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企业文化月刊--海纳实业

海纳·百川

Corporate culture monthly periodical

越努力 越勤奋 越幸运
客户在心上 市场在手上 责任在肩上
初心不变  目标不变  激情不变  风格不变

2022年4月

04

目录
CONTENTS

真心,沟通诚心实意;
耐心,细节长期坚持;

05

新视野

01

党建引领

02

创“视”界

03

海纳论“谈”

04

海纳课堂

用心,需求竭尽所能
恒心,意志长久不变;

细心,办事一丝不苟

集团公司总部位于山西晋中榆次,处于涉疫地区,全国部分大区的业务团队也处于涉疫地区。作为 省“两优一先”先进非公党组 织,集团公司党委公司紧跟政府疫情防控号召,落实疫情防控要求,筑牢疫情防控屏障,迅速下发现阶段疫情防控通知,强化落实部署,牢牢掌握疫情防控主动权,建立进门测温、核码、消杀三道防线,确保异常情况及早发现,降低公司员工之间的感染风险。

01

党建引领

1

02

党建引领

1

海纳党委强化落实部署疫情防控

□ 来源:综合部

“非公”组织的红色“战疫”力量

在榆次,海纳实业党办负责人张慧敏同志第一时间报名成为志愿者,穿上红马甲,宣传检测流程、维护现场秩序、登记人员信息、做好标本和试管封箱转运交接,化身大白换战袍。海纳志愿者为群众筑牢安全防线,用实际行动践行着共产党员的铮铮誓言。
在广州,公司华南区坚持疫情防控、业务发展两手抓,疫情防控严格遵守,服务工作坚决持续。处于封控区去不了公司的员工,保障远程办公的前提下,工作之余到社区做志愿者,应社区党支部安排,进行入户调查工作,详细记录楼栋房号、每户人口数量、联系人、联系方式、核酸检测情况、健康码情况、有无到过高风险地区、有无老幼病残孕妇需要特殊照顾、帮助需要照顾的特殊人员购买物资等服务。允许出门的员工在工作地点继续坚守工作岗位,为运营商四千多人的服务工作保驾护航,服务运营商也不忘服务人民群众,体现海纳人初心不变、责任在肩上的精神。

逆风而行,防疫发展两不误

在做好疫情防控的同时,集团各个业务模块还要持续做好市场服务,做到防疫与发展两不误。东北大区管辖范围辽宁、吉林、黑龙江3月处于疫情的爆发期,海纳实业一线员工不畏艰辛,奋斗在疫情一线,身穿防护服,化身为通信行业的“大白”,在业务辖内,为客户中移铁通有限公司辽宁分公司进行网络通信服务提供强有力的保障,为辽宁省6个地市的企事业单位、广大人民群众网络通信畅通保驾护航,弘扬员工奋斗精神、彰显海纳服务品质,,奠定公司在东北市场业务开展的影响力。希望海纳实业与中移铁通共同携手,本着不忘初心,与党同行的坚定使命,长期服务于国家、服务于人民、服务于公司、服务于员工、服务于自己。

致敬

最美逆行者

03

创“视”界

2

2022年4月18日,江苏铁塔2021年度综合代维、铁塔代维、 室分代维年度考核的公示,我公司江苏铁塔2021年度综合代维项目年度考核成绩再传捷报,在江苏全省13家综合代维公司中排名第一,得分92.834分,并在全网公示,为2022年底综合代维招标打好基础,为海纳公司全体员工再添信心! 
海纳公司在东南大区主要负责连云港市灌云县、灌南县两个区域1200多个基站综合维护工作,为了保障维护指标,保障通信畅通,无论是疫情面前、无论是在凌晨、黑夜、雨雪天还是节假日,江苏分公司一线维护人员,永远是冲在一线的通信人,时刻坚守工作岗位,保障家家户户的亲情能通过网络传递。
为了做好铁塔基站综合维护保障工作,江苏分公司业务区域所有工作人员展现海纳人迎难而上、不畏艰难的工作态度,在确保维护人员人身安全的情况下做好抗击疫情通信保障工作,立足本职岗位做好疫情预防工作,圆满完成了2021年综合代维工作。

海纳实业综合代维再传捷
                      ----江苏分公司

04

创“视”界

2

东北市场

□ 来源:东北大区

东南市场

□ 来源:东南大区

东北三省俗称关东,位于山海关以东以北,具有丰厚的资源优势。海纳实业2022年中标中移铁通辽宁分公司6个地市,东北大区辽宁中移建设市场4月拓展,参与了锦州市凌河区老旧小区改造工程的招标,第一次实践了辽宁省全国公共资源交易平台电子招投标流程,熟悉了完整的招投标工作,维护巩固了与锦州中移建设的客情关系,时刻践行着客户在心上、市场在手上、责任在肩上!

05

企业要闻

3

06

企业要闻

3

庆祝海纳获得市非公经济党组织
五星级党组织命名

□ 来源:党群

不忘初心/牢记使命

五星级党组织

2021年以来,全市两新组织党组织坚持以党建领航工程为统领,聚焦“双引领、双服务、双提升”总体目标,围绕“基本知识、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”五项内容,全面展开星级党组织创建工作,我公司自2020年12月升建党委以来,有效提升了集团公司党组织标准化、规范化建设水平,切实以高质量党建工作推动了公司高质量发展。
2022年初,市委非公和社会组织工委书记办公会研究,对我公司党组织进行了五星命名,是唯一一个以通信服务业被命名的非公经济党组织。下一步,我公司将按照市委对我党组织的希望,牢牢把握新时代党的建设总要求,继续打造5G信息化党建特色品牌,切实把党建工作的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势、竞争优势,为公司高质量发展作出新的贡献!

commodity details

07

海纳论“谈”

4

收到发票时7个不行!

□ 来源:财务部

08

海纳论“谈

4

(1)发票没有填写购买方“纳税人识别号”,一律不行!
 (2)适用税率错误,一律不行! 
 (3)发票内容与实际业务不相符,一律不行! 
 (4)笼统地开办公用品、食品等名称发票,一律不行!
 (5)发票盖章不规范的,一律不行! 
 (6)开具汇总办公用品、食品等发票,必须附上税控系统开出的《销售货物或者提供应税劳务清单》,外加盖上发票专用章,A4纸自行打印的,一律不行! 
 ✦例如:在文具店里,买了一些签字笔、笔记本等,发票上应把商品名称、型号、数量都打印出来! 
 (7)开具培训会议清单,需由酒店系统或销售系统开具,并加盖发票专用章,其它途径开具的清单,一律无效!

09

海纳课堂

5

社保那些事儿

□ 来源:人资部

以下是关于社保-养老的干货分享

10

海纳课堂

5

基本养老保险的缴纳比例是:全国各地区企业缴费率16% ,职工个人承担8%,个人缴的那8%划入个人账户。
养老保险领取条件:
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、个人累计缴费时间满15年。
(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)

职工养老保险

领取养老保险的退休年龄

转移接续

1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60岁。

养老关系转移申请在支付宝、微信市民中心即可办理转移接续。

11

新视野

6

12

新视野

6

海纳康养原生态天然农场

□ 来源:总裁办

海纳·康养农场即将迎来第一批主人,100头牛、200只羊和500只鸡,打造一个集果蔬采摘、农耕文化展示和休闲农场于一体的微生态农场,是海纳向生产、生活、生态、文化多功能融合转变的一次尝试,更是为员工、为客户在紧张地节奏工作生活下建造的一片可以放松愉悦的桃花源。
党建红,菜园绿;农场阔,牛羊肥。海纳办公园区前院是红彤彤的党建公园和5G智慧展厅应用中心,那海纳·源通新诚农场就是绿油油的菜园子。今年,海纳基于通信业务开展乡村美居助农项目,推出“认养牛羊”项目,并推出小菜园和小动物积分管理制度,每位员工都可以对海纳农场的管理和资产分类等内容量化,且可以免费带领客户及家庭成员在海纳农场游览,菜园周围有相对应的引导牌和动物养殖。蔬菜种植知识和成套的管理制度。
成为“海纳农场主”,以合同签约以及农场主身份颁授两种形式相加为准。每年认养牛羊的员工可免费领取认领对应所产出的成果,包括肉、蛋、奶及蔬菜,每位员工认养不设上限,认养区域的蔬菜种什么由员工自己决定。

Corporate
culture monthly
periodical

电话:0354-3957777
总部:山西省综改示范区晋中核心区
战略中心:北京市海淀区金融大街7号

海纳实业控股集团有限公司

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