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《延烟清风》 第六期

延边州烟草专卖局(公司)
党组纪律检查组

党风廉政建设电子期刊

2022

09

第6期

延烟清风

YAN   YAN   QING   FENG

目录

02  ►

党纪法规专栏

纪法解读 | 为亲友非法牟利罪如何认定

03  ►

这些“饭局”党员干部能去吗?

廉洁履职提醒

04  ►

违规向从事公务的人员及其亲属送礼

以案为鉴·典型案例解析

05  ►

廉政文化角

廉洁成语溯源 | 大公无私
“礼尚往来”千万不能“乱来”

06  ►

工作动态

延边州局(公司)党组纪检组工作动态
各县(市)局(分公司)纪检监察工作资讯

01  ►

廉政头条

赵乐际在全国纪检监察系统表彰大会上强调学习先进 建强队伍 促进工作 
以实际行动迎接党的二十大胜利召开

赵乐际在全国纪检监察系统表彰大会上强调
学习先进 建强队伍 促进工作 
以实际行动迎接党的二十大胜利召开

中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际9月8日出席全国纪检监察系统表彰大会并讲话。他强调,纪检监察机关要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神和自我革命精神,发挥先进典型示范引领作用,更好地履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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延烟清风

廉政头条

第6期

9月8日,中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际在北京出席全国纪检监察系统表彰大会并讲话。新华社记者 燕雁 摄

赵乐际指出,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,十九届中央纪委和各级纪检监察机关认真贯彻落实全面从严治党战略部署,坚定稳妥、守正创新,忠实履职尽责,正风肃纪反腐取得新进展新成效。广大纪检监察干部牢记使命、不负重托,经受了磨砺考验,作出了重要贡献,涌现出一批先进典型,集中体现了忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的政治品格和精神风貌。要学习宣传先进模范,弘扬先进典型精神,激励全系统崇尚先进、学习先进、争当先进,促进新时代纪检监察工作高质量发展。
  赵乐际强调,要以这次表彰为契机,与时俱进加强纪检监察机关自身建设,坚持不懈推进纪检监察系统自我革命,努力打造一支忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察干部队伍。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强党的政

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廉政头条

第6期

延烟清风

治建设,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治过硬的表率。自觉担当负责尽责、敢于善于斗争,坚持以党性立身做事,坚守实事求是生命线,精准把握政策策略,善于开展深入细致的思想政治工作,做本领高强的表率。自觉遵守党纪国法、严格执纪执法,加强规范化、法治化、正规化建设,增强法治意识、程序意识、证据意识,以法治思维和法治方式正风反腐,让纪法成为不可逾越的底线,做纪法严明的表率。自觉践行“三严三实”、坚守清正廉洁,坚持打铁必须自身硬,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁,始终保持求真务实、干净纯洁,坚决防止“灯下黑”,做作风优良的表率。
        中共中央政治局委员、中央纪委副书记杨晓渡主持表彰大会。大会宣读了表彰决定,为受表彰代表颁奖。受表彰的集体和个人代表在会上作了发言。

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延烟清风

廉政头条

第6期

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纪法解读
为亲友非法牟利罪如何认定

2022年6月8日,中国国电集团公司原党组成员、副总经理谢长军被法院以受贿罪、为亲友非法牟利罪和国有公司人员滥用职权罪,判处有期徒刑十七年,并处罚金人民币650万元。判决同时提到,谢长军到案后主动交代办案机关尚未掌握的为亲友非法牟利及大部分受贿事实,为亲友非法牟利罪构成自首。
近年来,在被查处的国有企业“蛀虫”中,家风不正、家教不严,为亲友非法牟利的案件屡屡出现。纪检监察机关紧盯突出问题,不断扎牢制度笼子,严肃精准查处此类利用职权实施的非常见犯罪。监察法实施条例第二十九条规定,监察机关依法调查公职人员涉嫌徇私舞弊犯罪,其中包括为亲友非法牟利罪。今年年初施行的《关于办理国有企业管理人员渎职犯罪案件适用法律若干问

党纪法规专栏

第6期

延烟清风

来源 中央纪委国家监委网站

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刑法第一百六十六条规定,为亲友非法牟利罪是指国有公司、企业、事业单位的工作人员,利用职务上的便利,非法为亲友牟利,致使国家利益遭受重大损失的行为。具体而言,该罪包括三种情况:

题的意见》,围绕为亲友非法牟利罪等4类案件的法律适用问题,主要明确和解决了追诉标准、犯罪主体、犯罪地、“国家利益遭受损失”及挽回后处置、犯罪构成的认定标准等问题。

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党纪法规专栏

第6期

什么是为亲友非法牟利罪,国有单位工作人员有哪些情形会触犯该罪?

一是把本单位的盈利业务交由自己的亲友经营。

如山西省永济市建筑工程公司经理陈某,利用职务上的便利,将本单位八个市政工程项目的盈利业务交由自己的亲友经营,其亲友非法获利77万多元,致使国家利益遭受重大损失。
把本单位的盈利业务交由自己的亲友经营,通常是指行为人利用自己决定、参与本单位的生产、经贸等经营活动,掌握经贸信

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息、市场行情等职务上的条件,把本属于自己所在单位的盈利项目私自转交、提供、介绍给自己的亲戚或者朋友进行经营的行为。
        需要注意的是,本单位的盈利业务不仅包括本单位必然会盈利的业务,也包括正常情况下应当盈利的业务,至于其亲友在获得该盈利业务后,以何种方式、何人名义去经营、最终是否盈利等,不影响本罪认定。如行为人将本单位盈利业务交由亲友经营后,亲友经营不善导致亏损,系其个人原因,不影响本罪认定。
       

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延烟清风

如山东某资产经营集团董事长、总经理申某私自决定,以明显高于市场的价格从亲友经营管理的单位采购商品,给国家造成146万元的经济损失。再如,谢长军利用担任龙源电力公司总经理的职务便利,安排下属企业以高于市场391万余元的价格从其特定关系人经营的公司采购商品,致使国家利

二是以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品或以明显低于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位销售商品。

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益遭受特别重大损失。
        从刑法规定看,这一类为亲友非法谋利的犯罪需要具备两个条件,一是交易的对象是行为人自己的亲友经营管理的单位,包括自己亲友投资的企业、自己亲友担任经营管理职务的单位等;二是向对方采购商品的价格明显高于市场价格,向对方销售商品的价格明显低于市场价格。

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党纪法规专栏

第6期

三是向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品。

如赵某在担任河南省某路桥公司董事长期间,利用职务上的便利,向其妻子经营的钢材批发公司,违规采购不合格的钢材5万吨,给国家造成80多万元的经济损失。
根据相关规定,向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品,要求行为人明知亲友经营管理单位的商品属于不合格商品仍决意购买。如果确实不知道是不合格商品而采购的,除非可以认定属于以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品的情况,否则,不构成本罪;同时,向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品,不论其价格如何,是否属于高价采购,只要其

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行为致使国家利益遭受了重大损失,都可以本罪论处。

党纪法规专栏

第6期

延烟清风

“为亲友非法牟利罪属于背信罪的一种,背信罪是指为他人处理事务的人为谋求自己或者第三人的利益,以损害委托人的利益为目的,而违背其任务,致使委托人财产受到损害的行为。”西南政法大学副教授李仲民说,鉴于国有单位在国民经济中的重要地位,刑法特对此加以保护。
在纪检监察工作中,为亲友谋利是比较常见的利益输送行为,具有较强的隐蔽性,不易被发现和查处。
“认定行为人是否构成为亲友非法牟利罪,重点要从行为人实施的背信经营行为是否利用了职务便利、国家利益遭受的损失是否达到重大以上程度两个方面把握。”所谓利用职务便利,在这里主要是指行为人利用在国有单位经办、管理、负责生产、经营等活动的便利条件,既可以是利用自己的职务直接去为自己的亲友经营提供便利,也可以是利用自己的职权、地位去制约、授意、左

如何认定为亲友非法牟利罪,罪与非罪的界限?

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右他人为自己的亲友经营提供便利等。如果行为人没有利用职务便利,即使对其亲友所进行的经营活动提供了帮助,也不能以本罪论处。比如这项业务本来不属于行为人所在单位的业务,而是其利用工作便利获知并介绍自己亲友进行经营的不构成本罪,若行为人干预和插手市场经济活动违反工作纪律的可给予党纪政务处分。

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党纪法规专栏

第6期

实践中,致使国家利益遭受重大损失如何认定呢?

纪检监察机关在办理涉及为亲友非法牟利罪相关案件时,可以参照最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》(公通字〔2010〕23号)第十三条之规定把握立案标准。涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:造成国家直接经济损失数额在十万元以上的;使其亲友非法获利数额在二十万元以上的;造成有关单位破产,停业、停产六个月以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

 “宴请”,包括在公务交往中的宴请和非公务交往中的宴请。接受这些活动安排,就有可能影响公正执行公务。这种“可能”,不以接受安排者的主观意愿为依据,而应由党组织根据客观情况分析判断。接受私营企业主、下属等管理和服务对象的宴请等活动,无论是什么标准,无论花费是否是公款,只要是可能影响公正执行公务的活动安排,就一概不能接受。
每逢节假日,不少设宴款待的背后是精心的设局围猎,请君入“席”的真实目的是请君入“瓮”。党员干部一定要心明眼亮,务必要警惕那些“醉翁之意不在酒”的各种“局”。

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廉洁履职提醒

第6期

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这些“饭局”党员干部能去吗?

延烟清风

廉洁履职提醒

第6期

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根据《党纪处分条例》第一百零三条规定,违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动的,要视情节轻重给予纪律处分。追究的对象既包括组织者也包括参加者,无论是组织的人还是参加的人都应当给予一定的处分。因此,对下属单位组织的宴请,应当慎重参加,如果是用公款支付的宴请,就是违纪行为。即使有些人是个人名义宴请,也难保他回去之后不用公款报销。还有一些可能确实是私人宴请,但是由于与下属单位存在管理关系,则有可能构成接受可能影响公正执行公务的宴请,同样是违纪行为。对领导干部尤其是高级干部不向组织报告,搞秘密聚餐的,更是违反党的政治纪律和政治规矩的行为。

下属单位的人请吃饭能去吗?

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廉洁履职提醒

第6期

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根据《党纪处分条例》第七十四条规定,党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,情节严重的,应当受到纪律处分。党员干部基于正常交往,参加老乡、校友、战友、同学之间的聚会、聚餐、交往等活动的,一般不构成违纪。但是即使是不参加这些有组织的“老乡会”“校友会”“战友会”,但利用老乡、校友、战友关系搞团团伙伙、拉帮结派、搞利益交换的,同样是违反党的纪律的,也应受到纪律的严惩。

老乡、同学、战友聚会能参加吗?

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廉洁履职提醒

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根据《党纪处分条例》第九十二条规定,接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。 接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,破坏的是职务行为的廉洁性。

管理和服务对象的家宴能吃吗?

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以案为鉴

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违规向从事公务的人员及其亲属送礼

【禁令解析】

违规向从事公务的人员及其亲属送礼行为,是指向公务人员及其亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较重的行为。
没有“送”就没有“收”。一些人之所以向公务人员赠送礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,必然是有所求、有所图,即使不是立即要求回报也有可能为满足日后某种需求,即存在影响公正执行公务的可能性。
《中国共产党纪律处分条例》第八十九条适用于全体党员,表现为党员主动向从事

徐某,某市审计局党组书记。2020年3月,徐某在操办儿子婚宴过程时按规定向组织备案。婚宴当天,辖区内2个局下属单位科长送给徐某礼金共计1万元。徐某事后既未退回礼金,也未向组织报告这个情况。最终,陈某因未正确履行村级工程招标工作职责,受到党内警告处分。

【违纪案例】

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公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物的行为。该条明确列举的是“礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物”,具体形式不限于列举出的上述内容,列举上述内容是因为这些较为普遍、突出,用“财物”进行概括,即包括货币、物品和财产性利益。该条不以谋取利益为必要条件,即不管受礼方是否为送礼方谋取利益,只要进行了送礼行为,且超出正常礼尚往来,就有可能构成本行为。

1、《中国共产党纪律处分条例》第八十九条:
向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

【纪法适用】

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以案为鉴

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以案为鉴

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         2、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条第二款:
  向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

在日常生活中,即使亲朋好友之间的礼品、礼金往来,也须符合常理,讲究往来有度。对明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金,党员干部、公职人员要格外小心谨慎,不能向公务人员及其亲属赠送,否则就会受到党纪追究。

【纪法适用】

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廉洁成语溯源

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廉洁成语溯源

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廉洁成语溯源

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廉洁成语溯源

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廉洁成语溯源

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“礼尚往来”是指礼节上讲究有来有往,这种礼节性的往来不能明显超出当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力。我们党向来禁止党员干部违规收礼,但是党纪并不是禁止一切的人情往来,礼尚往来是中华民族的传统文化,我们党惩治的是借传统之名行贪腐之实。《中国共产党纪律处分条例》第八十八条规定,收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的,要给予党纪处分。党员干部要带头移风易俗,要懂得礼尚往来中的“礼 ”是指礼节,不应简单地理解成礼品礼金,要抵制传统习俗中的不良因素,让传统文化中的“礼”回归它纯洁美好的本意。

“礼尚往来”千万不能“乱来”

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廉政文化角

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第6期

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为确保纪律和作风建设专项整治工作任务见行见效,延边州局(公司)在全州范围内开展纪律和作风建设专项整治督导检查。
一是立足职责定位,发挥监督专责。由州县两级纪检监察人员分别组建四个督导检查组,通过互相查找问题、交流工作经验,以实干促实效,侧重技能本领“双提升”,切实增强纪检监察人员业务能力。
二是创新工作形式,明确目标导向。督导组采用“不打招呼、不发通知、不制定方案,直奔基层、直赴现场”的工作方式,全部实现异地交叉互检,通过找出共性问题、找准突出问题,确保督导检查取得实效。
三是聚焦纪律作风,紧盯问题整改。此次督导检查重点关注全州各单位、各部门纪律和作风建设专项整治前期工作任务落实情况,突击检查办公环境、纪律作风、人员在岗情况,随机走访零售商户、烟农,入户核查“一线四员”微腐败、工作纪律、服务态度等情况,以督导为前提、以问题为导向,用更高的标准、更严的要求确保问题整改落地见效。

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延边州局(公司)监督先行助推纪律和作风建设专项整治

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工作动态

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为持续深入推进延边烟草商业纪律和作风建设专项整治工作暨“纪律作风年”活动,不断提升全州干部员工纪律规矩意识,8月10日,延边州局(公司)召开全州烟草商业纪律和作风建设专项整治专题会议暨专题辅导讲座。
会议由延边州委党校讲师、州局(公司)法制员,为全州干部员工进行了专题辅导讲座,从“百年党史作风建设的历史脉络及新时代新要求”和“知法守纪、以案释法”两大方面,对纪律作风建设、强化法治思维、遵守纪律规矩进行了深度解读。
会议强调,下一步针对专项整治督导整改要继续坚持严的主基调不松劲,扎实推进纪律和作风建设专项整治工作深入有效开展。一要认清形势,持续深化对纪律和作风建设专项整治的思想认识。各级党员领导干部及全体员工要增强开展专项整治的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把思想和行动统一到州局(公司)党组的决策部署上来,统一到专项整治工作的要求上来,确保专项整治工作落地见效。二要压实责任,做

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延烟清风

延边州局(公司)推进纪律和作风建设专项整治走深走实

工作动态

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实专项整治各环节任务。主要负责人要切实负起责任,以“三个坚持”为导向,本着“一切标准就高不就低、一切要求从严不从宽”的原则,把高标准、严要求贯穿专项整改工作始终。三要正风肃纪,加强专项整治期间典型案件查办力度。延边州局(公司)将开展全州纪律作风“交叉互检”,重点查办一批纪律作风方面突出的典型案例,坚持“分类施策、宽严相济”,持续加强督导检查,确保专项整治取得实效。
        延边州局(公司)党组成员、调研员、各部门及金叶公司主要负责人在主会场参加会议,机关全体干部员工、各县级局(分公司)、物流配送中心领导班子成员及全体员工在分会场参加会议。

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为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深化纪律和作风建设,严防“四风”问题反弹回潮,9月8日,延边州局(公司)以电视电话会议形式召开全州警示教育大会暨节前集体廉政提醒会。

延边州局(公司)召开全州警示教育大会暨节前集体廉政提醒会

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延烟清风

会议传达学习了驻部纪检组《关于2022年中秋、国庆节点纠“四风”树新风的工作提示》,通报了中纪委国家监委曝光的违反中央八项规定精神典型问题以及行业近期查处的违反中央八项规定精神典型问题,对全体参会人员进行廉政提醒谈话,严明节日期间廉洁自律要求。
会议要求,“中秋、国庆”双节将至,全体干部员工要始终坚守纪律底线,遵守疫情防控工作规定,确保廉洁、健康、文明过节。一要认清形势、增强政治觉悟,在压力传导上下真功。要切实提高改作风树新风的

工作动态

第6期

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8月16日,延边州局(公司)组织召开了全州纪检监察专题工作会议。
会议传达学习了《中共吉林省烟草专卖局(公司)党组关于落实深化烟草行业纪检监察体制改革试点工作部署的具体措施》、《中共吉林省烟草专卖局(公司)党组纪检组关于进一步强化监督执纪问责、集中时间

政治自觉、思想自觉、行动自觉,层层压实责任,坚持从严管理没有特殊、没有例外;二要保持清醒,守牢纪律底线,在作风建设上见真章。要以案为鉴、对照警醒,坚决杜绝侥幸心理、麻痹心理,把“十个严禁”纪律要求作为“警戒线”,有敬畏、知行止;三要纠树并举,从严正风肃纪,在案件查办上动真格。州、县两级纪检监察部门要切实履行监督责任,紧盯“关键少数”、聚焦突出问题、围绕重要环节,广泛收集线索,加大查办力度,保持高压震慑态势,切实以严明的纪律守护廉洁过节的良好风尚。

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延边州局(公司)专题调度部署纪检监察和纪律作风专项整治工作

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重点查办纪律作风典型案件的通知》,听取了各县市局(分公司)上半年纪检监察工作开展情况、纪律和作风建设专项整治工作推进情况以及下一步工作打算,对纪律作风交叉互检、下半年重点工作进行了安排部署。会议强调,一要着力强化政治意识,持续紧盯年度重点工作任务。立足于政治大局和工作全局,深度聚焦纪律和作风专项整治工作,高标准完成课题任务,做到统筹兼顾、加快推进、稳步落实。二要着力突出监督首责,持续找准纪检监察职能定位。坚持问题导向,既要敢监督,又要会监督,形成“点题、破题、解题”链条,精准发现问题 ,加大案件查办力度,全力提高监督精准性、针对性和实效性。三要着力加强自身建设,持续提升纪检监察工作水平。研究制定考核细则,充分发挥考核“指挥棒”作用,以干促学、以学促用,推动纪检监察干部内修忠诚干净担当,外修监督执纪问责和监督调查处置能力。
州局(公司)分管领导,各县(市)局(分公司)党风廉政建设组长、纪检监察员,物流配送中心兼职纪检监察员,州局(公司)纪检监察科全体人员参加会议。

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围绕维护零售客户利益、卷烟经营、廉洁自律等方面,开展纪律和作风建设专项整治调查。调查工作本着客观、公正的原则,由党风廉政建设组长带队,采取发放《延边烟草商业纪律和作风建设专项整治调查问卷》和现场询问的方式进行。调查内容主要涵盖烟草工作人员在管理、服务、执法工作过程中是否存在纪律作风等问题,并请零售户对烟草工作人员提出意见和建议。此次调查共计走访零售商户110户,发放调查问卷110份,收到工作建议2条。此次调查,更为全面地掌握了零售商户对烟草工作人员的满意度和“一线四员”日常工作的真实情况。下一步工作中,将针对零售商户提出的建议,制定具体的改进措施,不断提升服务质量和工作效率。

●和龙市局(分公司)紧跟纪律作风的建设步伐,多举措狠抓绩效考评,营造良好工作氛围,提高全员工作效率,努力树立起“求真、务实、高效、廉洁”的工作新局面。统一思想,把牢绩效考核“方向盘”。明确考核目的、要求和方法,提高全员对绩效考评工作的重要性的认识,促进各部门,各岗位履职尽责责任,形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围;明确责任,以绩效促落实。对各部门管理职能和各岗位工作职责进行明确规范,建立健全工作留档程序,将压力层层传导,带动全员参与,形成“人人讲绩效,事事重绩效”的干事氛围;强化运用,以绩效促履职。坚持目标导向和结果导向,将绩效考评结果与评先评优,绩效分配等相结合挂钩,充分发挥绩效考评正向激励与反向约束作用,全力推动各项工作提质增效稳步运行。

各县(市)局(分公司)纪检监察工作资讯

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珲春市局(分公司)为进一步落实中央八项规定及其实施细则精神、整治群众身边的腐败和不正之风,重点

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敦化市局(分公司)自州局(公司)开展纪律和作风专项整治工作以来,严格艳照《方案》要求,强化整治力度,逐步推进工作,确保专项整治工作落到实处,取得了阶段性成效。统一思想认识,统筹安排部署。组织召开专项整治工作部署会议,认真学习领导讲话精神及方案要求,层层分解,落实任务,将责任落实到人头。向广大零售户、烟农发送《致广大卷烟零售户(烟农)的一封信》,畅通监督渠道;认真对照目标任务,查找剖析问题。重点围绕“五个方面”、“六治”问题,紧密结合工作实际,形成部门、个人问题清单,并根据自查及意见征集情况,撰写剖析材料;强化监督检查,确保问题整改落实。根据问题清单,认真梳理分析存在问题,形成整改台账,明确整改措施,对部门、个人整改情况加强督促和检查,确保整改实效;建立长效机制,积极转变作风。将以更加有力的措施,形成改进作风、提升效能的长效机制,切实提高干部职工的纪律意识和责任意识。

●安图县局(分公司)“三个聚焦”深入推进纪律和作风建设专项整治治理工作。聚焦自查摆问题。召开专题会议,充分提高思想认识,结合工作实际,认真查找个人在工作和生活中存在的问题,严肃强调工作纪律,牢固树立良好形象,坚决杜绝“微腐败”行为发生;聚焦互查纠问题。为了能够更好的发现问题和解决问题,在个人查摆问题的基础上,深入开展“互查互纠”活动,进一步深挖双方存在的问题,找出问题根源,提出问题整改建议,让每个人从新认识自己,定位自己,升华自己;聚焦不足改问题。根据自查和互查梳理出的问题清单,制定个人问题整改台账、签订问题整改责任书,使问题能够立即整改,确保同一问题不在反复出现,用一流的作风和标准的形象推进延边烟草高质量发展。

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联系电话:0433-2249020
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