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UE ELECTRONIC 的使命：为客户提供更多的增值服务 UE ELECTRONIC 因您而变！
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东莞市石龙富华电子有限公司(UE Electronic),成立于1989年，是全球电源供应商、国家级高新技术企业、广东省省级企业技术中心、东莞市民营企业50强、国家技术发明二等奖、华为优秀供应商、是集全球电源技术创新引领与产品研发、制造、销售于一体的大型民营科技企业;建筑面积超过120000㎡，为现代化智能型花园式工业园;已成长为华为、百度、欧姆龙、飞利浦 、诺基亚贝尔、西门子、松下、GE、Softbank、烽火科技、岩崎等世界500强及国内外知名企业首选的国际领先品牌……
精益求精，厚积薄发
简
介
公司
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CONTENTS
目录
06
廉洁宣誓表决心 争做自律UE人——廉政体系建设
07
工会换届谱新篇 凝心聚力再起航——第四届工会选举
08
守护员工健康 共筑健康屏障——年度员工体检
09
慰问送关怀 温情暖人心——工会慰问活动
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有你有Young 绽放青春——学生工团建活动
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王者风范 谁与争锋——手游竞技比赛
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凝心聚力展风采 拔河场上显团结——男女混合拔河比赛
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精益生产系列报道——精益人物篇
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第三季度团建活动风采
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UE学堂读书会剪影
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王阳明心学——寄诸用明书
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9月、10月文娱活动预告
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为深入贯彻落实廉洁自律有关规定，进一步增强公司全体员工的廉洁决心和自律意识，牢固树立思想道德防线，营造风清气正的良好生产经营环境，促进公司健康持续发展。公司于2022年7月27日举行《廉政体系建设》公开课及宣誓活动，本次课程及宣誓活动由运营中心总经理伍敏先生主讲的。
培训从公司廉政政策宣导、廉政体系建设动态、华为诚信廉洁的要求、供应商合作要求、违法违纪案例分享等几个方面的内容展开。公司坚定不移的履行“诚信廉洁，阳光采购，管理创新，完善监督”的廉政方针，全体员工践行“不关联、不行贿、不以次充好、不偷工减料、不弄虚作假、不商业欺诈、信守承诺”华为“六不一守”原则。
为进一步提高全体员工的廉政意识和决心，树牢廉政观念，时刻铭记作为一名UE人要自觉维护自身的形象，遵守职业道德与规章制度，提升廉洁从业意识，守好岗位红线，运营中心总经理伍敏先生带领大家进行《富华电子诚信廉洁宣言》员工宣誓仪式。全体人员举起右手紧握拳头，用铿锵有力的誓言表达内心坚定的信念与决心。在宣誓完毕后，全体人员签署了《廉洁建设协议书》，充分理解公司对员工的诚信廉洁要求，承诺履行廉洁自律的工作作风，严于律己，树立正确的价值观，明是非、知戒惧、守底线，自觉筑牢廉政防线，维护公司的的整体利益和形象。
此次廉政建设活动的开展，加强了公司廉洁文化建设，从思想上引导大家树立正确的人生观、职业观。相信通过此次活动，所有员工必将牢记公司使命，将诚信廉洁、阳光采购落到实处，构建公正阳光的商务环境，做一名始终保持正直清廉、务实高效、团结拼搏的UE人！同心同行，共创未来！
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工会换届谱新篇 凝心聚力再起航
届的委员们召开闭门会议，选举李水红同志为第四届工会主席，凌彬同志为副主席，宁丽丽同志为经费审查委员会主任。随后，李水红主席代表新一届工会发言。
大会最后，公司财务中心邓婉爱经理代表公司作了讲话。邓经理对上届工会的工作给予了充分肯定，并表示衷心的感谢。对新一届的工会委员和经费审查委员会委员们表示热烈祝贺，并就工会工作的开展提出建议和期望。
新一届工会将以此为契机，认真履行好工会职责，不断加强工会组织建设，做好公司和员工的沟通桥梁，进一步做实关心关爱工作，建立和谐共赢的合作关系，开创工会工作新局面！
附：
第四届工会委员会成员
主 席：李水红
副主席：凌彬
工会委员会委员：宁丽丽、何衬弟、谭信辉、董亚萍、宋娟
第四届工会经费审查委员会成员
经审主任：宁丽丽
经审委员：周晚平、陈佩君
为加强公司工会的组织建设，进一步发挥工会组织和会员代表的作用。2022年8月17日晚上18:30，公司工会第四届暨第一次会员代表大会在九楼培训室隆重召开，公司全体工会会员代表参加了本次会议。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。随后按照会议议程，代表们听取了第三届工会主席龙文静同志作的工作报告，并以举手表决的形式，通过候选人名单、选举办法及监票、唱票、计票工作人员名单。
在选举过程中，会员代表们依次上台，投出自己神圣且宝贵的一票。通过不记名投票、差额选举的方式，选举产生李水红、凌彬、宁丽丽、何衬弟、谭信辉、董亚萍、宋娟等7名同志为第四届工会委员会委员，宁丽丽、周晚平、陈佩君等3名同志为经费审查委员会委员，随后新一
公司代表及工会委员会候选人
工会会员有序地进行投票
新主席李水红发言
财务中心邓经理代表公司作讲话
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为充分保障员工的健康权益，增强以人为本的企业文化，帮助员工全面了解自身健康状况，切实关心所有员工的身心健康，公司于2022年8月9-10日开展了一年一度的员工免费体检活动。
为了做好此次员工体检工作，公司提前与东莞市第三人民医院进行了协商，由医院安排人员及设备到公司进行体检。通过周密安排，所有员工分批进行体检，确保工作、体检两不误。
守护员工健康 共筑健康屏障
本次主要体检血常规、肝功能三项、肌酐、尿素氮、胸透等项目。参与体检的员工按照安排的时间顺序，在工作人员的指引下，排队、取表、抽血，整个体检现场井然有序。同时，医护人员也认真细致地为每一位员工进行检查，并就员工们提出的其他健康问题提供了专业的建议。
公司每年定期组织开展健康体检活动，不仅让员工对自身的身体状况进行全面了解，切实达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，而且使大家充分感受到UE大家庭的关怀和温暖，并以健康的身体和积极的心态投入到工作之中，为全体员工的健康构筑起一道安全保护屏障。
慰问送关怀 温情暖人心
2022年8月25日，公司工会举行了慰问活动，新一届工会主席李水红、副主席凌彬、工会委员成员及员工代表参加了此次活动。
慰问现场，工会领导首先对大家的到来表示欢迎，感谢大家一直以来在本岗位的辛苦付出和勤奋工作!并进行亲切交谈，详细询问了员工的工作、生活情况，非常感谢坚守在岗位的员工对公司的支持，鼓励大家在岗位上继续保持昂扬斗志，激发员工积极向上的精气神，有困难随时找工会帮忙，随后为大家发放了慰问品。交谈过程中，员工代表感谢公司对员工的关怀和问候，兴高采烈的与慰问人员分享了工作中的进步与喜悦。
公司一直坚持“以人为本”的经营理念，全力培育、关怀和珍惜每个员工。公司工会自2013年成立以来，也一直充分发挥工会作用，全力履行工会职责，为实现员工和企业共赢发展贡献力量。
今后，公司工会将不断丰富职工群众的精神文化生活，进一步提升工会在企业和员工中的形象，增强工会组织的凝聚力，时刻关心关爱员工，了解员工的切实需要，为实现公司与员工和谐发展贡献力量。
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同心筑梦，蓄势待发，青春韶华，不负美好时光。金秋八月，代表收获与感恩，广西JX技校的同学们即将结束为期几个月的实习，为丰富实习生业余生活，加强校企深度合作，人力资源中心精心准备了一场主题为“有你有Young 绽放青春”的团建活动。
从初入UE时的懵懂，到现在的职场实践训练，三个多月的实习生活不仅让同学们收获了成长和自信的喜悦，更体验到了工作和社会的磨炼，他们的实习之旅也为公司增添了一抹青春活力。
有你有Young 绽放青春
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活动当天，60余名实习生参与此次活动。活动伊始，主持人介绍此次团建的目的后，由人力资源中心总监周晚平女士发言。周总首先祝贺大家即将顺利完成实习工作，代表公司感谢各位同学在实习期间的付出和努力，也希望同学们能够通过这段实习经历有所收获、有所成长，并送上美好的祝愿。
团建活动环节，主要是采用趣味小游戏的方式，本着“友谊第一、比赛第二”的原则分级PK，游戏项目主要包括：踩气球、撕名牌两个项目，以积分决出最终胜出队伍。参赛小组，认真研究游戏规则、探讨战术、有分工有合作，整场状态活力满满、气氛激情热烈。活动在获胜团队颁奖及全体大合照中圆满结束。
通过本次简短的活动，体现了公司对实习生的关爱和感谢，对校企合作的重视与实践，公司不仅为学生提供实习的机会，更展现出愿意承担共同培养技能人才的社会责任感。游戏是载体，承载的是团队合作，凝聚的是共同的智慧。感恩相遇，愿所有实习生在最好的年纪，以梦为马，前程似锦，不负韶华。
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王者风范 谁与争锋
各参赛队伍通过激烈的小组赛、半决赛，决赛角逐、一战胜负之后，最终脱颖而出的是冠军队：营销&物控&研发联队、亚军队：生产三部队、季军队：研发&营销联队。
本次比赛旨在增强企业凝聚力、向心力，丰富员工的业余生活与活动形式，覆盖不同的新生代群体，并增强公司员工团队协作意识，增强集体荣誉感。在公司发展的同时，也给员工搭建出一个自由成长的空间。
为丰富员工的业余生活，增强公司团队凝聚力与向心力，紧跟新生代职工的兴趣爱好和时代潮流。7月28日晚，公司特举办“并非一人的王者，而是团队的荣耀”王者荣耀竞技比赛。
此次比赛报名期间，吸引了各部门联合代表队，共14支队伍参与，团队赛由抽签的形式分组，各队伍集结，各显神通、默契配合，为了团队的胜出全力奋战拼搏。王者之战，一触即发，各位参赛选手积极备战，准备在比赛中各显神通。比赛现场，选手们发挥聪明才智，攻守结合、团结合作，秉承着“友谊第一，比赛第二”的原则，展开激烈的王者较量。法师技术熟练，射手走位灵活，打野英雄更是心怀不惧，翱翔于野区，每个细节都展现了队友之间的心有灵犀，充分体现了团队力量与合作精神。完美默契的团队协作与精密量化的竞技策略，为现场观众带来了一场精彩缤纷的视觉盛宴。
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凝心聚力展风采
拔河场上显团结
八月流火，激情四射。为丰富全体员工的文体生活，促进员工之间的互动交流，发扬团结合作精神，增强团队凝聚力，于2022年8月11日在公司篮球场举行了拔河比赛。
本次比赛得到了大家的热情响应，各部门组织了多支队伍参赛。比赛当天，随着裁判的一声哨响，紧张而又刺激的比赛开始了！在场上，各队队员双手紧握长绳，半蹲站立，咬紧牙关，铆足了劲齐心协力向后拉。即便到了胜负难分的时刻，两边的队伍也毫不示弱，咬紧牙关，坚持到底。他们斗志昂扬，激情澎湃，用汗水诠释了团结的含义，顽强的毅力与拼搏的精神赢得阵阵掌声。在场外，观众以及拉拉队不断呐喊助威，加油声、鼓掌声、欢笑声混合成一首震撼人心的交响曲。
经过激烈角逐，最终由生产三部B4F队摘得桂冠，生产三部B5F队和生产一部5F队分别获得亚军和季军。
“一根绳、一条心、一股劲"，本次比赛不仅丰富了员工的文体生活，进一步培养了员工的团队协作意识，并体现积极向上、永不言败的精神风貌，同时增强了员工的凝聚力和向心力，相信大家将以本次比赛为契机，心往一处想、劲往一处使，如拔河绳般绞成一股劲，积极投入到工作生活中。
附比赛获奖名单：
冠军：生产三部B4F队 领队：覃大权
亚军：生产三部B5F队 领队：张秋燕
季军：生产一部5 F队 领队：付杰
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改善无止境,降本增效不停歇
精益生产系列报道
“成为世界最具竞争力的电源供应商！”是公司的愿景。要实现这个愿景，离不开精益生产这个珍宝重器。精益生产发展到今天，不仅是一种生产管理方法，更是一种追求卓越的经营管理思想，一种管理原则。精益求精、尽善尽美的管理文化，是支撑企业实现基业长青的精神力量。
精益生产活动的核心是“人”。在公司的精益生产活动中，不断涌现出精益改善的优秀个人与团队。他们手持改善的旗帜，站立在前方，不断鼓舞大家推行精益生产，消灭一切浪费，他们在改善中成长，在改善中受益。
让我们将目光聚焦在这些精益改善的优秀个人和团队身上，了解他们的改善事迹，聆听他们对精益活动的的感悟与分享，相信会对大家的改善工作大有裨益。
精益生产篇
改善源于现场
——李春潘一
精益人物
李春潘，生产六部IE工程师
改善来源于现场，来源与小小的尝试，来源于对日常工作的关注度。我觉得虽然工作空间是有限的，但是思维和智慧是无限的。以精益改善工作为契机，养成了我不断发现问题、解决问题的工作习惯。改善是一件非常开心的事情，能够帮助同事降低作业难度、让员工在现场更安全，这是我的改善动力，我会坚持做改善，和大家一起通过改善共创美好生活。
提出了《UES18WU3机种导光柱前移胶壳厂商加工节省成本》、《UES18WU3机种电子导线穿线困难改善》、《UES18WU3机种补焊段流程优化》《UES24W8机种Q1散热片插件困难提案改善》等4件大提案，对流程的优化，提升了生产效率。
将导光柱与加工前移至供应商端加工好来料，来料后产线直接使用，降低了成本。
将PCB板孔径、五金端子倒钩尺寸修改，解决组装困难的问题，提升了产能和效率。
调整UES18WU3机种的设备位置，方便作业，不需要走动，提高效率。调整UES24W8机种的PCB板散热片与Q1孔位调整为适合两个场效应管的中间值，提升产能及产品质量。
主要事迹
改善感悟
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改善感悟
改善无止境
——李德新一
精益人物
李德新，工程中心高级工程师
现场是座宝藏，只要深入现场，就会发现有很多改善点。比如从每个工位来看，设备是否能防呆；询问作业人员，有哪些不方便操作的工序；对重复出现的问题，要坚信没有解决不了的问题，改善无止境。
在现在这个时代，不管是个人还是公司，只有不断革新才有发展，不进步就是倒退。人工成本不断上涨，我们要通过改善优化工序，减少作业员的疲劳度，提高工作效率，降低各项成本。改善应该全员参与，在现场工作中，勤加思考，找出问题点，大家齐心协力去解决有价值的问题。
提出了《点胶机增加压力控制装置的提案》、《提升车间环境焊锡吸烟罩改善的提案》等2件大提案，提升了生产效率，降低了成本。
通过在点胶机上增加压力控制感应装置，减少硅胶学浪费，节减成本，无胶报警并自动停止设备，达到防呆改善效果。通过对吸烟罩重新设计，减少作业人员疲劳度，提升工作效率
改善事迹
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第三季度团建活动风采一
工作不仅只是忙忙碌碌，还有放松身心的团建活动。金秋九月，公司各部门自发组织第三季度团建活动。大家置身于大自然中，充分放松身心，释放工作压力，提高部门凝聚力。让我们一起去看看小伙伴们的风采吧~
人力资源中心
供应链中心
财务中心
工程一部
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工程二部
品保中心
第三季度团建活动风采二
研发中心
仓储部
制造中心
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UE学堂
读书会剪影一
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UE学堂
读书会剪影二
【译文】
接到来信，知道你近来学识增长，非常高兴!君子只担心学问没有修好，对于科第能不能中或者早中迟中都是不去追求的。况且我平时对贤弟的期望都不仅是如此的，但不知道贤弟是否也有意于此事?所以写信告知你。
听说阶、阳两位侄子去年都出去参加科第考试，不是我不欣赏他们年少有志，但我内心却对此却不以为然。如果他们能够中第，但岂不会因此而耽误了终生啊!年轻人要有成就，必须令其收敛修养而厚积薄发。正如天体运行还没有形成聚气，则不能发散，何况是人呢?花如果有千叶但无果实，就是因为华美外表太早发散了。如果两位贤侄不认为我此番言语是迂腐，就会有进步的空间了。
好多人来信劝我为官之事，我也不是洁身自好不理解。之所以急急提醒你，并不是我仅仅觉得应该收敛隐晦，也是因为我并没有学成之故。岁月不待，再过几年，精神会越来越差，届时虽然想长进也会心有余而力不足，则将会一事无成！所以我认为形势不容自己了。要去地下见老祖宗，也会无颜面，所以现在怎么能贸然处事呢?所以经常会有光阴白白付出的叹息啊!
【启示】
阳明先生在本篇中阐明了修身修德、事上磨练的重要性。年纪轻轻取得成就并不是值得庆幸的事情，人要做成一件事，需要深厚的积累，到一定的时候发散是必然的。晚清名臣曾国藩也曾说过：“少年经不得顺境,中年经不得闲境,晚年经不得逆境。”人在年少时，常以为“顺风顺水”就是人生至境，后来才发现，命中所有的馈赠，都已在暗中标好了价格；走过中年后，喜欢过清闲的生活，久而久之却发觉：闲的越久，愁的越多。人活一世，不管走到哪个阶段，都要做好自己，才能真正感受到人生的味道。顺境不喜，别得意忘形，沉得住气；闲境不等，别停下脚步，走得出去；逆境不忧，别心灰意冷，抬得起头。
作为UE的一员，我们要努力坚持学习，做到知行合一，不浮于表面，携手奋进，为实现公司未来高质量发展奉献力量。脚踏实地、仰望星空，让UE，因我们而更加精彩。
寄诸用明书
【原文】
得书，足知迩来学力之长，甚喜！君子惟患学业之不修，科第迟速，所不论也。况吾平日所望于贤弟，固有大于此者，不识亦尝有意于此否耶？便中时报知之。
阶阳诸侄闻去岁皆出投试，非不喜其年少有志，然私心切不以为然。不幸遂至于得志，岂不误却此生耶！凡后生美质，须令晦养厚积。天道不翕[xī]聚，则不能发散，况人乎?花之千叶者无实，为其华美太发露耳。诸贤侄不以吾言为迂，便当有进步处矣。
书来劝吾仕，吾亦非洁身者，所以汲汲于是，非独以时当敛晦，亦以吾学未成。岁月不待，再过数年，精神益弊，虽欲勉进而有所不能，则将终于无成。皆吾所以势有不容已也。但老祖而下，意皆不悦，今亦岂能决然行之？徒付之浩叹而已！
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