《黔西南联通专刊》2020年第一期（总第1期）

Guizhou southwest China unicom special issue

坚持，是生命的一种毅力；

执行，是努力的一种坚持！

CONTENTS

坚持，是生命的一种毅力；

执行，是努力的一种坚持！

Persistence is a kind of perseverance of life; 

Execution is a kind of persistence of effort!

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                ——第十支部联合普安县广电4月份促销记实

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                               ——黔西南联通电普站点建设纪实

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             ——记黔西南联通第十四党支部主题党日活动

4月21日至22日，省分公司党委委员、副总经理冯军到黔西南州分公司调研。

期间，冯军副总经理一行深入州分公司扶贫点望谟县麻山镇牛场村指导扶贫工作，走访慰问牛场村贫困户和老党员，实地查看智慧册亨指挥中心项目建设及高洛安置区网络扶贫实施情况，现场指导晴隆县三宝社区广电合作营业厅建设和农村市场的拓展，还到兴义市自营厅、社会渠道了解复工复产、终端销售和数字化转型等情况，并与一线干部员工座谈交流。

座谈会上，冯军副总经理充分肯定黔西南州分公司在一季度取得的成绩，并提出工作要求：一是要加强党的政治建设，为公司改革发展提供政治保障。要持续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，抓好疫情防控和改革发展工作，以集团党组28号文为指引全面推进公司数字化转型，大力推进划小改革2.0的落地工作，推进企业实现高质量发展。二是要坚持5G引领，推进有效发展、规模发展。以5G引领基础业务发展，坚持融合发展提升新增移网渗透率，进一步落实好营业厅降租行动，关注现金流，加大应收账款催缴力度，坚持服务第一、营销第二。三是要攻坚克难，确保完成脱贫攻坚各项目标任务。党委和基层支部要冲锋在前，全力以赴完成好册亨和其他扶贫点的脱贫攻坚任务，为全面建成小康社会作出应有的贡献。

华盛公司贵州分公司总经理梅华、省分公司市场部副总经理罗俊陪同调研。

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冯军到黔西南分公司调研

□ 作者：韦明书（综合望谟县、册亨县分公司供稿）

省分公司党委委员 副总经理

3月31日，黔西南州分公司组织召开二三季度营销方案宣贯会。以视频会议的形式宣贯了公众线二三季度营销活动方案，公司二三季度营销工作正如火如荼开展。

会议强调：要结合分公司实际，按照“1+4+3”的工作主线，看齐一个毛利目标，组织好自有、社会、社区、新型四类渠道销售，对城市家庭市场、农村市场和复工复产专项三个市场做营销部署。

会议指出：一是要做好“七个持续”。要持续强化效益导向、持续强化组织协作、持续强化执行督导、持续强化激励考核、持续强化可持续发展、持续强化高效营销、持续强化党建与经营深度融合；二是要做好“一个聚焦”。要以党建统领，聚焦国企党建，深入践行新发展理念，将共产党员的先锋精神根植到经营发展中；三是要践行“六个文化”。要践行攻坚克难的担当文化、创新转型的学习文化、马上就办的执行文化、开放包容的协作文化、结果导向的奖罚文化、成就他人的支撑文化。将共产党员的艰苦奋斗、攻坚克难、先锋模范精神在生产经营中深耕厚植为企业文化的重要部分，再以企业文化推动生产经营持续向好、持续促进创新转型发展，实现质的“蜕变”。

会议要求：全州上下要一起团结协作促发展，围绕营销方案，确保完成二三季度毛利和收入目标，因地制宜贯彻落实，全力以赴保持开门红势头持续全年，打一个漂亮的翻身仗。

4月15日,随着安龙县兔儿山安龙_2基站关闭下电，标志着安龙县2G网络全部完成升级。在顺利完成网络升级后，未发生大面积投诉及群体性投诉，有效保有了用户规模和收入规模，在推动公司高质量发展道路上迈出了坚实的一步。

在具体落实中，一是提高站位，在做实营销宣传的基础上，敢于挥刀革新，加快升级转型，坚持高质量发展导向。

二是加强统筹，县分公司三次召开专题会议，加强前后端协作联动，确保有效推进实施。三是精准营销，做好升级前电话回访，组织专人于4月1日前完成1803户换机目标用户和358户换卡槽用户全量回访，落实渠道换机政策培训和组织，确保用户有序迁移。四是深入现场，认真深入现场摸排2G用户长驻区域网络覆盖情况，对全县21个2G基站覆盖区域进行现场信号测试和优化，增补L900基站2个，有效提升区域网络质量和客户感知。

通过精准营销宣传开展，截止4月21日，累计完成2G用户换机191户，原1684户2G用户仍保持正常开通状态，业务收入环比上月仅减收0.02万元。

（安龙县分公司供稿）

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党建引领发展 助力生产经营

——第十支部联合普安县广电4月份促销记实

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为提高黔西南州信息化整体水平、实现全面建设小康社会目标，着力解决农村偏远地区移动通信网络质量差、无覆盖的问题，黔西南州人民政府与中国联通贵州省分公司共同承担了“2019年黔西南州电信普遍服务试点建设项目”，项目涉及全州230个自然村寨移动网络站点建设。项目实施中，黔西南联通面临时间紧、任务重、责任大的问题，网络党支部（第三党支部）发挥政治引领、强化责任担当、细化目标任务，攻坚克难。一是加强项目管理，制定了《专项补助资金管理暂行办法》，确保项目资金安全和规范使用。二是加强科学建设，认真做好统筹规划设计，确保项目具有前瞻性，有效发挥资源使用效率。三是加强进度管控，成立协调和督促工作小组，有效确保全面完成电普站点建设任务。

截止2020年4月25日，230个自然村寨电信普遍服务试点项目站点建设已完成227个，余下3个站点预计4月28日全部完成建设并入网运行。

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强化责任担当 坚决完成电普站点建设——黔西南联通电普站点建设纪实

疫去春来，第十党支部以围绕生产抓党建，抓好党建促发展的工作方针，积极探索国有企业党建工作新举措、新途径，为抢抓疫去春来逐渐复苏的新市场，积极组织支部党员、积极分子及支部全体职工开展了一些列营销活动，找准了生产发展和党建工作的结合点，为确保“时间过半、任务过半”奠定了基础。截止4月23日，第十党支部广电业务发展187户，完成率101.63%，完成率名列全州前茅。

一是抓好书记率先垂范，全面夯实基层党建主体责任，助力生产发展。4月2日，第十党支部联贵广网络普安县公司召开了四月联合促销启动会，会上成立活动领导小组，明确双方职责，带领小组成员走村进寨参与发展。

二是抓好党员发挥作用，充分发挥先锋模范作用。在整个生产经营组织中，突出党员带头、亲历亲行，党员积极担当责任，发展困难党员先上，积极寻找村寨关键人，积极分析原因，寻找方法，确保所在小组日标杆的完成。

三是抓好积极分子实地考察，在生产中培养党的意志。第十党支部积极分子全力投入这次联合促销中，在他们所在小组积极配合领导小组工作，他们不辞辛苦、不怕困难，多少次废寝忘食、多少次起早贪黑、多少次任劳任怨只为了完成组织交给的日标杆。

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第四党支部开展“实战大练兵”活动

□ 作者：第四支部

为抢抓“全面有序推进复工复产复学”契机，全面检验二三季度季营销工作落实情况。

4月11日，第四党支部组织支部覆盖的政企、互联网研究院放弃周末休息开展一场别开生面的主题党日--“实战大练兵”活动。活动以“不忘初心•牢记使命”为主题，以“转危为机•赢在执行”为目标，结合重点营销产品推介要点开展实战拓展检验。旨在让党员干部员工全面认清当前政企、创新业务面临的形势压力和机遇挑战，统一了思想和目标，凝聚了信心和勇气，有效检验了各行业总监、客户经理对二三季度重点业务产品的掌握，取得了拓展成果，为全州政企线有效落实二三季度营销竞赛、全面加快发展起到了示范引领作用，发展量不足局面得到扭转。

截止4月25日，州分公司政企累计发展移网业务516户，环比增长101.6%；双线计收新增26条，环比增长271.4%；整体转网企业单位 5家。

沃的眼

哪里需要就在哪里扎根。贞丰县分公司杨周同志，在疫情最为严峻的时候，主动申请常驻者盘乡镇开展工作，一人承担该片区2I业务交付工作。在2G迁转营销工作中，想用户之所想，沟通代理渠道，组织适合终端，开展客户回访，不分节假日，不分上下班时间。截止2020年4月23日，累计回访1599户，短信推送423户，成功办理456户。

热情周到的服务态度赢得了客户的信任，坦诚负责的工作态度赢得了代理渠道的认可。作为一名党员，杨周同志充分体现了服从安排听指挥、克服困难冲锋在前的可贵品质，充分发挥了党员先锋模范作用。

2020年是脱贫攻坚的收官之年，为确保疫情防控和脱贫攻坚“双促进”“ 两不误”，册亨县分公司党支部在网络扶贫项目收官压力大、时间紧、任务重的严峻形势下。发挥党建引领，践行攻坚克难的担当文化，开展网络扶贫项目专项攻坚战，有力有序推进扶贫项目工作落实。

自网络扶贫项目攻坚战打响以来，攻坚小组“抢白天、战黑夜、弃周末”，克服困难，多措并举，组织开展驻点现场登记60余场次，深入易地搬迁安置区为新市民登记信息，确保易地搬迁新市民及时享受网络扶贫优惠政策，让新市民“用得起、稳得住、用得好、快融入”。期间，多次协调政府方面组织楼长、社区管理人员、包保人员等超过200人次参与终端核实和回收工作，借助终端回收契机，进一步完善信息收集登记，新增登记用户1058户，安装调测2514户，回收终端1778套。截止4月24日，累计登记8456户，累计安装调测开通4807户。在整个攻坚战实施中，册亨县分公司以高度的政治使命和企业责任让更多的新市民享受到了网络扶贫带来的实惠和方便，体现了公司对脱贫攻坚和全面建设小康社会做出的企业贡献。

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坚持“两手抓”    确保抓实抓细抓落地

□ 作者：李鑫

当前，为了做好疫情防控和转型发展“双线”作战的准备，黔西南联通坚持疫情防控与转型发展“两手抓”，切实把各项工作抓实抓细抓落地，确保全面夺取疫情防控和转型发展双胜利。

坚持提高站位，及时分析，周密安排部署。一是及时宣贯最新精神。黔西南联通党委多次学习贯彻习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的讲话、中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神和州防疫办相关要求及集团公司党组、省分公司党委的疫情防控工作要求，及时分析当前形势，安排部署复工复产、疫情防控工作，并对近期生产经营作了研究部署。二是建立健全工作机制。及时成立新型冠状病毒防治联合工作组，制定专项疫情防控措施、应急预案和疫情防控值班表，站在讲政治的高度、站在全力保护员工生命安全和身体健康的高度、站在维护社会和谐稳定的高度，先后制定印发《黔西南联通应对新型冠状病毒感染肺炎疫情再部署再落实工作方案》《黔西南联通疫情防控应急预案》等工作机制，全力推动疫情防控工作落实落地。三是坚决树牢“一盘棋”思想。公司上下深入贯彻落实党中央国务院决策部署和各级党委政府具体要求，坚持联防联控上下一盘棋，实事求是、细致深入做好严防控和“战疫情•促发展”各项工作“两手抓、两不误”，坚决遏制疫情蔓延扩散，有序推进复工复产。

坚持压实责任，毫不松懈，抓好疫情防控。一是主动承担社会责任。黔西南党委靠前指挥，周密部署，快速响应，积极作为，竭力为州县两级党政军、卫生医疗机构、疫情隔离点、疫情防控关卡等重点区域做好网络保障工作，积极响应各级政府的工作要求，主动承担社会责任，为公安机关提供大数据分析、舆情监测、云视讯等业务服务，2月19日，黔西南州公安局向黔西南联通发来感谢信，为其主动承担社会责任点赞。充分发挥信息通信优势主动向政府请战，助力地方党委政府做好疫情防控，“沃登记”平台有效解决了小区进出人员的信息收集和管理，通过信息化手段管理实现“无接触”登记，降低交叉感染风险，得到州委州政府高度赞扬。二是坚决压实属地责任。黔西南联通党委坚决落实省、州两级党委政府的“管点控线畅面”“外方输入、内防扩散”等工作要求，持续强化疫情防控工作，持续做好排查，各单位按照属地管理原则，做好第三方人员排查，按“一人一表”的工作要求做好管控。按“谁主管谁负责”的原则坚决压实属地责任。三是积极做好宣传引导。通过自有厅、社会渠道门头LED屏、张贴公告及时向社会公告疫情防控情况，派驻专人到公安部门参与开发流动人员数据采集录入管理系统，实时开展相关数据分析比对，提供各类群体疫情防控、安全防护提示等公益短信服务，截止目前发送宣传短信15次，累计发送150万余条，签署承诺书400余份（含第三方人员）。通过各种宣传手段，教育引导全体干部职工及从业人员增强自我防护意识，形成人人参与、人人监督的良好氛围。

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坚持防疫底线，抓实抓细，做好转型发展。一是坚守安全底线。时刻紧绷安全生产之“弦”，持续抓好安全生产集中整治，安委办组织开展复工复产安全大检查，坚决防范遏制安全生产事故发生，为公司转型发展保驾护航。二是加强物资保障。严格落实州委州政府工作要求，盯紧看牢每一名干部职工，做好家属子女及企业用工人员排查；办公区设置检查点，对办公楼实行消毒、通风。通过多方协调、努力筹措，积极与省分公司、各兄弟分公司及州防疫办协调，为广大干部职工、从业人员准备了口罩、消毒液、酒精、免水洗凝胶、体温检测设备等防疫物资，确保防疫物资储备充足并及时发放到扶贫人员、营业员、2I交付人员及网络保障人员等一线员工，建立疫情防控物资出入库台账，做好防疫物资的服务保障工作，解决一线工作人员后顾之忧，让一线开足马力保生产，努力降低疫情对公司转型发展的影响。三是明确规定动作。制定印发了《黔西南联通复工复产疫情防控工作方案》，要求复工前必须满足“6个到位”，复工后必须做到“4个坚持”；从员工个人、政企客户经理、装维人员、营业员等5个场景明确了“规定动作”。四是适时转危为机。紧跟疫情带来的数字化革命迫切需求，加大与各级政府对接力度，积极落实“停课不停学”的决策部署，在做好网络保障的同时发展广电业务；转危为机，主动推介热成像系统、舆情监测等防疫业务，在做好疫情防控的同时推动公司业务拓展。

黔西南联通将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把政治建设摆在首位，抓实抓细各项工作，进一步抓好疫情防控、转型发展工作；进一步关心关爱职工，确保全面夺取疫情防控和转型发展双胜利。

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疫情防控   常态化

□ 作者：黔西南联通疫情防控办公室

针对当前新冠肺炎疫情防控形势，按照中央及省州相关决策部署，为进一步做好“外防输入、内防反弹”相关工作，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。

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温馨提醒：五一出游时，要避免人员聚集，口罩不能说摘就摘。特别是在景区门区排队测温等容易聚集的区域，一定要戴好口罩，并保持1米到1.5米的安全距离。

要牢固树立常态化防控意识，把疫情防控作为当前和今后较长时间的重点工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，压实常态化防控属地责任，联防联控、依法防控、确保防控不松懈，疫情不反弹。

要加强公共防疫，做好办公区、营业厅、食堂、公司车辆等重点场所的消杀工作，职工食堂恢复堂食，全体干部员工要继续保持勤洗手、戴口罩等良好卫生习惯，切实增强疫情防范意识，倡导“少聚集、少流动”；切实加强自我防护，全面落实防范措施和责任。

要常态化做好办公区、营业厅等重点场所进出人员的体温检测，加强对重点场所疫情防控工作的监管，强化进出人员管理，对照应急处置机制，异常情况及时报告，形成联防联控。

按照“统一规则、互信互认、动态管理”的原则，全面落实健康人员健康码管理，严格落实国家健康码“绿码”一码通行的有关要求。对于红码及以上人员落实监控并及时报告。

各单位要持续做好舆论引导，要加强法律法规、防控知识和防控指南宣传教育，原则上不乘坐飞机、高铁等公共交通工具。要引导员工少聚集、多通风、勤洗手、常消毒，广大干部群众养成健康生活方式、形成良好卫生习惯。

“五一”节期间，倡导全体员工按照党委政府要求，科学、合理安排活动，坚持做好个人防护，佩戴口罩，暂缓流动、减少聚集，原则上不到中高风险地区，建议节日期间尽量避免出省，确有特殊原因需出省的员工应事前由所在单位负责人审批，同时通过钉钉抄送防疫办并注明出行原因，员工因个人原因造成本人健康码异常(如健康码变为橙色、红色等级)，根据党委政府规定需实行隔离的，隔离期以本人年假冲销，年假不足的按事假或病假执行。对健康码变色原因有异议的，由各单位负责核实后处置。

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       4月20日，桔山分公司组织开展了“全面加快发展•助力生产经营”主题党日活动,会上再次组织学习了二三季度营销方案、河南商丘划小改革先进经验，结合州公司党委工作部署，明确以收入、毛利为核心目标，在找短板、补漏洞、抓实抓细上下功夫，确保各项核心任务有序推进。

根据公司2020年党建暨党风廉政建设工作会精神，围绕中心工作，创建一季一主题、一月一专刊，进一步发掘助力公司改革转型高质量发展的身边人、身边事、先进团队，营造“比学赶帮超”的良好经营发展氛围。以党建统领，聚焦国企党建，深入践行新发展理念，将共产党员的先锋精神根植到经营发展中；践行“六个文化”。践行攻坚克难的担当文化、创新转型的学习文化、马上就办的执行文化、开放包容的协作文化、结果导向的奖罚文化、成就他人的支撑文化。将共产党员的艰苦奋斗、攻坚克难、先锋模范精神在生产经营中深耕厚植为企业文化的重要部分，再以企业文化推动生产经营持续向好、持续促进创新转型发展，实现质的“蜕变”。不断增强推动建设黔西南“五新”联通的传播力和影响力。不断培育和壮大宣传力量，建立一支上下联动的宣传队伍，形成一触即发、层层响应、多点参与的“大宣传”工作格局。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦创新合作战略和建设黔西南“五新”联通，围绕中心工作，深入挖掘在推动中心工作过程中涌现出的典型事迹、先进经验和感人故事，展示生产经营特色做法，表现突出业绩成效。坚持紧扣主题、突出实效、彰显自信的原则，注重宣传报道的典型性、时效性和适用性，引导全体党员干部员工通过在各级平台广发声、多发声、发好声，提高黔西南联通信息宣传在州分公司、省分公司、集团公司的采集率和发布率，提升黔西南联通的传播面、影响力。

《黔西南联通专刊》常年面向公司广大干部员工征稿，宣传内容包括不局限于公司开展的特色党建、党建促发展、党建帮扶及党建扶贫等，重要党建部署和主题党日活动、会议、重点工作落实情况等。 围绕中心工作所取得的成效，创新转型发高质量发展举措，围绕践行“三个一切”经营理念典型事迹，践行以人民为中心的发展思路，履行企业社会责任等。 基层党组织发挥战斗堡垒和党员团员发挥先锋模范带头作用的典型事迹，党员干部员工创先争优、发扬模范事迹，扎根于平凡岗位、全心全意勤恳奉献的楷模事迹。 欢迎来稿。

查缺补漏，细化执行，统筹推进核心任务

 ——记黔西南联通第十四党支部主题党日活动 

征稿启事

特别顾问:李保荣

顾问：阎春、张志虎、王鹏

  方明、徐箐、黄华、邓刚、

  张春雨、杨旭洁、杨盛江、

  陆滔、周洪权、唐家丽、

  平荣灿、杨廷卿、 刘金明、

  彭晟源、黎楚荣、周志华、

地址：兴义市瑞金北路13号

《黔西南联通宣传专刊》编委会