腾 飞
2022.05
总第37期
·01·
目录
Contents
公司开展“三八”妇女节系列活动
重庆华峰团委志愿者参加植树活动
第二届“明星班长”评选活动圆满完成
重庆华峰团委开展清明祭英烈主题活动
守护地球 我们在行动
旗帜飘扬
01
公司第一届“质量信得过班组”发布会
顺利召开
公司荣获2021年度重庆白涛工业园区
安全环保一等奖
公司组织开展“地球一小时、我们在行
动”节能主题活动
公司社团纳新活动圆满结束
公司开展法律法规专项培训
公司风险分级管控与两单两卡优化培
训圆满结束
公司动态
02
张“三”峰的生头秘籍
出彩华峰人
黄主任的日常
青春风采
04
动力供热工段组织春季踏青活动
设备建档 精细管理
物检二班开展员工家访活动
组件H开展户外踏青活动
仓储中心开展赏春踏青活动
制造一部开展“画春天”户外活动
制造一部开展纺丝生产交流会
标杆行动
03
礼赞樱花
不忘初心 方得始终
梦想之路 生涯之旅
路过人间四月
勤奋滋养着生命
员工之声
05
·02·
听声
百字令•怀瑾
春
寒潭初遇
诗歌天地
06
共同目标
共同创业
共同利益
共同发展
·03·
·04·
国家级荣誉!华峰集团荣获“全国五一劳动奖状”受表彰
连日来,从中央到各省市区,陆续召开庆祝“五一”国际劳动节大会,表彰各条战线上的劳模先进。
4月28日,2022年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会以电视电话会议形式召开,在“全国五一劳动奖状”的正式表彰名单中,华峰集团有限公司的名字赫然在列,成为温州市唯一获此殊荣的企业单位。
“全国五一劳动奖状”是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。
从2012年荣膺“全国五一劳动奖章”,到2022年收获“全国五一劳动奖状”,这是华峰集团从员工个体到全员集体获得的至高荣誉。十年间,“华峰”在各级党委政府的大力支持下,弘扬劳模、匠心精神,聚力创新驱动、致力高质量发展、联动一万五千名员工同心奔富,为助力共同富裕交出一份务实报表。
4月29日,浙江省2022年庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进代表座谈会在省人民大会堂隆重举行。华峰集团党委委员、文化党群经理王升受委托前去领奖,受到省委书记袁家军亲切接见,并从浙江省副省长王文序的手中接过沉甸甸的奖牌。
“要保持奋斗者姿态,做精益求精的践行者;要发扬主人翁精神,做发展进步的推动者;要彰显劳动者风采,做身先示范的引领者。”4月28日上午,温州市庆祝“五一”国际劳动节大会在市人民大会堂举行。集团总裁林建一代表获奖企业单位发出“匠心谋共富 劳动创未来”的倡议,号召全市广大劳动者当先锋、作表率、做模范。
·05·
01
『旗帜飘扬』
公司开展三八妇女节系列活动
·06·
01
『旗帜飘扬』
重庆华峰团委志愿者参加植树活动
风和日暖,春天悄然而至,三月的春风带来了阵阵暖意,伴着春风随之而来的是属于所有“女神”的节日——“国际妇女节”。为了展现女员工巾帼风采,切实保障公司女员工的权益和文化生活,同时营造“快乐工作、幸福生活”的工作氛围,华峰重庆氨纶有限公司工会组织开展了“”BE QUEEN,做自己的女王”三八节主题系列活动。
活动当天,抖出女王风采、拼凑梦想,盘点人生、让美丽“淘”不出你的掌心,三项活动让公司女员工感受到了来自华峰的温暖。
公司党总支副书记、工会主席、综合管理部经理陈召杰为本次活动做了最终总结,他首先肯定了公司女员工对公司发展的巨大贡献,结合国内外的形势对全体女员工提出了三个希望,希望全体女员工做奋发有为的新女性、做倡导文明的新女性、做勤奋学习的新女性。
据悉,公司自2015年起每年定期举行三八节妇女节活动,积极调动女员工工作激情,极大地提高了女员工凝聚力、创造力及归属感,致力于公司的发展共同努力!
(摘自:微信公众号)
又到春回大地,芳草吐绿的植树好时节,3月11日上午,重庆华峰团委积极响应团区委号召,组织20名志愿者前往涪陵区大顺乡大田村开展了“百人同心 · 植树造林”义务植树活动。
上午9点,志愿者们经过一个半小时车程来到了植树基地,下车后大家都顾不上休息直奔活动现场,听完专业人员讲解植树要领后,便扛起铁锹和锄头奔向指定区域。
志愿者们三两结对,三五成组,精心的完成着从挖坑、放苗、填土、踏实到最后浇水的每一个步骤,尽管重庆的气温已直奔29度,但丝毫没有影响大伙干活的积极性,个个都撸起了袖子、干劲十足,一派繁荣热闹的劳动景象。经过近2个小时的辛苦劳作,近400棵树苗已经扎根沃土,在春风中欢快摇曳,尽现生机勃勃,原先的黄土地也变成了一片小树林。
本次植树活动不仅让大家在紧张的工作之余,得以亲近自然、舒活筋骨、放松心情,同时也践行了华峰的绿色发展承诺,为建设蓝天白云、碧水绿地的大美涪陵贡献了华峰的青春力量。
(摘自:微信公众号)
·07·
01
『旗帜飘扬』
第二届“明星班长”评选活动圆满完成
班长作为“兵头将尾”,是贯彻落实公司制度和措施的桥梁纽带,也是传达公司各级指示精神的中间枢纽。为激发班长工作积极性和创造性,推动班组建设,提升班长才能,公司党总支决定开展第二届“明星班长”评比活动,树立基层班长典范。
3月18日下午,第二届明星班长终选活动在公司辅助楼一楼多功能会议室如期举行,公司党总支副书记、工会主席、综合管理部经理陈召杰等领导到场担任评委。从2021年三月评选活动开展以来,先后进行了明星班长参评推荐、明星班长候选人资格筛选及展示、现场材料审核打分等环节,最终十三位候选人进入了最终的PPT演示环节。
评选现场,十三位候选人先后从个人能力、工作业绩、班组管理、团队氛围等方面进行PPT展示,经过评委组综合打分,最终杨永波、徐松、况保成、周显东、兰海涛荣获“明星班长”称号,周建平、宋陇梅、陈龙、潘兴亮、鲜亮获得“明星班长提名奖”称号。
最后,陈召杰对本次评选活动做了最终总结,他首先对获得荣誉的各位班长表示肯定与祝贺。希望明星班长在日常工作中真正起到榜样的作用,使越来越多的人变得越来越优秀,为公司下一步的工作创造更好的业绩。陈召杰还强调了明星班长建设的重要性,明星班长的建设是我们实施“以人为本”管理思想的重要方面,也是公司一项重要的基础工作,是提高公司整体素质最有效的途径。他还强调了班组必须做好安全生产工作,明星班长建设对于安全也是重要的保证,是保证公司各项指令、措施、目标、任务得以贯彻落实和顺利实施的有效保障。加强班组长建设,对提高员工队伍的素质,调动员工积极性、主动性、创造性,提高公司核心竞争力都具有十分重要的意义。
(摘自:微信公众号)
·08·
01
『旗帜飘扬』
重庆华峰团委开站清明祭英烈主题活动
为了弘扬爱国主义精神,加强爱国主义教育,缅怀革命先烈、追寻红色记忆,清明节到来之际,重庆华峰团委开展“览革命圣地 忆英雄赞歌”主题清明祭英烈活动。
2022年4月2日上午,来自基地各公司共计50名党员、团员代表前往一碗水烈士陵园开展清明祭英烈活动。在烈士纪念碑前,全体代表向革命烈士敬献花篮,默哀、鞠躬、瞻仰,并一一送上鲜花,表达对革命先烈们的无限敬仰和无尽哀思。
在庄严肃穆的气氛中,讲解员给大家生动讲述了纪念碑修建的历史和丰富历史故事,描述了其中蕴含的动人历史情节。华峰重庆氨纶党总支副书记、工会主席、综合管理部经理陈召杰做了讲话,希望大家继承艰苦奋斗的三线精神,把对先烈深情的思念和崇高的敬意化作决心,立足本岗、开拓创新、勠力同心、奋力拼搏、迎难而上。
活动结束,大家纷纷表示,当时大批的三线建设者在祖国最需要的时候,毅然决然奔赴到大山深处。作为新时代的新青年,今后也定会传承“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神。
(摘自:微信公众号)
·09·
01
『旗帜飘扬』
·10·
02
『公司动态』
为深刻践行公司“一丝不苟持续创新 做相关方满意的行业领跑者”的质量方针,不断推进群众性质量提升改善和工作,作为今年以“成长升级”为主题的质量系列活动之一,华峰重庆氨纶公司2021年第一届“质量信得过班组”发布会于2022年3月17日顺利召开。各相关部门负责人、班组骨干近40人与会。
发布会上共有7个班组进行了现场发布。来自母公司高级质量经理、重庆氨纶相关部门负责人等7名评审领导、专家对班组发布进行了现场评审,客观公正地评选出质量信得过班组奖项,充分展示了公司质量信得过班组建设所取得的成果。其中物检二班以出色的质量管理要求及班组建设成果夺得本次发布一等奖。
公司工会主席、综合管理部经理陈召杰指出,质量管理是自上而下、自下而上的,本次开展班组建设发布会,在给予肯定的同时,也是再动员,希望有更多班组积极践行质量文化,投身到以“质量信得过班组活动”为代表的群众性的、渐进的、持续性的“质量改进”中。
母公司质量管理高级经理费长书为本次发布会做最后总结,他指出:质量信得过班组活动是公司推进群众性全员质量管理活动的重要举措,对企业文化建设、质量管理水平提升,推进技术进步具有十分重要的意义。公司已有多个班组获得了全国优秀质量信得过班组,重庆市优秀质量信得过班组,这些成果的取得凝聚了全体员工的智慧和汗水,更体现了全体员工质量意识的不断深化、质量管理能力不断提升,不仅创造了经济效益,也取得了一些有形和无形的成果,起到了积极的导向和激励作用,为公司的质量提升贡献一份力量。
(质量管理部:程研)
公司第一届“质量信得过班组”发布会顺利召开
·10·
今年的4月22日是第53个“世界地球日”,为提高全员环保意识,丰富全员环保知识,公司举办了以“携手保护地球投资”为主题的系列活动。
活动一:环保知识宣贯
活动当天,通过宣传栏、宣传标语、宣传短片普及地球日科学知识,宣传环境保护相关知识,引导全员践行“保护地球”绿色行动的理念,营造浓厚活动氛围。
活动二:白色垃圾清理
上午9点,公司青年志愿者化身护绿使者,他们手持清洁工具,穿梭在厂区外围清扫白色垃圾,用汗水换来一片绿色。接着,志愿者们在“世界地球日,清理白色垃圾,我们在行动”的条幅上签下自己的名字,以表达自己爱护地球、保护地球的决心。
活动三:环保知识竞答
是日上午10点30分,“环保知识有奖答题”活动在厂区食堂门口如期开展。此次活动吸引了来自不同部门约320名员工参与, 广大员工踊跃参与、热情高涨,将此次系列活动的气氛推向高潮。
活动四:“垃圾分类” 小游戏
活动当天,工作人员还为员工发放了垃圾分类卡片,以游戏的形式让员工深入了解垃圾的正确分类,并细心为员工讲解垃圾分类的正确投放以及垃圾的正确分类小知识。
此次活动得到了广大员工的欢迎和赞许,大家纷纷表示,通过此次活动,树立起了垃圾分类和绿色环保理念,从现在开始,我们不仅要做保护地球的践行者,还要做保护地球的宣传者,让人人都为保护环境、保护地球、保护我们共同生活的家园做出积极贡献。
(HSE部:周秀红)
守护地球 我们在行动
·11·
02
『公司动态』
公司荣获2021年度重庆白涛工业园区
安全环保一等奖
·12·
02
『公司动态』
公司组织开展“地球一小时、我们在行动”
节能主题活动
为了增强员工节能降耗意识,养成良好的节能降耗行为,华峰重庆氨纶节能办公室围绕“地球一小时、我们在行动”节能主题活动,分别开展了“晚上关灯一小时微信集赞”及“现场节能知识竞答”。
“地球一小时”也称“关灯一小时”,是世界自然基金会为了激发人们对保护地球的责任感,引发对气候变化等环境问题的思考,表明对全球共同抵御气候变暖行动的支持所提出的一项倡议:呼吁个人、社区、企业和政府在活动当天晚上20:30-21:30期间熄灯一小时。活动首次于2007年3月31日在澳大利亚的悉尼展开,随后,以惊人的速度席卷全球成为最大的应对气候变化的行动之一,目前已成为一项全球持续发展的活动。
3月26日晚上20:30-21:30,员工们纷纷响应倡议,关闭了家里的灯,依靠窗外微弱的光与父母谈心、与孩子分享交流。他们用自己不同的方式表达了对保护地球的支持,也增加了他们与家人之间的情感交流,是一次具有实际意义的活动。
活动第二天,在食堂门口员工积极地参与节能知识竞答活动。活动现场,工作人员向他们介绍了此次活动的意义,此次答题活动也吸引了来自各工段共计一百余名员工参与,员工们纷纷表示通过此次活动增长了节能降耗相关知识,提高了节约意识。
此次“地球一小时、我们在行动”节能主题活动加深了员工对地球一小时活动的认识,让更多的员工意识到了参与此次活动的意义。今后,公司将不断深入开展相关活动,努力提高员工节能降耗意识,让员工时时刻刻用自己的一份力量来保护地球。
(设备动力部:邓海军)
近日,重庆白涛工业园区公布了2021年安全环保目标考核结果,华峰重庆氨纶有限公司喜获一等奖。
为有效推动园区安全环保工作,园区对所有参评单位开展了2021年度安全环保目标考核。此次获奖充分体现了园区对我司安全环保工作成果的高度认可。
一直以来公司牢固树立安全第一、环保优先的发展理念,以企业主体责任为主线,通过不断夯实安全环保基础,落实全员安全生产责任,防范安全环保风险,不断提升公司整体安全环保管理水平,保持安全生产持续稳定,圆满完成安全生产和生态环保年度各项任务目标,全面巩固提升一线岗位从业人员安全生产责任成果。
据悉,重庆白涛工业园区安全环保目标考核自2015年启动以来,公司已累计6次荣获此殊荣。今后公司定会把这份荣誉作为新起点,始终保持“赶考”状态,再接再厉,坚定与时俱进、攻坚克难的信心,坚决破除一切不利于安全的因素,全力以赴抓好2022年安全生产和环境保护工作。
(HSE部:周秀红)
·13·
02
『公司动态』
公司社团纳新活动圆满结束
·14·
02
『公司动态』
公司开展法律法规专项培训
为了壮大社团,使社团更好地发展下去,为社团发展注入新的活力,增强社团发展的动力,华峰重庆氨纶各个社团从3月16日起开展了为期两周的纳新活动。
活动当天,团总支下设的11个社团在食堂门口举办了本次纳新活动。活动现场十分火爆,参与活动的社团种类丰富,涵盖文学、艺术、体育等多个领域。各社团通过作品展、张贴海报宣传画及现场讲解等方式,向大家认真展示并解答疑问。多彩缤纷的作品、激情四射的音乐、活力奔放的表演,极大地激发了员工的热情。
员工们纷纷表示对这次活动期盼已久,希望通过社团活动充实生活,在培养能力的同时,促进自身各项素质的提高。在现场,员工们都根据自己的爱好和特长选择了合适的社团。
此次纳新活动共纳入社员合计721名,活动以“用有限的力量 放出无限的光芒”为主题,为新老员工提供了一个更好地表现自我、锻炼自我和成就自我的发展平台。员工们在参与诸多丰富的活动中发展兴趣爱好,不断提高自身素质,也促进了企业文化建设的蓬勃发展。
(摘自:微信公众号)
为提高员工法律意识、增强法治观念,2022年3月31日下午,HSE部组织开展了一场法律法规知识专项培训,各部门负责人、专兼职HSE管理员及员工骨干近70人参加。此次培训由HSE部专业经理王学主讲。
主讲人围绕《安全生产法》、《刑法修正案(十一)》、《长江保护法》的立法背景、修订内容及亮点并通过典型案例进行细致解读。培训内容紧贴实际,教训深刻,发人深省,通过深入浅出的分析,使参训人员充分了解和认识到在工作、生活中遵守法律法规的重要性。培训会上,通过主讲人与参训人员的积极互动,进一步增强了员工对相关法律学习的深度和广度,让参训人员更加深刻的认识到国家法律法规的现实意义,做到工作在手、法在心中。整场培训内容详实、主题鲜明,极具感染力,参训人员获益匪浅,得到大家的一致好评。
培训最后,主讲人员要求各参训人员会后在部门内部积极开展法制教育,组织员工学习,达到全员培训的目的。
据悉,公司会每年开展形式多样的法律法规培训,培训内容丰富,覆盖人员广,为营造学法、知法、用法、守法的良好氛围起到积极作用。
(HSE部:周秀红)
·15·
02
『公司动态』
动力供热工段组织春季踏青活动
·16·
03
『标杆行动』
阳春二月渐行远,最是人间三月天。大地复苏,正是春暖花开、草长莺飞、浅草泛绿的春天里赏花踏青的好时节。
在这个春暖花开的日子里,走到大自然中去,踏踏青,赏赏花,呼吸呼吸新鲜的空气,仿佛才是这个春天最该做的事。设备动力部动力供热工段组织员工们举行了一次“踏青远足 畅享呼吸”的团建踏青活动,当班休息的员工们积极踊跃参加了此次户外踏青活动。
2022年3月5日,参加本次踏青活动的员工们从华峰生活区出发,来到了国家级武陵山森林公园,平时因工作繁忙而忽略享受大自然的大家,一路上欢声笑语不断,远离了城市的喧嚣,沐浴于徐徐春风,使人顿感心旷神怡,舒适安闲。
在之后的游戏过程中,员工们尽情释放了自己的热情以及活力,享受着在大自然中肆意欢笑玩耍的快乐。活动中,大家充分发扬了“友谊第一、比赛第二”、“不畏困难、勇挑重担”的精神。比赛中,队员们个个精神抖擞,奋力争先,相互支持,配合默契,共同努力,通过活动大家身心都得到了放松,友谊得到了升华,团队精神得到了进一步的加强。彼此之间增进了友谊,加深了感情,进一步促进了工段班组团队和谐,融洽了班组集体氛围,也进一步提高了班组凝聚力和战斗力,活动在愉悦的氛围中结束。
游戏结束后,全体成员用自己最快乐的笑容,为此次活动定格,照片中的一张张笑容,为这次活动画上了一个圆满欢乐的句号。
(动力供热:周世越)
2022年4月21日,华峰重庆氨纶HSE部在公司行政辅助楼一楼多媒体培训室组织开展了双重预防机制、BOWTIE分析法培训,并对两单两卡优化进行了讲解。各部门负责人、生产管理干部及员工代表共81人参加了本次培训。
会议开始,HSE部经理莫钟陈首先对双体系、两单两卡优化的目的进行了讲解,运用BOWTIE分析意义。随后,HSE部HSE管理员王建红对双重预防机制建设、BOWTIE分析法培训及两单两卡优化展开了系统的讲解。
最后,根据培训内容对参会人员进行了抽问、解答等方式,了解各参训人员的掌握程度,并将职业健康、环保、劳务人员等纳入本次两单两卡优化内容里,确定了风险分级管控与两单两卡工作推进计划。
此次培训加速了双重预防机制优化 ,强化落实了一线岗位从业人员的安全生产责任。培训达到了预定效果,取得了圆满成功。
(HSE部:王建红)
公司风险分级管控与两单两卡优化培训
圆满结束
·17·
03
『标杆行动』
设备建档 精细管理
·18·
03
『标杆行动』
物检二班开展员工家访活动
为了解决员工工作、家庭中的困难,体现人文关怀,让员工以更加积极的心态开展工作。2022年3月25日物检二班在班长潘婷婷的带领下开展了员工家访活动。
本次家访活动潘婷婷向班组成员表达了对辛勤付出和工作配合的感谢,同时在交谈过程中了解了员工思想动态和个人生活情况以及需要班组解决的困难、对班组建设意见和建议等方面。“公司是我们除了家以外待得最多的地方,在公司,特别是背井离乡的员工,我们一定要像一家人一样,有事必帮,有问题同解决,”潘婷婷在家访过程中如是说道。
此次家访活动的开展,密切联系了公司与员工的关系,真正构建起公司、员工与家庭沟通的桥梁,实现”零距离”。把员工关怀延伸到每个家庭,增强员工的归属感和热忱度。使员工能够以更饱满的工作热情投入到未来的工作中。
(物检二班:田丹)
设备建档、全员学习、落实责任人管理、严格考核,今年三月份以来,动力供热工段进行了优化设备管理的“设备建档、精细管理”新举措,使设备故障率有了明显的下降,确保设备周期安全平稳运行。
机泵作为动力供热的重要设备,管理水平的高低直接影响动力能源输出效果,进而影响产品生产的产量和质量。动力供热工段的主要操作岗位分为动力、供热和机电维修三大板块,管理操作着各类机泵设备。这些设备种类、数量繁多,给管理带来了不小的难度。
为此,刘元洲及时推行“设备隐患大排查”制度,将设备按照服役年限、故障率、维修频次等,分为A、B、C类建档管理。设备档案必须详细记录机泵的各项参数,包含了投运、保养、维修、更换、改造等过程,便于管理人员准确掌握设备的运行情况,为设备的精细管理打下坚实的基础。
为提升员工设备管理水平,动力供热工段充分利用技术课、现场讲解等方式授课,让员工掌握机泵日常维护、常见故障处理、维修过程中疑难问题的解决,确保员工在日常管理设备时会使用、会保养、会排除故障。
此外,动力供热工段还将机泵设备责任到人,明确员工职责,使工作任务清单化,员工职责明确化,严格执行三级巡检制度,每天定时、定点、定路线进行巡回检查,使设备问题能够及时发现和处理,通过视频督查、现场检查等方式,对设备巡检制度的落实情况进行验收评价。同时,动力供热工段还积极开展设备评优,纳入今后的“三创劳动竞赛”中,对设备管理最佳的责任人给予奖励,进一步调动员工的积极性,使动力供热工段的设备高效运行迈上一个新的台阶,为其他部门的生产提供高质量的服务。
(动力供热:周世越)
·19·
03
『标杆行动』
组件H开展户外踏青活动
·20·
03
『标杆行动』
仓储中心开展赏春踏青活动
随着新员工的不断融入,为促进各班组间的交流沟通,营造和谐融洽的集体氛围,4月21日仓储中心举办了“春意律动 沟通你我”主题踏青活动。
阳光透过树林洒在地上,微风吹拂树叶簌簌作响,河水叮咚流淌,鸟儿叽喳歌唱,在工作之余领略这优美的景色。下午一点,班组全员抵达小溪花滩,大家分组配合,积极清理河道周边的白色垃圾。
随后,大家围成圆圈,依次自我介绍,帮助员工之间相互了解,随后组织大家分组做小游戏,获胜的队伍有精美的礼品,袋鼠跳、正话反说、触电、你猜我演等,在欢乐的氛围中,大家互相了解、互相配合,互相帮助、互相鼓励。
(仓储中心:董巧月)
为了丰富员工生活,让大家在活动中感知,在活动中交流学习,在活动中陶冶情操,3月15日,组件H班组齐聚在小溪巴王洞开展了户外踏青活动。
小溪巴王洞上游有个高山流水的小瀑布,据说溪水是从巴王洞地下河流出来的,虽然没有大瀑布那种壮观,不过却另有一番宁静得味道在里面。躺在石头上,听着潺潺的溪水声,沐浴着这春的阳光,远离了城市的喧嚣,让人那浮躁的心灵得以洗涤。溪水清澈透明,用手搅一下那溪水,那种清凉的感觉仿佛触电一般,立马传到身里每一个细胞一样。
此次活动的目的地是在小溪巴王洞的中游,是一个天然形成的大溶洞,溶洞顶上石头经过多年雨水滴落,形成了各种各样的石钟乳。显示着小溪巴王洞历史悠久。洞内微风习习,没有了冬天那种凛冽,也没有夏天的那种燥热。小溪巴王洞是完全是大自然鬼斧神工纯天然形成,在平台上往下看去,只见溪流永不停歇的向下流去,转角处有一个碧绿的深潭。潭水十分平静,仿佛一面镜子。大家在这个优美的地方敞开心扉,畅谈心声,活动在一片祥和的氛围中圆满结束。
这次踏青,不仅让大家放松了心情,体验了大自然的鬼斧神工。并且在活动当中体现出了班组的默契以及协同,使班组更加团结一心。
(组件H:黄伟)
·21·
03
『标杆行动』
制造一部开展“画春天”户外团建活动
·22·
03
『标杆行动』
制造一部开展纺丝生产管理交流会
为促进工作交流,加强各纺丝工段间互看互学,解决现有存在的疑难问题,制造一部办公室牵头组织了纺丝生产管理交流会。
4月1日下午,交流会在制造一部副经理李成昆的主持下如期举行。会议开始,各工段白班班长对本工段的改善优点进行分享,需要处理的难点进行提出交流。
经过两个多小时的交流得出各工段现目前主要存在的有两个共性问题:第一个是新员工的“传帮带”没有学习计划;第二个是单丝管理岗的工作内容差异大,职责分布不清。针对这个两个问题,李成昆决议由四个工段白班班长牵头,形成新员工传帮带学习计划表,单丝管理岗工作内容细则和职责划分细则,将问题统一化,各工段按计划要求执行,减小工作内容差异化。
交流会结束时,部门负责人吴新桐对举办此次活动做总结发言,他表示,这次交流会办的非常有意义,通过举办此次交流会,各工段的生产管理存在很多亮点,也暴露处很多问题,作为各工段的骨干人员,一定要紧抓产品质量,进行异常跟踪,做好单丝管理。
(纺丝G1:张博)
为增强团队意识,加强团队建设,提升团队凝聚力,4月23日制造一部组织开展了“画春天”户外团建活动。
清晨,迎着东升的旭日,全员整装出发,伴随着轻抚的微风,经过短暂的车程后,到达了目的地--御泉河。大家拿起画板,眺望远方,层峦叠嶂的山峰,潺潺轻响的流水,炎炎烈日照耀的霞光,汇成一幅秀丽的景色。大家纷纷挥动画笔,为这幅美丽的画卷停留一篇。
看着参加人员兴致勃勃,不断比对山峦,看水花飞溅,为画卷上色,让本来静悄悄的山谷更增一份色彩。画作完成,成员对自己的作品进行了展示和解读,评委对绘画作品进行了评选,最终质量管理部的作品获得所有评委的一致赞赏,荣获第一名。
随后,全员进行成语接龙、歌艺大比拼等互动游戏,让员工在工作闲暇之余,通过丰富的文化生活,缓解忙碌的疲惫,也为员工在休息的时光,增添一幅色彩。
短暂的时光悄悄流逝,在这个色彩迷人的地方度过了不一样的一天,为忙碌的工作、慵懒的步伐、单调的生活增添了触动心弦的一笔。
(制造一部:李桂林)
·23·
04
『青春风采』
张“三”峰的生头秘籍
·24·
04
『青春风采』
出彩华峰人
氨纶K1车间开车以来,人员一直紧缺,面对艰巨的生产任务,从老工段调过来许多员工,然而这部分员工没有接触过新机台,让他们的学习速度能跟得上生产要求成了纺丝K1的一个难题。
车间里光线很充足,冉岳林还没有找到丝束断掉的原因,不过凭借之前积累的经验,能看出这和机台是沾点关系的。也难怪大部分人在意大利机台这里犯了难,车间刚投产没多久,机台还有或多或少的问题等待处理,但生产任务不能停,啃不了的骨头可以一边摸索,一边前进。
“近了,近了”,冉岳林再一次开始尝试。
“啪”
翻开盖板,丝束没有断裂!L2侧上丝成功了!
技能熟练的老员工们,上丝速度很快,而这一侧只需要用手扶着挡板就行,但对于从未接触过新机台的冉岳林而言,任何简单的动作都需要数十次甚至上百次的练习。
一直在旁边看着冉岳林的老员工,伸出手抓住了他的肩膀,冉岳林回头瞅了两眼,一闪而过的眼神看得出他比之前更有信心了。
“一拉一绕”
丝束在他手里有如铁打铜铸,好似固若金汤地缠绕的,但只有他自己清楚,稍不注意,顷刻间有可能全部断裂。
空气中弥漫着紧张的气氛,意大利机台6侧120根丝,现在只剩最后一侧了!匀速摆动的丝束借着灯光散发着银白的色泽,像艺术家织的一张网,冉岳林用余光看了看时间,不知不觉三个小时已经过去了,凭借肌肉记忆,他用吸枪熟练的吸取了最后10根丝,撤步,弯腰,屏住呼吸,上丝的动作就是几秒钟,右手绕着铜管轴刚准备绕丝,第四罗拉上泛起了白色的印痕,没错,又失败了,丝束已经断裂在罗拉上了。
上丝的成功没有侥幸,所谓的高手,不过是那些失败了一次又一次的人,纺丝K1还有很多像冉岳林这样刻苦的员工,我们的生产任务与个人成长紧紧结合在一起,他们都是华峰最出彩的人!
(纺丝K1:许舰)
“这五根丝要囊个分哦,张峰快来,交给你了,”操作员呼唤着张峰,“张峰,快去看下才投下来那个位怎么回事,半天生不起头”班长也催促着张峰。他忙忙碌碌,却也高效快捷,在各个停位位号间来回穿梭,嘈杂的卷绕车间里似乎到处都是张峰的身影。
张峰是纺丝F1工段丁班员工,于2016年入职华峰,起初他也是一群新员工里平平无奇的那一个,生头技能毫不起眼,更没有成为班组内部的机动生头人员,直到他练习他的张“三”峰秘籍后,一切都迎来改变,收获了属于自己的回报,在工段内部技能比武中取得第一名、夺得公司三创比赛48头3H生头项目第一名、坐稳工匠1000项目擂主。一路走来,无数的汗水和班组的鼎力支持,逐渐造就了张“三”峰。
张峰之所以叫做张“三”峰,是因为他总结了提高生头技能三要素,第一是要勤学苦练,所谓台上一分钟,台下十年功,只有不断在练习中成长才能超越自我,任何技艺都一样,如果三天打鱼两天晒网不仅不会有所长进,甚至还会退步。
第二是要稳定心态,他说分丝的时候切记两种心态不能有,一种是急躁,一种便是紧张,急躁心理往往在分丝遇到困难时出现,越是急躁丝束越容易断掉,也越容易出错,往往到最后需要从头再来,事倍功半。还有一种紧张心理是在有人围观生头或是录像比赛时心跳加速,极其紧张,双手双脚都在不自觉微微发抖,明明有很好的功底却因为手指头不听使唤使不上劲,克服这种心态必须要对症下药,你越是对什么紧张你就越要去这种环境下练习,如果对摄像的时候紧张那就每次练习时请同事帮忙录像,如果参加比赛紧张那就多报名参加比赛,放平心态,克服这些场外因素的同时你才能正常甚至超长发挥水平。
这第三点便是要不满足现状,比方说新员工生头需要达到10分钟才能转正,那在达到10分钟后便不再进步了,满足这个现状技能水平也就无从提高,每个阶段都需要给自己定个小目标,一点点去提高。经常参加比赛和高手过招也会使自己受益匪浅,也许你的技能水平在班组内部算很好,但放到工段、公司也许就会看到不小的差距。参加比赛可以看到其他优秀的分丝方法和技巧,在竞技中取得进步。
如今张峰已经成为工段的技能标杆,同时也是传帮带的固定导师,在拿下许多技能比武奖项后张峰没有止步不前,他着手总结经验,录制视频,制作教学资料在工段内部开展生头技能和故障处理教学。相信在不久的将来,张峰会用他独特的武功秘籍为工段,为公司锻炼出更多的技能尖兵。
(纺丝F1:石奉生)
·25·
04
『青春风采』
黄主任的日常
·26·
05
『员工之声』
礼赞樱花
已经连续下了好几个星期的雨终于停了,大大小小的路面上都是潮湿的,那些泥土覆盖的地方一行走就会有“吧唧”的声音。在群山包围的此地,雨水带来了寒冷,也带来了几个月的沉寂。那意味着小孩子不可以随时出门买糖吃,大人的春种也要靠着雨披才能勉强种一点合适的。走在上坡的小路上,看着树梢枝头的露水,我感到无比的安心。久违的燕子回到原来的家,嘴里还衔着泥巴准备做个新窝。
山间的麻雀像欢喜的不得了一样,一群群的飞到四处。我望向湛蓝的天空中,嗅一嗅空中鲜草和嫩芽的气息,感到无比舒心。在艰难的跋涉中,我看到了一抹亮色。一个矮矮的树枝上长出了几朵娇弱的花蕾,还有一朵已经绽放的花,走过去仔细一看,没有桃花浓郁的香气,也没有硕大的花朵,粉色的半透明的花瓣,是樱花没错了。下了几个星期的雨,自是让人觉得春季的悲愁来了。那朵盛开的花瓣已经有了折痕。脚下还有几片已经被打落的花瓣和花蕊。看着它瘦小的树干,纤细的枝条,忽然觉得生命的倔强如此的吸引人。
素来有“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”一说,也有“去年今日此门中,人面桃花相映红”的盛赞,也有“唯有牡丹真国色,花开时节动京城”的美谈,还有“宁可枝头抱香死,不曾吹落北风中”的绝唱,可是我从未如此喜欢过樱花。凭着它傲立枝头的坚韧,凭着它籍籍无名,花开繁花压枝头,惊艳却低调的作风。四月樱桃上市,人们无不争向光顾,待到果实落尽,无人记得这美味的缔造者之一樱花。我想菊花梅花是君子,牡丹是花之富贵者也,桃花是艳丽妖媚的象征,而樱花,素来只有纯洁一说。我想我们很多普通人,一辈子无法大富大贵,无法家喻户晓锋芒毕露。但是我们用单薄的力量,在一人的方寸舞台,用樱花的决绝和纯净,演绎着属于自己灿烂的一生。纵然苦雨凄风,也会笑看人生。
一声簌簌的花落拉回了我的思绪,低头,那只蚂蚁带着一队人马,扛着一片树叶在高高低低的泥泞坑中顽强的走着。
(纺丝K1:张锋)
作为全公司最年轻的工段——辅料工段,在领导们的细心呵护和同事们辛勤的努力下现已逐步完善和正常生产,其中有一些故事我已迫不及待地想要给大家分享了。
2021年7月份辅料工段成立,11月份初我到工段报到时,在车间内,我第一次见到了黄主任,他当时拿着扳手,带着员工在现场调试设备。在后来的工作中我才真正认识到什么叫做拼命三郎,每天在车间总能看见他的身影,为员工培训讲解,跟施工队沟通协作,现场查缺补漏,他总是能发现我们所发现不了的问题。
在我印象中最深刻的是部门团建活动时,我居然在施工现场又看到了这个忙碌的身影,非常吃惊,难道黄主任都不休息嘛,后来在同事们的讲述中我才知道,黄主任已经连着好几个月没有休息和休假,更别说参加其他的活动,好像除了工作,他已没有了其他安排,在车间的每一颗螺丝,每一跟管道,每一台设备都注入了他的汗水和心血。“良好的开头是成功的一半”“工程建设抓好质量和安全是我们的首要目标和重中之重”,“确认确认再确认”这些话语在每天的早会中黄主任都会给大家宣贯。用他的话说就是:办法总比困难多,只要能把常规工作做到极致,那就是创新,能把创新的工作做成常规,那就是文化。
他干练利落,事事为人先的工作态度给了我们极大的工作鼓舞,他对工作细节严格要求的态度感染着我们,他就是辅料工段管理工程师——黄明波,在他的带领下,我们团队克服了一个个难题,工作也越来越顺利,我相信在他的带领下,我们工段会越来越好,更上一层楼。
(辅料工段:文平)
·27·
05
『员工之声』
不忘初心 方得始终
日子仿如指尖流过的细沙,一去不复返,不知不觉来到华峰已经快3个年头了。当鲜花再一次在初春肆意绽放,花开花落周而复始,不知道经历了多少岁月,在稍纵即逝的春日里,我也更加明确了自我:不忘初心,继续前行,坚持不懈,方得始终。
当雏鹰展望天空时,它的志向是翱翔天际;当乌龟破壳而出时,它的目标是驾驭大海;当我不断学习时,我的目的是做得更好。也许雏鹰要展翅无数次才能高飞;也许乌龟要躲避海鸥无数次才能到达大海,而我也要学习很多陌生的领域才能做到更好。但我们都不曾放弃,因为追逐梦想的路程必须经历风雨。初来华峰对各种事物都充满好奇,又是毕业后的第一份工作更多的也是期待。怀揣着这种心情在自己的岗位上跟着师傅不断地学习,空闲时间也不断地加强练习提高自己的技能。后来有去其它部门轮岗的机会,也是更加地新奇,通过每一次的学习对工艺的理解更深,同时也体会到每个岗位的环环相扣,了解到其它岗位每个环节对我们这个部门的作用,这对今后的工作有了很大的帮助。
不管你处于什么人生阶段,不管此刻在你面前的问题多么困难,不管前方的路多么迷茫,多么曲折,请你也要记住你内心最天真的想法,最初的想法,它可能是你的一个梦想,也可能是你的一个热切期盼,不管你离它的距离有多远,你都不要放弃,努力前进。城市的夜晚,灯火阑珊,在这个光速旋转的社会里,稍一放松,工作、生活、满满的时间表,都会让人喘不过气来,但是这些都还要继续,我们再想想最初的梦想,找到那个支撑你走下去的理由,前方会一路路灯。
“古稀老人报考大学、花甲老人攻读博士”,这样的新闻不知看过多少遍,不知让多少人陷入沉思。也许当初他们的青葱岁月里也曾有过一个很美好的梦想,但当他们走入社会,那一颗最初的心渐渐蒙上灰尘,埋葬在岁月里。直到某一天再次被唤醒。正所谓金子不会因为沙土的埋没失去光泽梦想更不会因为岁月的沧桑而失去热情。坚持初心,有朝一日,它会带给你惊喜。
不忘初心,继续前行,坚持不懈,方得始终。当迷雾散去后,你我都将会成为故事里的主角。
(纺丝K1:邢宗山)
·28·
05
『员工之声』
梦想之路 生涯之旅
梦想是我们前进的动力,是照亮我们生活的明镜,每个人都有梦想,而来自甘肃的我初始的梦想就是工作,在华峰氨纶做纺丝工作七年,每天都是白班、夜班、四班两倒日复一日的工作着。为选择华峰,加入氨纶,享受着四班两倒给我带来的快乐而自豪,如此充裕的休息时间,不夸张的说一个休息就可以追一部剧本。但时间久了,心理总感觉闷闷不乐,有何地方不足,好像我的生活全部都是在工作中昏昏度过,除此以外我没有任何能干的,这个时候我意识到一个问题,我没有平衡好我的工作和生活,除了工作,我的生活没有一点色彩。偶然的一次机会让我接触到自行车,我选择了把休息时间给自行车,开始了我的运动生涯。
经常有朋友、同事问我,你为何爱好骑车?但对于我来说,其实爱好的不是车,是运动之旅,车单纯只是一个工具,骑车运动的意义在于为我打开了一片新的世界!每天下班虽然累,但与其回到宿舍玩着手机,看着电视剧,我更喜欢踩着车轮,吹着嗖嗖的风,跳脱出工作的疲惫和压力去感受那一份属于自己的自由,善于去发现身边的美。低落的时候选择一个人出去透透气,远离这喧嚣的城市,去试着呼吸大自然的空气。一路爬坡,就想着,加油!马上就到坡顶了,下坡之路脑子都是空的,而平路的时候就能欣赏美景!或许天热天冷,或许寒风刺骨,或许无聊枯燥,或许心情郁闷,甚至不知道要怎么度过接下来的几个小时,似乎没有选择,但我必须骑行运动,就像溺水的人必须争扎。虽然一个人骑,感觉枯燥很累,当慢慢适应了,心情要么平静,要么开心,很真实的用车轮去寻找未知的惊喜和自己,然而不一样的归来。一个人的生活或许不需要谁懂,但只要有一种方式释放心情就挺好。在我心里骑行运动真的让我快乐了许多、也健康向外了许多。因为骑行我知道了什么是乌江画廊,因为骑行我发现武陵山三月还会飘雪,因为骑行我明白了团结是有多美,因为骑行我找到了属于自己的梦想和快乐。
我的工作和生活重复着,就像把一张纸对折九次,这可能是一个想象不到的难度。但我依然坚持这重复,对我的梦想说,我时刻准备着新的梦想来改变我的人生。
(纺丝F1:王学鹏)
·29·
05
『员工之声』
路过人间四月
如果你遇见过北方的一年四季,你就会明白,尘世间的万物都在荒芜与繁盛间奋力生长,你会惊叹,你会诧异,你会在四季的交替里新生。而此时,正值人间四月……
喜欢那句话,花开成了云,云也开成了花的模样;花的故乡,是土壤深处的土壤;云的老家,是远方已远的远方。有没有能力把去处变为归处?前者焦虑、被动,后者多样、主动。来涪陵的第三个年头,为生活,唯热爱,迎风踏雨沉星落月。
不论在哪里工作,每个人都需要被鼓励和被肯定吧,大家做事才能充满积极性和主动性,班组氛围才能更活跃,而不是一味的否定和压制,在消极的情绪里限制能力的发挥。忙忙碌碌的工作里,也学会感恩,感恩这份工作带给我生活的保障,让我将自力更生变为可能,在所有不如意的时日里,让人生多了一份体验,在日复一日的光阴里,努力撑起自己意味深长的生活。
今日头条里摘录了老子道德经里的三句话,第一句:名与身孰亲?身与货孰多?得与亡孰病?第二句:甚爱必大费,多藏必厚亡。第三句话:故知足不辱,知止不殆,可以长久。不要去执着那些对自己并不是最重要的事情,不要贪爱,要适可而止。你看,老子在春秋战国时期就明白的道理,现如今,还得我们好好学习。
很久了,多了一份期待,想选一种姿态,把生活变成自己想要的样子。钱钟书先生在《围城》里写到:约着见一面,就能使见面的前后几天都沾着光,变成好日子。疫情总会挺过去,然后我们见一面吧,坚持了总能看到希望,因为相见让岁月熠熠生辉。
四月,年年的人间四月,该是温暖,有爱,充满希望才对。在一树一树的花开里,在雨后满山的翠绿里,在乌江倒映的晚霞里,一切都宁静祥和,相融相生,而此时,你正好路过。
(质量管理部:刘丽琴)
·30·
05
『员工之声』
勤奋滋养着生命
勤奋是人成长发展过程中必不可少的人生态度与精神品质。在社会历史进程中,不劳而获现象的发生概率极少,且可能在后续过程中需要付出相应的代价,只有通过勤奋刻苦与努力拼搏,才能将人的主观意志转化为实际行动,发挥人的主观能动性,以持续的付出与探索获取与劳动相匹配的成果,从而实现人的预期目标与人生价值,让人在实践过程中获得成长与发展。在车间纺丝工作中,只有树立勤奋观念,贯彻勤奋行动,才能不断提升车间纺丝生产效率,以坚强的意志品质高效完成纺丝生产任务,帮助企业实现经济创收,提高企业的核心竞争力水平,促进我国纺织工业的进一步发展。
作为一名纺丝操作员,需要找准勤奋的落脚点,将拼搏与努力落实到有价值的学习生产过程中,才能切实有效地提升车间生产效率,为企业的发展进步做出贡献。一方面,纺丝操作员需要通过勤奋提升自身的技术水平,根据车间纺丝操作说明书进行技术学习,勇于向他人请教自身操作过程中存在的技术问题,做好持续学习的毅力准备,利用先进的操作技术与生产工艺提高车间生产效率。另一方面,纺丝操作员需要通过勤奋缩短车间纺丝工期,在面对较大体量的生产任务时,纺丝操作员应做好持续战斗的准备,以坚持不懈、顽强拼搏、刻苦努力的意志品质与熟练高效的生产技术在尽可能短的工期内顺利完成生产任务,避免发生进度延误,维护企业的经济效益。
在社会主义现代化建设的新时代,勤奋不仅仅关系着个人的意志品质与人生选择,还决定着个体对周边环境与生产活动的重要影响。中国共产党在百年历史征程中通过艰苦奋斗开创了中华民族新的发展天地,中国人民也要通过勤奋刻苦为社会主义建设做出贡献。纺丝操作员不仅影响着纺织企业与轻工业的整体利益,还代表了中国无数劳动者的精神面貌,作为一名纺丝操作员,需要时刻保持勤奋观念,贯彻勤奋行动,在劳动中绽放个人风采,在劳动中创造新时代的荣耀与辉煌。
(纺丝F1:马梦琳)
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☆
好书推荐
炎炎夏日 你需要一本好书
聆听夏天,它是一蝉鸣,晴空万里,是一顷湖,波光粼粼。在这个夏天,捧一册好书,得些许感悟,乐在其中。
《人间告白》 金鱼酱/著
《催眠师手记》 高铭/著
本书讲述的是一个纯粹的爱情故事,没有惊天动地的大动作,只有最简单朴素的深情。金鱼酱和她的爱人小忽初识于高中,一面情深,虽然后来大学将二人分离,却依旧没有阻挡在一起的脚步。正当两人终于修成正果,拥有一个可爱的宝宝时,爱人却被查出癌症晚期。他们在彼此最艰难的时刻,陪伴在对方身旁,留下最美好的回忆。
(纺丝K1:杨艺)
“观察这个世界用一只眼睛足够了,另一只则用来多看看自己”
“先要有个拉弓酝酿的动作,才会有射出时的爆发”
如果我们没有思想,那就会过的更加幸福,但无奈的是我们有了思想,而有的时候,思想会出现问题,人会抑郁,会崩溃,会不安。其实人本身是没有问题的,是我们的思想出了问题,我们怀疑一切,我们也因此不安。
(化验一班:黎媛媛)
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拿一本自己喜爱的书,随手翻读,阳光在远处温情地燃烧,炎炎夏日,风景迷人。就这样将阅读的惬意尽情铺开。一起品读这4本精品好书,让“书香”带给心灵一抹芬芳。
☆
『好书推荐』
《百年孤独》 马尔克斯/著
《山月记》 中岛敦/著
无论走到哪里,都该记住,过去都是假的,回忆是一条没有尽头的路,以往的一切春天都无法复原,即使最狂乱且坚韧的爱情,归根结。
底也不过是一种瞬息即逝的现实,唯有孤独永恒。
(化验二班:王萍)
人最怕才华跟不上欲望,可是我们都不想浑浑噩噩的度过一生。《山月记》中的李征其实像极了我们每一个人,我们年轻时总以为自己与众不同,想象着成就一番事业,同时担心自己没有那样的天赋,不愿与人学习和交流;另一边又看不起不如自己的人,不屑与之为伍,总觉得会埋没了自己。可是,随着时间的推移,我们往往会犯眼高手低的毛病,不能为自己的目标付出努力,同时不甘平庸,却又无力摆脱,最后的最后,人生只有无限地遗憾和悔恨。
(化验一班:张雪)
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06
『诗歌天地』
(张博)
春听鸟声,夏听蝉声;
秋听虫声,冬听雪声;
余音绕耳,四季变化;
一幅幅富有色彩的画卷,慢慢展开;
这是大自然最奇妙的地方;
拥有复杂多变的山峦水港;
拥有创造美景的鬼斧之手;
拥有书写奇迹的妙笔生辉;
拥有默默承受的坚硬嵴梁;
为生存在这片土地的人们;
展传奇手笔;
绘多彩佳作!
听声
·34·
06
『诗歌天地』
百字令·怀瑾
(王旭)
念
遇见
落英间
舒城少年
鲜衣怒马前
曲误但得一面
江东子弟惹人叹
何愁东风不识君颜
谁忆赤壁沙场旌旗卷
烈火照云海逐尽南飞雁
怎奈白头不许人间现
江山难老英雄易眠
吴江一梦今何残
唯留寄语一笺
魂归庐江岸
至今泪涟
但且盼
羁绊
还
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06
『诗歌天地』
(文平)
你可知
那绵绵细雨是
你的发丝
春回大地润物无声,谱写这你的伟大
你可知
那满园春色是
你的装束
褪去白衣披上绿意,予以着万物复苏
你可知
那一年之计是
你的起始
全年的希冀,未来的憧憬
全在你的身上体现
虎头虎脑的小孩在追逐你的步伐
婀娜多姿的少女诠释你的美
辛勤劳作的人们展现你的
朴实无华
归来吧
南归的燕子等着你
漫山遍野的鲜花等着绽放
无数的人们等着你开启绚丽的篇章
春
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06
『诗歌天地』
寒潭初遇
(刘汉翔)
孤桥横在江面
朝向日暮的归途
麻雀的脚印
通往幽暗
我看见童年的雪
从故乡飘来
沉浸在冰河
轻盈的雪花儿
缱眷着记忆
从一棵树到一棵草
扎入梦想的方田
我没稻草人那样坚强
孤勇如往
每一个六角飞花
布在你的鬓角、发梢
歇在你的斑驳褶皱
飘进村头
槐树枝桠的空巢
也越过墙头
飘进掉皮的老屋
晶莹的草木
像一帧帧箴言
跟随刺骨的风儿吟唱
未冻的心
在寒躯里滚烫
试图拥化这一切寒凉
蜷缩的魂
暂时被囚禁在白色的世界
——像囚笼
但比囚笼更加苍茫
如是
这冰层之下的寒潭
沽涌着反抗
抵御这料峭的春寒
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编委会
办刊机构:华峰重庆氨纶有限公司党总支、工会、团总支联合办刊
主 任:于志立
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