《多彩固阳》第28期：主动拥抱挑战 不断创新突破

2024年5月刊

多彩固阳

寻找先标·引进先标·迈进先标·创造先标

第 28 期

主动拥抱挑战  不断创新突破

28

目录

新闻回顾

06

“在最严苛的条件下，在最不利的条件下把事情做好，这才是英雄本色。”

安全生产

12

固阳保障将继续保持高度的警惕和责任心，积极探索新的安全管理方法和手段，不断提升安全管理水平，深化安全文化建设。             

contents

工匠精神

14

竭力发挥“兵头将尾”作用，努力做好一名优秀的生产带头人。

2024年5月刊

技术创新

18

在寻找先标、迈向先标、创造先标的精神带领下，固铝电解槽大修团队不断优化创新，坚持不懈努力。 

目录

精彩瞬间

22

每一刻的闪耀，都蕴藏着独特的情感与故事，让我们共同见证并珍藏这些精彩的片段。

contents

员工感悟

36

以更积极的态度，更专业的技能，迎接未来的挑战，为厂里的安全运行贡献自己的一份力量。

2024年5月刊

本月推荐

38

从安全，健康，电影、书籍，办公，百科，旅游等不同层面，获取知识，小知识，大妙用。

刘永行董事长检查指导固阳铝业：拒绝安于现状 主动拥抱挑战 

不断创新突破

通讯员  袁雨欣  郝维淑

2024年5月刊

       “在最严苛的条件下，在最不利的条件下把事情做好，这才是英雄本色。东方希望就是这样发展壮大的，希望大家都能成为英雄！”

       6月3日，刘永行董事长来到固阳铝业，先后深入热电厂、电解铝厂、铝材厂等检查指导生产经营工作，鼓励大家立足当下，勇于面对挑战，克服困难，做到行业领先。

       在热电集控楼，董事长听取了热电厂空冷岛挡风墙技改方案的详细汇报，对热电厂积极推动技术创新和技改升级的做法给予肯定，指出“苛刻严厉的要求正是我们前进的动力”，要求管理干部重点分析先进标准，高标准、严要求推进技改工作。

       “走出舒适区，行动起来，打硬仗！”在电解铝厂，董事长在详细了解了电解槽各项运行数据改进情况和电解槽长侧更换安装进展后指出，管理干部要勇于暴露问题点，要狠抓小数据，对标先进，做到行业领先。随后，董事长来到碳素厂，听取了天然气降耗技改方案和煅后焦“热炒热卖”方案论证的详细汇报。他指出，面对挑战，我们要有英雄的勇气和智慧，要在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的标杆，发挥最大潜能，不断创新，精益求精。

       干部交流会上，董事长指出，管理干部要深入现场才能实事求是，要抛弃用PPT在会议室汇报和讨论方案，优秀的领导干部必须要通过眼看、口说、耳听、手写、鼻嗅、口尝去发现问题和解决问题，在管理工作中要对方向、方案、数据做到心中有数，从而提高决策的效率和准确性，进一步落地“榜样、教师、教练”的价值观念。董事长最后强调，在快速变化的市场环境中，长期固化是企业衰败的前兆，唯有积极突破、不断创新才能持续发展。我们必须保持警醒，拒绝安于现状。市场从不等待停滞不前者，企业唯有预见变化、主动拥抱挑战，方能在激烈的市场竞争中屹立不倒。

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2024年5月刊

通讯员  袁雨欣 郝维淑

固阳县委常委、统战部部长高珺

调研固阳铝业

        5月21日，内蒙古自治区包头市固阳县委常委、统战部部长高珺一行来到固阳铝业，调研公司生产经营工作。

       在铝锭平台，高珺听取了公司生产经营情况的汇报，并详细了解了铝锭工艺流程及公司安全环保措施等。高珺指出，东方希望铝电一体化项目是固阳县乃至包头市产业升级的重要支点，公司要抓住市场机会，加大科技创新力度，增强市场竞争力，强化战略布局。针对企业基础设施配套、政策支持等实际需求，高珺强调，政府将制定相应措施，全力支持企业解决问题，助力企业高质量发展，为地方经济注入更加强劲的动力。

通讯员  袁雨欣

固阳县委常委、常务副县长郭建光

调研固阳铝业废渣资源化利用项目

        5月20日,固阳县委常委、常务副县长郭建光一行对固阳铝业的废渣资源化利用项目进行实地调研。

        在废渣提锂项目筹备基建现场，郭建光听取了固阳铝业相关负责人对废渣资源化利用项目现阶段进展和废渣资源转化相关工艺流程的详细汇报，对固阳铝业实现工业废弃物高效循环利用的举措给与肯定。郭建光指出，废渣资源化利用项目作为固阳县企业转型升级的关键举措，通过资源化利用，将废渣转化为有价值的资源，促进经济与环境的和谐共生。鼓励企业要继续加大科技创新力度，不断优化工艺流程。郭建光表示，政府将继续加大对企业发展的支持力度，鼓励更多企业投身于循环经济的实践中，要求政府相关部门进一步优化服务，解决企业在技术创新、资金投入等方面的后顾之忧，确保项目顺利推进，为固阳县企业的发展贡献力量。

2024年5月刊

通讯员  杨扬

固阳碳素厂荣获固阳县工信和科技局

2024年第二批科技成果转化专项资金

        5月29日，固阳碳素厂收到固阳县工信和科技局专项资金30万元，此项资金的批复是对固阳碳素科技成果转的肯定，是固阳碳素科技创新能力稳步提升发展的有力证明。固阳碳素将会不断培育壮大创新型企业规模，持续提升企业自主创新能力和竞争力，推进固阳县科技型企业转型升级和经济高质量发展。

2024年5月刊

通讯员 王玥彤

共筑安全基石

固阳保障连续安全生产突破1400天

       从2020年6月19日至今的1400天，这不仅仅是一个数字的积累。对于固阳保障来说，更是全体员工坚守安全、精益求精的生动写照。回顾这1400天的历程，固阳保障全体员工面对复杂多变的工作环境、严格苛刻的安全标准，以及日益加剧的竞争压力，始终坚持以“安全第一、预防为主”的方针为指导，不断提升安全管理水平，强化安全生产意识，确保每一项工作都能在安全的前提下进行。

       在这个过程中，固阳保障全员上下一心，共同努力，从管理干部到基层员工，每个人都深知安全生产的重要性，都明白自己的责任和义务。他们用自己的实际行动，诠释着对安全的敬畏和追求。 在安全生产方面，我们采取了一系列有力措施。加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全知识讲座、应急演练等活动，让员工深刻认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能。其次，完善安全管理制度，明确各级人员的安全职责。制定详细的安全操作规程、安全检查制度等，确保各项工作都能按照标准要求进行。针对突发事件，制定了详细的应急预案，并定期进行演练和修订，预案明确了应急响应的流程、责任分工、资源调配等关键要素，确保在突发事件发生时能够迅速启动应急机制。此外，还注重安全隐患的排查和整改工作，定期组织检查，及时发现并消除各类安全隐患，确保生产过程中的安全稳定。

      正是这些措施的有效实施，使得固阳保障在安全生产方面取得了显著成绩。连续安全生产1400天，累计工时达到131.25万工时，这不仅是一个数字上的突破，更是对固阳保障全体员工辛勤付出的肯定。这一成绩的取得，离不开每一个人的努力和付出。

       未来，固阳保障将继续保持高度的警惕和责任心，积极探索新的安全管理方法和手段，通过引进先进的安全管理技术和设备、加强与先进企业的交流与合作等方式，不断提升安全管理水平，深化安全文化建设，让安全观念深入人心。

2024年5月刊

通讯员 王震  郝维淑

东方希望固阳碳素煅烧班长张亮：

工作中的“有心人”、“带头人”

「只有把心放宽，人生之路才能畅通无阻」

       张亮在工作中严谨细致、认真负责，善于发现问题，解决问题，是工作中的“有心人”。在日常巡检中，张亮发现煅烧炉炉顶的铸铁铸件很容易产生氧化损伤，破坏煅烧炉的密封性能和炉体结构，从而严重影响煅后焦质量和缩短煅烧炉的使用寿命。张亮通过多年的经验和专业知识，发现了问题症结，立即制定了相应的解决方案，并带领班组成员克服高温环境等困难，经过了两天的艰苦奋战，成功将烧损沙封盖铁具更换完成。改造后，其密封效果提升十分明显，炉体使用寿命也有所增加。为了让班组成员“心往一起想，劲往一处使”，提升班组整体战斗力，张亮通过现场指导和观察班组作业，每天记录检查每个人的作业要点，提出改善建议，不仅对工作中每个班组成员的强弱项烂熟于心，针对性的制定学习计划和实践内容，还对每个班组成员的家庭情况了如指掌，时常进行关心和提供帮助。

       为了更好的发挥班组长“榜样、教师、教练”作用，提升团队战斗力，张亮不断突破自己，积极学习专业技术知识，主动参与到碳素生产的各类重点创新技改项目中去。在煅烧炉自动吹灰改造项目中，张亮投入大量精力，从白天到晚上，无论是会议室还是生产现场，处处都有他埋头苦干的背影。通过前期查找理论资料，张亮一次次与技术员和设备厂商充分讨论，常常带领班组成员现场测量数据，提出合理化建议，寻求最佳方案，从项目方案的讨论确定到方案的落地执行，都活跃着张亮奋斗的身影。最终，该项目成功实现了全自动化吹灰，不仅提高了劳动效率，在粉尘治理等环境改善方面也取得了显著效果，避免了冬季环保预警导致减产的风险。

       他用满腔的热情奉献火红的青春，与企业共同成长；他立足岗位，以身作则，攻坚克难，强化班组建设；他创新进取，积极扭转现状，提升班组管理水平，他就是固阳碳素煅烧工区煅烧乙班班长张亮。

       学高为师，身正为范。在工作中，张亮深知这个道理，担任班长以来，他处处以身作则，遇到问题总能第一时间站出来解决，为班组安全稳定生产保驾护航，称得上是班组的“带头人”。煅烧炉自投产以来，长期高温运行造成煅烧炉表面保温层烧坏，出现脱落和剥离现象，严重影响了煅烧炉的炉体密封，导致炉温低，烟气氧含量高，煅后焦质量经常出现波动。针对这一问题，张亮与煅烧工艺技术员利用业务时间，深入现场观察设备并将运行数据记录下来，并组织班组成员和相关技术员进行讨论，大家畅所欲言，积极提出各类改善意见。确定改善方案落实后，煅烧炉经过重新密封，密封性能大大提高，煅烧温度也变得更加稳定。

        加入东方希望6年以来，张亮始终用实际行动践行企业价值观念，竭力发挥“兵头将尾”作用，努力做好一名优秀的生产带头人。在迈进先标年，张亮还将继续带领班组学习研究进步，不断提高团队战斗力，持续优化小数据，精益求精，持续改善，为碳素安全、环保、高产、稳产贡献力量。

2024年5月刊

通讯员  王震  陈翼飞  郝维淑

东方希望固阳碳素厂刘洋：

勇挑重担，扭转现状

        生活中爱笑的固阳碳素的煅烧工区长刘洋，一颗小虎牙更是将他衬托的非常积极乐观的性格展露无疑。从事碳素工作14年以来，始终勤勤恳恳，把青春和热血都奉献给了碳素工作，组内的同事都亲切的称他为“洋哥”。工作中的“洋哥”却是雷厉风行，敢想敢干，从不退缩。他总说“猜测不能作为最终结果，必须亲自找出问题根源，从源头治理”，遇到问题他总能沉着冷静的带领大家追根溯源、不断找寻最优方案，直至问题解决。

       2022年刘洋才刚刚接手调度技术组的组长，在业务对接过程中，他发现固阳碳素的对标增效数据并不理想。刘洋当即对所有业务进行梳理，彻查数据不理想产生的根源，同其他公司对标学习，积极沟通，寻找差距，采购残阳极1.4万吨，提升成型工区的残阳极添加比例，减少原材料损耗，最终在2023年末对标增效累计完成4150万元，完成率高达1383%，从根本上扭转了固阳碳素的“对标增效”现状。

       去年，刚担任煅烧工区长一职的刘洋，初到煅烧时，在日常巡查中发现4台煅烧炉192个料斗腐蚀严重，导致加入的原料散落在料罐外面，员工

需顶着70℃的炉面高温进行漏料清理工作。“发现问题就要想方设法立即解决”刘洋立足现状，立即带头制定整改计划，经过多方论证，选出最佳解决方案。决定使用新钢板在料斗外部进行加固，在保证修补质量的同时不影响正常生产，修补完毕后，员工的劳动强度也随之降低。此次技改结束后，刘洋便迅速投入到盘点生产现状的工作中，逐项检查并制定整改计划，将各项目按照紧急程度、投资收益等进行分类，最终制定了13项十分具有挑战的扭转现状力场行动计划，刘洋将带领班组成员竭尽全力在今年9月达成煅烧负荷提升至95%、煅后焦一级品率达到98%、电单耗降低50%及增效1000万元左右的生产目标。

       煅烧负荷提升始终是煅烧工区一大挑战，每当煅烧负荷提升到75%以上时，煅烧炉便会出现“放炮”现象，导致下料斗变形开焊，现场粉尘渗漏，员工需要反复清理，粉尘肆虐的作业环境，也让不少应聘者望而却步。为改变这一局面，刘洋积极寻找先标，通过对标同行业先进企业，引进、调试各大厂的先进做法，通过对防爆阀进行多次试用改良，成功制作出标准样版后开始大批量制作安装，改造后的防爆阀极大的降低了检修工的维修频次，即使产生放炮也会被防爆阀泄去大部分冲击，不会大面积的将软连接损坏。，现场作业环境得到极大改善，有效降低了员工作业强度和提高了安全保障。

       无论是在调度技术组对降本增效的精细化管理上，还是在煅烧工区对现场生产的统筹安排上，刘洋都表现出了坚韧的毅力以及高水准的职业操守。他的每一项工作不仅赢得了同事们的认同和尊重，更赢得了上级的肯定与支持。在未来，刘洋都将以高度的责任心、执行力、优秀的组织协调能力完成每一项工作，用实际行动践行“竭尽全力创造企业相对优势”的集团价值观念！

2024年5月刊

通讯员  谢东锋

固铝600KA电解槽大修周期降至21天

      为了竭尽全力创造企业相对优势，固铝电解槽大修团队不断锐意进取，通过优化施工方案，强化施工过程管控，实现了电解槽壳线外检修，提升检修质量的同时，600KA电解槽大修施工周期降在21天。

       2023年，电解槽上部结构和槽壳不能线外检修，导致清炉作业刨炉机不能入槽作业，只能通过人工清理槽内衬，导致清理周期长，如果停槽数量增多，甚至会出现施工人员紧缺导致延期的情况。为解决此问题，相关技术员管理干部认真查阅图纸，详实核算各构件重量，对标先进，互相探讨，编制实施方案。最终采用吊装方案，成功将上部结构和槽壳吊离了工位。此后，通过不断完善循环优化吊装方案，落实监护人员职责，截止目前已安全实施完成70多次吊装作业。

       电解槽上部结构实现线外检修后，实现了利用铣床清洗水平母线，使水平母线表面粗糙度达6.3，母线压降降低3~5mv。电解槽壳实现线外检修后，可使槽壳校正后达到设计标准，槽壳变形集中在底板上部保温层处，在槽壳底板上部和摇篮架之间增加了一道焊板，有效抵御槽壳变形，提升了槽壳维修质量。通过上部结构和槽壳吊离线外检修，增加了上部结构母线铣面，提升了槽壳加固质量。通过及时拔极、协调托盘等全过程管理，刨炉机、挖机等机械进入槽内清理内衬，使电解槽大修工期从原来的35天降低至25天。

        槽壳线外加固需要4天，其中吊装2天，加固2天，而且槽壳吊离工位后为保障正常生产，需将临时平台铺设至槽壳工位上，施工量加大，增加了施工成本。因此必须实现槽壳置换性检修，固铝电解槽大修团队提前安排准备，采用新式船型槽壳结构，在底板上部和摇篮架处增加焊板等方式，优化了电解槽壳质量。2024年4月份制作完成两台槽壳，通过置换槽壳的方式大修电解槽，使原槽壳线外加固的4天缩减至1天，电解槽大修工期又从25天降低至21天。

       2024年是集团先标年，在寻找先标、迈向先标、创造先标的精神带领下，固铝电解槽大修团队通过不断优化创新，坚持不懈努力，提升了600KA电解槽大修质量，将大修工期从35天降低至21天，在电解铝行业市场大好的行情下，为创造企业相对优势做出贡献。

2024年5月刊

通讯员  王伟

固铝动力工区220kV整流机组

检修效率提升

一、案例背景 

       随着生产工艺、制造水平的不断提升，电解铝目前正朝着大电流、高电压、大容量的方向发展。整流机组作为电解系列稳定生产的电流供应来源，就必须保证高度的安全性和稳定性。为保障电解系列安全稳定生产，就必须建设一支技术实力丰富、组织高效、踏实肯干、不断创新优化的电力维护队伍。

二、案例分享

       项目背景： 固阳铝业电解系列电流为600kA，是行业内运行中系列电流最大的电解铝企业之一。电解系列采用N+1台整流机组运行方式，即8台220kV整流机组并联组网对电解槽进行持续供电。参考行业惯例及其他公司检修经验，固阳铝业220kV整流机组每年进行两次检修，每台整流机组基础检修时间为2天，如有相应技改，则根据技改要求增加相应工期。按照基础检修时间2天计算，并考虑机组送电观察时间、节假日时间，8台整流机组完成春防或秋查时间需要一个月时间，检修周期相对较长，长时间停运1台整流机组会增加电解系列运行风险。

三、改进措施   

       针对上述整流机组春防或秋查检修周期时间较长，动力工区对2023年220kV整流机组秋检从人、机、料、法、环等环节进行深入分析、优化，主要有以下几点：

①.提前2个月梳理、优化检修项目，统计设备遗留缺陷，并上报相应材料计划；

②.提前一个月制定秋检检修方案，落实人、机、料、法、环等重点环节； ③.提前一周组织检修班组、运行班组进行秋检培训，进行各项工作布置； ④.开工前30天，逐个通知各外委单位和设备厂家本次秋检内容要求，要求其提前做好开工准备；

⑤.开工前3天，要求各外委单位和设备厂家全员来厂办理入厂手续，并进行三级安全教育及相应技术交底；

⑥.开工前组织甲方、外委单位及设备厂家召开开工动员会，进行技术交底及详细工作布置；

⑦.秋检期间，安排技术员及以上人员进行现场检修工作进行技术支持、协调及验收工作。

四、改进前后对比：

       只有不断梳理现场设备现状，深入发现设备潜在问题和隐患。组织技术团队进行分析讨论，制定正确、合理的解决方案，并跟踪落实到位。才能更大程度上发挥现场设备潜力，为企业创造价值。

2024年5月刊

激活团队动能，打造有温度的团队

电解工岗位高温慰问

       随着春末夏初的脚步悄然临近，固阳今年迎来了一波不同寻常的气候变化。往常需耐心等待至六月才逐渐显露真容的夏日高温，今年却似急不可耐，在五月初便早早地拉开了炽热的序幕。当许多人寻求阴凉避暑之时，有这样一群人在高温的电解炉旁默默坚守，他们是电解车间的勇士，用汗水铸就工业的脉络。为了向这些不畏酷暑、坚守岗位的电解工致以最诚挚的敬意与关怀，固阳铝业特此发起了一场“炎夏送清凉，情系电解人”高温慰问活动，旨在为他们送去一份清凉，更送去一份来自心底的温暖。

       活动当日，清晨的第一缕阳光尚未完全驱散夜的凉意，一箱箱装满雪糕的防暑降温物资箱子被整齐排列，每一样都是精心挑选，只为给电解工们带来最实在的帮助。

固阳铝业第二批生育职工家庭慰问

       5月，在这个充满希望与喜悦的季节里，固阳铝业大家庭迎来了一波温馨的小浪潮——多位职工家庭新添了可爱的小成员。为了庆祝这些小生命的到来，传递公司对员工及其家庭的深切关怀，固阳铝业特别组织了第二期“新生儿生育职工家庭慰问”活动。接下来，让我们看看这些温馨的时刻！

       本次新生儿职工家庭慰问活动，不仅增强了公司职工对公司的归属感和忠诚度，也在周围的同事中激起了积极的反响。大家纷纷赞叹公司的人文关怀，感受到自己是被重视和尊重的。在这样的工作氛围中，相信每个人都会更加努力，不仅为了个人的发展，也是为了这样一个有爱、有温度的集体贡献自己的力量。未来，固阳铝业将继续秉承人文关怀的理念，不断探索更多形式的员工关爱活动，让每一位员工都能感受到来自公司的温暖，共同成长，共创辉煌。在爱与责任的道路上，我们携手前行，共筑幸福明天！

2024年5月刊

        固阳铝业于5月17日上午成功举办了一场别开生面的户外爬山比赛活动。本次活动旨在进一步增强团队凝聚力，激发员工潜能，同时鼓励大家走出办公室，亲近自然，享受健康生活方式。

       清晨，伴随着第一缕阳光，固阳铝业的同事们整装待发，每个人的脸上都洋溢着对未知旅程的期待和兴奋。在公司门口集合完毕后，大家乘坐大巴车前往古村落大英图山脚。到达古村落大英图山脚下，在简短而鼓舞人心的开幕仪式后，各位同事认真听取了工作人员强调的爬山注意事项。随后，比赛正式拉开帷幕。各位参赛同事沿着蜿蜒的山路奋力前行。

        随着活动的落幕，满载而归的大巴车缓缓驶离古村落大英图，这场充满激情与挑战的户外爬山比赛活动画上了圆满的句号。它不仅仅是一场比赛，更是一次超越自我精神的体现，一次心灵的旅行。未来，固阳铝业将继续秉承这种超越自我、勇于探索的精神品质，向着更高的目标迈进，共同书写更多辉煌篇章。

       在这个温馨而又略带离愁的时刻，为光荣退休的王少华女士举行退休欢送会。今天，我们不仅是为了告别，更是为了庆祝，庆祝王少华女士圆满完成了她的职业旅程，即将开启人生的新篇章。王少华女士入职已经4年了，自2020年加入集团以来在固阳铝业负责餐饮服务工作，4年来，王姐立足本职，爱岗敬业、扎实工作。如今，王少华女士即将踏上退休的旅程，这不仅是职业生涯的一个句点，更是人生新篇章的开始。

固阳铝业户外爬山活动

2024年5月刊

固阳铝业“希望杯”羽毛球比赛

2024年5月刊

固阳碳素技能比武月系列活动：

叉车比武篇

      本场叉车技能比武是集技术、智慧与勇气于一体的较量，展现了叉车操作人的精湛技艺。

      本次比赛比赛形式为理论+实操，理论考试占比30%，实操占比70%，理论考试主要以叉车的结构、保养维护以安全操作规程为主，比赛本着理论与实践相结合致力于提升各位选手的综合素质水平。

       此次叉车技能大比武，不仅展示了固阳铝业员工的专业风采，更促进了内部交流与学习，增强了团队合作意识。未来，园区将持续举办此类活动，不断挖掘和培养更多技能人才，为企业的稳健发展注入不竭动力。让我们期待下一届技能比武更加精彩，共同书写属于固阳铝业的辉煌篇章！

固阳碳素技能比武月系列活动：

焊工技能比武篇

2024年5月刊

主题研讨：

《“举手之劳、力所能及” 的事儿是否做好且全力以赴？》

4.核心部门要向一线去沉淀，要加强一线部门的力量。你们要明白你自己负责的部门，哪个部门是最关键最核心的，你要用这种力量去支持他。核心部门的力量只能加强不能减弱的，减弱了必然吃大亏。

2024年5月刊

固阳碳素主题研讨：

《举手之劳、力所能及”

                   的事儿是否做好且全力以赴》

固阳铝业新员工第一课培训

2024年3月刊

5月份熟练工认证

       为规范新员工实训管理工作，帮助其快速适应工作环境、胜任岗位工作要求，加强员工后备队伍建设，对固铝五大工区共计22名员工进行了认证，经过两周的评比，最终17名员工成功通过认证，成为熟练工。

主题研讨：

《精准数据不是统计出来的，而是较真出来的》

通讯员  李嘉祥

榜样的力量

       从我成为固阳热电厂巡检人员那一刻起，我的生活和工作就与这座电厂紧密相连。在电厂工作的初期，我对于锅炉巡检工作充满了好奇。锅炉作为电厂的“心脏”，其是否稳定运行直接关系到整个电厂的安全与效率。在电厂工作的这几个月里，我经历了从陌生到熟悉，从困惑到逐渐明朗的过程。作为一名新人，我深刻体会到了电厂工作的严谨性和专业性，也感受到了榜样力量的重要性。

       入职之初，我对电厂的工作环境、 操作流程和专业知识都知之甚少。面对复杂的设备和系统，我时常感到迷茫和无助。然而，正是在这样的背景下，我的师傅王瑞以他丰富的经验和专业的技能，给予了我极大的帮助和指导。师傅不仅耐心地向我讲解了电厂的基本原理和操作流程，还亲自示范了各项操作，让我在实践中学习和掌握。他对待工作的认真态度和对知识的渴望，让我深受感染。在日常中，我师傅时刻强调安全操作的重要性，并亲自示范正确的操作方法。他严谨的工作态度和对安全的重视，在他的指导下，我逐渐养成了严格遵守安全操作规程的习惯，确保自身和他人的安全。随着工作的深入，我对锅炉巡检工作有了更深的体会。巡检不仅仅是检查设备的运行状况，更是对潜在安全隐患的及时发现和处理。我们的工作直接关系到电厂的安全生产，不能有丝毫的懈怠。虽然辛苦，但每当我看到电厂灯火通明、机器平稳运行时，我就知道我的付出是有价值的。

       展望未来，我将继续坚守在锅炉巡检的岗位上，为电厂的安全稳定运行贡献自己的力量。同时，我也期待通过不断学习和努力，能够在工作中取得更大的进步，为电厂的发展做出更大的贡献。以更积极的态度，更专业的技能，迎接未来的挑战，为厂里的安全运行贡献自己的一份力量。  

2024年5月刊

2024年5月刊

品味书中故事：《我与地坛》

       《狮子王》是由艾琳·梅琪、乔纳森·罗伯特、琳达·沃尔夫顿编剧，罗杰·艾勒斯、罗伯·明可夫执导，马修·布罗德里克、詹姆斯·厄尔·琼斯、杰瑞米·艾恩斯、内森·连恩等人配音的动画电影。该片于1994年6月15日在美国首映，并于1995年7月15日在中国上映。

      该片讲述了小狮子王辛巴在朋友的陪伴下，经历了生命中最光荣的时刻，也遭遇了最艰难的挑战，最后终于成为了森林之王的故事。

       2020年1月30日，该片获得了第18届美国视觉效果工会奖“最佳特效电影视觉效果奖”“最佳真人电影CG背景奖”“最佳虚拟摄影”三个奖项。

       《我与地坛》是一篇长篇哲思抒情散文，中国当代作家史铁生著。这部作品是史铁生文学作品中，充满哲思又极为人性化的代表作之一。其前第一段和第二段被纳入人民教育出版社的高一教材中。是作者十五年来摇着轮椅在地坛思索的结晶。散文中饱含作者对人生的种种感悟，对亲情的深情讴歌。地坛只是一个载体，而文章的本质却是一个绝望的人寻求希望的过程，以及对母亲的思念。

        当人们为《我与地坛》的通透圆融和超越之美而感动的时候，很少有人意识到，这个生命再次出发艰难跋涉的起点，距离他写出并且发表《我与地坛》，已经是将近二十年的时间。没有人能够想象和体会他的艰难困苦—身体的障碍与精神的绝望曾经试图以自然的名义击垮他。但是史铁生走过了这个艰辛的“二十年”，然后他以一种令人感动的平静说到了“四百年”：仿佛这古园就是为了等我，而历尽沧桑在那儿等待了四百多年。

赏析电影人生：《狮子王》

2024年5月刊

「只有把心放宽，人生之路才能畅通无阻」

       国家AAAAA级旅游景区、国家地质公园、国家森林公园、中国自然保护区、国家自然遗产、全国低碳旅游实验区、中国最美湖泊，喀纳斯湖雪峰耸峙绿坡墨林，湖光山色美不胜收，被誉为“人间仙境、神的花园”。

       “喀纳斯”是蒙古语，意为“美丽而神秘的湖”。喀纳斯湖位于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县北部，湖水来自奎屯、友谊峰等山的冰川融水和当地降水，湖面海拔1374米，面积45.73㎞2，湖泊最深处高程1181.5米，湖深188.5米，蓄水量达53.8亿立方米，是中国最深的冰碛堰塞湖，是一个坐落在阿尔泰深山密林中的高山湖泊、内陆淡水湖。

       喀纳斯湖景区由高山、河流、森林、湖泊、草原等奇异的自然景观、成吉思汗西征军点将台、古代岩画等历史文化遗迹与蒙古族图瓦人独特的民俗风情于一体，有驼颈湾、变色湖、卧龙湾、观鱼台等主要景点，具有极高的旅游观光、自然保护、科学考察和历史文化价值。

       喀纳斯湖有几大奇观，一是千米枯木长堤，是因喀纳斯湖中的浮木被强劲谷风吹着逆水上漂，在湖上游堆聚而成；二是湖中巨型“水怪”，常常将在湖边饮水的马匹拖入水中，给喀纳斯平添了几分神秘色彩，也有人认为是当地特产的一种大红鱼（哲罗鲑）在作怪；三是雨过天晴时才有的奇景——喀纳斯云海佛光。 

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主办：东方希望固阳铝业

地址：内蒙古包头市固阳县金山镇

不能够超越“先进标准”

就没有“未来”