飞跃杂志
第43期
NEWSLETTER
2019年Q3刊
主 办：安世半导体（中国）公司
顾 问：吴敏，陈亮，廖益海
核 心 编 委 会：苏丹纯，向晓琼，胡忠琼，涂粤铭，王振雨
编 委 会：王莉，谢金英，孙长凤，姜芳，严全莹，胡小七，雷友德，肖欢
飞跃Nexperia编委会
卷首语 PREFACE
公司快讯 COMPANY NEWS
ATGD工作 ATGD BUSINESS
员工活动 EMPLOYEE ACTIVITIES
员工天地 EMPLOYEE SUBMISSION
休闲驿站 RELAXED
有奖竞答 Award-Winning Competition
飞跃nexperia持续征稿中
最浪漫的事，是与你一屋两人三餐四季
Nexperia 荣膺博世全球供应商奖
/ 08
/ 04
同力协契，精诚团结
/ 34
Nexperia率先推出以SOT23封装的 175℃二极管及晶体管
/ 09
SOT23诞生50年来的发展与创新
/ 11
最理想的整流器，非沟槽肖特基整流器莫属吗？
/ 14
Project Management
/ 18
用“芯”在一起——2019年夏季家庭日活动
/ 28
跑荧青春 烹然心动
/ 30
健身小课堂
/ 38
艳阳和风雨都无法阻挡我们的脚步
/ 32
委屈与幸福同行
/ 36
《苏东坡幸福生活指南》
/ 40
46
趣话FMEA——AIAG-VDA New FMEA 培训感悟
/ 20
/ 47
浅谈ENG共同协作Trial lot盘点
/ 26
2019 BIC 业务改善竟赛活动圆满结束
/ 17
04
/ 卷首语 PREFACE
05
卷首语 PREFACE /
卷
首
语
PREFACE——
最浪漫的事
是与你
一屋
两人
三餐
四季
什么是爱情？
文学家说
是金风玉露一相逢
便胜却人间无数
科学家说
是一种荷尔蒙
是让我们身心愉悦的多巴胺
哲学家说
是人类从孤独中解脱的方式
它帮助我们克服对世界的恐惧
爱情是一种成长
华东理工大学的一对毕业生情侣
包揽专业前两名
四年拿53张证书、8.6万奖学金
共同荣获国际遗传工程机器大赛金奖
拥有国家实用新型专利一项
我们在人生路上并肩作战
因为有你在
我成为了更好的自己
爱情是一种陪伴
福建龙岩的环卫工董基东
每天推着坐轮椅的妻子董锦香扫马路
丈夫为了能随时照顾妻子
辞去原来的工作，主动应聘环卫工
妻子不放心丈夫
每日马路旁边织毛衣边陪伴丈夫
只要有你在身边
一份苦就变成了两份甜
摘自：《人民日报》
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/ 卷首语 PREFACE
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卷首语 PREFACE /
爱情是深夜站台边
一个温暖的怀抱
深夜的南京
一个男人陪客户喝酒签单后醉倒
在地铁站内崩溃大哭，吐了一地
十几分钟后，他的妻子匆匆赶来
看到丈夫狼狈的样子
没有一声责怪，也不顾他身上的污物
心疼地抱住了丈夫
人生好难，幸而有你
窗有光，粥还暖
爱情是重症病房里
最后一次牵起的手
70多岁的彭女士和老伴高先生
是一对恩爱57年的伉俪
两人先后患病住院
彭女士经抢救刚恢复意识
便请求去见还在昏迷的老伴最后一面
在ICU病房里
彭女士牵起爱人的手
眼神中满是深情
执子之手，与子偕老
如果今生已无时日在一起
那么来世愿再牵手
年少时我们以为
最好的爱情必须
轰轰烈烈、刻骨铭心
后来才明白
平淡生活里的美好
更值得珍惜
爱情是晒干洗好的衣服
是感冒时那杯热水
爱情是一沓往返的火车票
是起落间报声平安
爱情是鸡毛蒜皮的争吵
是争吵后还能互相拥抱
爱情是相伴余生的承诺
是满头白发时仍牵紧的手
什么是最好的爱情？
一屋两人三餐四季
执子之手，共度余生
愿简单中拥有
平淡中相守
以此深情共白头
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/ 公司快讯 COMPANY NEWS
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2019年7月18日，分立器件、MOSFET器件及模拟与逻辑IC专家Nexperia宣布其荣膺“直接材料采购——移动解决方案”类博世全球供应商奖。Nexperia凭借 2017-2018年度的卓越表现和团队合作，从博世的43,000家实力供应商中脱颖而出，跻身47 家获此殊荣的公司之列。
自1987年起，博世每两年颁发此奖，以此鼓励在产品生产与供应或服务中表现杰出的公司，该奖项尤其关注质量、成本、创新和物流。今年的颁奖典礼在德国不莱夏举行，其主题是：“共同变革，勇往直前”。
对博世而言，供应商不仅提供部件，他们还是博世发展与创新的合作伙伴，助力博世保持竞争力。博世信赖向公司长期竞争目标看齐，并愿与其保持密切合作的合作伙伴。
Robert Bosch GmbH 供应链管理部部长 Andreas Reutter 表示：
“获奖者表现卓越，与我们精诚合作。不论是技术专业度、物流质量还是企业潜力，博世全球供应商奖获得者都表现尤为出色，他们是业内佼佼者。”
Nexperia 首席执行官 Frans Scheper 指出：
“在业内极具影响力，获此殊荣对 Nexperia 意义非凡，我们非常感谢博世的认可，像博世一样，我们也非常重视在各项业务活动中的合作、团队和创新，并且希望继续维持这一良好的合作态势。”
Nexperia荣膺博世全球供应商奖
公司快讯
公司快讯 COMPANY NEWS /
分立器件、逻辑器件及MOSFET器件领域的专家Nexperia，宣布其以SOT23封装的高性能、通用晶体管及开关二极管系列的关键器件现已完全确定可在高达175℃ 的温度下工作。该产品范围包括业内最受欢迎的高速开关二极管BAS16 / 21和BC807 / 817通用晶体管。
75℃ SOT23器件的Ptot（总功耗）亦比基础的150℃ 额定部件高25%。这使得客户能够实现引擎盖下应用的高温设计，包括变速箱和电机驱动、以及LED照明和其他工业用途。这些器件也符合AEC-Q101的标准，具有车规级的高可靠性。
Nexperia的分立器件业务集团副总裁兼总经理Mark Roeloffzen评论道:
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Nexperia率先推出采用SOT23的175℃ 小信号二极管及晶体管产品组合，进一步拓宽了设计人员对高温电路的选择范围。今年是Nexperia（在飞利浦旗下）发明的SOT23封装问世50周年，届时推出该产品正是绝配。我们仍然在创新并引领这个市场，每年出货超过300亿个器件，并继续致力于重要的SOT23业务。
Nexperia率先推出以SOT23
封装的 175℃二极管及晶体管
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凭借这些最新版本的产品，Nexperia正在进一步完善其175℃ 二极管和晶体管产品组合，该组合现在涵盖了高达15A的所有性能等级。175℃ 产品系列提供的封装包括无引角DFN封装、引脚SMD封装及clipbond FlatPower (CFP) 封装和LFPAK封装。
有关新型175℃ SOT23小信号二极管和晶体管的更多信息，包括产品规格和数据表，请访问：
BAS16TH ►
BC807H系列 ►
BAS21TH ►
BAS16TH ►
BC817KH系列 ►
公司快讯 COMPANY NEWS /
SOT23诞生50年来的发展与创新
导言
半导体的发展经常要跨越对立的思想。人们既需要已证实的解决方案，又需要创新，这两者经常相互矛盾。一方面是对小型化和快速化的需要，另一方面是对可靠性和一致性的需要。又要增加功能，又要最小化系统重新设计。平衡好降低成本和提升品质，所有这些，业界最受欢迎的表面贴装晶体管封装（SOT23）都能满足。
明星封装的诞生
用表面贴装装置取代 “过孔”封装的想法最早出现在20 世纪 60 年代。1966 年 4 月，Piet van de Water开始为飞利浦设计 SOT23 封装产品（或者说是第23个标准轮廓晶体管）的草图。1968 年，随着 Nijmegen 的试点生产线的开发，第一个 SOT23 塑料封装器件于 1969 年在汉堡生产线下线，一颗新星诞生了。
△ 1966 年 SOT23 草图和 1969 年 SOT23 引脚框架原件
1969 年，第一个以 SOT23 塑料表面贴装技术封装的器件走下生产线。去年，仅仅 Nexperia 一家企业就售出了 300 多亿个 SOT23 封装的器件。这两个事实凸显了半导体创新面临的一个关键挑战——如何平衡变化的需求与不变的需要。
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/ 公司快讯 COMPANY NEWS
公司快讯 COMPANY NEWS /
与任何技术突破一样，成功并非一蹴而就。事实上，直到 20 世纪 80 年代和 90 年代早期消费电子产品的蓬勃发展，表面贴装技术才真正开始崭露头角。SOT23 很快成为三引脚表面贴装封装的事实标准。现在几乎所有的电子硬件都是用 SMT 制造的，尽管对于某些产品和应用来说，通孔封装仍然非常流行（特别是对于产品开发和试板）。
产品衍生
尽管 SOT23 在过去的 50 年里一直很常用，但它也随着时代的变化而变化。从衍生 5 引脚产品、无铅化，到最近将工作温度范围扩大到 175℃，业内最受欢迎的封装不断演变。
对更高的封装密度的需求也带来了许多衍生产品，如 SOT223 和 SOT323。从本质上讲，如果您查看任何小型的 Pin-out 表面贴装 SOT 封装，您将很快看到该系列与 SOT23 的相似之处。
对更高效率和质量的追求，推动了生产方法的创新，以及制造和装配表面贴装器件（SMDs）所需设备的创新。新的制造技术、设备和生产线都有助于满足对 SOT23 及其衍生产品日益增长的需求。与此同时，提供客户所需的一致性和质量。
△ 家族演变 - SOT223, SOT89, SOT23 和 DFN1006
虽然我们中的一些人意识到，50 岁可不像 30 岁那样年轻，但我们也知道离退休还有很长的路要走。SOT23 也可以这么说。当然，半导体行业的创新从未停滞不前，因此在空间限制达到最大的情况下，非常小的无引脚封装是必不可少的。
但是，在空间更灵活的地方，当涉及到效率、一致性、可靠性和成本时，SOT23 保持了领先地位。事实证明，去年我们售出了超过 300 亿个封装在 SOT23 中的器件，用于无数的汽车、消费电子、计算和工业应用，而今年我们有望售出更多。
尽管创新继续推动我们前进，但在 Nexperia，效率是我们所做一切的核心。所以我们继续投资于对满足持续需求至关重要的制造技术、设备和生产线。对于 SOT23，我们预期在未来几十年里继续这样做。
SOT23 退休言之过早
作者简介
托马斯 1983 年在德国韦德尔的应用科学大学获得物理工程硕士学位。他在飞利浦半导体公司从事传感器开发。在领导产品特性化多年后，他于 1993 年在汉堡创建了封装创新团队。此后，托马斯领导了离散小信号封装组合的发展，并在不同任务中引入了新技术。作为封装研发总监，他现在负责为 Nexperia 定义和引进新的封装和相关技术。
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最理想的整流器，非沟槽肖特基整流器莫属吗？
对于系统设计而言，人们总是尽可能地采用最理想的解决方案来达到最高效的设计。与平面整流器相比，沟槽肖特基整流器让我们与理想的解决方案更近一步。
导言
为了追求更高效的设计，我们会持续地优化我们的电子系统。对于许多系统级电路，尤其是电源转换电路，平面肖特基势垒二极管一直是传统的主流设计方案， 但平面肖特基二极管需要在正向压降和漏电流等关键性能指标方面做出权衡。同样，在电磁敏感的应用中，传统的肖特基势垒二极管也不是理想的无损和瞬时整流解决方案。
理想的整流器应具有低正向压降、高反向阻断电压、零漏电流和低寄生电容。但在实际应用中要实现这一点，就必须在这些参数间做出取舍。
例如，采用某些金属可以使金属-半导体界面上的正向压降做到最小化，但必须以较高的反向泄漏电流为代价。或者，如果使漂移区变宽以获得更高的反向阻断电压，那么跨在肖特基结的低正向压降的优势可能会减弱、甚至消失，这也是为什么肖特基整流器的反向阻断电压通常限制在200V以下。
理想的整流器
因此，在不增加反向泄漏电流的情况下提升反向阻断电压是目前平面肖特基整流器设计所面临的一个挑战。平面肖特基的局限性在于等电位的势垒线倾向于聚集在金属电极附近而不是衬底，当在表面附近超过临界电场时，会导致较早地击穿。
而通过将trench沟槽蚀刻到硅中并填充导电的多晶硅，可有效地耗尽反向漂移区内的漂移电子，并使漂移区电场均匀分布。如下图所示：
在硅上刻蚀沟槽
这意味着Trench 沟槽肖特基整流器系列在VF和IR之间实现了很好的平衡。与平面肖特基二极管相比，沟槽肖特基器件具有更宽的安全工作范围（SOA）。由于对热失控的鲁棒性，这使得它们在环境温度较高的应用中成为理想选择。
与平面肖特基二极管相比，沟槽肖特基整流电路中的额外RC提供了另一个好处，它提供了更好的电磁兼容性，因此沟槽整流器更适合于电磁敏感的应用领域。
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/ 公司快讯 COMPANY NEWS
ATGD工作 ATGD BUSINESS /
Reza于1999年获得汉堡工业大学电气工程学位。随后，他在乌尔姆的戴姆勒克莱斯勒研究所(DaimlerChrysler research institute)做了四年的研究员，研究GaN HEMTs和MMICs，并在乌尔姆大学(Ulm University)获得了博士学位。雷扎在柏林费迪南德-布朗理工学院和联合半导体公司工作期间，继续致力于功率放大器的GaN技术。在过去的八年里，作为汉堡Nexperia应用营销团队的一员，他的主要精力集中在汽车应用领域的分立平面和沟槽肖特基整流器。
通过将肖特基与Trench技术相结合，最新的Trench肖特基整流器带来了许多性能优势。沟槽肖特基二极管在正向压降和漏电流之间提供了更好的平衡。它们还具有出色的EMC性能以及对热失控效应的鲁棒性。
只有在考虑寄生电容时，设计者才需要注意——通常，单位面积下，沟槽肖特基整流器的总寄生电容高于平面整流器。因此，如果在具有较高的开关损耗的系统应用中，需要更低电容的整流管，平面肖特基是更好的选择。然而，在大多数损耗是由于正向压降或漏电流引起的应用中，沟槽整流器无疑是更棒的选择。
总之，沟槽肖特基整流器是首选
作者简介
ATGD工作
2019 BIC 业务改善竟赛活动圆满结束
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金秋九月，是收获的季节！ATGD 于2019年9月11日成功地举办了安世中国 BIC, 9支项目跨功能团队领衔9个六西格玛绿带/黑带项目，经过一整天激烈地角逐，最终有四支队伍分获冠亚季军！ 大家赛出了成绩，赛出了友谊，赛出了风范！大家精诚合作、精益求精，很好地展示了我们在品质改善（Quality improvement）、成本节约（Cost saving）及效率优化（Efficiency optimization）方面所付出的巨大努力与不懈追求！ 其中安世中国BIC中获得冠亚军的两支团队将会代表ATGD参加于今年11月8号在中国珠海主办的Nexperia regional BIC，预祝各支参赛队伍取得最好的成绩。
品质部 陈良&雷友德
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/ ATGD工作 ATGD BUSINESS
ATGD工作 ATGD BUSINESS/
Project management may seem like a loose term used to describe the management of projects. Essentially, down to its core, that is exactly what it is. However, projects tend to be complex and multi-faceted, in need of effective planning, organization and monitoring.
Project Management as the most important key to finish them on time and under budget.
A project holds its own against ongoing processes due to the fact that it has a specific start and end date whereas processes can be ongoing for an unidentified period of time.
The plan is used to guide all aspects of a project along the project management basic steps; a path from start to finish, highlighting the importance of project planning. The ideal goal of effective project management and the role of project manager work is to reach the expected outcome of a project on time and within budget. Through anticipating certain challenges and bottlenecks of a project and coordinating an efficient and effective team.
Managing a project more often than not requires a team of people with skills and abilities that complement each other and help to work towards reaching the goal of the project.
The team, along with its project manager are responsible for planning, organizing and monitoring project progress.
And a project is unique in that it is not a routine operation, but a specific set of operations designed to accomplish a singular goal.
So a project team often includes people who don’t usually work together – sometimes from different organizations and across multiple geographies.
Project management processes fall into five basic groups:
PROJECT MANAGEMENT
TID Judy.M
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/ ATGD工作 ATGD BUSINESS
ATGD工作 ATGD BUSINESS/
趣话FMEA
AIAG-VDA New FMEA 培训感悟
品质部
雷友德
FMEA，我们也把它叫做飞马（音译），我猜想或许是跟它在飞机上出生有关。FMEA之所以有那么辉煌的履历，天上飞地下跑甚至还帮助过登月工程，因为它最大的超能力就是预知风险、事先预防从而改善未来，简直就是现实版的“奇异博士”。这么高大上的“超能力”，其实说起来也很简单，那就是基于风险的思维：
就以晓明上班为例，晓明哥最近好像有点诸事不顺（风险），这个月发生了睡过头、堵车、爆胎、走错路等情况（失效模式），导致晓明上班迟到全勤奖被扣（失效后果），奖金被扣对于平时一毛不拔的晓明哥来说可是非常严重的（严重度S1 =7分）。于是下班后晓明哥找同事飞马吃饭，边吃边吐槽自己倒霉。飞马说道，如果你早学习了我的FMEA思想，做到事先预防，就不会迟到被扣奖金了。晓明哥惊讶，还有这么神奇的思想啊？ 飞马指着刚刚被晓明哥吃的剩下骨头的鱼说到，你先把所有失效模式按照人机料法环的分类归纳在鱼骨图的大骨上：
以睡过头举例，飞马问到，你为什么会睡过头？
晓明：因为闹钟没响。飞马接着问，闹钟为什么没有响？
晓明：因为闹钟电池没电了。 飞马接着问，电池为什么没有电？
晓明：因为电池两个月的使用寿命到期了。
提到FMEA，相信大家都听过它的大名，每当有问题发生时总会被问到的一句话就是：“有没有请FMEA来识别出这个风险？” FMEA到底是何方神圣？FMEA到底有什么“通天”的能力？我们来看看它的辉煌履历：
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/ ATGD工作 ATGD BUSINESS
ATGD工作 ATGD BUSINESS/
飞马没有再接着问下去（3x5why），它已经找到了根本原因（能够直接采取具体行动且实施后能防止再发），飞马解释道：闹钟没响的原因就是电池2个月寿命到期没电（失效原因），它两个月发生一次（频度O1 =2分），电池没电也不容易发现（侦测度D1=6），对于睡过头综合得分RPN1=S１*O１*D１=7*2*6=84分，风险还是比较高的，如果每个月的1号定期换新电池而且闹钟有个电池电量低报警功能要开启（建议措施）。晓明当天回到家（责任人及措施完成日期）就打开了闹钟电量低报警开关，还定期每个月1号更换新的电池（采取的措施），做完这些后RPN2=S２O２D２明显降低，晓明基本上就没有因睡过头了而迟到了。
以上是AIAG第四版FMEA的思路，也是我们公司目前正在使用的FMEA方法。国内企业目前主要采用的FMEA方法有两种：一种是以美系AIAG手册为依据的FMEA方法，另一种是以德系VDA标准为依据的FMEA方法。在使用中，它们各自都存在一些不足之处:
美国人善总结和发明工具，AIAG的FMEA方法主要是借助一些工具（如block图，P图等）来帮助我们识别潜在失效模式和潜在失效原因，最终通过“填表格”的方式完成FMEA。然而AIAG手册里并没有详细的介绍借助的这些工具如何使用来支撑FMEA。
德国人严谨善逻辑，VDA标准的FMEA方法主要是采用五步法，通过对结构、功能、失效之间的上下级关联进行层层剖析来识别潜在失效风险。这种方法逻辑思路上相对清晰，但却忽略了被分析对象的外部关联零件、关联界面的影响因素，可能产生影响要素的漏识别。
日本企业以及法国企业等都有自己不同的FMEA方法或思路，鉴于FMEA方法解读的过于分散，各大企业很难同时满足多种客户不同FMEA类型的需求，AIAG和VDA决定携手整合出一版统一的FMEA方法，将二者的优缺点进行了互补融合，2019年6月新版FMEA千呼万唤始出来。 公司邀请了全球唯一一家参与新版FMEA手册编写的咨询顾问公司于9月2日来到安世中国进行了为期三天的现场培训，前两天的培训内容围绕新版FMEA的变化点和实际案例练习，让大家一步步熟悉和应用新版FMEA的思维逻辑；第三天的培训内容是如何制作一份设备FMEA。
我们公司已经有多年的FMEA策划和实施经验，本次培训开始时，老师便问道大家对本次培训有什么期待或者需要解答的疑问？同事们纷纷提出自己或许积累多年的问题，带着问题进入了培训。由于篇幅有限，本文无法对培训细节一一描述，仅从问题中来探讨本次培训的心得感悟。
问题1：新版FMEA的变化点？
新版FMEA相对于AIAG 第四版FMEA主要有8个主要变化点，鉴于篇幅所限不再详细赘述：
1) FMEA开发的新方法：7步法
2) 表格的变化（由19列变成27列）
3) 增强的FMEA策划&准备
4) SOD评价准则
5) AP（行动优先）取代RPN（风险优先系数）
6) 建议措施及效果评价
7) 结构分析
8) 新增FMEA-MSR
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/ ATGD工作 ATGD BUSINESS
ATGD工作 ATGD BUSINESS/
问题2：什么样的FMEA算是一份好的FMEA？
通过跟老师和大家的探讨，业界并没有一份标准模板就是好的FMEA。个人认为所谓好的FMEA就是最适合本公司当前状态的FMEA，我理解为“天时地利人和”三者缺一不可：
天时- FMEA旨在成为“事前”行为，而不是“事后”行为。FMEA的目的是识别、评估并最终降低潜在风险。既然是潜在的风险，那就必须是在产品和过程实施之前，风险潜在存在的状态下进行的，否则FMEA就失去了它存在的意义； 同时，FMEA也是一个动态的活动，也就是说FMEA不是一成不变的，它是适时更新的；最后，时间就是金钱，任何一个项目开发都是有时间节点要求的。FMEA活动同样要遵循这个原则，超出了节点要求，可能会导致成本的上升甚至市场的流失。
地利-推行FMEA所需要的资源便是FMEA成长的土壤，推行质量管理体系是一个公司级的行为，不是某一个人可以实现的。“领导作用”是质量管理体系实施的一项基本原则，FMEA作为质量管理体系中一项重要的工具，同样需要遵循这个原则。FMEA过程需要相当长的时间才能完成，其所需的资源承诺相当重要，高层管理者的承诺对推行FMEA活动至关重要。
人和-人是从事活动的主体，FMEA活动需要人去管理、实施、评价。这需要包括公司的管理层、FMEA团队、技术人才等等多类型、多部门的人员共同参与。管理者的支持决定了FMEA推行的深度，团队的合作左右着FMEA活动的完成情况，人员的能力决定着FMEA活动的质量。FMEA是一个团队性活动。新版FMEA手册中也明确定义了FMEA活动所必须的团队成员。要完成一份FMEA，需要具备熟练的质量、技术、试验、FMEA知识等多学科的技能，显然这是一个人很难办到的。而现实中，很多公司的FMEA都是出自某一人之手，所以也必然起不到真正的作用。大部分公司的FMEA报告上虽然填入了核心小组，但很多时候小组成员除了FMEA制作者外，其他人很少或者根本没有参与其中，更有甚者都不知道FMEA报告上还有自己的名字。
问题3：FMEA如何帮助到生产现场让员工的实际工作？
很多人说FMEA只是一份应付客户或者审核的表格，对实际生产并没有什么实质帮助。个人并不同意这样的观点，FMEA作为汽车行业质量管理领域的核心质量工具之一，工具所能达到的效果完全取决于使用工具之人。 开展FMEA活动除了需要掌握FMEA知识外，FMEA中所涉及的专业技能也是必不可少的，包括产品技术、工艺工程、法律法规、行业规范、商务成本、质量管理等等。比如在进行DFMEA时，为产品定义其功能，如果你对产品的质量属性、功能要求，顾客的要求，制造装配要求，法律法规的要求等不熟悉，在进行分析时就很容易漏掉分析要素，相应的就会漏掉失效，存在未识别的风险因素，FMEA的分析也就不能尽量的完整。而往往漏掉的分析要素可能就会是后期产品生产中产生质量缺陷、顾客抱怨的原因。
问题4 : FMEA中的推荐行动与防错行动的关系？
对FMEA所识别的失效存在预防和探测两种改善行动。预防措施主要是从以往的经验、行业标准、等同的设计等已经成熟的方案中而来的，是已经经过验证或证实过风险系数的措施方案；探测措施的主旨是在如何通过有效的方案去发现所识别的失效模式或失效原因。预防措施效果最好的就是防错行动，防错行动的制定除了可以消除失效发生的原因预防再发之外，还应该减少员工的工作负担，所以防错行动应该是做减法。尊重员工的才智，通过防错防呆技术和装置的应用，替代过去依靠员工完成的重复劳动，并杜绝那些因难于保持高度注意力和记忆力而产生的缺陷，这也是防错思想的提出者新乡重夫的核心思想。
最后，PDCA是著名的质量管理理论，FMEA活动同样适用此方法。检查（Check）可以很好的帮助我们统一对事项的描述，完善FMEA的遗漏项目，纠正错误的分析等。
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/ ATGD工作 ATGD BUSINESS
ATGD工作 ATGD BUSINESS/
工程部 肖欢
很感谢@符号的发明，它是网络时代的象征，也是Nexperia日历月结日的特殊身份证。每当它出现的这周，工程部负责Trial lot的相关同事都会特别重视并逐步将工作的重心投入到Trial lot盘点工作中来。大家共同努力重复着简单而又不可小觑的盘点工作，认真落实以确保试验能够顺利进行，Trial lot物料不脱离监管。
在此之前，我们的Trial lot也经历着从以前的不盘点到年度盘点到目前的月度盘点。刚刚接手到这份工作时也是很迷茫，包括相关的同事也有很多的不理解。经过接受到财务部报关组等相关人员的沟通、专业培训，部门高层的用心经营，相关主管的精心协调，各位技术员的共同协作落实。Trial lot盘点工作逐渐步入正轨，虽然过程中我们不尽完美，但是相信朝着正确的目标，这些困难都将能迎刃而解。
部门高层：经营地动力，用心地决策。
- Sam Kang, Kevin CT Chang等高层召集主要负责的管理人员以会议、邮件......的形式，统一立场，确定各Section的负责人员及其职责，以期服务于公司并快速地发展引入并留住优秀人才。
- 更用心地决策，注重公司的长期利益和长远发展。
- 各Section主管及工程师科学地管理，定制Trial lot盘点流程与方案，加入培训计划，形成文件和管理办法，让公司的规章制度有效地执行。
- 复制管理能力及团队，既注重公司的经济利益，又重视企业及人性化地管理，解决不管就散，一管就跑的问题，承上启下，认真做好内部员工与外部协调工作。
部门基层：执行地动力，尽心地落实。
- 相关协作技术员增强自身的学习和工作能力，掌握具体Trial lot盘点的实操过程和协助工程师相关Trial lot顺利进行，建立强烈主人翁意识和责任感。
- 提高凝聚力，积极尽心，长期落实Trial lot盘点各项工作顺利进行，以此提高晋升的通道，有强烈地归属感，真正地成为企业的一份子，以厂为家，提升荣誉感。
Trial lot盘点工作中我是一个个体,努力做好本职的工作；我们是一个团队，不断的反思、总结、优化；一个问题的发生不一定是负面，它可以让我们认真思考发生的原因，从中总结经验，因人而异因地制宜的提出问题寻找解决办法。面对困难我们精诚协作，永不放弃，聚焦对公司有益之处。用心地实现高、中、基三位一体的全员动力机制。让高层经营用心，中层管理精心，基层工作尽心，最终老板省心，实现共赢，长此以往，相信公司的明天会更加美好。
接下来的日子里，我们将继续共同协作，做好Trial lot盘点，尽情的展现安世半导体的企业文化及核心价值观：
Passion满情激情Professionalism专业精深Perseverance坚持不懈Performance勇创佳绩
浅谈ENG共同协作Trial lot盘点
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员工活动 EMPLOYEE ACTIVITIES /
用“芯”在一起
2019年夏季家庭日活动
经过全体参与家庭以及工作人员的努力与支持，本次家庭日共计120多个家庭约550人参与，2019年夏季家庭日圆满结束！本次活动整体满意度得分为4.52分（5分制），在此对大家的配合和工作人员辛勤付出表示衷心的感谢！
社会活动：活动当天邀请黄江团委与ATGD志愿者进行乐高培训，爱心义卖以及便民活动，得到了小朋友的喜爱；
参观工厂：让员工家属更加了解我们员工工作的生活和环境,让他们更加放心，本次参观工厂员工家属认为公司环境好，技术先进；
心理讲座：本次心理讲座的课题是关于亲子沟通与孩子的情绪管理，并新增了沙盘心理疗法，令员工及其家属感到新奇，表示受益匪浅，希望后续如有类似的讲座也可以邀请家属参加；
亲子互动活动：孩子与家人默契的动手合作，体现了一家人的默契团结，整个活动促进彼此之间的了解，加深了父母与孩子之间的情感交流，现场一片欢声笑语；
文艺汇演：本次文艺汇演采用报名的方式，由成功入选的家庭报名参加演出，在工作人员的协助下进行练习，也给孩子们提供了一个锻炼和展示自我的平台。
员工活动
人力资源部 谢金英
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/ 员工活动 EMPLOYEE ACTIVITIES
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跑荧青春 烹然 动
人力资源部 谢金英
七夕是中国传统的佳节，是中国的“情人节”。在这个充满浪漫气息的夜晚，吃饭、看电影、逛街，太OUT了，这个七夕我们相聚在黄江大屏障森林公园享受烧烤DIY带来的乐趣，大家参与自己动手用心制作美味佳肴，默默表达岁月的的温馨与浪漫，幸福生活其实就是在---柴、米、油、盐、酱、醋、茶之中。
烧烤结束了，你以为活动就结束了吗？
这个七夕安世的小哥哥小姐姐姐们演绎着一段浪漫的旅程，以荧光颜料在黯淡的夜色中涂抹出最炫酷的色彩。
参赛选手们还能在比赛现场领取各类荧光物品，如荧光手环、荧光眼镜、荧光棒、荧光颜料等。
他们将用互涮荧光液的方式，随性创作出个性搭配，成为朋友圈中点赞最多的荧光造型主人公。
尽量的在徒步于大自然中，荧光、灯光、星光，一起享受着夜晚的无限活力，感觉夜行热血点燃渴望！
七夕的夜晚，手执荧光棒的安世佳人们上演了一段最浪漫的的旅程，在健康向上的夜行中，在五颜六色的光辉吸引了行人的注意，让大家更自信，更更有活力
这一晚单身的你们彼此是否擦出了火花呢，相信大家心与心的的距离，确确实实的拉近了。
我们爱跑步，但我们不一味讲求速度
我们爱跑步，但我们不盲目追求距离
我们爱跑步，在运动中发现新的自己
我们爱跑步，在汗水中收获健康和友情
用激情唤醒沉睡的夜
你就是夜空中最明亮的星
除此之外，组委会设置了骑行队为队友们沿途提供清晰明亮的荧光指引标识，为夜间安全性保驾护航，他们也是夜空中最明亮的那颗星。
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/ 摄影故事 PICTURE & STORY
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摄影故事 PICTURE & STORY /
6-8月志愿者活动回顾
艳阳和风雨都无法阻挡我们的脚步
6月27 日-8月22日每周四，无论刮风下雨，还是艳阳高照，我们从不间断到黄江渝星康复中心探访，陪同孩子们学习、做游戏、画画、维护绿化以及做卫生等等。在六一儿童节，号召公司员工小朋友一起，举办了一次爱的六一儿童节，黄江政府对公司的这一行为给予赞许和表扬，并发布“青春黄江”推文，
炎炎夏日，志愿者在员工上下班路口免费提供凉茶解暑，员工个个表示谢谢志愿者暖人心的服务，给这个夏日带来了清爽。
大爱的公司，大爱的员工，大爱的家属，谢金英家庭的大雄与川子将个人的玩具全部献出义卖现金：115元，公司员工捐赠书籍与图书室更换书籍义卖现金：73元，此费用将留作慰问孤寡老人与特殊儿童，黄江残联将残疾人制作的物品义卖现金300元。
暑假，说长却忽然而逝，说短却收获了很多，今年安世志愿者利用个人特长，以及志愿者协会资源，从7月底开始持续到8月27日，每周5节的免费兴趣培训课（足球、跆拳道、绘画、乐高、茶艺） ，共计162名小朋友参加培训，均是来自DL员工的小朋友，5分制满意度，获得了4.93分好评，小朋友表示特别开心与自豪，员工表示，非常专业的培训与热情的服务，给志愿者同事点赞，并说声“您辛苦了”。
每周五为员工提供茶艺培训，品茶聊天等丰富员工业余生活。
人力资源部 姜芳
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/ 员工天地 EMPLOYEE SUBMISSION
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员工天地
同力协契，精诚团结
生产部 刘应福
在这炎炎夏日，我们从五洲四海赶来，一齐相聚在安世的大家庭。初来乍到的我们，彼此都会感到陌生，感到“远距离”。而这次的新员工活动，正好给了大家一次相互熟悉的机会，我们在一次次别出心裁的比赛中努力拼搏，团结协作。这不但让我们大家从陌生人变为一起奋斗的小伙伴，也拉进了我们心与心的距离……
在康乐楼一楼宽广的体育馆内，踊跃报名参加比赛的同事们被分成橙、黄、绿、蓝四队，虽是才下班，可他们脸上却都还是洋溢即将比赛激动的笑容，完全看不出一丝疲惫。
第一个比赛的项目叫无敌风火轮，这是一个需要大家手脚并用，团队配合协作的游戏。在你小心翼翼行走的同时，你要缓缓给你身后的同事“送带”，只有当有节奏地从头传到尾时，这个大风火轮才算是缓缓前进一格。如果团队配合不佳，那前进速度将相当缓慢。
在这个游戏中，我们各队配合的默契都出奇的好，仿佛是“征战”多年的老队友一般，这不仅让人想问，这还是新员工活动会的现场吗？
在第一场游戏结束，各队稍作休整后，我们紧接着迎来了本次活动的第二场游戏，也是最后一场游戏———齐心协力
相比于前面的无敌风火轮，齐心协力更加考验我们队员之间默契配合、统一节奏能力，且容错率非常低。但是在经过多次的练习后，我们各队还世圆满出色地完成这个挑战。其实这时，最终的输赢已经不重要了，重要的是我们大家一起同力协契的拼搏过程，你说难道不是吗？
在合影留念后，大家临走时都对本次精彩的活动意犹未尽。那些一个人来的同事，也许已经约着刚认识新朋友一起吃饭了。
经过本次的活动，让我想起了心灵养吧的一个句子：“一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。”
在过往的岁月中，确实也有一些优秀人物经受不住流言飞语的委屈而自杀了，最典型的例子是：上个世纪三十年代红遍全国的影后“阮玲玉”。由于狗仔队对她的私生活大刨特刨，不明真相的人造谣传谣，外界舆论变成了“阮玲玉”的内心难以承受的重压，再加上婚姻的不幸，她怆然写下“人言可畏”的遗书后，即服毒自杀。如日中天的一代影后香消玉殒，年仅二十五岁。“阮玲玉”的死既是个体生命的悲剧，也是中国电影事业的巨大损失。
极端而言，大小委屈都能伤人，甚至杀人，但我们不能让死神轻易得逞。每个人的生命都是宝贵的，同样具有偶然性、一次性、脆弱性和短暂性，我们要使自己的生命获得极值和炫彩，就不能太在乎那些小小的委屈，不能让它们揪紧我们的心灵，扰乱我们的生活。
我们要学会一笑置之。嘴巴长在别人身上，他要造谣，我们就让他造谣，谣言终究会止于智者；他要瞎说，我们就让他瞎说，瞎说污损不了我们的人格；他要无端指责，我们就让他无端指责，身正不怕影子斜…...
我们也要学会超然待之。别人犯了错误，做了蠢事，我们不应该拿他所犯的错误和所做的蠢事来惩罚无辜的自己，我们要寻求正确的方式去回应他们，那就是将自己铸造成器，用实力、用实绩、用光明磊落
的胸怀、用藐视鸡虫得失的大度、用不争一日之长的静气……去扑灭那些用谣言、谎言和不实之词点燃的虚妄之火。
我们还要学会转化势能。试想，我们手中有一把好刀，好刀用久了也会钝化，他们及时地提供了磨刀石，我们还得感谢他们。这样的豁达和乐观是绝对必要的，当我们有能耐将外界的委屈转化为内心的力量时，我们就能超越他人，战胜自己，无往而不利。
当然，我们也可以寻找更高的参照系数来说服自己。南宋抗金英雄“岳飞”，明朝抗清（当时是后金）英雄“袁承焕”，他们受过天大的冤屈，前者被大奸臣“秦桧”以“莫须有”的罪名杀害于风波亭，后者被“崇祯”皇帝以通敌卖国的罪名凌迟处死，那样大的冤屈，他们都顶在头上，扛在肩上，死得那么惨烈。历史终究要还给他们真正的清白，还给他们不朽的英名。相比较而言，我们平时所受的小小的委屈又何足挂齿？何足伤心？何足捐弃生命？！
最后，我要告诉大家的是：其实委屈与幸福总是结伴而行的，当我们有了好的心态与应对方法时，委屈会越变越小，而幸福越变越大；当我们心态不好或者方法不对时，委屈会越变越大，而幸福越变越小。所以，这绝非阿Q精神，却是智者宝贵的人生经验。为此，我们应该原谅周围的那些委屈，让我们在宽容中壮大，从而成为顺应时代潮流的强者！
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委屈与幸福同行
最近下班闲暇之余，我在网络上看到一则新闻：一位中学女生的试卷被同桌偷看，事后，班主任老师不分青红皂白，当着全班同学的面严厉批评她考试作弊，这位女生原本就患有轻微的自闭症，听到班主任老师对她的无端指责，她又羞又愤，感觉比“窦娥”还冤，当即冲出教室，从五楼纵身跳下，一位花季少女瞬间命丧黄泉。父母伤心，同学痛心，老师疚心，这就是整幕悲剧的后果。那位班主任老师没有遵守“有几分事实，只说几分话”的原则，固然有错，但这位女生的反应未免太过激了些，她的心理未免太脆弱了些，小小的委屈被她猛然放大，变成了迈不过的高坎和扛不起的铁闸，于是她选择了轻生之路，纵身一跃，花落人亡。
其实，在外工作，与同事与领导处事也是一样的，各种各样的委屈总是在所难免的，有的委屈很小，有的委屈很大。应该说，一个成功的人，他所遭受的大大小小的委屈也就会越多，不是说“名满天下，谤亦随之”嘛！而那些“谤”（即批评）究竟有多少真正讲到了点子上，是平心而论的剀切之言呢？而究竟有多少又是属于恶意泼洒的污水，是混淆视听的不实之词呢？……所以，他若倍感困扰，光是那些唾沫星子就能让他长出一身烂疮。他若承受不住，每天把毒药当水喝，也不够剂量。
品质部 段钰
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休闲驿站 RELAXED MOMENT /
休闲驿站
健身小课堂
游泳
运动优点：游泳是最好的运动方法，当你游泳时用到了全身来协调，还能放松心情，使人没有负担，更重要的是还能增强心肺功能；对颈椎病有很好的锻炼和康复效果。
运动周期：每周3~4次，每次30~60分钟。
热量消耗：约650千卡/小时
有氧运动是指任何富韵律性的运动，其运动时间较长（约15分钟或以上），运动强度在中等或中上的程度(最大心率之75%至80%)。有氧运动是一种恒常运动，是持续5分钟以上还有余力的运动。下面介绍几种有氧运动方式：
导读
慢跑
运动优点：提高睡眠质量，通过跑步，大脑的供血、供氧量可以提升20%，这样夜晚的睡眠质量也会跟着提高；“通风”作用，在跑步的过程中，肺部的容量平均从5.8升上升到6.2升，同时，血液中氧气的携带量也会大大增加，保护心脏，心跳、血压和血管壁的弹性也会随着升高；解压，慢跑可以抑制肾上腺素和皮质醇这两种造成紧张的激素分泌，释放让人轻松的物质。
运动周期：每周3~4次，每次40~60分钟。
热量消耗：约650千卡/小时
骑行
运动优点：预防大脑老化，提高神经系统的敏感度;提高心肺功能，锻炼下肢肌力和增强全身耐力。骑自行车对内脏器官的耐力锻炼效果与游泳和跑步相同。自行车还可以瘦身，是周期性的有氧运动，热量消耗较多。
运动周期：每周3~4次，每次40~60分钟。
热量消耗：约420千卡/小时
摘自网络
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说起苏东坡,很多人首先想到的是他的诗和画,然而还有另外一大批吃货首先想到的却是东坡肘子、东坡肉,你们知道为什么?苏东坡可以弄出这么多美味吗？是因为——穷！
《苏东坡幸福生活指南》
摘自网络
苏东坡的前半生其实不穷,他出生在一个小康之家,有财——家中广有良田有才——从小下笔成章,他在20岁时就考上了国家公务员,30岁就成了当时名头最响的大文豪。1069年，在苏东坡32岁的时候,王安石开始变法了,苏东坡觉得这变法变得有点激进,诗人嘛，都keep real（真实做自己）,于是乎，他在各种场合吐槽,结果被政敌偷偷上报了朝廷,获了个“辱骂朝廷”之名,然后，他就被贬官了。
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从此他拥有了诗和远方（还有穷）,一般人是不太能接受命运如此安排的,但死里逃生的苏东坡,开始思考起了人生的意义,不求逆风翻盘，只愿做可爱的理想主义者,1081年，苏东坡的务农生活正式开启,自称“东坡居士”。
他的农场占地五十亩，除了种点吃的,他还建了一个舒服的房子,有农夫指教他如何种植,有朋友和邻居闲聊家常,没事他还熘达到黄州城外的赤壁山玩耍生活得十分惬意。
拿着之前变卖家产的钱,和每个月少得可怜的工资,苏东坡做了一个理财小规划：一个月可用4500钱,将钱分成30份挂在房梁上，每天取一份,如有剩余，就存起来招待朋友。日子这么苦，还要想着存钱招待朋友,主要是因为他的朋友确实太靠谱了.
俗话说：同甘易，共苦难,苏东坡被贬黄州后,他的至交好友马梦得追到了黄州,跟着他过起农家田园生活，两人虽穷，但是开心极了，史称“穷开心”。
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和朋友喝喝酒，作作诗,苏东坡在精神生活上得到了很大的满足,而在物质生活方面,他也用心寻找了办法,在宋朝，人们以吃羊肉为尊,羊肉卖得非常贵,苏东坡爱吃，天下闻名,他不但爱吃，还会品会做.羊肉吃不起，他就开发别的便宜食材,比如说：猪肉.不仅吃，他还赋诗《猪肉颂》一首记载红烧肉的做法。
苏先生凭着自己的节俭与勤劳,苏东坡不仅帮助了需要帮助的人,还度过了财务危机，攒下来的钱可以招待朋友,还可以修建房子，再多的钱，不计划也会随便花光,而再少的钱，经过合理计划,也能过出幸福生活。
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/ 有奖竞答 Award-Winning Competition
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火热征稿 Article Collection /
有奖竞答
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1. 进行腐蚀品的装卸作业应该戴（ ）手套
A．帆布 B．橡胶 C．棉布
2.易燃易爆场所不能穿( )
A．纯棉工作服 B．化纤工作服 C．防静电工作服
3,使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（ ）喷射.
A.上部 B.中部 C.根部
4.化学品进入眼睛后应立刻( )，并尽可能请医生诊治。
A．滴氯霉素眼药水 B．用干净手帕擦拭 C．用大量清水洗眼
5.如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（ ）
Ａ、站在铁板上操作 Ｂ、站在绝缘胶板上操作 Ｃ、穿防静电鞋操作
6. 被困在电梯中应（ ）
Ａ、将门扒开脱险 Ｂ、从电梯顶部脱险 Ｃ、电话求救或高声呼喊
7. 装卸危险化学品的时候，为防止撞击、磨擦、拖拉，避免使用（ ）工具装卸，以防止火花产生。
Ａ、橡胶 Ｂ、塑料 Ｃ、金属
8. 下列那一种症状属于成年人慢性铅中毒?
A．兴奋 B．乏力，关节酸痛 C．头剧烈疼痛
9. 危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（ ）。
Ａ、推拉式 Ｂ、向内开启式 Ｃ、向外开启式 Ｄ、任何方式
10. 安全宣传教育的最终目的是（ ）
Ａ、提高干部职工的安全生产素质 Ｂ、树立全局观 Ｃ、提高科技水平Ｄ、其他
答题二维码
有奖竞答介绍：自本期开始，飞跃杂志将新增有奖竞答模块，增强与广大员工互动，也让大家在下班之余有小小的娱乐放松。
参与方式：您可以长按或扫描下方题目二维码，根据题目的顺序填写您的答案。
奖励方式：我们将挑选答题全部正确的前10名为其申请30积分/人的奖励，每人仅限提交一次，请确定好正确答案再提交，先到先得，正确答案将在下一期进行公布，期待大家的参与！
征稿
《飞跃Nexperia》
火热征稿中！！
为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿，详情如下：
- 征稿对象：公司全体员工
- 征稿期限：本征稿启示长期有效，可随时投稿。即日起至12月10日征集Q4的稿件，之后投稿的视为投递2020年第1季度的杂志。
- 征稿内容：
- 个人风采：生活趣事、个人随笔、读书感悟、旅游天地，影视评论、诗歌、散文、小说等；
- 工作心得：个人成长历程及感悟，成功或失败的经验教训、创新或富有建设性的建议；
- 管理经验: 分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；
- 其它类别：育儿经验+相片、婚姻生活+相片、摄影心得+摄影作品、美食佳肴等不限主题，自由发挥
- 投稿注意事项：
- 所有稿件须为原创，如为摘抄请注明，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限；除诗歌外，其余文体作品需在500字以上。
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- 投稿奖励办法：为提高大家的积极性，经采纳的稿件将付给一定的积分，以资奖励，具体如下：
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2019-09
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