苏圣文化第十期

不忘初心

【苏圣文化  10期】

全心全意为人民服务

卷首语

     春有希望和辉煌，夏有火红和热情，秋有金黄和成熟，冬有雪白和宁静，祖国四季皆似锦！伴着今秋的凉风，祖国迎来七十三周年华诞。

     我们中华儿女欢聚一堂，共同见证——中华人民共和国成立七十三周年！嘹亮的国歌响彻天空，鲜艳的五星红旗像一束火焰在燃烧，举国上下同欢庆。

     从连绵不断的万里长城，到巍峨峻拔的五岳雄山；从宏伟浩大的故宫到庄严广阔的北京天安门……

     七十三年风雨沧桑，艰难历程，伴随着风风雨雨，走过了崎岖旅程。我们在日新月异中倾听时代的钟声，在奋斗拼搏中吹响时代的号角。

     看东方巨龙，祖国山河愈葱茏。我们领略河山秀丽，感受田园风光。我们深爱您生生不息的每寸土地！

     我们为自己是中华民族的儿女而感到自豪。无数人的努力和追求，汇聚成推动时代发展的蓬勃力量，为了一个共同的理想，携手共进，锐意进取，把我们祖国母亲建设得更加壮丽辉煌。

喜迎国庆，爱我中华

七十三年改天换地，七十三年沧桑巨变，七十三年奋进前行！

风雨砥砺，岁月如歌，对祖国的热爱是一首永远唱不完的歌。

国旗飘扬，星光点点。

国庆节到来之际，祝福伟大的祖国繁荣富强。

卷首语

contents

目录

01/卷首语 

02/格 言 

05/党建引领 

06/安全生产 

08/健康常识

01/Preamble    

02/Maxim      

03/向一线员工致敬 

03/Pay tribute to front-line employees    

04/公司动态 

04/Company dynamics   

07/封面故事  

09/团队风采

05/Leading party building

06/Safety in production

07/Cover story

08/Health knowledge

09/Team performance

     幸福属于劳动者，国庆假期充满奋斗底色。有这样一群可爱的人，坚守在生产第一线，谱写着“国庆我在岗”的奋斗曲，为祖国庆生，向党的二十大献礼。

     月初，正是财务工作紧张繁忙的时刻，苏圣公司的财务团队放弃休息时间，坚守工作岗位，用最质朴真挚的方式庆祝祖国生日，为公司的建设与发展默默奉献，用敬业与奉献发挥着财务管理效能，为公司前进助力。

     10月1日国庆节当天，苏圣下属川鋆公司、投资运营部员工坚守岗位，以奋斗姿态护航以宝塔文化街举办的“金秋蟹满·漫游宝塔文化创意夜市”活动。他们以红色视觉营造最美“氛围感”、最美“仪式感”，打造具有文化特色的国庆氛围；他们从安全、服务、互动、感动多维触点，与客户建立深层次“情感链接”，铺就品质服务情感底色。

     活动期间，苏圣公司筑牢防疫屏障，坚守一线，统筹疫情防控和生产经营，严格执行疫情防控管理……让大家在假日也能感受到有温度的服务，让大家放心体验，安心过节。

     不同的岗位，相同的坚守 ，平凡岗位亦精彩。

    

     每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。

     当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。1+1 >2 的团队才是优秀的团队。如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。 在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫声”。相互间的鼓励会振奋队员的精神，坚持到底。

没有完美的个人，只有完美的团队。团队的力量 无坚不摧!

来源于网络

小故事 大道理

团队的力量  无坚不摧

聚焦一线 | 国庆不停歇   共“筑”祖国好！

★中国梦

公司动态

公司动态

区领导带队调研六洲荟·人才公寓项目

     10月24日上午，高淳区人民政府区长蒋冰带队调研六洲荟·人才公寓，区领导孔毅远参加，建发集团董事长田密、总经理芮鑫明等陪同。 

     蒋区长一行听取了人才公寓相关工作汇报，详细了解了人才公寓房型结构、配套设施、运营成本等情况，并就管理运营效率提升、成功经验复制、周边环境配套等问题进行了交流探讨。

     蒋区长强调，六洲荟·人才公寓是我区城市公共资源点状开发的典范，抓好人才公寓管理工作，是进一步吸引人才、留住人才的重要举措。要充分发挥人才公寓的保障作用，让更多人才享受到区委、政府的政策红利，确保满足不同层次、不同类别人才的住房需求，最大限度地解决好各类人才的后顾之忧，不断增强人才留在高淳、建设高淳的决心和信心，为地方经济和社会事业发展需要提供支持。

史琼

★中国梦

公司动态

苏圣公司与江苏久九伴公司签约仪式顺利举行

     近日，苏圣公司与江苏久九伴商业管理有限公司就城北天安B区商业楼项目完成签约。苏圣公司董事长兼总经理陈鑫、副总经理李慧广等相关负责人参加签约仪式。

      此次签约，意味着双方合作的正式开始。双方负责人表示将携手并进，将项目打造为城北板块重要区域节点，同时发挥各自优势，在市场拓展，商超运营等领域建立密切关系，开展多方面的合作，实现共创双赢。

李贺

智能快递柜入驻 取件便捷又安心

     淳聚人才公寓运营以来已迎来一百多名住户，随着入住率的不断上升，对公寓保障服务要求也越来越高。而收取快递便捷性就是其中一项。堆放在公寓门口和大厅的快递，时常会出现拿错现象。为打通快递服务“最后一百米”，川鋆公司积极协调丰巢公司在公寓安装智能快递柜，以提升住户舒适度。 

     经多轮协商与沟通，川鋆公司与丰巢公司达成了设备安装进驻事宜。2022年10月26日，1个智能快递柜安装完毕并投入使用，可同时容纳73个快递。

     川鋆公司始终把住户诉求放心间，惠民举措落实处，不但给住户提供了便利生活，更是增强了住户获得感和幸福感。

孔晴

积极拓展区外业务 以品牌建设引领高质量发展

     为序时完成六洲荟公司2022年度生产经营目标，9月29日，苏圣公司董事长陈鑫带队前往溧水无想山疏散基地拓展会务接待和酒店服务等相关业务，苏圣公司相关人员同行。

     陈鑫一行在溧水无想山疏散基地负责人的带领下，对会场、后厨、仓库、培训宿舍等区域进行查看，并向现场人员详细了解设备设施的使用状况和现场的物业情况。通过实地了解和听取基地负责人的业务需求后，陈鑫表示，六洲荟公司在会务接待和酒店服务的成功经验，将为整个基地的运营开辟新的思路，注入新的活力。通过沟通交流，双方在业务层面的需求不谋而合，并就日后深度合作达成初步共识。

     下一步，六洲荟公司将乘着此次业务拓展的东风，争取实现今年首个区外项目的落地，并通过六洲荟品牌的建设与标准化的建立，逐步实现由酒店管理公司向品牌运营公司的转变。

夏永健

内审“临距离” 学习“无止境”

     近日，集团监察审计部组织各成员企业内审人员开展业务培训班，我司相关工作人员参加了培训。

     此次培训以《高淳建发集团成员企业主要工作制度基本要求》规定的12项基本制度为主，重点围绕企业内部控制

与风险管理审计、内部审计及舞弊控制、投融资审计和如何发挥内审职能为企业运行保驾护航等内容，从不同方面、不同角度，结合审计案例详细讲解了内部审计工作，为今后更加规范开展企业内审工作奠定了扎实的基础。

     苏圣公司监察审计部将进一步消化吸收内容，不断提升工作技能水平，持续发挥监督与服务职能，发现问题、揭示问题、查处问题、督促整改，有效促进企业内部管理效能提升，实现企业发展质量新跨越。

刘春艳

★中国梦

公司动态

张盼丽

金秋蟹满·漫游宝塔文化创意夜市活动如期开展

     喜迎国庆十一来，金秋蟹满度佳节。在这举国同庆的日子，苏圣公司以“蟹”为媒，在宝塔文化街举办“金秋蟹满·漫游宝塔文化创意夜市”活动。

     本次活动充分融入了国庆及螃蟹元素，活动现场既有富有当地文化色彩的民俗表演“喜庆锣鼓”、“跳五猖”、“打连厢”，也兼容了受大众喜爱的套螃蟹、螃蟹赛跑、免费赠书等环节。一系列活动将大宗消费产品搬上“夜经济”舞台，进一步促进城市经济发展；而“夜经济”叠加“夜文化”，更是满足了广大市民的物质和精神需求。

     下一步，苏圣公司将继续以“夜经济”为切入点，全方位、多角度呈现具有宝塔文化商业街特色的“夜经济”新地标、新模式。继续拓展夜间经济消费市场规模，为推进高淳“夜经济”发展提供重要源动力，为丰富群众的夜生活不断深耕。

高岗水稻完成收割

      清晨的高岗，薄雾未散，金黄的稻浪随风翻滚，伴随着收割机的一阵轰鸣，高岗水稻迎来收割。

      高岗本季的水稻采用合作种植的方式，与本地农业种植合作社进行合作，选用优质稻种，全程采用绿色、机械化种植方式，节省成本，提高种植效率和效益。今年夏季持续的高温干旱，对水稻生长造成较大影响，高岗耕读公社与农业合作社保持密切沟通联系，及时联系、协调村委、街道等部门，及时调水灌溉，尽可能减少高温干旱对水稻生长造成的不利影响。受疫情影响及天气影响，高淳地区的收割机十分紧俏，高岗耕读公社提前排队预约机械，目前水稻已全部如期完成收割，预计产出稻谷约6.8万斤。水稻收割结束后，高岗耕读公社立即着手水稻秸秆还田，农田施肥、旋耕，为接下来的油菜种植做好准备。

      在接下来的农田管理工作中，将充分利用农田资源，挖掘农耕文化，开展各类农事体验、研学活动，综合考虑大地景观营造，兼顾景观效益、经济效益与旅游效益。

周红桃

风吹稻浪收割忙 高岗稻田研学获成长

     风吹稻浪，金穗垂首，稻谷飘香，收获希望。10月29日上午，一群学员在老师带领下，走进高岗村田间地头开展“拥抱田野 感知收获”品秋之趣劳动实践研学活动。

     活动中，孩子们自由体验收割水稻、打谷、扎禾子的乐趣，近距离感受到了在生活中难以接触到的农耕文化。在同享盛世丰收喜悦的同时，也深切感受着高岗村的自然风光，在亲近大自然的同时，也体会到劳动和收获的快乐。

     此次研学活动不仅创新了青少年科学知识普及的途径，也为乡村振兴注入了新活力，让在城市生活的青少年们在自然课堂中受教育、长知识、立志愿，学会欣赏自然、尊重历史。少年强则国强，通过此次研学活动让孩子们深刻感受到，知识不仅仅来自书本，更重要的是来自大自然这本大书。

陈许梅

★中国梦

公司动态

     商业综合体作为以建筑群为基础、融合商业零售、酒店餐饮、文化娱乐等多个功能为一体的大型建筑综合体，面向各类生活消费人群，人流量较大、存在较多火灾荷载，从物业管理角度，做好商业综合体消防安全管理工作十分必要。

     一、商业综合体消防安全管理难点

     1.火灾特征导致的管理难点：商业综合体人流量多，用电量大，火灾风险相对较高；商业综合体使用功能较多，集餐饮、娱乐、儿童活动场所等于一体，建筑材料中可燃物多、火灾荷载大，且其内部设置复杂，火灾扑救难度较大；人流量较大、疏散逃生技能掌握不足，发生火灾导致后果极为严重。

     2.节假日人流量、内设特殊场所导致的管理难点：为营造节日气氛，使用易燃可燃材料装修作为临时装饰物，与此同时，内设的儿童活动场所（淘气堡等娱乐设施），使用大量聚乙烯、泡沫塑料，一旦发生火灾，燃烧速度迅猛，产生大量有毒烟气，严重威胁人员生命安全。且这一时期顾客显著增多，加大管控难度。

     3.由于消防安全意识较弱导致的管理难点：一是目前消防宣传虽然力度不断加大，但实际中依然存在人员未掌握自救常识，不熟悉逃生路线等问题；二是众多商户认为综合体商管部门是负责消防安全工作主体，认为自身不需要承担这一责任，内部运营过程中消防安全责任未层层落实，雇佣人员流动性大，因此导致消防责任链条断层现象发生。

商业综合体消防安全管理现状与创新模式探析

李贺

     4.消防体系不完善、点多面广等问题导致的管理难点：综合体消防安全需要关注的内容较多，包括消防设施器材、给水、电气、消防疏散、防火分隔等，如果人手不足很难推动消防管理的开展。且综合体面积较大，巡查检查人员数量较少，由此很难保障消防安全管理质量。消防安全需要众多部门一同参与，并非只是安全部门的责任，因此需将责任制度建立健全，这一问题将直接影响综合体消防安全管理质量。

     1.明晰关系与完善组织并重。通过合同界定各方消防责任，逐级建立岗位消防安全责任制，管理机制与部门机构设立情况相结合，对部门、岗位、人员等进行合理配置，为保障消防安全管理工作质量奠定基础。

     2.建立相关制度并落实到位。结合实际情况制定消防安全制度与操作规程，内容全面涵盖设施器材的维护与保养、巡查检查等内容，发挥奖惩机制作用，有效促进制度落实。

     3.传统方式与信息技术并重。在及时消除火灾隐患、提升管理水平基础上，做到将新技术应用到消防管理中。例如，在消控室安装消防安全远程监控系统，商业区内设置具备充电结束自动断电功能的充电场所和电动车集中停放点，商户内安装联网式火灾探测报警器。通过推广智慧用电、智慧用水、智能预警等物防技防措施，统一接入消防设施远程监控系统，实现联网实时监测、对消防设施进行集中管理，提升消防监管的靶向性和精准性。

     4.宣传培训与日常检查并举。例如，物业公司可制定消防教育培训制度，利用商户微信群建立消防宣传网络，每周进行消防案例学习和消防提醒；深入开展“入户式”宣传教育，在街区设置消防安全提示牌、消防公益广告牌、宣传栏、宣传橱窗开展电动自行车违规停放及充电危害提示、建筑防火等消防安全教育。组织商户进行消防培训，讲授防火常识，灭火和逃生自救知识，发放消防安全宣传彩页、宣传礼品，做到以“教”促“学”、寓教于乐。

党建引领

★中国梦

追逐“中国梦”，成就“个人梦”。

习近平总书记指出：“中国梦最根本的是实现中国人民的美好生活。”中国梦是中华民族的梦，也是每个中国人的梦。实现中华民族伟大复兴的中国梦，关乎国家富强、民族复兴，同样关乎每个中国人对美好生活的向往。国家富强、民族复兴，最终要体现在千千万万个家庭都幸福美满上，体现在亿万人民群众生活不断改善上。只有把实现个人梦、家庭梦融入国家梦、民族梦之中，把个人对美好生活的追求融入国家富强、民族复兴的伟业之中，梦想的根基才会牢固，梦想的力量才会强大。

党建引领

凝心聚力谋发展 砥砺奋进新征程

——苏圣公司党支部圆满完成换届选举工作

     9月30日上午，苏圣公司党支部根据党章和有关规定，召开党员大会，顺利完成了党支部换届选举工作。集团党委委员王爱峰同志应邀出席此次大会。

     支部书记陈鑫同志代表上届党支部委员会作了工作报告，全面总结了支部的活动开展、自身建设等情况，全体党员对上一届党支部委员会的工作给予了高度肯定。大会以无记名投票、差额选举的方式选举产生了新一届党支部委员会，陈鑫、诸云霞、刘春艳当选为新一届党支部委员会委员。

     随后，新一届党支部委员会召开第一次全体会议，以无记名投票、等额选举方式选举陈鑫同志为支部书记；同时，对支部其他委员进行了分工，诸云霞同志任组织委员兼宣传委员，刘春艳同志任纪检委员，会后将按程序报上级党组织审批。

     陈鑫书记代表新一届党支部委员会作表态发言。集团党委委员王爱峰同志对当选的新一届党支部委员会委员表示祝贺，并指出，新一届党支部班子一要抓学习，打开视野；二要讲责任，凝聚人心；三要敢担当，做好表率；四要重实干，推进工作。

     新一届党支部委员会将在集团党委的坚强领导下，结合苏圣公司工作实际，立足主责主业，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与生产经营深度融合，紧盯问题不足、关注发展梗阻，努力补齐短板，持续夯实企业发展基础，全力以赴助推企业发展迈向新台阶。

谷云

★中国梦

党建引领

与国同梦

我们都是追梦人

一个人的力量有限，一批人、一代人的力量是无限的，每个人能自觉把个人梦融入到中国梦之中，就可以凝聚13亿人民的力量形成实现中国梦的磅礴气势。我们这一代人经历过一些苦日子，骨子里传承了老一辈吃苦耐劳的精神，但在工作中又不乏年轻人的活力和中年人的稳重。因此，更需要我们对中国梦有清醒的认识和历史责任感和使命感。中国梦的实现不是靠一代人就能完成的，更需要一代又一代人的接力奋斗，我们这一辈人应当不辱使命，承接改革开放的接力棒，尽己所能为、以主人翁的态度奋力拼搏去实现中国梦。

我为群众办实事 携手共促乡村振兴 

     国庆佳节之际，高岗耕读公社企业代表与村民们齐聚清华大学乡村振兴工作站，开展村企共建活动，共同讨论高岗未来的发展之路，倾听村民的意见建议，共计二十余人参加此次活动。

     活动中，与会村民谈变化、谈感悟、提建议。村支书吴国民表示，高岗村是大家共同的家园，需要一起去建设和管理，今后大家要相互理解、支持，共同将我们的家园建设好、管理好。对于村民提出的建议，高岗耕读公社对此一一进行了记录，在今后的工作推进过程中，将合理地进行采纳落实，深入推进“我为群众办实事”活动扎实有序开展。最后，大家一起观看了电影《我和我的祖国》。大家纷纷感叹：祖国强大了，才有了今天的幸福生活，才有了乡村振兴的好政策，才有了今天的高岗村。

     村民是村庄的细胞，乡村振兴离不开村民的支持和参与。通过此次活动，进一步拉近了与村民之间的距离，增进了村民对企业的信任，高岗耕读公社将继续与村民及村委保持密切沟通与合作，为群众办实事、办好事，同时发挥村民的力量参与乡村振兴，村企携手，为创造高岗村更加美好未来共同努力。

周红桃

★中国梦

安全生产

安全生产

     为进一步做好国庆节后返岗复工及疫情防控工作，10月7日上午，苏圣公司召开安全生产、疫情防控部署工作会议，对安全生产和疫情防控工作进行再部署、再强调。

     会议指出，国庆假期人员流动性大，各部门、子公司要深刻认识当前疫情防控和复工复产安全稳定工作复杂形势，坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，科学精准落实管控措施。

     会议强调，各部门、子公司要全面压实企业安全生产主体责任，及时排查、整改安全隐患，时刻保持高度警惕，坚决防范遏制各类事故发生，营造安全稳定的社会环境。要加强酒店、餐饮、建筑工地等重要领域疫情防控管理，强化对市外来返（宁）人员和涉疫人员的排查管控；严格落实市（外）人员“落地检”和重点人群“例行检”，倡导全体员工按属地要求做好核酸检测。织密织牢疫情防控网，全力守好“外防输入”防线。

疫情防控不放松 复工复产重安全

周云

    

    

     为守护好宝塔文化商业街区各商户的生命财产安全，防患于未“燃”，10月12日，川鋆公司组织开展电动车“飞线充电”专项检查。 

     街区物业人员严格按照“边检查、边劝改、边宣传”的原则，对在门口违规停放电动车进行充电的商户进行宣传教育，并在街区公共区域张贴飞线充电危害提示海报，通过开展街区新装充电桩周边配备的消防设施检查工作，对屡劝不改的“飞线充电”商户下发整改通知书。时刻规范商户电动车充电，保障自身和他人生命财产安全。

     下一步，川鋆公司将持续加大电动车“飞线充电”整治力度，强化警示宣传教育，进一步提高各商户消防安全意识，引导商户自行查找清除消防安全隐患问题，优化街区消防安全环境。

★中国梦

安全生产

徐斌

飞线充电危害大 街区检查促整改

     为进一步普及消防安全知识，增强员工消防安全责任意识，近期，苏圣公司特邀请南京工业大学赵声萍教授开展消防法规教育培训，各部门、子公司25人参加培训。 

     赵声萍教授首先用“触目惊心”的真实案例，讲解了火灾带来的巨大危害和损失；随后就消防安全相关法律法规、火灾发生的基本特点等展开培训，并结合公司实际情况加以分析，深入浅出地讲解了造成火灾的原因、如何预防、以及在火灾中如何逃生、灭火、自救等常识。

     通过此次消防知识培训，员工对火灾的危害和预防有了更全面的认识，有效提升了消防知识水平和技能，进一步树牢了消防安全责任意识。

陈媛媛

苏圣公司开展

“落实消防责任 防范安全风险”消防法规培训

★中国梦

安全生产

苏圣公司开展治安突发事件应急演练

陈媛媛

苏圣公司开展出租门面房

燃气安全专项检查活动

     此次检查依据安全生产、消防等有关法律法规，对存在燃气使用安全隐患的门面房进行逐一排查，主要检查燃气使用器材是否合格、是否配备燃气泄漏报警器、熄火保护装置、消防器材配备是否齐全、用电安全等隐患。检查中，检查小组人员对发现的问题当场指出，并签发整改通知单，督促立即整改；同时，向门面房经营者讲解燃气安全使用知识，提醒燃气使用注意事项，做到警钟长鸣，防患于未然。

     下一步苏圣公司将针对检查出的隐患进行督促整改，并加大燃气安全知识宣传，引导和督促各门店提高安全防范意识和应急处置能力，严防各类安全生产事故的发生，共同营造安全的运营环境。

     为增强我司员工对突发事件的安全意识和应急救护能力，在突发事件时最大限度地减少人员伤害，苏圣公司于10月19日下午于大众书局开展治安突发事件应急演练活动。整个演练过程，从可疑人员出

现、出现伤人举动并被控制，领导组织有序，店长及安保人员反应迅速、配合密切，演练活动取得圆满成功。

     苏圣公司副总经理邢伟对演练进行了点评，他指出，这次演练锻炼了门店和安保人员的应急处理能力，提高了公司应急防范能力和处理突发事件能力，为促进公司安全稳定起到了积极作用。苏圣公司各部门、子公司要进一步学习和总结演练中的经验和教训，不断完善应急预案，提高应急工作水平，为构建和谐稳定社会做出贡献。

陈媛媛

     斗转星移，花开花落，新中国走过了半个多世纪的光辉历程。我们的社会主义现代化建设事业已经取得了举世瞩目的伟大成就。而在这成就的背后有一个梦——中国梦。

     这73年来，在党的正确领导下，在中国人民及海内外华人同胞的共同努力下，中国从一个积贫积弱的国家，一跃成为当今世界第二大经济体，综合国力的历史性跨越世人瞩目。民族独立、国家富强、百姓安居乐业。尤其是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央正确领导下，中华儿女正式踏上了实现民族复兴梦想的伟大征程。

     披荆斩棘，风雨兼程。中国人民走的每一步都是步履蹒跚，每一步都付出了巨大牺牲。这73年，中国人民永远忘不了，抗美援朝战场上精神与钢铁的较量；忘不了，我驻南斯拉夫大使馆的悲愤与耻辱；忘不了，南沙群岛护我主权时对手的无耻与卑劣。这牺牲包含了所有的付出，既有先烈的浴血、也有我辈的拼搏，所有的一切，都离不开大家的团结奋进，离不开大家不惧牺牲，勇往直前的精神。

     如今的祖国已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展： 仰望蓝天，神州飞船太空穿梭；俯瞰大地、三峡工程旷世神奇。中国桥、中国路、中国车、中国港……一个个举世瞩目的超级工程已经成为中国的新名片。这一系列成就，证明中国不仅可以跟上世界的步伐，而且可以引领世界的潮流。

     五千年的蕴涵和积淀，七十三年的扬弃和继承，当今中国正以不卑不亢、不惊不躁的姿态，昂首阔步在新世纪的黎明。在“十九大”的东风劲吹中，新一代中国领导人必将继往开来，带领着各族人民把“中国梦”一步步变为现实。

     国家的伟大，莫过于以改革之魄力圆国人之理想；人生的精彩，莫过于以拼搏之活力筑家国之梦想。作为新时代的新青年，我们应当把个人梦想融入伟大的“中国梦”。“ 与国同梦”必将让我们的目标更清晰，步履更加坚定，在报效祖国的同时最大化地实现个人价值，成就人生辉煌！

     忆往昔，峥嵘岁月，波澜壮阔、砥砺云程；看今朝，九州骏业，彪炳千秋、独领风骚。

     跨入新时代，再启新征程，同圆中国梦。

与国同梦

我们都是追梦人

封面故事

★中国梦

团队风采

健康提示

10月

10月，请重点防范4种病

新冠肺炎

早排查： 每天进行自我健康监测，如有出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时，尽早到附近医院发热门诊就诊，并告知医生旅居史，不要自行用药；就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

诺如病毒感染

病例管理：一旦出现呕吐、腹泻症状的病人，要立即就医并隔离，做好呕吐物处理，做好清洁消毒；病例持续增多应立即向主管部门和属地疾控机构报告。

流感

早就医：出现流感样症状（体温≥38℃，有咳嗽或咽喉疼痛）时戴口罩，及时就医，避免带病上学或上班。

食源性疾病

遵守食品安全要点：生熟食物分开处理和存放；食物要煮熟煮透方可食用；尽可能当餐烹调当餐食用，如有吃剩的食物，应放入冰箱，食前彻底加热。

01

02

03

04

★中国梦

企业文化

高岗耕读公社圆梦教室正式开课

     在市、区团委的大力支持下，高岗运营团队经过前期近3个月的精心准备，10月16日，高岗耕读公社“圆梦教室”正式开课。现阶段课程内容主要是青少年喜欢的探秘地球及传统文学。

     课堂上，老师们带领大家认识台风，探索宝石的奥秘，通过提问、讨论与分享等方式进行互动，把书本知识与课程内容相结合，根据年龄层次进行适当拓展。比如，带领大家学习传统文化中与美食相关的成语、诗词，用寓教于乐的方式让孩子们身临其境地遨游在文学海洋。

     高岗耕读公社“圆梦教室”将以此次课程为契机，继续做好教室建设、教室维护与活动开展等工作，充分运用“圆梦教室”平台教育教学资源，设置多元化的课程活动体系，持续为少年儿童，特别是留守儿童、事实孤儿、困境儿童等群体开展关爱服务。切实将帮扶与关爱送到周边每一位乡村儿童身边，助力乡村儿童点亮梦想，励志童心！

周红桃

水木芳华举行全员讲解培训活动

    此次培训采取现场教学、互动交流相结合的方式，围绕高岗村特色文化、斗栱及人防知识、讲解话术、礼仪规范和技能技巧等内容开展。水木芳华、川鋆公司16名工作人员到斗栱木作体验馆和宝塔文化街人防馆开展现场学习。

大家纷纷表示，要以本次培训为契机，不断提升业务素养，当好公司向外输出的宣传员。

   

     此次全员讲解活动，也将为公司进一步选优建强文化宣传队伍，强化对外展示功能，进一步奠定基础。

夏轲

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不忘初心牢记使命

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