红船

09

not to advance is to go back

SEP

春生夏长，秋收冬藏

鲜花荆棘，泪水欢笑

深入一线促团结•讲好维护小故事

用/饱/满/的/热/情/向/青/春奋/进

坚持实事求是推动维护工作走深走实

思想政治工作在部门建设中的作用

珠海翔翼公司顺利完成TRU全动模拟机安装

南航翔翼与腾讯游戏联合研发全动模拟机视景软件系统

让创新成为青春远航的动力

初心在方寸 咫尺在匠心

我的第N次直升机换构

在穿荆度棘中负重前行

遵守安全生产法 当好第一责任人

沉着应对突发疫情维护部全力以赴保生产

竞——巅峰对决

做更好的自己

红船

主编

副主编

编辑主任

编辑

供       稿

于开泉

丁洪涛

刘磊

胡丹

胡    丹

李德斌

李林山

王国权

吴童

李宝宁

黄维广

石佩

张景安

黄烈春

刘俊凯

黄维广

胡    泊

陈聪

刘军

黄华胜

冯江平

梁振星

邓学星

赵斌

王政岗

李宝宁

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目   录

    编者按：2018年6月23日，公司党委书记涂昆在维护党支部上了一堂 《思想政治工作在部门建设中的作用》的党课，从维护党支部思想政治工作现状和要求和如何做好维护党支部的思想政治工作两个方面进行授课。至今此文对维护党支部党建工作仍然有很强的指导和现实意义，现经整理在内刊中登出。

思想政治工作

在部门建设中的作用

涂昆

    习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。我们要认真学习领会，切实贯彻落实。要充分认识到，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。今天我想结合维护党支部来谈一谈思想政治工作在部门建设中的作用。

    维护党支部现有26名党员，4个党小组。维护党员分散在维护部的各个工作小组，以及保税和吉大两个工作区域。近年来维护党支部将党支部建设和模拟机维护的实际工作结合起来，基层党员通过自身的不断学习成为业务的“主心骨”。置身于群众中的每个党员，实际工作中不断锤炼自己，提升自己。在遇到困难时，各位党员同志都以其自身过硬的政治素养和专业的模拟机维护技能，带领群众解决实际问题，为全体维护工程师树立榜样，无形中会产生一种“影响力”和“辐射力”，发挥党员的先锋模范作用。

    1、加强思想政治工作是加强党的领导和建设的需要。目前维护支部思想政治工作还存在着党建工作抓得不够扎实，对党和党的理论知识理解不深，党支部的领导力和凝聚力不强，对党员标准的理解和掌握不够全面，群众对党组织的信赖度不高等的问题，因为长期合资原因，部门比较注重“做事”，不太注重做“人”的工作，没有把人的思想工作做通，就造成人员思想涣散，部门的凝聚力和团结性不高。

    2、加强思想政治工作是公司发展的需要。翔翼回归南航后，公司规模不断扩大，被赋予了新的使命，更需要一支高素质、高度团结、高战斗力的人才队伍。同时对个人而言，个人素养的提升又离不开队伍的建设发展。支部开展思想政治工作可以有机地把这两者结合起来，用习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义的方法论来武装队伍和提升人员的素养及工作能力，来加强队伍的凝聚力和向心力。

    3、加强思想政治工作是巡视和巡察整改的需要。 2017年的巡视和2018年上半年对维护支部的巡察，暴露出支部的一些问题。比如，党组织对群众的关心和体贴不够，抓党建结合实际工作不够；个别干部因为缺乏党的理论知识和党组织的监督，官僚主义和形式主义依然存在。党支部的作用没有很好的发挥出来，党组织发挥的领导、引领作用不能满足解决公司发展中遇到的新问题新矛盾的需要。

01

以匠心  致未来

02

    1、加强党的理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，提高做思想政治工作的能力。思想政治工作者必须具备较高的综合素质和较强的工作能力，才能适应思想政治工作对其提出的要求，才能将思想政治工作做细、做好。新形势下，思想政治工作任务艰巨，责任重大，“打铁还需自身硬”，只有支部党员党的理论水平和个人素养提升了，给群众做思想政治工作的能力才能增强。因此，要有高度的奉献精神，要有勇于探索的进取精神，要有适应时代的知识培养，要有较强综合素质和工作能力，才能担当这个重任。

    2、提高认识、高度重视，持续抓好思想政治工作。 党支部要进一步

做深、做好、做实思想政治工作，经常收集整理干部员工的思想动态及需求，有针对性的完善形势教育、谈心谈话等工作机制、工作制度，把抓好思想政治工作作为一项重要任务来抓；着力解决突出矛盾问题，切实增强针对性和实效性，以人文关怀、文化建设凝聚起“心中有干部、脸上有春风、话中有感情”的思想政治工作的感染力和感化力。支部应时刻把思想集中在统一员工思想上，把精力集中在队伍和谐稳定上，只有这样才能稳定大局、稳定人心、稳定生产。

    3、把思想政治工作与公司、员工发展有机融合。开展思想政治工作应贴近员工实际，有利于解决员工共同关心的实际问题，党员干部坚持定期深入基层、深入一线，加强调查研究，倾听员工呼声，了解员工在工作、生活中的问题、困难和建议。思想政治工作，应与公司业务发展有机结合，要有利于实现公司生产经营目标，切实解决生产经营中的热点和难点问题，形成思想政治工作促进经济效益提升的效能机制；要克服思想政治工作与生产经营工作“两张皮”问题，通过机制创新，把思想政治优势、组织优势、人才优势延伸到生产经营管理的各个层面、各个领域，使之有效融入中心、推动管理。

    4、思想政治工作应讲究正确的方式方法。一是加强正面思想引领，传递正能量。维护部门有很多先进党员和事迹，也有着优良的光荣传统。这些先进典型是思想上的引领者，也是业务上的尖子。用先进典型去示范、引领、激励是思想政治工作中最贴近群众、贴近生活、最有说服力的有效方法。党支部可以通过树立这些典型，从正面引导广大员工树立正确

以匠心  致未来

    中国共产党第二十次全国代表大会于2022年下半年在北京召开，是党和国家政治生活中的一件大事。党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，我们要切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。面对严峻复杂的外部形势，艰巨繁重的改革任务，翔翼公司维护部更要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在公司党委的坚强领导下，认真贯彻高质量发展总体思路，围绕构建翔翼“一体两翼三新”发展格局，统筹抓好疫情防控和生产经营，坚持实事求是的思想路线，大力弘扬与时俱进精神，加快科技创新，聚力改革攻坚，推动维护工作走深走实。

   

坚持实事求是

推动维护工作走深走实

曹立新

以匠心  致未来

    现实而言，‘实事求是’科学理论的本质，一个是求实，一个是创新，创新是建立在求实基础上的。因此，并不是任何自我标榜的新观点、新做法都是创新，其中有的可能是已经被实践证明了陈旧的观点、做法的翻新，也有的可能是适合于别的行业；有的可能是新名词堆积在一起，所以我们对传统的方法、经验、文化和公司外面的做法不要一味地生吞活剥，否则就会像有人所说的食古不化，或者食洋不化。并不是真正科技创新。要想做到真正的科技创新，我们必须批判地继承和吸收公司和国内外行业的积极因素，赋予以时代内涵，借鉴国内外同行企业的先进管理制度经验，充分发挥我们维护部百名员工的主观能动性，真正做到创新和求实的统一。

      

以匠心  致未来

    维护部今年任务很重，需要大家共同努力，在以下几个方面发力。一是深挖内部潜力，提升训练设备保障水平。维护部要积极协调，配合推进新疆、华北及广州基地建设，做好吉大模拟机搬迁工作，确保2台新引进模拟机按期投产，优化维修方案和预防性措施，释放训练产能，增加设备可用时间，提升盈利能力。二是加强与业内及跨行业交流合作，充分发挥优势，拓宽合作空间，增加新的盈利项目;建立成本领先长效机制，以“打造金点子效益工程”为抓手，拓宽航材供应渠道，加大内修研发投入，降低航材费用。三是推动创新发展，探索前沿技术应用，打造核心竞争力，研究攻关飞行模拟训练设备核心技术，推动全动模拟机研制项目，加快国产化视景开发，与腾讯合作开发具有自主知识产权的新一代视景系统，力争在年底前实现多通道视景系统运行，确保重大重点项目顺利实施，同时我们还要加强与行业和高科技企业的合作交流，深化产学研融用，推进科研成果转化落地。

    一切从实际出发，解放思想、与时俱进。创新既是时代的呼唤，又是翔翼公司维护部自身发展的内在要求。新时代重任在肩，新征程大有可为，让我们上下同欲、团结一心、在继承中创新，引导大家追求卓越，追求成效，为圆满完成全年各项任务目标努力奋斗。

    要做到求真务实，就要求我们把工作的着力点真正地放到研究解决改革发展稳定的重大问题上面，要放到维护部生产、生活的紧迫问题上面来。坚持求真务实，就一定要从维护部的利益和实际出发，要查实情，讲实话，办实事，求实效；既要积极进取，又要量力而行；既要立足于当前，又要着眼于长远。

    在这里，对于坚持实事求是，如何推动维护工作走深走实，我想从两个方面谈一谈。 

    第一，根据自己的兴趣、能力、特长，结合公司和部门发展，准确定位。随着近几年公司任务的不断变化，给员工提供了多种可能的选择，可以做传统的维护保障工作，也可以追求技术上的不断突破，还可以投身研发项目，或者向管理方向发展。这种选择，应当是实事求是的，也就是根据自己的实际情况，而不是跟风追热的。特别是有些工作还需要公司或部门根据个人的能力和实际需求的匹配情况来进行选择，不是所有人的目标都能满足。作为党员，应该在这方面起到先锋模范作用，为广大员工做出表率

    第二，立足当前，做好本职工作。无论在哪个岗位上，实事求是都是做好工作的基本要求，每个人都把每项工作踏实做到位，准确记录，部门才能了解到我们当前有哪些方面做得好，哪些方面有提高的空间。个人应当客观看待过去，总结不足，对照追求的目标，找到差距，制定方案，做好当下的同时，不断提高自己，向目标方向前进。

     

    员工意见无小事，作为领导干部，要能够倾听员工的意见，把它们作为提升基层治理能力的磨刀石、试金石。

    “知者行之始，行者知之成”。要完成管理目标，需要不断解决工作中的问题。解决问题的原点在于发现问题，能否发现问题是检验管理人员综合素质的试金石，听取他人意见是发现问题的主要手段， 意见中常常包含解决方法。

    当我们通过不同途径获取员工对工作的意见后，要给予员工感谢和尊重。对获取的意见和建议可以通过四种方式进行分门别类：首先，尝试获取多个看问题的视角，以不同思路对意见进行分析，打破固有思维带来的盲点；其次，过滤一些不必要的情绪，避免由情绪主导去看待员工提出的意见，以理性的态度获取到最核心的信息；然后，以换位思考的方式，梳理一遍员工所提问题的核心痛点是什么，避免丢失关键信息；最后，总结梳理每个问题的关键点、相似点，对员工诉求进行分类，每个人有自己的立场和意图，同一件事会存在多种表达和情绪。

学会思考

听取员工意见

于开泉

    员工是企业的基本、企业的发展离不开员工。管理者不能脱离群众，要尊重员工的需求，耐心了解和倾听他们在工作和生活中的心声和意见，才能促使员工得到认同感和归属感，无形中为公司创利。

    沟通和反馈是双向互动的形式，要得到真实的反馈首先需要提供交流的平台和渠道。在管理中我们主要采取大众通用的交流机制：1、员工反馈；2、进行座谈或者召开相关会议；3、小组或个别谈心谈话。平台搭建好以后，如何进行倾听呢？我认为有效几点做法是：不轻易打断别人说话，关键问题及时进行追问，在谈话中注意引导。不仅如此，还需要及时做出一些反馈和回应，一些必要的问题当场解释，一些棘手的问题处置后及时反馈，必要时给与员工奖励。

    通过剖析原因，找出需要听取员工意见的底层逻辑。以此，做出适当的行为，获取最真实的问题根源，将员工意见与实际生活和工作进行研究，一一比对，做出理性判断，最后得出的结论，往往具有代表性的解决方法。这里我们学习的是一种管理思路，以思路去灵活应用于各式各样的场景。以下四点小技巧可作为参考：1、兼听则明，两边意见都听取之后， 再综合决策；2、不表态与表态，当场最好不要给出决策， 对方说的不对，也不要去批评，做完决策之后，立即执行；3、相关利益既得者，人所做出的选择，绝大多数都符合其个人利益，或长期或短期；4、利益取舍，围绕事情本身，把事情做好， 符合事情本身的利益。

因

行

研

果

   成长

以匠心  致未来

    每个人都会产生情绪，但并非人人都会管理情绪。过于情绪化，解决不了任何事。细想一下，我们生活中的许多问题，问题本身可能并不严重，但由于让情绪占了上风，才导致矛盾无限放大。

    所以，要把情绪沉下来。先安抚情绪，后处理事情，防止不必要的沟通阻碍。情绪低落的时候，不去做任何决定，要把注意力集中到如何解决问题上。此外，还要容忍对方犯错，别太顾忌自己的面子。你的情绪有多稳，心情就会有多舒畅。

    做任何事，都不要急于求成。想要健康的体魄，就老老实实锻炼身体，而不是跑步一天、躺平三天；想要在工作上有所成就，就制定好计划，抓紧行动，而不是得过且过，还抱怨怀才不遇。

    常听人说，“当你的能力还驾驭不了你的目标时，你就应该沉下心来历练。”祛除杂念，不好高骛远，也不轻言放弃。找到一个准确的定位，认真打磨自己，慢慢就能变得波澜不惊，在喧嚣中宁静致远。

    人生是一个不断取舍、不断超越的过程。学会接纳生命里的每一天，无论好与坏、悲与喜，坦然面对世间的千变万化。让自己在岁月的洗礼中，变得温柔而强大。有句话说得好：“水的清澈，不是因为它不含杂质，而是在于它懂得沉淀。”沉淀自己，是一种生活态度，也是人生最好的升华。

学会沉淀

做更好的自己

丁洪涛

    人生是一场旅行，路上会遇到各种各样的风景。学会沉淀自己，调整心情和状态，用一颗淡然的心去审视，在宁静中找到属于自己的位置，会让人变得睿智而通透。

    言行见人心。谨言善行，言行合一，是为人的品德和修养。做人不要轻言妄语，不要冲动急躁，须三思而后行，不慌不忙，稳扎稳打。

    该养精蓄锐时，别着急出人头地；该奋斗拼搏时，别企图一鸣惊人。因为通往成功最快的路，不是加速，而是脚踏实地地走好每一天。沉淀言行，就是一种成长。你今天的一言一行，都是在为以后的成功谋篇布局。

    每个人都想有所成就，却不知信手拈来的从容都是厚积薄发的沉淀。

每天花一点时间总结出有指导意义的知识，而不是年复一年看似辛苦地机械重复。设定一个目标去深耕，培养自己的不可替代性，并在过程中精雕细琢。让时间慢慢沉淀经验，经验多了技巧就多了，人生大道也就变得宽阔了。

沉淀情绪

沉淀言行

沉淀内心

沉淀经验

   成长

以匠心  致未来

    支部结合分部门情况，统筹各分部人员及职责，重新梳理部门业务以及岗位，优化部门内部构架和岗位设置，整合构建专业的模拟机维护管理系统，提高工作效率和人员使用效能。维护一线新设立一个技术组，通过主管工程师团队提高模拟机维护效率和质量。从一线和技术管理分部输送更多优秀人才全职和兼职参与模拟机研发工作。结合党建采用开设管理大讲堂、微党课等多种形式进行管理内部培训，重点培养“薪火计划”人才的同时，带动其他员工积极进行管理学习。

以匠心  致未来

加强班组建设  提高管理能力

    第三党支部响应南航集团和翔翼公司改革创新的要求，以“三比两看”为行动指南，以支部品牌建设为抓手，以从头再来的决心，敢为人先的勇气，踏上新的长征之路，为将翔翼公司打造成为世界一流的飞行安全研究和训练机构而不懈奋斗。

         红      船

第三党支部

特色

结合班组建设为公司重点项目保驾护航，开设管理大讲堂，提高管理能力和质量

品牌

以匠心  致未来

推进“党建+”模式，发挥党员战斗堡垒作用

    持续推进“党员1带N”联系群众模式，增进党群沟通；加强青年导师配对工作，通过传帮带加快青年员工成长。发动党员带领群众积极开展各种竞赛争先活动，通过竞赛促进员工对安全生产、法律法规以及形势政策的了解。统一思想、凝心聚力，提高员工对公司各项工作的关注度以及积极参与的意愿。通过开展结合中心工作的主题党日等活动开展增收节支、采购制度宣贯等交流活动，结合南航集团八场硬仗要求，保障生产和改革创新项目顺利开展。

    发挥“党员1带N”联系群众纽带作用，通过谈心谈话及时反馈群众及客户的痛点、堵点、难点问题。不断丰富重点民生项目清单，并细化落实措施，明确责任人和完成时限，确保按期推进落实，切实解决好客户职工的“急难愁盼”问题。使员工没有后顾之忧，全身心的投入到生产运行以及改革创新的项目中去。

    挖掘维护部工作亮点和员工闪光点，加强外宣和内宣的有机结合，设立内部宣传刊物，激励党员担当，鼓舞员工士气，带动群众积极投身于公司的各项改革攻坚任务中。

发挥“党建+”模式作用，加强党员引领作用，提高部门战斗力

持续推进“为群众办实事”项目

做好宣传工作，讲好“维护部的故事”

通过为群众办实事，暖人心、聚力量

通过对党员群众先进事迹的宣传，鼓士气、提斗志。

珠海翔翼公司

顺利完成TRU全动模拟机安装

    日前，珠海翔翼公司在四川广汉中国民航飞行学院顺利完成美国TRU全动模拟机安装，并成为国内首个完成TRU模拟机初始安装项目的公司，也是国内首家掌握了TRU模拟机完整初始安装技术的公司。此次亮点，引得数十家媒体争相报道。

    TRU美国公司是全球三大模拟机生产商之一，这是翔翼公司首次承接世界一流企业的技术服务业务，也标志着翔翼具备了为CAE、L3、TRU等三大国际主流模拟机生产商提供全面技术服务的能力。

    负责人李卫坤介绍，在首次完成NG#1搬迁任务后，团队积累了大量经验，此次开展的TRU模拟机初始安装项目是公司抓紧时间窗口，大力开拓新业务、新市场、新客户的典型。

    今年年初，翔翼公司与TRU美国公司签订合同，成为TRU的中国民航飞行学院全动模拟机项目的安装服务供应商。翔翼公司克服了疫情带来的诸多不利因素，对模拟机总装进行技术攻坚，在规定时限内高质量完成了TRU M2模拟机的硬件安装，包括驾驶舱、IOS舱、视景系统、运动和操纵载荷系统、计算机系统、UPS、配电系统、空调系统等。在为期半个月的模拟机软硬件集成调试中，翔翼团队处理解决了一系列的复杂疑难问题，最终模拟机顺利达到了客户验收标准。

    项目负责人介绍，将加快推进关键技术攻关与核心技术突破，全面启动全动模拟机的研制工作，提升核心竞争力和拓宽护城河，推动全动模拟机国产化、产业化进程，高标准满足客户各项要求，将翔翼公司打造成一家一流的飞行安全研究与训练机构。

李德斌

一线新闻

以匠心  致未来

南航翔翼与腾讯游戏

联合研发全动模拟机视景软件系统

    珠海翔翼积极推动数字技术在飞行安全和训练领域的融合应用，于6月27日正式与腾讯游戏达成合作，共同研发全动模拟机（FFS）视景软件系统，突破关键核心技术，助力民航产业的技术发展，牢牢把握科技创新和产业发展的主动权。

    南航翔翼不断在飞行安全与训练领域深耕与发展，积累了近30年的经验，在模拟机广域虚像成像系统和多平台模拟机视景数据库开发等技术上有着国内领先的技术储备。

    腾讯游戏经过多年产业积累，在技术方面逐渐形成一个能够极致调用

芯片算力、图像显示、网络带宽、交互技术等当前科技能力的游戏技术种群，并且具备业内顶尖的人才优势。

    本次合作，南航翔翼将充分发挥民航领域深耕已久的技术优势，利用腾讯游戏引擎在物理真实的光照和渲染等方面能力，打造更为丰富和逼真的大世界细节，为飞行训练提供扩展性更强，更加物理真实、更开放、更具现场沉浸感的全动模拟机视景系统，利用虚拟图形技术赋能，服务飞行安全和训练。

    未来，双方将共建航空视景仿真现实实验室，推进更多自研核心技术的诞生。此次合作中所形成的体系化“游戏技术解决方案”，也将把工业化引擎产品，PCG场景制作能力，应用到更多民用航空制造场景，服务实体经济。

    南航翔翼不断推进企业数字化转型，加快实现高水平科技自立自强，大力实施创新驱动发展战略，瞄准战略性前瞻性领域，聚焦新一代信息技术，攻坚填补技术空白，增强关键技术创新能力，助力民航高质量发展，为多领域民航强国建设奠基。

李德斌

一线新闻

以匠心  致未来

    六月绿杨照亭阁，枝间时见子初成。“人的一生，应当怎样度过？当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”对许思仰来说，这是他最喜欢的一句话，也是他一生的追求。来自珠海翔翼航空技术有限公司模拟机技术管理工程师许思仰勤奋好学、朴实无华。在翔翼工作十五年来，他刻苦钻研业务，自主开发完成具有高技术难度的模拟机升级项目和研发项目，用初心与执着攻克一个个技术难题，从模拟机的实际应用环境出发寻求创新开发的灵感，并将成果转化为实际生产力。

01/大胆应用新技术升级设备主机

    翔翼公司多台模拟机由于引进年代的原因，使用的是上世纪90年代的小容量SCSI接口硬盘。2015年，许思仰接到任务，因为原型号的SCSI硬盘已无法在二手市场找到，希望使用能找到的大容量SCSI硬盘取代，解决模拟机主机急需备件的难题。

    有着丰富计算机软硬件理论知识和维护经验的许思仰暗自思考“用大容量硬盘替代小容量硬盘只是权宜之计，顶一时之需，根本的问题是SCSI接口硬盘在市场上已经被SATA、NVMe等新型接口取代了，如果能够运用虚拟化技术，通过新型计算机仿真出一个SCSI硬盘，则可以一劳永逸地让硬盘接口随着计算机技术更新换代”。

    说干就干，他马上上网搜索各种硬盘接口转换产品，但是发现SCSI技术太老了，市面上的厂商基本上已放弃对该技术的深度开发，于是许思仰转而到各开源社区中寻找灵感，偶然中搜到一个SCSI项目可以部分实现所需功能，但离稳定运行还有一定差距，通过反复的技术攻关和产品实验，终于研究成功了“一种飞行模拟机计算机SCSI硬盘新型系统”，将传统的SCSI标准硬盘无缝替换成一台标准的运行Linux操作系统的PC机，通过一系列自有软件服务，使得主机在不需要做任何设置改变的情况下，认为其仍在和原始的SCSI硬盘做交互，实现存储介质的无缝升级。

    这套用新型台式计算机模拟实体硬盘的软件应用有效解决了翔翼老旧模拟机硬盘故障多、缺备件的难题，该项专有技术已申请发明专利，不但在本公司得到广泛应用，还成功应用于顺丰航空和美华航空的飞行训练中心，并形成产品向多个国内飞行训练中心销售。

让创新

成为青春远航的动力

以匠心  致未来

胡丹

    鸟击皮托管训练一直接是飞行训练的难点，飞机上获取空速最重要的传感元件是皮托管，但模拟机出厂附带的皮托管阻塞故障逻辑不能真实反映由于鸟击等事故引发的皮托管快速堵塞的情形，使得飞行员一直无法针对该场景得到充分有效的训练。许思仰连续五个通宵编程调试，通过把实际航班的QAR数据编码到模拟机上，对真实事件的场景进行复现，成功开发了“鸟击皮托管”这个新训练科目，模拟出异物撞击皮托管瞬间管压的动态变化过程，该科目填补了国内外飞行模拟训练的一项空白。它后来成为南航飞行员的复训科目，获得教员、学员的一致好评，并获得了“珠海市科技成果登记证书”和软件著作权。

    他突破技术壁垒，以QAR数据为基础，组建了“飞行航班数据在模拟机上的复现与运用工作室”，通过数据挖掘与数学建模相结合，将不安全航班事件在全动模拟机上进行复现，并根据事故航班数据成功完成了“大理机场着陆过载在320上的复现”、“喀什机场擦机翼在NG上的复现”等项目，这些真实数据在模拟机上的复现为南航机队飞行安全研究以及事故评估提供了很好的支持，同时也提升了训练价值，该类项目为国内首创，获得了中国民航局方以及其他训练客户的高度评价。

    针对多个模拟机引进、升级和搬迁的项目管理，许思仰还开发了基于Web的模拟机项目管理系统，服务于项目进程的问题跟踪。针对国内欠缺的模拟机安装与软硬件协同开发调试能力的问题，他全力推动翔翼模拟机异地重构能力建设，至2020年底使珠海翔翼初步建立起一支具备涉及线路设计与重建、部件运输损坏应急处理、软件运行调试、操纵载荷与运动系统的初始安装调试、Mylar更换等模拟机异地重构流程全面能力的技术团队。

      

工匠精神

03/青年榜样

    作为高级技术管理工程师，许思仰经常负责维护部青年员工的技术培训，有时会连续几天跟小伙伴一起排故，许思仰会发现一些年轻人遇到困难和挑战很容易产生畏难情绪，最常听到的问题是：“许哥，你觉得这个问题我们真的能搞得定吗？”每到此时，他就经常向小伙伴们引用习总书记访问瑞士时说的话勉励大家：“我相信，只要我们不懈努力，这样一把瑞士军刀是可以打造出来的。而我们青年人从事技术工作，就是要不断努力将自己打造成一把瑞士军刀”。

    许思仰这么说，也是这么做，他认真履行一名工程师的初心与使命，成长为独挡一面的技术骨干，在锻炼自己的同事也成为南航新时代的模范。

    千帆竞发，面对荣誉，许思仰更愿意把它看作是一种期待和嘱托，一种鼓励和鞭策，一次继续扬帆起航的起点和征程。

    要敢于做先锋,而不做过客、当看客,让创新成为青春远航的动力！

02/持续创新开发训练产品

以匠心  致未来

初心在方寸 咫尺在匠心

    6月15日，吉大基地在岗的维护工程师们已然奋战多时，A320#10 AOG的故障排查遇到了备件工具不足的限制。当天上夜班还在家休息的黄华胜，在得知情况后，他带上家中的工具驱车赶往吉大基地并投入到排故工作中。送来的工具为故障的有效解决起到了关键作用。

    在全体麦田人的劳作下，顺利处置一起AOG事件。麦田人的初心和匠心为飞行训练提供了强有力保证。

                                                       

我的第N次直升机换构

    直升机换构型是由维护部自行完成，整个过程历时10小时。所谓术业有专攻，直升机换构型分为900区作业工程师、机房软件工程师、本体作业工程师以及吊装工程师。

    各类工程师各司其职而又紧密联系，因为但凡任何一个环节乃至一颗螺丝出问题，都无法保证模拟机能够RFT。 为此维护部购买换构专用工具柜，指派专人撰写换构APS流程。众人拾柴火焰高，维护部充分发挥团队精神，保证每一次换构都顺利完成。

                                                         

一线小故事

以匠心  致未来

黄维广

邓学星

在

    根据翔翼公司的发展规划，B737MAX#2是首台安放在新疆地区的全动模拟机设备，是翔翼公司新疆基地启动的标志性设备，有效弥补了翔翼公司在西北地区的南航训练的业务。维护支持分部的王国权，吴俊荣两位同志在货物出发前，与模拟机制造厂商及船务公司多次沟通联系，最终如期将B737MAX全动模拟机在3月27日运抵上海的港口。但好消息没有开心太久，3月28日，上海因疫情防控开始了分区封闭，以至于原本计划的运输到新疆的计划被迫取消。直至5月中旬，上海开始有限度地复工复产，支持分部考虑到港口的存放条件较差，雷雨及潮湿的天气极有可能会造成模拟机零部件的损坏，争取模拟机的部件能够早日从上海启程。同时也向新疆公司了解到当地严格的防疫政策，于是主动联系厂商及货运公司商讨运输方案。

    最终在各方协调下，设备顺利从上海出发开往乌鲁木齐。为了确保设备到了当地后的卸货、存放能够万无一失，维护部派出冯江平与王国权两位同志前往乌鲁木齐开展现场协调工作。货物到达新疆后，由于防疫政策的原因，司机与搬运公司发生争执，王国权积极为两方开展协商工作，最终顺利解决。设备到达乌鲁木齐后，将静静等待场地准备工作交付到位后，立马开展安装工作，争取早日投入使用，缓解南航机队训练的压力。

穿

荆

度

棘

中

负

重

前

行

图  王国权

翔翼公司第二台B737MAX#2全自动模拟机正式运抵新疆乌鲁木齐

一线小故事

以匠心  致未来

思则有备 有备无患

    2022年5月，国安委下发了2022年的安全生产月主题——”遵守安全生产法，当好第一责任人“。但2022年尚未过半，却发生了几起较大人员伤亡事件，每一起安全事故的发生都是一次深刻的血的教训，沉重地敲响安全着警钟。三百六十行，行行皆不同，但是安全问题确实每一行需要坚守的底线。

    为了让大家进一步提高自己在工作中的安全意识，我们参加了部门的安全大讨论活动，通过学习和了解以后，对公司的安全制度建设和行动力有了很大的信心。本次会议我们共同学习了《安全生产管理工作制度》、《消防管理制度》、《岗位责任清单》。从公司制定的安全相关的手册内容，可以看出公司对安全的严苛要求，对应急预案的充分完善。

    疫情期间，维护部始终贯彻南航集团要求，遵从安全生产和岗位责任。疫情爆发后就迅速制定并发布了《模拟机维护防疫管理规定》，并组建防疫突击队。《规定》从设备消毒、人员隔离流程、防疫网格化、居家办公等方面，制定了严格的防疫工作标准及疫情突发事件的应急处理预案，一线维护人员在公司制定的正确指引下，妥善处置了数十起训练机组健康异常事件和相关设备紧急消杀工作。根据政府和公司要求，维护部执

针对模拟机视景平台存在的安全隐患，部门通过采取有效措施保障工程师安全，包括：采购安全带、张贴警示标牌、作业期间保证不少于两人等措施等。针对模拟机换购出现的固件疲劳损伤，部门通过固件改造、加固和适配工具采购，解决硬件潜在安全风险等措施，保障了人机操作中的安全。

    安全无小事，在实际工作中，如果发现了任何可能的安全风险，上至领导、下至一线，都会不断的相互提醒，通过不断提高专业技术素养。我们做到工程师群体不放过任何一个潜在危险点，但也不盲目制造恐慌情绪。安全是一种态度，也是一种责任。责任赋予了人对安全谨小慎微的态度，人是善于“疲劳”的，规章是善于“约束”的，只有不断的约束，才可以克服疲劳带来的态度衰减，排除因态度不端正导致的潜在安全风险。

    古语”思则有备，有备无患“，告诫人们要具有居安思危的意识，考虑到危险就会有所准备，事先有了准备就可有效避免险情。

遵守安全生产法 当好第一责任人

李宝宁

◀ 安全大讨论▶

以匠心  致未来

    今年4月，公司工会为公司电竞爱好者搭建了一个技艺切磋，展示员工风采的平台。公司电竞协会携手公司工会组织了第一届“安康杯”电子竞技大赛。活动一出，就受到了公司员工的热烈反响。

    电子竞技运动就是利用电子设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动，可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力和意志力，培养团队精神。维护青年电竞爱好者通过参加公司工会组织的“安康杯”电竞大赛，获得了优异的成绩的同时，在身体机能，四肢脑力协调，团队协作等各方面也得到了锻炼和提升。

    维护青年电竞爱好者通过参加公司工会组织的“安康杯”电竞大赛，获

得了优异的成绩的同时，在身体机能，四肢脑力协调，团队协作等各方面也得到了锻炼和提升。同时，与公司其他部门的年轻同事有了更多更丰富的情感交流，公司同事之间关系更紧密、更融洽。

    公司电竞协会负责人说，希望更多人能通过本次大赛享受到电竞带来的喜悦和快乐，推动形成电子竞技发展的良好氛围，让电竞在开放包容、探索创新的大环境下成长，助力公司形成优秀的，良性的电竞文化。今年4月，公司工会为公司电竞爱好者搭建了一个技艺切磋，展示员工风采的平台。公司电竞协会携手公司工会组织了第一届“安康杯”电子竞技大赛。活动一出，就受到了公司员工的热烈反响。

竞

——巅峰对决

以匠心  致未来

黄维广

    “迅速启动应急预案，当前疫情形势严峻复杂，要确保人员队伍身心安全！”自7月12日至14日，为全面准确开展疫情风险排查，在最短时间内了解部门员工情况，阻断病毒传播链。维护部利用网格化管理制度，通过E家及时发布最新政策，协调一线开展核酸检测，-----逐个短信督促员工完成南航E家防疫平台填报，营造“疫情防控、人人有责”的舆论氛围。同时，航后对全动模拟机、固定训练器等训练设备、公共设施进行了累计百余次重点消毒，为有效阻断疫情蔓延发挥积极作用。

沉着应对突发疫情

胡丹 李宝宁

    7月12日珠海疫情突发，珠海翔翼公司维护部立即启动应急防控机制，全链条全覆盖强化各项疫情防控举措，积极克服困难，全力保障公司重点任务推进。

      

快”字为先 

    7月12日翔翼维护人迅速投入战“疫”状态，冲在前，做在先，全力以赴做好每一项工作。防疫网格员统筹调度，指导监督，上传下达，实施关注疫情最新动态，累计通知员工百余人次，协调值班员工核酸检测数十余人次；7名一线值班工程师相互配合，综合联动，高效处置全动模拟机AOG一次，接待重点机组两班次，处置全动模拟机故障数十次，协调跨部门事项2两次等等，所有工作在紧张的氛围中有条不紊地展开，全部门一盘棋，确保模拟机维护工作无论白天还是黑夜，事事有对应，时时有人在，件件有交代。

抗疫先锋

以匠心  致未来

    “一定要统筹抓好疫情防控和生产经营，维护部要大力发挥党员和管理人员的先锋作用，积极保障公司模拟机正常训练。”维护部经理于开泉在全动模拟机AOG处置现场时表示。

    7月13日，为保障一线生产有序进行，维护部即刻行动做预案，短短4小时征集到了18位抗疫先锋队队员，在维护分部经理刘磊的多方协调下，紧急安排10间休息房，解决突击队队员驻守公司问题，并连夜进行了突击队员预排班，随时准备支援。其中部门的两位领导深入基层同大家同吃同住，为一线人员注入了强心剂。

    与此同时，为保障模拟机稳定运行，减少受疫情带来的航材协调滞后，支持分部经理李林山和资深航材管理专员欧水泉留守办公室，随时准备支援一线。

    维护部领导迅速下沉基层，发挥党员干部能效性，有效缓解一线生产压力，及时疏导员工因疫情产生的焦虑情绪；迅速利用网格化管理制度，及时发布最新政策，协调一线开展核酸检测；及时调整管控区员工职责，三天累计协调管控区员工15人次，参与FTD设备搬迁工作，合理盘活人力资源，有力保障公司重点任务推进。

    珠海市目前正处于疫情防控关键时期，维护部将尽职担当尽责，全力保障模拟机正常训练，为打好打赢疫情防护战切实发扬打硬仗精神。

“严”字贯穿  

抗疫先锋

以匠心  致未来

登海岛 住海滨

浴海水 品海鲜

撞进夏日的海风里

感受东澳魅力

蓝天、碧海

绿岛、金沙

海浪卷走一切忧愁

留下岁月静好

时

光

清

浅

岁

月

静

好

作

者

：

张

景

安

繁忙的工作之余

浅尝一座世外桃源

观海 捕鱼

戏水 登峰

守鱼肚白

迎满天星

这里有干净的森林和海岸

也有岛民的淳朴和热情

赏伶仃之美景

尝伶仃之美食

怀伶仃之历史

岂不美哉！

伶

仃

小

记

作

者

：

石

佩

春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连。

秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。

日月星辰 包罗万象

我们有一种信念

对技术的追求没有边界

我们有一种职责

长烟一空皓月千里

我们有一种力量

聚是一团火散是满天星

我们有一种心态

让工作和生活所燃烧的青春永不停止

我们有一副画卷

在日月星辰轮转之下

向下生根向上生长

有播种 有收获 有希望