美月刊
顾迪人自己的月刊
红5月，争做优秀知产青年
第137期 2023年5月28日
目录
contents
01
刊首语
红五月，争做优秀知产青年
03
经典案例
08
能量传递
02
行业资讯
1、国知局 工信部：到2025年，逐步实现对专精特新“小巨人”企业的创新管理国际标准实施试点全覆盖
2、国知局：《系统治理商标恶意注册促进高质量发展工作方案（2023—2025年）》
04
客户风采
曾三仙米线
05
公司动态
顾迪新闻 / 英雄榜 / 精彩顾迪
06
顾迪课堂
精英特辑 | 彭波
1、收官五月 | 蒲琳
2、知产人的从业自豪 | 阳月
3、不俱路遥，努力前行 | 蹇容
4、青年当有为 | 向春林
5、生而逢盛世，争做优秀知产青年 | 邱杰
07
顾迪名人
1、“图形+文字”商标，若文字缺显，则整体缺显
2、新人新语 文 | 重庆客户五六部 梁青松
1、住过“丽枫酒店”的你，有关注过“丽”字怎么写吗？
2、比亚迪最新回应：愿意向同行免费分享核心技术专利成果！
《美月刊》，顾迪人自己的月刊。创刊于2012年1月，名字源自企业文化元素“51GOODWILL---我要美好未来！”的美好寓意。每月一刊，即《美月刊》。
《美月刊》旨在倡导宣传正面&向上价值观，发布行业要闻和公司动态，展示客户与顾迪人风采，记录“顾迪点滴”，见证顾迪人的成长和故事！
《美月刊》特设立评优规定。面向所有同事发布《征照令》、《征文令》以及展开《名人专访》、《顾迪课堂》的邀约，并对此四项活动设立奖项：
一、《征照令》 —— “顾迪见证之星”：用镜头记录身边的美。
二、《征文令》—— “顾迪火炬手”：征文令最佳刊登者。
三、《名人专访》栏目—— “顾迪名人”：“新人心语”，“精英特辑”。
四、《顾迪课堂》栏目—— “顾迪启迪之星”：在工作中的好心态、真技能、金点子、好服务等值得顾迪人学习的精彩分享。
美月刊评优
M
美月刊简介
onthly magazine
红五月，争做优秀知产青年
FIRST WORDS
刊首语
01
“红五月”，表达了一代又一代革命群青年高涨的政治热情，永远铭刻着青年艰苦卓绝的斗争历史，鼓舞着青年为更加美好的未来而不懈奋斗，为人类的彻底解放而英勇战斗，他们是热情且无畏的。
当代社会的年轻人，往往缺乏一些对工作的热情和执着，甚至害怕面对结果而选择逃避。而我们，在面对知识产权服务这项工作的时候，是不是偶尔也会这样呢？当遇到困难的时候在想：是继续前行还是就此打住？当结果不那么如意的时候在想：是我做的还不够好还是我真的就很差？请不要有所疑惑，我们要秉承着先辈们的热情、刻苦和无畏艰难的精神，多多学习，累积经验，不惧困难，争做优秀的知产青年！做到最好的自己！
五月，我们在行动，赢在红5月！
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
Industry information
行业资讯
02
1、国知局 工信部：到2025年，逐步实现对专精特新“小巨人”企业的创新管理国际标准实施试点全覆盖
2、国知局：《系统治理商标恶意注册促进高质量发展工作方案（2023—2025年）》
行业资讯
行业资讯
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国知局 工信部：到2025年，逐步实现对专精特新“小巨人”企业的创新管理国际标准实施试点全覆盖
来源：国家知识产权局
各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团知识产权局，四川省知识产权服务促进中心；国家知识产权局局机关有关部门，商标局：
为深入贯彻《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》和《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》确定的目标任务，进一步落实2023年全国知识产权局局长会议部署要求，巩固近年来打击商标恶意注册工作成果，全领域深化商标恶意注册行为治理，制定《系统治理商标恶意注册促进高质量发展工作方案（2023—2025年）》。现将方案印发给你们，请认真贯彻落实。
国家知识产权局
2023年4月20日
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权管理部门、工业和信息化主管部门：
为贯彻《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》、国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室《助力中小微企业稳增长调结构强能力若干措施》（工信部企业函〔2023〕4号）有关要求，落实国家知识产权局、工业和信息化部《关于知识产权助力专精特
新中小企业创新发展的若干措施》（国知发运字〔2022〕38号）有关部署，对标世界先进企业管理模式，推广实施《创新管理—知识产权管理指南（ISO56005）》国际标准（以下简称“ISO56005国际标准”），切实提升创新主体知识产权管理效能和创新水平，国家知识产权局、工业和信息化部（以下简称“两部门”）决定组织开展创新管理知识产权国际标准实施试点。
国知局：《系统治理商标恶意注册促进高质量发展工作方案（2023—2025年）》
点击链接查看原文：https://mp.weixin.qq.com/s/UjYrISu5X-ARFPq01UPPbA
来源：国家知识产权局网站
转自：IPRdaily
点击链接查看原文：https://mp.weixin.qq.com/s/zbtlJriQse4oQPcVDw7uKA
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
INDUSTRY
INFORMATION
经典案例
03
住过“丽枫酒店”的你，有关注过“丽”字怎么写吗？
案例二
比亚迪最新回应：愿意向同行免费分享核心技术专利成果！
案例一
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经典案例
比亚迪最新回应：愿意向同行免费分享核心技术专利成果！
点击链接查看原文：https://mp.weixin.qq.com/s/M47EL6xvOLs0PGNPqB5J_A
住过“丽枫酒店”的你，有关注过“丽”字怎么写吗？
点击链接查看原文：https://mp.weixin.qq.com/s/AMeQbns8VLpAwLLMMPcAaw
来源：知产北京
转自： 中华商标杂志
来源：知识产权界综合中国基金报、深交所互动易、长城汽车公众号、比亚迪汽车公众号
丽枫舒适酒店管理（深圳）有限公司（简称丽枫公司）于2015年9月15日经丽枫集团有限公司授权许可，取得第12948606号“丽枫”和第13628121号“LAVANDE丽枫酒店”图形文字组合注册商标（简称权利商标）的许可使用权，权利商标均核准注册在第43类住所（旅馆、供膳寄宿处）等服务上。
第12948606号商标
第13628121号商标
丽枫公司在郴州市北湖区开设了丽枫酒店（郴州兴隆步行街店），并在酒店外墙、招牌等处突出使用了“丽枫酒店”及“LAVANDE”。
郴州市北湖区麓峰酒店（简称麓峰酒店）于2015年2月3日核准成立，原名称为郴州市北湖区麓枫酒店。2016年3月21日，兴之惠公司经核准，在第43类寄宿处、餐馆、饭店等服务项目上注册了第16203871号“麓枫酒店”商标。2016年3月30日，麓峰酒
店经兴之惠公司授权取得“麓枫酒店”商标的商标使用权，2020年1月8日，兴之惠公司将该商标转让给麓峰酒店经营者徐爱某及案外人徐君某。
2020年6月13日，国家知识产权局核准转让并出具《商标转让证明》。2021年5月13日，第16203871号“麓枫酒店”商标依法被宣告无效。
2020年6月13日，国家知识产权局核准转让并出具《商标转让证明》。2021年5月13日，第16203871号“麓枫酒店”商标依法被宣告无效。
继上周遭长城汽车举报后，比亚迪开启新一轮的舆论反击。
5月29日，比亚迪在深交所互动易与多名投资者互动，回答插电混动技术、常压油箱等相关问题，侧面对近期举报事件中所涉问题进行说明。
针对此前市场关于采用“常压油箱”不符合排放标准的问题，比亚迪表示，其在2020年推出了第四代插电混动方案，基于电动车平
台进行全新设计，采用双电机串并联动力架构，实现了发动机与车轮解耦，可灵活启动发动机进行高效脱附，因此采用常压油箱也可符合法规要求。
同时，比亚迪还大方回应投资者及同行称：为了进一步推动PHEV的发展，比亚迪愿意向所有的汽车同行，免费分享我们核心技术的控制策略和原理，以及专利成果，同时接受行业专家的分析与研讨。
CUSTOMER
风采客户
04
曾三仙米线
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客户风采
曾三仙米线
品牌起源于重庆创立于2020年，从一个不足10坪的路边小店出发，投资5万，3天引爆，20天回本，两年时间，从重庆火到成都，成功吸引一众外地食客，2022年10月，曾三仙成都首店正式开业，声量一度高开高走，持续掀起排队狂潮，单店日均营业额破万元。
“曾三仙”名字取自于创始人赵妻子的姓，并融入重庆人对地方特色美食“三鲜米线”方言表达的谐音，创始人赵谈：“我们用心做好每一碗米线”，既是初心，也是决心，从食材的挑选到汤底的熬制，层层把关，严控品质，持续升级产品，用真心呈真鲜，致力满足每一位食客的舌尖渴望。
经过多月的深入市场调研，不断打磨和升级产品体系，自研自创，形成“三仙米线”“四仙米线”等核心特色产品。2020年12月，第一家曾三仙米线（重庆江北店）正式开业，试营业3天频频爆店，在无任何营销推广下，全凭食客口口相传，实现20天回本。
2022年10月初，强势入驻成都，成都首家店位于锦江区牛市口，经一个月的筹备，锦江一心桥店顺利开启试营业，快速斩获大众点评成都小吃快餐热门榜第一名。
10月8日起，不到二十张桌子单天营业8小时拿下破万+超高业绩；获高德指南牛市口热门榜第一名，5220人导航搜索，热度飙升84%（每日营业6小时，营业额持续破万）
10月19日重庆门店获米线人气榜TOP1，人气值4525；回头率榜TOP1，49%的人买又买；热销榜TOP2，近30天3900+人下单；10月19日成都门店获大众点评小吃快餐热门榜TOP1；获高德指南牛市口热门榜第一名；5220人导航搜索，热度飙升84%。
曾三仙提炼以“鲜”为核心的产品理念，为实现这一内核标准，创始人始终专注于汤底的打磨与极致追求，他表示：“米线全靠汤，所以我们采用每日现熬的大骨原汤打底，同时保证汤底绝不过夜。”创业初期，赵永强与妻子跑遍了200家米线供应商，对比米线的品质与口感。为保证食材的新鲜度，夫妻二人每天早上5点起床到菜市亲自挑选采购猪大骨、番茄、里脊等，在选材和用料上下足功夫，终确定6大味型与26种配料，以满足消费者
更极致的个性化消费体验。曾三仙回归餐饮的本质，聚焦于产品与味道的创新与升级，经多月调研、调配、测评与筛选，满足南北方人群：选择多元化，极致性价比，精准对标个性化口味喜好（比传统米线品类口味更多！比传统米线项目回本周期更快！比其他小吃快餐餐饮性价比更高）！
CORPORATE
DYNAMICS
公司动态
05
顾迪新闻
英雄榜
精彩顾迪
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顾迪新闻
顾迪牵手川酒集团，为企业知识产权保驾护航
2023年5月25日，顾迪集团联合创始人何流浪以《企业知识产权风险防控&商标品牌规范管理》为主题，走进川酒集团开展专业培训。本次培训活动采取线上线下相结合方式同步进行，共计百余人参加。
在培训活动中，何流浪多角度、多层次地剖析了企业知识产权风险防控的重要性，让参会者“瞬间上头”。其中，他利用自身多年实践经验，对“白酒企业”自主商标品牌保护要点以及OEM关联风险防控进行了详细讲解，让参与者深入了解如何应对各类知识产权纠纷。
活动现场气氛热烈，参与者互动频繁、反响极佳。培训活动结束，川酒集团表示：企业将以此次培训为契机，进一步提升知识产权保护意识，降低企业知识产权风险。
未来，顾迪集团将始终践行服务至上的企业核心价值观，履行战略合作伙伴的年度知识产权培训服务义务，助力企业加强知识产权保护，与企业携手共同发展。
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英雄榜
杜美仪、梁青松
颁奖嘉宾：蒋总（左一），邱总（右一）
转正
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彭波（左）
颁奖嘉宾：万总（右）
主管转正
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晋升工程师：黄娇（左二），
晋升中级专利项目顾问：
梁青松（右二）
颁奖嘉宾：张雨、许郭涛
晋升
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段杨静（左）
颁奖嘉宾：秦勇（右）
小蜜蜂
————
渠道部谭兵代表、
综合服务部毛爱琳代表
颁奖嘉宾：蒋总（右一）
特殊贡献奖
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右起：黄娇、张雨、彭波，
贡献值冠军：张雨（中）
颁奖嘉宾：万总（左一）
前三甲
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代表：彭波小组黄娇、
张雨小组邓传之、
许郭涛小组许郭涛，
颁奖嘉宾：阳月、夏银海、杨博渊
精英小组
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完成奖励任务部门&经理：二部何志鹏、七部杨瑶、一部万航、五六部代表冯小航。完成奖励任务事业部总监&冠军总监：万航
颁奖嘉宾：蒋总
完成奖励任务
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英雄榜
客户一部前排左一起柳洪丹、陈静祎、黄娇、段杨静，后排左起邓传之、彭波、袁隋朝、张雨、万航
颁奖嘉宾：邱总（左一）
冠军部门
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重庆商标品牌事业二部代表杨瑶（左）
颁奖嘉宾：邱总（右一）
事业部冠军
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邹开燕、邹思利
颁奖嘉宾：张雨（中）
服务之星
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客户十部吴泽民（左）
颁奖嘉宾：客户十部唐经理（右）
新人开单奖&月度新晋升
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客户二部张玲（中）、
法务部黄家倩（右）
颁奖嘉宾：客户四部雷经理（左）
开拓进取奖
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客户十部董珊珊（右）
颁奖嘉宾：客户一部陈经理（左）
第三梯队冠军
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客户七部刘泽（亚军，左2）、
客户三部杨超（冠军，左3）
颁奖嘉宾：客户四部雷经理（左1）、
客户五部汤经理（左4）
第一梯队冠亚军
————
客户七部经理陶曹开（右）
颁奖嘉宾：杨总（左）
完成奖励任务经理
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英雄榜&N年礼
客户三部经理詹政（左）
颁奖嘉宾：马总（右）
完成奖励任务经理&冠军经理
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（代表）：客户二部张玲（中）、
客户七部蹇容（右）
颁奖嘉宾：杨总（左）
完成奖励任务部门
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客户三部何春艳、吴瑶、苟曦月
（前排左到右）、
向春林、詹政、杨超（后排左到右）
颁奖嘉宾：马总（前右1）
冠军部门
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段杨静（右）
颁奖嘉宾：万航（左）
一年礼
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谭孝雨（右）
颁奖嘉宾：陈经理（左）
一年礼
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综合服务部杨英（中）、
人事培训部蒲振华（右）
颁奖嘉宾：综合服务部陈经理（左）
曹楠捐（右）
颁奖嘉宾：陈经理（左）
一年礼
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服务之星
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周小芬（左）
颁奖嘉宾：蒋博诚（右）
一年礼
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在一起更精彩
N年礼
王玉萍（右）
颁奖嘉宾：张正贵（左）
一年礼
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张正贵（左）
颁奖嘉宾：段婷（右）
两年礼
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程文华（右）
颁奖嘉宾：蒲琳（左）
两年礼
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蹇月红（左）
颁奖嘉宾：彭永莲（右）
成人礼补发戒指
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夏银海（左）
颁奖嘉宾：秦勇（右）
四年礼
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冯小航（左）
颁奖嘉宾：邱建华（右）
杨小燕
三年成人礼
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三年成人礼
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彭永莲（右）
颁奖嘉宾：宋总（左）
五年礼
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精彩顾迪
顾迪生日会
王建
何佳伟
唐果
李蔚书
彭永莲&廖妍
许郭涛（左）、彭斌（右）
颁奖嘉宾：邱建华（中）
八年礼
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蒲琳（中）
颁奖嘉宾：蒋总、王总
十年同心礼
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客户三部詹政（左）
颁奖嘉宾：马总（右）
五年礼
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马总（右）
颁奖嘉宾：李总（左）
十年同心礼
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5月
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顾迪重庆十二周年庆
手牵手，我们一起走
你浅浅的微笑就像乌梅子酱~
解放天性
没人比我们更会拍了吧
亲近自然
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
CLASSES
顾迪课堂
06
1、“图形+文字”商标，若文字缺显，则整体缺显
2、新人新语
文 | 重庆客户五六部 梁青松
顾迪课堂
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
来源：半吨知产
但是在现行《商标审查审理指南》（第236页）中，做出了调整，调整成“商标由独立文字和独立其他要素组成，文字部分不具备显著特征，则整体缺乏显著性”，也就是说以后“图形+文字”，文字不具备显著性，整体就要以缺乏显著性驳回，不主要看图形（有个别例外情形，不在此讨论）。
相同的例子，在新旧审查规则下，结论是相反的，这是为什么？
顾迪课堂
先看个商标，第6288786号“兰州牛肉拉面+图形”商标，围绕这件商标发生不少无效，诉讼，维权……
这件上很多人以为图形和兰州牛肉拉面都受到保护，但其实不然，在申请过程中，兰州牛肉面行业协会放弃了“兰州牛肉拉面”商标专用权，也就是说这件商标受保护的仅仅是“图形”部分，但由于放弃汉字商标专用权不太容易查找，导致产生了不少误解，也让不少人不敢用“兰州牛肉拉面”品牌。（来源：（2018）京行终6256号行政判决书）
正是由于类似这样的事件频频发生，而每次发生，都会产生不小的负面影响，对此，国家知识产权局做出相应调整。
温馨提示：（文中图片可放大查看）
如何规制这样的事件，由于级别层次不够，小编想到的是，在所有商标证书上标明哪些放弃商标专用权、哪些不具备显著特征部分，来解决问题。
没想到，官方解决的更彻底，从根源上解决所有问题，这样就不会产生这样那样的误解了！果然站的高、看得远！为国知局打call！
以后，“图形+文字”商标，文字如果缺乏显著性，就不要想着拿整体去投诉、起诉他人使用文字了！
“图形+文字”商标，若文字缺显，则整体缺显
最近学习《商标审查审理指南》时发现，关于“商标由独立文字和独立其他要素组成”显著性审查规则发生了变化，先看下旧版《商标审查及审理标准》，重点图中黄色框线给出的例子，以前这样的商标可以核准注册。（原商标审查及审理标准第61页）
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
新人新语
重庆客户五六部 梁青松
一、作为新人对顾迪的印象
刚来公司面试时，喜欢公司的装修，人气味儿很足，看大家伙都在嘻嘻哈哈的，氛围感很好，进入公司会议室时，感觉会议室很有逼格，然后人事小姐姐也热情大方，面试我的主管也很接地气，当时随便聊了一下，没想到过几天后通知我入职了，后面我被分配到项目部，在这个部门里大家都非常照顾新人，有的小伙伴负责教我找资料，有的小伙伴教我电话说辞，有的教我谈判模拟，团队协助新人快速成长，第一次感受到团队的氛围，后来参加公司年会，以及部门活动，第一次觉得在顾迪工作有种归属感和自豪感。
二、认知上的改变
以前的工作中，接触的专利基础板块，对项目板块只有一个概念，在我的认知里，通过电话开发客户很难。来到顾迪后，通过系统性的梳理和学习，对项目知识有了更详细的了解，同时在开发客户上，通过找到精准资料，改变电话说辞，电话开发客户也不是想像中的那么难，打破了之前固有的传统思维，提高了我的认知，只要方法找对，其实也没有那么难。
顾迪课堂
三 、结果意识和目标感
在顾迪，第一次体验到了团队目标感，从小组到部门，到整个事业部以及整个公司，每个月都会制定公司大目标，各个事业部按照目标去执行，各个小组站出来担当，细分到各个小组成员担当，作为团队的一员，大家都是盯着自己的目标努力，大家有了目标，都在想办法拿出结果去分担，看到小伙伴们都为团队达到任务而努力，深受震撼，虽然是新来的，手里客户资源有限，但也触发你为了团队贡献自己最大的力量。
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
CELEBRITY
BUSINESS CARDS
精英特辑
07
精英特辑
2019年4月进入到顾迪这个大家庭，转眼已经四年的时间，经历过很多，整个过程就跟孙悟空找菩提祖师求学一样，目前看来结果算是好的，第一年到账10万，第二年30万，第三年60万，到今年5月份的80几万，业绩的递增离不开四年的积累和工作模式的转变！前面两年更多是积累，埋头苦干，觉得只要努力，结果肯定就能变好。事实证明做的很一般，只靠努力，工作起来会很困难，到账也不好，心态也容易崩溃，当时就新客户积累还不错，只要公司制定新客户目标，肯定能完成，也拿过很多小蜜蜂，前面两年都在为每月的一万二犯愁。记得航哥经常跟我讲，自己不会的时候多留意下身边人的工作方式，多学习，多思考，找到适合自己的工作方式。终于，自己也意识到，继续这样干下去不行，一直都没结果，确实很累，那种累不是身体上的，因为到账不好，心里会感觉很累很无奈，当时张雨每个月都到账特别好，也很稳定，跟我工作方式完全相反，平时也没打多少电话，因为刚好也分到同座，下意识的向他学习，看他平时是怎么工作的，怎么跟客户沟通，经常拿他手机看他跟客户聊天记录，最后总结成自己的东西，确实很有效！慢慢的改变自己的工作方式，多思考，多学习，工作也会很轻松，在网上有看到一句话：思考是人脑的想法，灵感是灵魂的想法，有思考，有灵感，就会有源源不断的客户。
重庆客户一部 彭波
一、思考
访一个客户，当时跟客户谈判的情形，让我刷新了对销售行业的认知，客户会为我们专业买单，签第一单的喜悦感到现在都忘不了，满满的成就感，选择了这个行业就咬牙坚持，遇到难处解决就好，冠军也只会留给有准备的人。
姓名：彭波
任职公司：重庆顾迪知识产权服务有限公司
职位：商标事业二部 客户一部主管
入职时间：2019/4/2
精英名片
第一次接触到知识产权，很陌生的一个行业，第一感觉销售应该是能说会道，口才好，性格外向，跟自己完全相反，觉得没什么信心能做好，身边朋友都很诧异，好奇我为什么选择做销售，都建议我转行，不觉得我能做好，但是人都有叛逆心理，反对声音越多，越要证明自己能行！前面两年一直在试错，结果也很不好，家里面也在给我介绍工作，想让我辞职，最终选择留下来继续干，主要原因还是喜欢这个行业。第一次跟航哥到区县拜
二、坚持
三、目标
今年的目标，能过150万，小组当月业绩能超过一个部门，有志者事竟成，有目标必完成！
Energy transfer
能量传递
08
红五月，争做优秀知产青年
1、收官五月 | 蒲琳
2、知产人的从业自豪 | 阳月
3、不俱路遥，努力前行 | 蹇容
4、青年当有为 | 向春林
5、生而逢盛世，争做优秀知产青年 | 邱杰
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能量传递
文 | 重庆客户二部 阳月
时至今日，又一次来到五月，看到冉冉升起的五星红旗,感动依然如潮水般奔涌在我们的心中。前辈们在历史长河中为我们创造了太平幸福的日子，是为了让后人们能前赴后继往前进行，利用现目前优势条件，创造属于我们自己的生活。
3-4月，我们刚刚经历了专精特新、小巨人、老字号的申报月份，大家从早忙到晚，甚至加班到深夜，不为别的，就只是为了心中那一份对工作的执着和承诺，绝不让任何一个项目在我们手中因为时间丢失。五月，又迎来了高企，虽是大家手到擒来的项目，但是总结往期经验与教训，注重方法、沟通与时间把控则显得尤为重要。专心致志抓生产，珍惜时间提效率，必将再一次打下上半年完美收官战。
五月，是劳动光荣的时节;
五月,是感恩母亲的日子;
五月，更是一个不寻常的季节。
五月充满着历史的荣光，也被岁月染成了绯红。回首往昔一1919年的5月4日， 为了光明、为了祖国，一群意气风发的青年，用热血和
收官五月
户注册商标，都让我感到非常骄傲，并且深刻地体验到了从事这份职业所带来的成就感。
最重要的是，作为知产人，我们还需要持之以恒地学习和提高自己的专业水平。我们需要不断跟进最新的法律、技术和行业趋势，以便为客户提供更好的服务和建议。
总之，我非常自豪成为一名知产人。这份工作让我有机会帮助客户保护他们的知识产权，实现商业成功。我相信，在未来的职业生涯中，我将继续投入专业领域，并竭尽全力为客户提供最佳的服务和支持。
每个人都有很多关键的“那一年”，比如高三，比如大四。我的关键的一年在大学毕业的那一年里，有一家叫“顾迪国际知识产权”的公司到学校校招，我因为“国际”二字选择这家公司，对的，我就是这么肤浅。后来知道有时候真的是选择会大于努力的。
直至现在作为一名知产人，我感到非常自豪。知产人是一项专业的职业，在商标注册、商标策略、商标维权等方面发挥着重要的作用。而在这个快速发展和竞争激烈的商业世界中，保护知识产权显得尤为重要。
作为知产人，我不仅仅是客户的代表，更是他们的顾问和支持者。每一次成功地帮助客
文 | 重庆综合服务部 蒲琳
生命谱写了一首首壮丽的青春之歌，唤起了民族的觉醒，也书写了中国近代史上最光辉灿烂的篇章。他们，孕育了爱国、进步、民庄、科学的伟大精神，他们，也激励着一代又一代青年前仆后继，勇立潮头。这一切，随着五月的阳光，永远镌刻在历史的长河中,值得我们铭记，值得我们怀念。
知产人的从业自豪
知产人需要具备专业的知识和技能，能够分析市场信息和商标法律，以及快速而准确地处理纷繁的文件和申请。我们必须能够为客户提供最佳的商标策略，帮助他们在日益竞争的市场环境中保持优势。
另外，知产人还需要有很强的沟通能力，能够有效地与客户、政府机构和其他利益相关方进行沟通。我们的目标是为客户提供全方位的支持和服务，让他
们获得最大的商业价值。
在一起更精彩
能量传递
不俱路遥，努力前行
红五月，争做优秀知产青年!说实话，当拿到这个主题的时候，心里万分感慨，也许是因为书到用时方恨少，胸无点墨，亦或者想到如今的境遇，自己的发展等情况，都是十分不安的！ 那为什么这么说呢，第一个公司，人才济济，同事们不仅是优秀的商务，同时文学方面的造诣更是给我们一个又一个惊喜，反观我基本是流水账式样的记录；并且，我的结果，怎么也不能和优秀沾边！
然而，我想从一个跨行业知识产权人的自述这个角度去看这个行业，第一个：我为什么会选择这个行业，原因在于之前所从事的行业越久仿佛自己没有学到东西，虽然有从加班，从上班距离等一切来看，是比较舒适的，当然也确实一开始没有想过后面会存在的危机，比如，那时候下班了就是下班了，不关注时事，不关注国家发展政策，也不提
文 | 成都客户七部 蹇容
升自己，本行业的专业知识也是得过且过，不会的全部求助别人，一直持续几年如此状态。而突然一个疫情来了，受到波及的越来越多，在最开始的时候，我完全没有任何感觉，直到后面，发现失业的越来越多了，这个环境下能挣到钱的更少了，一下子想到说我离开这个温水煮青蛙的环境之后，我自己的核心竞争力在哪里呢，我又是否有一技之长，在竞争这么大的情况下，我又能不能不被迫被社会筛选掉呢，然后我毅然决然的放弃了舒适的环境，一别我相伴多年的同事，到一个陌生的行业，那时候我也经人介绍，知道了知识产权行业，选择了从零开始。
到现在我也从业好几个月了，俨然已经没有做好之前很
想了应该是专业非常强的行业，然后我在刚下团队的时候，我说既然我决定了换一个行业去好好做，那么一定要认真努力，我当然也做到了，要求学的专业知识我在当天全部背完，即使是没有叫我背的情况下，叫我开始打电话，我就每天不会和其他人过多的交流（当然这是不对的，每个人都有需要我学习的东西）,持续不断的打电话，那时候，认真、专注、努力、记忆力好是我的标签，去见客户的时候五点多就已经在出发的路上了，晚上可能11.12点才到家，大家都说，女孩子这么能吃苦是很少的了，我当时只觉得说，我没觉得我比男生差哪里，大家都一样的目标，销售本身就不需要矫情；当然后来我种种的表现也还可以，一周能有5,6个项目的客户拜访，虽说那时候的成交率真的不够，但是我斗志满满的。
刚开始进公司的时候，行业小白，万事拘谨，那时候行业在我这的印象是，它应该是一个神圣的而富有成就感的职业，这个行业的人会有着极高的操守，严谨的态度，也提前预
多的优秀点了，近期一直的成果不太好，客户拜访差，成交没有，意向客户约了也老放鸽子……等情况，使我逐渐陷入了不确信，不自信，并且毫无方向的急躁，也很多时候都想不明白，一直调整不过来，不断的精神内耗。但是渐渐的我发现这样是不行的，迟早废了自己，结果是永远不会欺骗人的，唯有勤奋一定是真理，我必须再次从空杯心态开始；于是我便重新开始要求自己，每天按时定下找详细
资料多少条的数量，那个资料又要详细到什么程度，去关注行业的公众号，然后去学习那些知识，调整自己的状态，努力的约客户拜访，去通过拜访来锻炼自己的能力，即便短时间感受不到收获的喜悦，但一定是为更好的结果打地基，毕竟连海水都会有低潮期呢。我们要接受自己的平庸，却不能丢掉向上的力量！
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青年当有为
变化了，也适应了工作。因为我们是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同时，在
这期间我们需要做的就是适应，熟悉环境让自己一颗躁动的心，能够快速的平静下来。
在这一个月里我们的主要任务就是学习工作，我们掌握的知识，技巧个方面都存在不足，又有明显的缺憾，因此只有通过不断的去学习，去加强才能够获得成功，才能够取得胜利，学习一些基础工作常识，熟练工作的内容，适应工作岗位，掌握工作方法，虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮助但是并不是每次都能够做到全方位的指导，有些地方需要我们去自己学习，去向一些有经验的人去请教，通过这样来解决自己的问题，提高自己的工作水平，不断的在工作中去努力去学习，因为我们只有努力多学，多问题才能把工作做好，才能够更快速的打好基础，让以后的工作之路，走的更顺利。
心里有光，脚下有路，只要你肯往前走，脚下都是路。你想得到什么，又想证明什么，当努力到一定程度，幸运自会不期而遇。每个人的价值观和思维观都不一样，即便有人不认同你，做好自己，活好当下，方为正途。
不知不觉，这一年已过了三分之一。连雨不知春去，一晴方觉夏深。还没来得及好好享受温熏的春光，夏日的风已从远方徐徐而来，四月再见，五月你好。
时序轮替中，始终不变的是青年的身姿;历史坐标上，始终清晰的是青年的步伐。因为我们所站立的这个地方，正是我们的中国，我们有光，中国就不黑暗。我们这一代人，生逢盛世，重任在身，于人生定向之时，当立鸿鹄之志，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中华民族伟大复兴的接力赛中，跑出我们的精彩!
作为新时代新青年，新一代的顾迪人，我们始终坚守岗位，奔赴在城市的各个角落，为各行各业的企业服务。让客户满意是我们的宗旨，创知识产权服务一流品牌，是我们的信念。
从入职至今，已有两月有余，来到公司的时候，一切都感觉到是那么的新鲜，一切都感到好奇，刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的，因为处在一个新的环境中难免有些不适应，因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束，还有对陌生的一丝担忧，在工作的时候能够很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有紧张，这是刚刚来到公司是的感受，但是随着时间的延长，慢慢的对公司的一些工作环境，对公司的事物，慢慢接受，不在像开始的时候，那么拘束，那么的感到不自在，因为已经开始融入到这个集体，把自己真正看做是公司里的一员了，在工作时的心态变化也是非常明显的，又陌生到适应，是个渐变的过程，两个月的时间已经完全让我们调整好了，经过实际的工作训练对待工作的态度，发生
文 | 成都客户三部 向春林
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生而逢盛世，争做优秀知产青年
五月，是革命先烈“抛头颅，洒热血”，浴血搏斗的红色月份，例如：五二大血案、五三惨案、五四运动、五七指示以及五卅运动等等一系列具有历史意义的重大事件。也正是有这么一群革命的先烈前辈们，才换来如今的盛世，而他们那样的精神，更是需要尔等如今的青年去继承，去发扬这种热情且无畏的精神。
而我如今从事了知识产行业，在做专利代理师的这条路上，我曾经迷茫过一段时间，觉得不知道路该怎么走，不过最后我用自己的热爱坚持了下来。因为我很喜欢了解新的技术，也很乐意去构想新的技术方案，这些特质也非常利于我去和发明人沟通交流，而且我是一个非常需要成就感刺激的人，而一个我觉得有价值的专利的完成，就是一件令我感到满足的事情。即便是这样，可是在工作中，我们也难免会遇到一些比较难沟通的发明人。
我还记得有一个发明人，因为取专利名称的事情太过于挑剔了，导致我们相关的同事根本就不想搭理这个发明人，而我们相关的同事也就此事推之及去，都不太愿意继续和这个发明人进行沟通，此刻，我想起了我妈妈常对我说过的一句话“孩子，人是需要在磨砺当中才能够做到最好的自己的”，于是，我便主动积极的去与这个发明人进行沟通，在经过细心详细地向发明人解释我们的工作性质，以及耐心地倾听着客户给出的意见，最终在两人达成一致的意愿下把相关的专利名称也就定下来了。
是啊，不管遇到什么事情，我们只要怀有一颗秉承着先辈们那样的热情、无畏艰难精神的心，多学习，不断积累经验，才会做到最好的自己，同时也会成为一个优秀的知产青年的，相信自己也同样会在知产行业中发光发热的！
文 | 专利事务所 邱杰
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