善于调整自己的心态
是人生最大的财富
你是人间的四月天
作者：林徽因
2022年第04期（总第4期）
公司地址 ：
邮 编 : 211300
服务热线 ：
02556810036
南京市高淳区湖滨路
175号-29栋三楼
我说你是人间的四月天；
笑响点亮了四面风；
轻灵在春的光艳中交舞着变。
你是四月早天里的云烟，
黄昏吹着风的软，
星子在无意中闪，细雨点洒在花前。
那轻，那娉婷你是，
鲜妍百花的冠冕你戴着，
你是天真，庄严，你是夜夜的月圆。
雪化后那片鹅黄，你像；
新鲜初放芽的绿，你是；
柔嫩喜悦，水光浮动着你梦期待中白莲。
你是一树一树的花开，
是燕在梁间呢喃，——你是爱，是暖，
是希望，你是人间的四月天！
目录
Contents
卷首语 01
Preamble
格言 03
Maxim
向一线员工致敬 04
Pay tribute to front-line employees
公司动态 05
Company dynamics
党建引领 25
Leading party building
安全生产 31
Safety in production
封面故事 49
Cover story
健康常识 50
Health knowledge
团队风采 51
Team performance
开卷寄语
本刊郑重声明：
本刊系江苏苏圣文化旅游产业投资（集团）有限公司内部刊物，不零售、只限公司发行。本刊图片文案未经书面批准，一概不得以任何形式和方法转载或者使用。
善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。
善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。
善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。
平凡岗位不平凡的坚守
善于调整自己的心态
是人生最大的财富
聚集一线
——致敬每一位疫情防控期间坚守岗位的员工
“疫情就是命令，防控就是责任。”春节以来多个地区陆续拉响战“疫”警报，面对日益严峻的新冠肺炎疫情防控形势，公司为配合做好疫情防控工作，许多一线员工冲锋在疫情前线，坚守岗位，全力以赴投入到疫情防控阻击战中，保障了公司运营安全。
疫情当前，苏圣公司迅速组织志愿者，成立抗疫小分队，开展志愿服务工作，协助维护核酸检测现场秩序、村企联动疫情卡口值勤等志愿活动。
疫情严防严控期间，苏圣一线职工严格落实疫情防控要求，在认真做好个人防护的前提下，为客户提供优质服务，全力保障苏圣安全生产运行，切实做到“疫情防控期间我在岗， 优质服务不打烊”。
在平凡中坚守岗位，在坚守中履职尽责。公司员工坚守防疫岗位，筑牢疫情防线。疫情防控期间，感谢每一个在工作岗位上无私奉献的你们！
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公司动态
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2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，苏圣下属六洲荟公司各门店在党组织的坚强领导下，严格遵守相关治安管理条例，在疫情防控、旅客管理等方面严格把控，无一丝懈怠，努力达成零疏漏、零事故，实现安全生产。在不懈地坚持和努力下，六洲荟·精品酒店（濑渚洲公园店）和六洲荟·商务酒店店长樊怡先后荣获南京市2021年度旅馆业治安管理先进集体和先进个人两项市级荣誉称号。
六洲荟旗下各门店时刻将治安管理工作作为重中之重，严格按照南京市公安机关的相关规定，对住宿人员进行如实的登记、验证，加强对前台服务人员的培训和管理，提高综合业务能力，保证信息系统的畅通率。同时六洲荟公司定期组织安全检查和不定期的突击检查，及时发现问题，杜绝安全隐患，并坚持加强对各类重点设施设备的巡查维护，保证其良好的运转。
能够获得此项荣誉，既是上级公安管理机关对六洲荟公司治安管理工作的肯定，也将时刻督促着六洲荟公司不断朝着更高的目标前进，为公司可持续高质量发展作出新贡献，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。
喜报！六洲荟公司喜获两项市级荣誉
□ 夏永健
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集团公司领导莅临我司调研指导工作
4月23日，建发集团党委委员、副总经理陈鑫、安全总监徐玉新赴我司调研指导，对苏圣公司2022年度的工作和未来发展方向提出具体要求。苏圣公司经营层以及各子公司管理人员参加了座谈。
本次座谈会由公司总经理颜江主持，他首先对集团公司领导的莅临指导表示欢迎和感谢。总经理颜江就苏圣公司党支部履职情况、董事会履职情况、组织架构、财务状况作了详细地汇报；随后，介绍了7家子公司的整体概况、经营业务、组织建设情况及当前需要领导协调解决的问题。
集团领导听取汇报后，对苏圣公司整体的运营情况进行了深入的探讨和指导。陈总强调：苏圣员工的做事风格要真正体现公司的企业文化，要耐压耐劳、担责担当、奋发奋进，要干事不忘初心；苏圣公司通过全体员工的努力已经发展了一定的规模，后期要根据建发集团三年发展规划中对苏圣公司的发展规划，对苏圣公司后期的发展方向进行调整，将公司规模发展壮大。
□ 朱蓓
为了提升公司的电气安全管理水平，根据集团要求，在公司安全分管副总蔡朝阳的统一安排下，4月25日下午，苏圣公司一行8人来到淳科场站，对配电房进行参观及学习交流。。
在淳科场站宋站长的带领和讲解下，我们参观了配电房、监控值班室，详细了解了电气设备、消防设施、绝缘工具，及场站的管理架构、配电房内部管理制度、值班及巡检要求、应急管理流程、现场警示标识等。
通过本次参观学习，我们对配电房管理有了更深入的了解。并对照苏圣公司的配电房管理进行查漏补缺，不断完善配电房安全管理制度，配备充足的安全防护设施，有效提升配电房安全管理水平，保障配电房供电系统安全运行。
苏圣公司到淳科场站参观交流
□ 陈媛媛
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抓好家庭教育 助力乡村振兴
□ 周云
活动当日，高淳区检察院副检察长李祥志指出：家庭教育是生命成长的教育，是未成年人全面发展的基础。《家庭教育促进法》以法律的形式作出规定，对促进家庭教育走上正轨，充分发挥家庭教育在大教育中的作用，促进未成年人的终身发展，具有里程碑意义。接下来，我们将以高岗为示范点，以点带面，在乡村振兴普法教育中探索新路径。
自高岗村开村以来，高岗耕读公社大力推进法治乡村建设，在乡村执法、乡村普法、乡村守法等方面持续发力，为乡村振兴播撒教育种子、培育更多人才。下一步高岗耕读公社还将通过多种形式，进一步帮助和引导村民树立正确的家庭教育观，大力倡导好家风、好家教，不断提升新农村治理能力，助力广大村民追求高品质幸福美好生活。
——高岗耕读公社首次举办普法教育宣传活动
为深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，进一步推动法治乡村建设，把法律法规知识送到群众身边，将法治观念种进群众心里，持续为群众做好事、办实事。近日，高岗耕读公社联合高淳区检察院关工委首次在高岗村举办普法教育宣传活动。旨在引领广大村民重视家庭家教家风，发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用，助力乡村振兴。
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爱国卫生运动
70周年啦~
深入开展爱国卫生活动
营造清洁优美街区环境
□ 张绍海
今年是爱国卫生运动的70周年，爱国卫生人人受益，疫情防控人人有责。为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，巩固疫情防控工作成果。苏圣下属川鋆商管公司于4月13日在宝塔文化商业街召开“号召全员积极参与爱国卫生运动，从源头上切断疫情传播”动员会。向广大员工发出倡议，积极参与爱国卫生运动，养成良好卫生习惯和健康生活方式，提高文明素养，用自己的实际行动为更有力有效地做好新冠肺炎疫情防控工作，营造更好的街区环境贡献力量。
齐动手，大扫除。街区重要场所，卫生间、电梯厅、公共桌椅、游乐设备等人员聚集场所，人人动手，做到无垃圾、无杂物、无积水，创造干净整洁的街区环境。
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讲卫生，灭四害。认真做好卫生消毒，科学预防阻止病媒生物传播。加强重点部位消杀，避免病媒生物孳生，组织开展灭除“蚊蝇鼠蟑”等病媒生物专项行动，防范新冠肺炎与出血热等流行性传染病叠加传播风险。
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广宣传，不传谣。广泛宣传健康，普及防控知识，增强广大群众自我保护意识和防病能力，早发现、早报告、早隔离、早治疗。不恐慌、不信谣、不传谣，通过正规渠道，关注疫情报道。
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常清洁，勤消毒。卫生是健康的前提，健康是生命的保障。当好自己的健康第一责任人，讲究个人卫生，做到勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集，咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻；使用公筷公勺、文明用餐、节俭用餐，形成健康饮食新风尚。
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疫情防控是我们大家义不容辞的责任和义务，每个人都应自觉投身到爱国卫生运动中来，同心协力、群防群控，共筑健康街区！为坚决打赢疫情防控阻击战共同努力！
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放眼未来
Looking to the future
见证商业街实力 再造中心雄厚实力
□ 王政凯
4月14日上午，江苏高淳陶瓷股份有限公司董事长孔德双一行前往宝塔文化商业街考察参观，洽谈入驻。苏圣（集团）公司副总经理李慧广、川鋆商管公司副经理张绍海及相关人员接待。
招商人员对项目业态分布、品牌入驻、运营模式及高淳区商业板块地位等进行了详细介绍。 随后考察团一行至项目铺位进行实地参观考察，在项目现场，招商运营副总张绍海就商业街项目软硬件打造、业态分布进行实地介绍，并带领考察团对街区S7栋1-2层进行细致参观，过程中对街区人流动向、电梯分布、铺位装修档次进行了仔细介绍，最后苏圣（集团）李慧广总，就苏圣集团未来在区内文旅商体板块的布局及整体规划、进行补充介绍。考察结束后，高陶董事长对我司招商人员专业和详细的介绍给予高度评价，并希望能尽快与我司达成合作，共同为高淳的经济建设和文化建设尽一份力量。
宝塔文化商业街占地面积9785平方米，总建筑面积约4万平方米。旨在打造具有“文化+商业”特色的商业街区，其内容通过创新文化与商业融合的方式，分别打造文化休闲体验区，本地餐饮文化体验区，文化科教体验区，文艺休闲体验区，主题科技娱乐体验区与综合休闲体验区等六个特色业态体验区。通过多元化的消费内容，为当地居民与外地游客提供经济消费新选项，满足高淳本地居民的生活娱乐消费需求，也能展示高淳历史文化元素和国际慢城文化。
一季生机，一季春华，蛰伏一冬，从3月份开始，高淳许多茶园春茶鲜叶已陆续开始采摘，茶农们为抢收春茶忙碌，游客们则是放下城市的繁华到处寻找茶文化的乐趣。茶乡风情游逐步得到人们的青睐，成为旅游经济的新增长点。以茶兴旅，以旅促茶，实现了茶产业和旅游产业的互促共赢。
茶是高淳的一大特色优势产业，更是富民产业，茶产业健康稳定发展关系到广大茶农增收致富，关系到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接大局。苏圣下属乡情旅行社以茶旅融合发展为抓手，在高岗村开展室外旅游茶艺课，通过茶艺的学习，使游客了解中国茶文化的发展史、茶叶类别、茶具种类、茶的营养保健功效、各地饮茶习俗等基本知识，掌握茶叶鉴别、茶具选配、不同茶类的冲泡等技能。
茶产业和旅游业是关联性极强的两大产业，茶产业赋予了旅游业新的内涵，旅游业则助推了茶产业更新升级。下一步，苏圣下属乡情旅行社将以茶基地为载体、以旅游为内容、以市场为动力，将茶产品开发成旅游产品，打造一款具有高淳特色的旅游礼品茶，扎实做好以茶兴业、以茶富民、推进茶旅融合发展，让高淳的好山好水好茶历久弥新、香飘万里，为实现乡村振兴贡献力量。
□ 陈许梅
茶旅融合 谱写新篇章
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苏圣公司紧贴业务发展及时更新宣传物料
随着苏圣公司各业态的发展，各子公司的业务也有了相应的变化，对于各业态宣传物料的更新显得尤为重要。近期，由公司市场营销部牵头，各子公司协助，经过反复斟酌、磨炼，近日关于苏圣公司各经营业态业务范围的宣传画面完成制作并在第一时间安装到位。
通过仔细梳理并结合企业经营方向，宣传物料以精简的文字与图画对各经营业态的重点业务范围进行了概述，着力从客户视角呈现苏圣公司各项业务，便于客户对苏圣各项业务进行全面的了解。同时，宣传物料以门店展架的形势重点呈现苏圣各业态，便于进入苏圣各业态客户第一时间了解苏圣各业态。
为宣传画面能达到最佳效果，设计时画面选用了比较有冲击性的色调，并注重画面排版的协调，配图选择上反复斟酌，目的在于用美观和醒目的宣传内容吸引客户眼球。在安装时也进行了分模块、分区域布置，各业态互相宣传，互相引流，产生1加1大于2的效果。
□ 张盼丽
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为了加强对公司资金的控制和管理，保证资金安全，提高资金的使用效率，苏圣公司计划财务部根据公司的实际情况，将资金按项目进行归类，便于资金的调度和使用。
资金计划是根据公司未来一定时期的投资、采购、开发、基本建设等经营活动来预计资金的使用状况，并进行资金综合归类的计划。为了加强公司现金流管理，公司各部门、子公司都应树立资金使用事前有计划、事中有控制的管理思想，各部门依据编制资金使用计划，财务部负责资金使用的审核、汇总。
资金计划管理是公司全面预算管理重要组成部分，同时是公司及各子公司资金管理的核心组成部分，也是资金集中管理、统一调配的重要手段。强化资金计划管理和约束，做到资金使用的精细化管理，能够提高资金的使用效率，便于公司加强对资金的管理。
强化资金管理 提高使用效率
□ 李宇琪
助企纾困二十项举措提振企业发展信心
□ 徐源远
为应对疫情影响，助力中小微企业平稳发展。近日，南京市出台《“同心抗疫 携企同行”助企纾困二十项举措》，该文件与苏圣公司相关内容为：缓缴减免各类税费、加大税费抵扣力度、减轻企业房租负担、强化金融信贷支持、发放经营贷款贴息、优化融资担保服务、提升社保帮扶水平，形成惠企政策合力。
在缓缴、减、免各类税费方面，苏圣下属淳容公司、乡情旅行社、淳心文化公司已按文件规定开始落实增值税小规模纳税人阶段性免征增值税有关政策规定；在增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户减征“六税两费”方面，六洲荟公司、和家惠公司、淳容公司等将全面落实土地使用税、城建税、教育费附加、地方教育费附加等税费减免政策。
今后，苏圣计划财务部将持续关注政府出台的相关优惠政策，为减轻公司税费负担、助力企业发展添砖加瓦。
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疫情无情人有情 爱心助农我先行
疫情之下，苏圣下属川鋆商管公司深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，积极响应政府及公司号召，采取各类积极有效应对措施，开展爱心帮扶义卖农产品活动，努力担当社会责任，切实帮助农民增收，用实际行动助力乡村振兴。
自4月1日公司助力滞销春笋消息一出，川鋆商管公司积极发动身边干部、同事、朋友通过发微信群、朋友圈的方式，充分利用网络优势，帮助销售滞销春笋。“你一袋、我两袋......”，传递的不仅仅是健康原生态的农产品，更是浓浓的助农之心。
疫情无情人有情，爱心助农我先行。让我们携起手来，用行动凝聚起强大的抗疫助农力量。我们坚信，只要大家万众一心、同舟共济、协同作战，就一定能打赢这场战役！
□ 徐斌
聚焦零售行业发展现状
探讨门店经营创新变革之道
4月21日，苏圣下属和家惠公司总经理钱晓波及公司各门店店长在宝塔商业文化街精品水果店与高淳网红社区团购达人小睿睿汇聚一堂，共同聚焦零售行业发展现状及未来趋势，探讨门店经营创新变革之道。
如今，随着消费的升级、媒体技术的发展以及经营成本的上涨，零售行业粗放式发展的时代已经步入尾声，市场逐步让位于依靠精细化、数据化运营驱动的企业。零售门店如何快速拥抱新技术，如何通过媒体赋能创新商业模式进行盈利探索，成为每一个零售转型升级需要面对的问题。
社区团购达人小睿睿表示：“随着媒体技术的发展与深入，信息的高度对称将颠覆传统零售的经营模式，企业只有在愈加细分化的餐饮行业不断提升品牌价值，才能在激烈的竞争中脱颖而出；传统媒体形态逐渐消亡，依靠大数据技术进行精准投放的信息流发展才能在经营中立于不败之地。零售企业只有在用户链接的过程中，更加需要强化“用户运营”的思维。在技术驱动之下，“智慧零售”正在走进我们的生活。粘度用户，降低获客成本需要有系统化的市场营销打法。”
此次探讨创新变革之道，受益众多。双方表示接下来的工作中会进行互帮互助，利用各自的资源优势互补，把线上线下经营整合创新来让门店经营变得更加人性化，便捷化，提高当地人民生活更幸福更便捷。
□ 王志伟
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目前疫情防控形势依然严峻复杂，对酒店餐饮行业的冲击可谓不小，但是每一次的危机都意味着一次机遇。面对当下形势，苏圣下属六洲荟酒管公司及时调整经营策略，主动出击，依托国资平台优势，积极开拓相关企事业单位，探索新的经营模式。
4月27日，六洲荟酒管公司与建设银行就建融家园平台合作达成初步协议，六洲荟公司未来将依靠建融家园的企业标准SaaS服务系统和SaaS场景平台，实现“房源管理+线上签约+数据赋能”等一系列的同步服务。同时平台依托建设银行渠道流量，利用大数据分析与精准算法能力，精准定位客户群体，提升交易转化率，助力企业业务的高质量发展。
市场开拓与经营管理是一项长期工作，苏圣（集团）公司将紧扣国企改革三年行动计划，结合集团国企改革三年行动推进会精神，扎实推进2022年各项经营指标，确保圆满完成今年目标任务。
开拓市场无止境 用心经营稳增长
□ 夏永健
公司动态
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春风拂面，万物复苏，成片的竹海里春笋一个个争先恐后的冒出了头，一根根散发出诱人的气息，高淳的早园笋也迎来了大丰收。但因疫情影响，原本热销的早园笋今年却遭遇滞销，笋农面对着滞销的竹笋焦急万分。
高岗耕读公社得知后，主动承担社会责任，积极与当地笋农联系，利用自身的农产品供应链资源优势，全力协助笋农销售竹笋。多个单位得知这一情况后，表示全力支持高岗耕读公社助销竹笋，并发动各自单位的员工团购竹笋，共同帮助笋农度过难关。笋农们根据订单，每天将新鲜竹笋送至高岗耕读公社，全体员工分工配合，对笋农每日现采的竹笋进行打包分装后，再进行集中配送。目前，水木芳华公司已帮助周边笋农销售竹笋约2000斤，有效帮助笋农缓解了困境，获得笋农和周边村民的一致赞许。新鲜味美、价格实惠的竹笋、高岗耕读公社细致周到的服务和主动担当的精神也赢得了客户的一致好评。
帮助农民增产增收是乡村振兴的重要工作任务，高岗耕读公社始终将农民增收作为乡村振兴的重要目标，在做好高岗村开发建设的同时，积极整合周边的优质农副产品资源，加强产品推广力度，帮助高淳优质农产品走出去，带动农民共同增收致富。
春风拂面，万物复苏，成片的竹海里春笋一个个争先恐后的冒出了头，一根根散发出诱人的气息，高淳的早园笋也迎来了大丰收。但因疫情影响，原本热销的早园笋今年却遭遇滞销，笋农面对着滞销的竹笋焦急万分。
高岗耕读公社助销春笋 纾解笋农困境
高岗耕读公社得知后，主动承担社会责任，积极与当地笋农联系，利用自身的农产品供应链资源优势，全力协助笋农销售竹笋。多个单位得知这一情况后，表示全力支持高岗耕读公社助销竹笋，并发动各自单位的员工团购竹笋，共同帮助笋农度过难关。笋农们根据订单，每天将新鲜竹笋送至高岗耕读公社，全体员工分工配合，对笋农每日现采的竹笋进行打包分装后，再进行集中配送。目前，水木芳华公司已帮助周边笋农销售竹笋约2000斤，有效帮助笋农缓解了困境，获得笋农和周边村民的一致赞许。新鲜味美、价格实惠的竹笋、高岗耕读公社细致周到的服务和主动担当的精神也赢得了客户的一致好评。
帮助农民增产增收是乡村振兴的重要工作任务，高岗耕读公社始终将农民增收作为乡村振兴的重要目标，在做好高岗村开发建设的同时，积极整合周边的优质农副产品资源，加强产品推广力度，帮助高淳优质农产品走出去，带动农民共同增收致富。
□ 崔玲
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公司动态
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春暖花开，又到了春笋竞相破土的季节。每年这个时候是春笋大量上市的季节，但受新冠肺炎疫情影响，今年高淳笋农春笋销售遇到困难。为此，苏圣下属乡情旅行社主动开展爱心助农，共抗疫情活动，助力笋农春笋销售。
疫情防控要抓紧，群众的“菜篮子”、农户的“钱袋子”也要稳住护牢。乡情旅行社在了解到笋农的困难后，所有工作人员闻令而动，在朋友圈以及个人社交平台上积极转发，同时，本着“人人可公益慈善”之理念，向苏圣全体员工公告了高淳当地滞销的春笋价格，吸引和鼓励员工积极主动参与到此次助销帮扶行动。短短几天，顾客接踵而来，竹笋的销量大大增加，仅4月1日当天，就已售出749斤，切实解决了笋农销售难的问题。
民生连着民心，民心关系国运。习近平总书记强调，越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作。只有“菜篮子”稳了，人心才能稳，社会才能稳，才能全身心投入战“疫”和发展中去。此次爱心助农活动，是苏圣公司展现国企担当，以实际行动为民办实事的生动体现。
□ 孙倩
防疫不忘“菜篮子” 充实群众“钱袋子”
疫情就是命令，防控就是责任！苏圣下属六洲荟·配餐中心全体员工虽然不能冲上疫情的最前沿，但在这个紧要时刻也应付出一份力量。为满足团体就餐需求，保障各企事业单位就餐问题，六洲荟·配餐中心全体员工在清明小长假期间立足本职岗位，扎实做好服务。
统一餐饮配送是疫情防控常态化形势下保障餐饮供应的有效方式，为保证打包的盒饭能够按时按点送到客户手中，六洲荟公司根据配送需求提前规划线路，安排人员，并根据配送区域的路途差异，安排三组人员负责盒饭的配送工作，确保盒饭能准确无误的送达。
清明三天小长假六洲荟·配餐中心合计配送企事业单位20余家，配送盒饭超800余份，有力地保障了疫情后各单位的复工复产工作，同时也为六洲荟新的业务发展方向指明了道路。
小长假不打烊 助力疫情后复工复产工作
□ 夏永健
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党建引领
党建引领
苏圣公司党支部召开
2021年度组织生活会和民主评议党员会议
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验。苏圣公司党支部于近日组织召开了2021年度组织生活会和民主评议党员会议，对照党章党规，聚焦问题整改，全面查找问题不足，深入剖析思想根源，积极研究整改措施。此次会议由公司党支部副书记（主持工作）蔡朝阳同志主持，集团党委委员、副总经理、苏圣公司董事长吕海青同志列席并指导会议。
会前，苏圣（集团）公司党支部按照组织生活会制度和通知要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等文件，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，并广泛征求意见和谈心谈话交流，深入细致地做好了会前思想政治工作，力争达到组织生活会团结向上的效果。
会上蔡朝阳同志首先代表党支部做了对照检查，紧密围绕落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，深入剖析了问题产生的原因，提出整改措施。党员同志们聚焦问题整改，逐一发言，在会上诚恳地进行了批评与自我批评，深刻检视反思思想、学习、工作、生活、作风等方面的问题和不足，开展相互批评均出于公心，敢于直言，从具体事情入手，点出思想、作风和责任落实方面存在的不足，充分体现了对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度。随后对支部全体党员进行民主测评。
吕海青同志对此次组织生活会给予了肯定。他指出：一定要以此次组织生活会为契机，持续深入开展自我剖析，用好批评良药，让“红红脸、出出汗”成为常态，并针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，进一步加强整改落实，确保形成闭环回路，切实以更高的标准、更严的纪律、更实的作风，抓好支部党建工作，不辜负集团党委对我们的信任和激励，持续发挥先锋模范带头作用，凸显党员身份，以饱满的热情、昂扬的斗志、清廉的作风，以优异的成绩向党的二十大胜利召开献礼。
最后，蔡朝阳同志总结发言，他对全体党员强调，一要进一步加强政治理论学习，增强党性修养，以理论上的清醒促进政治上的坚定；二要进一步改进工作作风。把个人价值的实现与公司需要，职工群众需求紧密结合起来，要起好模范带头作用，克服消极思想；三要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要贯彻落实好建发集团党委的各项决策部署，严格执行党的各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
□ 朱蓓
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党建引领
党建引领
□ 刘春艳
汲取廉洁养分 绽放青春风采
——苏圣公司召开年轻干部廉洁勤政座谈会
肩负时代重任，谱写青春华章。为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，全力做好年轻干部培养管理工作，为年轻干部加油充能、把舵鼓劲，在“五四”青年节来临之际，苏圣公司党支部召开以紧扣“从严把好廉洁关、做勤政廉洁好干部”为主题的青年干部交流座谈会，倾听心声，汇聚民智，让青年谈清廉，激扬清风正气，凝聚青春力量。会议由公司党支部副书记（主持工作）蔡朝阳同志主持，工会主席、副总经理李慧广，财务总监王君列席，公司35周岁以下管理人员参加会议。
年轻干部围绕各自岗位分享了对“从严把好廉洁关、做勤政廉洁好干部”的认识和理解，大家畅所欲言、各抒己见，充分展现出苏圣年轻干部的蓬勃精神状态和奋发进取的精神风貌。
蔡书记对同志们的发言给予了充分肯定，他指出，年轻干部必须把对党和人民忠诚、坚定理想信念作为孜孜不倦的人生追求，要注重修身立德与党性修养。他强调，一是讲政治，提高政治执行力。始终坚持维护党中央权威、执行党的政治路线、严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是勤学习，提升工作能力。发扬“挤”和“钻”的精神，从书本和实践中汲取智慧和营养，不断提升为群众服务的能力。三是守底线，务实工作作风。知敬畏、存戒惧、守底线。静下心思、扑下身子谋事业发展，一点一滴地干，求真务实地干。四是善团结，凝聚战斗力量。树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，加强沟通交流，凝聚力量共同奋进。
座谈会上，李主席及王总监结合自身成长经历、工作经验和心得体会和年轻干部推心置腹，就年轻干部更好更快成长成才，寄予了殷切期望，并为今后的工作指明了努力的方向。
本次座谈会是苏圣公司2022年首次年轻干部座谈会，通过此次座谈会，与会的年轻干部在思想上有了更为深刻的认识，明晰了业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩，同时也明确了作为年轻一代要深入学习领会习近平总书记的殷切期望，真正内化于心、外化于行，埋头苦干、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
筑牢思想防范 强化纪律作风
为进一步加强廉政和保密警示教育，扎实推进苏圣公司党风廉政建设和保密工作水平，引导广大党员干部进一步坚定理想信念、增强党性修养和保密警示教育。3月31日，苏圣公司党支部组织召开“筑牢思想防范，强化纪律作风”警示教育大会，会议由公司党支部副书记蔡朝阳主持，公司全体党员参加会议。
会议认真分析了当前全面从严治党向纵深发展的新形势、新要求，同时观看了《莫让微信成“危信”》警示教育片。教育片中的一个个案例触目惊心，进一步强化全体党员的保密意识，筑牢思想防线，扎紧防范牢笼，严防微信失密泄密事件发生。
随后，蔡朝阳同志传达了上级文件精神，并强调今年是召开中国共产党第二十次全国代表大会，是党和国家事业发展进程中十分重要的一年，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足岗位，攻坚克难，砥砺奋进，为公司十四五发展新局面做贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
通过此次党员学习日活动，进一步加强了党风廉政建设，提高了全体党员的思想意识和保密意识，为推动全年工作任务的完成发挥了积极的作用。
□ 周云
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党建引领
党建引领
为巩固拓展党史学习教育成果，把“我为群众办实事”落到实处，苏圣公司党支部立足本地实际，关注身边群众困难事。了解到高淳笋农春笋受新冠肺炎疫情影响，销售遇到困难，公司党支部在抓好防疫工作的同时，采取行之有效的措施，帮助老百姓解决卖笋难题。
在疫情防控常态化的大环境下农业稳产保供至关重要。苏圣公司党支部积极响应区委组织部号召，多措并举帮助笋农解决春笋滞销的困难，一是组织支部党员群众赴现场开展集体采挖、剥笋活动，发挥支部力量助销春笋；二是建立公司爱心助销群组，联合高淳区各企事业单位及公司食堂采购一批滞销春笋；三是积极发动公司全体员工，利用微信群、朋友圈等线上平台助销春笋；短短几天，通过各方资源整合，苏圣公司已帮助笋农销售4000多斤滞销春笋，切实保障了老百姓的“钱袋子”。
曙光在前，重任在肩。为持续以实际行动助力乡村振兴，落实“我为群众办实事”，苏圣公司党支部积极响应扶贫助农号召，将助农工作落到实处，及时吹响了“集结号”，充分发挥党支部战斗堡垒作用，解决了属地农户燃眉之急。
战“疫”有我 助农在行动
我为群众办实事
□ 周云
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安全生产
安全生产
苏圣公司党支部开展
“学重要论述、促安全发展”
安全大讲堂活动
为了积极响应上级组织号召，深化提升本公司安全生产专项整治三年行动工作，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和对江苏安全生产工作重要指示重要批示精神，根据区委区政府印发的《高淳区关于深化提升安全生产专项整治三年行动的实施意见》和集团关于深化提升安全生产专项整治三年行动的实施意见，苏圣公司党支部于3月30日组织开展“学重要论述、促安全发展”大讲堂活动，苏圣公司经营层领导、全体中层干部、全体党员参加了此次活动。
首先由党支部副书记蔡朝阳同志带领全体干部和党员一起重温了习近平总书记历年来一系列关于安全生产的重要论述和指示精神；学习了总书记生命至上、安全第一、以人民为中心的执政理念和为民情怀。
其次，党员代表刘华龙、胡健、蒋国慧等同志及公司中层以上干部张绍海、杨才君、马臻等同志就学习重要论述进行专题发言，纷纷表示深刻领会了习近平总书记关于安全生产和应急管理重要论述的丰富内涵和实践要求，在工作中时刻将习近平总书记安全生产重要论述记于心中，落实于工作实践。树牢安全发展理念，增强安全意识，提升安全素质，压紧压实安全生产责任，切实做到安全投入到位、教育培训到位、基础管理到位、应急救援到位。深入排查安全风险、及时消除事故隐患。始终坚持安全生产，安全生产只有起点，没有终点。
最后，党支部副书记蔡朝阳就贯彻落实习近平总书记关于安全工作要求进行布置。要求全体党员和中层以上管理干部，应加强对安全生产工作思想认识，加强对习近平总书记、党中央、国家、省市区、集团及公司安全生产工作知识的学习，并开展各单位的基层员工培训，将学习习近平总书记关于安全生产重要论述作为培训必修内容。加大安全宣传力度，普及安全知识，提升全员安全防范意识。加大安全生产警示教育和问题隐患曝光力度，推动消防、施工、燃气、特种设备、食品安全等专项整治工作。履行好各项安全生产主体职责。
安全大讲堂
□ 陈媛媛
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安全生产
安全生产
苏圣公司开展“新安全生产法”普法考试活动
安全生产是企业的生命线。有关部门事故统计结果显示，在发生的各类事故中，有约80%以上是员工的不安全行为造成的，究其原因，主要是企业从业人员法律意识淡薄、安全素质低、技术水平不高、操作行为不当、管理落后、应急救援不力造成的。因此，提升全体人员的安全知识水平和安全意识是安全管理工作的重要环节。为进一步加强苏圣公司全体干部和安全管理员安全生产法律法规学习，督促公司干部职工知责明责、履责尽责。3月30日下午，苏圣公司开展了《安全生产法》普法考试活动。苏圣公司各部门、各子公司干部和安全管理员共计30人参加了考试。
此次考试围绕新《安全生产法》立法时间、立法目的、管理方针、工作机制、企业负责人及安全管理人员的职责、从业人员的权益、安全培训、事故报告处理等内容为重点，全面检验了全体干部和安全管理员对新《安全生产法》知识的掌握程度，巩固了前期的学习成效。通过此次考试，营造了各部门、子公司学法规、学政策、学业务、强素质的良好氛围，切实提高了全员安全生产知识水平。
下一步，苏圣公司将以此考试为契机，持续开展安全管理知识培训和测试活动，通过领导干部带头学、全体员工广泛学、强化检查督促学等多种方式，实现人人学安全、人人懂安全、人人都平安的目标，全面提高全员的安全责任意识，有效推进苏圣公司安全生产治理能力整体提升。
□ 陈媛媛
为进一步织密织牢疫情防控网，切实做好备用隔离点防疫工作，苏圣下属六洲荟人才公寓近日组织全体员工参加了南京市疫情防控应急指挥中心组织的“关于强化涉疫废弃物规范化收运”培训会。
培训以视频通讯的方式，对涉疫废弃物管理过程中的常见问题进行了详细地讲解，主要内容针对涉疫废弃物的消毒、包装、运输以及管理人员的自我防护等方面；一是对雨花台区医疗废物线上监管系统介绍及演示等方面展开培训；二是对负责收运涉疫废弃物的工作人员进行了实操培训，从防护服的穿脱、个人手部消毒、涉疫废弃物的包装和消毒、转运车辆的消毒等方面进行了全方位的指导培训，确保各个环节“零失误”。通过此次培训，参训人员表示受益匪浅，掌握了很多平时不太注意到的细节，也充分认识到在涉疫废弃物管理中加强自我防护的重要性，纷纷表示在日常操作中一定按照相关要求，严格落实涉疫废弃物的规范化管理，切实做好涉疫废弃物的收集、转运等工作。
规范处理涉疫废物 把好疫情防控最后一关
最后市协调组张志民处长要求，各隔离点工作人员要清醒认识集中隔离点疫情防控工作的重要性，务必从严从紧从细从实做好疫情防控措施，从每一个细节、每一个动作抓好隔离点疫情防控工作，时刻绷紧疫情防控这根弦，确保隔离点疫情防控严格执行到位。各隔离点要强化安全管理，即刻开展自查，从速从严堵塞风险漏洞，补齐工作短板，确保存在问题整改到位，保障入住人员和工作人员人身安全。
时间就是效率，疫情就是命令。作为备用隔离点，人才公寓将严格按照《医疗废物管理条例》有关要求，进一步压实疫情防控责任，对一线操作人员发现的问题进行跟踪指导，为疫情防控贡献力量。
□ 史琼 苏知慧
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安全生产
安全生产
□ 陈媛媛
苏圣公司开展“安全微课堂”活动，普及安全知识
□ 陈媛媛
贯彻学习全国全省全市安全生产电视电话会议精神
苏圣公司
苏圣公司4月14日召开安全生产专题会议，贯彻学习并落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神。
会议传达了全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，学习了国务院安委会制定部署安全生产十五条措施、区安委办关于深入贯彻落实全国全省全市安全生产电视电话会议精神抓紧抓实十五条措施的通知、全省安全生产大检查50项检查重点等文件精神；对2022年一季度全国自然灾害和安全生产形势进行解读，对贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神措施进行了专题研究，对下一步工作进行了部署。
会议强调，各部门、子公司要立即召开内部会议传达部署会议精神，认真学习“十五条硬措施”，层层压实责任，对重点领域加强安全监管、深入扎实开展各项安全生产 大检查。严防发生安全事故，确保运营安全稳定。
□ 陈媛媛
为了丰富员工安全生产管理知识，提高安全技能水平，苏圣公司多形式开展安全生产培训，在安全生产例会上增加了“安全微课堂”活动。
“安全微课堂”第一课，主要是通过10分钟小视频，对新安全生产法的相关条款进行解读，包括提出从源头上防范化解重大安全风险有什么积极意义；提出从源头上防范化解重大安全风险有什么积极意义；隐患“认不清、想不到”容易酿成事故，防火墙来了；新《安全生产法》规定的企业安全生产管理人员是否配置到位；发生事故后不及时救助，有没有触犯法律等内容。
通过安全微课堂学习，让大家利用较少的时间学习安全管理小知识，丰富了培训方式，让安全知识学习变得更轻松。
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强化企业主体责任 促进隐患排查落实
为进一步提高公司安全生产管理水平，增强主要负责人和安全管理人员的主体责任意识，扎实推进安全生产大检查活动深入开展。4月28日，苏圣公司邀请应急管理局科长杨伟斌到公司开展“企业主体责任和隐患排查”培训工作。苏圣（集团）公司全体员工、各子公司负责人、安全管理人员、工程业务部及门店店长参加了此次培训。
杨维斌科长从企业主要负责人和安全管理机构的安全职责入手，结合新安全生产法实施后，应急管理局对企业主要负责人依法进行处罚的典型案例，强调企业落实安全生产主体责任的重要性，督促企业切实履行好法定职责。最后，杨科长结合苏圣公司业态，对在施工和装修过程中可能存在的安全隐患，及对应的国家标准规范要求，进行了详细的讲解。
本次内容丰富，将理论与实际结合，让参培人员对安全生产主体责任有了更深的认识和理解，提升了隐患辨识的能力。为扎实推进安全生产大检查活动，强化安全责任意识、“红线”意识起到了积极作用。
□ 陈媛媛
防疫情、控扬尘
保安全、促生产
□ 杨才君
安全生产
安全生产
抓好疫情防控就是更好地保障生产施工。疫情防控期间，项目管理团队坚持立足主业主责，多措并举，确保安全生产、疫情防控两不误。一方面严格实行疫苗接种、行动轨迹、核酸检测等精细化的摸底排查，对所有进出人员实行体温检测、身份、健康状况登记，符合疫情防控要求的方可进入施工现场和办公区域。针对高岗项目分布相对较散的特点，项目团队严格落实扬尘管控措施，定期召开监理例会或专题会议布置，并要求施工单位严格落实，确保施工安全；另一方面做好防疫宣传，切实强化安全意识，并根据防疫要求及时配齐配足防疫物资，以保障项目施工的安全、有序、顺利进行。
3月以来，多地疫情形势严峻。疫情就是命令，防控就是责任，苏圣公司高岗村乡村振兴建设项目面对当前疫情形势迅速行动，坚决扛起使命担当，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，一手抓防疫，一手抓生产，强调“疫情防控+项目建设”主攻决策，明确责任要求，稳步推进各项工作。
在施工人员不足、外地材料无法进场等制约下，积极督促设计单位在确保效果的前提下调整设计方案和选材、加快设计进度；协调施工单位优化供货渠道，采购本地供应商材料，最大限度地降低疫情给项目带来的影响；在推进施工的同时，积极安排参建人员参与社区防疫执勤，并利用区外材料到场，开展模拟材料消杀、专人装卸的专项应急演练。
疫情就是考情，难点就是考点。面对疫情反扑的开年“大考”，高岗村乡村振兴建设项目坚定扛起红色大旗，将“党建+疫情防控”与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，以高度负责的态度讲奉献、勇担当，筑牢项目疫情防控防御墙，为打赢疫情防控这场硬仗贡献力量。
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安全生产
安全生产
雨天安全大排查
消除隐患保安全
近日连续降雨天气，为防止降雨造成安全事故的发生，苏圣下属淳容公司及时响应公司部署及要求，冒雨对所有户外广告位开展全面安全检查，确保群众生命财产安全。
本次重点检查了溧芜高速高炮、户外电子屏、户外广告大牌等资源有无画面破损、主体是否稳固等安全隐患。排查广告位安全状况，并更新相应台账，切实做好区广告安全管理工作，针对检查中发现的安全隐患问题，淳容公司立即采取相应的防范措施，及时整改到位，切实有效的预防和杜绝安全事故发生。
安全第一，预防为主。淳容公司将继续做好户外广告位的日常管理、检查、维护等相关工作，强化日常巡查与安全防范工作，及时发现及时处理，确保广告设施安全及广告业务的顺利开展。
□ 陈小青
以练为战 防患未然
为了加强苏圣公司宝塔文化商业街的消防安全工作，确保公司项目人员的生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，提高突发火灾事故处置能力，苏圣下属川鋆公司于4月22日上午9点，在宝塔文化商业街组织开展消防应急救援演练。
本次演练主要检验员工的应变能力、自救能力、救助他人的能力及消防技能；检验事故发生上报的速度及流程；检验应急指挥小组的反应能力、组织能力；加强全员的安全意识和责任感。
通过本次演练，进一步增强了员工的消防观念和消防安全意识，提高了员工消防实战水平，取得了一定效果。但在演练过程中也暴露了一些问题，如消防水带的使用不够熟练，人员紧迫感、代入感不够强。反映出作业区员工的消防知识及意识上还存有不足，为使员工吸取经验，第一时间安排消防部队退役员工孔挣带领全员学习消防水带操作、再次讲解灭火器使用规范等消防技能知识，并组织员工依次熟悉消防安全器材的操作。
安全，永远没有终点。练为战，只有平常练习到位，思想时刻紧绷，才能在发生危险时不乱、有序、及时的妥善控制处理安全事故，才能在日常的生产生活中发现隐患、发现风险，将安全事故扼杀在萌芽状态、未发之时。
□ 徐亮
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安全生产
安全生产
雨天安全大排查
消除隐患保安全
□ 陈小青
随着“五一”节日到来，人员流动大，旅游、聚会等活动明显增多。为进一步落实五一期间新冠肺炎疫情防控工作，提升高岗耕读公社疫情防控应急处置能力，确保真正面对疫情时，能做到及时发现、快速处置、精准管控、及时治疗，苏圣高岗耕读公社于近日组织开展了疫情防控应急演练。
演练采取现场模拟方式，以发现1名“游客”体温异常为情景，从测量发现体温异常到复核体温、及时上报、暂时隔离、现场封锁及消杀处置等方面进行了实战演练。演练过程中，各部门配合紧密，人员操作规范，信息沟通流畅，应急处置高效，综合检验了高岗耕读公社应对疫情突发事件的应急反应能力、应急处置能力，为做好常态化疫情防控工作奠定了坚实基础。
游客安全无小事，防疫责任重于泰山，不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，此次演练进一步提高了工作人员的疫情防控意识和应急处置能力，为更好地服务游客做好准备。
疫情防控不松懈 节前应急演练筑防线
□ 史雨菱
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安全生产
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拧紧节前生产“安全阀”
五一假期将至，为认真贯彻落实苏圣公司的安全生产精神，切实做好“五一”节前安全生产工作，进一步督促落实安全生产责任制，4月26日，由公司领导带队，淳容安全小组对淳容公司所有资产进行安全大检查。
首先对车辆做了常规性检查，如车辆使用登记台账是否规范；轮胎、安全带、灭火器、三角警示牌等是否符合规定；车内是否备用医用口罩等，并对检查中发现的问题提出整改意见，做好台账记录。同时，公司领导对车辆司机也进行安全意识的教育，使大家充分认识到了车辆安全工作的重要性。
其次对溧芜高速高炮、户外电子屏、户外广告大牌等资源进行了安全状况的排查，排查广告画面完整性、是否有悬挂物垂落等安全隐患，并更新相应台账，确保节日期间无安全事故发生。
最后，针对镇兴路和康乐路门面房进行疫情防控提醒、告知工作，包括消毒消杀、应急物资配备、外来人员“戴口罩、测温、验双码、登记”等疫情防控落实情况。公司领导指出五一假期是商户较为繁忙的时候，要做到思想不放松、责任不松、措施不松，切实做好常态化疫情防控。
此次节前检查结束后，公司领导提出要求：要全面压实主体责任，继续加强重点资产的巡查监管力度，确保企业安全生产工作有序开展、疫情防控工作落实见效！
□ 陈小青
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为推进酒店安全生产标准化建设，提高员工的消防应急能力，增强员工的消防意识，了解火灾的疏散程序，从而提高酒店员工的防火、救火、救护、疏散等协同作战能力，4月26日下午，苏圣下属六洲荟酒管公司在精品酒店（濑渚洲公园店）组织开展“五一”节前酒店应急疏散与消防灭火演练活动。
为达到实战效果，演练假设酒店突发火情，当烟雾警报声响起，前台人员紧急广播提醒，客房人员引导客人进行疏散，礼宾设置隔离警戒区域，保护指引客人就近疏散到安全区域，店长负责解答与安抚客人情绪。应急救援小组列队根据指令，确保客人与员工人身安全不受伤害。
室外实操课目上，重点强化了对于新入职员工消防灭火的培训，比对了干粉与二氧化碳灭火器的灭火效果与注意事项，直观地为在场人员上了一堂安全教育培训课，增强了在突发情况下全体人员的应急处置与逃生响应能力，提升了大家的安全意识。六洲荟酒管公司始终把消防安全摆在重中之重的位置，在日常管理中加大检查力度，不断强化员工培训，扎实做好安全管理工作，保障企业生产经营活动安全、有序地开展。
六洲荟公司开展“五一”节前应急疏散
与消防灭火演练活动
□ 刘华龙
安全生产
安全生产
织密织牢疫情防控安全防线
当前全国多地发生多点散发和局部聚集性疫情，疫情防控形势十分严峻，为进一步落实新冠肺炎疫情防控常态化工作要求，4月初起，苏圣下属川鋆商管公司物业服务部与招商运营部成立联合监督小组，对街区各业态经营商户开展疫情防控监督检查。重点监督检查各经营商户测温、查验两码、登记、公共场所消毒用品配备、从业人员个人防护、健康监测及场所通风换气等情况。
针对检查中发现的部分经营商户落实疫情防控工作不到位，部分从业人员口罩佩戴、登记台账记录不规范等问题，联合监督小组人员下达监督意见书，对疫情防控措施落实不到位的要求其立即整改，确保疫情防控措施落到实处。
疫情面前，没有局外人，严格落实疫情防控各项措施，共同织密织牢疫情防控安全防线，人人有责。
□ 张绍海
“疫情防控 业务经营”两手抓
在疫情反弹如此严峻的形势下，苏圣公司高度重视疫情防控，强化责任担当，加强疫情防控措施，一手抓防疫，一手抓经营，做到疫情防控、业务经营两不误，提升服务效率。
为促进公司广告业务版块发展，充分、合理利用户外广告资源，也为更多企业提供优质精准的品牌、产品宣传。近期，苏圣下属淳容公司拟对溧芜高速高炮、户外大牌、新通道电子屏等户外媒体资源打包对外招标。淳容公司以高度专业化的服务精神，在广告领域辛勤耕耘，在户外媒体资源发布及广告制作方面，具有较强优势，凭借我们的专业服务，与广大新老客户合作共赢。本次招标活动将诚邀社会各界优秀代理商参加投标，争取在做好广告业务的同时，让广告媒体成为高淳对外宣传的一张名片，提升高淳城市形象。
接下来，淳容公司将在苏圣公司的引领下，不断挖掘、整合资源，大力推进广告业务。
□ 陈小青
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安全第一 预防为主
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故发生，保障员工身心健康和生命财产安全，维护公司安全生产经营秩序，促进公司稳定、和谐、可持续发展。近日，苏圣下属和家惠公司组织门店一线从业人员进行了安全生产教育培训。
培训会上，和家惠公司安全管理员王志伟讲解了安全管理制度、岗位操作规程、应急救援知识等。结合近年来由于违规、违章操作等引发的生产安全事故，向职工分析讲解了在企业工作中应该履行的义务和应承担的安全生产责任，使员工掌握安全生产基本知识和技能。牢固树立“安全第一”的思想，并制定了和家惠安全生产体系文件。
安全意识贵在深入，重在落实。保障生产安全更需要人人尽责，从思想上建立防范和消除重大风险隐患的防火墙，做到思而有备，才能更好的为安全生产保驾护航，当好维护安全生产的捍卫者。
□ 蒋亚梅
疫情防控 我们一直在行动
面对形势严峻的疫情，苏圣下属和家惠公司积极响应号召，坚持“外防输入、内防反弹、人物同防”的疫防策略，抓紧抓实各项防控措施落实，为群众提供安全、舒适的购物环境。
为筑牢防控第一道防线，公司各门店全面提档升级疫情防控举措，进一步强化门店疫情防控工作。针对前来购物的客户，积极运用大数据信息化手段，人员进入场所，需扫描场所码，并由工作人员确认正常后方可测温进入店内。其次加强了门店清洁消毒力度，对门把手、货架等重点部位进行全方位的消杀，防止病毒传播，为顾客营造安全有序的购物环境。
“人无精神则不立，国无精神则不强”。疫情考验了我们，也锻炼了我们，面向未来的困难，苏圣公司全体员工将以更加饱满的精神状态、更加坚毅的奋斗姿态，来奉献自己的力量。疫情终将过去，胜利必定到来！
□ 孙琴
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健康常识
封面故事
你好，最美的人间四月天！
四月，是最美的时节。
四月美在清明，美在谷雨。清明时节霜雪已经远去无踪，天地之间变得豁然开朗，让人们的心情也跟着明快起来。
即使有些许小雨，但也不扰心境。当雨住天晴，天空会变得从未有过的明净，树木庄稼也有着说不出的空灵，让人感觉生活在迷人的诗与画中。
花儿吐艳，柳枝婀娜，山峦叠翠，处处芳菲浸染。
四月，是欢闹的时节。
四月美在花开，也美在花落。桃花杏花已经飘落，梨花却正当时，花落芬芳满地，花开香溢家园。
在百鸟鸣唱之中，充满盎然生机。我们仿佛在这样一个盛大的节日里，奏着一首首欢乐的交响乐。
花开如雪，蜂蝶翩翩起舞，这是盛世的美景；花香醉人，鸟儿鸣唱枝头，这是生命的歌唱。
四月，是思念的时节。
四月的风，恣意地吹拂亲吻着我们的脸，轻轻摇曳着我们的心；四月的云，躲在星空之中，默默地承载着尘世永恒的依恋。
绿柳吐烟，陌上花艳。微风过处，迷了眉梢，甜了心窝。
走在春末的季节里，只需舒眉一瞻，便有柔柔的明媚妖娆了眼眸。
四月，是惆怅的时节。
四月有祭祖的哀思，有人间的温情。
人们不会忘记离去的长辈，奉上一捧鲜花，点上两支香火，将祖先的坟墓装扮一新，既是孝心的表达，也是温情的传递。
人类就像新生的柳条，随便插到地上，就能生长成一株树，这是祖先力量的传承，更是人类顽强精神的象征。
人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开，纵然花落有期，还有迟来的美景，美景处处皆有，希望永远都在。
四月你好
4月到来，春光灿烂
而疾病也在蠢蠢欲动
伺机“泛滥”影响健康
春光无限好
做好疾病预防没烦恼！
4月，提醒您需要注意新冠肺炎、麻疹、水痘、诺如病毒、手足口病、食源性疾病和登革热，学校和托幼机构等集体单位需重点防控麻疹、水痘、诺如病毒和手足口病暴发疫情。
目前全球疫情形势仍非常严峻，全国多数省份出现本地聚集性疫情。疫情防控压力仍较大，因此常态化防控工作不可懈怠。
麻疹是由麻疹病毒引起的急性呼吸道传染病，传染性极强，是危害人们尤其是儿童生命健康的严重传染病之一。严！重！的！传！染！病！
主要症状：早期症状是发热、出疹，可能伴有流涕、咳嗽等症状，感染后还可能发生肺炎、喉炎、脑炎等并发症；严重者甚至可致死。
传播方式：主要为飞沫传播，吸入麻疹患者呼出的呼吸道分泌物。
水痘是传染性极强的呼吸道传染病，易在人群密集的学校和托幼机构等造成暴发流行。
手足口病是由肠道病毒引起的传染病，多发生于5岁以下的婴幼儿。每年的4月至7月是手足口病的主要流行季节。
四月健康小常识
新型冠状病毒肺炎
麻疹
水痘
手足口
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团队风采
团队风采
青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年人才是促进企业科技成果转化的人才骨干，加强青年人才培养对于促进企业长远发展至关重要。当前，苏圣下属水木芳华公司运营团队共有员工9人，其中35岁以下青年员工有8人，占比88.89%。为进一步提升高岗运营团队服务质量，提高青年员工的服务水平和服务能力，推进青年文明号创建工作。近日，水木芳华公司组织开展基础技能培训，就各个业态的工作职责、工作流程和工作标准进行再细化。
培训前，根据公司业务发展方向，结合高岗各个业态的功能定位和特点，对各业态人员和岗位的工作职责和日常工作中容易忽视的细节进行了进一步细化，并整理成员工手册发放给每一个员工。在培训过程中，培训人员带领大家逐条对照讲解，对大家提出的疑问进行解答，同时带领大家到各个业态进行实地讲解，对工作中的细节进行明确和指导。
通过本次培训，在提高了青年员工知识水平和业务能力的同时，增强了团队的合作意识，也鼓舞了奋发向上的士气！下一步，水木芳华公司将以巾帼文明岗创建和青年文明号创建为契机，打造令青年满意、信赖的团组织，引导广大青年为企业改革转型发展贡献智慧和力量。
□ 周红桃
为确保疫情防控期间业务能力不松劲，在这个“特殊”时期，苏圣公司于4月15日至16日，开展了主题为“夯实基础提素质 凝心聚力促发展”的系列培训，入职一年内的员工参加了此次培训。
培训前，公司党支部副书记蔡朝阳做开班讲话，他强调，要珍惜学习机会，充分利用疫情防控窗口期，加强“内功”修炼，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，储备内核软实力，为后续发展蓄能。
本次培训团队由公司领导班子组成，他们就公司制度、商务礼仪、意识形态等内容为参训人员分别授课。通过系统的理论讲解、专题课堂讨论、体验式互动等环节，提高参训人员的理论水平、业务素质和管理能力，授课过程精彩纷呈、引人入胜，受训人员学习热情高涨，表示受益匪浅，会及时将学习到的知识和技能消化运用到实际工作中去。
下一步，苏圣公司将总结本次培训的经验，充分利用好下属企业业态多、综合性强等优势，加大岗位技能培训力度和范围，多途径、多方面培养一岗多能型人才，以更强的综合素质迎接更高的挑战，为公司高质量发展添砖加瓦。
□ 周云
夯实基础提素质 凝心聚力促发展
夯实基础提素质 凝心聚力促发展
开展基础技能培训 提升团队服务质量
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团队风采
团队风采
当前，新冠肺炎疫情仍处在高发时期，旅游业是世界经济的重要组成部分，也是受疫情影响最大的行业之一。没有安全就没有旅游，苏圣下属乡情旅行社始终把保障广大市民和游客的生命健康放在首位，积极配合相关部门全面做好疫情防控工作。
面对出现的暂时“空档期”，在此背景下，乡情旅行社立足自身实际，在全力落实疫情防控措施的同时，练好“内功”、增强内生动力，为旅游业复苏储能。
因疫情反弹，乡情旅行社暂时关闭，在这个“空档期”，乡情旅行社积极推动“软件”提升，通过线上、线下不同形式，加强党建、业务营销等各项技能的培训，让每一位员工“充充电”，提升自身工作水平以及高岗村发展内生动力。”
疫情防控是一场硬战，守好人民群众的健康安全是乡情旅行社的底线；也是一场总体战，思考当下的问题进而转型升级是机遇；大“危”后面藏着大“机”，只有练好“内功”，才能在接下来的业务恢复与增长中赢得先机。
疫情防控重如山 业务学习不放松
□ 孙倩
为乡村振兴增添“她”力量
孙倩，2021年4月加入苏圣公司，目前是苏圣下属乡情旅行社公司的一名员工。自入职以来，孙倩不仅能出色完成部门以及领导交办的任务，同时，善于思考的她积极钻研文化和业务知识，将其运用于工作业务中。她围绕女性，策划了“琴音渺渺 茶香幽幽”、“玉堂春暖 拈花瞻新”等主题活动，充分展现女性风采，传递巾帼温度。她把满腔的热情投入到工作中，用信念与梦想演绎巾帼风采，于2022年被南京市妇联授予“巾帼岗位明星”荣誉称号。
她紧随新时代的脚步，返乡就业，自觉担负起时代赋予的新使命，把个人理想融入国家发展大局，把乡村振兴作为理想信念的航向，穿上“红马甲”，积极开展困难帮扶工作。她关爱弱势群体，定期开展走访、关爱老人活动，给老年人送去力所能及地帮助，用实际行动传承尊老、敬老、爱老的传统美德。
弯弓战疫披战甲。在疫情防控期间，她更是积极投身到高岗村及公司防疫工作。深入高速公路防疫检查站、高岗村防疫点等地开展防疫工作。用一言一行，驱散阴霾，温暖人心，以力保山河无恙的坚毅顶起疫情防控“半边天”。
时代造就英雄，伟大来自平凡。她牢记使命，时刻坚持个人利益服从国家集体利益，在平凡的岗位上辛勤工作，做出了不平凡的贡献！
□ 孔丽丽
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团队风采
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胡健，2009年加入中国共产党，2021年4月加入苏圣公司，现任南京高淳水木芳华建设开发有限公司副经理，负责高岗村的开发建设及运营工作。
2021年是高岗村建成和正式投入运营的第一年，各类工作千头万绪，有很多难点堵点，虽然是摸着石头过河，但胡健以“干事创业敢担当”的决心和信心一直带头走在高岗乡村振兴最前面。
在项目初期，他全程参与制定了公司架构、发展规划、员工岗位职责等基础性体系，参与研究了安全、卫生、运营、综合等各项规章制度，为公司发展提供基础性、制度性保障。同时，在日常工作中，参与起草了相关通知、文案、汇报材料等，为高岗项目的顺利落地和水木芳华公司的平稳发展打下了坚实基础。
为充分发挥高岗的农副产品资源优势，公司决定启动农副产品配送业务。胡健充分运用自身的工作经验，全程参与了公司农副产品配送体系的搭建，在供应商筛选、客户联络等方面做了先期的准备工作。与基地管理部同事共同起草了客户、供应商管理办法、农副产品配送流程、品控及标准化要求、合作协议等文件。在配送实际执行过程中发现问题，并根据以往工作经验提出相关解决方案，持续推进农副产品配送的正常运转、配送标准化的落实。
“我们都是游客的服务员”、“运营工作一定要注意细节”，这是胡健经常对运营团队说的话。为提高高岗运营工作效率，不断优化服务内容，提升服务质量，胡健以一线员工日常培训为切入点，陆续开展全员讲解培训、礼仪知识学习培训、消防安全培训演练等，注重提升员工基本素养和工作能力。同时带领团队研发米糕制作、名画赏析、斗拱搭建等课程，进一步拓展服务领域的深度，根据会务、团建、研学等客户活动要求个性化定制，满足客户的多样性需求。
作为一名党员，胡健一直坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极参加党支部组织的各项活动。日常工作中，注重与一线员工的谈心谈话，带领员工们一起学党史、学重要讲话。分析研究和掌握各项状况、违规苗头，对存在的突出问题及时要求整改，确保团队风清气正。“两在两同”活动开展以来，胡健充分发挥党员力量，在疫情严峻之时，积极主动参与高岗村、丁家村、砖墙镇等多个疫情防控卡点的疫情防控志愿服务工作；在笋农大量竹笋滞销面临亏损时，他主动联系客户销售竹笋，为笋农解决燃眉之急。
一名党员就是一面旗帜，胡健用自己的实际行动，坚持问题导向，从小事做起，从本职工作干起，把各项工作做到群众心坎上，在工作岗位上散发着自己的光和热，把求真务实、真抓实干的作风贯彻落实到日常工作中去，诠释了以担当彰显初心、以作为践行使命，不断为高岗村的建设开发和乡村振兴工作贡献力量。
以担当作为践行初心使命
□ 周红桃
任劳任怨干事业 尽职尽责促发展
夏轲同志是苏圣（集团）公司下属乡情旅行社特产开发部的一名员工，进入公司一年多以来，他在平凡的工作岗位上，用自己的实际行动诠释了担当与责任，得到了领导和同事们的肯定和赞扬，发挥了先锋模范带头作用，并在2021年度被建发集团评为优秀员工，获得“先进个人”的荣誉称号。
他精益求精，勇担乡情旅行社特产开发部特产开发和销售的重任。作为一名特产开发人员，他为高岗集市开发了桃酥、麻饼、葱油饼、豆干、麻辣鸡爪等乡村土特产，他时刻保持旺盛的工作热情和拼搏斗志，以良好的精神状态和高度的负责精神，带领团队，认真完成每一项工作，为完成乡情旅行社业务指标打下坚实的基础。
他立足岗位，爱岗敬业。他在平凡的工作岗位上严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟。他为每一款土特产都亲自设计出不同的包装，并积极将自己的特产销售至各个单位、电商平台以及团购平台上。他任劳任怨、脚踏实地，坚持一步一个脚印，在平凡的岗位上闪烁着不平凡的光芒。
面对未来，他信心百倍，决心在平凡的岗位上以认真的态度对待每一次考验，以平和的心态接受每一次失败，以谦虚的姿态迎接每一个胜利，一如既往地努力着、奋斗着，为公司的发展贡献一份力量。
□ 陈许梅
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群策群力挖需求 内外兼修提品质
对于市场经济而言，2022年初可谓是跌宕起伏，在后疫情时代的背景下，经济活力正在复苏，整体发展活跃度仍趋缓。但值得庆幸的是，在充满不确定的市场环境中，六洲荟人依然保持着积极的心态，利用目前疫情防控形势逐步趋于平缓，组织了一场酒店与公寓行业的店长交流会，会上讨论大家各抒己见，踊跃发言，聚焦酒店与公寓行业的热点问题，总结交流经验。
大家一致认为，面对目前遇到的问题与困难，除了自身需要开源节流外，还应积极提升服务品质，创新管理方式方法，调动员工的积极性与参与性，让员工与企业共成长。对外要学习国内同行业的宝贵经验，全力投入到六洲荟公司的标准化建设中，积极塑造六洲荟的品牌形象，树立六洲荟的品牌价值。
□ 夏永健
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“喂，你好！是苏圣川鋆公司的张师傅吗？我是精品酒店的员工，我们这里跳闸了，没电了。”半夜11:35分，睡梦中的张师傅接到精品酒店店长的电话，听着外面下着大雨，并伴着大风、雷电。初步判断电气设备可能出故障了。马上回复她：“你先把开关关了，我马上就来。”
张师傅顶着风雨雷电十分钟左右赶到六洲荟•精品酒店，迅速对配电设备进行检查、测量，判断应该是三相电C箱缺相，快速跑向室外变压器所在的位置观察，发现高压侧C相的跌落式高压熔断器跌落下来了，问题确定了，迅速拨打电力公司抢修电话抢修。张师傅在电力公司抢修人员的配合下，一起用专用工具拆下问题部件检查。因雷雨天气高压熔丝熔断，更换熔丝，完成维修。配电房检查，低压侧合闸送电，检查三相电压，检查零线、地线，负荷侧开关合闸，争分夺秒，专业而又迅速地一起合成，整个酒店的电路恢复正常。
这就是苏圣川鋆公司物业工程维修组人员的幕后工作，他们没有鲜艳华丽的服饰，埋头苦干，默默无闻踏踏实实地做着自己的工作，只有一颗热情服务、用心做事的真心，尽心尽力做着最平凡的工作，用真心服务每一位业主！他们通过专业的学习培训、持证上岗，长期在工作中不断学习进步，提高业务水平。他们负责苏圣集团公司全范围内的水、电等物业维修，日常检查工作，把安全放在第一位，24小时手机待机，只要有紧急电话需要维修，他们都是全天候、全时段地上门服务。这就是苏圣川鋆公司维修班组服务宗旨，“安全、专业、迅速，为你保驾护航！”
安全 专业 迅速 为你保驾护航
打造专业化团队 苏圣公司从员工形象着手
随着苏圣公司业务的发展，旗下六洲荟酒管公司已在区内外小有名气。六洲荟酒管公司，旨在打造专业化的酒管公司团队，为六洲荟品牌走出去战略提供坚实基础。
在竞争日益激烈的社会中，社会形象已成为一个酒店立足社会的必备条件。形象是一个酒店向社会介绍自己的最好名片，树立良好的酒店形象对酒店的生存和发展至关重要。而人是第一生产力，酒店中员工是第一位要素。为提升酒店整体形象，六洲荟酒管公司从员工形象开始抓起，进一步规范员工形象要求，提升团队专业度。
4月26日，由苏圣市场营销部与六洲荟酒管公司共同研究并落实了六洲荟品牌团队拍照事宜。过程中，部门与子公司共同研究衣着、拍照角度及队形，为专业化团队的展示提供了基础。此次拍摄过程进展顺利，照片可用于对外宣传的单页和宣传册中。
除此之外，苏圣公司将于5月继续完成各子公司团队的拍照工作。市场营销部将根据各子公司业态的特点，灵活安排拍摄地点、队形、方式等要素，为各子公司品牌打造做好铺垫，也为各子公司品牌走出去战略打好基础。
□ 王威
□ 张绍海
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