《电热党建动态》2024年第7期 总第76期

电热党建动态

2024年第7期  总第76期

不忘初心

牢记使命

电热公司召开庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会

7月2日，电热公司召开庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会。会议首先传达了大屯公司“两优一先”表彰大会暨党纪学习教育专题党课精神，表彰了先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，激励和动员广大党员干部职工弘扬伟大建党精神、传承党的红色基因、勇当改革转型先锋，为电热公司打赢改革转型攻坚战、全面完成全年各项目标任务贡献智慧和力量。电热公司领导班子成员，各部室中心党政负责人、受表彰人员、党员代表参加会议。

党委委员、副总经理周建忠宣读了《关于表彰2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部的决定》，会议对14名优秀党员、3名优秀党务工作者、3个先进党支部进行了表彰。优秀党员代表供电检修部宋涛宣读了《党员倡议书》，号召全体党员在电热公司党政的正确领导下，坚定信心，笃行奋进，把“稳”的基础打得更牢、“进”的势头保持更好，共同努力拼出电热加速度、拼出电热真气势，奋力开创电热公司高质量转型发展新局面！

七一表彰

锚定目标抓落实 持续发力谱新篇

戳力同心开创电热公司高质量发展新局面

——在电热公司庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会上的讲话

曹 阳

（2024年7月2日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立103周年，铭记党的峥嵘岁月、歌颂党的丰功伟绩、继承党的优良作风，对过去一年来涌现出的先进党支部、优

秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，激励和

引导广大党员干部提振精气神、汇聚正能量，守初

心、担使命，找差距、抓落实，进一步增强基层党支部和全体党员的凝聚力、向心力、战斗力，戳力同心开创电热公司高质量发展新局面。刚才，张总传达了大屯公司“两优一先”表彰大会暨党纪学习教育专题党课精神，建忠同志宣读了电热公司《关于表彰2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部的决定》，并进行了颁奖，宋涛同志作为优

秀共产党员代表宣读了《党员倡议书》。

在此，我谨代表电热公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在各个工作岗位上的广大党员和党务工作者们致以诚挚的问候和衷心的感谢！

2023年以来，电热公司党委在上级党政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，积极发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的重要作用，认真落实大屯公司“12345”转型发展战略和“14533”的党建工作思路，团结带领全体党员干部职工转观念、谋发展，较好的完成了各项生产经营任务。我公司宋涛、付晴晴两位同志获得了大屯公司优秀共产党员荣誉，营销中心党支部获得了大屯公司先进党支部荣誉，宋涛、裴涛、张敏、黄海勃、李胜君等5位同志荣获大屯公司2023年度“党员先锋”称号。营销中心团支部荣获大屯公司“五四红旗团支部”、李胜君荣获“青年岗位能手”荣誉称号。

一是全力抓好“铸魂补钙”，思想政治建设取得新成效。

了党委理论中心组集中学习计划和党员干部政治理论教育工作方案，上

制定下发

领导讲话

二是全力抓好“强根培元”，支部堡垒建设跃上新台阶。

今年以来，

四是全力用好“巡察利剑”，干事创业氛围呈现新气象。

针对中国

三是全力抓好“党建融合”，重点工程项目取得新进展。

围绕“存

六是全力抓好“群团共建”，企业文化建设激发新活力。

组织开展

同志们：

一、坚持政治引领抓落实，打造思想教育工作“新常态”

一是要在思想淬炼中筑牢信仰之基。

各党支部要坚持做好学习贯彻

五是全力抓好“监督执纪”，干部队伍建设砥砺新作为。

制定下发

二是要在党管安全中保持高压之势。

安全工作容不得半点马虎和丝

三是要在强化宗旨中担当发展之责。

越是面对艰巨繁重的改革攻坚

任务，我们越急不得，也慢不得。越是在这关键时期，干部作用的发挥就显得尤为重要。我们要持续深化干部队伍建设，运用好干部作风考核的“指挥棒”作用，建立党员干部挂牌督办工作机制，将任期制和契约化管理与干部薪酬直接挂钩，积极引导各级党员领导干部既善谋全局当好“指挥员”，又要躬身力行当好“战斗员”，进一步强化“马上就办、真抓实干、敢为善为”的工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实把工作往深里抓、往实里做，真正锻造一支能挑重担、善打硬仗的党员干部队伍。

二、坚持顶格标准抓落实，打造对标对表工作“新准绳”

，多名干部因受到党政纪处理等影响，所在支部未能参评先进党支部，不仅这几家支部一年来的工作成果被一票否决，电热公司党委也被取消参评大屯公司先进党委的资格。各党支部和全体党员干部都要深刻汲取教训，在日常工作过程中，要严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，全面深化党风廉政建设工作力度，持续夯实党建工作基础。要继续将党支部书记实务操作、支部书记抓党建工作述职等作为落脚点，不断提高党务工作人员的能力和水平，提升党建工作质量，着力打造一批党建亮点，培育选树一批特色品牌，进一步激发党建活力和党支部的战斗力。

毫懈怠。尤其是年初发生的两起安全事故，给电热公司造成了极其被动的局面。我们要切切实实扭住“安全”这个牛鼻子，牢固树立“安全绝对第一、永远第一”的理念不动摇，在全体职工中深入开展安全宣讲、“安全算账”教育等活动，常态化推进“一区两岗六行动”“双查五找”“党员先锋工程”等活动，持续提升全员安全意识，筑牢安全防线。要充分发挥群监员、青岗员、女工协管员的监督作用和“夫妻协管嘱安全”的亲情帮教作用，防范化解风险隐患，规范作业行为，营造“人人讲安全、要安全”的浓厚氛围。

三是要在党建领航中深化固本之举。

4月份，在公司一季度经济运

一是要在三基建设中照亮奋斗之路。

今年，在七一评选表彰过程中

二是要在把握大势中掌好前进之舵。

新形势蕴含新机遇，新任务提

三是要在知责思为中涵养清廉之风。

要以公司党风廉政建设和反腐

三、坚持改进作风抓落实，打造高效务实工作“新高度”

务，做好粉煤灰、脱硫灰，以及灰渣的处置管理，紧盯招标采购、物资管理、工程建设、薪酬分配、外委外包等问题多发领域，聚焦关键岗位，把握“不能腐”约束，将监督成果转化为治理效能。要大力开展落实中央八项规定精神和实施细则“回头看”，强化对重要节日时点的督查，密切关注隐形变异的“四风”问题，坚决防止不正之风反弹回潮。要以作风建设观察点为抓手，与自我观察、巡回观察、精准点题观察相结合，有针对性地开展业务监督，强化职能部室“管业务必须管监督”责任，督促做好专业监督工作。

行分析会上，毛总3次点名电热公司，要求我们全力争取延续优惠电价政策，积极拓展电力用户，努力提升销售电量，加快电网改造项目关键线路和重点节点建设进度，加大光伏发电消纳能力，在去年的基础上有一定程度提升。毛总明确指出，如果出现光伏发电消纳不掉的现象，将严肃考核电热公司。这即是对领导班子提出的工作要求，也是对全体党员干部的严峻考验。今天，也希望通过在座的向全体党员发起倡议，立足岗位争创“党员先锋工程”“标杆党员”，大力弘扬身边党员的先进事迹，脚踏实地完成全年目标任务，实现党建工作与中心工作深度融合、相融共促。

况来看，暴露出了不少的问题，虽然现阶段已基本整改完毕，但是针对干部队伍建设、重点工程监督、合规管理、党建作用发挥等方面建立整改的长效工作机制，还要持之以恒的落实下去。上周，集团党委已再次进驻大屯公司开展巡察整改“回头看”工作，党群各部门、各党支部要对取得阶段性成效的整改措施持续跟踪问效，以“钉钉子”精神狠抓落实，真正做到标本兼治，形成解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，不断深化巡察成果运用，以巡察工作成效促进各项工作提质增效，为电热公司高质量改革发展提供坚强的纪律和作风保证。

一是要在聚力攻坚中巩固巡察之效。

从去年集团党委巡察反馈的情

败工作向基层延伸体制机制试点单位为契机，对科级及以下管理岗位人员进行全方位监督，切实探索出一套行之有效的、可复制可推广的管理经验。要严格落实与下级党政主要负责人廉洁谈话要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，压实“两个责任”，加强对“关键少数”职责履行、权力行使情况监督，始终保持“赶考”的清醒。要深化“三清示范区”建设，坚持目标引领、常态管理、定期考核、年度考评，按照考核细则，明确落实措施和责任人，对标对表有效推进，在持之以恒中见常态、见长效。

二是要在监督检查中紧握戒律之尺。

要聚焦2024年度重点监督任

升关键时期，人员思想波动大，尤其是团员青年思想更为活跃。各党支部、两级团组织要在如何“留人、留心”上下功夫、出实招，让团员青年立足大屯、扎根电热。要聚焦年度重点工作部署，持续夯实团员青年“五小”科技、QC质量管理、“青年安全生产示范岗”等载体，用好两级团组织阵地资源，积极拓展在团员青年个人发展、创新创效、志愿服务等领域的工作，围绕团员青年学习生活工作中的难题，深入开展爱心帮扶活动，努力为广大团员青年提供实实在在的服务，多元化满足各领域团员青年成长需求。

，大力开展抢修慰问、节日慰问和帮扶慰问等活动，将组织的关怀和温暖送到一线职工的心坎上。要定期深入基层、贴近职工，倾听职工心声，了解职工诉求，拓宽帮扶渠道，设身处地的为职工办实事、解难事。要持续强化困难职工帮扶长效工作机制的建设，按照“三助”资金管理办法，推动职工互助互利，加快“助病、助困、助学”办理速度，以真挚的为民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，努力用工会组织的“辛苦指数”换取职工群众的“幸福指数”，当好广大职工的娘家人、贴心人。

二是要在帮困解难中打造职工之家。

要坚持“有抢修必慰问”的原则

工作室的影响力，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，加大对职工的培养力度，搭建好“兴电杯”职工技能竞赛、“安康杯”劳动竞赛、“传帮带教”、技术比武等平台，将科技创新、技术攻关、技术革新、工艺改造和节支降耗等工作成果转化为推动电热公司高质量改革发展的强劲动力。要围绕公司成本、安全、效益等重点指标，进一步优化职工劳动竞赛机制，动员和组织广大职工积极参加大屯公司第十一届职工技奥会，备战供电运行值班员、继电保护工和电气维修工等多工种的比赛，力争取得优异成绩。

三是要在服务青年中唱响青春之歌。

当前，电热公司正处于改革提

一是要在素质提升中锻造精锐之师。

要全面提升劳模（技师）创新

四、坚持深入群众抓落实，打造用情服务工作“新亮点”

张总在庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会上的总结讲话

同志们：

刚才，会议传达了大屯公司“七一”表彰大会的主要精神，对涌现出的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。曹书记对我公司党委上半年的工作进行了回顾，总结了六个方面的主要成效，又从坚持

政治引领抓落实，打造思想教育工作“新常态”；坚持

下面，结合公司当前形势以及下半年工作，再强调三点意见：

一、深化事故教训反思，坚持把安全工作作为各项工作的头等大事，全力以赴打好安全生产翻身仗

安全生产是底线、是红线。这是电热公司上下共同的认识。安全生产是一票否决的，没了安全生产的红线底线，一切成绩都无从提起。从上半年的情况看，总体形势不容乐观，虽然我们采取了有效的措施，遏制了“向坏”的发展趋势，但是还没有实现彻底“扭转”。下半年，我们要驰而不息地深化事故教训反思，进一步落实安全生产主体责任，坚持目标导向和问题导向，把安全工作作为各项工作的头等大事，全力以赴打好安全生产翻身仗。

同志们，我们必须要对形势有着清醒地认识。进入7月，这是迎峰度夏保供的关键时期，同时，我们党的二十届三中全会即将召开，这是安全生产和政治敏感的叠加时期。就我们自身而言，机组安全经济运行、电网稳定运行、电网建设应对恶劣天气的风险依然不小。新形势代表新要求，面对新要求，各支部、各部门、各位同志必须要“创先争优”，落实好安全主体责任，做好安全生产的基础工作，不断规范现场安全生产标准化建设、切实开展设备隐患排查治理、深度贯彻应急预案措施的现场落实，严格执行规范操作、坚决做到安全生产事故隐患动态清零，沉下心来将安全生产三年攻坚行动落到实处，守护好广大职工的安全和电热公司的安全生产秩序。

顶格标准抓落实，打造对标对表工作“新准绳”；坚持改进作风抓落实，打造高效务实工作“新高度”；坚持深入群众抓落实，打造用情服务工作“新亮点”四个方面对下半年工作提出了要求。会后，希望各党支部、各部室中心，尤其是各党支部、各位党员干部要认真学习传达曹书记的讲话精神，大力宣传先进个人和集体的典型事迹，营造人人创先、个个争优的良好氛围。

领导讲话

供电营业区电网改造建设是涉及电热公司未来发展的重点工作。2024年以来，随着刘庄变电站土地审批手续的推进，电网改造建设已经实现从“项目前期”到“施工建设”的转变。希望电网改造工程项目部要增强推进工作的使命感和责任感，各相关部门和各位同志，也要切实提高站位，从推动电热公司“增量转型”“存续发展”的全局高度，给予电网改造项目必要的支持和指导。

电网改造项目要继续坚持“日协调、周调度、月考核”的工作机制和考核办法，进一步明确年度目标，细化时间节点，加强协调调度，抓住施工的有利时机，高效组织施工，日有所积、月有所累，“日积月累”才能补足“进度欠账”，进而完成年度任务目标。要注意加强“安全、质量、工期、投资”控制，统筹兼顾好四者的关系，努力建设“投资省、工期短、品质优、安全好”的示范工程。

三、树牢降本增效意识，找准突破口、找到落脚点，精准发力、持续发力，在开创发展新局面中展现更大作为

电量交易、农网改造、拓展用户等工作，发挥出营销利润增长点的作用，为完成年度利润奋斗目标贡献力量。要找到“优化降本”的落脚点，要继续加强经营管理工作，做好对标提升，重点提升效益意识、市场意识，认清当前经营发展的严峻形势，在算中干、干中算，提高协调效率，提升工作质量，严守经营成果。重点是控制好修理费、材料费等重大资金支出。要“密切联系职工”，深刻认识职工是企业实现高质量转型发展的关键主体，要关心职工、相信职工、依靠职工，要及时做好形势任务宣讲，坚定“命运共同体”意识，维护好职工的根本利益，维护好职工队伍的稳定。

各部室中心要切实增强忧患意识和责任意识，锚定年度经营销售任务目标。要找准“提质增盈”的突破口，进一步拓展电力营销业务，做好

二、加强协调加快建设，把完成电网改造进度作为发展工作的重中之重，必须坚定不移完成年度任务

党  员  倡  议  书

尊敬的各位领导、党员同志们：

大家下午好，我是供电检修部的党员宋涛，很荣幸能够作为党员代表进行发言。我1989年参加工作时就被分配到了发电部继保班，在继保岗位上，我一干就是35年。35年来，在党组织的关心和帮助下，我与企业共同成长，先后被评为电热公司、大屯公司、中煤集团的优秀共产党员、劳动模范、先进工作者和科技创新标兵，并获得了多项国家专利。这些成绩的取得，不只是我个人的荣誉，更重要的是企业和党组织的培养，是电热公司为我提供了成长的平台和发展的环境。

目前，电热公司正处于改革发展的关键期，发电、供电、售电，任何一个环节都离不开全体党员干部和职工的共同努力。在这里，我向全体党员发起倡议：

一要坚定理想信念，筑牢“红色堡垒”。要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻让党组织信得过、靠得住、能放心，充分发挥党员的先锋模范作用，以实际行动践行共产党员的初心和使命。

二要夯实思想根基，激发“红色引擎”。作为党员，要全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢思想根基，持续提升自身政治素养和理论高度，以“逢山开路、遇水搭桥”的奋斗精神，推进电热公司各项目标任务向纵深发展，进一步彰显新时代共产党员的风采。

三要凝聚发展动能，争当“红色先锋”。要紧紧围绕中心工作，解放思想，锐意变革，以更高的站位、更主动的姿态、更开放的胸怀，始终坚持安全生产、技术创新和节支降耗，充分发挥核心优势，勇于突破创新，主动求变、真抓实干，以不懈的恒心、坚定的决心、必胜的信心推动电热公司新一轮改革发展！

党员同志们，前路不会平坦，前景光明辽阔。让我们团结一致，在电热公司党政的坚强领导下，坚定信心，笃行奋进，把“稳”的基础打得更牢、“进”的势头保持更好，共同努力拼出电热加速度、拼出电热真气势，奋力开创电热公司高质量转型发展新局面！

党员倡议

6月28日，电热公司召开党支部书记月度工作例会，全面总结6月份党委重点工作完成情况，安排部署7月份总做计划。党委书记、工会主席曹阳主持会议。基层党支部书记、党群部门负责人参加了会议。

电热公司召开党支部书记月度工作例会

张付涛慰问电热公司困难党员

在中国共产党成立103周年即将到来之际，6月28日，公司领导张付涛在电热公司党政领导陪同下，慰问电热公司困难党员陈年助。

在陈年助家中，张付涛为他送上了慰问金及米面、食用油、牛奶等慰问品，带来了组织的关心关怀，详细了解了其家庭生活及孩子病情，鼓励陈年助要积极面对困难，为孩子树立好榜样；叮嘱电热公司要时刻关心关爱困难党员，及时帮助困难党员解决实际困难，让他们感受到党组织和企业的温暖。

上级关怀

党建工作

生产深度融合，切实保障安全生产形势持续稳定。三是党风廉政建设。要坚持防微杜渐、注重抓早抓小，组织党员干部赴沛县廉政教育基地开展廉政警示教育，开展年轻干部、重点风险岗位人员廉洁谈话；要持续深化干部作风大提升行动，让“主动作为、履职尽责”成为党员干部工作常态，力促企业重点工作出成效、见实绩。四是宣传思想及文化建设工作。要进一步完善通讯员激励机制，探索新媒体平台应用，引导和带动基层通讯员，围绕中心、服务大局，撰写有温度、接地气的宣传报道，凝聚人心、汇聚力量；要严格落实公司文明卫生管理专项整治工作部署，开展好文明卫生突击检查，巩固“健康企业”创建成果，提升文明单位创建水平。五是信访稳定和综合治理工作。要持续关注企业内外部不稳定因素排查，围绕职工关心关注的热点、焦点、难点，开展好谈心谈话、答疑解惑，消除职工疑惑，化解矛盾纠纷，维护好企业和谐稳定大局。六是工团工作。要发挥好工团组织作用，做好困难补助、大病职工互助、荣誉疗休养以及高温慰问，组织参加“同心杯”三对三职工篮球赛、开展好“电力杯”五人制足球赛，维护好职工权益，切实提升职工幸福感、获得感。

集团公司巡视整改专项评估督导检查迎检工作；要总结上半年党建工作特色亮点，排查工作中的问题和不足，做好公司上半年党建综合检查迎检准备工作。二是党管安全。要深刻认识到当前安全生产高压态势、面临的严峻形势，围绕迎峰度夏、阶段性重点工作，发挥好党管安全的作用，开展好党管安全系列活动，促进党建与安全

党委书记、工会主席曹阳对6月份党委工作进行了全面总结，就7月份各项工作进行了安排部署：一是党建工作。要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党纪学习教育，开展好“第一议题”学习、中心组学习、党支部书记读书班，用好“国资e学”平台学习教育联学班、“学习强国”等线上平台，掀起理论学习高潮，持续深化学习效果；要高度重视，统筹安排部署，组织开展好“七一”系列活动，力求主题鲜明、内涵丰富，党员积极参与、群众有感可及；要压实责任，抓牢抓实集团公司巡视整改专项评估

会上开展了“学习强国”平台参与率100%党员抽奖，鼓励党员干部职工强化理论学习教育，用好“学习强国”平台；会议严格落实“第一议题”制度，举办了读书班，原原本本、逐字逐句学习了《中国共产党纪律处分条例》第三章、第四章具体内容。会议听取了基层党支部书记6月份重点特色工作、好人好事、宣传文化建设、职工思想状况以及7月份工作计划的汇报。

电热公司召开党群部门月度工作例会

工作。他指出：6月份是全国第23个“安全生产月”，各部门以“党建+安全”为抓手，紧扣“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”活动主题，持续推进党建与企业安全生产工作同频共振、深度融合，营造了浓厚安全生产氛围。针对7月份工作，他要求：一是要主动担当作为，压实整改责任，抓牢抓实集团公司巡视整改专项评估督导检查迎检工作；要总结上半年党建工作特色亮点，排查工作中的问题和不足，做好公司上半年党建综合检查迎检准备工作，同时为下半年各项工作顺利开展夯实基础、指明方向。二是要高度重视，统筹安排部署，组织开展好“七一”系列活动，力求主题鲜明、内涵丰富，党员积极参与、群众有感可及。三是要按照党纪学习教育实施计划清单，继续强化警示教育、学习培训，切实把功夫下在学习理解运用《条例》上，将思想理论紧密联系工作实际，将党纪学习教育与贯彻落实上级决策部署结合起来，与提升干部素质能力、激励干部担当作为结合起来，教育引导广大党员干部在企业改革转型关键时期当先锋、做表率。四是要坚持防微杜渐、注重抓早抓小，开展好廉政警示教育、干部廉洁谈话，持之以恒抓好党风廉政建设。五是要进一步完善通讯员激励机制，探索新媒体平台应用，引导和带动基层通讯员，围绕中心、服务大局，撰写有温度、接地气的宣传报道，凝聚人心、汇聚力量。六是要发挥好工团组织作用，关心关爱职工身心健康，开展好高温慰问、文体活动，维护好企业和谐稳定大局。

6月26日，电热公司召开党群部门月度工作例会，听取党群部门6月份工作总结，安排部署7月份党委重点工作。会上，党群各部门汇报了6月份各项工作完成情况，7月份工作计划目标。

曹阳全面总结了6月份党委工作完成情况，安排部署7月份党委重点

党建工作

曹阳对发电部中层干部进行廉洁提醒谈话

曹阳强调，领导干部作为“关键少数”，要把党纪党规刻印在脑海里、落实到行动上，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，带动全体党员认真学纪知纪明纪守纪，持续营造风清气正的政治生态。

为扎实开展党纪学习教育，进一步扛稳压实全面从严治党主体责任，持续强化领导干部廉洁自律和遵规守纪意识。6月27日，党委书记曹阳对发电部中层干部进行廉洁提醒谈话。

廉政建设

电热公司举办2024年度入党积极分子培训班

党委工作部精心设计课程内容、积极创新教学形式，围绕《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习解读》、中国共产党党史、党员的权利和义务、党员的标准以及如何正确填写入党志愿书等等主题开展了专题学习，教育引导学员们重新审视入党初心，端正入党动机，铸牢理想信念之基。

培训结束后，为检验学习成效，培训班以考促学、以考促进，从党章、党规、党史等党的基本知识入手，对学员进行了测试，让积极分子在测试中进一步明确党员责任。

为进一步加强对入党积极分子的培养，全面提高入党积极分子的理论素养和政治觉悟，严把发展党员“入口关”“质量关”，6月21日，电热公司党委举办2024年入党积极分子培训班，来自各党支部23名入党积极分子参加了培训。

党建基础

——电热公司开展党员代表、职工代表安全巡视

对各部门在统筹协作抓好安全生产付出的努力表示肯定。叮嘱干部职工：要时刻绷紧安全弦，深刻吸取近期中国中煤发生的两起安全生产事故教训，举一反三，党员领导干部要发挥示范引领作用，带头排查生产现场安全隐患，落实安全防范措施，巩固电热公司安全稳定发展局面。

巡视组深入到基层一线班组、集控室、生产现场、职工食堂等处，对事故案例警示教育活动开展、上级文件精神传达贯彻、现场安全防护责任落实、“一区两岗六行动”“双查五找”活动开展、职工思想动态、文明单位创建、食品卫生、消防安全等进行了详细检查，及时发现安全生产中存在的问题，集中消除一批安全盲区、死角和隐患。

检查结束后，巡视组将根据此次巡视共发现隐患、问题，下发整改通知，督促各部门抓好落实整改，确保所查隐患和漏洞能够及时消除闭合，真正做到堵塞安全漏洞。

时值“安全生产月”期间，电热公司党委以“党建+安全”为抓手，紧扣“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”活动主题，持续推进党建与安全生产工作同频共振、深度融合。6月20日，电热公司党委开展党员代表、职工代表安全巡视。

党委书记、工会主席曹阳带队深入基层一线，与干部职工亲切交谈，详细了解当前安全生产情况、单机组运行情况以及职工思想动态，

“党建+安全”助推“安全生产月”活动高质量开展

党管安全

电热公司开展“安全生产月”安全宣讲进基层活动

活动现场，宣讲人员围绕新《安全生产法》，重点解读了的出台背景、颁布的意义、立法目的、工作机制等方面，详细剖析了新《安全生产法》中新增和修改的重点条款、内容和亮点。发起了“安全生产月”安全倡议，号召全体干部职工要强化红线意识和底线思维，强化安全生产措施，强化突发事件应急处置，及时消除事故隐患，有效防范和遏制各类事故发生，确保电热公司发供电稳定有序、人员设备双安全。

“今年咱们公司安全生产月活动目标是什么?”

“实现‘零伤害’，不发生被上级部门查处重大事故隐患事件。”

活动现场还开展了“党员模范带头 铭记安全教训”安全知识有奖问答活动、承诺签名活动，观看了“安全生产月”宣传展板，积极营造了浓厚安全文化氛围，为扎实推进“安全生产月”活动增添了动力。

今年6月是第23个全国“安全生产月”，为深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻聚焦“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，提高职工群众安全意识和防范能力。6月20日，党委书记、工会主席曹阳带领宣讲团深入到基层一线，开展“安全生产月”安全宣讲进基层活动。

“要坚守安全红线，做安全生产的守护者、执行者，时刻把安全生产印在脑中、放在心中、落在行动上，坚决杜绝“三违”现象……”

党建宣教

电热公司召开“凝聚榜样力量传承先模精神”先模座谈会

意识，确保实现安全生产治本攻坚三年行动目标。三是要当好改革转型的生力军，在勇于担当中创造新业绩。要以点带面，发挥好劳模的示范带动作用，引导全体职工围绕公司改革转

6月6日，电热公司召开“凝聚榜样力量传承先模精神”先模座谈会。

会上，上海市五一劳动奖章获得者鲁继亮，中煤先进工作者、大屯公司劳动模范宋涛，电热公司劳动模范黄海勃，纷纷立足岗位，结合自身经历，围绕工作、学习和人生感悟，畅谈心得体会，分享了各自在本职工作中辛勤劳动、发挥才干、创造业绩的经验做法，为企业发展建言献策，充分表达为企业改革发展贡献力量的信心和决心。同时，就企业生产经营、发挥劳模作用和工作中面临的问题提出了意见和建议。大学生代表、各基层党支部书记结合当前形势及岗位工作实际就如何学习劳模精神、争做岗位先锋，谈了自己的观点和感受。

曹阳代表电热公司党委、工会向先模代表及辛勤工作在各个岗位上的职工同志们致以崇高的敬意和问候。他强调，2024年是公司改革转型提升年，电热公司肩负着电力板块改革重任，电网改造项目、熔岩储能建设、电力市场拓展等重点工作多、难度大，既是机遇也是挑战。他号召全体干部职工：一是要永葆工人阶级的先进性，在坚定信仰中汲取新力量。要广泛发动职工学习先模、争当先进，把思想和行动统一到大屯及电热公司的决策部署上来，扎根基层，立足岗位，为公司的发展贡献智慧和力量。二是要守牢安全发展的主阵地，在业务保安中焕发新生机。要坚持“安全绝对第一、永远第一”的思想不动摇，紧密结合各岗位工作实际，带头参与安全活动，大力排查安全隐患，切实提升全员安全

型目标，努力提升综合素质和业务能力，在企业改革转型中勇担重任、展现作为。四是要练就干事创业的真本领，在创新创效中展现新风采。要发挥好创新工作室、劳模工作室创新创效的领头羊作用，带动广大职工积极参与技术创新，培养更多的劳模工匠，凝聚起助推电热公司高质量发展的榜样力量。五是要奏响劳模精神的最强音，在团结奋进中增添新动能。要大力宣传劳模先进事迹，深度挖掘和选树、宣传在基层一线默默奉献、苦干实干的先进典型，让广大职工树立与企业命运共同体的强烈意识，攻坚克难，共同推进电热公司实现高质量发展。

工团工作

电热党建动态

主编：曹   阳

编辑：付晴晴  董峥峥

审核：董辉辉

2024年第7期  总第76期