2020年，贝尔家居率先通过“出口转内销”、探索外贸新业态等措施，点燃外贸增长的新引擎。而后不断探索国内发展新途径，从工程地产、商业空间以及B2B家装渠道，全领域拓展实现内销外贸双循环，彼此融合发展的好态势！
新春首喜！贝尔家居获评工业四星企业
2月18日，常州市委、市政府隆重召开全市创新发展大会，全面贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，激励全市上下奋进新征程，创新再出发！努力推动国家创新型城市建设走在前列。
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奋斗始终是企业发展的“良方”，幸福的“密码”。在荣誉的鞭策下，贝尔将继续发扬谦谨创新，追求卓越的拼搏精神，不断推动企业发展再创新高，为城市创新发展贡献品牌力量。
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贝尔姿态
bbl gesture
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人勤春来早，奋进正当时
奋斗是永恒的主题
而"创新"则成为
2021年首个企业热门词
主体是企业，主角是企业家
创新再出发
大会现场隆重表彰了获得中国工业大奖、国家技术创新示范企业、市重大贡献奖、2020年“星级企业”的单位，以及一批创新企业、创新平台和创新人才。
江苏贝尔家居获评工业4星企业
工业明星企业家
贝尔集团总裁 张小玲
年度战略合作
品牌大事记
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行业动态
Industry Dynamics
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日前，经过中国建材检验认证集团的权威专家团，对贝尔地板严格检验+工厂检查，品质获得了一致肯定，贝尔成功获得CTC颁发的儿童安全级产品认证。
儿童产品，向来是最高认证级别的象征，象征着最严苛、最安全、最值得信赖。绝对含金量的认证证书，更证实了贝尔在绿色环保上不断精进的实践与成果。
“每个孩子都应该被宠爱，他们是我们的未来，这是最好的未来，我们用爱筑造完美现在。”
为健康而生
贝尔地板荣获CTC《儿童安全级产品认证证书》！
0度系列——用良芯守护孩子成长
2021，绿色健康已然成为地板行业的主流。贝尔地板除了专注于产品的健康与环保，自然也不会忽视儿童的健康安全问题。贝尔0度系列地板无论是从选材还是生产，始终都严格要求自身，只为给每一位选择贝尔地板的家人与小朋友们一个放心“交代”。
从选材上：就健康环保的性能而言，0度系列采用贝尔研发的是无醛基材+无醛胶水，在生产原材料与工艺技术的双重严格把控下，大大减少了室内游离甲醛的含量，地板甲醛释放量远远低于国家环保标准，堪称“E0级中的E0级”。对于贝尔来说，这不仅仅是一个简单的数值，更是多年来对环保品质的坚守，以及对消费者的用心守护。
从生产上：0度系列地板采用了全封闭的生产线，并且引进先进的生产设备，从源头到成品，带来超乎想象的纯净体验，只为给孩子打造一个安心安全的成长空间，创造健康人居生活，贝尔矢志不渝。
深耕地板行业30年，贝尔地板正逐步对产品的环保性能进行加工升级，从苹果负离子的抗菌猎醛，到真正0甲醛的SPC水素地板，再到如今的0度系列地板，贝尔始终秉持着“为世界缔造健康美好的生活”的使命，致力于研发高品质、健康环保的放心地板，为地板行业的健康向上发展贡献自己的一份力量！
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行业动态
Industry Dynamics
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2021年1月21日上午，经开区党工委书记顾伟国、经开区党工委副书记管委会主任周永强带领经开区党政班子全体领导来到贝尔地板参观交流。贝尔集团总裁张小玲、总经理张国洪等高层接待陪同，对各位领导的到来表示热烈欢迎。
在贝尔地板总裁张小玲、总经理张国洪的陪同下，经开区领导团首先参观了贝尔地板的四大展厅。从商业空间的仿大理石防火板、IBF的5m航母大板、到苹果负离子地板的猎醛抗菌、再到谷京魔方3.0智能化的便捷操作，总裁对我司现有的产品种类、技术创新及市场的发展现状，给各位领导做了全面详细的概述。
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经开区领导团视察
贝尔家居再添推动力
▲贝尔集团总裁张小玲
向经开区到访领导团介绍贝尔
▲领导团在展厅现场热烈讨论
此外，领导团还重点体验了贝尔的新零售智能机—谷京魔方3.0，智能便捷化的展示方式，体现了贝尔集团于行业创新发展上的竞争力。
继四大展厅后，领导团又移步贝尔研究院，张小玲女士对研究院的先进检测设备做了详细介绍。2017年贝尔地板筹建的“贝尔研究院”正式建成并投入使用，成为地板行业内史无前例的大规模、标准化实验室。
▲经开区党政班子全体领导参观贝尔—研究院
在深入了解贝尔的发展史、技术创新、品牌荣誉、环保工艺、专利证书等方面后，领导团对于贝尔自主研发创新，打造绿色家居产业链的发展方向给予了高度肯定。
贝尔地板创始于1991年，出口和跨境电商业务销售额连续十多年领跑全国，已覆盖全球128个国家和地区。深耕地板行业30年，拥有年产能超5千万平方米的完整自有产品产业链，在生产销售之余，贝尔更重视创新，并坚持绿色可持续发展之路，由贝尔自主研发的SPC地板、新零售智能机等相继荣获国内外专利近百项。2020年，贝尔地板多次登入央视更是率先通过“出口转内销”、探索外贸新业态等措施，点燃外贸销量增长！
1分钟全面了解贝尔实力
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企业文化
Corporate culture
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开工大吉丨赢战牛年，奔赴新征程！
开 工
大 吉
复工起航
HAPPY NEW YEAR
新年伊始，万象更新
春节的气氛还未消散
新的征程已拉开序幕
大年初八，我们正式开工啦！
开年红包 喜迎开工
新的一年，清零再出发！开局即决战，起步即冲刺！
复工第一天，贝尔人将假期的喜悦沉淀为工作的斗志昂扬，用奋斗开启新的一年。新春拓展是贝尔集团的传统项目，旨在帮助贝尔家人们在春节小长假后能够再次以蓬勃的姿态投入到工作中，培养团队的协调精神，提高做事效率，更好的诠释“诚信勤俭、谦谨创新、成就客户、追求卓越”的企业精神。
立正稍息、停止间转法、军礼军姿、在教官的带领下，贝尔家人身着统一的服装分组演练，雷厉风行，俨然如同一支支训练有素的军队；团队一心，为自己而战，为团队而战。
抖擞精神，斗志昂扬
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身体是工作的本钱。结束了基本的仪态训练，极限的体能训练才是重中之重。尽管已经心疲力尽，但依旧咬牙坚持。因为这不仅仅是对自己精神的洗礼，更是对团队的责任，所以贝尔人唯一能体现出来的，只有满满的正能量与无往不胜的精神气节。
经过了一天的集中训练之后，各团队向总裁张小玲女士、总经理张国洪先生、总教官以及各高管进行汇报演练。
各团队以整队的方阵、矫健的步伐、嘹亮的口号、积极认真的态度、饱满的精神状态博得了企业领导和教官的一致赞扬，无一不向大家宣告着：2021，我们已整装待发，聚心合力，铿锵前行！
新春拓展的最后，贝尔地板总裁张小玲号召大家要以“谦谨”的信念感及责任感投身于新一年的工作中，要以军人般的坚韧与严谨，在打造高质量产品同时，也要打造高素质的人才。
结束了美好祥和的春节假期，贝尔地板全员已蓄势待发，以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的风貌，积极投入到新一年的各项工作中去，并在成为中国地板行业领导者的道路上不断奋力前行，为实现贝尔地板牛年“开门红”，完成2021年全年总目标，全力以赴！
2021已启航，让我们携手继续同行，一起迎接更加缤纷精彩的新一年！
行动力+坚持，扛不住也要扛
整装待发，开启新征程
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企业文化
Corporate culture
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贝尔奖学金：播种希望，用责任托起梦想
知识改变命运，学习成就未来！
2021年2月21日，江苏省前黄高级中学与江苏省横林高级中学同时召开2020-2021年度开学典礼暨贝尔奖学金发放仪式，贝尔地板总经理张国洪先生、贝尔地板行政部史甄彦女士、贝尔地板PMO部高龙飞先生受邀出席典礼。
省前中颁奖典礼
一份耕耘，一分收获
开学典礼上，张国洪总经理作为颁奖嘉宾为优秀获奖学子颁发奖学金，并送上真挚的祝福与鼓励：二十一世纪是知识经济时代，无论是企业还是个人，学习能力已成为最核心的竞争力，“知识能够改变命运，学习必能成就未来”。
张总表示任何成功都不是一朝一夕就能轻易获得的，小到一场考试，大到建立一个优秀的企业，想要获得大家的认可，获得更多的荣誉，都需要付出超出常人的努力。
最后，张总鼓励学生要在学习中凝聚力量，为未来的成功打下坚实的基础，为国家兴旺繁荣贡献自己的聪明才智。
自2015年起，贝尔地板在省前中与省横中先后设立贝尔奖学金，已有数百位优秀学子获奖。贝尔奖学金的设立，不仅是物质的奖励，更是精神的激励、至高的荣誉，同时还助力学校培养了推动社会进步的新生代，在新生代的筑梦之路上添上了浓墨重彩的一笔。
是激励，也是荣誉
作为一个勇于肩负社会责任的企业，贝尔地板始终恪守自身的企业责任，多年来一直坚持热心助学。“贝尔奖学金”作为集团公益活动的重要组成部分，既是我们对于人才培养工作的重视，也是贝尔“为世界缔造健康美好生活”的使命践行。
2021年，对于莘莘学子来说是新学期的开始，对于贝尔来说，是新征程的开启。我们都站在新的起点眺望未来，而未来，注定不可限量！
用行动诠释责任
省横中颁奖典礼
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学习型组织
Learning organization
承诺信念，开创奋斗—2021年绩效目标责任状签订！
2021
COMMITMENT FAITH
承诺信念
开创奋斗
贝尔家居绩效目标责任状签订仪式
蓝图绘就催奋进，只争朝夕启新程。2月23日，贝尔家居隆重举行了2021年绩效目标责任状签订仪式，集团一级部门及高管负责人齐聚总部，共同怀揣着贝尔人一以贯之的“言出必行、使命必达”精神，郑重许下承诺，开创又一个奋斗年！
扛起责任开新局
上午9点，目标责任状签约仪式庄重开始，集团一级部门负责人依次签订2021年度绩效目标责任书，并向大家作出庄重承诺：“全力确保圆满完成全年目标任务，奋力谱写集团战略新篇章”！
站在新的起点，开启新的征程。清晰的目标、准确的方向是打胜仗的根基，各项目组负责人一一上台与集团总裁张小玲、集团总经理张国洪签订目标责任状！
集团一级部门责任状签订
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全员宣誓展风采
拒绝借口，不再犹豫！各团队有目标、讲责任、重担当！势必完成制定任务目标，捍卫团队荣誉，扬我贝尔风采！
共识、共创、共担、共享！目标责任状代表着一份承诺，更是一次硬性任务！这就要求各产线一把手必须带头发挥好“关键少数”的头雁效应，用心履行好第一责任人责任，层层落实责任制，形成“一把手带头抓、大家都来抓”的格局。
产品线责任状签订
集团项目责任状签订
肃穆庄重的仪式、慷慨激昂的誓言、热血沸腾的口号，都代表着责任与担当、信心与力量！为贝尔人带来了美好的憧憬，奋发向上的精神状态，势必完成任务的斗志和决心！2021，贝尔人将上下齐心，用实际行动努力奋斗奇迹！
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仪式最后，集团总裁张小玲女士对全面完成2021年度目标任务作出战略指导。
让打胜仗成为一种信仰！总裁强调目标责任书是集团各部立下的军令状，军令如山，号召全体员工统一思想、明确目标，把持续增长变成一种责任；把高质量完成目标变成一种习惯！每个人都可以在2021年完成自我蜕变，创新突围，勇者一定胜！
创新突围勇者胜
新的一年，清零再出发，
用攀登的海拔书写理想的高度；
新的一年，坚定目标与信仰，
攀举手中的旗帜
用梦想的力量乘风破浪；
新的一年，与朝阳晚霞为伴，
时间的沙漏
必不辜负每一个奋斗者！
2021，奋斗的贝尔人
让我们共同喊出我们的承诺：
承诺信念、开创奋斗！
全力以赴、使命必达！
因为相信，所以简单
因为纯粹，所以成功
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学习型组织
Learning organization
贝尔【标杆人物】第2期
——PVC生产部 虞廷
个人简介
虞廷，27岁，2016年入职贝尔成为贴合车间做操作工，2017年被提拔为贴合车间大班长，2020年10月份转成为PVC生产部贴合车间代理车间主任。在贝尔的4年，虞廷工作认真、业绩优秀，是集团创新和勤俭的标杆模范。
勤俭
谦谨
创新
诚信
贝尔地板之所以能够出口世界128个国家和地区，得益于每位贝尔人精益求精的工匠精神，高精尖的职业素养，不容许有任何可控范围内的误差出现，而虞廷就是这群贝尔人中的佼佼者。从一名普通的操作工，到如今的代理车间主任，回顾虞廷的4年，我们不难发现：把用心做到极致就很了不起！
了不起的数据
产能同比提升70%
从入职起，虞廷就一直保持着虚心学习，务实创新的态度。从最初的门外汉，到现今熟练掌握贴合工艺的整体流程，从了解主要设备的工作原理，到能够对问题进行分析处理，提出并跟踪解决方案，虞廷一步步摸索出一套适用自己，方便他人，行之有效的正确操作方法。
为保证公司生产的有效进行，虞廷积极参与班组产能效率、质量提升的改善项目。在大张贴膜产能的提升中一直率先做出保障措施，从最初的单班产能4500张，提升至7800张，同比增长70%，生产效率大大提高，保证了市场供应。虞廷就是这样，在自身的岗位上，将简单的工作做到极致，平凡中透露着伟大。
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节省1000㎡仓库区域
每个岗位都不缺少兢兢业业的人，虞廷是这类人，却又不局限于此。面对贴合车间区位的持续爆仓，库位压力无法解决，他积极思考工作改善，对车间的半成品及物料进行了持续的梳理及清单管理，大大减少了补单，不仅为各工序减少换型困扰，还为仓库提供了1000㎡的区域，充分缓解了PVC成品库的库存压力。
虞廷用自己的付出与汗水，获得了公司上下的一致好评与认可，认真对待每一天的工作，勇于直面每次困难带来的挑战。注重细节，感受责任，不积跬步无以至千里，这份认真和严谨也让虞廷在平凡的岗位上干出了不一样的精彩！
自主招聘新员工15名
如果说本职工作中的出色表现向我们展现了虞廷的爱岗敬业，那么他针对用工问题所展现出来的主观能动性则更体现出了他善于创新、敢于突破的特质。
今年10-11月份，集团生产人员面临大量紧缺的情况，为了确保完成生产任务，虞廷在完成本职工作之余，用尽一切办法招工：利用空闲时间去工厂周边张贴招聘启事、发动车间人员联系自己的亲戚朋友来我公司务工，以及利用个人社交工具，最终为工厂介绍新员工15名之多，很大程度缓解了工厂用工问题。
榜样寄语
贝尔标杆人物做到第二期，我们渐渐发现了标杆们身上共同的特质，那就是奋斗者精神。无论是陆鼎立，还是虞廷，他们都起始于平凡的岗位，但却凭借着不断学习、不断钻研的态度，书写了职场的不凡奋斗史。
人生没有白走的路，每一步都算数，工作自然也没有白费的努力。我们相信，每一份所付出的努力，都会由命运暗中标上价格，最后以等值的成果馈赠于自己。
加油！奋斗中的贝尔人！
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