苏圣文化
08 期
建军节
Army Day
2022.08.01
1927.08.01-2022.08.01
铁血铸军魂 强军书华章
九十五载春秋，九十五年的辉煌。2022年8月1日，是第95个建军节。95年来，在中国共产党人民军队的坚强领袖下，英雄的人民军队英勇顽强、浴血奋战，不怕牺牲、勇往直前，为中国人民站起来、富起来、强建立起来不朽功勋，为维护世界和平安和成长带来重要贡献。
铁血铸军魂。他们用血肉铸就了新中国的长城、用血汗捍卫了国家和人民的安全。他们是灾难中逆行的勇士，灾难袭来他们总把危险留给自己把安全带给我们；他们是中国坚不可摧的钢铁长城、林海雪原、戈壁险滩；他们用忠诚保卫家国边关，换来万家灯火、国泰民安；他们是我们的亲人，他们的每一次挥洒血泪、每一次攻坚克难、每一次出生入死，都是为了把黑暗挡在身后，让你我尽享阳光；他们是民族的脊梁，面对挑衅决不含糊，哪里有危难哪里就有他们的身影，他们守护着我们的岁月静好、他们将理想化为行动、将青春献给祖国。这，就是我们的英雄军队！
战争年代虽然远去，但是在和平岁月依然少不了那群被称为“最可爱的人”的身影。和平年代也有牺牲，感谢他们守护的这万家灯火，向他们致以最崇高的敬意。
强军书华章。中华民族伟大复兴是一场接力跑，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。作为新时代下的我们，要奋力担当，敢于作为，勇于拼搏，为中华民族伟大复兴而努力，为国家富强人民安康而奋进。
目录
contents
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01 卷首语
Preamble
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09 团队风采
Team performance
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08 健康常识
Health knowledge
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07 封面故事
Cover story
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06 安全生产
Safety in production
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05 党建引领
Leading party building
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04 公司动态
Company dynamics
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03 向一线员工致敬
Pay tribute to front-line employees
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02 格言
Maxim
开卷寄语
我想跟什么样的人合作
只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点：
一.不甘心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。
二.学习力强。学历代表过去，学习力掌握将来。懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。
三.行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
四.要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
五.有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
六.诚恳大方。每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。
陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。
成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。
心得：所以做事先做人。做人做好了，你的世界也就是好的。
摘自网络
立秋之后，秋老虎来袭，持续的高温炙烤大地。此刻，公司一线员工们却头顶烈日，挥汗如雨，坚守在工作一线，以高度的敬业精神和高昂的生产斗志经受住了高温酷暑的考验，为公司发展无怨无悔地贡献着自己的力量。在此，苏圣公司党支部，向奋战在一线的员工们表示衷心的感谢和崇高的敬意！你们是我们不断前行的重要力量！
平凡铸就伟大，奋斗不负韶华。炎炎烈日下，无论是门店的服务人员，还是厨房的厨师；无论是保洁阿姨，还是安控保安，每个劳动场景都是苏圣员工奋战高温的真实缩影，每滴汗水都是苏圣员工誓夺高产的坚定信心。骄阳考验的是职业人的素养，平凡的岗位，不打折扣的专业态度，阳光下，劳动者的汗水折射出美丽的光辉。这样的坚守和付出，已经不仅仅是把这份工作当作谋生的手段，更是对“爱岗敬业”价值观的最好诠释。他们定格了这个夏天一幅幅坚守感人的画面。
八月的风，不那么的轻柔，带有无言的烦躁，八月的天气，依旧酷暑难耐。面对炎热的天气，希望广大员工时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去面对任务、迎接挑战。
征途漫漫，英雄出自平凡。你们是这个夏天最值得我们赞美的人！我们真诚向在高温下奋战的一线员工们致敬！为战胜高温、忘我工作的一线员工们高歌！
带你走进高温“作业”第一线
致敬，高温下的劳动者！
公司动态
Company dynamics
公司动态
8月4日，区人大常委会主任赵火平一行莅临高淳区宝塔文化商业街视察指导工作。区人大、区政府、区国资办、财政局等相关同志参加视察，集团总经理田密、副总经理陈鑫陪同。
总经理田密详细汇报了宝塔文化商业街发展情况及街区运营状况。他表示文化街作为高淳重点打造的城市夜间经济“IP”，从“夜经济”着手，将历史融入时尚，将商业融入生活，在活跃城市文化氛围的同时，做强文化消费“夜经济”。
在听取汇报后，考察组一行实地察看街区建设、运营、发展等工作情况，详细了解了街区的规划设计、建设更新、管理维护等方面的具体举措，并提出指导性意见。
区人大常委会主任赵火平指出：宝塔文化商业街是拉动消费升级和经济增长的重要载体，对提升城市品质以及居民幸福指数具有十分重要的作用。要谋划好街区建设，因地制宜、找准定位、优化布局，加强文化注入、文化氛围的营造。对标先进城市、突出本地特色、深挖文化底蕴，将商业街区品质提升与新业态、新消费密切结合起来，激发百姓消费潜力、引领城市发展、释放城市活力。通过不断盘活闲置资源，丰富业态布局，提升城市经济活力，为高淳区的经济繁荣做出新贡献。
区人大领导莅临宝塔文化商业街视察
周云
公司动态
区政协领导调研六洲荟·人才公寓项目
8月10日上午，区政协副主席邢先文带队调研六洲荟·人才公寓项目，就人才公寓基本概况、运营情况等进行深入了解，集团总经理田密陪同调研。
邢先文副主席实地察看了人才公寓各类房型、公共活动室、配餐超市等，对人才公寓运营方面的工作给予了充分肯定，并就未来如何提升人才公寓运营效率，复制成功经验等进行了深入交流，有针对性地提出了相关工作要求。
六洲荟·人才公寓于作为区内首家现代化、酒店式的豪华公寓，是区外在淳工作人才落户的第一站。公寓目前共有各式房间128套，目前已签约入住110套，签约出租率已达85%。未来六洲荟·人才公寓将不断提升自身服务水平，创新服务模式，并持续为各类区外在淳工作人才营造便捷、舒适的租住环境。
夏永健
区总工会领导赴苏圣公司调研
8月1日，区总工会权益保障工作部负责人杨晓虎来我公司进行调研，公司副总经理、工会主席李慧广，财务总监、经费审查委员会主任、工会宣传委员王君，工会生活委员吴昌鹏负责接待。
座谈会上，杨晓虎认真询问了公司工会活动组织情况及公司组织架构、用工形式等问题。李慧广主席针对杨晓虎同志所提出的问题进行了详细的报告；自2021年11月份公司工会成立以来，制定了公司工会章程，成立了健全的工会组织架构，“三委会”人员完整，各司其职。在职工福利方面，苏圣公司严格执行工会及集团标准。此外，李慧广主席还对公司的经营发展历程、公司战略定
位及现有人员状况进行了全面的介绍。经过细致的交流和沟通，杨晓虎同志对苏圣公司情况有了新的认识和了解，对李慧广主席表示支持和感谢。
随后，杨晓虎针对工会活动和员工激励介绍了自身的宝贵经验，并推荐了区内其他企业好的做法，双方在愉快的氛围中结束了此次调研。下一步，苏圣公司工会将认真落实本次调研指导精神，进一步扩大工会组织有效覆盖面。充分发挥阵地作用，提升服务质效，不断优化服务功能、深化服务内涵，探索拓展服务方式方法，增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断提升职工的幸福感、获得感、安全感。
吴昌鹏
公司动态
周云
聆听“道德讲堂” 恪守职业道德
——集团2022年第二期道德讲堂活动圆满结束
为加强职工思想道德建设，提高职业道德水平，8月20日下午，由建发集团主办，苏圣公司承办的“道德讲堂”主题宣讲活动，在集团八楼会议室举行，集团公司及各成员企业共计90余人参加。
本次道德讲堂围绕“看短片、唱歌曲、学模范、听讲课、诵经典、省自身、谈感悟、送吉祥”八个环节有序推进。活动开始，全体人员通过观看全国抗击新冠肺炎疫情先进事迹报告会专题节目《英雄的人民 人民的英雄》，学习他们热爱事业、钻研业务，克服各种困难，在平凡岗位上做出不平凡业绩的敬业精神。
随后，由南京师范大学公共管理学院教授、博士生导师王露璐教授为大家带来了一场以《道德、职业与职业道德》为主题的精彩讲座。讲座中王露璐从职业道德的内涵、职业道德与企业发展、个人幸福之间的关系以及职业修养提升等方面进行了深入讲解，内容既有道德常识，又有具体案例。聆听讲座的员工纷纷表示，会在今后工作中，恪守职业道德，甘于奉献，为公司的发展贡献自己的力量。
本次道德讲堂活动，旨在引导全体职工恪守职业道德、践行爱岗精神，倡导大家在今后的工作中，以“踏石留印、抓铁有痕”的执着，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心，立足本职岗位，争做职业道德模范，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。
——集团2022年第二期道德讲堂活动圆满结束
聆听“道德讲堂” 恪守职业道德
公司动态
消防宣传进街区 安全心系你我他
为进一步做好街区消防安全宣传工作，增强街区商户消防安全意识和火灾自救逃生能力，近日，苏圣公司特邀请消防大队在宝塔文化商业街区就消防安全知识开展集中宣传活动，通过现场体验、现场宣传的方式为辖区群众送去消防安全“防火秘籍”。
活动利用宣传车载LED屏幕循环播放防火宣传视频、消防公益广告、火灾警示教育片，消防宣传员向群众发放消防宣传资料，面对面讲解安全用火、用电、用气注意事项，提醒广大群众自觉抵制电动自行车违规停放、充电行为，不随意占用消防车道，严防各种火灾事故的发生，受到了往来群众的一致好评。
通过这种“零距离”的消防宣传活动，营造了“关注消防、学习消防”的良好氛围，进一步普及了街区商户及辖区居民的消防安全常识，起到了良好的消防宣传效果，为街区消防安全工作打下了坚实的基础。
徐斌
“乡村小工匠，城乡手拉手”
为进一步加强城乡儿童之间的交流，引导更多的孩子了解并爱上传统文化，8月1日，由市发改委、团市委共同主办的“宁育未来 童乐一下”——“乡村小工匠，城乡手拉手”暑期研学特色活动在高岗成功举办，来自南京市区及漆桥本地共计20名小学生参加了此次活动，市发改委、团市委相关领导出席本次活动，央广网江苏频道、南报网等媒体单位对此次活动进行了直播报道。
为确保此次活动能够圆满完成，高岗耕读公社各部门员工各司其职、通力合作、提前准备各项物资、布置活动，确保活动的顺利开展。活动当天，正值八一建军节，孩子们升国旗、唱国歌，为参与活动的军人家庭送上礼物，表达对军人的崇高敬意。活动中，孩子们在高岗体验了传统文化：做米糕、制作草帽、香包，聆听中医小课堂感受中医魅力。通过零距离感受美丽乡村丰厚的文化底蕴、进一步培养孩子们的乡土情怀，提高动手能力，为助推乡村振兴工作助力。
通过持续开展各类研学活动，高岗耕读公社已成功成为高淳区科普教育联盟会员单位，高岗耕读公社将进一步加强课程开发，强化运营管理，与各研学机构保持密切沟通与合作，拓展研学业务。
暑期研学特色活动在高岗成功举办
周红桃
公司动态
反诈宣传进街区 织就全民“防骗网”
为进一步提高群众防诈骗能力，减少电信诈骗案的发生，8月12日，苏圣下属川鋆商管公司邀请区反诈中心在宝塔文化商业街开展电信诈骗防范主题宣传活动，为街区商户及辖区居民打好“预防针”，提高“免疫力”，全力守护好辖区群众的“钱袋子”。
活动中，民警结合辖区情况，向沿街商铺负责人及周围群众详细讲解各种诈骗伎俩。通过派发宣传资料、现场讲解鲜活案例等方式，向群众介绍电信诈骗的惯用手法，并讲授实用的防诈骗技能和知识，提醒广大群众不要轻信各种电话中奖信息、不要随意透露个人敏感信息，在涉及各种转账汇款前认真核实相关情况，避免财产损失的发生。
此次宣传活动，进一步提高了街区商户及辖区居民防范电信网络诈骗的意识，减少了上当受骗的风险，得到了大家的认可和称赞。下一步，川鋆商管公司将持续开展反电信网络诈骗宣传，织就全民“防骗网”，共同守护群众的财产安全，提升街区商户及辖区居民的安全感和幸福感。
徐斌
齐聚高淳，六洲荟酒店积极助力赛事保障
六洲荟·文化园酒店作为此次赛事活动保障酒店之一，自接到赛事保障的任务以来，全体酒店员工闻讯而动，以饱满的热情和积极的态度投入到赛事保障活动中。酒店提前腾空房间，进行精细化保洁，并对大厅、楼梯、公共通道等区域指派专人进行清洗消毒，旨在为入住的人员提供一个舒适、温馨的居住环境。
8月6日上午，江苏省第二十届运动会青少年部帆船比赛在固城湖溿正式开赛，来自省内各地的选手扬帆起航、竞相追逐，成为我区体育旅游的又一亮点赛事。
从8月2日赛事相关人员入住以来，酒店就实行封闭化管理，11名酒店员工吃、住都在酒店，24小时、全方位为60余名赛事相关人员提供服务保障。他们还积极协助赛事会务组整理人员资料，配合食药监局进行现场卫生检测，并协助赛事组委会对报到人员进行核酸检测等，助力赛事活动后勤保障，让来自不同地方的赛事人员真切感受到家的温暖。
夏永健
公司动态
夏季是蚊媒传播传染病的高发期，为有效控制“四害”孳生、繁殖，降低“四害”密度，防控病媒生物传播性疾病的发生，给广大顾客营造一个健康舒适的环境，近日，六洲荟公司特邀请专业生物防治公司对各门店开展除四害消杀活动。
本次消杀采用专业的喷雾消杀机对下水道、排水管和楼道夹层等易滋生蚊虫的地方进行全面消杀，并在房间阳台、周边过道、绿化带等投放生物药剂，灭杀各类蚊蝇蟑卵，达到消杀四害、保护环境、减少疾病传播的目的。
通过定期开展灭四害消杀活动，不但能够保障各门店卫生情况，控制和预防传染病的发生，还能够切断各类传染病的传播途径，对秋季传染病高发的情况起到预防和抑制作用。
六洲荟公司开展除四害消杀活动
夏永健
为深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，引导和帮助广大青年学生上好与现实相结合的“大思政课”，苏圣公司于暑期开展了“大学生返家乡”暑期社会实践活动。8月13日下午，为了解高岗耕读公社实习生在实习期间的研究成果，提升高岗整体战略规划。高岗耕读公社举办了首届实习生文旅专题汇报会。
会议围绕常态化之下如何开展旅行社业务；作为一个投资企业为什么选择高岗，高岗模式是否可复制为主要议题开展汇报会。实习生按照汇报议题以PPT形式展开汇报，分析了：要积极培养旅游新业态，必须围绕“吃、住、行、游、购、娱”等要素，不断丰富文旅产品和服务供给，才能更好适应多元化、个性化市场需求。汇报内容充实，见解独到，各部门员工就此次汇报内容也发表了自己不同看法，大家相互学习、相互探讨。
青年兴则国兴，青年强则国强。此次暑期实践活动不仅为青年学子深入家乡、体察民意、了解现状提供了良好契机，更为青年学子参与工作、提高能力积累了宝贵经验。苏圣公司将以此次暑期实践活动为契机，继续发挥桥梁纽带作用，积极推动构建“学院+企业”社会服务模式，凝聚青春力量，助力乡村振兴。
青春逐梦 助力乡村振兴
——大学生暑期实习汇报会圆满完成
陈许梅
公司动态
王政凯
快速落实“码上洗”助力大气污染治理
为规范餐饮油烟污染的防治，推动相关设施清洗维护台账规范化、电子化，根据市攻坚办《关于印发〈2022年度南京市餐饮油烟污染防治工作要点〉的通知》（宁污防攻坚指办〔2022〕19号）的相关文件精神，我区餐饮服务单位需完成“码上洗”平台注册安装工作。
六洲荟公司自8月18日接到通知后，快速布置，及时启动，结合自身情况，对照通知要求，符合注册条件的门店第一时间完成注册工作，同时积极联系油烟净化设备厂家与油烟清洗合作单位提供平台注册所需资质文件。截至8月19日下午，六洲荟公司旗下6家门店均已完成相关注册、备案工作。
川鋆开展沿街23间商铺清理清查工作
为加强核心国资监管新模式，促进国有资本保值增值、做优做强，同时切实做到国有资产出租商户信息“底数清、情况明”。川鋆商管公司组织人员对公司沿街23间商铺开展清理清查工作。
入户过程中，本着以房找人、清查登记的工作方法，对沿街23间商铺与从业人员进行逐一情况询问，现场实地沟通，进一步掌握出租数据。工作人员认真对出租人员的身份证与营业执照进行详细核实，对出租房屋按照一户一档的要求将承租人、承租用途等信息及时完善。清查过程中检查了商铺的消防安全设施情况，并向他们宣传疫情防控、消防安全、电信诈骗等常识，同时听取了各商户对如何加强治安防控工作的意见和建议。
通过本次走访，进一步完善了街区商铺的信息采集登记工作，增强了商户的安全意识，并拉近了与辖区商户的距离，受到了一致好评。
夏永健
水木清华 遇见高岗
近日，清华大学实践支队暑期实践、实习成果汇报交流活动在高岗耕读公社进行，汇报展示支队在高淳实践的内容和工作成果，总结经验、反思不足、展望未来。
会上，清华大学乡村振兴工作站（高淳站）地方站长蔡朝阳同志介绍了支队实践总体情况。清华大学乡村振兴工作站高岗实践支队分别以图文讲解的形式，汇报了十几天的调研情况和实践成果，并对高淳区政府及建发集团的细致安排与大力支持表示感谢，在区政府及地方企业的护航下，本次暑期实践才能取得如此丰硕的成果。
实践期间，清华大学实践支队的14名同学通过实地走访调研、人物访谈、问卷调查等方式，详细了解了高岗村的历史、非遗文化特色、特色产业发展，并紧密结合市场需要，设计了5款高岗文创产品以及方言地图，探索了高岗方言特色用词、语调规律以及高淳话蕴含的本地文化与衣食住行等生活要素。
最后，地方站长蔡朝阳对实践支队的工作进行了点评。他表示，清华大学社会实践支队在高岗活动期间，以团结协作精神和认真刻苦态度扎实开展实践活动，留下了丰硕成果和宝贵建议。他希望，双方能够以此次实践活动为契机，将高岗作为开展社会实践活动的重要平台，建立校地合作的常态机制，进一步深化实践育人成效，探索青年学生助力乡村振兴新模式。
通过此次汇报会，校地双方相互交流了乡村振兴建设的思想和建议，大家共同为高岗村能更好地发展积极献言献策，共商共建，描绘了高岗村未来美好的发展前景，为高岗乡村振兴工作的未来树立了信心，指明了方向。
陈许梅
公司动态
王志伟
今年入夏以来，我市接连迎来高温天气，全市用电保供压力持续加大。为缓解用电压力，确保平稳迎峰度夏，苏圣公司全面响应政府要求，在公司内发出节电倡议，让绿色节能成为全员自觉行动。
针对夏天耗电量“出力”最大的空调，要求旗下营业门店将空调制冷温度设置在不低于26摄氏度。制冷设备每天上午晚开1小时，下午提前1小时关闭，控制非必要用电，减少耗电设备待机能耗。及时关闭不使用饮水机、充电器、电脑的电源，白天办公不开灯，关闭LED显示屏、电子广告牌等设备设施，从细节上提高日常办公节能意识。
在降暑方面门店工作人员用上了桌面小风扇、湿毛巾、扇子来解暑，用实际行动开启“省电模式”，争做“节能先锋”。其次，苏圣公司在做好自身要求的同时还配合供电公司对宝塔文化商业街区商户严格进行电力管控，全力保障经济社会平稳运行及居民生活用电需求。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。节约是一种美德，让我们共做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，用实际行动为绿色低碳生活贡献力量。
节约用电 低碳生活从我做起
王威
开展年中盘点 提升企业运营效率
为提升运营效率，强化商品管理，加强商品流转关键环节管控力度，进一步掌握各子公司运营状况，8月27日，苏圣公司对旗下和家惠超市及大众书局开展盘点工作，以确保库存的精准性，将损耗风险管控关口前移，助力企业发展。
盘点前，公司组织盘点小组进行了盘点培训，一方面为了明确纪律，另一方面也为了盘点能稳步推进。培训要求：盘点需要耐心与细心，一定要保证准确率的前提下去完成本次盘点工作，切不可为了追求速度而丢失准确性。盘点工作小组编写出详细的盘点执行方案，并在细节操作和人员分工上做了细致规划。
此次盘点工作由盘点小组主盘、门店协助，按照实货实盘原则，通过对物资的台账、单据、实物等信息进行认真核对。通过盘点准确掌握物资材料的实时信息，摸清了库存物资数量和产品性质，多角度对库存产品进行了分类，促进了库存物资管理的标准化、规范化、制度化。同时对门店在收货退货、资金、单据流转环节规章制度执行的合规情况进行了风控稽查。
商品管理是门店经营发展的核心保障。通过此次盘点，为后期物资管理、成本效益、采购预算等工作指明了方向。苏圣公司将以此次盘点工作为契机，号召全体员工围绕降本增效这根主线，从点滴做起，真正将各项举措内化于心，实践于行，助力公司打赢提质增效攻坚战。
公司动态
刘春艳
不断夯实制度基础 提升合规管理能力
合规管理是企业可持续发展的基石，是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。为推动公司全面加强合规管理，有效防控合规风险，苏圣公司根据《高淳区区属国有公司合规管理指引（试行）》的通知要求，由公司主要领导牵头结合公司实际，梳理合规管理制度，推进公司合规管理体系建设。
所谓合规，是指公司及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。建立合规管理体系是为了有效防控合规风险，避免引发法律责任、遭受相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性，促进公司依法合规经营管理，保障持续稳定健康发展。
关于合规管理，需科学有效确立合规风险控制的三道防线，业务部门是防范合规风险的第一道防线，业务人员及其负责人应当承担首要合规责任；合规管理部门（综合办公室）是防范合规风险的第二道防线；内部审计和纪检监察部门（监察审计部）是防范合规风险的第三道防线，负责合规审计和监督企业整体风险防控。
公司现已初步梳理合规管理制度，下一步将继续完善重点领域的合规管理制度，关注重点领域、重点环节和重点人员，全面构建合规管理体系，将合规管理各项要求纳入公司管理的全业务流程，切实有效防范合规风险，确保企业稳健经营运行。
周红桃
电商赋能乡村 推动乡村振兴
为拓宽青年人才就业渠道，引导更多青年扎根农村、发展农业、振兴乡村，8月16日至8月18日由南京团市委、市委网信办、市农业农村局、市商务局、市文旅局等部门联合举办的“青春e行”南京青年电商实训营（第四期）在高岗成功举办，本次活动旨在着力培育高淳本土青年电商人才，提升青年互联网营销实践能力，同步推动大学生赋能乡村振兴行动在高淳高质量落地。
8月18日下午，江苏省万名大学生电商赋能乡村振兴签约仪式上，清华大学乡村振兴（高淳）工作站地方站长蔡朝阳分别作为双方代表，共同签署“江苏省万名大学生电商赋能乡村振兴高淳高岗共建合作”项目协议。实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手，下一步，高岗将以“青春e行”南京青年电商能力提升行动为牵引，建立“青春e行”南京青年电商能力提升行动实训基地，面向青年开放属地“青春助力乡村振兴工作站”及属地其他阵营作为实训实践基地和大学生暑期社会实践基地。统筹各方力量、汇聚资源要素、凝聚工作合力，引导青年人才走进乡村，以赋能乡村为目标，开展创新活动，以直播电商为手段，践行助农公益，为南京全面推进乡村振兴、加快实现农业农村现代化贡献高岗力量。
安全生产
Safety in production
党建引领
Leading party building
强化意识形态责任 提高意识形态能力
党建引领
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。根据近期区国资办关于意识形态工作专题会精神，2022年区第四轮巡查将下沉到集团及各企业支部开展。苏圣公司党支部书记陈鑫接到通知后第一时间安排支部委员及党务工作者对照今年区意识形态专项检查内容清单，立即开展梳理现有资料、分类整理汇总。
针对意识形态工作，苏圣公司党支部牵头制定了多项制度，成立了以党支部书记、总经理为组长的意识形态工作领导小组；建立意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作重点，与公司各项工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；梳理了意识形态工作清单，明确领导班子和各部门、子公司的意识形态工作职责和任务。
针对意识形态工作，公司党支部要求全员签订意识形态承诺书，不定期开展意识形态培训，以提高全员意识形态思考力、鉴别力；每季度召开一次意识形态工作专题会，分析研判意识形态领域情况；将意识形态工作纳入网格化管理，开展意识形态领域风险防范与排查工作，加强对各类公共空间、公共载体的管理。
强化意识形态责任，提高意识形态能力，做好以上工作的同时，还要加强网络意识形态阵地的管控，创新网络内容建设，提升网上正面宣传流量和水平，最大限度壮大网上正能量，巩固主流意识形态。
公司的每一位员工都有责任维护意识形态安全，特别是党员干部，更要加强意识形态工作能力，守好阵地、管好队伍，做到守土有责、守土尽责、守土负责，不断加强和改进公司意识形态工作。
刘春艳
01
党建引领
苏圣公司开展党风（作风）
与廉政建设专题教育培训
近日，苏圣公司组织全体党员、经营层、中层管理人员、主管级以上管理人员开展党风（作风）与廉政建设专题教育培训。
本次培训首先组织参会人员集体观看电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》，此后，苏圣公司党支部副书记蔡朝阳同志给参会人员上了一堂题为《认清形式、明确责任、严于律己、廉洁从业》的国企廉洁从业反腐倡廉专题党课。党课从习近平总书记关于反腐倡廉的重要讲话、剖析贪污受贿案例、职务犯罪详解、法律法规制度底线、职务犯罪的预防等几个方面进行讲解，参会人员表示感触很深，会时刻警醒自己讲纪律、守规矩。
此次专题会通过一个个案例彰显了我们党坚持以零容忍态度惩治腐败，也警示我们党风廉政建设和反腐败斗争必须一刻也不放松抓、持之以恒抓，反腐永远在路上。与会同志一致认为作为国企员工要廉洁从业，保护好自己，对家庭负责，抗拒诱惑，保护好企业，对国家负责。
谷云
党建引领
夏永健
青春心向党 爱心伴童心
——苏圣团支部顺利开展乡村志愿活动
8月27日一早，伴随微微细雨，苏圣公司团支部一行十余人前往固城街道花山村儿童“关爱之家”服务站，在公司党支部的指导下，以关爱乡村留守儿童为出发点，为孩子们带来暑期的快乐时光。
团员们一行刚抵达花山村儿童“关爱之家”服务站，就受到了孩子们的热烈欢迎。活动现场，孩子们先后为大家表演舞蹈《孔融让梨》、诗朗诵《我的祖国》、尤克里里弹奏《小星星》等才艺表演，孩子们的出色表演赢得了在场人员的掌声与鼓励。活动中，团员们不但陪伴孩子们一同观看表演，还为孩子们即将到来的开学季带去了学习教辅资料和益智玩具，并与孩子们进行交流，了解孩子们学习生活情况和心理健康状况，鼓励孩子们在新学期中继续努力，认真学习，保持乐观向上的心态。孩子们捧着崭新的学习用品和玩具，脸上都洋溢着幸福的笑容。
此次志愿走访活动既是在苏圣党支部引领下苏圣团支部践行社会主义核心价值观的实际证明，也是“我为群众办实事”系列实践活动的身体力行。今后，苏圣团支部将继续坚持以党建为引领，凝聚青年核心力量，坚持践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到工作之中，把人民对美好生活的向往作为继续奋斗的目标！
安全生产
Safety in production
安全生产
苏圣公司开展安全生产“百日攻坚”专项检查
根据区安委办及建发集团关于开展重点行业领域安全生产百日攻坚行动的要求，扎实开展安全生产大检查，推动国务院安委会安全生产15条硬措施及我区63项重点检查内容落地落实，有效防范化解城市重大安全风险，全面整治消除各类重大隐患，坚决防范遏制较大以上和有影响事故，为二十大胜利召开创造安全稳定的良好环境。苏圣公司于8月24日特邀请外部安全专家对苏圣公司各业态开展百日攻坚专项检查活动，苏圣公司党委副书记蔡朝阳、安全分管副总邢伟、工会副主席李慧广、财务总监王君等分成两队带队开展安全生产专项检查。
检查组先后来到配餐中心、生态餐厅、精品酒店、宝塔文化街、青年公寓、人才公寓、商务酒店、高岗工作站，对各业态的消防安全制度建立情况、消防设施管理情况、消控室管理情况、燃气使用管理情况、消防通道畅通情况、用电安全情况、建筑施工安全情况等进行了全面的检查和指导，并通过提问的形式，检查现场人员是否了解所在场所火灾危险性，及发生火灾时是否会报警、会逃生、会扑救初期火灾等情况。
检查组要求，各业态坚决克服麻痹大意思想，把安全生产工作摆在重要位置，要定期进行自查，加强对设备设施的维护、保养和更新，做到防患于未然，及时消除安全隐患，坚决遏制生产安全事故的发生。
陈媛媛
安全生产
安全生产
可燃气体报警装置是非常重要的燃气安全附属设备，也是预防燃气事故的有效手段。通过定期检测与试验可燃气体报警装置，可以有效防止燃气泄漏事故的发生，并对潜在的危险及时进行预警，减少因不知情情况下导致的不恰当行为而诱发现场火灾或爆炸，从而达到保护现场人员生命财产安全的目的。
筑牢燃气安全防线 守护人员场所安全
随着管道燃气进入千家万户，燃气安全已经成为安全生产中非常重要的一块，除了靠人员的日常检查以外，安装可燃气体报警装置是筑牢燃气安全的最后一道防线。
六洲荟公司于8月11日邀请南京市计量监督检测院相关专业人员为配餐中心、人才公寓厨房可燃气体报警装置进行试验与检测，确保发生燃气泄漏时能够第一时间切断气源并进行预警，将事故发生的可能性降到最低。
夏永健
对电动车上楼说“不” 营造安全居住氛围
近日，针对六洲荟·人才公寓偶发的电动车进入电梯等情况，公寓在发现问题的第一时间就对租户进行上门劝阻与法规宣贯。物业人员在各个电梯出入口处张贴法规宣传海报，让更多租户了解到电动车进入电梯及停放公共楼道的危害。同时加强对电梯和各层公共通道的巡查，并在负一层电梯出入口附近划分非机动车停车位，方便租户停放车辆。
夏永健
随着我国新能源技术的快速发展，电动自行车已成为千家万户首选的交通工具，同时电动车的充电及停放引发的火灾问题也屡见不鲜。针对这一现象相应出台了《江苏省物业消防安全管理规定》、《南京市电梯安全条例》等相关条例，规定电动车及电池禁入电梯，并明令禁止飞线充电。
通过积极劝阻电动车进入电梯和停放公共通道等行为，并将法规相关条例宣贯至租户，使得人人知晓并了解电动车可能存在的消防安全隐患，为大家营造一个安全舒心的居住氛围。
百日攻坚 我们在行动
为切实做好夏季消防安全防范工作，全面推进“百日攻坚”专项整治行动，有效防范和遏制生产安全事故，苏圣下属川鋆商管公司全面开展安全生产百日攻坚专项行动，不断加强风险排查，采取“零容忍、重实效”的整治措施，确保安全生产形势持续稳定。
为确保此次行动高质量开展，助推“百日攻坚”专项整治行动取得实效，川鋆商管公司将百日攻坚作为当前头等大事。一是周密部署，强化落实。切实明确管控措施、落实管控责任，与街区各商户做好联动，开展隐患排查治理，使安全风险和隐患得到有效管控，有效防范各类生产安全事故。二是强化宣传教育，确保预防到位。组织专人深入各商户开展“安全生产”宣传教育活动，通过发放宣传单、广泛深入宣传安全生产知识、政策和法律法规。结合安全生产事故案例，以案施教，提高商户安全意识，形成群防群治、人人参与的舆论氛围。三是强化安全检查，确保整治到位。牢固树立“隐患就是事故”的意识，对于发现的问题要求各商户及时整改，切实做到排查不留死角、整改不留盲区，确保重大风险隐患动态“清零”。
下一步，川鋆商管公司将持续开展隐患排查整治工作，强化红线意识，坚守底线思维，坚决打好打赢安全生产百日攻坚战。
徐斌
安全生产
陈媛媛
百日攻坚 在行动
方法以及燃气泄漏的应急措施，同时向参会人员发放了燃气安全宣传手册，让参会人员进一步掌握了燃气安全基本知识，增强了燃气安全意识和自我防范意识。
接下来由供电公司大客户经理赵磊对电流对人体的伤害，触电的四种方式、触电的原因、防止触电的措施、临时用电管理、办公室及生活中的用电安全、触电的急救方法等方面进行了生动详细的讲解，并在最后通过对高淳整体用电情况的说明及“一度电可以干什么”的举例，提出了低碳生活－节约用电的倡议。
培训结束后，公司副总经理邢伟提出燃气安全和用电安全是苏圣公司重要的安全管理领域。各部门、子公司应深刻认识抓好燃气安全、用电安全工作的重要性，将燃气安全培训和用电安全培训的知识传达到一线员工。全面提升各员工的安全意识，按要求做好用气、用电安全管理工作，坚决防范遏制生产安全事故，为二十大胜利召开创造安全稳定的良好环境。
根据区安委办和建发集团关于开展重点行业领域安全生产百日攻坚行动的通知，及深化安全生产专项整治三年行动的要求，苏圣公司于8月26日特邀请供电公司和港华燃气专业人员对我司开展燃气安全和用电安全知识大讲堂。各部门、子公司负责人、安全管理人员、门店店长、物业经理、电工、厨师等共40余人参加了培训，进一步提升员工安全知识水平，防范各类生产安全事故。
——苏圣公司组织开展安全知识大讲堂
培训会由两个部分组成，首先，由港华燃气公司客户服务部门经理石长盛对天然气的特性、用气安全隐患分类、燃气安全使用知识等方面进行了详细讲解，并列举了一系列燃气安全事故典型案例。通过对案例的分析，明确燃气燃烧、爆炸的特征和发生条件、燃气泄漏的检测
【8.1】建军节，向军人们敬礼！
有一种执着，无言挺立；有一种守望，捍卫和平；有一种梦想，精忠报国。我们没有华丽的词语来形容军人，没有动听的歌来赞美军人，也没有珍贵的礼物来送给军人，我们有的，只是一种朴实的橄榄情怀，一个普通人对军人的真诚尊敬。
在战争年代，他们保家卫国，奋勇杀敌，为我们竖起了铜墙铁壁一般的堡垒；在和平年代，他们时刻保卫着祖国和人民的安康，哪里有灾害，他们就出现在哪里，他们用实干的精神和实干的行动谱写了祖国一个个新篇章。他们是真正的人民子弟兵，是当代最可爱的人，他们给与了我们足够多的安全感和幸福感。
军人们和我们同样生活在一块土地上，沐浴着一样的风雨，享受着一样的阳光，但是他们和我们截然不同，他们有着过硬的技术和良好的心理素质，他们有坚定的党性观念，心中始终有党和人民，不惧牺牲与挑战。祖国正因为有他们的付出，才有着从天上到陆地再到海面全方位的护卫，我们生活在这样的国家该有多么的自豪与荣幸。英雄的事迹和精神感召是激励我们前行的强大力量，也是我们要学习的榜样，我们要弘扬英雄精神，向中国军人献上崇高的敬意，英雄的事迹将永远铭记在亿万人民的心中。
他们用热血青春和生命，保卫着我们的家园，他们用坚强的意志和信念，守护着生命的希望。感谢军人，他们为我们守护和平！在八一建军节来临之际，让我们向新时代最可爱的人致敬！
封面故事
健康常识
【养生】关于八月，不可不知的养生小知识！
立秋要养肺
秋燥易伤肺，适当食用如芝麻、蜂蜜、百合、杏仁、乳品等柔润食品，可以益胃生津，有益健康。肺盛之时易影响到肝，而肝主情志，情绪容易出现情绪低落，生理方面易引起气血失调，如月经失调、心慌心悸、失眠等问题，可通过养阴、柔肝等方法调理。
立秋要祛暑降温
一是清热解暑类食品不能一下子从餐桌上撤除；二是寒凉饮食要减少；三是饮食营养要加强
立秋要防秋燥
秋燥症主要靠预防，首先宜多喝水、粥、豆浆，多吃些萝卜、莲藕、荸荠、梨等的食物。特别是梨有生津止渴、止咳化痰、清热降火、润肺去燥等功能。尽量少食辣椒葱姜蒜等燥热之品，少吃油炸、肥腻食物，以防加重秋燥症状。
立秋后少吃秋瓜
立秋之后还要谨记“秋瓜坏肚”。不论西瓜或香瓜、菜瓜，都不能任意多吃，否则会损伤脾胃阳气。立秋后再大量生食瓜果，势必更助湿邪，腹泻等急慢性胃肠道疾病就随之发生。
立秋要预防感冒
立秋后，白天炙热的气温到了晚上，就会开始变得清凉起来，因此，早晚温差过大容易引起频发感冒等。早晚清凉时分勤开窗户通风，流通空气，保持室内空气新鲜。提醒出门时最好随身携带雨具，或备件衣物，以备不时之需。
立秋运动要适量
立秋还须防治“空调病”
早晚天气偏凉，空调开放时间不易过长，夜里最好不开或只开除湿。这样，既可降温祛暑，又可预防空调病。二是处在空调环境中的人们经常喝点姜汤。生姜具有发汗解表、温胃止呕、解毒三大功效，可有效防治“空调病”。三是有慢性病如哮喘、慢性支气管炎患 者及胃肠功能较弱的人，不易开空调。必要时避免直吹或将腹部盖好。
秋天是锻炼的好季节，但此时因人体阴精阳气正处在收敛内养阶段，故运动运动量不宜过大。注意运动前要有5至10分钟的暖身。最好选择一早、一晚进行锻炼；太阳照射下不宜运动过久，以防体力消耗过大，暴晒灼伤皮肤；在高温湿热中不宜运动过于剧烈。
立秋避免过早添加衣物
“春捂秋冻”之意，是让体温在秋时勿高，以利于收敛阳气。因为热往外走之时，必有寒交换进去。但是，夜里外出要增加衣服，以保护阳气。同时，早晚比较凉了，要注意增加衣服。
酷暑下彰显责任与担当
团队风采
近日，宝塔文化商业街城市广场东区负一层由于油渣分离器分离出来的渣滓堵塞无法外排，物业部成员何春保师傅发现此情况后，第一时间拿起铁锹，开始清除污物。在40摄氏度的高温下，汗水浸透了他的衣衫鞋袜，且油污分离出来的污物异味扑鼻，但他毫无怨言，依然埋头作业。经过两个多小时的清理、疏通，原本堵塞的油污分离系统又恢复了洁净。
烈日炎炎下，高温酷暑里，川鋆物业人不惧酷暑、挥汗如雨，每张脸上的汗珠都闪耀着坚守的光芒，每件浸湿的衣服都诠释着什么是爱岗敬业，他们用辛勤和汗水真情服务街区商户，用实际行动彰显国企人的责任与担当。
烈日炎炎 不惧酷暑
最美物业人
徐斌
团队风采
Company dynamics
星光不负赶路人 江河眷顾奋楫者
一进一天地，一轴一山河
星光不负赶路人 江河眷顾奋楫者
杨才君，2020年3月入职苏圣以来，一直坚守在施工一线，在本职岗位上尽职尽责、心无旁骛，争当干事创业的“车前卒”、苦干实干的“排头兵”。大到工程的整体进度，小到材料的选择，工程的方方面面都牵动着他的心。无论是技术方案讨论会、进度推进会还是工程协调会，无论多晚都能看到他的身影。
溧芜高速公路广告牌工程建设期间，杨才君连续多日加班到凌晨，现场督促工程施工人员，争分夺秒抢工期、全力以赴赶进度，深夜的路灯拉长了他们归家的身影。
宝塔文化商业街项目期间，杨才君参与图纸设计、监督工程质量、倒逼工程进度，发挥多年的工程管理经验，精心组织、日夜奋战，克服了工程造价及设计变更等多项难题，在新冠肺炎疫情的影响下，仍旧带领团队紧抓工程进度，如期完成工程交付任务。
这个奋战在工程一线的“耕耘者”，用责任践行着对事业的忠诚，完成了一个又一个值得称赞的项目。从设计把关到施工管理、到完工后的结算审计，他将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中，铸就了一个个精品工程，无私奉献着自身的光与热，为苏圣公司的建设发展奉献着青春和智慧。
刘春艳
开展基础技能培训
促进团队能力提升
为进一步提升员工的综合素质，提高员工的服务意识及服务水平，高岗耕读公社于8月28日组织开展员工基础技能培训，夯实工作基础，提升运营效益。
此次培训围绕会议接待及服务，就会前各项准备工作、会中服务工作及会后收尾进行了讲解。指导老师结合高岗近期承办的会议活动，对会议的会场形式、座次安排、礼仪服务、注意事项等进行了详细阐述，部分内容进行了现场模拟演示教学，帮助大家掌握正确的礼仪及服务规范。
培训过程中，大家认真聆听，及时提出疑惑与问题，由培训人员进行现场解答。通过培训，大家对会议接待及服务工作有了更加系统的认知，为今后更加高效规范地筹备会议、提供更加优质的会议服务打下了基础。
下一步，高岗耕读公社将着力建设学习型团队，根据日常工作及业务范围，科学制定培训计划及培训课程，有序推进培训工作开展，全力提升团队及成员的综合素质，打造一支专业过硬、服务优良、凝聚力强的运营团队。
夏永健
周红桃
积极参与公益活动 争创巾帼文明岗
8月29日，六洲荟·人才公寓作为区级巾帼文明岗创岗单位，受区妇联邀请参加一年一度的“99公益日”培训会，由慈善募捐专业人员讲解了今年的活动规则，并指导大家如何创建自己的爱心小队，号召更多的人通过丰富多彩的形式参与到募捐活动中，为今年的公益日贡献更多爱心，帮助更多困难群体。
“99公益日”是由腾讯公益联合数百家公益组织、知名企业、影视工作者、创意传播机构共同发起的一年一度全民公益活动，旨在用移动互联网化、社交化等创新手段，用轻松互动的形式，发动全国数亿热爱公益的网民通过小额现金捐赠、步数捐赠、声音捐赠等行为，以轻量、便捷、快乐的方式参与公益。
六洲荟·人才公寓将以本年度的“99公益日”活动为契机，确保完成创建区级巾帼文明岗的目标。同时带动公司更多人员积极参与到其中，在立足做好本职工作的基础上，承担并践行更多的社会责任，以最大努力募集更多善款，汇聚爱心海洋，传递点滴真情。
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