2023年第01期
总编
副总编
编委
主编
责编
刘 伟
卢 强 陈海岩
姚奇辉 董宇宁
沈 莹 丁雨瑶
丁雨瑶
温钦怡 胡雨哲
贺 杉 沈 翀
编 委 会
引领·新征程
奋楫·新航道
菁英·新工程
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编者话：旧朝岁月随风逝，新载希望翘首来！在公司党委的统一部署下，产互党支部精心组织，选举产生新一届产互支委班子，顺利完成支部换届工作。
2023年2月20日，根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等规定，产互党支部召开全体党员大会，以无记名投票的方式差额选举，陈海岩、沈莹、姚奇辉、丁雨瑶4人当选为新一届产互支部委员会委员。
当选的新一届党支部委员纷纷表示，将不辜负全体党员的信任，恪尽职守、努力工作，以更加饱满的热情抓好党建工作，为推动产互中心工作再上新台阶而努力奋斗！
2023 新起点新征程
新班子 新目标 新作为
新班子 新目标 新作为
01
引领 · 新征程
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
五大工程促发展
五大工程促发展
党建引领焕新貌
党建引领焕新貌
产互党支部在公司党委的正确指导下，以二十大精神为指引，围绕“1+9+3”集团新战略落地为牵引，积极探索促进党建工作与五大主责主业融合升华，扎实推进“五大工程”提升“五力”，引导广大党员勇担新使命、展现新作为！
领航·提升支部引领力
坚持党建领航，发挥“火车头”引领作用，配齐配强领导班子，把学习宣传贯彻党的二十大作为贯穿全年的重大政治任务。
强基·增强支部先锋力
强化支部服务、党员帮扶作用，在开门红、疫情防控、一线指导等各项任务中冲在一线。
赋能·丰富支部创造力
践行人才强企战略，重视党员发展。打造“菁英计划”三年行动方案，加快青年员工升级。
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
凝心·汇聚支部向心力
发挥宣传思想工作的举旗定向作用，坚持思想教育常态化，打造《产互专刊》，反响热烈。
攻坚·加强支部战斗力
组织党员“打头阵”、“挑大梁”，发挥产互支撑优势，引导广大党员攻坚克难、奋勇拼搏。
2022年胡文孙同志满怀热情从省公司来到湖州挂职，担任产互副主任，这一年里，作为联通C级人才、集团认证讲师，他认真负责，在项目支撑、业务带动、人才培养等多方面为部门、公司做出很大贡献。看似内向、其实热心；看似冷漠、其实温柔，我们是同事、是师徒、更是朋友。
眨眼任期将满，所有过往皆为序章，所有将来皆是可盼，产互全体员工衷心祝愿胡文孙同事，前程似锦，未来可期！
何其有幸，与君共事
襟怀洒落，宽容大度
运筹帷幄，俊杰廉悍
人生相逢，自是有时
今朝期满，来日方长
满腹深情，无以言表
星路璀璨，祝君安好
青春不散场,未来犹可期
青春不散场,未来犹可期
——暂别文孙
02
奋楫·新航道
2023 新起点新征程
栏目导语：基于产互新定位，进一步强化党建带动中心工作，着重对本栏目进行优化，打造“生态合作共赢”、“标杆项目攻坚”、“GBC场景打造”、“能力平台创收”、“自研产品推广”、“知识小课堂”共“5+1”专题。今后每期将选3~6个专题进行展示，本期分享“能力平台创收”、“自研产品推广”、“知识小课堂”3个专题。
【建设内容】
基于IOT平台的能源管理系统，集中监测与分析能源数据，进一步加装智能仪表，对接改造厂内其他的自动化和信息化系统，实现对厂内所有能源相关系统的集中管控和业务性分析。帮助企业进一步提高能源管理水平，深入了解产线用能状况，及时减少能源浪费，深入挖掘节能潜力。
能力平台创收
湖州联通综合能源管理系统
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
【平台亮点】
实时监测、展示区域环境多个参量，并提供多层次预警功能。改善设备机房环境，延长设备使用寿命，降低机电设备故障率。温湿度传感器与设定值偏差自动开启/关闭送排风机，节能约30-40%。设备故障支持推送工单系统，支持以短信或公众号方式自动推送至维保人员。实现一人远程管理整个厂区内设备机房，减少维保人员数量，降低企业运维成本。
【项目亮点】
> 能源管理：从时间、能源介质、安装位置、计量等级等多维度，对各个计量点能源消耗、能源成本进行统计分析。支持多种报警方式，如现场告警、系统、短信、邮件等方式。
> 电力检测：以电力系统图的形式实时展示电力参数，如变压器绕组温度、电压、电流等电能参数；支持用户自行修改。
> 空调检测：支持以3D建模实时动态图形展示冷源机房内设备的运行状态和故障，更直观管理设备；支持多层级大屏展示。
> 环境监测：实时监测多种环境参数，如温湿度、照度、含氧量、烟雾、水浸、门禁、电导率等；支持各种参数的历史数据查询、趋势分析、对比分析、环比分析、数据导出等操作。
联通云-ECS弹性计算服务器
云计算国家队、数字化转型算力引擎
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业务本质
更聚焦
数分钟全球化
IT整体成本降低
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
自研产品推广
本期主要为大家介绍园区行业的两个自研产品——人才公寓平台和楼宇管理平台
。
产品定位
以服务租户住户为核心，以信息化管理为手段，构建覆盖人才资质登记、VR看房、通行授权、账单支付等核心环节的全流程，实现线上管理与线下服务相结合，提高服务效率和透明度，最大限度满足各方需求。
目标客户
案例展示
湖州城投集团人才公寓通过智慧公寓管理系统打造生活便利、功能完善的人才生活区,系统服务于公寓租客和物业管理人员，实现在线合同签订、在线缴费、人员统一管理等核心功能，达成节约70%人力成本，提高40%收益的显著成果。
客户价值
·全流程线上化
·设备泛接入
·运营数据分析
·多系统组合管理
·软硬件资源配套
·全方位运营管理
√ 政府公寓运营方
√ 企业、人才集团公寓运营方
人才公寓平台
计算产品——ECS弹性计算服务器
· 优势 ·
稳定可靠、性能优异、灵活伸缩的弹性计算服务。用户可以根据不同的业务需要，随时创建并使用云服务器ECS，相对于IT硬件节约了大量时间和成本，同时简化IT采购、部署、实施、运维等工作。帮助用户从繁琐的传统IT建设上解脱，更加专注于业务发展。
· 特点 ·
· 获取简单，
· 即开即用，
· 资源可灵活拓展
通用型
云服务器
对CPU、内存、硬盘空间无特殊要求，对成本比较敏感，对安全性、可靠性要求高，对网络带宽有一定要求。
内存型
云服务器
重内存应用、数据量大并且数据访问量大、要求快速的数据交换和处理。
增强型
云服务器
处理大容量数据、需要高I/O能力和快速的数据交换处理能力
。
· 类型 ·
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
产品定位
面向楼宇园区客户，平台结合5G和数字孪生技术，通过打造楼宇智控体系，提升楼宇智能化水平，实现对楼宇设备的智控、企业服务、物业管理等方面的实时控制，通过智慧化管控，节约人力成本，提升管理效率，目前已服务楼宇办公的上千家企业，完成多个3D楼宇项目建设。
目标客户
系统功能
> 精准招商，提高楼宇入驻率
> 提升企业服务（含物业、财政，税收，法务等）
> 全景智慧和调度，AR实景展现
客户价值
√ 楼宇管理者/入驻企业方
√ 政府侧上报管理方
·实景智控
·实时预警功能
·云网一体服务
·多维度楼宇报表
·支持个性化定制
·IOC指挥中心
案例展示
浙江联通总部打造的智慧楼宇系统通过全景智慧和调度，AR实景展现，所有的智能化设备数据、智能化系统数据、服务人员的位置、状态、信息实时更新，告警信息实时展现，为管理者建立了一个动态的、立体的、全方位的楼宇管理模型。
楼宇管理平台
导语：上期介绍了合同拟定要点，本期小编隆重邀请网络部专家，为大家介绍互联网专线工单发起流程和易错点。
识
小
课
堂
知
为什么会被退单？
因oss2.0系统与IOM系统打通，O侧工单需点省份资源配置才能在IOM系统生成外线施工工单，需要确保工单数据准确才能流转。
专线工单发起流程及要点：
注意：因集团考核工单3/5/7日通，互联网专线上单即视为现场已有资源，全部为3日通，客户经理上单前需确保现场具备安装条件，否则会影响考核。（按当前要求，需要等有资源后退单重上）
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2023 新起点新征程
菁英·新工程
03
用热情浇筑匠心
用奋斗助力创新
省级联通工匠
> 创新技术中心-中心主任
> 勇于当先，敢担重任
> 支撑软件类项目300余个，参与项目自主研发10余个。
张侃
匠于心—用热情奉献向疫情宣战
在2020年疫情形势缓解、还未开始复工复产的特殊时期，作为智慧工地的项目经理，他主动投身智慧工地新模块的研发调试，900多个工地，7万多条数据，经过2周加班加点的奋战，实现了
产品的完美升级。既推进了工地复工的顺利开展，又保障了工地施工人员的人身安全。
2023 新起点新征程
2023 新起点新征程
品于行—用执着专注对困难叫板
他始终保持好奇心与求知欲，积极参加公司内外的各项活动竞赛，获得浙江联通技术能手、5G绽放杯文旅赛道三等奖等。
获得产互之星、市级专家称号，2021年获得省级专家称号，连续四年年度综合考评获得优秀，被人誉为公司“强大的支撑”。
精于工—用精益求精将问题破题
自2018年入职以来，他始终勤勤恳恳，尽职尽责。作为十二年的“老码农”，他没有固化思维，时刻保持思考习惯和创新意识，自主研发多媒体小程序、党员全生命周期管理系统等系统，不断提升内部信息化管理水平。
湖州联通媒体宣传小程序系统V1.0软件著作权一项。
执着钻研的他通过自身坚持不懈的努力，在2020年
他不计个人得失，放弃调休，通过工作之余不断探索和打磨新产品，成功获得环境在线检测器专利一项、
产互2022年度优秀员工表彰展示
人才济济 砥砺前行
> 2022年度市级好员工
> 2022年度市级联通工匠
> 2022年度市级安全生产先进个人
—— 朱荥晟
吴晶 ——
> 2022年度市级联通工匠
—— 郑东渝
律回春渐，向阳奋发。产互湖州办事处深入贯彻公司人才强企战略、奋斗者文化，通过师带徒、项目实战、新锐班等方式，加快人才培养，在个人能力提升、项目支撑、社会服务等多方面均有成效，2022年部门内多名优秀员工收到公司表彰，获得市级好员工、联通工匠等诸多荣誉。
2023 新起点新征程
> 2022年度市级联通工匠
> 2022年度市级数字化转型之星
—— 高晓杰
陈鹏 ——
> 2022年度市级数字化转型之星
> 2022年度最美奋斗者提名奖
—— 孔清
> 2022年度市级数字化转型之星
> 2022年度市级工会活动积极分子
丁雨瑶 ——
> 2022年度最美奉献者
—— 张露
联通（浙江）产业互联网有限公司湖州办事处
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