腾 飞
2023.12
总第47期
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目录
目录
Contents
01
旗帜飘扬
第八届“华峰杯”羽毛球比赛圆满落幕
华峰重庆氨纶再添智能制造“金字招牌”
走进白涛消防站 沉浸式体验“火焰蓝”
公司开展危化品安全管理培训
公司召开智慧安环一体化项目建设进度会
重庆市工伤预防专题调研活动在我司开展
涪陵区委书记王志杰莅临华峰集团考察调研
公司动态
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青春风采
化验三班开展安全主题活动
化验三班举行消防安全宣传活动
自动化工段开展“电机保养轴承更换”技能比武
检测中心2023年英语角课程结业啦
制造三部举行纺丝生头技能比武
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目录
Contents
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自动化L开展户外团建活动
动力供热开展家访活动
机电L开展户外团建活动
检测中心携研发中心开展运动赛
设备动力部开展户外团建活动
展员工风采 创优秀团队
自动化工段开展员工家访活动
物检三班开展员工家访活动
制造一部开展户外团建活动
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员工心声
纺丝情报员
勾刀与安全同行
华峰品质
责任与乐观精神的典范
在这奋斗的年纪 请不要停下脚步
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01
『旗帜飘扬』
第八届“华峰杯”羽毛球比赛圆满落幕
近日，为期7天的华峰重庆基地第八届“华峰杯”羽毛球比赛圆满落幕。华峰铝业公司总经理助理祁洪岩、董德宋，重庆华峰化工工会副主席胡永生、周海清，华峰重庆氨纶工会主席陈召杰等基地各公司领导亲临决赛现场观看比赛并颁奖。
据了解，本届比赛共吸引了来自重庆基地五家产业公司的112名选手参赛，在男子团体、男子单打、女子单打和男子双打四个大项中同台竞技。自开赛以来，各团体和个人都积极备赛，在每一场对决中，参赛选手们以饱满的激情、昂扬的斗志，积极拼抢、见招拆招，“四方球、扣杀、劈杀、滑吊、平推、抢搓”等专业的技术动作叫人眼花缭乱，场下球迷和各助威团的加油声也是起此彼伏。
经过激烈角逐，本届比赛最终由王亚兵、吉勇维、戴欣宇、张海波和黄志洋等人组成的“华峰化工仪电队”力挽狂澜，成功卫冕男子团体冠军；来自华峰化工制氢的刘琦林和王明二人摘得男双新科冠军；铝业公司赵钰册一路过关斩将成功夺得男子单打冠军；氨纶公司佀金育继续在女子单打中拔得头筹。
员工是企业发展的根基，企业文化落地则是员工综合发展的有力保证。在年末生产任务重和总结事务繁忙等多重压力下，此次羽毛球的成功举办既放松了员工身心，丰富了员工业余文化生活，也为各产业公司员工间的相互交流学习搭建了平台，对深入培育企业文化和提升团结精神有着良好的促进作用。
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01
『旗帜飘扬』
华峰重庆氨纶再添智能制造“金字招牌”
近日，工业和信息化部公示了2023年度智能制造示范工厂揭榜单位和优秀场景名单。其中，华峰重庆氨纶有限公司成功入选智能制造示范工厂。这是继公司先后获得两个省级智能工厂、两个省级数字化车间和重庆市双化协同示范工厂后，在智能制造领域斩获的首个国家级荣誉，标志着企业在该领域取得了里程碑式的重要突破。
据悉，此次评选是工信部、发改委、财政部、国资委、市场监督管理总局为贯彻落实《“十四五”智能制造发展规划》联合发起的，旨在遴选一批智能制造优秀场景，以揭榜挂帅方式建设一批智能制造示范工厂和智慧供应链，在各行业、各领域选出和树立一批排头兵企业，推进智能制造高质量发展。
此次获评的氨纶长丝智能制造示范工厂，采用ERP、MES、WMS、TMS、DCS等软硬件系统，并引入了智能装备如自动络筒设备、AGV运输设备和立体仓库等。通过软硬件系统的互连，实现了纺丝技术的持续创新，使项目总设备装备数控化率达95%，关键工序数控化率达100%，关键装备数控化率达100%。此外，项目广泛应用于氨纶长丝生产在线检测、质量精准追溯、产品质量优化、数字孪生工厂建设等十二个场景，有效解决氨纶生产全环节质量正反追溯、产品质量数据来源多样不统一、知识经验分散不集中等多项问题。
未来，华峰重庆氨纶将继续深耕企业自动化、智能化管理，重点建设LIMS、安环数字化、车间数字孪生系统，全方面提升智能设备与软件系统、硬件系统深度结合，全面实现无人化生产车间，进一步提升团队协作效率和产能利用率，实现生产管理水平的显著提升，推动产业链上下游智能制造的高“数”发展。
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01
『旗帜飘扬』
走进白涛消防站 沉浸式体验“火焰蓝”
11月9日上午9时许，为了进一步增强员工的消防安全意识，提高应急处置能力，由华峰重庆氨纶HSE部应急中心和志愿消防队组成的36名参观人员来到了白涛消防救援站，与消防员们开展了一次“零距离”的实践活动。
在活动开始前，我司活动负责人王志华向员工们介绍了此次参观的目的和意义。他强调了消防事故对人员、财产造成的巨大威胁，并提醒大家在工作和生活中要时刻保持警惕，并熟悉应急逃生通道和消防器材的使用方法。
来到白涛消防救援站后，大家首先进入了站史馆，站长王猛亲自向员工们讲解了白涛消防站的发展历程。结合图片和资料的展示，员工们了解到这个消防站是如何从小而简陋的守卫者逐渐发展成今天强大而现代化的团队。站史馆的参观让员工对消防事业的艰辛历程和不断进取的精神有了更加深刻的理解。
在王站长的带领下，大家又参观了消防车库，深入了解消防车的类型、功能和配备的先进设备。他还耐心地讲解了消防车的使用方法和常见消防器械的操作技巧，让大家对消防车和相关设施有了更深入的了解。
随后，员工们有幸目睹了消防官兵的作训服和空气呼吸器的震撼展示。通过观察和了解，员工们对消防队员面对消防事故时的勇敢和专业素养有了更深刻的认识。
活动最后，王志华代表公司向白涛消防救援站的消防队员表示感谢，并希望今后能够保持密切的合作关系，共同为保障员工的安全出谋划策。此次参观活动不仅加深了员工对火灾安全的认识，提高了他们的自我保护能力，还增进了团队之间的沟通和合作。
未来，公司将继续加强消防安全教育，定期开展相关活动，为员工提供更全面的安全培训，让每位员工都成为消防安全防控的守护者。
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01
『旗帜飘扬』
公司开展危化品安全管理培训
近日，危险化学品主要负责人及安全管理人员培训在制造二部培训室举行。此次培训特邀重庆渝涪职业培训学校主任刘正奇主讲，公司制造部门负责人、聚合区域负责人、仓储库管员、化验班长等二十余人参与培训。
培训伊始，刘主任以安全生产法开篇，讲述了我国安全生产领域的主要法律法规。结合公司实际，详细讲解了危险化学品生产、储存、运输、使用等方面内容，并通过近年来我国发生的重特大危险化学品事故案例分析，阐释了危险化学品管理各环节的重要性。
刘主任授课幽默风趣，讲课内容入脑入心、贴近实际，参与培训的学员均表示：此次培训受益匪浅，通过培训，让大家对危险化学品管理有了更深入的认识。接下来，将积极消化吸收讲课内容并付诸行动，解决工作中存在的问题，确保公司生产经营安全稳定。
安全生产重于泰山，一起安全事故不仅可以毁灭一个家庭，也可以倒闭一个企业，全球随化学品事故消失的企业不在少数。安全我的责任，这份责任份量重大，每个化工人必将牢牢抗在肩上。
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01
『旗帜飘扬』
公司召开智慧安环一体化项目建设进度会
11月16日上午，公司智慧安环一体化项目建设进度会议在辅助楼一楼多媒体会议室如期召开，集团HSE部副经理黄德雷、重庆氨纶HSE部副经理莫钟陈、智慧安环项目组成员及公司各部门代表参加了此次会议。
会议伊始，智慧安环项目组经理李海飞就重庆氨纶智慧安环一体化项目建设情况作了具体汇报，并对各部门反馈智慧安环使用中存在的问题及建议进行了充分的交流与沟通。
会上，集团HSE部副经理黄德雷对重庆氨纶智慧安环一体化项目建设阶段性成果给予了肯定，要求大家要利用好智慧安环功能去分析风险、防范事故；并要求项目组要重视员工反馈的问题及建议，为其他项目建设做好铺垫。
最后，公司HSE部副经理莫钟陈对本次会议进行了总结，要求大家要明确目标，积极配合，做好项目过程的质量、安全管控，确保项目年底前顺利上线。
据悉，目前重庆氨纶智慧安环项目已完成了特殊作业、隐患排查、承包商及人车定位模块等功能上线，后续将加强智慧安环项目建设推进，同时也将以此为契机，进一步夯实公司安全生产管理工作，筑牢安全防线，为生产赋能，为安全赋能。
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01
『旗帜飘扬』
重庆市工伤预防专题调研活动在我司开展
2023年12月18日上午，重庆市工伤预防专题调研活动在公司生产辅助楼一楼会议室开展，公司总经理助理肖华对人社局调研组一行的到来表示了热烈欢迎。
在生产车间，公司HSE部负责人莫钟陈向调研组一行详细介绍了公司生产工艺流程、各岗位潜在的伤害风险以及公司在工伤风险防控方面所采取的措施。调研组一行认真了解了车间生产过程中的安全措施、安全设置配置情况，对公司生产线的高程度自动化、高生产效率和高质量产品表示赞叹，对公司工伤防护、员工关怀等系列举措表示高度赞赏。
随后，调研组一行查阅了公司安全管理制度、岗位安全规程、职业卫生检测记录、安全培训情况、应急管理制度等相关安全资料，充分肯定了公司安全生产标准化、规范化建设等管理工作。
最后，调研组专家高强围绕工伤保险政策、工伤预防的主要措施开展了定制式培训，为公司20余名员工细致讲解了持续改善式工伤预防的重要性，并进行了关于工伤定义、工伤事故处理和职业卫生防护情况等问题的现场互动交流答疑。
通过此次工伤预防专项调研活动的培训学习，员工更加深入地了解了工伤预防的重要性，切实提升了员工的自身安全意识和防护能力。
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02
『公司动态』
涪陵区委书记王志杰莅临华峰集团考察调研
畅叙情谊，再谋发展。12月17日，涪陵区委书记王志杰率队莅临华峰集团实地考察调研，这是20天内政企双方的第三次会晤。
涪陵区委常委、区政府常务副区长傅云，温州市政府副市长王彩莲，瑞安市委副书记、市长秦肖等领导陪同考察。华峰集团董事局主席尤小平、董事长尤飞宇等集团领导热情接待了来宾一行。
“瑞安和涪陵都是华峰心之所系的共同家乡，也是有目共睹的发展福地。”尤小平首先感谢了两地党委、政府长期以来对华峰发展的关心关注和大力支持。交流中，尤小平简要汇报了华峰未来产业规划、产业布局和发展方向。尤小平表示，作为一家深耕实体经济32年的制造业企业，华峰未来的发展必须走转型升级之路。尤其是要以深化新一代信息数字化技术与制造业融合发展为主线，全力推动制造业向高端化迈进、智能化升级、数字化转型，并抢占科技创新制高点，加快向生物基、碳中和等新赛道布局提速，以早日实现“千亿华峰”的企业愿景助力两地经济社会的蓬勃发展。
座谈会上，王志杰向华峰集团对涪陵经济社会发展作出的贡献表示衷心感谢，期待华峰集团一如既往关心支持涪陵发展，发挥龙头企业“头雁作用”，聚焦功能性新材料一体化、高端铝材等领域，持续加大在涪产业布局，做大做强涪陵产业基地。同时，王志杰强调，涪陵将持续优化营商环境，坚定不移推动以企业为主体的产业科创，以服（涪）到位、零（陵）距离的“陪伴式”服务助力企业在涪高质量发展。
尤小平对在涪发展充满信心，表示将在双方前期良好合作基础上，找准合作的切入点和着力点，促进项目早日建成并形成有效产出，助力涪陵加快打造先进材料千亿级主导产业集群，为推动涪陵高质量发展贡献力量。
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02
『公司动态』
化验三班开展安全主题活动
12月21日，检测中心开展了“安全实验、严谨工作、预防事故”主题活动。公司总经理于志立、检测中心副经理刘珊珊、HSE经理王学以及化验三班在岗员工参与了此次活动。
活动伊始，质检二工段主管陈严雪带领大家参观了化验室，并重点介绍了化验室检测大厅、热源室、货物提升机、试剂仓库等区域的安全管理措施和要求。随后，大家共同观看了由化验室制作的两部安全视频，分别是《化验室日常行为规范》和《实验室化学品管理》，这些视频生动形象，让员工更直观地了解安全工作的重要性。
最后，公司总经理于志立对此次活动表示了肯定，他从安全用电、烘箱使用和货物提升机正确操作等多个方面提出了指导和建议。同时，他强调在重视安全的同时，员工也应注重自身素养，树立良好的企业形象。
这次安全活动不仅形式新颖，而且让员工亲身参与。通过这次活动，员工们意识到自己是安全工作的主角，并将更加注重在今后的工作中安全和规范操作，减少安全隐患，预防安全事故的发生。
（化验三班：杨柳）
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02
『公司动态』
化验三班举行消防安全宣传活动
11月9日，化验三班开展了一场生动而富有意义的消防安全宣传活动。活动主要围绕消防器材的种类、灭火方式、逃生方式和注意事项展开，以及进行了分组抢答和观看消防安全视频案例分析等环节，旨在提高员工对消防安全的认识和应对能力。
活动伊始，专业人员详细介绍了各类消防器材的种类和使用方法。无论是常见的灭火器、消防栓，还是少见的自动喷水灭火系统和气体灭火装置，都逐一介绍了它们的特点和使用场景。通过实物展示和模拟操作，大家更加直观地了解了这些消防器材的强大威力和使用技巧。
接着，针对不同类型的火灾，大家深入学习了相应的灭火方式。此外，逃生是火灾中至关重要的一环，大家学习了各种逃生方式和注意事项。
为了检验大家对消防安全知识的掌握程度，班组组织了分组抢答环节。一系列与安全相关的问题被提出，每个组争分夺秒地回答，并就错误答案进行讲解。
最后，大家观看了两个消防安全视频案例分析。这些真实案例发生的火灾事件，生动展示了火灾给生命和财产造成的巨大损失，也让大家更加深刻地意识到消防安全的重要性和不可忽视的风险。
通过这次消防安全宣传活动，员工们增强了对消防安全的认知，掌握了灭火器材的使用方法和灭火技巧，加深了对安全知识的理解和应用。今后，我们将按照学到的安全知识，在工作中时刻保持警惕，始终将生命安全和财产安全放在首位，做到事前预防、事中应对和事后总结，共同营造安全稳定的工作环境。
（化验三班：何建成）
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02
『公司动态』
自动化工段开展“电机保养轴承更换”技能比武
为了提升员工对电机保养技能的掌握，降低设备故障率，提高生产效率，设备动力部自动化工段近日举行了一场别开生面的技能比武——电机保养轴承更换。
10月30日下午，参赛员工们齐聚一堂，全身心地投入到紧张而有序的比赛中。他们熟练地操作着，展现出了高超的技能和昂扬的斗志。尽管比赛紧张激烈，但员工们依然全神贯注、信心百倍。
比赛中，新员工肖富元和游程星展现出了极高的技能水平，老员工盛朝东和赵武涛也不甘示弱，凭借着丰富的经验和技艺迎头赶上，他们的出色表现充分展示了自动化员工的团队合作精神和凝聚力。
整个比赛过程中，参赛员工按照规定的步骤进行电机保养和轴承更换。在有限时间内，他们高效地完成了各项任务，每个人都充分展示了自己的专业技能。
最终，经过短暂而精彩的比赛，所有参与的员工都已成功完成了电机保养和测试任务。他们不仅顺利更换了电机轴承，而且再一次刷新了自己的最高记录。
此次技能比武不仅提高了员工的技能水平，更重要的是增强了团队的协作意识和凝聚力。通过比赛，员工们相互学习、相互借鉴，共同解决问题，形成了良好的团队合作氛围。此次活动不仅对员工个人的技能提升起到了积极的推动作用，而且为公司的设备保养和维护工作打下了坚实的基础。通过员工的共同努力和团队的配合，设备故障率将得到有效降低，生产效率将进一步提升。
（设备动力部：党宇敏）
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02
『公司动态』
检测中心2023年英语角课程结业啦！
自2022年检测中心创办了英语角活动以来，取得了良好的反响。为了进一步创新，2023年开展的英语角分为职工英语角和亲子英语角，参与人员涵盖了检测中心的英语爱好者以及员工的子女。这一活动旨在搭建学习交流平台，传授少儿英语知识，为孩子们打好英语学习的理论基础。
在教学中，为了提高课程的融入性，让参与者能够从实际应用中思考和利用英语，形成口语习惯，英语角提供了线上和线下的课程。线下课程根据每期主题进行定制，包括电影配音、你比我猜、绕口令等。每期开始时进行小组分组，让小组成员迅速破冰，投入到学习状态中。
其中，“你比我猜”环节，首先播放了英语形象记忆课程，随后分为两人一组，一人根据卡片说出中文或读出英语单词，另一人要快速回答出英语单词的拼写。这不仅测试了参与者对于中英文的短期记忆能力，还考察了对英语前缀、词根和后缀的理解。如果说前缀是“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”，那么词根就是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。游戏结束后，积分最低的小组将接受“最高积分”者的惩罚，走廊上回荡着学员们由衷的笑声和欢快的音符。
经过一年的积累，亲子英语角已经开展了36次会议，职工英语角也进行了3期。在自我学习和成长的道路上，我们勇往直前，克服了一切困难。最好的老师是我们自己，因为我们执着而不放弃。感谢所有参与英语角活动的伙伴们，我们期待下一期再见！
（检测中心：田丹）
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03
『青春风采』
制造三部举行纺丝生头技能比武
近日，制造三部成功举办了一场盛大的纺丝生头技能比武活动，吸引了纺丝工段的四十余名员工积极参与。此次比武的旨在提升员工的技能水平，加强团队协作，并为制造三部注入新的活力。
本次比武活动共设有两个项目，分别是纺丝80头3H生头和纺丝120头1H生头。参赛者需要在规定的时间内完成生头任务，以展示自己的技能水平。
在纺丝80头3H生头项目中，杨帆帆凭借卓越的技能水平，成功获得第一名。他的出色表现赢得了在场观众们的热烈掌声和高度评价。在另一个项目，即纺丝120头1H生头比赛中，袁飞同样表现出色，取得了第一名的好成绩。
制造三部副经理吴孟亚表示：“本次比武展示了员工们的专业技能和奋力拼搏的精神，对于我们迈向更高水平具有重要意义。我们应该以此为契机，鼓励全体员工积极参与各类技能培训和比赛，提升个人能力，为公司的长远发展做出更大的贡献。”
（纺丝H1：覃超）
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03
『青春风采』
自动化开展户外团建活动
为了增强团队的凝聚力和向心力，10月27日，自动化L开展了以“凝心聚力，蓄势待发”为主题的秋季团建户外活动。大家齐聚一堂，享受着金秋带来的丰收和快乐。活动中，大家分别参与了拔河、夹气球和摸石过河等竞技项目。
团建活动中，根据抽签分组的方式，将参与者分为4个小组，并进行了相关的活动。活动中，大家释放着激情和活力，展现出了高度的合作精神。
此次团建活动，不仅拉近了同事之间的距离，也让自动化L向着更加出色的团队更进一步。我们要像一艘船、一家人一样，共同朝着同一个方向前进。
希望通过这样的户外团建活动，能够进一步提高团队合作意识和凝聚力，促进同事们更好地协作，共同为公司的发展做出贡献。相信小伙伴们会以更高涨的热情投入到今后的工作中，努力把机电L工段建设得更好。
（自动化L：余达树）
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03
『青春风采』
动力供热一工段开展家访活动
单位是职工的第二个家，在这个秋风习习的金色时节，动力供热一工段一年一度的“心连心，送温暖”家访活动如期而至。
工段主管刘元洲利用业余时间，深入高友学、陈向阳两位一线员工家庭，以拉家常的方式，与两位员工及其家属进行了沟通和交流，全面地了解了他们的生活状况、思想动态、行为习惯，听取了他们对公司的意见和建议，同时也向他们的家属反馈了员工的工作表现。
当员工高友学得知工段主管刘元洲来家访，心里非常激动，早早的就在门口等候。刘元洲到来后，高友学握着他的手，简单介绍了一下家里的情况，家里宽场明亮的客厅，摆放有序的家具，应有尽有的电器，都是在公司上班之后得到的回报，介绍这一切的时候，心中充满了自豪与感激。
在家访陈向阳过程中，刘元洲详细地了解他的工作与生活，刘元洲的殷切问候，让员工陈向阳心里全是满满的感动。
刘元洲向员工家属谈到：“公司的成长与发展离不开每位员工的努力和汗水，更离不开家人的支持和包容。尊重员工，切实关怀员工才能更大限度地激发员工潜能，实现公司和个人共同的理想和价值，相信同心同德必能同行致远。共促进华峰的发展，以更强的凝聚力和更坚定的信心，奋勇前行。”
（动力供热一工段：周世越）
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03
『青春风采』
机电L开展户外团建活动
为了丰富职工的精神文化生活，加强沟通交流、缓解工作压力、传递企业价值观、增强团队凝聚力和员工认同感，机电L工段于10月29日举办了以“凝心聚力，蓄势待发”为主题的户外团建活动。
活动伊始，为了公平地进行团队比赛项目，所有人员通过抽签方式分成4个队伍，并选出4名队长。团队比赛项目包括拔河、夹气球、摸石过河等，个人比赛项目包括平板支撑等。在比赛中，各队员展现了精诚团结的合作精神，体验到游戏带来的乐趣，并深刻领悟到每个成员都发挥着重要的价值，只有通过大家共同努力才能达到最终的目标。
活动结束后，大家聚在一起分享美食，桌上摆满了热气腾腾的饭菜，欢声笑语充斥在空气中，增加了同事之间的亲切感。
这次户外团建活动让员工感受到了机电L大家庭的温暖，增进了员工对团队的认同感、归属感和荣誉感。活动使大家充满活力、冲劲十足，为团队建设和公司的未来注入了更多的动力。
（机电L：喻学锋）
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03
『青春风采』
检测中心携研发中心开展运动赛季比赛
生命在于运动，幸福源于健康。为了倡导健康的生活方式，检测中心和技术研发中心携手开展了以“燃烧吧脂肪！卡路里加油站”为主题的活动。从3月开始，每个季度都会举办季度运动会和工间操比赛，并根据名次给予奖励。同时，参与者的成绩将记录在年底的积分榜上，在年底进行个人运动战报，对上榜人员进行表彰。
运动比赛项目包括羽毛球、乒乓球、跳绳等等。这些比赛不仅考验个人实力，也是对小组成员默契程度的大考验。参与的同事们不仅展现了他们在工作中的技能，也享受到了运动的乐趣。最终，杨运萍、潘婷婷、李云芳荣登积分榜榜首。
通过这样的活动，鼓励大家树立积极、阳光、健康、向上的生活方式，锻炼身体，提高团队的凝聚力。希望大家能够以运动为契机，保持健康的身体和积极的心态，为公司的发展贡献更多能量。
(检测中心：田丹）
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03
『青春风采』
设备动力部开展户外团建活动
为了提高团队的凝聚力，加强部门新老员工之间的沟通和交流，丰富员工的业余生活，提高工作效率和员工的主动性，设备动力部于2023年12月9日组织了一场以“协作一致、再创佳绩”为主题的团建活动。活动分成四组，每个组团结一心，协同作战，发挥各自的长处并相互紧密配合，展现了华峰人积极拼搏的精神风貌。
此次团建活动主要分为团队破冰、团队协作和团队凝聚三个环节。活动既有趣味性，又充分考验了团队协作和配合能力。
欢乐的时光总是短暂的，本次团建活动在欢声笑语中结束，但未来我们将继续努力前行，不断创新和优化，为华峰的蓬勃发展贡献力量。通过这次活动，团队的凝聚力得到加强，员工之间的沟通和协作得到提升，相信在未来的工作中，我们将再创佳绩。
（设备动力部：佀金育）
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03
『青春风采』
展员工风采 创优秀团队
为促进动力供热工段的蓬勃发展，增强团队建设和培养员工的竞争意识，动力供热工段在11月20日至27日期间分组举办了班组评优竞赛活动。
甲班组举办了“设备故障应急知识比赛”，旨在增加员工对岗位知识的掌握和灵活运用，提升应急反应能力和设备故障应急处置能力。乙班组开展了“规章制度及企业文化知识竞赛”，通过团队赛的形式加强班组员工对公司规章制度和企业文化的了解，并提高对规章制度的重视。
丙班组进行了“岗位练兵活动、技能比武竞赛”，以提高班组人员的岗位操作技能和综合素质。通过竞赛检验全员本岗位的操作要领、设备性能以及安全操作规范的执行情况。白班组则开展了“两单两卡背诵比赛”，旨在提高应急处置能力和风险辨识能力，让班组成员能够明确自己的职责、识别潜在风险、掌握操作方法并能够应对突发状况。
这些活动以知识竞赛的形式进行，设有抢答题、必答题和挑战题等环节。参赛现场激烈而紧张，每个班组都展现出了各自的特色。最终，“动力供热丙班”荣获一等奖。
通过这些活动，参与的班组成员都学到了不同的知识点，并加深了对工作相关知识的了解。在未来的班组活动中，将继续组织知识竞赛，让更多员工了解和熟悉与工作相关的知识，为公司的发展注入新的活力。
（动力供热：周世越）
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03
『青春风采』
自动化工段开展员工家访活动
为了增加员工和工段之间的亲近感，关心员工的家庭情况，增强员工及其家属对公司的认同感，设备动力部自动化工段特别组织了员工家访活动。
11月28日下午17:15，家访小组在工段主管陈柯祺的带领下，一同前往潘永高的家中。在家访中，陈柯祺向员工的家属介绍了工段的情况和员工的日常工作表现，并充分肯定了员工的敬业精神。同时，对员工的辛勤付出表示感谢，对家属的理解和支持表示感激。通过家访，了解了员工家庭的情况，实现了全面了解员工的目的，真心关爱员工。
此次活动突出了对员工的关怀和关爱，构建起了与员工家庭沟通的桥梁，让员工感受到公司的真挚关怀。通过家访，工段表达了对员工和家属的关心，并拉近了员工与工段之间的距离。
今后，自动化工段将定期开展家访活动，进一步加强员工对公司的认同感，增强员工的凝聚力和归属感，关注员工的家庭情况，为员工提供全方位的支持和关心，共同创造更加美好的工作环境和家庭生活。
（自动化：刘彪）
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03
『青春风采』
物检三班开展家访活动
为了深入践行企业文化，增强员工的归属感和责任感，同时感恩员工对工作的辛勤付出，物检三班开展了"关爱员工，传递温暖"为主题的家访活动。
在活动中，工作人员首先为家庭困难的员工送去了一些生活必需品，让她们在寒冷的冬季感受到来自公司的温暖。接着，与员工及其家人进行了交流，了解基本的家庭情况和生活环境，并关注她们在工作和生活中所面临的困难，给予了她们精神上的支持和鼓舞。
最后，工作人员向员工和家属分享了公司的企业文化、发展历程以及未来的发展目标。家属们纷纷表示对公司充满信心，对未来的发展充满期待。
此次家访慰问活动进一步提高了员工的工作积极性，也让她们感受到了公司对基层员工的亲切关怀。企业的发展与员工的发展息息相关，通过这样的家访活动，增强了员工的归属感和责任感，使她们更加积极地投入到工作中。
（物检三班：邓玉婷）
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04
『员工之声』
制造一部开展户外团建活动
为了增强员工的凝聚力，激发工作热情，放松身心，缓解工作压力，并远离城市喧嚣，亲近自然，回归自然，制造一部于10月28日开展了"五湖四海聚一厂，凝心聚力户外游"为主题的团建活动。此次活动结合了自驾游、徒步、探险和户外烧烤。
活动开始时，所有的队员分为四个队伍，每个队伍由各主管担任队长，还安排了驾驶员、安全员和工作人员等。活动成员一起启程来到海拔1700多米的徒步者秘境——七鹿坪。
在七鹿坪，各队伍举行了天然氧吧户外烧烤大赛。每个队伍分工明确，最终，彭建菠所在的第四组以他们的专业烧烤技术赢得了大家的一致好评。
随后，各队伍开启一段约十公里的秘境徒步之旅。大家相互呼喊，相互回应，没有一个人掉队，在厚厚的草甸上、原始森林和高山草场之间穿梭。
随着太阳落山，队员们陆续返回，纷纷表示这次活动不虚此行，今后将充满激情地投入到工作中，为实现千亿华峰继续努力。
（制造一部：王统政）
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04
『员工之声』
纺丝情报员
在午夜的重庆，整个世界都沉睡，唯独华峰重庆氨纶组件F车间，如一位沉默的战士，正在独自面对高温的挑战。手电筒的光芒划破黑夜的深处，照亮了每一个角落。其中，一个人的身影显得格外突出，那就是纺丝F1车间的“情报员”陈飞。他热爱工作，心怀执着，勇敢地冲破黑暗的限制，闯入前线。
在车间内，陈飞的衣服早已被汗水打湿，额头上的汗珠一颗颗滴下，如同珍珠滴落在沙漠中，然而他那锐利的眼神却始终专注于生产中那些重要的细节，如偏丝、漏液、漏风和漏水等关键问题。他运用智慧和勤劳为公司的品质生存收集着每一份重要的“情报”。尽管他只是一名普通的纺丝员工，在组件车间查找问题时，总能察觉到我们忽略的细节。他的出现提高了工段的品质水平，减少了投诉。
其他纺丝员工在结束一天的工作休息后，陈飞依旧坚守岗位。他擦去额头上的汗水，戴上安全帽，手持手电筒，走向组件车间，像一团燃烧的火焰，用实际行动彰显了华峰精神的力量。陈飞不仅是纺丝车间的“情报员”，更是一位无私奉献的战士，他用汗水和努力为华峰的未来而奋斗。他的身影在深夜的车间里闪耀着光芒，他的精神如同一座灯塔，为我们指引前行的道路。
（纺丝F1：冯健）
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04
『员工之声』
钩刀与安全同行
在繁忙的氨纶生产线上，钩刀如同一名安全守护者，每一次挥动都伴随着纤维的轻舞飞扬。它是我们手中的责任，每一次接触都需要我们细心呵护。
钩刀在岁月中愈发锋利，它在切割、梳理和守护中发挥着重要作用，既是我们生产的伙伴，又是潜在风险的源头。因此，我们始终倍加小心，时刻细心呵护。
氨纶世界多彩而充满挑战，而钩刀作为生产过程中重要的工具，引领着旋律，掌控着节奏。它让我们时刻保持警惕，对生产充满信心。
有时候，我们可能会感到疲惫或疏忽，但钩刀以其伤痕累累的躯体提醒我们重新审视自己。它告诉我们安全无小事，每一次掉以轻心都可能付出沉重的代价。
因此，我们要学会珍惜并感恩，我们为钩刀的锋利配备防护的外衣，为它的沉稳配上专注的眼神，在每一个微小的动作中，我们都融入对安全的敬畏和对生命的尊重。
钩刀是氨纶生产中的诗人，用无言的行动诠释着安全的真谛。它教会了我们生活不仅是速度的比拼，更是一段旅程，需要我们去欣赏、去体验、去感悟。在这个过程中，安全是我们最亲密的伴侣，陪伴我们走过每一个风景。
感谢你，钩刀。在这个充满挑战和机遇的世界里，你教会了我们如何与安全同行，如何更好地保护自己和他人。
（纺丝F1：梁梨平）
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04
『员工之声』
华峰品质
人们常说“风云变幻，唯工匠不息”，工匠精神是当今社会非常稀缺的品质，而企业是培育工匠精神最适宜的土壤。重庆氨纶公司一直以“致力于客户与公司的成功进行创新”为使命，在每个岗位上培养出了一批守规则、重细节、善创新，持续追求卓越品质的优秀员工群体，培育了具有氨纶公司特点的“千禧工匠精神”——自动自发、一丝不苟、诚敬做事。
在我眼中，工匠是一种低调的艺术，他们隐藏自己的光芒，置身于幕后，默默无闻而不染尘埃。在这个纷繁复杂的时代，很多人只追求物质和外在，却忽视了追求精神的高贵。虽然他们或许取得了一时的成功，但很难攀登到顶峰。然而，那些敬业、刻苦、屡败屡战，始终保持初心的人，必将迎来日出而腾飞。登顶时，天下将无不知晓你的名字。
我相信，只要是氨纶公司的一员，无论职级和岗位，只要内心怀有爱岗敬业之心，肩负起责任与担当，具备专业技能，勇于争先、敢于领先，就具备了氨纶公司的工匠精神，必然会在华峰重庆氨纶这个大家庭中游刃有余。
大师是具有突出成就和非凡天赋的杰出人才，他们开拓领域，致力于革新。而工匠则是以持之以恒、默默无闻为特点，在铸造产品时发挥着重要作用。世界上不能没有大师，同样也少不了工匠。因为一个大师开辟的道路需要无数工匠去铺平。大师的情怀建立在才华之上，大胆狂放、视野开阔、不断革新；而工匠精神则追求完美，严谨细致，心中只有产品，没有对名利的追逐。心无杂念，方能创造出最完美的作品。大师固然无价，但工匠精神更值得我们大多数普通人去学习。
脚踏实地、自动自发、心平气和，一丝不苟、专心致力，诚恳做事。这种工匠精神将给世界留下无数可靠精良的产品，使无数饱含梦想的创意得以实现。
作为华峰重庆氨纶的一员，我感到荣幸，在公司领导的指引下，培养了一批具有工匠精神的匠人。在一代代氨纶人的辛勤努力下，让“千禧氨纶”这个品牌走向世界，让世界聆听我们的声音，为我们点赞。
（纺丝F1：石奉生）
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04
『员工之声』
责任与乐观精神的典范
在氨纶生产线上，有一位默默付出的守护者——刘金彪。他被班组委以重任，负责回收B类产品，他和我们一起并肩作战，共同割小卷产品，以尽快完成公司任务。
面对枯燥的工作，刘金彪总能保持积极乐观的态度。他经常向我们开些小玩笑，让原本乏味的工作变得生动有趣。他的幽默和乐观精神不仅缓解了我们的工作压力，还提高了我们的工作效率。
在工作中，刘金彪始终坚守安全第一的原则，并采取相应措施确保我们的安全。同时，他也对产品质量也有着严格的要求，如果在我们割出的废丝袋中有异物，他会承担责任并追究原因，他的责任感和担当精神让我们深感敬佩。
每一袋割出来的B类产品，刘金彪都会认真检查并签上自己的名字，这是他对工作的认真态度和对产品质量的保证，他的签名不仅代表着他的责任，也代表着他对回收产品的严格把关和重视。
刘金彪在工作中展现了他的责任心、敬业精神和乐观态度。他不仅与我们并肩作战，还时刻关注我们的安全和产品质量。他的存在让我们感到安心和信任。让我们向刘金彪致敬，向所有默默为公司付出的人们致敬！
（纺丝F1：梁梨平）
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04
『员工之声』
在这奋斗的年纪，请不要停下脚步
在那遥远的1989年，我呱呱坠地于一个宁静又纯朴的山村。儿时的玩伴如星辰般点缀着我的童年，那是一段美妙且无忧的时光，我们在大自然的怀抱中奔跑、嬉戏，铸就了我内心最宝贵的回忆。
岁月匆匆，青春的翅膀携我飞向了陌生的都市，在10多20岁那些年华里，我离开了温暖的家乡，追求梦想与成长。然而，城市的高楼大厦与熙攘人潮未能如期赠予我理想中的生活，反而留下了满身的创伤和沉重的疲惫。因此，带着对往昔渴盼，我重回了那片熟悉的土地，只为发现那曾经简单纯粹的欢愉，已在茫茫岁月中渐行渐远。
如今，我步入了30几岁的门槛，面临着一个奋斗者的年纪。生活不再轻松自由，它变得繁重而充满挑战。工作的重担、家庭的责任感、社会的无形竞赛，有时令我精疲力尽。但直面这一切，我深知，每一个艰难的脚步都是成长的必修课，我绝不能选择停息。
确实，生活充满了苛刻，但是我怀揣信念，只要不懈努力，黎明总会到来。每一次的跌倒与挣扎，都雕刻着我更为强韧与勇敢的灵魂。
在这个奋斗的年代里，我学会了一个深刻的道理：“成功不是瞬间闪耀的火花，而是持久耕耘的结果。”我渴望不断自我超越，提升自己的技能与素质，保持一个积极向上的心态，去勇敢面对各种挑战，永不畏惧困难和失败。
在这个奋斗的年代里，家庭的价值愈发显得至关重要。我的家人如同避风港，给予我无尽的支持和激励，是我前进路上不灭的光芒。
在这个奋斗的年代里，专注与信念是我前行的罗盘。无论跌宕起伏，我都坚信，唯有坚持，困难和挫折也会成为通往成功的铺垫。
所以，在这个奋斗的年代，请你也一同勇敢前行。不要轻言放弃，无论前路多少荆棘。因为，只有通过汗水与毅力的洗礼，我们才能变得更加强大、更为成熟；只有通过奋斗的磨砺，我们才能彰显自己的人生价值。让我们勇敢地奔跑，追逐那属于自己的梦。
（纺丝K1：张奇）
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