泽军说“以前操作这些设备只是按部就班，根本不知道背后的原理，现在才明白每个部位的作用，以后操作起来肯定更得心应手。”安装遇到难题时，大家并没有慌乱，而是相互讨论、研究。经验丰富的老员工分享着自己多年积累的经验，其他人也积极提出自己的想法和见解。在不断尝试和调整中，大家逐渐解决了一个又一个问题，也在这个过程中进一步深化了对设备运行原理的掌握。
通过这种特殊的淡季大练兵，大家仿佛与设备建立了一种心灵相通的默契，对设备运行原理了如指掌，操作技能也更上一层楼。当旺季的号角再次吹响，相信大家更加胸有成竹，将凭借对设备运行原理的透彻理解，更加娴熟、精准地操作设备，让每一瓶啤酒都能在完美的包装下，承载着品质与热情，走向市场的广阔天地。
淡季大练兵：磨砺技能，探秘设备
又到了啤酒生产的淡季，停产的包装车间宛如一个蓄能的驿站，各个设备都在进行深度的维护保养，一场特别的大练兵正如火如荼地展开。以全员设备管理为契机，各小组对区域设备存在问题点的地方进行拆卸与更新安装，这是操作人员深入熟悉设备运行原理、提升操作技能的绝佳契机。
装箱机设备在前期生产过程中发现不少必须整改的问题，如装箱机输瓶台大梁损坏、轴承链轮磨损严重，电子秤皮带模块磨损严重，喷码机处皮带、轴承磨损严重，封箱机皮带、轴承磨损严重等等，诸多问题如不及时进行改善，都可能影响到生产的正常运行。装箱机全员设备管理小组成员在专业维修人员的引导下，对磨损严重的设备进行拆卸，再复原安装。
大家分工合作，对各问题设备进行拆卸。按照维修师傅专业的建议，从外到内一步步的将设备拆下来，有的部位位置受限，操作人员小心翼翼的钻到设备的底部，借助废纸皮垫在身下，佩戴好防护用品，仰头认真的拆下每一个螺丝并在拆下后进行记录。在拆卸过程中，大家对设备构造的熟悉程度与日俱增。每一个齿轮、链条和输送带都被仔细研究，维修人员和经验丰富的老员工会给小组成员讲解这些部件的作用和相互之间的关联，比如某个齿轮的转速如何影响输送的速度，链条的松紧度对设备稳定性的影响等。大家边拆卸边认真聆听，对不清楚的地方及时提出疑问，总能学到和平时操作不一样的设备原理。
包装部 张赞
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季大练兵
小改造，大能量
每个人在成长的道路上，必然经历种种考验，只有时刻给自己打气，给自己加油，不断加强学习，才会一步一步迈向成功。对于一个团队而言，只要汇聚了团队的力量，不断创新突破，成功就是必然的。
品管部是一个质量管理部门，尤其是PQA工段，从瓶源的控制，包装物料进厂把关，直至外包装质量控制到每一瓶合格的成品酒流入市场，就是为了让消费者喝到既新鲜又口感纯正的啤酒。
品管部 唐惠英
瓶源的质量把关，也是我们PQA工作中的一项重点工作，从今年4月开始，生产部与瓶商及其他部门协商对拖盘码瓶进行了改革，鼓励瓶商回瓶，由之前的码瓶层数4层5层改成6层7层8层，这样将码瓶层次提高既减少了瓶商的节能和运输成本，也可以提高公司的上瓶效率。针对这一改革，码瓶的层次增高了，当然，对于我们每天抽检难度也越来越大，因为要综合各方面考虑，比如安全，效率等。之前我们的托盘瓶抽检工具中承受铁管比较细，考虑承受能力没那么大了，如果放在托盘瓶抽检工具中抽取7层8层中的任意一层，具有极大的安全隐患。为了我们能顺利抽检，品管部和生产部多次碰头，集思广益，拟定了许多办法：比如在网上买一个移动的架子放在瓶场。这方法我们也觉得不妥，因为每次卸瓶时不是一个固定的地点，每次来托盘瓶时还要推来推去，非常的不方便，况且这样操作的话也只能抽到瓶子的最上层，无法抽到其他层次，质量管控方面会得不到控制；另外还考虑直接做几个固定的架子放到瓶场抽取。这样可以避免每次去推工具，但是这样的话操作起来也不方便，不光只能抽检到第一层，而且每次挪动方向的时候也比较麻烦......经过领导们的再三考虑，我们还是利用抽检工具，将原来的承重铁管改成不锈钢钢管，不仅材质发生了变化，而且由原来的铁管口径 1.5 mm改成 钢管2mm，这样的话就增加了托盘瓶的承重力量，做到万无一失。当我们将长钢管买回来委托酿造部维修工改造的时候他们都连连称赞这钢管的质量杠杠的，人踩上去都没问题，更何况几百个瓶子。立马我们就叉了一拖8层高的瓶子放入托盘瓶抽检工具中，抽取了第六层，几根钢管汇聚在一起承载着一千多个瓶子的重量，随着托盘升降工具的缓缓升高，瓶子稳稳抬起，钢管也没有一点弯曲的现象，这样我们抽检瓶子也安全了，质量也提高了，办法总比困难多。以后不管码瓶有多少层，我们想抽检哪层就能抽哪层，仪器自动上升或下降，这样既方便了我们的抽检操作，也提高了我们的工作效率，且抽检的回收瓶质量效果非常理想。
在工作中，往往看似一个小小的改造，但可以给我们的日常工作提供大大的帮助。虽然只是一根小小的铁管改成一根钢管，不仅安全系数提高了，抽瓶质量也提升了，为我们的包装效率保驾护航。
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季大练兵
淡季不“淡”
酿造部 唐树林
天气转凉，啤酒生产不知不觉进入了生产淡季。虽然没有旺季时繁忙，但滤酒工段的同志们也没闲着，刚好利用这难得的生产间隙，有计划地对工段所属设备进行检查维护保养工作，为来年生产做好准备。利用淡季时间，在工段长、工艺员的带领下，组织工段员工对滤酒车间所有设备进行一次“体检”，发现问题进行登记，然后反馈至部门维修工段进行修理，工段员工全程协助，积累维修经验，如以后生产遇到类似问题，力争工段内部解决。
工厂经过近二十年的运行，许多重要设施，如清酒罐的主柱、基座，蒸汽高空管道的立柱，氨液分离器的旁支管路等出现严重锈蚀，几乎每到淡季，公司会购进一批防锈漆，组织各部门对所属重点设备进行除锈防腐。每到刷漆时，刺激性气味大，任务重，有时还有点安全隐患，但工段员工都能一一克服，各个小组都能如质如量完成好任务。因为员工们都懂得，维护保养设备是份内的事。
淡季的重头戏一般是更换辅集器滤芯和对过滤机进行拆开检查。其中拆洗过滤机是所有工作的重中之重，因其工程量大，危险系数高，各级都比较重视，有时总经理或总酿酒师亲自到场指导。在部门领导严密组织下，工段员工分工明确，维修人员全程参与。所有滤轴被取下后，一根根检查，发现孔径大影响浊度的全部更换，原后用高压水枪对200多根滤轴进行多次清洗，将滤轴内杂质、硅藻土残留等悉数冲出，晾干后再装上去，所有工作必须轻拿轻放，避免碰伤、挂花滤轴。一般拆洗一次过滤机要一周左右，几天下来，大多工段员工累得腰酸背痛，但没有一句怨言。
淡季时间除了维护保养设备外，部门、工段还会安排“一岗多能”的学习。过滤的同志们对“一岗多能”学习的积极性很高，党员同志们带头轮岗，学东西快的同时学几个岗位，有时一个师傅带好几个徒弟。生产时徒弟追着师傅请教，生产结束又忙着看理论知识。一个淡季下来，每个人都会学会一至两个副操作专业，旺季如遇意外可直接顶岗。
淡季不“淡”，其实我们的淡季非常充实。俗话说“磨刀不误砍柴工”，我们淡季所做的工作，就是为来年生产旺季打下的坚实基础。
综合
综合
时光如炬，光阴如梭。转眼间，忙碌的生产旺季已经远去，充满回忆的2024年即将走到尾声，又到了设备维护深度保养的时节。
作为装箱机的一名操作，装箱机区域设备的各种操作与维护保养是我必须清楚熟悉的，自从公司组织了全员设备管理小组活动的开展，我学到了许许多多操作方面的技能。在生产运行中，我深刻的体会到一个好的设备，要经过细心的观察运行状态，定期的进行维护与保养，才能在生产过程中不掉链子。在小组设备活动中，我主要负责对区域设备的润滑。回想以前设备的润滑，可以说是毫无章法，润滑油脂一顿乱加。从而导致许多轴承内油溢出来，漏到地面上的现象，轴承表面也满是油污，卫生难以清理。随着全员设备管理活动的不断推进，对于各方面的要求也不断提高，润滑也有了新的章程。
首先，我们系统的学习了设备的润滑的基础知识。润滑的目的是要减少运行中设备的摩擦和磨损，延长设备的使用寿命。还需要防锈和防腐，防止污染物侵入轴承内部，保护设备不受腐蚀。再就是要选择合适的润滑油，不同种类的设备需要不同的润滑油，（我们现在的轴承、万向节使用的美孚EP3油脂，表面涂层的则使用美孚EP1油脂）。轴承润滑加油量也要根据轴承的转速调整进行加油，比如快速运转的轴承应加不低于轴承容量的1/3，而慢速运转的轴承，填充油量应该是轴承容量的2/3。表面涂层润滑的，则需要经常观察其润滑情况，多次少量的使用刷子涂擦表面，保持润滑的同时，不能有油脂堆积现象。最后还要做好润滑之后的清洁工作，加完油之后要将周边擦拭干净，保持油口周围的清洁。
我的设备润滑心得
徐国平
淡季大练兵
淡季大练兵
润滑工作虽不难，但也得持之以恒，在每次小组活动和日常保养中，通过以上的润滑原理和维护措施，装箱机区域设备在运行过程中保持良好的工作状态，有效减少故障发生的可能性，延长设备的使用寿命，助力包装效率稳步提升。
刘大刚
- 编委会主任 -
- 主办 -
青岛啤酒（长沙）有限公司
- 副主任 -
李汉宗
- 编委 -
王美
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