——奋斗吧！我们的时代
无锡海德曼医疗设备有限公司
Hi, 时代
2020年4月1日 第1期 · 总第1期
总 编：朱海峰
主 编：李一
策 划：沈晶晶、李培祥、仰斌、陈青、陆英芳、晏志琴
E-mail：arielli@haetmed.cn
电 话：0510-66682078
地 址：无锡惠山经济开发区生命科技产业园C7六层A区
Hi，时代
无锡海德曼医疗设备有限公司出品
企业愿景：防止感染，让每个人都享有安全的医疗环境
企业使命：提供负责任的感控解决方案，
通过尽可能
多的落地以保护更多的患者
企业目标：世界品牌，最好品质
口腔感控行业领导者
办刊宗旨：传递企业声音，传达企业文化
01.
03.
05.
17.
23.
27.
卷首语
企业聚焦
工作集锦
战疫专栏
员工动态
交流园地
01
02
再过几天，海德曼就要迎来9岁的生日，海德曼内刊《Hi，时代》的主编一姐让我为第一期写一篇卷首语。回想海德曼创业至今的这9年的时间，有很多的事情想同大家分享。
2020这个不那么友好的开年让整个世界都陷入不安与焦虑，而我们中国人在此期间表现出的团结、自律、高效和大度，让全世界感受到了中国的强大，并且让某些满含敌意的国家感到惧怕。我想把这篇卷首语留给这一个主题——“我为什么要创立海德曼？”
记得我刚工作的第一年里（2001年春节后）有幸被公司派到法国接受当时知名牙科影像设备工厂Trophy（后被柯达收购，现为锐科品牌）为期2周的代理商技术培训。期间让我深刻感受到了中国与西方世界的巨大差距；同时让我体会到了为什么西方世界看似对我们彬彬有礼，但骨子里却透露着那种高傲。
“经济基础决定上层建筑”——这句话可能在一定程度上道出些许缘由。那时我在想：“我们中国什么时候能够追上欧美发达国家？甚至能够超过他们！”在随后多年的工作中，越来越多的机会让我接触到欧美先进的科学技术与理念，也让那个阶段的我变得越来越崇拜欧美，甚至有点崇洋媚外，动起了移民的念头。
2009年在一次国际展会上，我参观一家欧洲知名灭菌器品牌的展位，被参展商用一句“No infomation for Chinese！”给回绝了，这种屈辱深深的刺痛了我！当时眼泪在眼眶里打转，强忍着不让它流下来。回国后跟业内一位朋友说起此事，他跟我说：“中国没有哪家灭菌器工厂能做出好产品来！”难道我们中国制造这么不堪，这么被西方瞧不起吗？我们只能接受这样的现状吗？我们就没有赶上和超越他们的机会吗？我们永远在他们面前抬不起头吗？
中华民族是有着五千年悠久历史的民族，近代鸦片战争后中国经历了一百多年被侵略和奴役的屈辱岁月。1949年新中国成立，1978年改革开放，曾经我的父辈们用勤劳的双手改变了一穷二白的新中国，将中国制造推向了全世界，让中国成为了世界工厂，但同时也因为野蛮生长给世界留下了“低端、劣质、廉价”的印象；而我这代改革开放的同龄人就有责任和义务让世界重新认识中国。《明朝那些事儿》里有这么一段话：“几千年来，无论什么样的困难，什么样的绝境，什么样的强敌，从没有人能真正地征服我们。这是一个有着无数缺点、无数劣根性的民族，却也是一个有着无数优点、无数先进性的民族。她的潜力，统计学和经济学计算不出，也无法计算。”我们要通过自己的努力让世界知道，中国制造不再是“低端、劣质、廉价”的代名词，而是“优质、创新、领先”的代表。
我正是抱着这种初衷在2011年创立了海德曼。在过去的9年中海德曼坚持遵守着“无害”的道德底线，持续秉承着“有益”的朴素价值观，不断践行着“为整个产业链创造价值”的坚定承诺。如今“海德曼”这个品牌正逐渐被市场所认可和接受，但我们必须清晰地认识到我们离自己的目标还有很大的差距，离我们的使命还有很大的差距，需要海德曼人在以后的工作中坚守初心、保持善良、止于至善！海德曼要为中国走进世界舞台的中央添砖加瓦！
谨以此篇，献给正在海德曼默默奉献的队友们，同时也献给曾经为海德曼付出过但已经离开的朋友们以及未来将要加盟海德曼的英才们！
总经理：
03
04
- 致最好的时光 -
About HaeTmed
【海德曼 大事记】
2011年
4月8日 无锡海德曼医疗设备有限公司成立
2012年
海德曼灭菌器Q73B亮相国内三大展会
2013年
3月，第二代系统版本升级成功
3月，华南口腔展展出新型号不锈钢小型蒸汽灭菌器Q72B
4月，取得国内医疗器械注册证
7月，获得ISO9001体系认证，ISO13485体系认证
10月，上海口腔展展出新品风冷灭菌器Q70B
11月，23L大负载干燥性验证完毕
12月，海德曼灭菌器已在全球范围内销售，并获得好评
2014年
4月，在上海成立办事处
12月，海德曼灭菌器进入各大市口腔诊所、省口腔诊所及高端私人诊所
2015年
7月，公司整体搬迁至惠山生命科技产业园
2016年
完成生产许可证、产品注册证、CE证书等变更
2017年
3月，参加德国科隆牙科展IDS
10月，在上海口腔展成功举办海德曼口腔感控专场交流会
完成销售团队组建
2018年
4月，发布全新思维创新产品快消宝
6月，与华西口腔医学院、森田签署口腔感控合作协议
7月，参加中华口腔医学会口腔健康促进与口腔医学发展“西部行”公益活动，并捐赠海德曼灭菌器
8月，与华西口腔疾病研究国家重点实验室共建“口腔感染防控联合研究中心”并举行揭牌仪式
11月，认定为国家级高新技术企业
2019年
1月，快消宝正式发售，并完成首台装机及3M急速生物综合挑战包测试
3月，海德曼灭菌器家族及新品水机灵样机亮相德国科隆牙科展IDS
10月，发布口腔医疗机构专用制水机水机灵
12月，通过省知识产权贯标绩效评价、获得企业知识产权管理体系认证
所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持！
所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持！
Hi，时代 | 企业聚焦
企业聚焦 | Hi，时代
05
06
1月14日，公司邀请合作伙伴——无锡市大为专利商标事务所所长曹祖良先生开展了一场专利撰写专项培训，研发部全体员工参加了本次培训。
本次培训，曹所长从发明及实用新型专利申请的基本特点出发，通过列举专利申请、专利权纠纷中的实务性典型案例，详细、生动地讲解了专利撰写中应该注意和需要规避的要点。
培训过程中，研发部工程师孙艳玲、宋超等积极提问，结合公司专利撰写中遇到的问题与曹所长进行了深入沟通与探讨，获得了诸多有益的改善意见。
研发部开展专利撰写专项培训
培训结束，总经理Eric代表公司向曹所长颁发了“海德曼知识产权导师”荣誉证书。感谢曹所长及无锡市大为专利商标事务所一直以来对海德曼知识产权工作给予的支持和指导。
公司自成立以来，始终坚持自主研发，掌握行业产品核心技术，重视知识产权的开发、维护和管理工作，截止目前，公司已有授权专利61项，注册商标21项。
Hi，时代 | 企业聚焦
企业聚焦 | Hi，时代
07
08
全员出力，年度物料大盘点圆满完成
☆文/晏志琴
2020年2月24日至2月26日，公司进行了为期3天的仓库盘点工作。本次盘点工作由财务部牵头，工厂全员积极参与，分组有序进行。
盘点工作根据仓库分区以及物料存放情况共分四个小组，分别为大仓库、小仓库、9号仓库和10号仓库，每个小组由组长、数据录入员及其他点料员组成。
盘点过程中，各组人员各司其职，进展顺畅；遇到问题能够及时进行沟通协调解决。有的小组于盘点第二天就顺利结束了盘点工作，并进行数据整理。26日下午，四个仓库的盘点工作如期全面结束。
希望今后通过加强库存的管理，定期进行盘点，能够减少呆滞料的发生，合理控制库存，减少库存对资金的占用，加快公司的存货周转率。
盘点过程中也清理出了仓库的呆滞料，因为产品更新换代等原因，导致部分配件不再使用，成为呆料，放在仓库几年都没有使用过。
此次，在公司全员上下一心的努力完成的盘点工作，为接下来公司ERP上线提供了充分的基础数据。
Hi，时代 | 工作集锦
工作集锦 | Hi，时代
09
10
市场瞭望——
2020年迪拜展会
☆ 文/陈青
2020年2月4日，第24届AEEDC迪拜国际口腔展开展，总经理Eric和外贸部经理陈青代表公司前往迪拜参展。
本次展会海德曼携Q50B、Q70B、Q62B、A50B、Q82B及顶置制水机等明星产品亮相为海外客户提供多样性的产品选择。
海德曼作为一个新人，第二次参加如此盛会，对比上一届参展，从展台位置到展台风格都有了全新的提升。
为期三天的展会里，海德曼接待了来自突尼斯、阿尔及利亚、埃及、卢森堡、阿联酋、巴基斯坦等新老客户，并进行了深入交流，双方对未来的合作充满期待。
后续公司将持续参加该展会，不断提高海德曼在国际市场的品牌知名度和影响力。
在过去的几年，牙防事业在中东地区得到了迅速成长。中东口腔医学展是中东地区极具影响力的专业口腔牙科展览会，聚集了口腔医学专业人士、牙科设备用品制造商经销商、以及牙学业届权威的重大盛会。参展商及参展产品受到很大的欢迎并得到了很好的反响，通过参加中东迪拜口腔医学展览会，为众多参展商的产品进入中东市场提供了一条便利有效的捷径。迪拜口腔展是值得展商开拓中东市场甚至是全球市场最好的机会。
迪拜国际口腔医学展览会(AEEDC)是世界第二大国际口腔展，是中东地区最有影响力的专业牙科口腔医学展。该展得到了迪拜酋长、财政部、迪拜卫生部等的大力支持。所以他的影响力在中东是最大的。口腔展的专业性也是最高的。
展会期间，还有很多与口腔医学、护齿美齿相关的各类专题报告会、研讨会、交流会等。有助于展商更多了解世界先进技术交流经验。迪拜口腔展(AEEDC)让世界各大牙科设备用品生产商展示他们的最新产品，也是各大生产商、经销商扩大他们在海湾地区市场份额的重要途径。
Hi，时代 | 工作集锦
工作集锦 | Hi，时代
11
12
防疫期间，全国人民估计都体验了一把“云”模式！实体店转向电商行业；学生在线学习，上网课；上班族在线视频会议，云办公。这不，我们的销售经理们，也开启了云培训工作。
销售经理李金璠2月9日在圣华口腔特训营开展了《疫情期间口腔诊所如何做好院感控制》及《WS506-2016口腔器械消毒灭菌技术操作规范》的在线云培训。培训效果获得了各医疗机构主任、医师的肯定和称赞。
直击一线——
内贸开展客户维护培训工作
受疫情影响，全国口腔诊所纷纷推迟了复诊时间，但销售经理们并没有因此而放下工作，始终与经销商和客户进行定期沟通。3月，各地医疗机构陆续开业，销售经理们第一时间赶赴现场进行装机培训。
售后服务人员宋建新也早早地投入到了无锡周边地区售后机器的维修工作中。
Hi，时代 | 工作集锦
工作集锦 | Hi，时代
13
14
直击一线——
外贸业务稳步提升
一季度通常都是市场淡季，3月，新冠病毒在中国以外的国家迅速蔓延，形势严峻。在公司管理层提前统筹优化、外贸部积极努力下，外贸订单实现了开门红。
与去年同期相比，一季度外贸订单同比增长46%。
目前，公司海外市场已涵盖北美洲、南美洲、东南亚、欧洲、非洲等地。
Hi，时代 | 工作集锦
工作集锦 | Hi，时代
15
16
关于开展职业技能提升行动线上培训工作计划的通知
为贯彻落实《国家发展改革委等四部委应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》等文件的精神，助力公司稳岗复工，利用疫情期间产能不足的空余时间，进一步提升员工素质和技能水平，公司于2020年3月26日发布了《关于开展职业技能提升行动线上培训工作计划的通知》。
本次培训，公司借助“学习强国”APP平台，面对公司全员开展，要求员工学习时长不低于24学时，并为员工选择推荐了一批内容丰富的学习课程。
操作方法
1、各大应用市场下载学习强国APP，实名注册。
2、进入学习强国首页，选择技能频道。
3、进入技能频道，点击在家学技能，选择“中国国家人事人才培训网”，选择任意视频并注册。
4、根据课程表进行学习，学习内容及进度可以在已选课程——我的学习中查看，请务必保留每次学习期间的截图及学习结果截图。
培训课程、时间及考核安排
| 序号 | 课程内容 | 课程频道 | 学时 | 完成时间 | 考核时间 |
| 1 | 《抗击疫情，提高免疫力》 | 综合性培训 | 3 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 2 | 《客户关系管理》 | 企业培训 | 12 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 3 | 《中华优秀传统文化》 | 企业培训 | 5 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 4 | 《练好基本功，让5S不再难保持》 | 企业培训 | 2 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 5 | 《活学活用，精益思想》 | 企业培训 | 2 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 6 | 《流程优化与重组》 | 企业培训 | 2 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 7 | 《安全生产事故常见种类》 | 高危特种作业培训 | 1 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 8 | 《赢在习惯——快速解读高效能人士的七个习惯》 | 企业培训 | 2 | 6月30日前 | 6月30日 |
| 9 | 《提升职场工作效率的五大管理工具-8020法则》 | 企业培训 | 1 | 6月30日前 | 6月30日 |
Hi，时代 | 工作集锦
工作集锦 | Hi，时代
17
18
复工不松懈，一起战疫情
今年春节期间，新冠病毒疫情突如其来并迅速蔓延全国。春节假期一延再延，复工时间一拖再拖。
公司一方面积极响应政府号召，在微信群内向全体员工宣传防疫措施、指导员工正确应对疫情：不出门、勤洗手，多通风；另一方面，综合部利用线上办公、临时到岗的形式，筹备复工防疫物资、统计整理员工状况、制定复工防疫应急预案等文件，积极办理复工手续。
2月17日，公司正式复工，首批19名复工人员全部到岗。
综合部员工谢丽丽每天上班提前到厂，对每位员工进行体温测量、登记，并发放口罩物资，号召大家按责任区域进行厂内消毒。每天下班，再次进行体温测量和登记工作。
生命重于泰山，防控就是责任！疫情期间，全体员工一起战“疫”，在公司物资紧缺的情况下，充分理解公司困难，通过自备物资和积极配合消毒等举措，与公司并肩作战。
相信没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来。我们终能迎来春暖花开的那一天！
2月14日，公司终于拿到复工批示文件。综合部第一时间发布了复工注意事项，同时在线为员工办理小区内通行证提供各项所需资料。
Hi，时代 | 战疫专栏
战疫专栏 | Hi，时代
19
20
3月，国内疫情已得到有效控制，但国外疫情形势一天比一天严峻。公司在保障员工防疫物资充足的情况下，向国外客户赠送了一次性医用口罩、3M N95口罩、FFP2口罩和护目镜等防疫物资。
防疫期间，各项防护物资出现供应紧张、断货缺货的状况。
2月，总经理Eric在迪拜参展期间，心系国内疫情，利用展会空余时间，徒步四五十公里，跑遍迪拜大大小小的药房，终于采购到一批FFP2口罩，并于回国当天以公司名义全数捐赠给无锡市防疫定点医院——无锡市第五人民医院。
防疫物资，尤其是口罩始终是复工后公司需要解决的最大难题。期间，综合部多次向开发区、园区寻求采购渠道，Eric通过个人渠道采购一次性医用口罩和3M N95口罩，同时，部分员工主动解决个人口罩需求，经公司员工上下齐心，目前，公司口罩供应恢复正常。
△ 公司部分防疫物资
△ 公司赠送给国外客户的部分防疫物资
3月底，部分省市也陆续公布了开学准备时间，市面儿童口罩供应渠道较少，Eric通过个人渠道采购了一批儿童口罩并免费赠送给了家有小学生的员工们。此外，家有初中生、高中生的员工还可以额外领取一包成人口罩。口罩有价，爱心无价，员工们纷纷表示被公司这份特殊的关怀深深地感动到了！
△ 赠送给员工的儿童口罩
Hi，时代 | 战疫专栏
战疫专栏 | Hi，时代
21
22
防
疫
小
知
识
在办公区域有哪些注意事项？
一、建议办公区域每日通风3次，每次不低于15分钟，通风时注意保暖，在能够保证适宜室温的情况下，可持续通风换气。
二、人与人之间保持1米以上距离，多人办公时要佩戴一次性使用医用口罩。接待外来人员双方佩戴口罩。
三、打喷嚏或咳嗽时用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，若当时没有纸巾可用手肘衣服遮住口鼻。
四、保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后、打喷嚏咳嗽用手捂后、手脏时规范洗手。办公区环境保持清洁。
进入办公场所前做好哪些准备？
一、进入办公场所前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并洗手。规范洗手，用流动水和肥皂或洗手液洗手，不少于20秒。
二、平静状态下腋下体温达到37.3°C及以上，可以判断为发热。有发热症状时请勿进入办公场所，并回家观察休息，根据身体情况及时就诊，期间向单位报告有关情况。
乘坐公共交通工具有哪些注意事项？
首先，出行前如果无可疑症状，比如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻等症状，就可以正常出行。如果出现可疑症状，建议还是要居家休息和就地就医。
在乘坐过程中，建议大家要保持良好卫生习惯。全程佩戴口罩，可佩戴一次性使用医用口罩。保持手卫生，乘车时推荐戴手套。在车站、机场、码头等要主动配合体温检测，尽量减少在车站滞留时间。
如果您在旅途中发现可疑症状人员，要远离并及时报告。如果出行中出现可疑症状，要尽量避免接触其他人员，并视病情随时就医。另外提醒大家，要妥善保留旅行票据信息，以备查询。
乘坐电梯有哪些注意事项？
一、疫情流行期间，应当尽量避免乘坐电梯。如确需乘坐，要佩戴一次性使用医用口罩，尽量选择人少的时候乘坐，并与他人保持一定距离，尽量避免用手指直接接触按钮。
二、如需要手指直接接触电梯按钮，不要直接触碰口、眼、鼻，并及时洗手。每日及时对电梯间进行消毒。
Hi，时代 | 战疫专栏
战疫专栏 | Hi，时代
23
24
一季度，公司有4位同事工作满3个月，1位同事通过了试用期考核，成为正式员工。他们与我们分享了工作中的心得体会，也对公司表达了自己的期望。
在工作中，遇见更好的自己
2019年9月，我有幸来到公司工作，在公司领导的关心和指导下，在同事的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，对于今后的个人发展，首先必定是认真完成本职工作，不断的学习新的知识、技能，以更好地完成工作，更快、更科学、更合理地解决工作中各种问题。
转正员工心得
平徐明：
试用期员工心得
吕晓曦：
晏志琴：
史天旭：
姚舟洁：
在试用期的工作当中，我跟着老师傅学习了机器和零部件的装配，现在对机器的型号有了一定的认识，对质量意识有了很大的提升。
在今后的工作中，我将认真学习新的知识，通过学习掌握更多装配技巧。
通过几个月的工作，我希望公司可以定期或不定期进行培训，并由专人专项负责，以便加深销售人员对公司产品的了解。
希望公司能在感控行业一直做下去，相信以公司的产品质量和理念，会遥遥领先其他品牌的公司，也希望能和公司共同发展。
在试用期的工作当中，我的主要工作是结算账务，推进ERP上线，组织盘点库存。希望通过我的努力，公司各项费用、成本可以得到有效的控制。
我的职务是出纳，前期兼任采购部的工作，这份兼任工作，让我更多地了解了公司产品和物料，更加有利于我今后工作的开展。当然，由于工作经验的不足，前期也出现了一些小小的失误，在今后的工作中我会多学多问，让自己胜任自己的工作。
Hi，时代 | 员工动态
员工动态 | Hi，时代
25
26
献计献策，“金点子”提案进行中……
2020年，公司发布“金点子”项目，希望借此能够挖掘员工智慧，发挥主人翁意识； 提升质量意识，促进产品改善，实现企业良性发展。
项目公布以来，多名同事积极响应，截至3月底，综合部收到了不同岗位人员针对公司各方面工作提出的建议和意见。彰显了公司员工在工作中，处处留心、时时思考的主人翁意识。
金点子项目评审小组也在积极评审员工提案，希望后续有更多的员工建言献策，助力公司发展。
△ 部分金点子提案
P.S.还不熟悉提案规则和流程的员工可向综合部索取“金点子”提案项目流程及《提案表》，也可翻阅微信群记录查找。
Hi，时代 | 员工动态
员工动态 | Hi，时代
27
28
征稿启示
一、征稿内容：
1、新闻纪实类:记述近期公司发生的重大事项和重要活动。要求内容真实，语言准确，报道及时。
2、励志与管理类:企业管理的心得体会、感触、言论、方法、经验之类的稿件，另外，也可以是生产经营之类的文字，重点关注的是企业管理方面。
3、企业文化宣传类:用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！
4、知识类:管理知识、安全卫生知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识……把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，让大家一同进步吧！
二、投稿要求和注意事项：
1. 来稿字数、形式、内容不限，要求：符合企业文化的价值观念和企业精神，积极、文明、健康、向上。
2. 来稿请用附件的形式发送到以下邮箱：arielli@haetmed.cn或者直接将电子文件拷贝到公司综合部，或者通过微信的形式发送电子文件给公司综合部。稿件中请注明所属部门和作者姓名。
3. 推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的，请务必注明文章出处和原作者姓名，供大家学习、欣赏。
4.来稿一经征用，均可获得礼品一份。年末，所有原创稿件将进行集赞投票活动，评选出的优秀作品将颁发证书并获得额外的奖励哦！
公司内部期刊《Hi，时代》第一期终于如约和您见面了。不同于往常，我们把编者按放在了期刊最后，毕竟我们还是有些怯怯。
《Hi，时代》的初次展现，得到了公司各部门的大力支持，非常感谢给我们提供文稿以及丰富素材的各位同事！由于经验和行业的局限，我们的期刊还略显青涩和稚嫩，希望大家读完之后，能在期刊版面、内容、编排等方面给予我们意见反馈，让我们争取在第二期、第三期逐步地完善和改进。
编者按
勿以善小而不为，快来为公司建设发展提意见吧！
2020年，公司设置了意见箱放置在门厅处，欢迎大家踊跃发表自己的想法和意见，内容不限，可以署名，也可以匿名。
综合部将定期收集，并通过办公会议讨论提出的意见，并反馈给大家。希望通过大家的智慧和创造力，能够从方方面面改善公司现有的短板和不足，让公司得到良性发展，让员工获得归属感和成就感。
Hi，时代 | 交流园地
交流园地 | Hi，时代
内部刊物，请勿转发！
Hi，
时代
奋斗吧！
我们的时代……
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号